PR

AX
AI
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PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 6/13/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
5/28/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 avis
6/14/2019 8:00 12:00 4:00
ta -
5/29/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 6/20/2019
Call 8:00 12:00 4:00
5/30/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ao -
7/25/2019 8:00 12:00 4:00
Per
5/31/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 12:00 12:00

Total de horas generadas 12:00
Total de horas extras compensadas 12:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 4/26/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
4/4/2018 Autoinspeccion preauditoria ISO 12:00 14:45 2:45 4/30/2018
ta - 8:00 11:45 3:45
4/16/2018 Charlas de reunión de operaciones 12:00 13:00 1:00 Call
ao -
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 3:45 3:45
Total de horas generadas 3:45
Total de horas extras compensadas 3:45
Pendiente de horas extras por compensar 3:45

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 5/3/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
5/3/2018 Avance de documentación pre auditoria ISO 12:00 13:00 1:00 5/3/2018
ta - 8:00 9:00 1:00
Call
ao -
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 1:00 1:00
Total de horas generadas 1:00
Total de horas extras compensadas 1:00
Pendiente de horas extras por compensar 1:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 5/14/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
5/15/2018 Avance de documentación pre auditoria ISO 12:00 13:00 1:00 5/14/2018
ta - 8:00 10:00 2:00
5/16/2018 Avance de documentación pre auditoria ISO 12:00 13:00 1:00 Call
ao -
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 2:00 2:00
Total de horas generadas 2:00
Total de horas extras compensadas 2:00
Pendiente de horas extras por compensar 2:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 8/17/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
8/2/2018 Avance de documentación auditoria ISO 12:00 18:00 6:00 8/21/2018
ta - 8:00 11:45 3:45
8/3/2018 Auditoria ISO 12:00 17:00 5:00 8/24/2018
Call 10:00 11:45 1:45
ao -
8/28/2018 10:00 11:45 1:45
Per
8/31/2018
ú 8:00 11:45 3:45
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 11:00 11:00
Total de horas generadas 11:00
Total de horas extras compensadas 11:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 9/10/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
9/10/2018 Apoyo en Control de Calidad y almacen por viaje de DT a Huachipa 12:00 17:30 5:30 ta -
9/11/2018 8:00 11:45 3:45
Call
9/14/2018
ao - 10:00 11:45 1:45
Per
ú
Telf
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(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 5:30 5:30
Total de horas generadas 5:30
Total de horas extras compensadas 5:30
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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AI
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FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 9/28/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
9/12/2018 Apoyo en Control de Calidad y almacen por viaje de DT a Huachipa 12:00 17:00 5:00 ta -
10/1/2018 8:00 11:45 3:45
Call
10/12/2018
ao - 10:30 11:45 1:15
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 5:00 5:00
Total de horas generadas 5:00
Total de horas extras compensadas 5:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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AI
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FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 12/11/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
HORAS AUTORIZADAS 259
FECHA DE Nª DE HORAS
FECHA JUSTIFICACION TOTAL 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
Bell
DESDE HASTA HORAS
avis
11/16/2018 12:00 17:00 5:00 ta -
12/14/2018 10:30 11:45 1:15
Apoyo en Control de Calidad y almacen por viaje de DT a Lima(DIGEMID), entrega de Call
Master File 12/26/2018
ao - 8:00 11:45 3:45
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0
TOTAL HORAS EXTRAS 5:00 5:00
Total de horas generadas 5:00
Total de horas extras compensadas 5:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 12/20/2018
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
12/13/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 avis
12/24/2018 8:00 11:45 3:45
ta -
12/17/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 12/31/2018
Call 10:00 11:45 1:45
ao -
Per
ú
Telf
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(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 11:00 5:30

Total de horas generadas 11:00
Total de horas extras compensadas 5:30
Pendiente de horas extras por compensar 5:30

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 1/14/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
12/20/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 avis
1/15/2019 8:00 12:00 4:00
ta -
12/21/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 1/18/2019
Call 8:00 12:00 4:00
1/7/2019 Documentacion ISO 12:00 19:00 7:00 ao -
1/24/2019 8:00 12:00 4:00
Per
1/8/2019 Documentacion ISO 12:00 20:00 8:00 1/25/2019
ú 8:00 12:00 4:00
1/9/2019 Documentacion ISO 12:00 18:00 6:00 Telf
1/31/2019 8:00 12:00 4:00
.:
2/1/2019
(51 8:00 12:00 4:00
1)
2/15/2019 8:00 12:00 4:00
517
2/18/2019
230 8:00 12:00 4:00
0

TOTAL HORAS EXTRAS 32 horas 32 horas

Total de horas generadas 32 horas
Total de horas extras compensadas 32 horas
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
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R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 1/14/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
12/20/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 avis
1/15/2019 8:00 12:00 4:00
ta -
12/21/2018 Apoyo por vacaciones del DT Erick Angulo 12:00 17:30 5:30 1/18/2019
Call 8:00 12:00 4:00
1/7/2019 Documentacion ISO 12:00 19:00 7:00 ao -
1/25/2019 8:00 12:00 4:00
Per
1/8/2019 Documentacion ISO 12:00 20:00 8:00 1/28/2019
ú 8:00 12:00 4:00
1/9/2019 Documentacion ISO 12:00 18:00 6:00 Telf
2/18/2019 8:00 12:00 4:00
.:
4/17/2019
(51 8:00 12:00 4:00
1)
4/22/2019 8:00 12:00 4:00
517
5/20/2019
230 8:00 12:00 4:00
0

