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Guía de Bolsillo de
PMER
(planificación, seguimiento, evaluación,
presentación de informes)
1. Introducción
Propósito y audiencia
El propósito de esta guía de bolsillo es proveer un resumen fácil de usar sobre los conceptos y prácticas claves de planificación,
seguimiento2, evaluación y presentación de informes (PMER) para una buena gestión basada en los resultados de los proyectos,
programas y servicios de la Federación Internacional. La gestión basada en los resultados es un enfoque para la gestión de
proyectos y programas basada claramente en resultados definidos, y las metodologías y herramientas para medirlos y alcanzarlos.
Buen PMER lleva a una gestión basada en resultados de calidad, lo que nos permite:
Implementar mejor nuestros programas y proyectos hacia nuestra misión compartida
Promover el aprendizaje organizacional e intercambio de conocimientos
Mantener la rendición de cuentas y el cumplimiento, no solo hacia los donantes y socios, pero con las personas que
servimos
Proveer oportunidades para obtener la retroalimentación y participación de los interesados directos, en especial de los
beneficiarios
Promover y celebrar nuestro trabajo resaltando las realizaciones y los logros, construyendo la moral y contribuyendo a
la movilización de recursos
La audiencia objetivo de esta guía de bolsillo son las personas que gestionan proyectos/programas en las Sociedades Nacionales
de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y la secretaría de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja. Además, se ha diseñado para ser entendida por otros usuarios, incluyendo el personal y voluntariado de la
Federación Internacional, donantes y socios.
La Federación Internacional existe para mejorar las vidas de las personas vulnerables movilizando el poder de la humanidad. La
manera en que trabajamos, incluyendo las prácticas de PMER, deben tomar seriamente en cuenta las responsabilidades éticas que
esto implica. La planificación de proyectos y programas debe responder a las necesidades reales de las personas con equidad,
dignidad y su participación significativa. El seguimiento, la evaluación y la presentación de informes involucra recolectar, analizar
y comunicar información sobre personas – es importante que sea realizado de manera ética y legar, con especial atención al
bienestar de los involucrados y afectados por los mismos. Por lo tanto, las prácticas de PMER deben:
Respetar los Principios Fundamentales y el Código de Conducta de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Respetar las costumbres, cultura y dignidad de los seres humanos
Defender el principio de "no hacer daño". (Maximizar los beneficios y reducir cualquier daño innecesario)
Fomentar participación e involucramiento significativos
1
M&E, por sus siglas en Inglés que corresponden a Monitoring & Evaluation
2
Ídem.
Asegurar que los interesados directos puedan proveer comentarios y expresar sus quejas
El contenido de esta guía de bolsillo compendia tres recursos y herramientas claves de PMER de la Federación
Internacional, resumidas a continuación. Por lo tanto, recuerde que más detalles sobre cada tema se pueden obtener en el
recurso correspondiente. (Tome nota, cada título a continuación posee un enlace para acceder a la publicación en línea al leer en
un formato .pdf).
Los recursos anteriores y otras herramientas de PMER se pueden acceder en línea en:
Sitio web de la Federación Internacional, www.ifrc.org/mande (solo en Inglés). Esto es accesible a cualquier persona,
e incluye recursos PMER.
FedNet, https://fednet.ifrc.org/en/resources/ns-development/planning-and-evaluation/ (solo en Inglés) (Ir a
Desarrollo de Conocimientos de la Sociedad Nacional > Planificación y Evaluación). Esta página web no pública es
accesible sólo a los miembros de la Federación Internacional que están registrados y socios. Incluye un extenso
inventario de los recursos PMER, incluyendo los recursos de formación PMER.
Comunidad de Práctica de la Federación Internacional, https://fednet.ifrc.org/en/communities/communities-of-
practice/ (solo en Inglés). Aquí usted puede encontrar una variedad de foros en línea sobre temas relacionados a PMER,
en particular la Comunidad de Prácticas PMER, pero también otras comunidades de práctica en Mecanismos de Quejas
y Retroalimentación, Sistemas de Gestión de Proyectos y Programas. Escriba “PMER” en el espacio “Busque aquí” o
simplemente navegue por el sitio.
Curso en línea de Planificación de Proyectos y Programas de la Federación , Disponible en la Plataforma de
Aprendizaje, a través de https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx?l=es (busque por el término “PPP” o “PMER”).
Este curso gratuito en línea se compone de dos módulos de 60 a 90 minutos.
Retroalimentación sobre la Guía de Bolsillo
Esta guía de bolsillo es un borrador activo y será revisado, actualizado y mejorado regularmente. La escala y el alcance de
PMER en la Federación Internacional es tal que las herramientas y enfoque son revisados o desarrollados a menudo. La
examinación y revisión de esta guía de bolsillo asegurará de que refleje los enfoques, recursos y herramientas actuales de PMER.
Comentarios o preguntas pueden ser dirigidas al Departamento de Planificación y Evaluación de la Federación,
secretariat@ifrc.org, o Apartado postal 372, 1211 Ginebra 19, Suiza.
El diagrama del ciclo de proyectos resume alguno de las mayores actividades de PMER que usualmente suceden durante el ciclo
de proyectos. Tenga en cuenta que la presentación de informes, el aprendizaje y la reflexión pueden tomar lugar en cualquier
punto en el ciclo de vida del proyecto. Estas actividades se discuten en esta y otras guías de PMER de la Federación Internacional,
pero a continuación se presenta un breve resumen:
1. Evaluación inicial – se realiza para determinar si se
necesita un proyecto o programa, y de ser así para
informar su planificación.
2. Marco lógico – involucre el diseño operacional del
proyecto o programa y sus objetivos, indicadores,
medios de verificación e hipótesis.
3. Planificación del seguimiento y evaluación –
planificación práctica para dar seguimiento y evaluar
los objetivos e indicadores del marco lógico.
4. Estudio de línea de base – la medición de las
condiciones iniciales antes del comienzo del
proyecto o programa.
5. Revisión o evaluación a mitad de periodo –
realizada para evaluar e informar a implementación
en curso.
6. Evaluación final – realizada al final del proyecto o
programa para determinar qué tan bien se han
logrado sus objetivos previstos.
7. Difusión y uso de las lecciones – informa la
programación para su modificación y mejora
continua.
Nota: el ciclo de proyectos genérico es útil para representar la actividades comunes de PMER, pero es importante reconocer que
cada proyecto (y programa) varía en última instancia de acuerdo al contexto y las necesidades locales. Por ejemplo, en
operaciones de emergencia, la puesta en marcha del proyecto puede ocurrir antes de la evaluación y planificación.
3. Evaluación inicial
La evaluación inicial se realiza para identificar las necesidades y problemas, y para determinar si y qué intervención (Ej.
Proyecto o programa) deber ser planeado.3 La evaluación inicial se puede llevar a cabo de diversas maneras, de acuerdo al
contexto y enfoque del programa. Por ejemplo, la Federación Internacional utiliza el Análisis de la vulnerabilidad y la capacidad
(VCA), las Directrices para evaluaciones de emergencia; mientras que algunos sectores también han diseñado directrices
específicas, tales como las Directrices generales para la evaluación de la seguridad alimentaria. A continuación están los tres
enfoques para evaluaciones iniciales utilizados comúnmente por la Federación Internacional, cada uno es discutido en más detalle
en el Manual de Orientación para la Planificación de Proyectos y Programas (PPP) de la Federación Internacional.
Un análisis de interesados directos examina los diferentes grupos de personas con interés en lo qué se realiza. Ayuda a alinear la
intervención con las necesidades, capacidades, motivaciones y compromisos de las personas. El siguiente cuadro de ejemplo
ilustra un formato para examinar las principales consideraciones de los diferentes grupos de interesados.
Necesitan mejores
Son responsables de
Son responsables, en cierta No tienen información Son vulnerables a los vínculos con la
garantizar la
Problemas medida, de garantizar la suficiente para prepararse riesgos de desastre y de comunidad para
seguridad de la
seguridad de la comunidad para un desastre salud reducir el riesgo de
comunidad
desastres
Quieren estar en
Quieren demostrar
Desean tener una mejor Desean estar mejor condiciones de
Quieren garantizar que la mejoras en la
Intereses comprensión del riesgo de protegidos contra el realizar un trabajo
comunidad sea más segura seguridad de la
desastres riesgo satisfactorio con la
comunidad
comunidad
Tienen gran interés Su cooperación y
Conocimiento de la situación Conocimiento a fondo de la Tienen gran interés en
en aprender y apoyo facilitan
Potencial y las relaciones de poder a comunidad (patrones de aprender y transmitir los
transmitir los grandemente el
nivel local meteorología y cosechas) mensajes
mensajes proyecto
Organizan visitas a las
Por intermedio de las Por intermedio de las
Mediante reuniones Mediante reuniones escuelas por conducto
estructuras de las estructuras de las
Interacción mensuales de comités a nivel mensuales de los grupos de docentes que están
filiales de la filiales de la Sociedad
local femeninos vinculados con la
Sociedad Nacional Nacional
Sociedad Nacional
Trabajan también con la
organización no
Acción de Algunos grupos tienen Muchos niños asisten a Buenas relaciones
gubernamental Buenas relaciones en
otras relaciones con grupos las actividades de entre otras ONG y
internacional «Disaster Relief general
entidades religiosos grupos religiosos los grupos religiosos
Action» y varios grupos
religiosos
La Sociedad Nacional (la
La Cruz Roja de Equislandia
Cruz Roja de Equislandia)
ha suscrito acuerdos con los Buenas relaciones El CICR y la Cruz
colabora desde hace muchos No hay proyectos en
Acción de grupos principales con el CICR y la Roja de Equislandia
años en todo el país con los curso; hay buenas
la Cruz Federación realizaron una
dirigentes de la comunidad relaciones con todos los
Roja/Media La Cruz Roja de Zetalandia Internacional por campaña de
actores de la Cruz
Luna Roja (Sociedad Nacional medio de la Cruz divulgación en fecha
En la actualidad no hay una Roja/Media Luna Roja
asociada) Roja de Equislandia reciente
labor activa en gestión de
apoya los clubes de madres
desastres
Fuente: Manual de Orientación de la Planificación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 20.
3
Durante la evaluación inicial, la decisión sobre sí o no diseñar e implementar una intervención aún no ha sido tomada; mientras que durante el análisis de la fase
de planificación, ya sabemos que vamos a llevar a cabo la intervención.
B) Análisis FODA/DAFO
Otra herramienta común utilizada para analizar la situación antes de diseñar una intervención un análisis de las fortalezas,
debilidades, oportunidades y amenazas (FODA/DAFO). Un análisis FODA/DAFO puede realizarse sobre una situación, una
organización, un interesado directo, una alianza, etc.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Buen conocimiento de la comunidad
Experiencia satisfactoria en respuesta en casos de desastre preparación para
Exigua influencia sobre las estructuras del gobierno local
desastres en otras partes del país
Falta de experiencia en la capacitación de otras
Comprensión de los problemas relacionados con la reducción del riesgo de
instituciones
desastres
Vínculos satisfactorios con el secretariado de la Federación Internacional y otras
Sociedades Nacionales
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
Las estructuras de gobierno quizá no puedan respaldar la
Vínculos satisfactorios con las escuelas por medio de los clubes de la Juventud
labor
de la Cruz Roja
Las comunidades tal vez no estén interesadas en el riesgo
Se dispone de financiación y asistencia técnica del secretariado de la Federación
de desastres o no estén dispuestas a ocuparse de esos
Internacional y otras Sociedades Nacionales
problema
Fuente: Manual de Orientación de la Planificación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 22.
C) Análisis de problemas
El análisis de problemas examina uno o más problemas para identificar sus causas y decidir si es posible y necesario hacerles
frente, y cómodebe hacerse. Se puede utilizar una variedad de herramientas para el análisis de problemas. Una herramienta de uso
común es el “árbol de problemas”, que puede llevarse a cabo en tres pasos:
1. Discutir en un grupo los diversos problemas que se han identificado en la evaluación inicial.
2. Identificar y acordar el problema o los problemas básicos por rectificar.
3. Identificar y analizar las causas y los efectos del problema o los problemas básicos.
4. Planificación – Diseño de proyectos y programas
Diseño del marco lógico
La Federación Internacional adopta el enfoque del marco lógico para diseñar proyectos, programas y otras iniciativas.
Usamos el cuadro de marco lógico para resumir el diseño operacional del proyecto, incluyendo los resultados previstos, la forma
de medirlos y las hipótesis clave para controlar. El cuadro siguiente ilustra el formato y define la terminología del marco
lógico que utilizamos en la Federación Internacional. Un formato de marco lógico en MS Word está disponible en FedNet o en
http://www.ifrc.org/mande (solo en Inglés).
