12-Manual Puestos (Corregido 2018) 01

RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
DPTO. II ICIA. EMGAB
RESERVADO CÓDIGO
MANUAL DE PUESTOS
DEL DPTO II – INTELIGENCIA
DEL EMGAB.
LA PAZ – BOLIVIA
2018
RESERVADO
157 – 285
RESERVADO
FUERZAS ARMADAS DEL ESTADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DEL DPTO. II
INTELIGENCIA DEL CGAB.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe del Dpto. II Inteligencia

del CGAB.
Ubicación del Puesto. : Dpto. II Inteligencia del CGAB.
Nombre del Ocupante. : CN. DAEN. Casto Alberto Siles

Coca.
Nombre del Puesto del : Comando Gral. de la Armada

que depende. Boliviana.
Nombres de los Puestos : Jefes de División.

a los que supervisa.
Categoría del Puesto. : Administrativo.
Relaciones Interpersonales:
Relaciones
Relaciones Interinstitucionales
Intrainstitucionales
Jefes de División del Dpto. Jefes de Dptos. y Directores, del

II Inteligencia. CGAB.
RESERVADO
158 – 285
RESERVADO
II.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.
Naturaleza del Puesto:
Funciones Específicas Resultados
Asistir y asesorar al Mando

Naval en todo lo
relacionado al campo de
Inteligencia tomando en
cuenta las expresiones de
poder.
Dirigir, coordinar y orientar
el esfuerzo de Búsqueda
de Información y el
procesamiento de la
misma.
Mantener relaciones y Contar con información
coordinar tareas de oportuna, que permita un
Inteligencia con asesoramiento para una
organismos similares adecuada toma de decisiones.
nacionales o extranjeros.
Representar a la A.B. en
actividades de su
competencia y en las que
sea delegado por el señor
Comandante Gral.
Asesorar y proporcionar
información a los
organismos de la Armada
Boliviana, en la
determinación del poder
de Combate del Enemigo
(convencional y no
convencional).
RESERVADO
159 – 285
RESERVADO
Proponer al Comandante
General los Elementos
Esenciales de Inteligencia
(EEI.), y las Otras
Necesidades de
Inteligencia (ONI).
Supervisar y coordinar las
actividades de búsqueda
de información en la
jurisdicción de la Armada
Boliviana.
Deberes.
Cumplir: Ley Nº 1178 de Administración y Control
Gubernamental; Ley Nº 2446 de Organización del Poder
Ejecutivo; Decreto Nº 27732 Readecuaciones al Reglamento
de la Ley de Organización del Poder Ejecutivo; Ley Nº 2027
Estatuto del Funcionario Público; Manuales de Organización,
Funciones y Procedimientos
III.ESPECIFICACIÓN (REQUISITOS) DEL PUESTO:
Formación.
a) Nivel de Instrucción: DAEN.
b) Cursos de Especialización: EAEN.; Inteligencia EMIE.
Experiencia.
Área de Experiencia Tiempo en Años
Inteligencia. 2
RESERVADO
160 – 285
RESERVADO
Cualidades Personales.
• Experiencia y capacidad. • Facilidad para trabajar en

equipo.
• Eficiencia en el trabajo
• Ingenioso, interactivo y
• Alto grado de
comunicativo.
responsabilidad en el
desempeño de sus • Capacidad de trabajo bajo
funciones. presión.
• Relaciones públicas y • Capacidad e iniciativa para
humanas. tomar decisiones.
• Motivación hacia el
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
Tener conocimientos básicos de Leyes y su elaboración.
Fecha de elaboración: 20/JUL/18.
Fecha de aprobación: 23/JUL/18.
CN. DAEN. Casto Alberto Siles Coca

JEFE DPTO. II-INTELIGENCIA EMGAB.
V.ALMTE. Flavio Gustavo Arce San Martín

CMDTE. GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
RESERVADO
161 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SECRETARIA GENERAL DEL
DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Secretaria General del

Dpto. II Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : Secretaria General del

Nombre del Ocupante. : SO2S. Roberto Raña Cuba
Nombre del Puesto del : Dpto. II Inteligencia.

que depende.
Nombres de los :
Puestos a los que
supervisa.
Relaciones Relaciones
Intrainstitucionales Interinstitucionales
Jefes de Divisiones, Sub. Secretarias de los diferentes

Divisiones y Secretarias del Dptos. del CGAB.
Dpto. II Icia.
RESERVADO
162 – 285
RESERVADO
II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.
Registrar la documentación Control de toda la

que ingresa o sale, en el documentación del Dpto., para
libro de correspondencia su fácil ubicación, cuando se
del Dpto. II Inteligencia. requiera.
Recepción y despacho de Evitar la perdida o
correspondencia. manipulación por parte de
personal ajeno.
Verificar la seguridad de la
información en la Evitar retrasos e
documentación que incumplimiento de los trabajos
maneja. asignados al Dpto.
Realizar seguimiento de la Asegurar que la
correspondencia que documentación llegue a su
ingresa o sale del Dpto. II destinatario.
Icia. Diseminar la información con
que cuenta este Dpto. y contar
con un documento de respaldo
ante cualquier inconveniente
con la documentación.
Dar cumplimiento a las normas
y procedimientos del manejo
de la documentación.
Funciones Continuas (Rutinarias):

1. Colaborar al Jefe del Dpto., en tareas de su competencia
para el buen funcionamiento del Dpto.
2. Realizar un debido control, registro y seguimiento de toda
la documentación del Dpto.
RESERVADO
163 – 285
RESERVADO
Deberes:
Funciones y Procedimientos.
III. ESPECIFICACIÓN (REQUISITOS) DEL PUESTO:
Formación.
a) Manejo de información clasificada
b) Técnico Administrativo
c) Cursos de Especialización: Orientación de Inteligencia

Básica para personal civil por parte de los Oficiales de
Inteligencia.
Experiencia.
Área de Tiempo en Años

Experiencia
MANEJO DE
10 años de servicio.
INFORMACIÓN
• Experiencia y • Facilidad para trabajar en

capacidad. equipo.
• Eficiencia en el trabajo • Ingenioso, interactivo y
comunicativo.
• Alto grado de
responsabilidad en el • Capacidad de trabajo bajo
desempeño de sus presión.
RESERVADO
164 – 285
RESERVADO
funciones. • Capacidad e iniciativa para
tomar decisiones.
• Relaciones públicas y
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
SO2. Serv. Roberto Raña Cuba

SECRETARIO GENERAL DPTO. II ICIA.

JEFE DPTO. II INTELIGENCIA EMGAB.
RESERVADO
165 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE SUBJEFE DEL DPTO. II
INTELIGENCIA DEL CGAB.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Subjefe del Dpto. II

Inteligencia del CGAB.
Ubicación del Puesto. : Dpto. II Inteligencia del CGAB.
Nombre del Ocupante. : CF. DEMN. Samuel L.

Zenteno Cardozo.
Nombre del Puesto del : Dpto. II Inteligencia del CGAB.

que depende.
Nombres del los Puestos : Jefes y Sub Jefes de División.

Relaciones
Jefes y Sub Jefes de Jefes de Dptos. del CGAB.

División del Dpto. II
Inteligencia.
RESERVADO
166 – 285
RESERVADO

Asesorar al Jefe de Dpto.

II Icia. del EMGN.,
supervisar y dirigir las
actividades del Dpto.
Responsable ante el Jefe
de Dpto., sobre el
procesamiento de la
información (Ciclo de
Inteligencia) y su
diseminación respectiva.
Planificar, controlar,
orientar y dirigir las Contar con información
actividades de las oportuna, que permita un
Divisiones. asesoramiento para una
adecuada toma de decisiones
Supervisar las
actividades de
investigación,
seguimiento y seguridad.
Planificar, supervisar y
.
coordinar las actividades
de búsqueda de
información.
Ejercer estrecha
coordinación y
orientación técnica,
sobre las actividades del
Dpto.
RESERVADO
167 – 285
RESERVADO
Evaluar los documentos
con los Jefes de las
Divisiones
correspondientes.
Supervisar y verificar las
actividades de los Jefes
de División.
Preparar informes sobre
el desempeño de
funciones del personal.
Confeccionar anexos,
Informes, Resúmenes y
Estudios de Inteligencia.
Preparar el Plan de
Inteligencia y Contra
Inteligencia para cada
operación proyectada.
Coordinar y orientar la
distribución de
Inteligencia al
Comandante y a los
miembros del Estado
Mayor y UU.DD.
Asignar, personal a las
Divisiones y controlar
tareas en el Dpto. II Icia.
Supervisar el
conocimiento y
capacitación del personal
del área de Inteligencia.
Preparar proyectos para
la formulación de la
doctrina, procedimientos
RESERVADO
168 – 285
RESERVADO
y normas de Inteligencia.
Preparar apreciaciones y
estudios especiales de
Inteligencia.
Deberes.
Formación.
a) Nivel de Instrucción: DEMN.
b) Cursos de Especialización: EGN., Inteligencia EMIE.
Experiencia.
Inteligencia. 4
RESERVADO
169 – 285
RESERVADO

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
CF. DEMN. Samuel Leonidas Zenteno Cardozo

SUB-JEFE DPTO. II INTELIGENCIA EMGAB.

RESERVADO
170 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA DIVISION “A”
INTELIGENCIA NACIONAL DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe División “A” Inteligencia

Nacional del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : División “A” Nacional del Dpto.

II Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : TN. CGON. Elmer Israel

Burgos Uzeda.
Nombre del Puesto del : Subjefe del Dpto. II Inteligencia

que depende.
Nombre(s) del(los) : Subjefes de División.