TOTAL HORAS EXTRAS 32 horas 32 horas

Total de horas generadas 32 horas
Total de horas extras compensadas 32 horas
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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AI
R
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FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 3/1/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
2/20/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado 12:00 20:00 8:00 avis
3/1/2019 11:00 12:00 1:00
ta -
2/27/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado 12:00 19:30 7:30 3/6/2019
Call 8:00 10:30 2:30
ao -
3/11/2019 8:00 12:00 4:00
Per
3/25/2019
ú 8:00 12:00 4:00
Telf
4/1/2019 8:00 12:00 4:00
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 15:30 15:30

Total de horas generadas 15:30
Total de horas extras compensadas 15:30
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 3/1/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
2/20/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado 12:00 20:00 8:00 avis
3/1/2019 11:00 12:00 1:00
ta -
2/27/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado 12:00 19:30 7:30 3/6/2019
Call 8:00 10:30 2:30
ao -
3/11/2019 8:00 12:00 4:00
Per
3/29/2019
ú 8:00 12:00 4:00
Telf
4/5/2019 8:00 12:00 4:00
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 15:30 15:30

Total de horas generadas 15:30
Total de horas extras compensadas 15:30
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
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PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 3/22/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
3/4/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado-Validaciones de Equipos 12:00 17:55 5:55 avis
5/3/2019 10:45 12:00 1:15
ta -
3/5/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado-Validaciones de Equipos 12:00 15:20 3:20 5/10/2019
Call 8:00 12:00 4:00
ao -
5/17/2019 8:00 12:00 4:00
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 9:15 9:15

Total de horas generadas 9:15
Total de horas extras compensadas 9:15
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 3/22/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
3/4/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado-Validaciones de Equipos 12:00 17:55 5:55 avis
5/3/2019 10:45 12:00 1:15
ta -
3/5/2019 Avance documentacion de proyecto Estacion de llenado-Validaciones de Equipos 12:00 15:20 3:20 5/10/2019
Call 8:00 12:00 4:00
ao -
5/21/2019 8:00 12:00 4:00
Per
ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 9:15 9:15

Total de horas generadas 9:15
Total de horas extras compensadas 9:15
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 6/13/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
5/28/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 avis
6/14/2019 8:00 12:00 4:00
ta -
5/29/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 7/5/2019
Call 8:00 12:00 4:00
5/30/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ao -
7/25/2019 8:00 12:00 4:00
Per
5/31/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 12:00 12:00

Total de horas generadas 12:00
Total de horas extras compensadas 12:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 6/13/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
5/28/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 avis
6/14/2019 8:00 12:00 4:00
ta -
5/29/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 16:00 4:00 6/20/2019
Call 8:00 12:00 4:00
5/30/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ao -
7/5/2019 8:00 12:00 4:00
Per
5/31/2019 Por trabajos en Validacion en analizadores de Estacion de llenado y Planta T 155 12:00 14:00 2:00 ú
Telf
.:
(51
1)
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 12:00 12:00

Total de horas generadas 12:00
Total de horas extras compensadas 12:00
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.
 PR
AX
AI
R
PE
FORMATO DE HORAS EXTRAS PARA COMPENSACIÓN HORARIA RÚ
S.R
.L.
Ofi
cina FECHA DE ENTREGA 7/24/2019
CÓDIGO: ANALISTA DE CALIDAD2 APELLIDOS Y NOMBRES: DAVID REYES MONICA Prin
cipa
CARGO: ANALISTA DE CALIDAD GERENCIA: JEFATURA DE CALIDAD l
SUCURSAL: PISCO
Av.
Ven
ezu COMPENSACION HORARIA
ela
FECHA HORAS AUTORIZADAS TOTAL FECHA 259
DE Nª DE HORAS
JUSTIFICACION 7 HORA INICIO HORA FIN
COMPENSACION COMPENSADAS
DESDE HASTA HORAS Bell
7/2/2019 Trabajos por auditoria interna 12:00 16:30 4:30 7/5/2019
avis 8:00 8:30 0:30
ta -
7/5/2019 Trabajos por auditoria interna 12:00 16:30 4:00 7/17/2019
Call 8:00 12:00 4:00
7/11/2019 Trabajos por auditoria interna 12:00 19:00 5:00 ao -
7/26/2019 8:00 12:00 4:00
Per
7/12/2019 Trabajos por auditoria interna 12:00 16:30 4:00 7/30/2019
ú 8:00 9:00 1:00
7/16/2019 Visita a planta Huachipa 11:00 15:00 4:00 Telf
8/16/2019 8:00 12:00 4:00
.:
8/23/2019
(51 8:00 12:00 4:00
1)
8/29/2019 8:00 12:00 4:00
517
230
0

TOTAL HORAS EXTRAS 21:30 21:30

Total de horas generadas 21:30
Total de horas extras compensadas 21:30
Pendiente de horas extras por compensar 0:00

TRABAJADOR JEFE INMEDIATO RECIBIDO RR.HH.

COMPENSACION HORARIA OBSERVACIONES

1. El numero de horas compensadas debe ser igual al numero de horas extraordinarias

2. Es responsabilidad del trabajador presentar oportunamente los formatos y del jefe autorizar tanto las horas extraordinarias como las horas de compensacion.
3. El periodo de compensacion debe ser tomado dentro del mes o como maximo al mes siguiente de realizado.
4. Los formatos deben ser entregados dentro de la fecha de corte del cronograma, aquellos que se presente fuera de fecha no seran validos.