Gestión de la prevención de riesgos laborales

Enrique Ademir Contreras Zuniga

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

13 de agosto de 2021
 Desarrollo
Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de
prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice,
se le solicita a usted lo siguiente:

1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema
de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR.
 Uno de los puntos bien importantes en los trabajos a realizar es la planificación
y programación de los trabajos ya que este factor nos permite identificar los
peligros y riesgos asociados a cada labor con el objetivo de eliminar o controlar y
minimizar los riesgos. Se deben establecer parámetros de medición y
consecuencias en las matriz de riesgos en las actividades en las cuales
podamos dejar claramente identificados. La planificación será plasmada y
enviada anualmente a seguridad y salud ocupacional. Para el buen
funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional deben
ser permanente en el tiempo los programas de prevención y control de pérdidas
accidentales, las cuales serán revisadas y evaluadas por seguridad y salud
ocupacional. Activar controles y programas de acción preventiva, charlas de
seguridad y fortalecer mediante campañas de seguridad, fortalecer los comités
paritarios según sus aspectos y responsabilidades, promover las observaciones
de conducta en cada trabajo a ejecutar, capacitar a líderes de seguridad en
cuadrillas de trabajo personas que estarán dando una mirada de seguridad en
las labores .
 Identificar, evaluar y mejorar las condiciones de peligro y riesgos, reconocer las
condiciones y situaciones de peligro de los trabajos y del entorno existente
definiendo sus características y evaluando la magnitud del riesgo y decidir si el
riesgo aceptable para la ejecución de los trabajos (ninguna meta productiva es
tan valiosa como la vida) con esto podemos evaluar y tomar decisiones sobra las
medidas que se implementaran y llevar a cabo el trabajo con el respaldo de la
seguridad. La evolución de los cambios que afecten las condiciones del trabajo.
Dentro de los controles de los riesgos que no logremos eliminar o minimizar el
 factor del riesgo deben establecerse medidas de prevención que se requieran
estableciendo elementos de gestión de seguridad y salud ocupacional en:
equipos e instalaciones, condiciones de trabajo, lugar de trabajo, señalización,
procedimientos de trabajo seguro, equipos de protección personal,
entrenamientos y capacitaciones, planes de emergencias, salud ocupacional.
Concientizar a los trabajadores de los riegos inherentes a sus trabajos
específicos y generales.
 Controles de acción preventiva (activos reactivos), se verifica el cumplimiento los
requisitos establecidos en el plan de gestión de seguridad y salud ocupacional,
en donde cada situación de riesgos debe tener una actividad preventiva con el
objetivo de eliminar, controlar y reducir el riesgo en orden de prioridad y número
de trabajadores expuesto a esos riesgos incluyendo controles activos y que
deben ser incluidos en la planificación preventiva anual sobre: entrenamientos y
capacitaciones, inspecciones planeadas de trabajo, observaciones de
conductas, procedimientos de trabajo, investigaciones de accidentes e
incidentes, medidas de emergencias, salud ocupacional, comunicaciones y
reuniones, gestión con empresas contratistas. Y controles reactivos en donde se
llevaran registros estadísticos de los incidentes, accidentes y enfermedades
derivadas del trabajo estableciendo sistemas de asegurar que no se repitan y no
ocurran más. Actualización de matriz de riesgos, procedimientos y su re-
instrucción a todo el personal de la compañía.

