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RESPONSABILIDADES 2 DE 18
INDICE TEMATICO:
1. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN ............................................................ 3

2. REFERENCIA ..................................................................................................... 3
3. DEFINICIONES ................................................................................................... 4
4. ORGANIGRAMA ................................................................................................. 4
5. RESPONSABILIDADES ..................................................................................... 5
6. PROGRAMA DE ACTIVIDADES ...................................................................... 12
7. REGISTRO ........................................................................................................ 15
8. PRODUCTO NO CONFORME. ......................................................................... 15
9. ANEXO. ............................................................................................................. 17
10. CONTROL DE CAMBIO. .................................................................................. 18
Copias electrónicas, una vez impresas, son consideradas como NO CONTROLADAS y pueden estar obsoletas.
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1. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN
Este procedimiento es aplicable a todas las áreas y actividades de IDIEM, incluyendo a las
empresas sub-contratistas.
Este procedimiento deberá ser aplicado y respetado por todo el personal I DI EM y sus
colaboradores que estén relacionados con la tarea, para el contrato: Mecánica de Suelos adicional
para la Ingeniería de detalle, Rajo Inca N° 4501838415.
El objetivo principal del presente procedimiento es asegurar la correcta implementación, verificación

y control del RESSO por parte de IDIEM y sus subcontratos, se definen las siguientes funciones y
responsabilidades.
2. REFERENCIA
NORMATIVA Nº NOMBRE NORMATIVA

Establece normas sobre accidentes del trabajo y
Ley Nº 16.744 :
enfermedades profesionales.
De subcontratación y servicios transitorios. Regula
trabajo en régimen de subcontratación, el
Ley Nº 20.123 : funcionamiento de las empresas de servicios
transitorios y el contrato de trabajo de servicios
transitorios.
Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y
Decreto Supremo Nº 594 :
ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos
Decreto Supremo Nº 40 :
profesionales.
Decreto Supremo Nº132 : Reglamento de Seguridad Minera.
Reglamento de Higiene y Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la

:
seguridad Universidad de Chile.
EFC : Estándares de Control de Fatalidad
EST : Estándares de Salud en el Trabajo
Reglamento Especial Seguridad Y Salud

RESSO :
Ocupacional.- Versión 4, 2015.
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3. DEFINICIONES
RESSO: Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional.

ECF: Estándar Control de Fatalidad.
EST: Estándar de Salud en el Trabajo.
4. ORGANIGRAMA
Indicar la organización para el servicio y su relación con el proponente:
ORGANIZACIÓN ESPECÍFICA PARA EL PROYECTO
Daniela Pollak Ricardo Belmar

Iván Bejarano
Jefe Personal Técnico y de Jefe Personal Terreno
Administrador de Contrato
Apoyo Prospecciones
OFICINA CENTRAL
Pablo Cárcamo
P&C
CONTRATO
Eugenia Tapia Enzo Mazzey / Pavel Painemal
Jefe QA/QC Jefe de Terreno
Elkin Hernández Hernán Vergara

Viviana Pedroza Fabian Meneses
Geólogo Prevencionista
Operador Fernando Zuñiga

Operador Técnico de Técnico de
Retro excavadora Gonzalo Castillo Geomensor
Aljibe y Pluma Geofísica Calicata
Plataformas Jefe de Grupo
Operador Operador Operador

Sonda 1 Sonda 2 Retro
Ayudantes (2) Ayudantes (2) Ayudante Ayudante

Sonda 1 Sonda 2 Geofísica Calicata
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5. RESPONSABILIDADES
5.1 IDIEM
Consecuente con su permanente preocupación por la prevención de accidentes laborales y
enfermedades profesionales, requiere el apoyo incondicional de todo el personal, para lo cual se
han establecido las siguientes responsabilidades de acuerdo al cargo ejecutado.
5.2 GERENCIA IDIEM

