“Si PREVENCIÓN es lo que hacemos, SEGURIDAD es lo que logramos”

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1.- OBJETIVO

Mantener los ambientes de trabajo ordenado y limpio con el objetivo de evitar pérdidas humanas,
pérdidas de tiempo, pérdida económica, daños a la propiedad y al medio ambiente, minimizando
la ocurrencia de accidentes.

2.- ALCANCE

A todo el personal de las diferentes áreas de la empresa PROYECTOS E INVERSIONES

ILLARIY S.R.L. y todas las empresas contratistas que laboran desarrollando las diferentes
actividades y servicios.

3.- DEFINICIONES

Orden y Limpieza: Estado adecuado de conservación de las instalaciones donde se realizan

diferentes actividades, libres de polvo y materiales dispersos.

Carga física de trabajo: Entendida como el conjunto de requerimientos físicos a los que la
persona está expuesta a lo largo de su jornada laboral, y que, de forma independiente o
combinada, pueden alcanzar un nivel de intensidad, duración o frecuencia suficientes para
causar un daño a la salud a las personas expuestas.

Factores de Riesgo Disergonómico: Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto,

más o menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad de que un
sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo. Incluyen aspectos relacionados
con la manipulación manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo, movimientos
repetitivos.

Fatiga: Consecuencia lógica del esfuerzo realizado, y debe estar dentro de unos límites que
permitan al trabajador recuperarse después de una jornada de descanso. Este equilibrio se
rompe si la actividad laboral exige al trabajador energía por encima de sus posibilidades, con
el consiguiente riesgo para la salud.
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Manipulación manual de cargas: Cualquier operación de transporte o sujeción de una carga

por parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje, la
tracción o el desplazamiento, que por sus características o condiciones ergonómicas
inadecuadas entrañe riesgos, en particular dorso – lumbares, para los trabajadores

Condiciones Sub estándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar
un accidente.

Actos Sub estándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal
destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo
y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo.
Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un
determinado nivel de riesgo para los trabajadores.
Ergonomía: Llamada también ingeniería humana. Es la ciencia que busca optimizar la
interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los
puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y características de los
trabajadores a fin de minimizar efectos negativos y mejorar el rendimiento y la seguridad del
trabajador.

4.- REFERENCIAS LEGALES

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783

 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N° 005-2012-TR.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. 024 – 2016 – EM

 Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo

Disergonómico - R.M. N° 375-2008-TR
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5.- RESPONSABILIDADES

SUPERVISOR OPERATIVO

 Supervisar el manejo de los residuos en el área de generación y su transporte al

almacén temporal secundario que corresponda.

 Promover y vigilar el cumplimiento del presente procedimiento.

 Disponer los residuos de acuerdo a lo señalado en el procedimiento.

 Verificar el cumplimiento de la recolección y transporte de los residuos de su área de

trabajo.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD

El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY

S.R.L. deberá

 Evaluar los riesgos a los cuales estarán expuestos los trabajadores, definiendo las
medidas de control que se requieran y los EPP anexos a los básicos, los cuales deberán
estar en buen estado al igual que las herramientas a utilizar.

 Velar por el cumplimiento del presente Procedimiento.

 Vigilar la ejecución segura de sus deberes respecto a las disposiciones contenidas en

este procedimiento y en otras normas que se puedan establecer.

6.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

 Lentes de Seguridad
 Tapabocas
 Delantal
 Guantes
 Botas
 Tapón de Oídos
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7.- MAQUINAS/EQUIPOS/ HERRAMIENTAS

 Balde
 Recogedor
 Escoba
 Trapero
 Bolsas de basura pequeñas
 Limpiador/ Desinfectante
 Contenedores de Residuos Sólidos.

8.- PROCEDIMIENTO

a) En todo ambiente de trabajo se procederá a clasificar las cosas que significa diferenciar
lo necesario de lo innecesario, con el objetivo de eliminar lo inútil, manteniendo limpio y
organizado el material para el trabajo rutinario. Lo necesario se debe de señalizar y/o
rotular. Se utilizará un registro de control del material necesario e innecesario:
b) En todos los ambientes (una vez realizada la clasificación) se procederá a ordenar de
acuerdo al estándar código de colores, es decir, establecer el modo en que deben de
ubicarse e identificarse los materiales necesarios, de manera que sea fácil encontrarlos,
utilizarlos y reponerlos. Se debe de tener siempre presente el lema de "Cada cosa en su
lugar y un lugar para cada cosa"
c) En todos los ambientes se identificará y realizará la limpieza de las fuentes de suciedad,
lo que significa eliminar lo innecesario (basura).
d) Los trabajadores y la propia supervisión deben de practicar en forma diaria la
Prevención, que significa conservar lo ambientes adecuados de manera permanente a
través del tiempo y de los días y no solo practicarlo por campañas.
e) Los trabajadores y la supervisión mantendrán el hábito de la autodisciplina, que significa
llevar a cabo la metodología (estándares para mantener un ambiente limpio y ordenado)
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debemos de tener la disciplina necesaria y el compromiso de hacerla y practicarlo por

