Idoneidad Moral y Religiosa de los Dirigentes  La junta de iglesia, manteniendo a los miembros de la junta informados de las
preocupaciones y éxitos, reportando los resultados del diagnóstico de necesidades
 “Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen Testimonio,
llenos del Espíritu Santo y de Sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo”
Hech. 6:3.
 “también es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera para que no
caiga en descredito y en lazo del diablo” 1 Tim. 3:7.
 “Lo que has oído de mi ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que
sean idóneos para enseñar también a otros” 2 Tim. 2:2.
 “Pero es necesario que el… (Dirigente) sea irreprensible, marido de una sola
mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar; no dado al
vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable,
apacible, no avaro; que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción
con toda honestidad (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿Cómo
cuidará de la iglesia de Dios?)”
 “También es necesario que tenga un buen testimonio de los de afuera, para que no
caiga en descredito y en lazo del diablo. Los… asimismo deben ser honestos, sin
doblez, no dados a mucho vino, no codiciosos a cosas deshonestas; que guarden
el ministerio de la fe con limpia conciencia. Y estos también sean sometidos a
prueba primero, y entonces ejerzan, si os irreprensibles. Las mujeres asimismo
sean honestas; no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. (Los dirigentes)
sean marido de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas.
Porque los que ejerzan bien… ganan para si un grado honroso, y mucha confianza
en la fe que es en Cristo Jesús” (1 Tim. 3:2-13.)
 “ninguno tenga en poco tu juventud sino se ejemplo de los creyentes en palabra,
conducta, amor, espíritu, fe y pureza. Entre tanto que voy, ocúpate en la lectura, la
exhortación y la enseñanza. […] ten cuidado de ti mismo y de la doctrina; persiste
en ello, pues haciendo esto, te salvaras a ti mismo y a los que te oyeren” 1 Tim.
4:12, 13, 16.
MINISTERIO INFANTIL
1. Dirigir la junta de ministerio Infantil.
2. Implementar el programa de Eslabones de la Gracia y proveer entrenamiento para
líderes y maestros en el uso de dicho programa.
3. Planificar e implementar un calendario anual de programas para niños, que los
atraiga a Cristo y provea para su participación en todas las actividades de la iglesia.
4. Desarrollar un presupuesto para implementar toda la programación y las actividades
de los niños.
5. Servir como representante de los intereses y necesidades de los niños a:
de los niños y animando la inversión de fondos de los programas infantiles.
 El pastor. Debe trabajar junto con el pastor, asegurarse de que los diversos
aspectos de la vida de la iglesia y la adoración sean más amigables hacia los niños
y tengan más significado para ellos.
 Líderes de actividades infantiles, al apoyarlos y animarlos.
6. Tomar pasos responsables para mantener una moral alta y una cualidad ética en
medio de los líderes de los niños, al momento de elegir a los líderes y maestros.
7. Mantener vías de comunicación abiertas entre los padres y los líderes de
actividades infantiles, informando sobre: Talleres, convenciones, campestres y otras
herramientas para animar su crecimiento y ayudarles a entender mejor a los niños.
8. Buscar oportunidades para pasar tiempo con los niños de manera que pueda
mantenerse en contacto con sus pensamientos y necesidades.
9. Trabajar con el pastor en todos los eventos que involucren niños, (dedicaciones,
bautismos, rincón infantil, etc.)
10. Preparar el reporte estadístico para el departamento de Ministerio Infantil de la
asociación.
CONCILIO
 La directora, la subdirectora, las maestras, la directora de la escuela sabática, un
anciano consejero y el pastor.
 La primera función es reunir el concilio y trazar planes para el año y trazar planes
bien elaborados y pasarlos a la junta. Y por ningún motivo debe faltar a las
reuniones de la junta.
PLAN DE TRABAJO
Espiritual:_____________________________________________________________
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Misionero:_____________________________________________________________
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Social:________________________________________________________________
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