2. En relación a la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos),

identifique 4 peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa
RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.
 Trabajo en altura (sobre 1,8 metros), es uno de los peligros que están expuestos
los trabajadores de RBAR al realizar mantenciones de transformadores en altura
uno de los riesgos que a cobrado mas vidas.
 Exposición a ruido (sobre 85 decibeles), es otro de los peligros a los que se
exponen los trabajadores sobre todo cuando los transformadores están en
 espacios confinados y son de alta capacidad de transformación, una de las
enfermedades profesionales mas adquirida.
 Transformadores en mal estado, todo el tiempo se está expuestos a contacto
con arco eléctrico y energía eléctrica la cual puede producir quemaduras,
electrocución, incendios, entre otros riesgos al manipular equipos energizados
como los transformadores.
 Procedimientos de trabajos inadecuados o inexistentes, debido a este tipo de
peligros los trabajadores realizan los trabajos sin basarse en un procedimiento
de trabajo seguro con el cual tendrían conocimiento delos riesgos asociados al
trabajo a realizar, falta de entrenamiento y conocimiento del personal, falta de
experiencia.
 3. Las inspecciones de seguridad en terreno son una herramienta muy utilizada por las empresas para identificar desviaciones en
materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y son parte de los sistemas de gestión. En relación a esta
herramienta, complete la siguiente planificación de un programa de inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted
como experto en prevención utilizará en la empresa RBAR.
Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empresa RBAR
Actividad. Subactividades Tipo de inspección Peligros posibles Responsable de Fecha de Medidas a tomar.
(área). a realizar. a encontrar. la realización de realización de
la inspección. inspección/plazo
cumplimiento.
*Conexión *Conexión *Inspección a lugar * Energía *Prevencionista *Inspección cada *Difundir y
a red eléctrica de de trabajo. eléctrica equipos de riesgo. vez que se realice conocer
eléctrica transformadores a *Inspección energizados. *Capataces, un trabajo. procedimiento de
central de red de energía. herramientas. *Inadecuadas supervisor. trabajo seguro.
alta *Inspección epp. posturas *Observadores *Contar con
Tensión. *Observaciones de ergonómicas, de conducta. permiso de
conductas. sobre esfuerzo. trabajo firmado
*Inspecciones *Caída de por algún
planeadas. herramientas y superior.
Inspección de equipos. *Confección de
bloqueo de red de *Trabajo en AST o ART en
energía altura. terreno en
*Falta de conjunto con
procedimientos e todos los
instructivos de involucrados en
trabajo seguro. la tarea.
 *Verificar energía
cero.
*Colocar
dispositivos para
aterrizar equipos
a tierra.
*Uso de epp
obligatorio y
específicos.
*Uso de
plataformas
certificadas.
*Trabajo
coordinado en
equipo.
*No levantar más
de 25 kg por
persona, adoptar
buenas posturas
ergonómicas de
trabajo y de
levante.
*Armado de *Inspección de *Trabajo en *Trabajadores *Inspección cada *Uso de epp
andamios, equipo andamios, equipos, altura. con capacitación vez que se realice obligatorio.
alza hombres uso escaleras, que *Sobre esfuerzo. de armado de un trabajo de estas *Uso de epp
de escaleras cuenten con sus *Caída de andamios. características. específico
telescópicas. certificaciones y materiales. *Prevencionista (arnés, colas de
visado por el *Falla de equipo. de riesgo. vida). *Personal
Prevencionista de *Conducción de *Observadores certificado para
riesgo. equipos. de conducta. el armado y
*Check list de *Falta de anclaje de
equipo y procedimientos. andamios.
herramientas. *Operadores de
*Inspecciones equipos
planeadas. certificados con
Inspección de licencia.
equipos de *Trabajo en
sistemas contra equipo.
caídas arnés de *No levantar más
seguridad de 25 kg por
persona.
*Adoptar buena
postura de
trabajo.
*Instalación de *Inspección de *Exposición a *Rigger, *Inspección cada *Segregar áreas
transformadores, equipo izaje, carga operador de vez que se realice de trabajo
izaje de carga. camión pluma o suspendida. equipo izaje. un trabajo de estas colocando
grúa móvil. *Caída de *Observadores características. barreras duras
*Inspección de materiales y de conducta. * Los check list de (conos, cadenas,
herramientas cargas. *Capataces. los equipos, new jersey).
manuales y *Sobre esfuerzo. *Supervisor. herramientas *Verificar las
eléctricas. *Contacto con *Prevencionista deben realizarse credenciales de
 *Check list equipos energía eléctrica. de riesgo. cada vez que se rigger y
y aparejos de *Liberación usen. operador.
levante. descontrolada de *No exponerse
*Inspecciones energía. bajo carga
planeadas. suspendida o
radio giro equipo
izaje.
*Utilizar vientos
(cuerdas) para
estibar carga.
*Uso de epp
obligatorio y
específico.
*Corte, pulido y *Inspección de *Exposición *Observadores *Inspección cada *Segregar áreas
soldadura. equipos y gases. de conducta. vez que se realice de trabajo
herramientas *Contacto *Capataces. un trabajo de estas barreras duras
manuales y energía eléctrica. *Supervisor. características. (conos, cadenas,
eléctricas. *Incendio. *Prevencionista * Los check list de new jersey).
*Check list de *Proyección de de riesgo. los equipos, *Usar mamparas,
equipos y partículas herramientas mantas ignifugas.
herramientas. incandescentes. deben realizarse *Verificar
*Inspecciones *Procedimientos cada vez que se credenciales de
planeadas. inexistentes o usen. soldador.
inadecuados. *Uso de
extintores.
*Conocer
 procedimiento de
trabajos en
caliente.
*Uso de extractor
de gases.
*Uso de epp
obligatorio y
específico.

4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la empresa con el
objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la
siguiente tabla (2 puntos).
Planificación anual actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018
Actividades a desarrollar Responsable de Fecha de realización/ Área o personal Evidencias o registros
Sistema de Gestión de realización. Plazo de cumplimiento. involucrado. generados.
SSO.
*Difusiones de *Departamento de *Semanal. *Trabajadores propios y *Registro de difusión por
seguridad. operaciones terceros línea de parte departamento de
*Departamento de supervisión y seguridad. seguridad.
prevención de riesgos.
*Comité paritario.
*Capacitaciones. *Supervisor asesor de *4 veces al año. *Departamento de *Diplomas registro
seguridad. seguridad. fotográfico.
*Jornada anual de *Departamento prevención *Diciembre de cada año. *Todos los Trabajadores *Informe con registro
reflexión familiar. de riesgo. de la empresa y su fotográfico.
*Comité paritario. familia.
*Campañas de *Departamento prevención *Mensual. *Departamento de *Registro de difusión por
seguridad de riesgo. operaciones. parte departamento de
eléctrica. *Departamento de seguridad.
prevención de riesgos.
*Comité paritario.
 Bibliografía

 http://www.enelgeneracion.cl/ES/CONOCENOS/GOBIERNO/Documents/

Reglamentos/Pol%C3%ADtica_de_Seguridad_y_Salud_Ocupacional.pdf. Consultada

el día 12 de julio del 2018.

 IACC (2017). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de

Prevención de Riesgos. Semana 6.

 Formato Matriz, contenidos de apoyo de la semana 6.