Formular, documentar e implementar la Política Seguridad y Salud en el Trabajo IDIEM.
Otorgar todos los recursos necesarios para realizar un trabajo eficiente y seguro para los
trabajadores.
5.3 ADMINISTRADOR DE CONTRATO IDIEM
El Administrador del Contrato de la empresa contratista es la persona designada por el Contratista

encargada de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales. En tal calidad, el
Administrador del Contrato del Contratistas el responsable de:
 Realizar un trabajo bien hecho, en todo ámbito, adoptando los controles necesarios y las
medidas de control (Identificación de Peligro y evaluación de riesgos IPER), definidas por
Codelco y las propias definidas por la experiencia de IDIEM.
 Implementar y controlar el RESSO definido por la Corporación.
 Adoptar las acciones de manera oportuna ante el levantamiento de hallazgos o desviaciones
propias del RESSO.
 Facilitar y mantener un control permanente de los requisitos documentales que sustenten el
RESSO.
 Entregar el Programa de Trabajo al Administrador del Contrato de Codelco.
 Entregar al Dueño del Área y/o al Administrador de contratos Codelco los programas y
controles de riesgo en terreno, para las actividades realizadas por las empresas contratista,
en particular:
 Procedimientos específicos de las tareas.
 Controles específicos para situaciones especiales.
 Acreditación de competencias específicas de cargos críticos.
 Supervisor en Terreno.
 Recibir el área de trabajo y comunicar (a través del Administrador de contratos de Codelco)
al Dueño del Área de Codelco, cualquier cambio o desviación relevante en los riesgos
evaluados respecto de la situación del área al momento de la entrega, suspendiendo los
trabajos en la medida que esta desviación relevante de los riesgos ponga en peligro la
seguridad y salud de los trabajadores. La suspensión deberá mantenerse hasta que el
Dueño del Área de Codelco ordene lo contrario.
 Mantener el área de trabajo recibida limpia, que resguarde la seguridad, la salud y el medio
ambiente de todos los trabajadores bajo su responsabilidad.
 Comunicar de forma inmediata al Administrador de Contrato de Codelco, la ocurrencia de un
accidente del trabajo y/o de enfermedades profesionales diagnosticadas o resueltas.
 Participar en la investigación de accidentes y enfermedades profesionales ocurridos con
ocasión de su contrato.
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 Evaluar e informar mensualmente del avance del RESSO conforme a los registros aplicados
en los centros de trabajo en donde ejecute sus actividades, dejando registro escrito de ello.
 Facilitar la asistencia de sus trabajadores a las actividades definidas por el Comité Paritario
de Faena.
 Participar activamente de las actividades de seguridad definidas por los centros de trabajo
de Codelco.
 Entregar mensualmente, la información estadística de accidentabilidad (E 200).
 Las actividades de coordinación de este Administrador están dadas por las reuniones y
visitas del administrador Codelco.
 Las empresas contratistas y subcontratistas, a través de su administrador de contratos
estarán obligadas a adoptar y poner en práctica las medidas de prevención que les indique
el Departamento de Prevención de Riesgos de Faena en el ejercicio de sus atribuciones.
5.4 JEFE PERSONAL TECNICO Y DE APOYO
 Confección de ART.
 Dar cumplimiento a procedimientos para realización de ensayos y muestreo.
 Realizar check-list de vehículo liviano.
 Respetar normas de seguridad de cada área.
 Cumplir con lo establecido en los ECF, EST y riesgos críticos.
 Corroborar la buena ejecución de ensayos en terreno.
 Asesorar técnicamente a Jefe de terreno en la ejecución de la campaña de prospecciones.
 Cumplir con lo establecido en el reglamento de tránsito de la división El Salvador.
5.5 INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.
 Participa en la implementación y aplicación del RESSO conforme a los lineamientos