Diferentes organizaciones a menudo utilizan diferentes términos para la jerarquía del marco lógico. No se
deje atrapar en discusiones sobre semántica. Sin embargo, una vez los resultados en la columna de la
izquierda se presentan, lo más importante es que exista una lógica clara de la secuencia de los resultados.
El siguiente cuadro provee un ejemplo sencillo del marco lógico con objetivos para la gestión de desastres. Tenga en cuenta
que este es un ejemplo simplificado, y un marco lógico más completo suele tener más objetivos e indicadores.
4
Cuando hay más de un efecto directo en un proyecto, el formato preferido por la Federación Internacional es listar los productos bajo cada efecto directo.
5
Para fines prácticos, las actividades pueden ser usualmente incluidas en un documento separado (Ej. Calendario de actividades / tabla GANTT).
Ejemplo simplificado de marco lógico – Preparación comunitaria para desastres
Hipótesis
Objetivos Indicadores Medios de verificación
(Otras cosas que hay
(Resultados previstos) (Cómo medir los resultados) (Cómo medir los indicadores)
que tener presentes)
Los disturbios civiles a
Ejemplo de meta G1. Porcentaje de comunidades nivel nacional no
1. Datos secundarios
Mejorar la capacidad de la que cumplen con los criterios impiden la
recopilados y presentados por la
gestión de desastres en el mínimos de preparación para implementación del
Agencia Nacional de Gestión de
país XXX para el año desastres de la Agencia Nacional programa en las
Desastres.
2015. de Gestión de Desastres. comunidades
destinatarias.
Ejemplo de efecto
1. Observación directa del No hay epidemias o
directo 1 1.a. Porcentaje de las
desempeño de la comunidad desastres regionales
Fortalecer la capacidad de comunidades destinatarias que
registrada en lista de control del que impiden la
las comunidades llevan a cabo con éxito un
simulacro de desastre. participación
destinatarias de prepararse mínimo de un simulacro de
2. Discusión grupos focales de comunitaria en el
para, responder y mitigar desastre por año.
la comunidad cada seis meses. programa.
a los desastres.
1. Inventario del Plan
Ejemplo de producto 1.1
1.1a. Porcentaje de comunidades Comunitario de Gestión de
Plan de Manejo de
con un Plan de Manejo de Desastres.
Desastres en la
Desastres en la Comunidad 2. Actas de las reuniones
Comunidad elaborado por NA (no aplica)
desarrollado o mejorado por el comunitarias de Comité
el Comité de Gestión de
Comité de Gestión de Desastres Comunitario de Gestión de
Desastres de la
de la Comunidad. Desastres.
Comunidad.
Actividades 1.1.1 1.1.1a Número de reuniones del 1. Actas de las reuniones
Reuniones semanales del Comité de Gestión de Desastres comunitarias de Comité
Comité de Gestión de de la Comunidad. Comunitario de Gestión de NA
Desastres de la Desastres.
Comunidad.
Puede ser preferible dejar las actividades fuera del marco lógico, y en su lugar proveer dichos detalles en un documento separado
de planificación de las actividades, el cuadro abreviado presentado a continuación presenta un ejemplo de formato con títulos de
las columnas que se pueden cambiar según sea necesario.
Recordatorios de indicadores
Los indicadores son críticos para medir nuestro progreso hacia un objetivo; por lo tanto deben ser seleccionados
cuidadosamente. En la Federación Internacional, se utiliza con frecuencia el acrónimo “SMART” (por sus siglas en inglés) como
un recordatorio para mantener a los indicadores específicos, mensurables, accionables, relevantes y limitados en el tiempo.
(También se pueden utilizar los criterios SMART para desarrollar los objetivos). A continuación, se muestra un resumen de otro
recordatorios clave de los indicadores.
Asegúrese de utilizar indicadores estándar cuando sea apropiado. No hay necesidad de gastar el tiempo diseñando
indicadores, si ya han sido realizados por expertos del sector (área de programa). Además, los indicadores estandarizados
permiten la comparación entre programas.
