1

Remuneración.
Legislación
del trabajo.
Del salario mínimo vital y móvil:

ARTÍCULO 116 (Concepto).

Salario mínimo vital, es la
menor remuneración que
debe percibir en efectivo el
trabajador sin cargas de
familia, en su jornada legal de
trabajo, de modo que le
asegure alimentación
adecuada, vivienda digna,
educación, vestuario,
asistencia sanitaria,
transporte y esparcimiento,
vacaciones y previsión.

ARTÍCULO 117
(Alcance). Todo trabajador
mayor de dieciocho (18) años,
tendrá derecho a percibir una
remuneración no inferior al
salario mínimo vital que se
10 MARCH establezca, conforme a la ley
y por los organismos
respectivos.
Valentín Rosano.
Marcela Contreras. ARTÍCULO 119 (Prohibición de
abonar salarios
inferiores). Por ninguna causa podrán abonarse salarios inferiores a los que se
fijen de conformidad al presente capítulo, salvo los que resulten de reducciones
para aprendices o menores, o para trabajadores de capacidad manifiestamente
disminuida o que cumplan jornadas de trabajo reducida, no impuesta por la
calificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 200. (texto según ley
21.297)

2
 El 45% de los correntinos
está en negro y la mitad del
trabajo en blanco es público.
¿Esto que significa y como se contradice con la ley?
Pues la mayoría de los artículos correspondientes a la sección de salario mínimo vital y
móvil de la constitución nacional argentina corresponden a un salario en blanco… En
donde hay ciertas leyes a cumplir las cuales no se respetan en un trabajo en negro.

3
Para ponerse en contexto…

Bien… imaginemos que tanto padre de familia como madre de familia tienen trabajo en
blanco para mantener una familia de cinco personas… Juntos sin antigüedad ganan
$43200 y aun así no alcanza siquiera para pagar la canasta familiar básica… y menos un
alquiler.

Eso en el mejor de los casos… Como vimos anteriormente en corrientes la mitad de la

provincia trabaja en negó lo cual quiere decir que no lo protegen como es
debidamente.
Ahora en la mayoría de hogares correntinos uno de dos adultos trabaja y siquiera en
blanco… lo que quiere decir que no llegará al salario mínimo legal.

¿Esto es culpa de quién? ¿De los dueños de los negocios no dispuestos a pagar en
blanco?

¡NO!
Utilicé como ejemplo años en donde la pandemia todavía no era excusa para la caída
económica del país… Así que evaluaremos como influye la ley y los artículos.

Como hablamos anteriormente la mitad del trabajo en blanco en corrientes es publico

¿Qué quiere decir esto? ¿Y porque es algo malo? ¿Conoces el concepto de competencia
desleal? ¿No? Pongamos un ejemplo.
4
5
Supongamos que tenemos dos empresas de manzanas… Una privada, y otra publica la
privada tiene una sola sucursal con 500 empleados. Y la publica cinco sucursales con
800 empleados cada una.
En la empresa privada los empleados actualmente cobran el salario mínimo legal.
En la publica cobran un 20% más del salario mínimo legal.
En la venta la empresa privada vende su producto a 50$ la unidad.
La publica vende su producto a 30$ la unidad.

¿Por ahora todo suena genial para lo público no?...

Veamos otros datos.

En la empresa privada si venden todos sus productos del mes genera: $12.500.000 por
sucursal.
En la publica si venden todos sus productos del mes genera: $12.000.000 por sucursal.
Bueno… se podría decir que genera mas ganancia por que tiene su producto mas caro.
¿A que voy con todo esto? Miremos unos últimos datos relacionemos todo con la ley.

La empresa privada a fin de mes necesita $11.000.000 para reabastecerse y pagar a

todos sus empleados, lo que deja $1.500.000 de ganancia/ahorro por sucursal.

La publica a fin de mes necesita $18.000.000 para reabastecerse y pagar a todos sus
empleados, lo que deja una pérdida de $6.000.000 por sucursal.
La empresa pública vende su producto a 30$ como mencionamos anteriormente y no le
interesa perder dinero ya que utiliza dinero del estado para completar su
reabastecimiento mensual y pago de empleados.

¿Por qué pasa esto y por qué es MUY malo?

