Barranquilla - Atlántico, 31 de Julio del 2020

ASIGNACION DE RESPONSABLE SG – SST

La empresa DLC SOLUCIONES S.A.S dando cumplimiento al decreto 1072 del

2015 en su título 4 capitulo 6, designa a Laura Marcela Gómez, quien se
desempeña en el cargo de coordinadora de seguridad y salud en el trabajo, como
responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, con un
tiempo específico de 120 horas mensuales que estarán incluidas dentro de la
jornada laboral; las funciones a realizar se describen a continuación
 Procurar el cuidado integral de su salud y conductas de autocuidado en cada
una de las actividades asignadas.
 Suministrar información Clara, veraz, completa y oportuna sobre su estado de
salud.
 Cumplir con los protocolos de bioseguridad en materia de prevención y
control de riesgo biológico por SARS2 COV2 (COVID-19) en todo lo
relacionado al cargo y actividades diarias
 Realizar las encuestas de auto reporte de condiciones de salud a diario vía
WhatsApp o computador antes de ingresar a la jornada laboral.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo.
 Tener una actitud de autocuidado, manejo defensivo, prudente, respeto de
las normas de tránsito, control de velocidad, mantenimiento preventivo de sus
vehículos, reporte de condiciones inseguras, entre otras formas asociadas a
su cuidado y protección en la labor que realiza, evitando posibles accidentes
y daños hacia su integridad física, psicológica o emocional.
 Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo y seguir los procedimientos que existen
para desarrollar las tareas críticas que existan en sus procesos o actividades.
 Participar en las capacitaciones programadas por la empresa y aplicar los
conocimientos adquiridos en ellas.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión
en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
 Desempeñar a su cargo los roles y responsabilidades asignadas en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 Reconocer e identificar los riesgos a los que está expuesto,
 Utilizar y mantener adecuada y responsablemente los elementos de
protección personal asignados.
 Participar en el desarrollo las actividades establecidas dentro del Sistema de
Gestión de Seguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente.
  Informar al jefe inmediato o al director de gestión de valor, sobre los
incidentes que se presenten o puedan presentarse en la empresa, por la falta
o no previsión de riesgos expuestos. Este reporte se podrá hacer también por
medio del buzón de sugerencias, como mecanismo de comunicación o con el
representante del COPASST. Se debe dejar evidencia en el formato de
condiciones o actos inseguros.
 Conocer el plan de emergencia, plan de contingencia y MEDEVAC y
participar de los simulacros que se realizan.
 Participar en el programa de inspecciones planeadas, realizando las
respectivas listas de chequeo y llevando a cabo el plan de acción que se
genere de éstas.
 No trabajar solo o sin la supervisión de algún compañero que pueda auxiliarlo
o colaborarle en caso de emergencia.

Atentamente,

Ing. Luis Carlos De La Cruz Torres

Representante Legal