ELEMENTOS QUE HACEN PARTE DE

UN ACCIDENTE
ELEMENTOS QUE HACEN PARTE DE UN ACCIDENTE

Son aquellos que influyen directa o indirectamente en la materialización de un accidente,

a continuación estudiaremos cada uno.

Las personas

En la materialización de un accidente las personas son las directamente afectadas, pero

también pueden ocasionar los accidentes, debido que el ser humano cuenta con factores
internos como: el carácter, la personalidad, habilidades, valores, principios, actitudes,
aptitudes, motivación y la comunicación, que hacen parte fundamental del desempeño
laboral, pero también reciben información de su medio externo como es la familia,
el trabajo, situación económica, la salud etc. Por lo tanto el comportamiento que un
individuo pueda tener en su área de trabajo, y su relación con las personas que lo rodean,
puede influir en un incidente/ accidente debido a los factores internos y externos que
hacen parte de su vida.

Ejemplo:

Un trabajador que tiene problemas, debido que a que el lugar donde ha vivido por muchos
años ha cambiado, el sector se ha vuelto peligroso, tienen problemas de seguridad, varias
veces a él y a su familia les han robado; sus hijos estudian, llegan tarde y eso le genera
mucha preocupación, varias veces han intentado robar la casa, el quisiera salir del lugar
pero no cuenta con los suficientes recursos económicos para hacerlo, al llegar a su jornada
laboral llega desanimado debido a todas las quejas y situaciones que le cuenta su familia
y que el mismo vive.

Entorno Social

Se refiere a todo lo que rodea al ser humano:

• Personas
• Clima laboral
• Culturas
• Economía
• Normas
• Sistemas
• Actividades
• Estructura organizacional

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Entre otros, que influyen en cada una de las personas en su manera de pensar, actuar,
decidir, en la manera de comportarse que pueden generar acciones positivas o negativas.

Ejemplo

El clima laboral en la empresa AZ durante los últimos dos años se ha visto afectado debido
a las rivalidades que existen entre dos áreas (la comercial y la de producción), donde se
dan una serie de enfrentamientos entre los jefes de las áreas lo cual ha generado un
clima muy pesado para los trabajadores que se encuentran trabajando, lo que ha llevado
que el personal trabaje durante un año y decidan irse de la empresa.

El Equipo

Son todas aquellas herramientas y maquinarias necesarias para el hombre para realizar
sus labores de una manera más eficiente, pero que también se ha convertido en un factor
de accidentalidad, donde el hombre al interactuar con estos equipos se ha visto afectado
físicamente y esto obedece a:

• Desinformación sobre el equipo

• Exceso de confianza en el quipo
• Falta de mantenimiento
• Uso de equipos dañados o defectuosos
• Retiro o ausencia de guarda de seguridad

Ejemplo:

Un trabajador que opera un torno por más de 30 años un día realizando el mecanizado
de una pieza la maquina tuvo una parada repentina el trato de arreglar el daño intervino
la maquina en funcionamiento y está casi le atrapa la mano, no le paso nada al trabajador,
pero la maquina sufrió daños se hizo el reporte del incidente al encargado de la seguridad,
pero no realizó la investigación de lo sucedido por que no hubo daños en las personas.

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Tarea

La forma de realizarlas, la información que tenga el trabajador para su ejecución como

son las funciones, los procedimientos, instructivos influyen de una manera positiva para
prevenir accidentes.

Para la realización de las tareas las organizaciones deben tener en cuenta:

• Responsabilidad
• Peligros y riesgo
• Habilidades
• Experiencia
• Conocimiento

Lo anterior con el fin que la persona que desempeñe el cargo se integre de manera
positiva y eficiente a los proceso de la organización.

Ejemplo

Una empresa de construcción hizo un requerimiento donde necesitaba urgente un

ayudante de obra, manifestando que no importaba la falta de experiencia. Por su parte
el área de recursos humanos realizó el proceso de selección de una manera rápida con el
fin de cubrir la vacante, contrató a un joven que nunca había trabajado en construcción
y al tercer día se accidentó en la obra al tratar de limpiar un taladro.

La Comunicación

La forma que se transmite la información, en que se alimentan los procesos, áreas y

sistemas son de suma importancia en una organización pero que la mayoría de veces no se
tienen en cuenta y no se asegura que lo que estamos comunicando sea comprendido por
la persona que la recibe, por lo que es importante que la empresa defina los lineamientos
para las comunicaciones con el fin de que se facilite la operación de las actividades.

Para que se desarrolle una excelente comunicación se deben definir los canales por donde
el mensaje se va a transmitir y definir un responsable o transmisor de esa información que
se encuentre capacitado en el tema, también es importante realizar una retroalimentación
de la información suministrada y no asumir que las personas la recibieron.

En esta parte es importante determinar cuáles serían los canales de distribución de los

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mensajes en la empresa y si son los correctos.

Ejemplo de canales:

• Circulares, memorandos
• Correos electrónicos
• Videos
• Verbal
• Folletos
• Carteleras
Para definir los canales por donde daré a conocer mi información debo tener en cuenta
las características de la organización su funcionamiento, las personas, su nivel de
escolaridad, etc. Siempre teniendo presente que no todas las empresas son iguales que
los canales de distribución que funcionan en una empresa no quieren decir que aplique
para otra.

Ejemplo:

En una empresa de producción antes de iniciar labores se le da una capacitación al

personal del área sobre las tareas a realizar en el día, las metas que se deben alcanzar
los peligros y riesgos, los controles que se deben cumplir y al finalizar se les permitía
unos minutos a los trabajadores para que manifestaran sus ideas y se aclaren las dudas;
desde que se inició con estas charlas se ha reducido la accidentalidad y los problemas de
comunicación que había frente a los trabajos que se debían adelantar y entregar.

El Medio Ambiente

Se refiere aquellos elementos que hacen parte del lugar de trabajo, que influyen
directamente en las personas como son:

• Los sistemas de información

• El método de trabajo
• La organización de la tarea
• La presencias de químicos o sustancias
• Presencia de ruido
• Presencia de olores fuertes
• Espacio de trabajo

Los anteriores al interactuar con las personas pueden llevar a un accidente o a largo
plazo una enfermedad laboral.

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Ejemplo:

Los miembros del COPASST de una empresa de pinturas manifestaron su preocupación

por que el almacenamiento del producto terminado se realizaba en el misma área de
producción lo que no permitía tener un buen espacio para circular y que se ha reportado
que dos trabajadores en el mes han tropezado con las pinturas almacenadas, pero que
no les paso nada solamente se han caído los envases de pinturas y estos están rayados,
golpeados, reporta la situación porque no quieren que ocurra un accidente con daños a
las personas.