GUÍA PARA EL LLENADO DEL FORMATO Y LA ENCUESTA DEL PND 2022

A) PRESTACIONES

1. ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO

2. APARATOS ORTOPÉDICOS, AUDITIVOS, SILLAS DE RUEDAS Y PRÓTESIS
3. AYUDA DE DESPENSA
4. AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE LIBROS POR EL DÍA DEL MAESTRO
5. AYUDA PARA TÉSIS
6. CANASTILLA MATERNAL
7. EXENCIÓN DEL PAGO POR INSCRIPCION PARA TRABAJADORES, HIJOS Y CONYUGE EN
PLANTELES DE LOS SUBSISTEMAS CENTRALES HOMOLOGADOS.
8. MATERIAL DIDÁCTICO
9. SERVICIO DE GUARDERIA
10. APOYO PARA LA SUPERACIÓN ACADÉMICA
11. EFICIENCIA EN EL TRABAJO
12. VALES DE FIN DE AÑO PARA PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE
13. EXENTAR DE IMPUESTO AL ESTÍMULO POR ANTIGÜEDAD.
14. CUMPLIMIENTO EN EL PAGO DE LAS PRESTACIONES EN TIEMPO Y FORMA COMO SE ESTABLECE EN EL MANUAL
DE PRESTACIONES.

B) ASUNTOS LABORALES

1. RESPETO IRRESTRICO A LOS NUMERALES EN LAS MINUTAS DE REVISIÓN SALARIAL Y DE

PRESTACIONES.
2. LOTE DE PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN (DOCENTES Y NO DOCENTES) EN FUNCIÓN DE LAS
NECESIDADES.
3. PLAZAS VACANTES A CONCURSO CONFORME A REGLAMENTOS.
4. EMISIÓN DE CONVOCATORIAS PARA LAS PLAZAS DOCENTES Y NO DOCENTES CONFORME A REGLAMENTO.
5. BASIFICACIÓN CON BASE EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
6. REGULARIZACIÓN DE TÉCNICOS DOCENTES A PROFESOR DE CARRERA.
7. REGULARIZACIÓN DEL PERSONAL NO DOCENTE CON PERFIL DOCENTE.
8. AÑO SABÁTICO ESTRICTAMENTE CONFORME AL REGLAMENTO DE TRABAJO DEL PERSONAL
DOCENTE.
9. ACTIVACIÓN DE UN PROGRAMA DE ESTÍMULO AL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DOCENTE.
10. PAGO DE PRESTACIONES EN TIEMPO Y FORMA, CON BASE EN EL MANUAL DE PRESTACIONES.
11. GENERACIÓN DE HOJAS ÚNICAS DE SERVICIO EN TIEMPO Y FORMA.
12. RESPETO IRRESTRICTO A LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO DOCENTE Y NO DOCENTE.
13. QUE LA AUTORIDAD DE LA DG DEL TecNM RESPETE LA RELACIÓN LABORAL DE MANERA BILATERAL CON LA
SECCIÓN 61.
14. APLICACIÓN DE PARTE DE LA DG DEL TecNM A LA APLICACIÓN DEL MARCO LEGAL VIGENTE QUE REGULA LA
RELACIÓN LABORAL.
15. QUE LAS PLAZAS QUE QUEDEN VACANTES DE MANERA DEFINITIVA SE ASIGENEN DE MANERA QUE BENEFICIE A
LOS COMPAÑEROS DOCENTE Y NO DOCENTES DE BASE Y SEAN UTILIZADAS EN LOS PLATELES EN DONDE SE
HAYAN GENERADO.
16. QUE SE REALICE UN PROGRAMA DE COMPACTACIÓN DE PERSONAL DOCENTE EN DONDE PRESUPUESTALES DE
SHCP APORTE LOS RECURSOS PARA REALIZAR DICHO PROGRAMA.
17. QUE SE REALICE UN PROGRAMA DE REGULARIZACIÓN DE TÉCNICOS DOCENTES Y NO DOCENTES CON HRS DE
ASIGNATURA A PROFESOR DE CARRERA, CON RECURSOS PRESUPUESTALES QUE LA SHCP APORTE.
18. QUE EL AÑO SÁBATICO SE APLIQUE CONFORME LO ESTABLECE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL
PERSONAL DOCENTE.
19. ESTABLECER UN PROGRAMA PERMANENTE DE BASIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES DOCENTES Y NO DOCENTES
CON BASE EN LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
20. QUE SE GENERE UN PROGRAMA DE ESTIMULO A LA LABOR DOCENTE DE MANERA BILATERAL.
21. QUE SE RESPETEN LOS NUMERALES ESTABLECIDOS EN LA MINUTAS DE NEGOCIACIÓN SALARIAL QUE
CORRESPONDEN A LOS TRABAJADORES DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS,
22. QUE SE ESTABLESCAN MECANISMOS PARA EVITAR EL ACOSSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL DE PARTE DE LAS
AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS.
23. QUE SE GENERE UN PROGRAMA DE CONCLUCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
24. QUE SE GENERE UN PROGRAMA PERMANENTE DE ENTREGA DE HOJAS UNICAS DE SERVICIO PARA
TRABAJADORES DOCENTES Y NO DOCENTES.

C) ASUNTOS PROFESIONALES

1. FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y SUPERACIÓN PROFESIONAL PARA TODO EL

PERSONAL.
2. APOYO PARA GASTOS DE INTERNET.
3. APOYO PARA EQUIPO DE CÓMPUTO.
4. IMPLEMENTACIÓN DE UN FIDEICOMISO PARA LA ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO.
5. QUE LOS CURSOS DEL SPDC PARA ACCEDER DESDE EL N1 HASTA EL N6 SE IMPARTAN DENTRO DE LAS
INSTITUCIONES. ASIMISMO, SE INCREMENTE LA BOLSA PARA QUE HAYA MAS BENEFICIADOS.

D) SEGURIDAD SOCIAL

1. IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DIGNO PARA LA CONCLUSIÓN DEFINITIVA DE LA

RELACIÓN LABORAL.
2. BENEFICIOS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES QUE BRINDA EL ISSSTE SEAN DE CALIDAD.
3. ABASTO SUFICIENTE Y OPORTUNO DE LOS MEDICAMENTOS DEL CUADRO BÁSICO Y DE
ESPECIALIDADES.
4. INCREMENTO EN EL NÚMERO Y MONTOS DE CRÉDITOS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO E
HIPOTECARIOS.
5. ACTIVACIÓN DE LOS SEGUNDOS CRÉDITOS HIPOTECARIOS Y QUE SEAN EN MERCADO
ABIERTO.
6. ACTUALIZACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES ANTE EL ISSSTE PARA GARANTIZAR EL ENTERO DE
SUS APORTACIONES Y LA VIGENCIA DE SUS DERECHOS.