Unidad 01:

Definición del
Análisis de
Sistemas
Diseño de Sistemas I
-DSI115

Impartida por:
Karen Elvira Peñate Avilés
karen.penate@ues.edu.sv
Contenido
● ¿Qué es un análisis de Sistemas?
● Roles del Analista de Sistemas
● Tipos de sistemas
¿Qué es un análisis de sistemas?
● Según la Real Academia Española proviene del
latín systema, es un módulo ordenado de
elementos que se encuentran interrelacionados
y que interactúan entre sí.
● Según Whitten y Bentley es un grupo de
componentes interrelacionados que funcionan
juntos para lograr un resultado deseado.
 ¿Qué es un análisis de sistemas?
● El análisis y diseño tienen como objetivo comprender la
necesidad de una persona o institución para poder analizar

Procesos de
Entradas Salidas
Transformación

● El analista debe de estudiar los procesos y

procedimientos de la organización que serán el insumo
principal para determinar qué es lo que se necesita para
realizar una sistematización
 Ejemplo:
Supongamos que el Director de la
Escuela Dante lo contrata como
analista para realizar un Sistema
de Registro Académico
 Entrada

...
Fichas de Fichas de Fichas de
Inscripción Inscripción Inscripción
de Alumnos de Alumnos de Alumnos
de Primer de Segundo de Noveno
Grado Grado Grado
 Proceso de Transformación
Se toman las fichas por alumnos y se escribe los
nombres del alumno con los datos relevantes en un
libro de excel por cada grado y se dividen las secciones
por hojas asignándole un docente encargado por
sección.
Salidas
Listados Oficiales ordenados en orden alfabético
de los alumnos de un determinado grado con la
ayuda de los filtros de excel.
 Resultados del ● Será una herramienta

análisis y diseño
informática que Agilice
procesos, Ayude a la
de sistemas toma de decisiones, De
soporte en las
actividades diarias y
que esté Libre de
Errores.
Roles de Analista ● Analista de sistemas
como consultor.
de Sistemas ● Analista de sistemas
como experto en
soporte
● Analista de sistemas
como agente de cambio
Habilidades analista de sistemas
● Conocimiento laboral en tecnologías de
información.
● Experiencia en programación.
● Conocimiento general de procesos y terminología
de negocios
● Habilidades generales de solución de problemas
Habilidades analista de sistemas
● Buenas habilidades de comunicación y
relaciones interpersonales
● Flexibilidad y adaptabilidad
● Carácter y ética
Tipos de Los Sistemas de
Información (IS) son los que
Sistemas captan y administran los
datos dentro de una
organización. Esta
información es útil que
respalda a una organización
y a sus empleados, clientes,
proveedores y socios.
Clasificación de Sistemas
 Sistemas de Procesamiento Transaccional

● Son sistemas de información que se

desarrollaron para procesar grandes
cantidades de información para las
transacciones de negocios rutinarias.
● Ayuda a los usuarios a disminuir su carga de
trabajo y facilitar tareas rutinarias.
 ● Aumentar la productividad
de aquellas tareas que son
repetitivas y que generan
gran cantidad de
Sistemas información.
Transaccionales ● Reducir tiempos en la
captación y procesamiento
Objetivos de la información.
● Mantener la seguridad y
consistencia de los datos que
se están capturando.
 ● Son los primeros
sistemas que se
Sistemas implementan en las
organizaciones
Transaccionales ● Manejan grandes
Características volúmenes de datos.
● Mayor impacto en la
implementación.
Sistemas de Información Administrativo
● No sustituyen a los sistemas de procesamiento de
transacciones; más bien, todos los sistemas MIS incluyen el
procesamiento de transacciones.
● Brindan soporte a los usuarios para realizar un espectro
más amplio de tareas organizacionales que los sistemas de
procesamiento de transacciones, incluyendo los procesos
de análisis y toma de decisiones.
 ● Lograr la Eficiencia
Operativa
Sistemas de ● Ayudar a los gerentes en la

Información planeación, control y toma de

decisiones en un momento
Administrativo oportuno dentro de la
organización.
Objetivos ● Procesar y manipular los
datos obtenidos en el
sistema transaccional de
manera rápida.
 ● Deben de ser confiables
● Debe de integrar
Sistemas información obtenida
Administrativos de varias entradas del
sistema transaccional
Características teniendo coherencia en
esa asociación.
● Alta disponibilidad
Sistemas de Soporte a las decisiones
Son similares al sistema de información administrativa
tradicional debido a que ambos dependen de una base de
datos como fuente de datos soporte de decisiones está
más enfocado a brindar respaldo a la toma de decisiones
en todas sus fases, aunque la decisión misma aún
corresponde de manera exclusiva al usuario.
Sistemas de ● Proporcionar información a
la toma de decisiones.
Soporte a las ● Lograr ventajas competitivas
decisiones para la organización.
● Reducir tiempos en la
Objetivos selección y combinación de
información.
 ● Precisión en la información
Sistemas de entregada.
Soporte a las ● Deben ser flexibles a los
cambios que pueden surgir al
decisiones querer integrar nuevos
sistemas de información a la
Características organización.
● Rápidos a la hora de
entregar información
consolidada.
Utilización de la
Información
“La innovación es lo
que distingue a un
líder de los demás”.