Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Evidencia actividad 2
La entrevista es la comunicación directa entre el cobrador y el cliente deudor, que se hace
para lograr el cumplimiento de los compromisos que adquirió el deudor desde el momento
que recibió el crédito. Por medio de la entrevista se busca motivar, orientar, asesorar,
persuadir y facilitarle el pago de su obligación. Conociendo lo anterior, y dando
continuidad a su papel de asesor experto en finanzas y recuperación de cartera, debe
elaborar un instructivo donde se especifiquen los pasos de la entrevista para un contexto
específico. Para la realización tenga cuenta lo siguiente:
A través de un instructivo, describa los pasos que se deben tener en cuenta para realizar
la entrevista de cobranza con ese cliente, basándose también en el tipo de mora y en el
caso elegido para el desarrollo de la evidencia.
Instructivo de entrevista.
CASO DE MORA.
Entrevista
Vista la negligencia del deudor la empresa deberá hacerle la debida visita al cliente para
llegar a un acuerdo de pago antes de que este paso a cobro jurídico y así lograrlo persuadir
mediante la entrevista de cobranza que debe ser de antemano estudiada y preparada la
cual consta de cuatro etapas presentadas a continuación y lograr la recuperación del
capital restante en beneficio de ambos evitando así procesos jurídicos
1. Preparación
Siendo clave esta información se debe estudiar anticipadamente las técnicas de cobranza
que se deben implementar en relación a la información obtenida del cliente dando una
buena argumentación a cada problema que presente el deudor y poder llegar al acuerdo
de pago
2. Iniciación
3. Deseo de pagar
NEGATIVO
Se comunica todas las consecuencias que puede con llevar el caso omiso de las solicitudes
de pago como daño de la vida crediticia y los costos si se inicia el proceso jurídico al de
llegar a embargos
POSITIVO
Menciona los beneficios que podrá adquirir el deudor al liquidar la deuda obteniendo
descuentos en parte de intereses y mantener el bien status de crédito.
4. TERMINACION Y DESPEDIDA
Se deberá ser lo más sutil y cordial posible al momento de iniciación de la entrevista como
al momento de terminarla para evitar conflictos y tener efectividad en la persuasión del
cliente en tanto al pago que tiene pendiente concretando así la entrevista de forma
satisfactoria y se concrete de buena manera el acuerdo de pago.
concluir claramente
Durante el cobro