POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

En Palmas del Huallaga S.A.C, nos dedicamos al cultivo de la palma aceitera. La

empresa en cumplimiento con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo -Ley 29783- y
el Reglamento D.S. 005-2012-TR, es responsable de garantizar las condiciones óptimas
de seguridad y salud en el trabajo, mismas que buscan salvaguarda la vida, salud y
bienestar de los trabajadores en general, mediante la efectiva promoción e
implementación del principio de prevención, basados en un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Por lo antes expuesto en representación de la Gerencia General se compromete a:
1. Cumplir con los requisitos legales vigentes de seguridad y salud en el trabajo
que apliquen a nuestro sector y otras legislaciones en que la empresa se
compromete a dar cumplimiento.

2. Establecer, Implementar Y Mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo, acorde a la naturaleza de las actividades y realidad de
los trabajadores, para lograr la eficiencia en el servicio, en armonía con la
seguridad y la salud en el trabajo.

3. Evaluar y mejorar continuamente la gestión en seguridad en todas nuestras

actividades y el desempeño del sistema de gestión.

4. Prevenir el deterioro y daños a la salud e integridad de los trabajadores,

considerando que son el activo más valioso que posee la empresa.

5. Capacitar motivando y promoviendo una cultura de prevención de riesgos

laborales en nuestros trabajadores, subcontratistas, proveedores y en todos
aquellos que presten servicios a nuestra empresa, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

6. Garantizar que los trabajadores y sus representantes sean consultados y

participen activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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Felipe Rafael Rivas Romero

Gerente General
Tarapoto 22.03.2022
Rev. 01