Puesto(s) a los que
supervisa.
Categoría del Puesto : Administrativo.
Relaciones
Jefes de Sub División “A” Jefes de División del Dpto. II Icia

Inteligencia Nacional. EMGN. y órganos de búsqueda
de información.
RESERVADO
171 – 285
RESERVADO
Tener actualizadas las Contar con información

apreciaciones de oportuna, que permita un
situación de inteligencia asesoramiento para una
nacional, sobre la base adecuada toma de decisiones
de cuadros rápidos reales
del ENO y OPO.
Diseminar Inteligencia a
los escalones Remisión de documentos de
correspondientes (a Inteligencia, de acuerdo a
orden), viendo como necesidad de saber.
requisito la oportunidad,
la necesidad de saber y la
disciplina del secreto.
Preparar planes de Operativizar los planes de
búsqueda y reunión de búsqueda para contar con los
información referidas a la elementos de juicio necesarios
subversión, narcotráfico y para brindar un asesoramiento
a las expresiones de adecuado al escalón superior.
poder.
Dirigir y supervisar el Tener información actualizada

procesamiento de de toda la jurisdicción de la
información contenida en Armada Boliviana, para un
los Informes Periódicos adecuado asesoramiento al Jefe
de Inteligencia de los de Dpto. II Inteligencia.
DD.NN., e informes de la
Comunidad de
Inteligencia Regional.
Dirigir y supervisar el Contar con documentos,
RESERVADO
172 – 285
RESERVADO
examen y clasificación de materiales, equipos y otros
documentos, materiales, correctamente clasificados para
equipos y otros un buen manejo de los mismos.
capturados al ENO u
OPO.
Informar al Jefe y Subjefe Conocimiento permanente de
del Dpto., de planes y parte del Jefe y Subjefe de todos
actividades. los planes y actividades que se
realiza en la División
Elaborar informes y Mantener informado al Jefe de
evaluaciones referidas a Dpto., para el adecuado
Inteligencia Nacional, asesoramiento al escalón
narcotráfico, subversión y superior
otros.

1. Asesorar al Jefe de Dpto. II Inteligencia en tareas de su
competencia, supervisar, coordinar y dirigir el
funcionamiento de la división
2. Realizar el seguimiento, análisis de las expresiones de
poder: política, económica, psicosocial, científica
tecnológica y sobre el narcotráfico y subversión a nivel
nacional.
Deberes.
RESERVADO
173 – 285
RESERVADO
IV. ESPECIFICACIÓN (REQUISITOS) DEL PUESTO:
Formación.
a) Nivel de Instrucción: EAN.
b) Cursos de Especialización: EMIE.
Experiencia.
INTELIGENCIA 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos.
RESERVADO
174 – 285
RESERVADO
TN. CGON. Elmer Israel Burgos Uzeda

JEFE DIVISIÓN “A” ICIA. NACIONAL

RESERVADO
175 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SECRETARIA Y ARCHIVO DE

LA DIVISIÓN “A” DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Sub División Secretaria y

Archivo de la División “A” del
Ubicación del Puesto. : Secretaria de la División “A”

del Dpto. II Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : A designar.
Nombre del Puesto del : División “Alfa” Inteligencia

que depende. Nacional
Nombre(s) del(los) : Solo la Sub División.

Puesto(s) a los que
supervisa.
Auxiliares de las Sub. Jefe de Div. y Jefes de las Sub.
Divisiones de la Div. “A” Divisiones del Dpto. II Icia y
Inteligencia Nacional. órganos de búsqueda de
información.
RESERVADO
176 – 285
RESERVADO
Registrar la documentación Control de toda la

recibida y expedida. documentación de la División.
Clasificar por orden Para su fácil ubicación,
alfabético y archivar cuando se requiera.
debidamente la
documentación recibida y
expedida de la gestión,
Es responsable del Evitar la perdida o
despacho y recepción de la manipulación por parte de
documentación personal ajeno.
correspondiente a la Div.
Realizar trabajos de Evitar retrasos e
acuerdo a requerimiento y incumplimiento de los trabajos
necesidades del Dpto. asignados a la División.
Elaborar la Asegurar que la
correspondencia de la documentación llegue a su
División. destinatario.
Introducir en archivo digital, Contar con una copia digital de
información clasificada por toda la documentación
instrucción del Jefe de clasificada de esa manera
Dpto., Subjefe o Jefe de evitar perdida de información
División.
Efectuar la codificación
correspondiente de la Tener una referencia para la
documentación para su ubicación de documentos.
archivo y ubicación
oportuna (base de datos).
Proporcionar los
RESERVADO
177 – 285
RESERVADO
documentos requeridos por Diseminar la información con
el personal de Icia. del que cuenta esta División y
Dpto. y/o de otras contar con un documento de
reparticiones de la AB., respaldo ante cualquier
(con recibo), previa inconveniente con la
autorización del Jefe o Sub documentación.
Jefe de Dpto.
Preparar métodos directos Facilitar en manejo de la
y rápidos para la ubicación documentación en la División.
de los documentos de
acuerdo a su utilidad
(establecer base de datos).
Seleccionar la Contar con una base de datos
documentación y registros con información de interés de
usados eliminando lo la División.
innecesario, previa
autorización del Jefe de
División.
Registrar la documentación Dar cumplimiento a las normas
que ingresa o sale de la y procedimientos del manejo
Sección, en el libro de de la documentación.
correspondencia de la Div.
Icia. Nal.

1. Colaborar al Jefe de la División “A” en tareas de su
competencia para el buen funcionamiento de la División
2. Realizar un debido control, registro, seguimiento y archivo
de toda la documentación de la División.
Deberes.
RESERVADO
178 – 285
RESERVADO
Formación.
a) Manejo de información y documentación clasificada.
b) Técnico Administrativo.
c).Cursos de Especialización: Orientación de Inteligencia

Básica y Contrainteligencia para personal civil por parte de
los Oficiales de Inteligencia.
Experiencia.

Experiencia
INTELIGENCIA. 2

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
RESERVADO
179 – 285
RESERVADO
funciones. • Capacidad e iniciativa para
tomar decisiones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
Tener conocimientos de paquetes computacionales.
A DESIGNAR
SECRETARIO Y ARCHIVOS DIV “A”

RESERVADO
180 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DEL JEFE DE LA SUBDIVISIÓN

INTELIGENCIA NACIONAL DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe de la Sub. Div. Icia. Nal.

de la División “A” del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. Sub. División Inteligencia

: Nacional de la División “A” del
Nombre del Ocupante. : TN.CGON. Mauricio Alfonzo

Mazuelos Butrón.

que depende. Nacional.

Puesto(s) a los que
supervisa.
Relaciones
Auxiliares de las Sub. Jefes de las Sub. Divisiones del

Divisiones de la División Dpto. II Icia. y órganos de
RESERVADO
181 – 285
RESERVADO
“A” Inteligencia Nacional. búsqueda de información.

Ejecutar y orientar el Contar con información

esfuerzo de búsqueda y oportuna y actual de todo el
reunión de la información ámbito nacional, que permita un
en el ámbito Nacional. adecuado asesoramiento.
Preparar Apreciaciones Contar con ayudas visuales
de Situación de actualizadas en todo momento,
Inteligencia Nacional, con para ser empleadas en las
presentaciones visuales exposiciones al Jefe de Dpto.,
para exposiciones. Subjefe y al escalón superior.
De acuerdo a Mantener actualizado
requerimiento elaborar en diariamente las Apreciaciones
el día Apreciaciones de de Inteligencia Nacional, de
Inteligencia Nacional, acuerdo a necesidad del
Cartas de Situación escalón superior.
(cuadros rápidos y
actualizados del ENO. u
OPO.).
Actualizar Estudios Contar con los estudios
Geoestratégicos de los Geoestratégicos actualizados,
Teatros de Operaciones para coadyuvar en la toma de
sobre la base de la decisiones del escalón superior.
información enviada por
los Comandos de las
Grandes Unidades
Navales y Unidades
RESERVADO
182 – 285
RESERVADO
Dependientes. Recopilar toda la inteligencia de
Realizar la evaluación de los DD.NN. y AA.NN. de la CIR.,
los IPI’S. de los DD.NN. y de mayor importancia.
AA.NN. e informes de la
Comunidad de
Inteligencia Regional
(CIR.), considerando los
factores de poder. Tener un amplio conocimiento
Actualizar el tarjeteo de de todas las personalidades
personalidades contrarias contrarias a la institución
a las Fuerzas Armadas. Armada.
Ejecutar el examen y Realizar un buen manejo de
clasificación de todo el material decomisado.
documentos, materiales,
equipo y otros
decomisados a
elementos subversivos o
narcotraficantes.
Contar con un documento de
Elaborar el Cuaderno de ayuda.
Trabajo de la División.
Contar con información
Elaborar, actualizar y cronológica de todas las
realizar seguimiento a la actividades que realiza el
Carta de situación del enemigo u oponente.
enemigo u oponente.
Dar solución cualquier
Realizar el planeamiento inconveniente que se presente
de futuras operaciones mediante el planeamiento
inherentes a la
inteligencia.
Preparar directivas y Corregir los vacíos de
requerimientos de información mediante los
información para los órganos de información
órganos de búsqueda de
información.
Mantener cotidianamente
RESERVADO
183 – 285
RESERVADO
Actualizar el resumen de informado al Jefe de División,
Inteligencia de la Sección sobre los aspectos más
para hacer conocer al sobresalientes del día.
Jefe de División.
Elaborar y actualizar Contar con los elementos de
permanentemente el juicio necesarios para brindar un
cuadro de incidencias en asesoramiento adecuado.
la expresión Psicosocial
en el ámbito Nacional.
Elaborar y tener Tener información actualizada
actualizado en forma de la situación Psicosocial en el
permanente la carta de ámbito Regional y Nacional.
situación de la expresión
Psicosocial en el ámbito
Regional y Nacional.