entregados por la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo de Codelco.
 Asegura el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad tanto de su contrato
como subcontratos.
 Asesora al Comité Paritario de Higiene y Seguridad propio o de Faena cuando éste lo
requiera.
 Presta asesoría a los Comités en la investigación de los accidentes del trabajo que ocurran
en los Centros de Trabajo, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones
y del control de cumplimiento de las medidas correctivas.
 Mantiene un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales acontecidas en los Centros de Trabajo, debiendo determinar a
lo menos, las tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total y otros
que pueda requerir el Centro de Trabajo.
 Coordina la implementación de las actividades preventivas y las medidas definidas por los
respectivos organismos administradores de la Ley N° 16.744, o las acciones que en la
materia hayan sido solicitadas hacia su contrato o subcontrato.
 Asesorar en la elaboración del Mapa de Procesos de su área de influencia.
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 Asesorar al área y facilitar la confección de la matriz de identificación de peligros y evaluación

de riesgos a las personas, propiedad y procesos
 Monitorea que se ejecuten las medidas de control establecidas, en la matriz de riesgo de
acuerdo a la jerarquía de control de riesgos y reporta directamente al gerente de área,
respecto de su cumplimiento y/o desviaciones.
 • Fiscaliza permanentemente y en terreno el cumplimiento de los controles críticos de las
tareas definidas en la “Análisis de Riesgo de la Tarea (ART)”, asesorando e instruyendo para
su correcta elaboración.
 • Asesorar en la confección y actualización del programa de gestión de seguridad y salud
en el trabajo.
 • Monitorear cumplimiento mensual del programa de su área de influencia.
 Asesorar a la línea de mando directa en la investigación y gestión de incidentes y hallazgos.
 Participar en reuniones mensuales de Seguridad.
 Entregar el informe estadístico sobre los índices de gestión de la empresa E-200 y R-129,
los 3 primeros días hábiles del mes siguiente de acuerdo a lo programado.
5.6 JEFE DE TERRENO
 A través de programas de acción específicos les corresponde poner en vigencia y aplicar en

los procesos bajo su responsabilidad todas las acciones preventivas que correspondan,
estén o no especificadas en los planes de acción, con el objetivo de mantener bajo control
en todo momento los riesgos que puedan afectar a personas, equipos, instalaciones y a la
continuidad del proceso.
 En su rol de líderes, deben verificar y asegurar turno a turno que las personas bajo su
responsabilidad tiene las competencias y las condiciones para desarrollar las tareas
asignadas y se encuentran aptas para su desempeño.
 Fomentar el trabajo en equipo generando un clima laboral de colaboración y confianzas
mutuas y propiciando el reporte de sugerencias de mejora en los métodos de trabajo, como
también el reporte de eventos deterioradores de la gestión operativa.
 Fomentan y modelan conductas preventivas en materias de Seguridad y Salud Ocupacional,
a través del reconocimiento positivo y la retroalimentación oportuna.
5.7 COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD (CUANDO APLIQUE)
 En concordancia con las disposiciones legales establecidas y los requerimientos del Sistema
de Gestión de Riesgos, participa activamente en los aportes de mejora a la gestión
preventiva a través de programas específicos de acción y canalizando las sugerencias,
inquietudes y aportes de los trabajadores.
 Establece programas preventivos específicos de acción con el objetivo de incentivar la
participación de los trabajadores, su capacitación, apoya las acciones del sistema y fomenta
conducta de compromiso con la gestión preventiva de sus respectivos Centros de Trabajo.
 Asumirá las funciones que la ley les otorga y exige, debiendo presentar al Administrador de
Contratos el plan y programa anual de trabajo, quien a su vez le hará llegar el presente
documento al Administrador de Contrato de Codelco.
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 Promover el conocimiento e implementación de este documento en todos los niveles que les
corresponda.
 Participar activamente y de acuerdo a la planificación establecida, en los procesos de
observación de conducta.
 Difundir y Apoyar entre sus pares el proceso de seguridad conductual.
 Participar de la generación de acciones correctivas/preventivas.
5.8 OPERADOR DE SONDA
 Mantener plataformas adecuadas y seguras, de acuerdo a lo descrito en el presente

