“Año de la Universalización de la Salud”

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE LOCACIÓN DE SERVICIOS DE

JEFE DE OPERACIONES (01)

I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Jefe de Operaciones para planificar, dirigir, organizar y controlar el sistema productivo de la Empresa IERO &
TRAINING EIRL en sus sedes Principales: Pacasmayo, Cajamarca, Lima y unidades Mineras Zona sur.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

- No menor de tres (03) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.

Experiencia - No menor de dos (02) años de experiencia específica en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de
Analista o su equivalente.

Competencias Interés por el cliente, orientación a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en equipo.

Formación Académica Profesional Universitario egresado, Bachiller, Titulado o en curso.

- Diplomados en temas de Seguridad Salud en el Trabajo

Cursos y/o estudios de
- Especialización en temas de Seguridad.
especialización
- Especialización en Gestión de Proyectos.

Conocimientos para el - Conocimiento en Normas Legales referido al Sector Minero, Industrial, Agro Industrial entre otros.
puesto y/o cargo - Conocimientos a nivel intermedio de computación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Las funciones y responsabilidades a desarrollar son:
• Planificar, dirigir, organizar y controlar el sistema productivo de la Empresa.
• Analizar el nivel de competitividad de la Empresa frente a los competidores, así como elaborar un diagnóstico de la situación presente.
• Implementar un plan de marketing para incrementar la producción de la Empresa.
• Lograr convenios con entidades públicas y privadas ofreciendo los servicios que ofrece la Empresa.
• Definir objetivos y decidir estrategias de corto, mediano y largo plazo para lograr el incremento de la producción.
• Elaborar los indicadores relacionados a las funciones que realiza y aquellos que les soliciten conforme a sus competencias a fin de
identificar oportunidades de mejora en los procesos.
• Dictar clase modelo de capacitación a la Empresas socias estratégicas.
• Aprobar los cursos de capacitación que forman parte de las licitaciones, convenios, interinstitucionales.
• Mantener las condiciones de acceso y permanencia, a fin de mantener vigente la autorización de la Empresa.
• Garantizar que la certificación de usuarios de la Empresa se ha ejecutado cumpliendo todos los requisitos que exige la normativa.
• Mantener la documentación actualizada y vigente de acuerdo a lo indicado en Ley N° 29783 y Plan de SSOMA.
• Afrontar de manera exitosa las fiscalizaciones que podrían darse en la Empresa de la Sunafil; si el acta de verificación contiene hallazgos
que el ente fiscalizador considere infracciónes que conlleven a un prodedimiento administrativo sancionador, los gastos y perjuicios en
subsanar dichas observaciones serán aumidas al 100% y de su entera responsabilidad.
• Guardar confidencialidad de la documentación, metodos y procesos que se gestionen en la Empresa.

IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación
Actividades en oficina y visitas a campamento en unidades Mineras.
de servicios
Duración de contrato Contrato por locación de servicios. Tres (03) meses de prueba. Contrato por un (01) año renovable.
Remuneración
S/ 5,000 (Cinco mil con 00/100 soles) mensuales.
mensual

Régimen 20x10

- Alojamiento en la ciudad designada.

- Viáticos de acuerdo a la ciudad designada.
Beneficios
- Pasajes ida y vuelta. Al cumplir su régimen de trabajo.

Email a enviar: postulaciones@ierotraining.com