1. Asesorar al Jefe de la División “A” en tareas de su
funcionamiento de la Sub División.
2. Realizar el seguimiento, análisis y asesoramiento del
factor político, económico, psicosocial y científico
tecnológico a nivel Nacional.
Deberes:
RESERVADO
184 – 285
RESERVADO
Formación.
b) Cursos de Especialización: Inteligencia EMIE.
Experiencia.
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
RESERVADO
185 – 285
RESERVADO
Otros Requisitos:
TN.CGON. Mauricio Alfonzo Mazuelos Butrón

JEFE SUBDIVISIÓN ICIA. NACIONAL

RESERVADO
186 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
SUBVERSIÓN Y NARCOTRÁFICO DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo : Jefe de la Sub. Div.

Subversión y Narcotráfico de
la Div. “A” del Dpto. II Icia.
Ubicación del Puesto : Sub. Div. Subversión y

Narcotráfico de la Div. “A” del
Nombre del Ocupante : TN. CGON. Elmer Israel

Burgos Uzeda.
Nombre del Puesto del : División “A” Inteligencia

que depende Nacional
Nombres de los : Auxiliares de la Sub. División y

puestos a los que secretaria de la División “A”.
supervisa
RESERVADO
187 – 285
RESERVADO

Divisiones de la Div. “A” Dpto. II Icia y órganos de
Inteligencia Nacional. búsqueda de información.

Realizar la evaluación de Contar con información actual

los Informes Periódicos de del ámbito nacional, en las
Inteligencia de los DD.NN. diferentes expresiones de poder.
Actualizar la carta de Recopilar toda la inteligencia de

situación de la subversión los DD.NN y AA.NN. y de la
y el narcotráfico CIR., de mayor importancia
Realizar la evaluación de Contar con información básica

los IPI’S. de los DD.NN. yreferente al narcotráfico y
AA.NN. y los informes de subversión, para satisfacer los
la CIR. requerimientos de inteligencia
Recolectar antecedentes, del escalón superior.
posibles vinculaciones
(gráfico de contactos), Satisfacer las necesidades de
documentos y actividades
Inteligencia referente a los
de delincuentes DD.SS. y narcotraficantes.
subversivos, de redes,
organizaciones e
RESERVADO
188 – 285
RESERVADO
individuos dedicados al Disponer de información básica
narcotráfico y/o tráfico de sobre DD.SS.
armas (gráfico de
contactos).
Elaborar y ejecutar planes
y órdenes para la Conocimiento del nombre, lugar,
obtención de información cantidad y tipo de precursores
y seguimiento de grupos que comercialización estas
conformados por DD.SS. empresas
y narcotraficantes.
Elaborar el tarjeteo de Contar con los elementos de
delincuentes subversivos, juicio necesarios para brindar un
narcotraficantes, asesoramiento adecuado.
terroristas y gráfico de
contactos.
Efectuar la recolección de
información y seguimiento
de empresas y comercios
dedicados a la
importación y
comercialización de
precursores químicos.
Evaluar la información
referida a la subversión.

funcionamiento de la Sub División.
2. Realizar el seguimiento, análisis y asesoramiento de
las expresiones: política, económica, psicosocial y
científica tecnológica a nivel Nacional.
RESERVADO
189 – 285
RESERVADO
Deberes.
Formación.
Experiencia.
Área de experiencia Tiempo en Años
Inteligencia. 2
Cualidades Personales

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
• Capacidad e iniciativa para
• Relaciones públicas y tomar decisiones.
humanas.
trabajo.
RESERVADO
190 – 285
RESERVADO
• Eficiente.
Otros Requisitos

JEFE SUBDIVISION SUBV. NARC.

RESERVADO
191 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
FACTORES DE PODER DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe de la Sub. Div. Factores de

Poder de la Div. “A” del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : Sub. Div. Factores de Poder de

la División “A” del Dpto. II
Inteligencia.
Nombre del Ocupante : TN.CGON. Mauricio Alfonzo

Mazuelos Butrón.

Nombres de los : Auxiliares de la Sub. División y

Puestos a los que secretaria de la División “A”.
supervisa.

Divisiones de la Div. “A” Icia. Dpto. II Icia y órganos de
Nal. búsqueda de información.
RESERVADO
192 – 285
RESERVADO
Evalúa los Estudios Contar con Estudios

Geoestratégicos de los Geoestratégicos actualizados
DD.NN. y AA.NN. de la AB. de la jurisdicción de la Armada
Evalúa y define las Áreas Boliviana
Estratégicas a Nivel Tener correctamente
Nacional. delimitado las áreas
Elabora los trabajos de estratégicas,
Inteligencia para el
desarrollo del SIMFA y CIN. Proporcionar información
Realiza estudios actual y efectiva de la
particulares de la situación jurisdicción de la AB., para
en aspectos referidos a la satisfacer necesidades de
Situación Política, información del escalón
Económica, Psicosocial y superior.
Militar.
Encamina el Esfuerzo de Disponer de temas de interés
Búsqueda de Información para ser expuestos al SIMFA. y
de acuerdo a las
CIN.
necesidades y situaciones
coyunturales del momento.
Realiza la Apreciación de Contar con toda la información
Inteligencia. e inteligencia actual, en los
aspectos: político, económico,
psicosocial y militar.
Tener conocimiento claro y
exacto sobre las expresiones
de poder.
RESERVADO
193 – 285
RESERVADO
funcionamiento de la Sub. División.
2. Realizar el seguimiento, análisis y asesoramiento del
factor político, económico, psicosocial y científico
tecnológico a nivel Nacional.
Deberes.
Formación.
Experiencia.
Inteligencia. 2
RESERVADO
194 – 285
RESERVADO

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos.
TN. CGON. Mauricio Alfonzo Mazuelos Butrón

JEFE SUBDIVISION FAC. PODER

RESERVADO
195 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTOS DEL JEFE DE LA SUBDIVISION
“C.O.I.”
I. IDENTIFICACION.
Nombre del Cargo. : Jefe de Sub Div. COI. de la

Div. “A” del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : Sub. Div. COI. de la División

“A” del Dpto. II Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : TN. CGON. Saúl Edevaldo

Vedia Quiruchi.

Nombres de los : Auxiliares de la Sub División.

Puestos a los que
supervisa.
Relaciones Relaciones Interinstitucionales

Interinstitucionales
División “A”, “B”, “C”, “D” y Div. II Icia de las GG. UU.
“E”.
Sección II Icia. de las PP.UU.
RESERVADO
196 – 285
RESERVADO
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES.

Monitoreo para la obtención

de información de los
medios de comunicación
oral, radial, televisiva e
internet.
Registrar y alimentar de
información a la Div. ¨A¨,
confeccionar partes diarios,
seguimiento de la
información y distribución al
Comandante de la A.B. y
Jefe del EMGAB. (a orden).
Informar y coordinar con el

Jefe del Dpto. sobre las Proporción de información
informaciones “inmediatas”, oportuna al Escalón Superior.
para su remisión al
Comandante General de la
AB., Jefe del EMGAB. y
Dptos.
Asistir al Jefe de la División

“A” Icia. con la Información
obtenida del monitoreo de
los medios de Comunicación
radial y televisiva.
Confeccionar los partes

diarios de la información
RESERVADO
197 – 285
RESERVADO
obtenida y remitir al
Comandante General de la
AB., Jefe del EMGAB y
Dpto. III Op.
Organizar y archivar la
documentación expedida de
la información diaria,
informaciones inmediatas y Disponibilidad de información
del seguimiento a las oportuna.
informaciones.
Controlar periódicamente el
Inventario de la Sección.
Funciones Continuas (Rutinarias).

1. Reuniones periódicas con el Subjefe del Dpto. II Icia.
2. Captura de información diaria a través de los medios de
comunicación.
3. Elaboración del Cuadro de Conflictos suscitados a nivel
nacional.
4. Elaboración del Resumen de Prensa para la remisión al
Comando en Jefe.
5. Registro y seguimiento de información de los conflictos
sociales del país.
Deberes.
Cumplir: Ley No. 1178 de Administración y Control
Gubernamental; Ley 2446 de Organización del Poder
Ejecutivo; Decreto NO. 27732 Readecuaciones al
Reglamento de la Ley de Organización del Poder Ejecutivo;
Ley No. 2027 Estatuto del Funcionario Público; Manuales de
Organización, Funciones y Procedimientos.
RESERVADO
198 – 285
RESERVADO
III. ESPECIFICACION (REQUISITOS) DEL PUESTO.
Formación.
Experiencia.
Área de Experiencia Tiempo
Inteligencia 2
• Capacidad de liderazgo y dinamismo.

• Alto grado de responsabilidad en el desempeño de sus
funciones.
• Motivación hacia el trabajo.
• Capacidad e iniciativa para tomar decisiones.
• Facilidad para trabajo en equipo.
• Innovador de procesos laborales.
Otros Requisitos.
Conocimientos informáticos para la actualización de los
medios y procesos de obtención de información.
RESERVADO
199 – 285
RESERVADO
TN. CGON. Saúl Edevaldo Vedia Quiruchi

JEFE SUBDIVISION C.O.I.

RESERVADO
200 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTOS DEL AUXILIAR DE LA SUBDIVISION
“C.O.I.”
I. IDENTIFICACION.
Nombre del Cargo. : Auxiliar de Subdivisión.
Ubicación del Puesto. : Centro de Obtención de

Información.
Nombre del Ocupante. : SOI. CGONIN. Eddy Morales

Romero.

que depende. Nacional

Divisiones “A”, “B”, “C”, Div. II Icia de las GG. UU.

“D” y “E” Sección II Icia. de las PP.UU.

Monitoreo para la
obtención de información
RESERVADO
201 – 285
RESERVADO
de los medios de
comunicación oral, radial,
escritos, televisivo y de
redes de internet. Disponibilidad de información
oportuna.
información al Jefe de la
Subdivisión C.O.I.,
colaborar en la confección
de partes diarios de
seguimiento de la
información y distribución
al Comandante General
de la Armada Boliviana y
Jefe del EMGAB.

Jefe de la Subdivisión
sobre las informaciones
“oportunas”, para su
remisión al Comandante
General de la Armada
Boliviana y Jefe del
EMGAB. y Dptos.
Proporción de información oportuna
al Escalón Superior.
Asistir al Jefe de la
Subdivisión del C.O.I., con
la información obtenida del
monitoreo de los medios
de Comunicación.
Colaborar en la
elaboración de los partes e
informes diarios de la
información obtenida para
RESERVADO
202 – 285
RESERVADO
la remisión al Comandante
Boliviana, Jefe del
EMGAB., y otros Jefes de
Dpto. que lo requieran.
documentación expedida y
obtenida de las
informaciones diarias
acaecidas de interés
Institucional.
Controlar periódicamente
el Inventario de la Sección.

1. Reuniones periódicas con el Subjefe del Dpto. II Icia.
2. Captura de información diaria a través de los medios de
comunicación.
3. Confección del Cuadro de Conflictos suscitados a nivel
nacional.
4. Confección del Resumen de Prensa para la remisión al
Comando en Jefe.
sociales del país.
Deberes.
RESERVADO
203 – 285
RESERVADO
Formación.
a) Centro de Perfeccionamiento Naval.
b) Curso de Especialista en Inteligencia, EMIE.
Experiencia.
Inteligencia. 2
• Capacidad de liderazgo y dinamismo

funciones.
Otros Requisitos.
RESERVADO
204 – 285
RESERVADO

SOI. CGONIN. Eddy Morales Romero

AUXILIAR SUB DIVISION COI.

JEFE SUBDIVISION COI.
RESERVADO
205 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTOS DEL AUXILIAR DE LA SUBDIVISION
“C.O.I.”
I. IDENTIFICACION.
Nombre del Cargo. : Auxiliar de Subdivisión.
Ubicación del Puesto. : Centro de Obtención de

Información.
Nombre del Ocupante. : SG2. CGONIN. Gabriela

Rodríguez Medina.

Categoría del Puesto. : Operativo.

Divisiones: “A”, “B”, “C”, Div. II Icia de las GG. UU.

“D” y “E” Sección II Icia. de las PP.UU.

Monitoreo de los medios

de comunicación oral,
RESERVADO
206 – 285
RESERVADO
radial, escritos, televisivo y
de redes de internet.
información al Jefe de la
Sub División C.O.I.,
colaborar en la confección
de partes diarios de
seguimiento de la
información y distribución
al Comandante General
de la Armada Boliviana y
Jefes de otras
reparticiones del EMGAB.

Jefe de la Subdivisión Contar con información actualizada
sobre las informaciones de las diferentes expresiones de
“oportunas”, para su poder.
remisión al Comandante
Boliviana y Jefes de otras
reparticiones del EMGAB.
Asistir al Jefe de la
Subdivisión del C.O.I., con
información obtenida del
monitoreo de los medios
de Comunicación.
Colaborar en la
elaboración de los partes e
informes diarios de la
información obtenida para
la remisión al Comandante
RESERVADO
207 – 285
RESERVADO
Boliviana, Jefe del
EMGAB., y otros Jefes de
Dpto. que lo requieran.
documentación expedida y
obtenida de las
informaciones diarias de
interés Institucional.
Controlar periódicamente
el Inventario de la Sección.

1. Reuniones periódicas con el Sub Jefe del Dpto. II Icia.
2. Captura de información diaria de los medios de
comunicación.
3. Confección del Cuadro de Conflictos suscitados a nivel
nacional.
4. Confección del Resumen de Prensa para la remisión al
Comando en Jefe.
sociales del país.
Deberes.
RESERVADO
208 – 285
RESERVADO

Formación.
a) Centro de Perfeccionamiento Naval (CEPENA).
b) Curso de Técnico en Inteligencia EMIE.
Experiencia.
Inteligencia. 2
• Capacidad de liderazgo y dinamismo.

funciones.
Otros Requisitos.
RESERVADO
209 – 285
RESERVADO

SG2. CGONIN. Gabriela Rodríguez Medina

AUXILIAR SUBDIVISION COI.

JEFE SUBDIVISION COI.
RESERVADO
210 – 285
RESERVADO

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA DIVISION “B”
CONTRA INTELIGENCIA DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe División “B”

Contrainteligencia del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : División “B” Contrainteligencia

Nombre del Ocupante. : CC. CGON. William Wilge

Yana Choque
Nombre del Puesto del : Subjefe del Dpto. II

que depende. Inteligencia.
Nombre(s) del(los) : Sub Divisiones: Seguridad y

Puesto(s) a los que Planes; Identificación y
supervisa. Filiación Personal; Fotógrafo;
Mensajero.
División “A”. Coordinación y colaboración
permanente en lo que se refiere
a la búsqueda y proceso de
RESERVADO
211 – 285
RESERVADO
información e inteligencia.
Division “C” Coordinación permanente, en

aspectos doctrinarios de
Contrainteligencia, en especial
con los agregados acreditados
en otros países y los
acreditados en el propio.
Division “D”
Colaboración, permanente
respecto a operaciones
especiales de Icia. de acuerdo a
las necesidades del servicio.
División “E”
Coordinar y coadyuvar, con
tareas de OPSIC., en aspectos
de Contrainteligencia.
II.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.
Supervisión de las Revisar y proponer de forma

medidas esenciales de constante nuevas y mejores
Contrainteligencia. medidas de C/ICIA.
Evaluación y aprobación Revisión e informes de los estudios
de los Estudios de de seguridad con la finalidad de
Seguridad de GG.UU., sugerir mejoras a los mismos y su
PP. UU., II. NN. y OO. cumplimiento.
NN. dependientes de la
AB.
Elaborar el Plan de
Actualización del Plan de Contrainteligencia de forma anual,
RESERVADO
212 – 285
RESERVADO
Contrainteligencia. creando mejoras y nuevas
Elaboración de Medidas mediadas de Contrainteligencia.
de Seguridad referidas a Elaborar en forma constante
la seguridad del personal medidas de seguridad que se
material, Instalaciones, requieran de acuerdo a las
comunicaciones, necesidades.
Transportes y otros. Realizar control y registro
Supervisión y control de constante de todos los Mensajes
cifrados y descifrados de Navales.
Mensajes Navales. Supervisar al auxiliar encargado de
Sugerir la puesta en elaborar de forma mensual las
vigencia de claves claves y Santo y Seña
criptográficas. correspondientes.
Control y supervisión del Confeccionar y mantener
uso de claves actualizado el Plan de Llamadas
criptográficas, así como la de la gestión.
confección de SANTO Y Mantendrá constante
SEÑA, para su aplicación comunicación con el servicio o
en la Guarnición Naval. servicios de guardia coordinando
Dirección y supervisión de de forma las actividades de
la elaboración de los seguridad.
diferentes Planes de Verificar de forma permanente y
Llamadas de las UU.DD. elevar requerimientos para la
Orientación y satisfacción adopción de actividades de
de requerimientos para las seguridad de acuerdo a
actividades de Seguridad. necesidades del servicio.
Supervisión en la Supervisar de forma constante la
realización de censura de Oficina de Informaciones, en lo que
la documentación oficial respecta a la seguridad de la
que es dirigida al información y coordinar de forma
Comando General de la permanente con la Dirección de
Armada Boliviana. Comunicación Social de la AB.
Planificación, ejecución y Control en el cumplimiento de las
RESERVADO
213 – 285
RESERVADO
supervisión de las medidas de seguridad establecidas
actividades de la sección y el registro respectivo y
Identificación del personal actualizado de la filiación del
del personal de la AB., y personal militar y civil.
la filiación de
antecedentes.
Confeccionar las mismas de
Elaboración de Directivas acuerdo a las necesidades del
particulares y generales. servicio.
Clasificación de Seguridad Presentar a través del plan de

de la documentación o Contrainteligencia, normas de
correspondencia. seguridad y otras medidas
respecto a la documentación.
Supervisión al control Coordinación, constante con el
regular del ingreso y servicio de guardia y la oficina de
salida de personas ajenas informaciones para el control y
que visitan el Comando registro de personas.
General de la AB.
Elaboración y evaluación Presentar de forma
de informes referidos a constantemente nuevas medidas
Contrainteligencia. pasivas, activas y de engaño ha
adoptarse, de forma permanente.

1. Reuniones periódicas con el Subjefe del Dpto. II
Icia.
2. Control permanente del personal dependiente de la
Div. “B” Contrainteligencia.
3. Control de las actualizaciones de las direcciones
del personal de la AB.
RESERVADO
214 – 285
RESERVADO
Deberes.
Ejecutivo; Decreto N☺. 27732 Readecuaciones al
III.ESPECIFICACIÓN (REQUISITOS) DEL PUESTO:

Formación.
Experiencia.
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
• Motivación hacia el • Eficiente.
trabajo.
RESERVADO
215 – 285
RESERVADO
Otros Requisitos:

CC. CGON. William Wilge Yana Choque

JEFE DIVISIÓN “B” C/ICIA.

RESERVADO
216 – 285
RESERVADO

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SECCION DE PLANES Y
SEGURIDAD DE LA DIVISIÓN “B” DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Sub División Planes y

Seguridad, de la División “B”
del Dpto. II Icia.
Ubicación del Puesto. : División “B” del Dpto. II

Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : CC. CGON. William Wilge

Yana Choque.
Nombre del Puesto del : División “B”

que depende. Contrainteligencia.
Nombres del los : Solo la Sección.

Puestos a los que
supervisa.
RESERVADO
217 – 285
RESERVADO
Relaciones
Sección Identificación
y Jefe de División y Jefes de las
filiación personal. Sub. Divisiones del Dpto. II Icia. y
Sección Comunicaciones e órganos de búsqueda de
informaciones. información.

Preparación y elaboración Plan de Contrainteligencia de la

de las medidas de gestión.
seguridad de
Contrainteligencia referidas
al personal, documentos,
instalaciones,
comunicaciones, censura y
otros.
Preparación y elaboración
de las medidas de Medidas de seguridad hasta el
seguridad de 31/DIC/2018.
Contrainteligencia referidas
al personal, documentos,
instalaciones,
comunicaciones, censura y
otros.
Actualización del Plan de
RESERVADO
218 – 285
RESERVADO
Llamadas del CGAB.
Revisión de los Estudios de
Seguridad de UU.DD. de la
Armada Boliviana.
Revisión y verificación las
claves criptográficas en las
UU.DD. de la Armada
Boliviana.
Elaboración de Directivas
Generales y Particulares.
Planificación de Cursos de
Contrainteligencia para el
personal civil del CGAB.
1. Actualizar constantemente el Plan de Llamadas del
Comando General de la AB.
2. Descifrar los mensajes navales que llegan de las
GG.PP.UU. de la AB.
3. Cifrar los mensajes navales que elevan las UU.DD. de la
AB.
Deberes.
Formación.
RESERVADO
219 – 285
RESERVADO
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
• Relaciones públicas y • Capacidad e iniciativa
humanas. para tomar decisiones.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
Tener conocimientos de informática.

JEFE DE SECCION PLANES Y SEGURIDAD DIV “B”
RESERVADO
220 – 285
RESERVADO

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SUBDIVISIÓN
IDENTIFICACION Y FILIACION PERSONAL DE LA DIVISIÓN
“B” DEL DPTO. II INTELIGENCIA
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Sub División Identificación y

Filiación Personal
Ubicación del Puesto. : Sección de la División “B” del

Nombre del Ocupante. : SG2. CGONIN. Carola

Priscilla Valencia Suarez.


Puesto(s) a los que
supervisa.
Relaciones
RESERVADO
221 – 285
RESERVADO
Sección Seguridad y Planes. Jefe de División y Jefes de las
Sección Comunicaciones e Sub. Divisiones del Dpto. II Icia. y
informaciones. órganos de búsqueda de
información.

A orden:
Extensión de la Tarjeta de
Identidad Naval (TIN) de Hasta el 31/DIC/2018.
acuerdo a requerimiento,
previa presentación de
documentos indispensables
para la extensión.
Renovación de la Tarjeta de
Identidad Naval a todo el Hasta el 31/DIC/2018.
Personal de la Armada
Boliviana.
Actualización de los
archivos de legajos del Hasta el 31/DIC/2018.
personal de la Armada
Boliviana.
Extensión de las tarjetas de
Hasta el 31/DIC/2018.
ingreso temporal al
personal ajeno a la
Institución previa
autorización.
RESERVADO
222 – 285
RESERVADO
1. Se realiza la Extensión de la TIN. a personal de la AB.
previa presentación de los requisitos para su extensión.
2. Atención a requerimientos de extensión y/o renovación de
la TIN., a las GG.PP.UU. previa remisión de relaciones
nominales.
3. Exigir la presentación del informe respectivo, a personal
que haya extraviado la TIN.
Deberes.
Formación.
a) Centro de Perfeccionamiento Naval (CEPENA)
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2
RESERVADO
223 – 285
RESERVADO
capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
Tener conocimientos básicos de informática.
SG2. CGONIN. Carola Priscilla Valencia Suarez

JEFE DE SECCION IDENTIFICACION Y FILIACION

RESERVADO
224 – 285
RESERVADO

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SUBDIVISIÓN
INFORMACIONES DE LA DIVISIÓN “B” DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Sección Informaciones.
Ubicación del Puesto. : Sección de la División “B” del

Nombre del Ocupante. : SG2. CGONIN. Carola

Priscilla Valencia Suarez.

Nombre(s) del(los) : Solo la Sección.

Puesto(s) a los que
supervisa.
RESERVADO
225 – 285
RESERVADO
Sección Seguridad y Planes. Jefe de División y Jefes de
las Sub. Divisiones del Dpto.
Sección Identificación y II Icia. y órganos de
filiación personal. búsqueda de información.

Elaboración del Santo y

Seña para la Guarnición
Naval de la ciudad de La
Paz.
Elaboración de las Palabras
Claves de para la utilización
de sistema criptográfico.
Clasificación de la
documentación y/o
correspondencia.
Controlar el ingreso y salida
de personas ajenas a la
Institución que visitan el
Comando General de la
AB.
Control recepción y registro
de la documentación que
ingresa al comando de la
Armada Boliviana.
RESERVADO
226 – 285
RESERVADO
Remisión de
documentación a las
UU.DD. y otras
instituciones.

1. Se elabora el santo y seña para las unidades
dependientes de la Guarnición Naval de la ciudad de La
Paz.
2. Cada fin de mes se confeccionan las palabras claves para
la utilización del sistema criptográfico para todas la
GG.PP.UU. de la AB.
3. Se realiza la censura de toda documentación que viene
dirigida al Sr. Comandante General de la AB.
4. Se registra a todo el personal que ingresa al Comando
General de la AB.
5. Controla el ingreso de las personas que ingresan al
Comando General de la AB.
Deberes.
Formación.
a) Centro de Perfeccionamiento Naval (CEPENA)
Experiencia.
RESERVADO
227 – 285
RESERVADO
Experiencia
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
SG2. CGONIN. Carola Priscilla Valencia Suarez

RESERVADO
228 – 285
RESERVADO
JEFE DE SECCION INFORMACION


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA DIVISION “C”
INTELIGENCIA INTERNACIONAL, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe División “C” Inteligencia

Internacional del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : División “C” Internacional del

Nombre del Ocupante. : CC. CGON. Limbert Ismael

Cortez Franco
Nombre del Puesto del : División “C” Internacional.

que depende.
Nombres del los Puestos : Sub Jefes de División.

RESERVADO
229 – 285
RESERVADO
Relaciones
Jefes de Sub División “C” Jefes de División del Dpto. II Icia.

Icia. Internacional. EMGAB. y órganos de búsqueda
de información.

Orientar el esfuerzo de Contar con información oportuna,

búsqueda y reunión de que permita un asesoramiento
información en el campo para una adecuada toma de
internacional y su decisiones.
diseminación a los
Obtener información que
escalones coadyuve al procesamiento de la
correspondientes. misma, posibilitando la obtención
Sugerir al Jefe de Dpto. II de Inteligencia con bases solidas.
los EEI. y ONI. Conocer el Poder y Potencial de
Actualizar el OB. del los Países que representan una
Enemigo real y potencial. amenaza para el Estado.
Orientar, registrar, evaluar Contar con los elementos de
e interpretar la información juicio necesarios para brindar un
pertinente a la División “C”, asesoramiento adecuado al
contenida en los IPI. y escalón superior, preservando la
otros documentos seguridad y defensa del Estado.
remitidos a la División. Tener información actualizada y
Conducir, realizar oportuna sobre cualquier conflicto
RESERVADO
230 – 285
RESERVADO
seguimiento y Internacional, para un adecuado
actualización de las cartas asesoramiento al Jefe de Dpto. II
de conflictos Inteligencia.
internacionales en el
marco mundial y regional.

funcionamiento de la división.
2. Realizar el seguimiento, análisis y asesoramiento de las
expresiones: política, económica, psicosocial y científica
tecnológica a nivel internacional.
Deberes.
Formación.
Experiencia.
RESERVADO
231 – 285
RESERVADO
Experiencia
Inteligencia. 2

capacidad. equipo.
• Eficiencia en el trabajo. • Ingenioso, interactivo y
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
RESERVADO
232 – 285
RESERVADO
CC. CGON. Limbert Ismael Cortez Franco
JEFE DIVISION “C” ICIA. NTERNACIONAL
CN.DAEN. Casto Alberto Siles Coca


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTO DEL JEFE DE LA SUBDIVISION
ANALISIS Y EVALUACION, DE LA DIVISION “C” DEL DPTO.
II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub-División de Análisis y

Evaluación de la División “C”


que depende.
Nombres del los : Auxiliar de la Subdivisión.

Puestos a los que
supervisa.
RESERVADO
233 – 285
RESERVADO
Relaciones
Jefes de Sub División Con el Jefe Div. “C”.

pertenecientes a la División
“C”.

1) Recolección 3) de Contar con análisis exhaustivos

información de lasen las diferentes expresiones de
expresiones de poder, poder, que permitan un adecuado
principalmente de países asesoramiento al Escalón
vecinos, debiendo a otros Superior, visualizando
países cuyos efectospermanentemente las probables
puedan involucrar alevoluciones y el grado de
nuestro. amenaza que significa algunas
2) Analizar la información situaciones a la seguridad y
pertinente a Inteligencia y defensa del Estado.
sugerir probables acciones.

Realizar el seguimiento, análisis y archivo de información de
las diferentes expresiones de poder: política, económica,
psicosocial, militar y científica tecnológica.
Deberes.
RESERVADO
234 – 285
RESERVADO

Formación.
b) Cursos de Especialización: Inteligencia EMIE
Experiencia.

Experiencia
INTELIGENCIA 2

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
RESERVADO
235 – 285
RESERVADO
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:

A Designar
JEFE SUBDIVISION ANALISIS Y EVALUACION

RESERVADO
236 – 285
RESERVADO

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTO DEL JEFE DE LA SUBDIVISION DE
ORDEN DE BATALLA, DE LA DIVISION “C”, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub-División de Orden de

Batalla de la División “C” del

Nombre del Ocupante. : A Designar.
Nombre del Puesto del : División “C” Internacional

que depende.
Nombre(s) del(los) : Auxiliar de Subdivisión.