Tenga cuidado de no tener demasiados indicadores, lo cual puede fatigar la capacidad. Sólo mida lo que es necesario y
suficiente para informar a la gestión y evaluación del programa. 1-3 indicadores por enunciado de objetivo son por lo
común suficientes.
Mantenga el indicador específico y preciso. Por ejemplo, es mejor preguntar cuántos niños tienen una relación de
peso/altura superior a los niveles de desnutrición que preguntar, en general, si los miembros del hogar sufren de
malnutrición.
Asegúrese de que tiene la capacidad o los recursos para medir el indicador - o una fuente secundaria. Puede costar
mucho dinero medir los indicadores complejos. Sin embargo, es posible utilizar un indicador complejo que ya es medido
por un ministerio gubernamental, agencia internacional, etc.
No tenga solamente “cuentas”, es importante medir también el cambio. No se concentrarse solamente en indicadores
de bajo nivel, que son fáciles de medir (actividades y productos). Estos son importantes para la gestión de los programas,
pero también es importante contar con indicadores para medir los cambios de alto nivel, como en el conocimiento, las
actitudes y el comportamiento.
5. Líneas de base
Una “línea de base” se refiere a las mediciones de condiciones clave (indicadores) antes del comienzo del proyecto, utilizado
posteriormente para comparar y medir los cambios y el progreso. Sin una línea de base, es muy difícil planificar, dar
seguimiento y evaluar el desempeño futuro. Por lo general, las líneas de base deben determinarse antes de un inicio del proyecto
/ programa para que realmente reflejan las condiciones previas a los proyectos para su posterior comparación para determinar lo
que diferencia el proyecto ha realizado. A veces, se requiere un estudio de base mucho antes de iniciar un proyecto para informar
el desarrollo del proyecto y del propuesto; por ejemplo, como parte de los requisitos de los donantes para informar las decisiones
de inversión. Pero por lo general, el estudio de base se lleva a cabo después de realizar la evaluación de necesidades del proyecto
y una vez el diseño del proyecto identifica los indicadores específicos a ser medidos para la línea de base.
Algunas veces los datos para la línea de base están disponibles, mientras que otras veces es necesario un estudio de base para
determinar las condiciones de base. No hay una única manera de realizar un estudio de base, y este dependerá de una variedad de
factores específicos al proyecto, desde los indicadores específicos hasta el la duración y el presupuesto el proyecto. La guía de la
Federación Internacional, Baseline Basics (Fundamentos de Líneas de Base – solo en Inglés) provee información más detallada
sobre cómo se pueden obtener los datos de la línea de base, y referencias a otros recursos clave adicionales. A continuación, se
presentan cuatro escenarios comunes encontrados en la obtención de datos base que se describen con más detalle en la guía
Fundamentos de Línea de Base.
1. No es necesario un estudio de base. A veces, los datos de referencia ya están disponibles. Por ejemplo, con un indicador
para un proyecto de preparación para desastres "# de comunidades que han llevado a cabo un análisis de capacidad y de
vulnerabilidad (AVC)", es posible que ya se sepa que ninguna comunidad ha llevado a cabo un AVC, y por lo tanto el
valor es "0". A veces, los datos de referencia ya están disponible a partir de datos secundarios, tales como la evaluación
inicial de necesidades o de otros recursos externos confiables.
2. Es necesario un estudio de base “Simple o Ligero”. A veces, el número de indicadores de línea de base y los métodos
de medición no consumen tiempo, capacidad ni recursos excesivos. Por ejemplo: datos secundarios pueden estar
disponibles; otros métodos cualitativos podrían ser más apropiados tales como entrevistas individuales o en grupo;
encuestas de coste y facilidad relativa, tales como encuestas en línea.
3. Es necesario un estudio de base “intense o profundo”. Algunas veces, se necesita un estudio de base más riguroso. Por
ejemplo, el indicador para un proyecto de agua y saneamiento, “ % de niños menores de 3 años con diarrea en las últimas
dos semanas en las comunidades destinatarias”, puede requerir una encuesta por familia junto con otros indicadores de
referencia, los cuales pueden involucrar la creación de un cuestionario, determinación del método de muestreo,
formación de enumeradores, y el análisis estadístico de los datos.
4. Reconstrucción de los datos de una Línea de Base. A veces, un estudio de base es necesario, pero no fue realizado
antes o al comienzo del inicio del proyecto. Esta situación puede dares por distintas razones, pero existen algunos
métodos para reconstruir las mediciones de la línea de base. La guía de la Federación Internacional, Baseline Basics,
examina los métodos, los cuales incluyen el uso de datos secundarios fiables, la recuperación y los métodos de
entrevistas cualitativas.
Permanentemente durante el De forma periódica y después del Depende de los requisitos (de
¿Cuándo? proyecto o programa. proyecto o programa. los donantes).
De forma interna y asocian a los Alguien que puede pertenecer o no a Habitualmente alguien ajeno al
responsables de la ejecución del la organización. proyecto o programa, que puede
¿Quién? proyecto o programa. no pertenecer a la organización.
Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 24.
El siguiente cuadro provee un ejemplo de un plan de seguimiento y evaluación para un indicador e hipótesis. Un plan de
seguimiento y evaluación real sería mucho más largo, incluyendo todos los indicadores e hipótesis del marco lógico del proyecto.
3. Numerador:
número de
comunidades
con un ejercicio
exitoso por
trimestre.
4.
Denominador
número total de
comunidades
destinatarias.
Diarrea: paso 1. Datos 1. Encuesta 1. Encuesta CAP de Línea de
Ejemplo de de tres o más recopilados a CAP en CAP Base: Equipo de
Indicador deposiciones través de una [determinar desarrollada por planificación del
sueltas o líquido encuesta de fecha], como el equipo de programa de agua y
Porcentaje de por día (PAHO). hogares CAP parte de la línea agua y saneamiento para
niños(as) menores administrada a de base, antes saneamiento determinar locación y
Numerador: #
de 3 años con través de un del comienzo bajo la más adelante la
de niños(as)
diarrea en las muestreo del programe. supervisión del evaluación de impacto.
menores de 5
últimas 2 semanas aleatorio y coordinador del
años con diarrea 2. Encuesta Línea final: incluida en
en las comunidades registrada dentro programa.
en las últimas 2 CAP al final el informe de
destinatarias. de la base de (Susana
semanas. del programe, evaluación final para
. datos de análisis Escobar)
Denominador: como parte de determinar impacto.
CAP.
Total # Total de una encuesta de Para informar sobre
[Los datos deben 2. Encuesta
niños(as) línea final. gestión de proyecto a la
ser comparados CAP
destinatarios en Sociedad Nacional, y la
con las 3. Desarrollo y administrada
las comunidades Federación, y para
estadísticas para prueba piloto como parte de
reasentadas. rendir cuentas a los
la región del de encuestas la línea de base
donantes.
Ministerio de CAP en y línea final por
Salud/ PAHO.] [determinar el equipo de
fecha] consultoría
externa con
manejo del
equipo.
El cuadro de seguimiento de los indicadores es utilizado para dar seguimiento al desempeño actual del indicador. Mientras
que el plan de seguimiento y evaluación prepara la medición realista de los indicadores, el cuadro de seguimiento de los
indicadores es donde las mediciones continuas de los indicadores son registradas. Por lo tanto el cuadro de seguimiento de los
indicadores es una herramienta importante para la presentación de informes basados en evidencia.
El cuadro a continuación provee un ejemplo de un indicador y una hipótesis para un cuadro de seguimiento de los
indicadores. Un cuadro real de seguimiento de los indicadores sería mucho más largo, incluyendo todos los indicadores y las
hipótesis del marco lógico. Un formato de cuadro de seguimiento de los indicadores e instrucciones está disponible (en MS Excel)
en FedNEt o en http://www.ifrc.org/mande (solo en Inglés).
necesario
Indicador proyecto fecha fecha Proyecto fecha fecha Fecha Valor Cota Actual Cota
1a: # de
comunidades
participantes que
Mayo
realizaron un
50 6 8% 20 6 33% 0 10 6 40%
análisis de
2014
vulnerabilidad y
capacidad
trimestralmente.
Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 135.
Una función importante del cuadro de seguimiento de los indicadores es que facilita a determinar la variación - la
diferencia entre las metas establecidas y los resultados efectivos, es decir, el porcentaje de la cota alcanzado. Por ejemplo, en el
cuadro anterior, 10 comunidades fueron escogidas para realizar un AVC durante el primer trimestre de informe. Sin embargo, la
cantidad real de comunidades que realizaron el AVC fue solo cinco. Por lo tanto, el porcentaje de la cota es 40 por ciento, y la
variación (diferencia entre la cota prevista y la real) es 50 por ciento.
