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REPORTE DE ENTREGABLE

SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL

1507 - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE LUCANAMARCA


AYACUCHO - HUANCA SANCOS - SANTIAGO DE LUCANAMARCA
AÑO 2020
1. SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE REMEDIACIÓN

PLAZO DE
ESTADO DE LA
ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
EJE DEFICIENCIAS DEL SCI MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA REMEDIACIÓN
REMEDIACION FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
REALIZAR EL INFORME REALIZAR EL INFORME
EL TITULAR DE LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO HA
DE RENDICIÓN DE DE RENDICIÓN DE
CULTURA PRESENTADO EL INFORME DE RENDICIÓN DE
CUENTAS DE ACUERDO CUENTAS DE ACUERDO
ORGANIZACION CUENTAS DE TITULARES DE ACUERDO A LAS GERENTE MUNICIPAL 14/07/2020 14/07/2020 IMPLEMENTADA
A LAS DISPOSICIONES A LAS DISPOSICIONES
AL DISPOSICIONES DE LA NORMATIVA VIGENTE Y EN LOS
DE LA NORMATIVA DE LA NORMATIVA
PLAZOS ESTABLECIDOS.
VIGENTE VIGENTE

UNA VEZ
IMPLEMENTADO EL SCI,
CULTURA
LA ALTA DIRECCIÓN NO UTILIZA LA INFORMACIÓN DEL EL CONCEJO NO
ORGANIZACION CONCEJO MUNICIPAL
SCI PARA TOMAR DECISIONES. MUNICIPAL TENDRÁ EN IMPLEMENTADA
AL
CONSIDERACIÓN PARA
TOMA DE DECISIONES

CONSULTA MENSUAL AL
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO CONSULTA, DE FORMA APLICATIVO DE
CULTURA
MENSUAL, SI SUS FUNCIONARIOS SE ENCUENTRAN REGISTRO NACIONAL OFICINA DE RECURSOS PRESENTACION -
ORGANIZACION 15/11/2019 15/11/2019 IMPLEMENTADA
REGISTRADOS EN EL REGISTRO NACIONAL DE DE SANCIONES CONTRA HUMANOS SERVIR
AL
SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO ¿ RNSDD. DESTITUCIÓN Y
DESPIDO - SERVIR

LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO CUENTA CON, AL SE DESIGNARÁ A UN SE DESIGNO UN


MENOS, UN FUNCIONARIO O SERVIDOR QUE SE FUNCIONARIO IDÓNEO FUNCIONARIO IDÓNEO
CULTURA
DEDIQUE PERMANENTEMENTE, A LA SENSIBILIZACIÓN, COMO COORDINADOR COMO COORDINADOR
ORGANIZACION GERENCIA MUNICIPAL 13/08/2020 13/08/2020 IMPLEMENTADA
CAPACITACIÓN, ORIENTACIÓN Y SOPORTE A LOS DEL LA DEL LA
AL
DEMÁS ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS QUE IMPLEMENTACION DEL IMPLEMENTACION DEL
PARTICIPAN EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SCI. SCI SCI

Código de entregable N°: 17182 Página 1 de 7 Fecha de aprobación: 11/12/2020 03:56 PM


DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE REMEDIACIÓN

PLAZO DE
ESTADO DE LA
ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
EJE DEFICIENCIAS DEL SCI MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA REMEDIACIÓN
REMEDIACION FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
ELABORAR
DOCUMENTO PRESENTACION DEL
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO CUENTA CON
CULTURA NORMATIVO SOBRE EL CODIGO DE ETICA DE
LINEAMIENTOS O NORMAS INTERNAS APROBADAS OFICINA DE RECURSOS
ORGANIZACION DESARROLLO DE 15/09/2020 15/09/2020 LA MUNICIPALIDAD IMPLEMENTADA
QUE REGULEN LA CONDUCTA DE SUS FUNCIONARIOS HUMANOS
AL CÓDIGOS DE DISTRITAL SANTIAGO
Y SERVIDORES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
CONDUCTAS Y ÉTICA DE LUCANAMARCA
EN LA ENTIDAD

