UNIDAD 1 – PASO 2 – COMPRENDER UN PROBLEMA

PRESENTADO POR:
JHON ALEXANDER QUINTERO ESPINOSA
CODIGO: 1117542198

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CURSO OPCION DE GRADO
CEAD FLORENCIA
SEPTIEMBRE
 INTRODUCCION

El tema abordar seria la problemática que se genera por la falta de infraestructura para la
empresa lácteos del Caquetá del municipio de Florencia, de esta manera poder determinar
los riesgos que surgen a raíz de las falencias detectadas, de esta manera la mejora del
sistema de salud ocupacional amigable con el medio ambiente en su labor, con su respetiva
orden de trabajo en procesos para cumplir con su actividad económica, de esta manera
podemos obtener una mejora en el bienestar de los trabajadores y por consiguiente la
mejora de los procesos de producción de la empresa, mediante la calidad y eficiencia, con
lo cual obtendremos una mejora en productividad.

En el siguiente trabajo se abordará el mejoramiento continuo de las necesidades y falencias

observadas, de cierta manera poder hacer un abordaje general para poder cumplir con las
necesidades de los trabajadores y de la empresa, lo cual nos genera un ciclo retroactivo.

En el siguiente campo se trabajará como la base principal el eje social, donde finalmente
pasamos una gran parte de nuestro tiempo cumpliendo con una base fundamental que es el
trabajo, de esta manera para lograr un equilibrio con el cumplimiento de la labor y salud, se
trabajara en el habito físico, mental y social. De esta manera poder reducir los riesgos de
enfermedades o laceraciones de mayor gravedad.
 OBJETIVO GENERAL

Analizar y determinar los factores de fallas en los equipos y nuevos procesos afines, con el
fin de mitigar los riesgos para los trabajadores, y por ende poder mejorar la calidad de los
procesos y la productividad de la empresa, de esta manera crear un ambiente laboral
saludable, donde se cuide la salud, la parte mental y lo social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar los Factores de Riesgo derivados del trabajo que desarrollan los
trabajadores de la empresa de lácteos.
 Diseñar el Programa de Salud Ocupacional de la empresa de lácteos.
 Adquirir maquinaria con los regímenes de calidad certificados.
 TEMA (Determinar las falencias en las buenas prácticas laborales y análisis del mal funcionamiento de los equipos de la empresa lácteos del Caquetá)

PROBLEMA OBJETIVOS MARCO TEÓRICO HIPOTESIS VARIABLES METODOLOGÍA

GENERAL

Formulación del Objetivo general: El trabajo es una actividad inherente En la Con el respetivo proceso El proceso abordar se realizara
problema: Me gustaría a la condición humana, podemos evaluar y establecer trabajando un plan de trabajo
abordar la temática en la organizar un plan de encontramos en el trabajo en media implementación protocolos de seguimiento al establecido por la empresas lácteos
trabajo en la
aplicación de un a realizar nuestro proyecto vital, la de la propuesta componente de salud del Caquetá, enfocada en el
proyecto de implementación del manera de satisfacer múltiples ocupacional, y obtener mejoramiento de las falencias
investigación, con el programa de salud necesidades básicas y sociales como se debe resultados con la debida observadas en el proyecto de
cual determinar las ocupacional y analizar las la salud, lo cual influye de manera gestionar con la gestión, se debe realizar un plan investigación, de esta manera crear
falencias en la fallas de los equipos que se general. de trabajo para el cumplimiento una viabilidad en la producción con
infraestructura para la deben cambiar para ser mas alta gerencia, la del proyecto, creando una un mejor rendimiento y bienestar
empresa lácteos del eficiente el proceso El trabajo es el eje central donde cual debe oportunidad de gestión de para el trabajador en el proceso, los
Caquetá. productivo de la empresa. interactuamos como miembros de calidad y el propósito sea como puntos importantes de anclaje es la
una organización, sociedad, y en garantizar las base la detección de las actividad de la empresa, de esta
con la implementación que damos parte de nuestra vida, necesidades de variables que puedan afectar de manera hacer el pertinente estudio
de un programa de salud por ende, debemos asegurar un forma negativa la gestión o financiero de la soportabilidad de esta
ocupacional eficiente . ambiente y una salud digna para los la empresa, proceso, y aplicar los implementación de maquinaria y
para la empresa, y trabajadores. minimizar los correctivos pertinentes. nueva unidad de salud ocupacional,
consiguientemente poder con lo cual se busca mejorar la
mejorar el ambiente El bienestar general es muy riesgos y de
calidad del producto y bienestar del
laboral en general, lo importante para asegurar el éxito de manera trabajador.
cual pueda aumentar la una empresa, si se fomenta mejorar
productividad de la las condiciones de trabajo se pueden adecuada y Analizando el entono podemos
empresa. garantizar mejores rendimientos. comprometidos evidenciar la importancia de mejorar
la calidad y proceso de trabajo,
con la mejora sustentar por que la viabilidad de la
de la actividad inversión, con un proyecto de gestión
de mercadeo, el cual permita dar una
económica.
vista positiva de realizar la inversión.

De esta manera un trabajador con los

beneficios protegidos y con buena
disponibilidad en su campo laboral,
nos puede ofertar un buen servicio al
Sistematización del Objetivos específicos cliente y dar un valor agradado a
problema nuestro servicio.
Sub pregunta 1: Objetivo esp. 1: Elemento teórico que soporta la Hipótesis 1: Variable dependiente:
formulación de la hipótesis 1:

Sub pregunta 2: Objetivo esp. 2: Elemento teórico que soporta la Hipótesis 2: Variable independiente:
formulación de la hipótesis 2:

Sub pregunta 3: Objetivo esp. 3: Elemento teórico que soporta la hipótesis 3: Variable dependiente:
formulación de la hipótesis 3:

Variable independiente: