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INSTITUTO

TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE LERDO

DINAMICA SOCIAL
Unidad 5: Compromiso Social
ACT 1. INVESTIGACION IMPORTANCIA

Alumnos:
Castillo Castañeda Leyla Gabriela
Flores Reza María José
Guerrero Solís Paola Valeria
Lugo Juárez Mario Enrique
Martínez Rodríguez Karen Jeraldine
Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial
Semestre: 2
Grupo: “A”

Docente: Ing. Alejandra Gaucin D.

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Lerdo, Dgo. 29 de mayo del 2021
LA IMPORTANCIA DEL ENTORNO EN LAS

ORGANIZACIONES SOCIALES

Una organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, 1 en

virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener

ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como

cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar en grupos.

Algunos ejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas

económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con

las que se tenga una interacción. Se trata de una esfera de vida social más amplia

que se organiza para satisfacer necesidades humanas.

Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto

social. Por ejemplo para el núcleo familiar, la organización correspondiente es la

familia más extendida. En el contexto de los negocios, una organización social

puede ser una empresa, corporación, etc. En el contexto educativo, puede ser una

escuela, universidad, etc. En el contexto político puede ser un gobierno o partido

político. Comúnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones

existentes en todas las civilizaciones existentes hasta ahora: gobierno, religión,

educación, economía y familia.

Desde los principios de nuestra vida que necesitamos formar parte de un Grupo

Social, siendo en un principio la familia nuestro Grupo Social Primario el que nos

brinda los cuidados básicos relativos a la Alimentación, Higiene y Abrigo,

comenzando además a través de la emisión de sonidos y con el reflejo del Llanto a

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emitir nuestras primeras formas de Comunicación, requiriendo auxilio cuando algo

nos incomoda o solicitando los cuidados mencionados anteriormente.

Posteriormente se nos da la adaptación en la Etapa Escolar donde aprendemos a

interactuar con otros individuos y a formar otros Grupos Sociales, acatando las

órdenes de otros adultos que no sean nuestros padres (es decir, los Maestros o

Docentes) y adaptándonos a las Reglas y Limitaciones que se nos propone en la

vida en sociedad, aprendiendo a gozar de una Buena Convivencia con otros

individuos y formando parte de las denominadas Organizaciones Sociales.

Éstas tienen consisten justamente en Grupos Sociales que tienen como principal

premisa el Planteo y Realización de un Objetivo, teniendo cada uno de sus

miembros la asignación de un Rol Social determinado y adquiriendo por ende un

Estatus Social dentro de dicho contexto y entorno, pudiendo pertenecer a varios

grupos sociales sin que esto interfiera en su accionar.

Un claro ejemplo de ello está dado en una Ciudad o Estado, respondiendo dentro

de este grupo a distintas Organizaciones Sociales que persiguen distintas

finalidades tales como Objetivos Económicos, Políticos o Educativos, y donde los

miembros de esta comunidad pueden ocupar roles dependiendo del contexto donde

se desempeñan, interactuando con otros individuos para llegar a un Objetivo

Común.

Cada una de estas redes tiene una Organización Social específica que puede estar

planteada por Normas Explícitas o Implícitas, siendo acatadas y aceptadas por los

miembros de dicho grupo y brindando además un sustento para la toma de

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decisiones, la elección de la metodología para llegar a un objetivo y la elección de

distintos Proyectos Sociales.

Desde un trabajo voluntario, anónimo y muchas veces silencioso, las

organizaciones sociales han sido quienes representan a sus comunidades desde

diferentes ámbitos: cultura, medio ambiente, desarrollo comunitario, entre otros.

Solo en la comuna de Puerto Montt existen más de 2.000 organizaciones entre

funcionales y territoriales inscritas, pero ¿Cuántas de estas se mantienen activas?

Defender los intereses, velar por los derechos de la comunidad y colaborar con las

autoridades son algunas de las labores que tienen estas organizaciones.

Es por esto lo importancia de su existencia, estas deben ser comunicadores claves

en las problemáticas que los afectan, deben ser los entes que trabajen en conjunto

con el municipio, buscando soluciones rápidas y efectivas.

Son y deben ser quienes unen a la comunidad, a los vecinos, los que ayudan a

recuperar los vínculos sociales y a recuperar la vida de barrio que hoy gracias a

esta sociedad individualista hemos perdido.

➢ RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES

Las responsabilidades sociales de una organización se define como el compromiso

consciente y congruente de cumplir con la finalidad de la empresa, considerando

las expectativas económicas, sociales y ambientales, demostrando respeto por la

gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.

Esta debe sustentarse en los valores expresados por la empresa y debe ser

plasmada en un conjunto de políticas, prácticas y programas. Las políticas de


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responsabilidad social de una organización van destinadas a implementar procesos

de mejora en la gestión empresarial, con el propósito de minimizar los impactos que

la actividad genera sobre el medio ambiente y la sociedad. Aunque en un principio,

se busca trabajar tres ámbitos, social, ambiental y económico.

En México, sólo las compañías consolidadas han notado los beneficios y ventajas

que pueden dejar a la sociedad a través de sus acciones, como lo son, becas,

escuelas sostenidas por corporaciones, planes de salud pública y planes de

recreación.

Sin embargo, se debe reconocer el esfuerzo de cada una de las organizaciones,

por asumir pública y voluntariamente el compromiso de implementar, una gestión

socialmente responsable de mejora continua como parte de su cultura y estrategia

de negocio.

A menudo las responsabilidades sociales se utilizan para mejorar la imagen de la

empresa, se puede crear un programa para el reclutamiento y retención de talentos,

creando un sentido de pertenencia a los empleados para con la organización.

A continuación se presentan algunos de los puntos que una empresa debe cumplir

en materia de responsabilidades sociales:

• Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busca

las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar

de la sociedad.

• Hacer públicos sus valores, combatir interna y externamente prácticas de

corrupción y se desempeña con base en un código de ética.

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• Promover condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el

desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados,

familiares, accionistas y proveedores)

• Respetar el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de

operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del

medio ambiente

➢ PROCESO Y EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN

La globalización ha desarrollado la libertad económica y supuestamente ha elevado

el nivel de vida de todo el mundo, incluso en el caso de que, en términos relativos,

la brecha entre ricos y pobres sea cada vez mayor.

La globalización está conectada con el desarrollo del comercio internacional, y la

distribución mundial de la producción de bienes y servicios, a través de la reducción

de las barreras al comercio internacional, tales como los aranceles, los derechos de

exportación, y las cuotas de importación, y a través de la reducción de las

restricciones al movimiento de capitales y de la inversión.

La globalización ha acelerado los procesos de la deslocalización y la

externalización. Las empresas transnacionales (ETN) pueden aprovecharse de las

pequeñas y medianas empresas intensamente y con el menor coste posible, a nivel

mundial, debido a la subcontratación. Las pequeñas y medianas empresas pueden

encontrar que es difícil, sin embargo, resistir a la competencia mundial y garantizar

los derechos laborales de los trabajadores. A las empresas transnacionales no se

les puede hacer fácilmente responsables de las violaciones de los derechos

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humanos cuando la empresa está legalmente constituida en un estado y lleva a

cabo su operación en otro.

La globalización también ha tenido un impacto en la privatización de los servicios

públicos y bienes como el agua, la salud, la seguridad e incluso la administración

penitenciaria. Recientemente, otros bienes, tales como las semillas o los

medicamentos, han sido considerados como bienes económicos y han sido

integrados en los acuerdos comerciales.

La globalización ha contribuido al desarrollo de la responsabilidad social de las

empresas y a la preocupación por el compromiso de los actores no estatales, como

las empresas transnacionales por sus actividades, especialmente cuando ha tenido

efectos negativos sobre el medio ambiente, las comunidades y así sucesivamente.

Hoy en día, podemos ver también un aumento de las empresas que elaboran un

código de conducta para sus actividades. El boicot y las campañas por parte de los

consumidores también ha llevado a las empresas transnacionales a prestar más

atención a la responsabilidad social y a los riesgos de su reputación.

CONCLUSION

Finalmente podemos concluir que una organización social es un conjunto de

individuos que interactúan entre sí, teniendo en cuenta ciertas ventajas con el fin de

obtener ciertos objetivos, además que puede definirse en un sentido más estrecho

como cualquier organización en una sociedad que labora para socializar con los

grupos o gente que pertenece a ellos. Así también la responsabilidad social en las

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organizaciones define una forma de actuar bajo principios éticos donde nos enseña

a ser sensibles hacia los problemas culturales, sociales, ambientales y económicos

donde este tipo de responsabilidad social ayuda a formar una buena sociedad y un

buen ser humano dentro y fuera de cualquier empresa u organización, la

globalización es un proceso inevitable que abarca todos los puntos de la vida social,

también la globalización ha desarrollado la libertad económica y probablemente ha

elevado el nivel de vida de todo el mundo, pero como cualquier cambio este tipo de

tema presenta aspectos positivos y negativos.

BIBLIOGRAFIAS

Importancia de las Organizaciones sociales. (n.d.). Importancia.Org. Retrieved May 29,

2021, from https://www.importancia.org/organizaciones-sociales.php

Solorio, W. M. (2013, December 16). Conoce la responsabilidad social de las

organizaciones. Utel BLOG. https://www.utel.edu.mx/blog/rol-personal/conoce-la-

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La globalización. (n.d.). Council of Europe. Retrieved May 29, 2021, from

https://www.coe.int/es/web/compass/globalisation#:~:text=La%20globalizaci%C3

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