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EVIDENCIA AP02-AA3-EV05
MATRIZ DE RIESGO
TUTOR
APRENDIZ
BOGOTA D.C.
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
JULIO 3 DE 2021
INTRODUCCION
La empresa sobre la cual se centra la presente matriz de riesgo se denomina OCEAN ESTHETIC, es
una empresa prestadora de servicios estéticos faciales y corporales perteneciente al sector salud y
belleza del comercio e industria, por ende, se deduce que las personas que prestan estos servicios
tienen una constante interacción en su medio ambiente enfrentándose cada día a distintos riesgos
relacionados con sus implementos de trabajo y con la forma en que estos implementos son usados,
como lo son el contacto con productos químicos, el uso de equipos eléctricos, herramientas
puntiagudas o afiladas, sustancias calientes, posturas, largas jornadas de trabajo debido a la exigencia
de cada procedimiento, teniendo además en cuenta pero no menos importante aquellos aspectos
relacionados con el estado de ánimo o condiciones emocionales, como también las relaciones
interpersonales a las cuales se tiene contacto en el día a día.
RUTINARIAS SI o NO - Si
DESCRIPCION - Estado de
agotamiento
PELIGROS mental y físico a
causa de la carga
laboral
CLASIFICACION - Psicosocial
EFECTOS POSIBLES - Agotamiento
emocional
- Falta de
motivación
- stress
CONTROLES EXISTENTES FUENTE - No
MEDIO DE PROPAGACION - No
INDIVIDUO - Si
NIVEL DE DEFICIENCIA - 02 (M)
(ND)
NIVEL DE EXPOSICION - 03 (EE) frecuente
(NE)
EVALUACION DEL RIESGO NIVEL DE PROBABILIDAD - M-6
(NP) = (ND X NE)
INTERPRETACION DEL - Medio
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE CONSECUENCIA - 25 (G)
NIVEL DE RIESGO (NR) E - 150
INTERVENCION
INTERPRETACION DEL - (II) Corregir y
NIVEL DEL RIESGO adoptar medidas de
control de
inmediato.
VALORACION DEL RIESGO ACEPTABILIDAD DEL - (III) Mejorable
RIESGO
NUMERO DE EXPUESTOS - 0
CRITERIOS PARA ESTABLECER PEOR CONSECUENCIA - Perturbación del
CONTROLES sueño y estrés
EXISTENCIA REQUISITO - Si
LEGAL ESPECIFICO
ASOCIADO (SI o NO)
ELIMINACION - Si
SUSTITUCION - Si
CONTROLES DE - No
INGENIERIA
MEDIDAS DE INTERVENCION CONTROLES - Ajustar los
ADMINISTRATIVOS, compromisos de
SEÑALIZACION, acuerdo a las
ADVERTENCIA exigencias
- Desarrollar
métodos para
organizar de forma
sistemática el
trabajo
- Dividir las tareas
asignadas entre los
empleados de
forma equitativa
- Facilitar las
condiciones de
trabajo, y hacer
valer los derechos
para evitar la
permisivad o no
acatamiento de los
mismo
EQUIPOS, ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
EQUIPOS, ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
CONCLUSIONES
Entendiéndose en el buen concepto que cada ser es un mundo infinito de sentimientos, acciones,
pensamientos y conductas, los riesgos laborales y la forma de tratar las diferentes problemáticas
siempre irán encaminadas al bienestar físico, emocional y psicológico, es de vital importancia el
acompañamiento, apoyo emocional como también la implementación de terapias individuales y
grupales, en este sentido aplicar todas medidas posibles para brindar las mejores condiciones
labórales, de igual manera el cuidado físico del empleado es fundamental, ya que es la base de la
organización como tal.
Las acciones a implementar deben de igual forma tener una meta alcanzable y un criterio de
aceptación con el fin de medir los resultados positivos de las mismas.
REFERENCIAS
(s.f.).
cenea. (2021 de marzo de 2021). guia riesgos biomecanicos. Obtenido de guia riesgos
biomecanicos: https://www.cenea.eu/riesgos-ergonomicos/
Icontec. (06 de 06 de 2012). GUÍA TÉCNICA GTC COLOMBIANA 45. Obtenido de GUÍA TÉCNICA GTC
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malaga, c. d. (octubre de 2013). guia riesgos psicosociales. Obtenido de guia riesgos psicosociales:
file:///C:/Users/JAMIR/Documents/SENA-ADSI/fase%202%20Analisis/._AP02-AA3-EV05-
Matriz-Riesgo-IE-AP02-AA3-EV05-Matriz-
Riesgo/CEM_guia_riesgos_psicosociales_interactivo.pdf