Puesto(s) a los que
supervisa.
RESERVADO
237 – 285
RESERVADO
Relaciones

“C”.

4) Remitir periódicamente
10) Contar con los elementos de
requerimientos específicos juicio necesarios para la
de información a los elaboración de los EEI. y ONI. de
órganos de búsqueda en el interés, para la seguridad y
exterior. defensa del Estado.
5) Actualizar la Carpeta
11) de Contar con información
Trabajo del Orden de actualizada del OBE, de los
Batalla (Computarizada) de diferentes Países, a fin de lograr
los países vecinos. un adecuado asesoramiento al
6) Efectuar, analizar y evaluar Escalón Superior.
la información referente
12) a
los Factores de Poder de
los países vecinos, en
cuanto a sus capacidades
y vulnerabilidades
7) Actualizar
RESERVADO
238 – 285
RESERVADO
permanentemente la carta
de situación de países
vecinos particularmente de
Rojo y Rosado.
8) Sugerir al Jefe de la
División los EEI. y ONI., en
base a la inteligencia
procesada y recibida.
9) Preparar los ESI.
(Exámenes de Situación de
Icia.)

Verificar que los órganos de búsqueda de información en el
exterior, cumplan la función de evaluar y procesar la
información, transformarla en inteligencia y elevar el
producto a través del IPI.
Deberes.
Formación.
Experiencia.
RESERVADO
239 – 285
RESERVADO
Experiencia
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
A Designar
JEFE SUBDIVISION ORDEN DE BATALLA
RESERVADO
240 – 285
RESERVADO


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
ARCHIVO, DE LA DIVISION “C”, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Archivo de la

División “C” del Dpto. II
Inteligencia.

Nombre del Ocupante. : A Designar.
Nombre del Puesto del División “C” Internacional.

que depende.
:
Nombres del los : Auxiliar de Subdivisión.

Puestos a los que
RESERVADO
241 – 285
RESERVADO
supervisa.
Relaciones
Jefes de Sub División Con el Jefe de la Div. “C”.

“C”.

13) Registrar la documentación

17) Contar con los elementos de
que ingresa o sale de lajuicio necesarios para brindar un
sección, en el libro de asesoramiento adecuado al
correspondencia de la escalón superior, orientado a la
División “C” Icia.
preservación de la seguridad y
Internacional. defensa del Estado así como de
14) Recepción y despacho de la Institución.
RESERVADO
242 – 285
RESERVADO
correspondencia. 18)
15) Verificar la seguridad19)
de la Tener una coordinación continua
información en la entre Delegados y Asesores con
documentación que Comunicación Social y RR.II.
maneja.
16) Realizar seguimiento de la
correspondencia que
ingresa o sale de la
División.

Archivo de los diferentes documentos.
Deberes.
Formación.
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2
RESERVADO
243 – 285
RESERVADO

equipo.
• Eficiencia en el trabajo.
• Alto grado de
comunicativo.
desempeño de sus • Capacidad de trabajo.
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
A DESIGNAR
SUBDIVISIÓN ARCHIVO
RESERVADO
244 – 285
RESERVADO

JEFE DIVISION “C” ICIA. INTERNACIONAL

ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
SECRETARIA, DE LA DIVISION “C”, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Secretaria de

la División “C” del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : División “C” del Dpto. II

Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : NIV. TEC. III Boris Armando

Luna Valda.
Nombre del Puesto del : División “C” Inteligencia

que depende. Internacional.
RESERVADO
245 – 285
RESERVADO
Nombre(s) del los : Archivo y secretaría.
Puestos a los que
supervisa.
Relaciones
Jefes de Sub Div. Jefe Div. “C”.

Pertenecientes a la
División “C”.

Registrar la Contar con registros

documentación que actualizados de información
ingresa o sale de la básica que se requiera.
sección, en el libro de
correspondencia de la
División “C” Icia. Contar con una estadística de
Internacional. los documentos recibidos y
expedidos.
Recepción y despacho de
correspondencia.
Verificar la seguridad de
la información en la
documentación que
maneja.
Realizar seguimiento de la
RESERVADO
246 – 285
RESERVADO
correspondencia que
ingresa o sale de la
División.

1. Registro de documentación recibida y expedida.
2. Encuadernado de diferentes documentos.
Deberes.
Formación.
a) Centro de Perfeccionamiento Naval (CEPENA).
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2
RESERVADO
247 – 285
RESERVADO
capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos
NIV. TEC. III Boris Armando Luna Valda.

SUBDIVISION SECRETARIA
RESERVADO
248 – 285
RESERVADO


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DE PUESTO DEL AUXILIAR DE SUBDIVISION DE
LA DIVISION “C”, DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
RESERVADO
249 – 285
RESERVADO
Nombre del Cargo. : Auxiliar de Sub División de la
División “C” del Dpto. II
Inteligencia.


que depende.
Nombres del los : Secretario.

Puestos a los que
supervisa.
Relaciones

pertenecientes a la Div.
“C”.

RESERVADO
250 – 285
RESERVADO
Apoyar al Jefe División Constituirse en un elemento que
para el cumplimiento de cuenta con los conocimientos
las funciones de la necesarios para fungir como Jefe
División. de Sub División y
consecuentemente asesorar al
En ausencia del titular,
estar en condiciones de Jefe de División.
asumir el cargo de Jefe de
Sub División.
Efectuar el seguimiento de
la documentación que se
genere en la División.

Realizar un seguimiento permanente de la documentación
que ingresa o sale de la División, de tal forma de contar con
información suficiente para asesorar, ante la usencia del Sub
Jefe de División.
Deberes.
II. ESPECIFICACIÓN (REQUISITOS) DEL PUESTO:

Formación.
a) Nivel de Instrucción: CEPENA.
c) Cursos de Especialización: Inteligencia EMIE.

RESERVADO
251 – 285
RESERVADO
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
• Eficiente.
Otros Requisitos:

RESERVADO
252 – 285
RESERVADO
A designar
AUXILIAR SUBDIVISION ARCHIVO


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA DIVISION “D”
OPERACIONES ESPECIALES, DEL DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
RESERVADO
253 – 285
RESERVADO
Nombre del Cargo. : Jefe División “D” Operaciones
Especiales del Dpto. II
Inteligencia.
Ubicación del Puesto. : División “D” Operaciones

Especiales y Asuntos Internos
Nombre del Ocupante. : CC. CGON. Dorian Percy

Alborta Antezana.
Nombre del Puesto del : División “Delta” Operaciones

que depende. Especiales.
Nombres del los : Sub Jefes de División.

Puestos a los que
supervisa.
Categoría del Puesto. : Operativo-Administrativo.
Relaciones
Jefes de Sub División Jefes de División del Dpto. II

“D” Operaciones Icia EMGN. y órganos de
Especiales. búsqueda de información.

Planificar, dirigir, coordinar Contar con información

RESERVADO
254 – 285
RESERVADO
y supervisar las oportuna, que permita un
actividades especiales de asesoramiento para una
inteligencia. adecuada toma de decisiones
Planificar la búsqueda de Obtener información que
información según coadyuve al procesamiento de
necesidades y la misma, posibilitando la
requerimientos obtención de Inteligencia.
Actuar como central de Contar con historias ficticias a
búsqueda de información sus medios encubiertos.
en las actividades del
Dpto. II – Inteligencia.
Planificar el reclutamiento
y adoctrinamiento de Reclutar agentes idóneos con
colaboradores, características físicas acordes a
informantes y agentes. donde serán infiltrados.
Dirigir y supervisar las Ejecutar de forma total o parcial
actividades de actividades específicas del
colaboradores, campo de Icia.
informantes y agentes.

1. Asesorar al Jefe de Dpto. II Inteligencia en tareas de
su competencia, supervisar, coordinar y dirigir el
funcionamiento de la división
2. Asesorar al Jefe del Dpto. II-Inteligencia en tareas de
su competencia, supervisar, coordinar y dirigir el
funcionamiento de la División Operaciones Especiales
y Asuntos Internos.
Deberes.
RESERVADO
255 – 285
RESERVADO
Formación.
Experiencia.
Inteligencia. 2
Cualidades Personales

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
RESERVADO
256 – 285
RESERVADO
CC. CGON. Dorian Percy Alborta Antezana

JEFE DIVISION “D” OP. ESP.


ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA SUBDIVISION
BUSQUEDA Y REUNION DE INFORMACIÓN DE LA DIVISION
“D” OPERACIONES ESPECIALES, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA
I. IDENTIFICACIÓN.
RESERVADO
257 – 285
RESERVADO
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Búsqueda y
Reunión de Información de la
División “D” Operaciones
Inteligencia.

Nombre del Ocupante. : SO2. DESN. Víctor Ormachea

Mendoza.
Nombre del Puesto del : División “D” Operaciones

que depende. Especiales

Puesto(s) a los que
supervisa.
Relaciones
RESERVADO
258 – 285
RESERVADO
Jefe de la División “Delta” Sub Jefes de División del Dpto. II
Operaciones Especiales. Icia EMGN. y órganos de
búsqueda de información.

