Asesores A.P.

P
COORDINACION DE TALENTO HUMANO

MODELO DE CARTA DE AMONESTACIÓN ESCRITA

HOJA MEMBRETADA

PARA: Nombre del Trabajador amonestado.

FICHA: CARGO:
DE: Supervisor Inmediato o Encargado de granja.
FECHA: Fecha de Amonestación.
ASUNTO: AMONESTACIÓN

Me dirijo a usted en la oportunidad de citarle su falta cometida el día

(COLOCAR FECHA), donde usted; (DESCRIBA LOS HECHOS), lo que
acarreó como consecuencia las siguientes: (DESCRIBIR LAS
CONSECUENCIAS DE LA CONDUCTA).
Incurriendo de esta manera con las obligaciones que le impone sus
deberes como trabajador: ver la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores
y las Trabajadoras, Articulo 79, literal (revisar cuál de ellos es el que aplica o
aplican): (COLOCAR EL LITERAL QUE ENCUADRE CON LA
FALTA COMETIDA), y/o normativas de la empresa para la cual trabaja, lo
que va en detrimento de la calidad de su trabajo y del servicio que presta,
perjudicando con ello a la Empresa y al resto de sus compañeros.
(COLOCAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA), espera que usted
reflexione sobre las consecuencias de sus acciones y que no reincida en las
faltas de esta naturaleza, ya que las mismas pueden ser causales de DESPIDO
JUSTIFICADO, tal como lo establece el Art. 79 de la Ley Orgánica del
Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras

________________________ ______________________
Trabajador Amonestado Supervisor Inmediato
Firma:
Cedula de identidad:
Huellas:
Testigos: Testigos:
Firma: Firma:
Nombres y Apellidos: Nombres y Apellidos:
C. I. N° C. I. N°

COLOCARLE EL SELLO HÚMEDO