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N° Autores Idioma/ Año Muestra Características de Tipo de estudio

País la población

Docentes y
Calle, J., trabajadores
Ostos, R., administrativos, de
Fonseca, A. Español / ambos sexos, de la Descriptivo -
1 & Rios, M. Peru 2012 171 UNHEVAL Comparativo

Español /
2 Diaz, J. España 2018 No reporta Poblacion española Revision teorica

Organizaciones
occidentales
públicas
Español / posmodernas Revision
3 Ostoich, G. Venezuela 2019 No reporta documental

Nuria, C.,
Valenzuela, Adultos españoles
R. & Español / entre las edades de Correlacional -
4 Pestana, J. España 2020 720 18 y 64 años descriptivo
Hernadez,
R. & Garcia, Español /
5 T. Colombia 2018 No reporta No reporta Revision teorica

Español /
6 Garcia, M. España 2011 No reporta No reporta Revision teorica

Colaboradores del
Español / sector publico de Correlacional -
7 Arias, J. Peru 2021 376 Arequipa. descriptivo

Personal
administrativos de la
Escuela Técnico
Cabanillas, Superior PNP del
L. & Español / distrito de Puente Correlacional -
8 Eneque, J. Peru 2021 120 Piedra. descriptivo
Efectivos policiales,
de ambos sexos, que
laboran en la Unidad
Español / de Servicios Correlacional -
9 Salas, E. Peru 2021 149 Especiales descriptivo

Efectivos policiales,
de ambos sexos, que
laboran en la
Romero, S. Español / División de Correlacional -
10 & Tito, Y. Peru 2020 241 Aviación de la PNP. descriptivo

Efectivos policiales
Mamani, Y. que laboran en la
& Hermoza, Español / comisaría de Calca Correlacional -
11 G. Peru 2020 120 – Cusco. descriptivo

Rodriguez, Español /
12 I. Puerto Rico 2020 126 Trabajadores
Objetivo principal Instrumentos Principales hallazgos

Escala de
procrastinacion
general de Busko y Los resultados evidenciaron que los trabajadores presentaron
el Cuestionario de un nivel medio de procrastinacion, siendo asi que las mujeres
Determinar los niveles modos de obtuvieron una media de 27,17 y los varones 28,98. Respecto a
de procrastinacion, afrontamiento del la edad, se determino que los trabajadores que se encuentran
según sexo y edad. estrés. entre los 41 y 50 años procrastinan altamente.

Se hace referencia que a nivel cognitivo, la persona que


procrastina genera todo tipo de sesgos para preservar su nivel
de autoestima y no sentirse valorada por los demás; a nivel
Realizar una revision conductual, es probable que presente conductas de auto-
teorica de la sabotaje distractoras. A nivel emocional, el sentimiento de
procrastinación en infravaloración, ansiedad, y afectividad. A nivel social, las
la población española personas que procrastinan son indecisas en sus relaciones
No reporta interpersonales.

Realizar una revision


teorica de la La autorregulación y la autoeficacia del sujeto y
procrastinación en de la propia organización del procrastinador se consideran
organizaciones claves para la solución de los conflictos generados por la
occidentales públicas procrastinación y constituye un reto para los Gerentes y
posmodernas líderes hoy día en el entorno laboral.
No reporta

El cuestionario ad
hoc, El Inventario
Analizar la de Perspectiva
perspectiva temporal y Temporal de
la procrastinacion, en Zimbardo y el
relacion a la edad y cuestionario de Respecto a los resultados, se evidencia que la procrastinacion
condiciones de procrastinacion se hace mas frecuente entre los jovenes entre los 18 a 29 años,
trabajo. PAWS. en relaacion a las conductas dilatorias y la impuntualidad.
Realizar una revision
teorica sobre el
impacto de la Se determinó que existen diversas situaciones en las que la
procrastinación en la procrastinación influye significativamente en la productivas,
productividad del evidenciándose en los gerentes un bajo rendimiento, poca
gerente. No reporta administración del tiempo y escasa planificación.

Realizar una analisis En relación a la procrastinacion, se considera que la excesiva


de los conflictos autoconfianza y la irreal sensación de autocontrol y seguridad
psicosociales que de las actividades son las características principales del perfil
causan absentismo, de un procrastinador. Asimismo, señala que la regla de “sólo
presentismo y/o unos minutos” es muy técnica muy eficaz para combatir la
procrastinación. No reporta procrastinación en los trabajadores.

Entre los resultados, se evidencia que el nivel procrastinacion


Establecer la relacion entre los trabajadores fue alta (75%), demostrandose una
entre la adaptacion a correlacion significativamente inversa respecto a la adaptacion
las TIC y la El cuestionario Ce- a las TIC. Asimismo, se determino que las mujeres (30%)
procrastinacion PAC y la escala presentan menor procrastinacion laboral que los varones
laboral. PAWS (45%).

Se halló que existe una correlación significativa entre el estrés


Determinar la relación laboral y la procrastinación laboral (Rho=0,198). Asimismo, se
entre La escala de estrés evidencio que el personal administrativo de la institución de
el estrés laboral y la laboral y la escala formación policial que posea niveles altos de estrés laboral
procrastinación de procrastinación presentaría mayor inclinación a procrastinar, siendo así que el
laboral laboral PAWS. 42,9% de los trabajadores presentaron niveles altos de
procrastinación. .
La escala de
procrastinación
Determinar la relación laboral de PAWS y Respecto a los resultados relacionados con la procrastinacion,
entre procrastinación la escala de se observó que el 61.7% de los efectivos policiales presentaron
y satisfacción laboral satisfacción laboral. un nivel alto de procrastinación y un 38.3% presento un nivel
moderado.

La escala de
Determinar la relación procrastinación Se determinó que existe relación inversa y significativa entre
entre la laboral de PAWS y procrastinación y satisfacción laboral en los efectivos
procrastinación y la escala de policiales. Asimismo, el 63,1% de los policias presentaron un
satisfacción laboral satisfacción laboral. alto nivel de procrastinación y un 30,7% presento un nivel
medio.

Determinar la relación La escala de estrés


entre el laboral y la Se determinó existe relación directa débil entre el estrés laboral
estrés y escala de y procrastinación en los efectivos policiales (Rho=0,228). En
procrastinación procrastinación cuanto al sexo, el 27.3% de las mujeres policias presentaron un
laboral laboral PAWS nivel alto de procrastinacion y el 42.9% de los policias varones
presentaron un alto nivel de procrastinacion.

Analizar las
diferencias entre las El estudio evidencion que los empleados procrastinadores
conductas de pasivos presentaron altos niveles de estrés percibido, mientras
procrastinación con el
nivel de estrés que los procrastinadores activos y no procrastinadores
percibido y reflejaron bajos niveles de estrés percibido. En la percepción
percepción del del desempeño los procrastinadores pasivos reportaron un nivel
desempeño en el alto en comparación con los procrastinadores activos, mientras
trabajo. que en los no procrastinadores su nivel de percepción fue más
No reporta alto en comparación con los procrastinadores pasivos.
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