Recopilar información Contar con información sobre

referida a los factores de factores de poder, subversión
poder y la subversión interna, y terrorismo, para
interna, además del asesorar al escalón superior,
terrorismo en forma para la toma de decisiones.
permanente. Explotar las fuentes de
Buscar información en la información activa y pasiva,
jurisdicción de la AB. Para dentro la jurisdicción de la AB.
satisfacer requerimientos Infiltrar personal de Icia. en las
del Comando General y diversas organizaciones
proporcionar bases sindicales del país, de acuerdo a
esenciales y sólidas para necesidad de saber.
la toma de decisiones.
Preparar cuidadosamente las
Mantener actualizada la historias Ficticias en relación a la
información obtenida sobre
misión a cumplir.
los medios, métodos y
procedimientos de acción Reclutar informantes.
psicológica que proceda
del oponente.
Realizar espionaje,
infiltración, para recopilar Proporcionar información veraz y
información de interés en oportuna.
el área empeñada.
RESERVADO
259 – 285
RESERVADO
funcionamiento de la división.
2. Asesorar al Jefe de División en tareas de su competencia,
supervisar, coordinar y dirigir el funcionamiento de la
Sección Búsqueda y reunión de Información.
Deberes.

Formación.
Experiencia.
Inteligencia. 2
RESERVADO
260 – 285
RESERVADO
capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
• Eficiente.
trabajo.
Otros Requisitos:
SO2. DESN. Víctor Ormachea Mendoza

JEFE SUBDIVISIÓN BUSQUEDA Y REUNION INF.

RESERVADO
261 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DEL SUBJEFE DE LA DIVISION “D”

ASUNTOS INTERNOS DEL DPTO. II INTELIGENCIA
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Asuntos

Internos de la División “D”
Operaciones Especiales del

Nombre del Ocupante. : SO2. DESN. Víctor Ormachea

Mendoza.
Nombre del Puesto del : División “Delta” Operaciones

Nombres del los Puestos : Jefe de la Sub División

a los que supervisa. Asuntos internos.
RESERVADO
262 – 285
RESERVADO
Relaciones
Jefe de la Div. “D” Jefes de División del Dpto. II

Operaciones Especiales. Icia. EMGAB.

Colaborar en la detención Brindar apoyo con la detención

de sospechosos y otros de de sospechosos de acuerdo a
acuerdo a requerimiento del requerimiento por el juzgado
juzgado militar. militar.
Realizar en forma parcial o Realizar trabajos de
total, las investigaciones investigación, utilizando a los
referentes a casos elementos de búsqueda de
determinados. información.

Asesorar al Jefe de División en tareas de su competencia,
supervisar, coordinar y dirigir el funcionamiento de la Sección
Asuntos Internos.
Deberes.
RESERVADO
263 – 285
RESERVADO
Formación.
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2

capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
RESERVADO
264 – 285
RESERVADO
SO2.DESN. Víctor Ormachea Mendoza

JEFE DIVISION “D” ASUNTOS INTERNOS

RESERVADO
265 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DEL JEFE DE LA SUBDIVISION
BUSQUEDA Y REUNION DE INFORMACION DE LA DIVISION
“D” OPERACIONES ESPECIALES, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Búsqueda y

Reunión de Información de la
División “D” Operaciones
Inteligencia.

Especiales, Búsqueda y
Reunión de Información del
Nombre del Ocupante. : SO2. DESN. Edgar Nemesio

Mayta Paredes.

Nombre(s) del (los) : Jefe de la Sub División

Puesto(s) a los que Búsqueda y Reunión de
supervisa. Información.
RESERVADO
266 – 285
RESERVADO
Relaciones
Jefe de la División “Delta” Jefes de División del Dpto. II Icia.

Operaciones Especiales. EMGAB. y órganos de búsqueda
de información.

Recopilar información Proporcionar información que

referida a los factores de coadyuve al procesamiento de la
poder y la subversión misma, posibilitando la obtención
interna, además del de Inteligencia con bases solidas.
terrorismo en forma Conocer el Poder y Potencial de
permanente. los Países y/o organizaciones
Buscar información en la internas, que representan una
jurisdicción de la AB. amenaza para el Estado.
para satisfacer Contar con los elementos de juicio
requerimientos del necesarios para brindar un
Comando General y asesoramiento adecuado al
proporcionar bases escalón superior, preservando la
esenciales y sólidas para seguridad y defensa del Estado.
la toma de decisiones.
Acopiar información
sobre aspectos del Obtener información fidedigna
ámbito geográfico y para para satisfacer al escalón
condiciones superior en las misiones
meteorológicas. encomendadas.
Mantener actualizada la
información obtenida Proporcionar información a través
RESERVADO
267 – 285
RESERVADO
sobre los medios, de las actividades subrepticias,
métodos y para cumplir con el escalón
procedimientos de acción superior.
psicológica que proceda
del oponente.
Explotar
sistemáticamente las
fuentes de información
con todos los medios y
órganos disponibles.
Realizar espionaje, Acopiar información ejecutando
infiltración para recopilar actividades subrepticias dentro el
información de interés en objetivo seleccionado por el
el área empeñada. escalón superior.
Ejecutar actividades de
reunión de información
sobre objetivos
seleccionados.

1. Asesorar al Jefe de División “D” en tareas de su
competencia.
2. Supervisar, coordinar y dirigir el funcionamiento de la Sub
División.
Deberes.
RESERVADO
268 – 285
RESERVADO
Formación.
b) Cursos de Especialización: Inteligencia, EMIE
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
Otros Requisitos:
RESERVADO
269 – 285
RESERVADO
SO2. DESN. Edgar Nemesio Mayta Paredes

SUBJEFE DIV. BUSQ. Y REUN. DE INF.


ARMADA BOLIVIANA
RESERVADO
270 – 285
RESERVADO
BOLIVIA
OPERACIONES ESPECIALES Y ASUNTOS INTERNOS DE
LA DIVISIÓN “D” OPERACIONES ESPECIALES DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe Sub División Operaciones

Especiales de la División “D” del

Nombre del Ocupante. : SOI. CGONIN. Hugo Reynaldo

Callisaya Chacolla.

que depende. Especiales.
Nombre(s) del(los) : Jefe de la Sub División

Puesto(s) a los que Operaciones Especiales.
supervisa.
RESERVADO
271 – 285
RESERVADO
Relaciones
Jefe de la División Jefes de División del Dpto. II Icia.

“Delta” Operaciones EMGAB. y órganos de búsqueda
Especiales. de información.

Realizar operativos de Proporcionar información

absoluta reserva como ser: reservada para coadyuvar al
Seguimientos, Vigilancias, escalón superior.
entrevistas, etc.
Realizar en forma parcial o Proporcionar información
total, las investigaciones fidedigna referente a la
referentes a casos investigación de casos.
determinados de acuerdo a
la situación.
Proporcionar la Brindar la máxima seguridad a
correspondiente cobertura los agentes infiltrados en el
de seguridad a los agentes acopio de información y
infiltrados y empeñados en satisfacer al escalón superior.
la labor de acopio de
información.
Acopiar antecedentes sobre
personas, grupos, Proporcionar al escalón superior
organizaciones e información con relación a la
instituciones que intenten seguridad del Estado.
vulnerar la seguridad del
Estado y de la institución.
Proporcionar información
Ejecutar operaciones de realizando actividades de
RESERVADO
272 – 285
RESERVADO
entrevistas, vigilancia fija ó inteligencia de acuerdo a
móvil y seguimiento de requerimiento del escalón
acuerdo a requerimientos. superior.

1. Asesorar al Jefe de División “D”, en tareas de búsqueda
de información.
2. Realizar tareas de Operaciones Especiales, de acuerdo a
requerimiento del escalón superior.
Deberes.
Formación.
b) Cursos de Especialización: Inteligencia, EMIE.
Experiencia.

Experiencia
Inteligencia. 2
RESERVADO
273 – 285
RESERVADO
capacidad. equipo.
comunicativo.
• Alto grado de
funciones.
humanas.
• Eficiente.
trabajo.
Otros Requisitos:
SOI. CGONIN. Hugo Reynaldo Callisaya Chacolla

JEFE SUBDIVISIÓN OP. ESP.

FUERZAS ARMADAS DE LA NACIÓN
ARMADA BOLIVIANA
RESERVADO
274 – 285
RESERVADO
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE JEFE DE LA DIVISION “E”
OPERACIONES PSICOLOGICAS, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Jefe de la División “E”

Operaciones Psicológicas del
Ubicación del Puesto. : División “E” Operaciones

Psicológicas del Dpto. II
Inteligencia.
Nombre del Ocupante. : CC. CGON. Limbert Ismael

Cortez Franco.
Nombre del Puesto del : Sub Jefe del Dpto. II

que depende. Inteligencia
Nombre(s) del(los) : Auxiliar de la División “E”

Puesto(s) a los que OPSIC.
supervisa.
Relaciones
Auxiliar de la División “E” Jefes de División del Dpto. II

Operaciones Psicológicas. Icia. EMGN. y órganos de
búsqueda de información.
RESERVADO
275 – 285
RESERVADO
Dirigir, planificar, Contar con programas y productos

organizar, y supervisar para captar la atención y modificar
las actividades de la la conducta del Publico Blanco.
División “E” Operaciones Insertar en las diferentes cartas
Psicológicas (Icia. Naval).dentro la jurisdicción de los DD.NN
Incrementar la mapoteca y AA.NN., donde se debe incidir
del Dpto. II. Icia., con con programas para realzar la
cartas de situación de los imagen institucional.
DD.NN., y AA.NN. Coordinar actividades con el Dpto.
Realizar actividades de III, y DICOS, para la ejecución de
planificación, dirección, operaciones psicológicas,
coordinación y preferentemente en el ámbito de
supervisión de las poblaciones ribereñas.
operaciones psicológicas, Evaluar planes contribuyentes de
en apoyo a las Operaciones Psicológicas, de las
operaciones navales. GG.UU., en función a la misión
Elaborar el Plan de impuesta.
Opsic. de la gestión. Efectuar programas conjuntos para
Mantener coordinación realzar la imagen de las FF.AA.,
estrecha y continúa con así como apoyar en acciones
las reparticiones de comunitarias como misión
OPSIC., del Comando en constitucional de la Institución.
Jefe, Ejercito, Fuerza Contar con personal capacitado
Aérea. que mantenga un conocimiento
Coadyuvar en las somero de las acciones
Operaciones psicológicas que puedan
Comunitarias. coadyuvar en la misión de su
Desarrollar cursos y unidad.
RESERVADO
276 – 285
RESERVADO
seminarios de Opsic.,
para capacitar al
personal de la AB.

competencia.
2. Dirigir, coordinar y supervisar, el funcionamiento de la
División “E” Operaciones Psicológicas.
Deberes.
Funciones y Procedimientos, y normativa en actual vigencia.
Formación.
Experiencia.
Inteligencia 2
RESERVADO
277 – 285
RESERVADO

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
trabajo.
Otros Requisitos:

JEFE DIVISION “E” OPSIC.