ELABORAR EL
REGLAMENTO DE
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO CUENTA CON UN PROCEDIMIENTO
PRESENTACION DE LAS
CULTURA PROCEDIMIENTO APROBADO QUE PERMITA RECIBIR ADMINISTRATIVO QUE
OFICINA DE RECURSOS NORMAS DE ETICA Y
ORGANIZACION DENUNCIAS CONTRA SUS FUNCIONARIOS Y ESTABLEZCA LAS 15/10/2019 15/10/2019 IMPLEMENTADA
HUMANOS CONDUCTA DE LOS
AL SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORMAS DE ÉTICA NORMAS DE ÉTICA Y
FUNCIONARIOS
O CONDUCTA. CONDUCTA DE LOS
FUNCIONARIOS Y
SERVIDORES

LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO CUENTA CON UN


ELABORAR UNA
REGLAMENTO DE INFRACCIONES Y SANCIONES
DIRECTIVA QUE
CULTURA APLICABLE A SU PERSONAL, O DE CONTAR CON EL
INCORPORE AL RIT LAS PLANIFICADOR Y NO
ORGANIZACION MISMO, ESTE NO INCLUYE EN SU TIPIFICACIÓN CON
FUNCIONES Y PRESUPUESTOS IMPLEMENTADA
AL CONDUCTAS INFRACTORAS POR INCUMPLIMIENTO DE
SANCIONES
LAS FUNCIONES RELACIONADAS A LA
RELACIONADOS A SCI
IMPLEMENTACIÓN DEL SCI.

ACUERDO DE SESIÓN
PARA LA APROBACIÓN
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO HA CUMPLIDO CON
SOBRE EL INFORME
DIFUNDIR A LA CIUDADANÍA LA INFORMACIÓN DE SU
FINANCIERO Y PRESENTACION DEL
CULTURA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL, EN EL PLAZO Y LA
PRESUPUESTAL PLANIFICACIÓN Y INFORME FINANCIERO Y
ORGANIZACION FORMA ESTABLECIDA POR LAS NORMAS APLICABLES 10/10/2019 10/10/2019 IMPLEMENTADA
TRIMESTRAL, PARA SU PRESUPUESTO PRESUPUESTAL
AL Y, A TRAVÉS DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN
PUBLICACIÓN POR TRIMESTRAL Y ANUAL
QUE DISPONE (INTERNET, PERIÓDICO MURAL,
MEDIO DE PERIÓDICO
DOCUMENTOS OFICIALES, ENTRE OTROS).
MURAL Y OTROS
MEDIOS.

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DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE REMEDIACIÓN

PLAZO DE
ESTADO DE LA
ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
EJE DEFICIENCIAS DEL SCI MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA REMEDIACIÓN
REMEDIACION FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO HA DIFUNDIDO ENTRE
SUS COLABORADORES LA INFORMACIÓN DEL
CULTURA CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS, METAS O ELABORACIÓN DEL
PLANIFICACIÓN Y NO
ORGANIZACION RESULTADOS, A TRAVÉS DE LOS CANALES DE PLAN OPERATIVO
PRESUPUESTOS IMPLEMENTADA
AL COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN QUE DISPONE INSTITUCIONAL
(CORREO ELECTRÓNICO, INTRANET, PERIÓDICO
MURAL, DOCUMENTOS OFICIALES, ENTRE OTROS).

LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO HA REALIZADO AL ELABORAR UN PLAN DE PRESENTACION DE LAS


CULTURA MENOS UNA CHARLA DE SENSIBILIZACIÓN, DIRIGIDO A FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DEL
OFICINA DE RECURSOS
ORGANIZACION SUS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES, SOBRE ÉTICA, CAPACIDADES DEL 11/05/2020 11/05/2020 PERSONAL EN SUS IMPLEMENTADA
HUMANOS
AL INTEGRIDAD Y SU IMPORTANCIA EN LA FUNCIÓN PERSONAL EN SUS RESPONSABILIDADES Y
PÚBLICA, EN EL PRESENTE AÑO. COMPETENCIAS COMPETENCIAS

CULTURA LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO INFORMA, DE FORMA IMPLEMENTACIÓN DE SUB GERENTE DE


PRESENTACION DE LA
ORGANIZACION TRIMESTRAL, A LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES LA PAGINA WEB DE LA DESARROLLO SOCIAL Y 14/07/2020 14/07/2020 IMPLEMENTADA
CONSTANCIA
AL SOBRE LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN SCI. MUNICIPALIDAD SERVICIOS PÚBLICOS