procedimiento.
 Mantener documentación de equipo SONDA con indicación de mantenciones y certificación
al día.
 Revisar equipo a través de Check-list de equipos y corregir deficiencias observadas.
 Usar en todo momento EPP adecuados al trabajo que se esté realizando.
 Mantener las barras, herramientas, insumos y aceros de perforación en los lugares de acopio
que se han destinado dentro o fuera de la plataforma de perforación (atriles metálicos),
además estos lugares de acopio deben estar limpios, ordenados, secos y debidamente
señalizados para evitar tropiezos y caídas al mismo nivel entre otros.
 Es responsabilidad del operador mantener el acceso y lugares de transito dentro de la
plataforma de perforación limpios y libres de aceros, insumos o cualquier elemento que
obstruya el acceso, desplazamiento y maniobras de trabajo.
 No permitir que el personal se exponga a cargas suspendidas durante las maniobras de
instalación, retiro o manipulación equipos.
 Aplicar el presente procedimiento durante toda la duración de la faena.
 Debe conocer el Plan Básico de Emergencias a fin de reaccionar adecuadamente frente a
situaciones de emergencia, conociendo vías de evacuación y zonas de seguridad.
 Usar y cuidar en todo momento sus EPP (casco, barbiquejo, antiparras, guante de cabritilla,
overol con cinta reflectante, fonos auditivos, botín de seguridad).
 Seguir instrucciones dadas por el jefe de terreno y/o Prevencionista del proyecto.
 Responsable de informar todo incidente ocurrido en las actividades de terreno e
interferencias con el equipo a Jefaturas.
 Desenergizar equipos al realizar intervenciones, de ser necesario utilizando parada de
emergencia, utilizando candado de bloqueo propio de cada operador y tarjeta de
identificación personal.
 Es el responsable de autorizar el ingreso de cualquier persona a la plataforma de sondaje
evaluando si existen riesgos, además de verificar que la persona que solicita permiso para
ingresar cuenta con todos sus EPP necesarios para estar en el lugar de trabajo.
 Deberá portar en todo momento su tarjeta verde.
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5.9 TÉCNICO CALICATA
 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento en terreno.

 Elaborar el presente procedimiento bajo la asesoría del prevencionista de riesgos
 Chequear que las condiciones estén dadas para iniciar las actividades del día en forma
segura.
 Revisión de ART, Check List, Planes de tránsito, cumplimiento normativa Codelco en
especial ECF3, 4, 5, 11 y 12.
 Mantener los permisos de autorización para los trabajos e ingreso.
 Difundir y evaluar el procedimiento.
 Cumplimiento plan de tránsito.
 Responsable de la correcta ejecución de las actividades del personal a su cargo.
 Estar permanentemente en faena.
 Responsable de velar por la seguridad y protección del personal.
 Elaborar y comprar los materiales necesarios para la ejecución de las tareas.
 Controlar que las tareas se ejecuten con los implementos y herramientas que correspondan
a cada actividad.
 Proponer modificaciones a este procedimiento.
 En ejecución de calicatas y zanjas cumplir función de “loro vivo”.
5.10 OPERADOR RETROEXCAVADORA
 Conocer procedimiento de excavación de calicatas.

 Ejecutar trabajos de acuerdo a procedimiento de excavación de calicatas.
 Contar con su documentación al día para operar la maquinaria.
 Realizar check-list de equipo pesado.
 Mantener comunicación radial con el Técnico especialista en el caso de la excavación
mediante retroexcavadora. Participar en la elaboración de ART correspondiente, y verificar
que se cuente con los permisos correspondientes a las áreas de trabajo en donde se
efectuarán las actividades.
 Verificar la segregación efectiva de las áreas de trabajo y señalización.
 Detener el equipo en caso de verificar la presencia de personas en el área segregada
 Verificar que se cuenta con los componentes y permisos necesarios para la actividad de
terreno.
 Informar inmediatamente condiciones inseguras encontradas antes y durante la actividad.
 Usar obligatoriamente los EPP definidos por el área en que se efectuarán las actividades y
propios de su actividad.
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5.11 OPERADOR ALJIBE/PLUMA
 Ejecutar trabajos según procedimiento.