El siguiente cuadro resume los principales elementos del informe de gestión del proyecto / programa recomendados por la
Federación Internacional. Una plantilla completa con orientación (en MS Word) se puede acceder en FedNet o en
http://www.ifrc.org/mande.
Información del Proyecto o Programa. Resumen de la información clave del proyecto o programa, por ejemplo,
1. nombres, fechas, gerente, códigos, etc.
Resumen Ejecutivo. Resumen general del informe, capturando el estado del proyecto y destacando los principales
2. logros, desafíos y acciones planificadas. También incluye indicadores relevantes del Banco de datos y sistema de
presentación de informes de la Federación en pleno (FDRS).
Estado Financiero. Descripción sucinta de la situación financiera del proyecto o programa, basado en los informes
3. financieros mensuales del el proyecto o programa para el trimestre de reporte.
Situación/Análisis de contexto – (Factores positivos y negativos). Identificar y analizar los factores que afectan el
4. marco operativo y la implementación del proyecto o programa (por ejemplo, cambio en la seguridad o la política del
gobierno, etc), así como las acciones relacionadas que se deben tomar.
Análisis de la implementación. Sección crítica de análisis basado en los objetivos como se indica en el marco lógico
5. del proyecto o programa y de los datos registrados en el cuadro de seguimiento de indicadores.
Participación de socios/interesados y quejas. Resumen de la participación de los interesados y de las quejas que se
6. han presentado.
Acuerdos de alianza y rendición de cuentas. Enumera los socios y acuerdos del proyecto o programa (por ejemplo,
7. contrato de proyecto o programa, MoU), y los comentarios relacionados.
Temas transversales. Resumen de las actividades realizadas o resultados obtenidos que se relacionan con los temas
8. transversales (igualdad de género, la sostenibilidad ambiental, etc.)
Estrategia de salida o sostenibilidad. Información actualizada sobre los avances en la estrategia de sostenibilidad
9. para asegurar que los objetivos del proyecto o programa podrán continuar una vez entregado de los actores locales.
Situación/Estado de PMER. Actualización concisa de las actividades relacionadas a la planificación, seguimiento,
10. evaluación e informes del proyecto o programa.
Lecciones clave. Destaca las lecciones clave y cómo se pueden aplicar a este u otros proyectos o programas similares
11. en el futuro.
12. Anexo: Cuadro de seguimiento de los indicadores y cualquier otra información suplementaria.
Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 142.
6
Otros formatos de informe son utilizados para diferentes propósitos en la Federación Internacional; sin embargo, el contenido y la estructura principal siguen este
mismo esquema.
8. Evaluación
El Marco de la Federación para Evaluaciones Marco de la Federación para Evaluaciones
(www.ifrc.come/mande) provee orientación más detallada
sobre cómo las evaluaciones se planifican, gestionan, realizan
y son utilizadas en la Secretaría de la Federación
Internacional. El marco esta diseñado para promover
evaluaciones que sean fiables, útiles y éticas y que
contribuyan al aprendizaje organizacional, la rendicion de
cuentas, y a nuestra misión de servir a las personas que lo
Criterios
necesitan. Normas
8 Criterios para 8 normas para guiar
Como el cuadro a continuación resume, el Marco para guíar qué cómo evaluamos.
Evaluaciones identifica ocho criterios que guian qué evaluamos.
evaluamos en nuestro trabajo, y ocho normas que guian cómo
evaluamos nuestro trabajo.
1. Estándares y políticas de la Federación Internacional. Hasta 1. Utilidad. Las evaluaciones deben ser útiles y utilizadas
que punto el trabajo de la Federación Internacional respeta las 2. Viabilidad. Las evaluaciones tienen que ser conformes
políticas y directrices del Moviemiento Internacional de la Cruz a la realidad, diplomáticas, prudentes y rentables.
Roja y la Media Luna Roja.
3. Ética y legalidad. Las evaluaciones deben realizarse
2. Relevancia y adecuación. Hasta que punto el trabajo de la cumpliendo exigencias éticas y legales, respetando el
Federación Internacional se adaptan a las necesidades y bienestar de las personas que intervienen en las mismas
prioridades del grupo meta, y cumplementa el trabajo de otros y de las personas afectadas por los resultados..
actores.
