INFORME DE AUDITORIA

Código: FO-CEIGE-152 Versión: 3 Fecha de emisión: 2015-10-09 Pág. 2 de 5

Ciudad y fecha de elaboración: monteria,

Fecha de la auditoria: Junio- Julio 2018 Auditoria No.: 001
09/07/2019

Entidad Auditada: Proceso auditado:

Vacunarte ips Recursos Humanos

Líder y/o responsable del proceso:

Elkin jesus humanez petro

Objetivo:

Dar a conocer cada uno de los aspectos que fueron objeto de estudio, con el fin de establecer cuáles son los
estándares de calidad con los que cuenta la compañía y cuáles son los que por su parte no cumplen con los
estándares requeridos, para asi lograr determinar cuáles son los pasos a seguir para optimizar dichos procesos.
Alcance:

Se logran establecer cuáles son las necesidades que deben ser resueltas, en común acuerdo por el grupo auditor
como por el ente auditado, dichas necesidades surgen del hecho de evaluar cada una de la información facilitada por
la compañía.

Documentos de referencia: Documentos analizados:

 Contratos personal
 Contratos con aseguradoras
 Norma ISO 9001:2008  Facturas de compra insumos
 Inventarios
 Certificados de pagos
 Certificados entregas de dotaciones

Criterios:

 Cumplir y/o satisfacer las necesidades que son expuestas por el auditado en la reunión previa al inicio del
proceso de auditoría.
 Garantizar la confidencialidad del proceso
 Establecer y respetar las normas que han sido establecidas previo al desarrollo de la auditoria.

COMUNICADO

Una vez realizada la reunión de apertura de la auditoria se estableció que deben ser
llevadas a cabo dos auditorías en el año, con las siguientes características.
Dichas auditorias cumplirán con el siguiente esquema

El grupo auditor estará en constante comunicación con el ente auditado con el fin de
mantenerle al tanto de las novedades que surjan durante el proceso, y finalizado el
mismo.

JEFE DE AUDITORES
 CONCLUSIONES

Se reconoce la importancia de establecer mecanismos claros de comunicación con el

ente a auditar ya que esto facilita el proceso de auditoría.

Es importante tener en cuenta cuales son las necesidades que quiere el auditado sean
satisfechas mediante el proceso de auditoría, ya que en base a esto se planteara cual es
la mejor manera en la que se puede proceder para que se tengan los resultados
esperados.

Se debe garantizar que el proceso realizado es confidencial y que el cómo son evaluados
los diferentes procesos de la compañía auditada son los pertinentes.

REFERENCIAS

Planificación y Preparación de Auditorias. Septiembre 07,2015, de Servicio

Nacional de Aprendizaje-SENA Sitio web:
https://sena.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_i
d=_209838_1&content_id=_4475693_1