30.

Para la empresa servicolombia se realiza la propuesta y diseño de un plan de señalización y

demarcación en el cual se propuso la implementación de las

1. señales de obligación,
2. señales de peligro,
3. señales de prohibición,
4. señales de equipos contra incendio.

Al observar el siguiente plano podemos encontrar como se encuentra distribuido las zonas de la
oficina, la parte del taller, la zona del almacén y el baño, también se puede visualizar donde se
encuentran ubicados los extintores, botiquines, en las convenciones la ruta de evacuación, los
números de emergencia, y el punto de encuentro.

31. Se realizó una propuesta de una cartilla de primeros auxilios Con el objetivo principal de
brindar información para realizar la valorización primaria del lesionado en esta cartilla
encontraremos:
 Aseguramiento de la escena
 Valoración de la escena

Tipos de lesiones

 Quemaduras tipos de quemaduras

 Hemorragias
 Fracturas también como realizar los vendajes

32. En el análisis del puesto de trabajo se realizó un estudio por medio del método Ocra
evidenciando la presencia de movimientos repetitivos por el manejo de herramientas manuales
como llaves fijas para la tarea de ajuste de tubería y otras como escobas y traperos para la tarea
de lavado de tanques.

33. se realizó un programa de vigilancia epidemiológica por medio el cual se realiza una
identificación evaluación y control de los riesgos presentes en los puestos de trabajo, donde se
pudo observar que por la posición de trabajo prolongada los trabajadores están expuestos a
dolores de espalda y lesiones osteomusculares.

34. Se realizó un programa de inducción capacitación y entrenamiento PICE en el cual se les

propuso a los colaboradores de la empresa servicolombia la adopción de medidas las cuales se
pueden ayudar a realizar mejor las tareas. Por medio de una inducción general y otra específica,
también se elaboró una capacitación sobre riesgo eléctrico, y entrenamiento esta capacitación Se
realizó por medio de una plataforma meet donde se hizo énfasis al riesgo eléctrico tomando como
base las cinco reglas de oro.

35. Se propone un programa de estilos de vida saludable dentro de los cuales después de una
encuesta a la población trabajadora arroja resultados los cuales hacen referencia a que el 40% de
los trabajadores fuman y el 60 % no también que un 60 % dice que en ocasiones a ingerido
bebidas alcohólicas un 20 % dice no haber consumido y el otro 20 % que sí y en consumo de
sustancias psicoactivas ninguno consume.
36. se elaboró de acuerdo a los procedimientos, actividades y acciones necesarias de carácter
técnico y administrativo, de conformidad con la normativa ambiental vigente para prevenir
enfermedades y promover un entorno seguro de bienestar de los trabajadores

De acuerdo a la Ley 9 de 1979 Código Sanitario Se dictan las medidas sanitarias con que permitan
preservar y mejorar las condiciones sanitarias del medio ambiente.

Resolución 2400 de 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social Abastecimiento continúo y uso
adecuado de los elementos de protección personal en donde los trabajadores estén expuestos a
riesgos físicos, mecánicos, químicos, biológicos.

Como resultado se evidencio que la empresa cuenta con agua potable, realiza la debida
clasificación de residuos orgánicos e inorgánicos, realiza labores de reciclaje, y desinfección
también cuenta con el debido protocolo de bioseguridad a causa del virus sars cov 2.

37. Se realiza la verificación y medición de los indicadores de estructura proceso y resultado

definidos en el decreto 1072 de 2015 decreto único reglamentario del sector trabajo.