 Realizar check-list de equipo pesado así como también equipos auxiliares a utilizar
(motobomba, grúa pluma, etc.).
 Dar aviso a su línea de mando de manera oportuna en caso de existir condiciones
defectuosas de algún equipo a utilizar.
 Realizar de forma oportuna ART cada vez que se requiera realizar maniobras de izaje o
carga y descarga de agua.
 Dar cumplimiento a los estándares de seguridad al momento de realizar una maniobra ya
sea de izaje o carga y descarga de agua (colocación de cuñas, tacos para gatos hidráulicos,
conos, entre otros.)
 No permitir que personal se exponga a cargas suspendidas al momento de alguna
maniobra de izaje, evitar traspaso de línea de fuego en maniobras de este tipo a
toda persona ajena al procedimiento.
 Utilización y cuidado adecuado de EPP al momento de realizar maniobras tanto de izaje
como de carga o descarga de agua.
5.12 AYUDANTES DE SONDAJE
 Actuar de acuerdo al presente procedimiento de trabajo.

 Seguir las indicaciones del operador de los equipos.
 Chequear el estado de las herramientas a utilizar.
 Utilizar y cuidar en todo momento sus EPP, además deben dar buen uso a las herramientas
y los aceros de perforación utilizados en terreno.
 Informar a Supervisión toda interferencia ocasionada en la operación de los equipos.
 Responsable de informar todo incidente ocurrido en las actividades de terreno a su línea de
mando.
 Deberá portar en todo momento su tarjeta verde.
5.13 AYUDANTE GEOFISICA
 Participar en la elaboración de ART correspondiente, y verificar el contar con los permisos

correspondientes a las áreas de trabajo en donde se efectuarán las actividades.
 Conocer procedimiento para ejecución de ensayos en terreno.
 Ejecutar trabajos de acuerdo a procedimiento.
 Seguir las indicaciones del técnico de geofísica.
 Chequear el estado de las herramientas a utilizar.
 Utilizar y cuidar en todo momento sus EPP.
 Dar buen uso a las herramientas y equipos utilizados en los ensayos.
 Informar a supervisión toda interferencia ocasionada en la operación de los equipos.
 Responsable de informar todo incidente ocurrido en las actividades de terreno a su línea de
mando.
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5.14 AYUDANTE CALICATA
 Participar en la elaboración del ART correspondiente, verificar el contar con los permisos
correspondientes a las áreas de trabajo en donde se efectuarán las actividades.
 Mantener área de operación segregada y señalizada.
 Contar con los implementos y herramientas que correspondan a cada actividad debidamente
revisada y codificada con el color del mes.
5.15 MECÁNICOS
 Respetar y realizar un correcto uso del sistema de bloqueo de equipos con sus respectivos
candados y tarjetas de identificación, desenergizando todo equipo y accionando parada de
emergencia según corresponda de forma de intervenir de manera segura (en caso que la
sonda presente desperfectos técnicos) y de manera preventiva (ejemplo: cambio de filtros).
 Registrar todas las intervenciones realizadas a equipos en formatos corporativos
 Mantener certificación y mantenimiento del equipo de forma oportuna en caso de ser
requerida.
 Mantener mangueras con piolas de seguridad, en buen estado sin pérdidas de agua y/o
aceites.
 Revisar equipo turno a turno y corregir deficiencias observadas.
 Usar en todo momento el Equipo de Protección Personal adecuado al trabajo que realiza.
 Es responsable de cuidar y dar buen uso a sus herramientas asignadas.
5.16 TRABAJADORES
 Participar en el proceso de identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.