ARMADA BOLIVIANA
RESERVADO
278 – 285
RESERVADO
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DEL AUXILIAR DE LA DIVISION “E”
OPERACIONES PSICOLOGICAS, DEL DPTO. II
INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Sub División Análisis de la

División “E” Operaciones
Inteligencia.

Inteligencia.
Nombre del Puesto del : Jefe de la División “E”

que depende. Operaciones Psicológicas del
Dpto. II Inteligencia
Nombres del los : Secretaria de la División “E”

Puestos a los que OPSIC.
supervisa.
RESERVADO
279 – 285
RESERVADO
Relaciones
Secretaria de la División Jefe de la División “E”

“E” Operaciones Operaciones Psicológicas del
Psicológicas. Dpto. II Icia EMGN.

Coadyuvar con el Jefe de Proporcionar información

División en planificación, oportuna, que permita un
dirección, coordinación y asesoramiento para una adecuada
supervisión de las toma de decisiones
actividades de la División Proporcionar información oportuna
“E” Operaciones de las tareas de operaciones
Psicológicas. psicológicas.
Elaborar y mantener Proporcionar información
actualizadas las cartas actualizada y oportuna sobre
de situación. aspectos de Operaciones
Velar por la seguridad de Psicológicas, para un adecuado
la documentación. asesoramiento al Jefe de División.
A la conclusión del Contar con la documentación
Trabajo, deberá incinerar conforme a la clasificación de
todo documento que esta seguridad de la misma.
fuera de servicio. Evitar la filtración de información
de carácter reservado.

RESERVADO
280 – 285
RESERVADO
1. Asesorar en su nivel, al Jefe de División “E” Operaciones
Psicológicas del Dpto. II Inteligencia en tareas de su
competencia.
2. Realizar el seguimiento, análisis y asesoramiento de las
actividades de Operaciones Psicológicas de Fuerzas
Amigas y Enemigas
Deberes.
Funciones y Procedimientos, y normativa en actual vigencia.
Formación.
a) Nivel de Instrucción: DESN, CEPENA.
Experiencia.
Inteligencia. 2

equipo.
• Alto grado de
comunicativo.
RESERVADO
281 – 285
RESERVADO
trabajo.
Otros Requisitos:
Tener conocimientos básicos en Relaciones Publicas -
Humanas y manejo de programas de diseño grafico
computarizado.
A designar
AUX. DIVISION “E” OPSIC.


RESERVADO
282 – 285
RESERVADO
ARMADA BOLIVIANA
BOLIVIA
MANUAL DEL PUESTO DE LA SUBDIVISIÓN ARCHIVO, DE
LA DIVISIÓN “E” OPERACIONES PSICOLOGICAS DEL
DPTO. II INTELIGENCIA.
I. IDENTIFICACIÓN.
Nombre del Cargo. : Secretaria y Archivo de la

División “E” Operaciones
Inteligencia.

Inteligencia.
Nombre del Puesto del : Jefe de la División “E”

que depende. Operaciones Psicológicas.
Nombres del los : Solo la Sub División.

Puestos a los que
supervisa.
Relaciones
Auxiliares de la División Jefe de División y Secretarias de

“E” Operaciones las Divisiones del Dpto. II Icia.
Psicológicas.
RESERVADO
283 – 285
RESERVADO
Registrar la documentación Mantener bajo control la

recibida y expedida. documentación de la División.
Clasificar por orden
alfabético y archivar Evitar la pérdida o manipulación
debidamente la por parte del personal de la
documentación recibida y documentación.
expedida de la gestión,
Es responsable del
despacho y recepción de la Evitar retrasos e incumplimiento
documentación de los trabajos asignados a la
correspondiente a la División
División. Contar con una copia digital de
Realizar trabajos de toda la documentación
acuerdo a requerimiento y clasificada de esa manera
necesidades del Dpto. evitar perdida de información
Elaborar la Tener un control adecuado la
correspondencia de la documentación
División. Contar con un documento de
Introducir en archivo digital, respaldo ante cualquier
información clasificada por inconveniente con la
instrucción del Jefe de documentación.
División. Facilitar el manejo de la
Efectuar la codificación documentación en la División.
correspondiente de la Contar con una base de datos
documentación para su con información de interés de la
archivo y ubicación División.
oportuna (base de datos).
Proporcionar los
RESERVADO
284 – 285
RESERVADO
documentos requeridos por Dar cumplimiento a las normas
el personal de inteligencia y procedimientos del manejo de
del Dpto. y/o de otras la documentación.
reparticiones de la AB.,
(con recibo), previa
autorización del Jefe de
División.
Registrar la documentación
que ingresa o sale de la
Sección, en el libro de
correspondencia de la
División.

1. Colaborar al Jefe de la División “E” en tareas de su
competencia para el buen funcionamiento de la División
2. Realizar un debido control, registro, seguimiento y archivo
de toda la documentación de la División.
Deberes.
Formación.
a) Manejo de información clasificada.
b) Técnico Administrativo.
c) Cursos de Especialización: Orientación de Inteligencia
RESERVADO
285 – 285
RESERVADO
Básica para personal civil.
Experiencia.
Manejo de información. 2

equipo.
• Responsabilidad en el
comunicativo.
desempeño de sus
funciones. • Capacidad de trabajo
bajo presión.
humanas. • Capacidad e iniciativa
para tomar decisiones.
trabajo.
• Eficiente.
Otros Requisitos:
A designar
SECRETARIO Y ARCHIVOS DIV “E”
CC.CGON. Limbert Ismael Cortez Franco

RESERVADO
286 – 285

12-Manual Puestos (Corregido 2018) 01

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12-Manual Puestos (Corregido 2018) 01

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Formatos disponibles

RESERVADO

Nombre del Cargo. : Jefe del Dpto. II Inteligencia

Ubicación del Puesto. : Dpto. II Inteligencia del CGAB.

Nombre del Ocupante. : CN. DAEN. Casto Alberto Siles

Nombre del Puesto del : Comando Gral. de la Armada

Nombres de los Puestos : Jefes de División.

Categoría del Puesto. : Administrativo.

Jefes de División del Dpto. Jefes de Dptos. y Directores, del

Funciones Específicas Resultados

Asistir y asesorar al Mando

a) Nivel de Instrucción: DAEN.

b) Cursos de Especialización: EAEN.; Inteligencia EMIE.

Área de Experiencia Tiempo en Años

• Experiencia y capacidad. • Facilidad para trabajar en

CN. DAEN. Casto Alberto Siles Coca

V.ALMTE. Flavio Gustavo Arce San Martín

Nombre del Cargo. : Secretaria General del

Ubicación del Puesto. : Secretaria General del

Nombre del Ocupante. : SO2S. Roberto Raña Cuba

Nombre del Puesto del : Dpto. II Inteligencia.

Categoría del Puesto. : Administrativo.

Jefes de Divisiones, Sub. Secretarias de los diferentes

Funciones Específicas Resultados

Registrar la documentación Control de toda la

Funciones Continuas (Rutinarias):

a) Manejo de información clasificada

c) Cursos de Especialización: Orientación de Inteligencia

Área de Tiempo en Años

• Experiencia y • Facilidad para trabajar en

SO2. Serv. Roberto Raña Cuba

CN. DAEN. Casto Alberto Siles Coca

Nombre del Cargo. : Subjefe del Dpto. II

Ubicación del Puesto. : Dpto. II Inteligencia del CGAB.

Nombre del Ocupante. : CF. DEMN. Samuel L.

Nombre del Puesto del : Dpto. II Inteligencia del CGAB.

Nombres del los Puestos : Jefes y Sub Jefes de División.

Categoría del Puesto. : Administrativo.

Jefes y Sub Jefes de Jefes de Dptos. del CGAB.

II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.

Funciones Específicas Resultados

Asesorar al Jefe de Dpto.

a) Nivel de Instrucción: DEMN.

b) Cursos de Especialización: EGN., Inteligencia EMIE.

Área de Experiencia Tiempo en Años

• Experiencia y capacidad. • Facilidad para trabajar en

CF. DEMN. Samuel Leonidas Zenteno Cardozo

CN. DAEN. Casto Alberto Siles Coca

Nombre del Cargo. : Jefe División “A” Inteligencia

Ubicación del Puesto. : División “A” Nacional del Dpto.

Nombre del Ocupante. : TN. CGON. Elmer Israel

Nombre del Puesto del : Subjefe del Dpto. II Inteligencia

Nombre(s) del(los) : Subjefes de División.

Categoría del Puesto : Administrativo.

Jefes de Sub División “A” Jefes de División del Dpto. II Icia

Funciones Específicas Resultados

Tener actualizadas las Contar con información

Dirigir y supervisar el Tener información actualizada

Funciones Continuas (Rutinarias):

a) Nivel de Instrucción: EAN.

b) Cursos de Especialización: EMIE.

Área de Experiencia Tiempo en Años

• Experiencia y capacidad. • Facilidad para trabajar en

TN. CGON. Elmer Israel Burgos Uzeda