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CARTILLA DE EVIDENCIAS

Presenta
Andrea Cristina Irua Chiran ID 786563
Martha Cecilia Bolaños pinta ID 788495
Karen Tatiana Nandar Chilama ID 788495
Liseth Yeraldin Moran Azain ID 794347

Asignatura

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Docente
Jenny Melissa España

Colombia, / san juan de pasto Febrero 26 / 2021

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Tabla de contenidos
1. Objetivos....................................................... ¡Error! Marcador no definido.
1.1. Objetivo general ................................................................................. 6
1.2. Objetivos específicos .......................................................................... 6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo ¡Error!
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2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo ....... ¡Error!
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2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo ...... ¡Error!
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2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo ...... ¡Error!
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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo.... ¡Error! Marcador no
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3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el
trabajo ........................................................... ¡Error! Marcador no definido.
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características ... ¡Error! Marcador
no definido.
4. Competencias del administrador en SST y la empresa ¡Error! Marcador no
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4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del
reglamento único del sector trabajo .............. ¡Error! Marcador no definido.
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el
trabajo ........................................................... ¡Error! Marcador no definido.
Conclusiones ..................................................... ¡Error! Marcador no definido.
Referencias ....................................................... ¡Error! Marcador no definido.
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Lista de figuras

Figura 1. Ejemplo de figura ................................ ¡Error! Marcador no definido.

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Introducción

La salud ocupacional a nivel mundial es considerada con un pilar

fundamental en el desarrollo de un país, al elaborar el tema de la salud se

hace tratar primero las problemáticas de la salud es decir sus enfermedades

laborales que suceden parte de trabajos, siendo en si una parte optima del

estado físico, mental , y social . Es un conjunto de actividades

multidisciplinarias encaminadas en a la promoción, educación, prevención,

control, recuperación, rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de

los riegos de su ocupación y ubicarlos e un ambiente de trabajo de acuerdo

con sus condiciones fisiológicas y psicológicas para que cada persona tenga

conocimiento de todos los riesgos que puede presentar en su vida laboral.

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1. Objetivos

Objetivo general

Determina la estructura organizada del departamento de la salud orientándose por el

mejoramiento de las condiciones generales de la salud y calidad de los trabajadores,

promover la seguridad y salud que son empleados que se desempeñan en diferentes

áreas, capacitar a los trabajadores para poder establecer un mecanismo de control,

general la cultura de auto cuidado en el ambiente de trabajo

Objetivos específicos

 Mantener la vigilancia epidemiológica de accidente de trabajo

 Mantener vigilancia de índice de frecuencia de accidentes de trabajo

 Realizar actividades de capacitación que correspondan a los riesgos laborales

 Educar a todas las personas en forma de mantener su salud capacitación en

factores de riesgos, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos

 Prevenir detectar y controlar las enfermedades generales y las profesionales

 Hacer seguimiento periódico a los trabajadores para identificar y vigilar a los

expuestos a riesgos específicos.

1. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

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2.1 mapa mental – historia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 1. Mapa mental de la SST en Colombia y en el mundo.

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2.2 juego – conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Introducciones:
Juego de cartas

1. MATERIALES:

-Cartulina de colores

-Marcadores

-Tijeras

-Regla

-Dados

2. PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN DE CARTAS Y TABLERO DE PUNTOS

-Se traza en la cartulina 12 rectángulos de 8cm de ancho por 10 de largo y se procede

a recortar.

-Con marcador enumero las cartas, en este caso del 1 hasta el 12 y decoro con

imágenes referente al tema.

-En cada carta redacto la pregunta relacionada a conceptos básicos de SST.

-Elaboro un tablero en la mitad de un pliego de cartulina, lo divido en dos columnas

y en cada una de ellas escribo el nombre de los participantes para registrar su

puntuación.
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3. DESARROLLO DEL JUEGO

-Se eligen 2 participantes y una persona adicional quien se encargará de registrar la

puntuación de los participantes y dar inicio al juego de preguntas.

-La persona encargada de dirigir el juego baraja las cartas y entrega a cada

participante 5 cartas, posteriormente lanza los dados y de acuerdo al número que

los dados indiquen los participantes revisan sus cartas y si tienen la pregunta

seleccionada procederán a dar la respuesta.

-Quien dirige el juego registrará en el tablero los puntos de cada participante según

sean sus respuestas

4. CONDICIONES DEL JUEGO

-Si el participante responde bien la pregunta obtiene 1 punto

-Si no responde o no sabe la respuesta tendrá un punto menos de su acumulado y

su oponente tendrá la oportunidad de dar respuesta a su pregunta para sumar otro

punto a favor.

-Quien obtenga mayor puntuación será el ganador

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5. PREGUNTAS PARA EL JUEGO DE CARTAS “CONCEPTOS BÁSICOS SST”

-¿QUÉ ES SST? : Es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la protección y promoción

de la salud de los trabajadores.

-¿QUÉ ES RIESGO? : Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso

(incidente) o exposición peligrosa y severidad del daño o deterioro de la salud

causada por un suceso o exposición.

-¿QUÉ ES PELIGRO? : Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en

términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.

-¿QUÉ ES INCIDENTE? : Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual

ocurre o podría haber ocurrido un daño o deterioro de la salud (sin tener en cuenta

la gravedad), o una fatalidad.

-¿QUE ES ACCIDENTE? : Accidente de trabajo es todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una

lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

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-¿QUÉ ES PREVENCIÓN?: Es la disciplina que busca promover la mejora de la seguridad y

salud de los trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de

las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo.

-¿QUÉ ES EVALUACIÓN DE RIESGO? : Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que

surgen de uno o varios peligros teniendo en cuenta lo adecuado de los controles

existentes y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.

Evidencias fotográficas del juego

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