 Cumplir en todo momento con los controles críticos de las tareas a desarrollar definidas en
el “Análisis de Riesgo de la Tarea (ART)”. Estos controles críticos no son transables, deben
estar siempre presentes antes de comenzar la tarea.
 Analizar los riesgos del entorno y trabajos simultáneos lo cual debe queda plasmado en la
ART.
 Utilizar la “Tarjeta Verde” en los casos que existan controles no implementados, que
impliquen un potencial daño a su integridad.
 Cumplir y hacer cumplir las medidas de control derivadas de la evaluación y construcción de
los inventarios de peligros.
 Cumplir con las disposiciones descritas en este procedimiento.
 Participar en las actividades de seguridad (Charlas de seguridad, cursos en ACHS,
simulacros de emergencia, actividades desarrolladas de SSO.
 Usar correctamente los elementos de personal que se le han asignado, inspeccionarlos
diariamente.
 Informar los Cuasi-Accidentes al Supervisor o al asesor de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Tener una conducta segura, activa y responsable frente al trabajo, frente a sus compañeros
frente a la supervisión.
 Mantener firma en registro de procedimientos e instructivos aplicables.
 Cumplir lo establecido en el Reglamento de Higiene y Seguridad de IDIEM
 Respetar y acatar las instrucciones impartidas por su Línea de Mando Directa.
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RESPONSBILIDADES 12 DE 18
6. PROGRAMA DE ACTIVIDADES
Descripción del indicador Periodicidad Actividad.- Responsables (quién) E F M A M J J A S O N D

N° Evidencia
-Realizar un trabajo bien hecho, Mensual Liderazgo en Terreno.- Administrador de contrato y X X X
en todo ámbito, adoptando los Revisión de IPER en supervisores
controles necesarios y las terreno.-
medidas de control
(Identificación de Peligro y
evaluación de riesgos IPER),
definidas por Codelco y las
propias definidas por la
experiencia del contratista.
Implementar y controlar el Mensual En informe mensual se Administrador de
RESSO definido por la presentara porcentaje contrato/Asesores en
X X X
Corporación. de cumplimiento prevención de riesgos
RESSO
Responsabilidades y Cumplimiento
-Adoptar las acciones de manera Cada Vez Matriz de hallazgos y Administrador de

oportuna ante el levantamiento desviaciones contrato/Asesores en
de hallazgos o desviaciones /Cumplimiento cierre prevención de riesgos C A D A V E Z
propias del RESSO. de brechas.-
-Facilitar y mantener un control Cada Vez Carpeta física en Administrador de
permanente de los requisitos Oficina de Terreno contrato/Asesores en
documentales que sustenten el prevención de riesgos C A D A V E Z
RESSO.
ADMINISTRADOR CONTRATO IDIEM
-Entregar el Programa de Inicio Se entregara Programa Administrador de X

Trabajo al Administrador del de SST por carta contrato/Asesores en
Contrato de Codelco. Contractual.- prevención de riesgos
-Entregar al Dueño del Área y/o Cada Vez Carpeta de ECF Administrador de contrato/Jefe
al Administrador de contratos de Grupo
Codelco los programas y
controles de riesgo en terreno,
para las actividades realizadas
por las empresa contratista, en
particular:
- Procedimientos específicos de
C A D A V E Z
las tareas.
- Controles específicos para
situaciones especiales.
- Acreditación de competencias
específicas de cargos críticos.
- Supervisión de terreno.
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Recibir el área de trabajo y Cada Vez Tarjeta Verde .-RSSO Administrador de contrato/Jefe
comunicar (a través del de Grupo, trabajadores en
Administrador de contratos de general IDIEM.-
Codelco) al Dueño del Área de
Codelco, cualquier cambio o
desviación relevante en los
riesgos evaluados respecto de la
situación del área al momento
de la entrega, suspendiendo los C A D A V E Z
trabajos en la medida que esta
desviación relevante de los
riesgos ponga en peligro la
seguridad y salud de los
trabajadores. La suspensión
deberá mantenerse hasta que el
Dueño del Área de
Codelco ordene lo contrario.
-Mantener el área de trabajo Cada Vez Instrucciones a Administrador de contrato/
recibida limpia, que resguarde la trabajadores IDIEM.- Jefe de Grupo
seguridad, la salud y el medio Hosekeeping
ambiente de todos los
C A D A V E Z
trabajadores bajo su
responsabilidad.
-Comunicar de forma inmediata Cada vez Comunicación Administrador de Contrato
al Administrador de Contrato de Inmediata vía
Codelco, la ocurrencia de un telefónica.- mail.-carta
accidente del trabajo y/o de contractual. C A D A V E Z
enfermedades profesionales
diagnosticadas o resueltas.
-Participar en la investigación de Cada Vez Cuando aplique Administrador de Contrato/