convicción.
f) Al inicio de la jornada del trabajo, obligatoriamente, el personal realizará la clasificación,
orden y limpieza en sus ambientes de trabajo por un tiempo.
g) El personal para la limpieza de sus ambientes dispondrá de escobas, recogedores de
basura, trapos de limpieza, mangueras, recipientes (baldes) en la cantidad necesaria y
en buen estado.
h) Todo almacenamiento de materiales identificados como operativos y/o dados de baja, se
hará en lugares autorizados. Los materiales inservibles deben ser retirados de los
lugares de trabajo. Todo material reutilizable debe depositarse en forma clasificada en el
almacén correspondiente; el material desechado debe ser eliminado: Reg. 01-E25
i) Los almacenes deben de contar con suficientes pasillos para permitir el fácil acceso a
todo el material en los estantes y/o en el patio. Cada área del almacén tendrá lugares de
estacionamiento debidamente señalizados.
j) Todos los accesos, pasillos y pisos deben de estar siempre libres de aceites, grasas,
agua, hoyos y toda clase de obstáculos a fin de facilitar el desplazamiento seguro de las
personas en sus tareas normales y/o emergencias.
k) Los caminos de tránsito de peatones y de vehículos deben de estar demarcados,
señalizados y pintados de acuerdo al estándar del código de colores, para garantizar
una circulación segura y eficiente. Estos caminos deben seguir una ruta lógica para
facilitar la circulación.
l) Se instruirá a los trabajadores sobre la definición y reconocimiento de basura, desechos,
material de reciclaje y código de colores de los recipientes en los puntos de acopio,
m) Se destinarán lugares específicos para la ubicación de los puntos de acopio, serán
debidamente identificados y señalizados. La frecuencia de retiros será determinada por
el responsable del área de trabajo. Se llevará un registro de los puntos de acopio.
n) Mensualmente las jefaturas de área harán evaluaciones sobre el orden y limpieza en sus
ambientes de trabajo para ello utilizarán un Check List. de evaluación.
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OTRAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

a) Prohibido ingerir alimentos y bebidas, en condiciones tales que puedan ocasionar daños
a los documentos y equipos de propiedad de la empresa y/o causar accidentes a los
trabajadores.
b) Colocar los implementos de trabajo que utiliza con mayor frecuencia, al alcance de las
manos.
c) Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos.
d) No sobrecargar los tomacorrientes, utilizando enchufes múltiples u otros dispositivos
eléctricos y mantener en buen estado. En caso contrario, deberán informar para su
respectivo mantenimiento.
e) Evitar el uso de celulares, equipos portátiles de sonido al momento de realizar el
acomodo de muebles equipos de computo
f) Mantener libre el acceso a los equipos contra incendios (extintores, gabinetes contra
incendios, rociadores contra incendio, estaciones de alarma, señales de seguridad,
detectores de humo, equipos de luces de emergencia, etc.)
g) Conocer las Hojas de seguridad MSDS de los insumos, aditivos y consumibles de
limpieza que se utilizaran en la actividad de limpieza de oficinas
h) Cumplir con lo indicado en las señales de seguridad.

9.- ANEXOS / REGISTROS

 Formato de Inspección de Orden y Limpieza de Áreas de Trabajo

10.- RESTRICCIONES

 No realizara el presente procedimiento si no ha recibido la capacitación respectiva.

 No se realizará ningún trabajo si el personal no cuenta con los Equipos de Protección
Personal especificados en el presente procedimiento.
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 No se permitirá la realización del presente procedimiento si el personal tiene síntomas

de haber ingerido bebidas alcohólicas.

PREPARADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

…………………………….…….
Ing. Yovani Salinas L.
CIP N° 225536
SUPERVISOR DE OPERACIONES
FECHA DE ELABORACIÓN:
8 DE MARZO DEL 2022
………………………………………
……
……………………………………… ……………….……………… Lic. Herber Casqui Yauri
Ing. Sholanche Santivañez Ing. Angela Cardenas Rudas GERENTE DE GENERAL
CIP N°224769 CIP Nª231404
RESIDENTE SUPERVISOR SSOMA FECHA DE APROBACIÓN:
10 DE MARZO DEL 2022