Todo se debe a una gran estafa del estado… llamada “Competencia desleal”.

6
¿Qué es esta competencia desleal? Pues esto sucede cuando empresas, en este caso
públicas, no pretenden obtener una ganancia al vender su producto, si no un beneficio
publico como puestos de trabajo estables más familias alimentadas y “Felicidad
publica” esto equivale a votos asegurados obviamente. Para lograr esto necesitan tener
su producto a un valor mínimo por el cual no obtendrán ganancia, pero ayudara a
reducir el gasto público.
¿Esto a que equivale?... Además de una gran perdida de dinero mensual por parte del
gasto público, la cual es pagada por nuestros impuestos.

Y… ¿Qué tiene de malo si total una empresa privada solo contrata 500 empleados y solo
tiene una sucursal, mientras que lo publico contrata 800 empleados y tiene 6
sucursales? Es decir ¿Lo público da más trabajo?

! NO ¡
Al contrario, pensémoslo así… en cada ciudad hay 6 sucursales de empresas públicas de
venta de manzanas con 800 empleados cada una… esto son 4800 empleados. Pero el al
no obtener ganancia nunca abrirá otra sucursal a menos que ¡otra vez! Se aumente el
gasto publico para abrir otra sucursal.
La empresa privada al generar una ganancia permite que poco a poco vaya abriendo
mas sucursales y no solo de negocio de manzanas si no que de todo tipo de
emprendimiento ya que es un ahorro el que se genera. Imaginemos que en el
transcurso de seis años el dueño de una empresa de manzanas genero tanto dinero que
termino abriendo 11 sucursales más, con 500 empleados cada una… 5500 empleados
totales y aun así sigue manteniendo ganancias y cada vez mas altas, lo que le permitirá
cada vez abrir mas negocios y proporcionar más empleo como si de un ciclo se tratase.

Entonces… por que argentina no esta llena de empresas privadas?

Como abras leído siquiera es que se mantienen las mismas… si no que van en bajada y
cada vez hay menos…
esto sucede por 3 razones: Impuestos (los mencionados anteriormente, que son
utilizados en el gasto público también mencionados anteriormente) Recordemos que en
argentina tiene 145 impuestos con esto ya es suficiente para frustrar los
emprendimientos privados.
La segunda razón es la anterior nombrada competencia desleal.
Y por ultimo y más importante… el estado interviniendo en los negocios.
7
Y bueno… ¿Qué tiene de malo que todo sea publico mientras que den trabajo?
pues… que no generan una ganancia o ahorro… lo que quiere decir como ya te estarás
imaginando… Aumenta el gasto público.
Si el gasto publico aumenta… los impuestos también… al aumentar los impuestos hace
que las empresas privadas tengan que cerrar… si cierran más empresas privadas, se
necesitan más empresas públicas para recuperar puestos de trabajo… lo cual aumenta
aún más el gasto público y los impuestos.
Esto conlleva a una creciente inflación por perdidas masivas de dinero del estado
destinadas a dichos fines. Lo cual nos lleva al…

El consumo:
¿Recuerdan que la manzana publica estaba $30 y la privada $50?
Pues como imaginaras en la venta pasa algo similar a lo anterior explicado, las personas
tienden a consumir el precio más barato ¿no es así? Ya que como hay cada vez mas
inflación los salarios valen menos para el gasto de la canasta familiar.
Entonces conlleva a que las empresas privadas siquiera lleguen a vender todo su
producto al mes, lo cual le lleva a hacer recortes de empleados… empleados molestos
que van a pensar que lo publico es mejor ya que no los despedirían ahí, entonces el
estado gana más votos y cada vez más y más votos de personas frustradas.

Sin explayarme mas profe, ya creo que puede imaginarse el resto y como esto se
relaciona con la ley que mencione al inicio del Word… Si cada vez hay mas despidos hay
cada vez mas personas sin trabajo que buscaran empleo en negro, y hace que cada vez
haya mas personas sin la protección de las leyes que nombre, realmente las leyes que el
estado usa para proteger a los trabajadores las terminan rompiendo por sus mismos
medios. Y ellos lo saben, pero lamentablemente es un ciclo que no tiene fin.

Perdona profe me re cebé escribiendo.