accidentes y enfermedades participar en Asesor en Prevención de
profesionales ocurridos con Investigación Riesgos.-
ocasión de su contrato. C A D A V E Z
-Evaluar e informar Mensual Autoevaluación Administrador de Contrato,

mensualmente del avance del RESSO Jefe de Terreno, Jefe de Grupo,
X X
Asesor en Prevención.-
X
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RESSO conforme a los registros

aplicados en los
Centros de Trabajo en donde
ejecute sus actividades, dejando
registro escrito de ello.
-Facilitar la asistencia de sus Inicio Por carta contractual se Administrador de Contrato X
trabajadores a las actividades informara quien
definidas por el Comité Paritario participara en CPHS
de Faena. faena.
-Participar activamente de las Cada vez Participación liderazgo Administrador de Terreno, Jefe
actividades de seguridad visible en terreno de Terreno, Jefe de Grupo,
definidas por los centros de Asesor en Prevención C A D A V E Z
Trabajo de Codelco.
- Entregar mensualmente, la Mensual Entrega E-200 Administrador de Contrato/
información estadística de Asesor en Prevención de X X
X
accidentabilidad (E 200). Riesgos.
- Las actividades de Cada vez Participación en Administrador de Contrato
coordinación de este Reuniones
Administrador están dadas por C A D A V E Z
las reuniones y visitas del
administrador Codelco.
- Las empresas contratistas y Cada vez Participación en Administrador de Contrato
subcontratistas, a través de su Reuniones
administrador de contratos
estarán obligadas a adoptar y
poner en práctica las medidas de C A D A V E Z
prevención que les indique el
Departamento de Prevención de
Riesgos de Faena en el ejercicio
de sus atribuciones.
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RESPONSBILIDADES 15 DE 18
7. REGISTRO
Ubicación
Retención y
Nombre Código física o Recuperación
Disposición
magnética
DGI-FOR- Carpeta Jefe Ingeniero Durante el
ART
010 de Terreno Residente contrato
Registro de DGI- FOR- Carpeta Jefe Ingeniero Durante el
actividad 024 de Terreno Residente contrato
8. PRODUCTO NO CONFORME.
Si durante la ejecución de este procedimiento el Administrador de Contrato, APR, Jefe de

Terreno, Supervisor, Operador, Ayudantes y mandante detecta alguno de los siguientes
problemas:
a) Falta de señalización de delimitación del área.
b) Herramientas sin el color del mes.
c) Herramientas o elementos en mal estado.
d) No uso de equipo de protección personal
e) Mal uso del equipo.
f) Personal invadiendo el área de trabajo sin autorización.
g) Dosificaciones para la preparación de lodos incorrecta.
h) Perdida de la muestra.
i) Identificación de los metros de muestra en la caja porta testigos poco legibles.
j) Identificación de la caja porta testigo faltante
k) Si se detecta que una inspección anterior no cumplió con verificar los ítems que
correspondían según el formulario.
Se debe establecer la corrección necesaria para eliminar el problema o mitigar su impacto y

coordinar su implementación – al más breve plazo – con el Supervisor en terreno. Entre las
medidas de corrección se debe incluir la detención de la operación, mientras se verifica y
corrige el error.
Una vez coordinada la corrección del problema, la persona que identifica el o los hallazgos
completa la información del formulario Registro de Hallazgos. Para una mejor comprensión
puede adjuntar o incorporar registros fotográficos del hallazgo y de su corrección u otras
evidencias que estime necesario.
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Finalmente, deberá enviar el Registro de Hallazgos, junto con las evidencias recogidas en
terreno, si existieren, a Prevención de Riesgos, con copia al Administrador de Contrato.
Prevención de Riesgos revisa la información y la ingresa en el archivo “Planilla de Hallazgos”

y activa el procedimiento de Acción Correctiva y Acción Preventiva.
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9. ANEXO
A) Registro de difusión
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10. CONTROL DE CAMBIO.
Modificación Realizado /solicitado por Fecha

No se encuentran modificaciones por Fabian Meneses Olguín 09.01.2019
ser la primera versión.
Incorporación Programa Fabian Meneses Olguín 28.01.2019
Cumplimiento Responsabilidades
Administrador de Contrato
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1. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN ............................................................ 3

1. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN

El objetivo principal del presente procedimiento es asegurar la correcta implementación, verificación

NORMATIVA Nº NOMBRE NORMATIVA

Decreto Supremo Nº132 : Reglamento de Seguridad Minera.

Reglamento de Higiene y Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la

EFC : Estándares de Control de Fatalidad

EST : Estándares de Salud en el Trabajo

Reglamento Especial Seguridad Y Salud

RESSO: Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional.

Indicar la organización para el servicio y su relación con el proponente:

ORGANIZACIÓN ESPECÍFICA PARA EL PROYECTO

Daniela Pollak Ricardo Belmar

Elkin Hernández Hernán Vergara

Operador Fernando Zuñiga

Operador Operador Operador

Ayudantes (2) Ayudantes (2) Ayudante Ayudante

5.2 GERENCIA IDIEM

5.3 ADMINISTRADOR DE CONTRATO IDIEM

El Administrador del Contrato de la empresa contratista es la persona designada por el Contratista

5.4 JEFE PERSONAL TECNICO Y DE APOYO

5.5 INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.

 Participa en la implementación y aplicación del RESSO conforme a los lineamientos

 Asesorar al área y facilitar la confección de la matriz de identificación de peligros y evaluación

5.6 JEFE DE TERRENO

 A través de programas de acción específicos les corresponde poner en vigencia y aplicar en

5.7 COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD (CUANDO APLIQUE)

5.8 OPERADOR DE SONDA

 Mantener plataformas adecuadas y seguras, de acuerdo a lo descrito en el presente

5.9 TÉCNICO CALICATA

 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento en terreno.

5.10 OPERADOR RETROEXCAVADORA

 Conocer procedimiento de excavación de calicatas.

5.11 OPERADOR ALJIBE/PLUMA

 Ejecutar trabajos según procedimiento.

5.12 AYUDANTES DE SONDAJE

 Actuar de acuerdo al presente procedimiento de trabajo.

5.13 AYUDANTE GEOFISICA

 Participar en la elaboración de ART correspondiente, y verificar el contar con los permisos

5.14 AYUDANTE CALICATA

 Participar en el proceso de identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.

Descripción del indicador Periodicidad Actividad.- Responsables (quién) E F M A M J J A S O N D

-Adoptar las acciones de manera Cada Vez Matriz de hallazgos y Administrador de

-Entregar el Programa de Inicio Se entregara Programa Administrador de X

-Participar en la investigación de Cada Vez Cuando aplique Administrador de Contrato/

-Evaluar e informar Mensual Autoevaluación Administrador de Contrato,

RESSO conforme a los registros

Si durante la ejecución de este procedimiento el Administrador de Contrato, APR, Jefe de

a) Falta de señalización de delimitación del área.

b) Herramientas sin el color del mes.

c) Herramientas o elementos en mal estado.

d) No uso de equipo de protección personal

e) Mal uso del equipo.

f) Personal invadiendo el área de trabajo sin autorización.

g) Dosificaciones para la preparación de lodos incorrecta.

i) Identificación de los metros de muestra en la caja porta testigos poco legibles.

j) Identificación de la caja porta testigo faltante

Se debe establecer la corrección necesaria para eliminar el problema o mitigar su impacto y

Prevención de Riesgos revisa la información y la ingresa en el archivo “Planilla de Hallazgos”

10. CONTROL DE CAMBIO.

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