PRESENTACION DEL
CULTURA LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO REALIZA LA ELABORAR INFORME DE INFORME DE
OFICINA DE RECURSOS
ORGANIZACION EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO DE SUS EVALUACIÓN ANUAL DE 20/04/2020 20/04/2020 EVALUACION DE IMPLEMENTADA
HUMANOS
AL FUNCIONARIOS. FUNCIONARIOS DESEMPEÑO LABORAL
2019-2020

ELABORAR UNA
CULTURA LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO REALIZA LA PRESENTACION DEL
DIRECTIVA Y
ORGANIZACION EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO DE SUS GERENCIA MUNICIPAL 10/05/2020 10/05/2020 FORMATO DE IMPLEMENTADA
FORMATOS DE
AL FUNCIONARIOS. EVALUACION
EVALUACIÓN

DESIGNACIÓN A UN
FUNCIONARIO PARA EL PRESENTACION DE
LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO REGISTRA EL AVANCE SUB GERENCIA DE
CULTURA CUMPLIMIENTO DEL DESIGNACION DE UN
FÍSICO DE LAS OBRAS PÚBLICAS QUE SE INFRAESTRUCTURA,
ORGANIZACION REGISTRO DE AVANCE 10/08/2020 10/08/2020 FUNCIONARIO PARA EL IMPLEMENTADA
ENCUENTRAN BAJO SU EJECUCIÓN, DE FORMA DESARROLLO URBANO
AL FÍSICO DE LAS OBRAS CUMPLIMIENTO DE
MENSUAL, EN EL APLICATIVO INFOBRAS. Y RURAL
PUBLICAS, EN EL OBRAS PUBLICAS
APLICATIVO

CULTURA LA ENTIDAD/DEPENDENCIA NO UTILIZA INDICADORES ELABORAR INFORME PRESENTACION DE LA


OFICINA DE RECURSOS
ORGANIZACION DE DESEMPEÑO PARA MEDIR EL LOGRO DE SUS ANUAL DE EVALUACIÓN 20/04/2020 20/04/2020 EVALUACION ANUAL A IMPLEMENTADA
HUMANOS
AL OBJETIVOS, METAS O RESULTADOS. DE FUNCIONARIOS LOS FUNCIONARIOS

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DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE REMEDIACIÓN

PLAZO DE
ESTADO DE LA
ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
EJE DEFICIENCIAS DEL SCI MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA REMEDIACIÓN
REMEDIACION FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
SE REALIZARA
LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE FORMAN
EVENTOS DE
PARTE DEL ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA
CULTURA CAPACITACIÓN
RESPONSABLE DE IMPLEMENTAR EL SCI EN LA PRESENTACION DE LAS
ORGANIZACION DIRIGIDO A LOS GERENTE MUNICIPAL 13/11/2019 13/11/2019 IMPLEMENTADA
ENTIDAD/DEPENDENCIA, NO HAN RECIBIDO, COMO CAPACITACIONES
AL RESPONSABLES DE LA
MÍNIMO, UN CURSO DE CAPACITACIÓN EN CONTROL
IMPLEMENTACIÓN DEL
INTERNO DURANTE LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS.
SCI

2. SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

PLAZO DE
ESTADO DE LA
PRODUCTOS ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
RIESGO IDENTIFICADO MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
PRIORIZADOS ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA CONTROL
CONTROL FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
FAMILIAS
SALUDABLES
CON
CONOCIMIENTO
S PARA EL
CUIDADO ESTABLECER EL
SUB GERENCIA DE
INFANTIL, HABRÍA LA FALTA DE CONTINUIDAD DEL TRABAJO DE CRONOGRAMA DE PRESENTACION
DESARROLLO SOCIAL Y 08/09/2020 08/09/2020 IMPLEMENTADA
LACTANCIA LA MESA TÉCNICA Y LA POBLACIÓN FOCALIZADA - 3 TRABAJO EN PERIODO ESTABLECIDA
SERVICIOS PÚBLICOS
MATERNA ESCOLAR - 2
EXCLUSIVA Y LA
ADECUADA
ALIMENTACION
Y PROTECCIÓN
DEL MENOR

