Regional Distrito Capital

Centro de Gestión Industrial Fecha: Marzo

RED DE TECNOLOGÍAS DE PRODUCCIÓN 2012
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Versión: 1
Sistema de
Gestión de la Módulo de Formación: ORIENTAR LAS ACTIVIDADES DEL
PERSONAL A CARGO Pág. 1 de 9
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Reglamento interno del trabajo

1- DATOS GENERALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE: identificar los componentes y medir las
variables de un circuito eléctrico.
ACTIVIDAD ENSEÑANZA – APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Analiza, simula
circuitos eléctricos utilizando diferentes métodos.

Nombre del Estudiante: _____________________________________________

Número de Identificación: ___________________________________________
Nombre del Instructor: CESAR HUMBERTO MELO TOVAR CC. 79816755
Ciudad: BOGOTA D.C. ____________ Fecha: 15 DE JUNIO 2021

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO.

Señor Evaluado:
Este cuestionario ha sido elaborado con el fin de recoger evidencias de su
conocimiento, relacionadas con el módulo de formación.

Usted debe:
● Responder todas las preguntas.
● Diligenciar los datos personales de identificación y los relacionados con la
Estructura curricular y módulo de formación.
● Actualice todas las respuestas bajo la normatividad vigente de legislación
laboral

CUESTIONARIO

1. Elabore y explique en una matriz el marco legal para el manual de salud y

seguridad en el trabajo de su empresa proyecto
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2. Explique por medio de un ejemplo y una imagen el significado de los

siguientes términos.

● Accidente de trabajo

En la empresa Coffee Adventure un empleado del área de producción no uso

adecuadamente los EPP, se acerco a una maquina tostadora, haciendo contacto
con la parte del horno, por no llevar guantes recibió quemaduras de tercer grado.

Fuente: Imágenes de Google

● Acción correctiva

En la empresa Coffee Adventure se realizó la independización de todos los

elementos químicos y de aseo, con el fin de evitar la contaminación en los
alimentos.

Fuente: Imágenes de Google

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● Acción de mejora

En la empresa Coffee Adventure se realiza un balanceo de línea para reducir las

estaciones de trabajo, incrementando la eficiencia y productividad diaria en el
mismo tiempo laboral.

Fuente: Imágenes de Google

● Acción preventiva

En la empresa Coffee Adventure se implementan las señalizaciones en los

pasillos, herramientas, maquinaria, que puedan generar cualquier tipo de
eventualidad.

Fuente: Imágenes de Google

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● Amenaza

En la empresa Coffee Adventure previene el ingreso de plagas a la empresa

agregando estaciones de trampas para roedores.

Fuente: Imágenes de Google

● Emergencia

En la empresa Coffee Adventure se cuenta con una brigada de emergencia,

puesto que un empleado sufrió un desmayo debido a que sufre de hipoglicemia.
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● Urgencia

En la empresa Coffee Adventure se cuenta con un enlace directo al departamento

de bomberos en caso de que se presente algún incendio

Fuente: Imágenes de Google

● Evaluación de riesgo

En la empresa Coffee Adventure se realizan diferentes capacitaciones a los

colaboradores sobre las posturas, las manipulaciones y métodos de carga para
evitar los riesgos ergonómicos

Fuente: Imágenes de Google

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● Identificación de peligro
En la empresa Coffee Adventure se realizan deferentes análisis de los
puntos de peligro para prevenir a los colaboradores y visitantes de la
compañía y evitar posibles incidentes que afecten la productividad y la
integridad de las personas.

Fuente: Imágenes de Google

● Indicadores de gestión y resultados

En la empresa Coffee Adventure se realizó el análisis de los indicadores

con el fin de generar una mejora en los porcentajes de resultados y
aplicando herramientas de estadística.
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3. Describa la naturaleza y ubicación de su empresa proyecto:

● Descripción sociodemográfica
● Horarios
● Sedes
4. Elabore un organigrama del área de salud y seguridad en el trabajo de su
empresa proyecto
5. Realice el plan anual de capacitación y entrenamiento dirigido al sistema
de salud y seguridad en el trabajo de su empresa proyecto
6. Realice un cronograma de diagnóstico de condiciones de salud de todos
los colaboradores de su empresa proyecto
7. Realizar la identificación de riesgos bajo la NTC 45 DE 2015 de su
empresa proyecto
8. Realizar una matriz sobre las generalidades de medicina laboral páginas
31 a 41, utilice el documento guía “manual SST del Invima” y proponga los
temas referentes a su empresa proyecto.

CONCEPTO: CUMPLE_____ AÚN NO CUMPLE_____

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Si el concepto es AÚN NO CUMPLE, el evaluador deberá describir a continuación

la competencia faltante, orientar la forma en que puede ser adquirida, concertar la
fecha en que será recogerá dicha evidencia y transcribirla al plan de evaluación.

FECHA DE ENTREGA DE RESULTADO:

_________________________ _______________________

FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR