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Este documento describe los conceptos clave de la gestión de riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Explica que identificar y controlar los peligros y riesgos es fundamental para la planificación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo. También define las diferencias entre medidas de eliminación y sustitución, y describe la jerarquía de controles que incluye la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y equipos de protección personal. Finalmente, señala que no tener un proced
Este documento describe los conceptos clave de la gestión de riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Explica que identificar y controlar los peligros y riesgos es fundamental para la planificación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo. También define las diferencias entre medidas de eliminación y sustitución, y describe la jerarquía de controles que incluye la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y equipos de protección personal. Finalmente, señala que no tener un proced
Este documento describe los conceptos clave de la gestión de riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Explica que identificar y controlar los peligros y riesgos es fundamental para la planificación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo. También define las diferencias entre medidas de eliminación y sustitución, y describe la jerarquía de controles que incluye la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y equipos de protección personal. Finalmente, señala que no tener un proced
estructura de un SG‐SST con base en las siguientes preguntas:
1.¿Por qué es necesario que en las empresas se realice la gestión de peligros,
riesgos, medidas de prevención y control?
Porque es la forma de realizar ua buena planificación del SG-SST de la empresa lo
que nos facilita la adopción de métodos para la identificación, prevención, evaluación, valoración y control de los peligros y riesgos.
La gestión de peligros lleva a la anticipación y prevención de accidentes, incidentes,
enfermedades profesionales y pérdidas humanas o materiales en la empresa. Esta anticipación permite tomar decisiones para prevenir el problema bien sea minimizando la probabilidad de que llegue a ocurrir, o eliminando el impacto que pueda causar en las personas y en la empresa. La gestion de peligros tiene dentro de las ventajas:
-Minimizar los riesgos
-Aumentar rentabilidad -Evitar que ocurran problemas, o si ocurren, evitar que sean mayores.
2.¿Sabe cuál es la diferencia entre una medida de eliminación y de
sustitución?
Eliminación del peligro/riesgo: Medida que se toma para suprimir (hacer
desaparecer) el peligro o riesgo.
Sustitución: Medida que se toma a fin de reemplazar un peligro por otro que no genere riesgo o que genere menos riesgo
Diferencia: la eliminación es para suprimir o desaparecer, en cambio la sustitución
es para remplazar un peligro por otro que no genere riesgo o que genere menos.
3. ¿Conoce el esquema de jerarquización de controles para los
peligros/riesgos que existen en una organización y cuál es el objetivo que éstos persiguen? Considero la mejor acción frente a las decisiones de tipo preventivo y correctivo que aborden y subsanen la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, tienen que ver con un direccionamiento de la gestión hacia la Implementación de barreras duras, tal y como lo plantea la normatividad vigente, al proponer dentro de las medidas de prevención del peligro/riesgo: la Eliminación, la Sustitución y el Control de Ingeniería. Sin duda, estas acciones atacan directamente la posibilidad de nueva ocurrencia del peligro/riesgo, que, dentro un proceso de valoración suprime el potencial de daño Eliminación en la fuente: Es la primera línea de la jerarquía. Cuando se detecta que un peligro puede ser eliminado, debería de serlo, pues implica que la tecnología o el proceso es obsoleto. En sí, debo tomarlo en cuenta sobre todo, en la fase de diseño de la instalación, proceso u operación.
Sustitución: Al detectarse un peligro específico, y al tenerse posibilidades técnicas,
se sustituye el peligroe,en la actualidad existe la tecnología para reemplazarlo y los medios para realizarlo. Controles de ingeniería: Vienen a ser los dispositivos derivados de los avances tecnológicos que ayudan a que los peligros se encuentren contenidos, (es decir, aislados) de una mejor manera. Estos pueden ser por medio de guardas, filtros, barreras, etc. Controles Administrativos: Es un reforzamiento a los controles anteriores que se han debido implementar, o también, aquellos implementados para riesgos leves. Por otro lado, cuando no se pueden colocar controles de ingeniería que bloqueen el peligro, la utilización d esta clase de controles concientizan y advierten al trabajador de la existencia de un peligro dado y se deben tomar medidas para mitigar. P.e,Carteles, señales, procedimientos. Equipo de Protección Personal: Luego de haber realizado todos los esfuerzos posibles para eliminar, reducir o mitigar un peligro, de aplicar controles de ingeniería por medio de barreras, así como administrativos como instructivos de trabajo adecuados, carteles y señales, y aún existe la probabilidad de contacto con él, se debe elegir el equipo de protección personal. Debemos de tenerlo siempre como tal: la última opción.
4. ¿Cómo se afecta el SG‐SST en el caso que no exista un procedimiento de
compras y adquisiciones?
La adquisición o compra debe realizarse en el marco del cumplimiento de
los requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo, por tanto, el empleador debe establecer y mantener un procedimiento que garantice la identificación y evaluación en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de productos y servicios, en concordancia con las disposiciones adscritas al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de la empresa.
Se presentara incumplimiento de del SG_SST,
Igualmente si no se tiene el procedimiento es como comprar a ciegas sin saber
que el area de compras debe pedir apoyo y conceptos a salud ocupacional para determinar pros y contras de la compra en relación a SG-SST.