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DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

PLAZO DE
ESTADO DE LA
PRODUCTOS ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
RIESGO IDENTIFICADO MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
PRIORIZADOS ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA CONTROL
CONTROL FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
FAMILIAS
SALUDABLES
CON
CONOCIMIENTO
S PARA EL VIGILAR EL
CUIDADO COMPROMISO DE PRESENTACION DE
INFANTIL, HABRÍA LA FALTA DE CONTINUIDAD DEL TRABAJO DE TRABAJO DE LOS COMPROMISO DE
ALCALDE 13/11/2019 13/11/2019 IMPLEMENTADA
LACTANCIA LA MESA TÉCNICA Y LA POBLACIÓN FOCALIZADA - 3 INTEGRANTES DE LA TRABAJO DE LA MESA
MATERNA MES A TÉCNICA TECNICA
EXCLUSIVA Y LA DISTRITAL - 1
ADECUADA
ALIMENTACION
Y PROTECCIÓN
DEL MENOR

FAMILIAS
SALUDABLES
CON
CONOCIMIENTO
S PARA EL
SENSIBILIZACIÓN A LA SENSIBILIZACIÓN A LA
CUIDADO
POBLACIÓN EN SUB GERENCIA DE POBLACIÓN EN
INFANTIL, PODRÍA EXISTIR AUSENTISMO DE LA POBLACIÓN
HÁBITOS Y COSTUMBRE DESARROLLO SOCIAL Y 08/09/2020 08/09/2020 HÁBITOS Y COSTUMBRE IMPLEMENTADA
LACTANCIA FOCAL IZADA - 2
CULINARIOS - SERVICIOS PÚBLICOS CULINARIOS -
MATERNA
NUTRITIVOS NUTRITIVOS
EXCLUSIVA Y LA
ADECUADA
ALIMENTACION
Y PROTECCIÓN
DEL MENOR

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DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

PLAZO DE
ESTADO DE LA
PRODUCTOS ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
RIESGO IDENTIFICADO MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
PRIORIZADOS ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA CONTROL
CONTROL FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
FAMILIAS
SALUDABLES
CON
CONOCIMIENTO
S PARA EL FORTALECER
PRESENTACION DE
CUIDADO VÍNCULOS
PODRÍA HABER DESINTERÉS DE TRABAJO SUB GERENCIA DE VINCULOS
INFANTIL, INTERPERSONALES
ARTICULADO DE LOS INTEGRANTES DE LA MESA DESARROLLO SOCIAL Y 23/05/2019 23/05/2019 INTERPERSONALES IMPLEMENTADA
LACTANCIA PARA EL TRABAJO EN
TÉCNICA DISTRITAL - 1 SERVICIOS PÚBLICOS PARA EL TRABAJO EN
MATERNA EQUIPO POR
EQUIPO
EXCLUSIVA Y LA RESULTADOS
ADECUADA
ALIMENTACION
Y PROTECCIÓN
DEL MENOR

RECOJO DE SE VERIFICARA EL SUB GERENCIA DE


PODRIA SER QUE LOS RESIDUOS SOLIDOS SEAN
RESIDUOS RECOJO TOTAL DE RR DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
RECOGIDOS DE MANERA PARCIAL
SOLIDOS SS SERVICIO MUNICIPAL

RECOJO DE SE VERIFICARA EL SUB GERENCIA DE


PODRIA SER QUE EL RECOJO DEL RR SS NO CUMPLAN
RESIDUOS RECOJO TOTAL DE RR DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
EN EL TIEMPO ADECUADO
SOLIDOS SS SERVICIO MUNICIPAL

VERIFICAR EL ESTADO
RECOJO DE SUB GERENCIA DE
PODRIA SER QUE EL VEHICULO SUFRA DE LOS VEHICULOS
RESIDUOS DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
INPERFECCIONES DESTINADOS AL
SOLIDOS SERVICIO MUNICIPAL
RECOJO DE RR SS

RECOJO DE SE VERIFICARA EL SUB GERECIA DE


PODRIA SER QUE LOS RESIDUOS SOLIDOS SEAN
RESIDUOS RECOJO PARCIAL DE DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
RECOGIDOS DE MANERA PARCIAL
SOLIDOS RR SS SERVICIO MUNICIPAL

VERIFICAR EL
RECOJO DE SUB GERENCIA DE
PODRIA SER QUE EL RECOO DE RR SS NO CUMPLAN CRONOGRAMA DE
RESIDUOS DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
EN EL TIEMPO ADECUADO RECOJO DE BASURA
SOLIDOS SERVICIO MUNICIPAL
ESTABLECIDO

RECOJO DE VEREFICAR EL SUB GERENCIA DE


PODRIA SER QUE EL RECOJO DE RR SS NO SE
RESIDUOS CRONOGRAMA DEL DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
CUMPLA EN EL TIEMPO ADECUADO
SOLIDOS RECOJO DE RR SS SERVICIO MUNICIPAL

RECOJO DE SUB GERENCIA DE


PODRIA SER QUE EL VEHICULO SUFRA VERIFICAR EL ESTADO
RESIDUOS DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
INPERECCIONES DE LOS VEHICULOS
SOLIDOS SERVICIO MUNICIPAL

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DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

PLAZO DE
ESTADO DE LA
PRODUCTOS ÓRGANO O UNIDAD IMPLEMENTACIÓN COMENTARIOS U
RIESGO IDENTIFICADO MEDIDA DE MEDIOS DE MEDIDA DE
PRIORIZADOS ORGÁNICA OBSERVACIONES
FECHA CONTROL
CONTROL FECHA VERIFICACIÓN
RESPONSABLE DE
DE INICIO
TÉRMINO
RECOJO DE SE VERIFICARA EL SUB GERENCIA DE
PODRIA SER QUE LOS RESIDUOS SOLIDOS SEAN
RESIDUOS RECOJO TOTAL DE RR DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
RECOGIDOS DE MANERA PARCIAL
SOLIDOS SS SERVICIO MUNICIPAL

VERIFICAR EL ESTADO
RECOJO DE SUB GERENCIA DE
PODRIA SER QUE EL VEHICULO SUFRA DE LOS VEHICULOS
RESIDUOS DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
INPERFECCIONES DESTINADO PARA EL
SOLIDOS SERVICIO MUNICIPAL
RECOJO DE RR SS

VERIFICAR EL
RECOJO DE SUB GERENCIA DE
PODRIA SER QUE EL RECOJO DE RR SS NO SE CRONOGRAMA DE
RESIDUOS DESARROLLO SOCIAL Y PENDIENTE
CUMPLA EN EL TIEMPO ADECUADO RECOJO DE BASURA
SOLIDOS SERVICIO MUNICIPAL
ESTABLECIDO

3. PROBLEMÁTICA Y RECOMENDACIONES DE MEJORA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SCI

PROBLEMÁTICA RECOMENDACIONES DE MEJORA


FALTA DE INFORMACION Y/O SEGUIMIENTO EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE PARTE DEL PERSONAL
BRINDAR LAS FACILIDADES AL PERSONAL ENCARGADO.
ENCARGADO.

LA DEFICIENCIA DE LA ENERGIA ELECTRICA Y EL SERVICIO DE INTERNET. IMPLEMENTAR CON EQUIPOS DE COMPUTO Y MEJORAR SERVICIOS DE INTERNET.

DESIGNAR A UN PERSONAL IDONEO PARA TAL FIN CON EXCLUSIVIDAD , LO QUE INDICA QUE EL AÑO 2021 SE
LA SOBRE CARGA DE ACTIVIDADES Y/O RESPONSABILIDADES DE LAS AREAS.
DEBE PROGRAMAR UN PRESUPUESTO.

Firma del Titular de la Entidad V°B° del Funcionario a Cargo de la UO responsable de implementar el SCI

Cargo: ALCALDE Cargo: GERENTE

Nombre y Apellidos: OBER CURITOMAY QUISPE Nombre y Apellidos: EMILIO CHECCNES MENDOZA

DNI: 29105388 DNI: 42627142

Código de entregable N°: 17182 Página 7 de 7 Fecha de aprobación: 11/12/2020 03:56 PM

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