4. Impartialidad e independencia. Las evaluaciones
3. Eficiencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación deben ser imparciales, lo que supone una valoración
Internacional se realizo al mas bajo costo posible y exhaustiva y sin sesgo teniendo en cuenta las opiniones
oportunamente. de todas las partes interesadas. La independencia se
4. Efectividad. Hasta que punto el trabajo de la Federación refiere a las evaluaciones externas, por lo que los
Internacional ha o es probable que logre sus resultados imediatos evaluadores no deben haber intervenido ni tener
previstos. intereses ya establecidos en la actividad que se evalúa
5. Cobertura. Hasta que punto el trabajo de la Federación 5. Transparencia. Las evaluaciones se deben llevar a
Internacional incluye (o excluye) a grupos de la población, y la cabo de forma abierta y transparente.
incidencia diferencial en tales grupos. 6. Exactidud. Las evaluaciones deben ser técnicamente
6. Incidencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación exactas, generar suficiente información sobre los
Internacional inflye con cambios positivos y negativos en los métodos de recopilación, análisis e interpretación de los
interesados directos, que pueden ser directos o indirectos, datos para que se pueda determinar el valor o el mérito
previstos o imprevistos. de lo que se evalúa.
7. Coherencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación 7. Participación. Las partes interesadas deben ser
Internacional es consistente con las políticas relevantes (e.g. consultadas e intervenir de manera significativa en el
humanitarianismo, securidad, comercio, militares y derarrollo), y proceso de evaluación cuando sea factible y apropiado.
toma debidamente en cuenta las consideraciones humanitarias y 8. Colaboración. La colaboración entre los principales
de derechos humanos. socios operativos que intervienen en el proceso de
8. Sostenibiliad y conectividad. Hasta que punto los es probable evaluación aumenta la legitimidad y la utilidad de la
que los beneficios del trabajo de la Federación Internacional evaluación.
continuen una vez el role de la Federación finalice. Source: IFRC Framework for Evaluation, 2011
Los Principios Fundamentales
del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
1. Humanidad ; El Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado nacimiento la preocupación de
prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y
nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud,
así como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensión mutua, la amistad, la cooperación y una paz
duradera entre todos los pueblos.
2. Imparcialidad; No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica
únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a
las más urgentes.
3. Neutralidad; Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de tomar parte en las hostilidades y,
en todo tiempo, en las controversias de orden político, racial, religioso o ideológico.
4. Independencia; El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y
sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una
autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento.
5. Voluntariado; Es un movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado.
6. Unidad;En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a
todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio.
7. Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades
tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.
El Código de Conducta
relativo al socorro en casos de desastre para el Movimiento Internacional de la Cruz Roja
y de la Media Luna Roja y las Organizaciones No Gubernamentales (ONG)
1. Lo primero es el deber humanitario.
2. La ayuda prestada no está condicionada por la raza, el credo o la nacionalidad de los beneficiarios ni ninguna otra
distinción de índole adversa. El orden de prioridad de la asistencia se establece únicamente en función de las
necesidades.
3. La ayuda no se utilizará para favorecer una determinada opinión política o religiosa.
4. Nos empeñaremos en no actuar como instrumentos de política exterior gubernamental.
5. Respetaremos la cultura y las costumbres locales.
6. Trataremos de fomentar la capacidad para hacer frente a catástrofes utilizando las aptitudes y los medios
disponibles a nivel local.
7. Se buscará la forma de hacer participar a los beneficiarios de programas en la administración de la ayuda de
socorro.
8. La ayuda de socorro tendrá por finalidad satisfacer las necesidades básicas y, además, tratar de reducir en el futuro
la vulnerabilidad ante los desastres.
9. Somos responsables ante aquellos a quienes tratamos de ayudar y ante las personas o las instituciones de las que
aceptamos recursos.
10. En nuestras actividades de información, publicidad y propaganda, reconoceremos a las víctimas de desastres como
seres humanos dignos y no como objetos que inspiran compasión.
Guía de Bolsillo de
PMER
(planificación, seguimiento, evaluación,
presentación de informes)