CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

LEGISLACIÓN LABORAL – NRC 10110

EVALUACIÓN ESCRITA: CADA PUNTO SE LE OTORGA UN VALOR DE 0.5 NOTA: ______________

NOMBRE: ___Lina Paola Escobar Rodriguez _________ I.D.: _______785727____

PREGUNTAS:

I. Se considera que existe un contrato de trabajo a término indefinido cuando en él no se pacta un tiempo de duración; cuando
no se pacta una fecha de terminación, es decir, no se define en el contrato cuándo se terminará ni cuánto durará, por tanto,
no es posible determinar la fecha de terminación.

II. a. Artículo del código sustantivo de trabajo el cual hace referencia al contrato a término fijo: Articulo 46
b. El artículo 38 del Código Sustantivo de trabajo hace referencia al contrato: Contrato verbal
III. Que derechos se obtienen con un contrato a término indefinido:
1. __ARL____ 2. ____EPS___________________
3.___ ______PENSION____________ 4. CAJA DE COMPENSACION _______________
IV. Según su forma los contratos se dividen en:
1. ____VERBAL______________ 2. ______ESCRITO _____________
V. El ___CONTRATO COLECTIVO_______________Es aquel que se suscribe entre el empresario y
la agrupación con personalidad jurídica que representa a los trabajadores de un gremio, sector o corporación.

VI. a. Se define como contrato ________ONEROSO Y GRATUITO____ en el que se estipulan provechos y gravámenes recíprocos.
b. El contrato es _________GRATUITOS______ cuando el provecho es solamente para una de las partes.
VII. a. Define contrato bilateral: CONTRATO EN QUE UNA PARTE SE OBLIGA A DAR O HACER ALGO Y LA OTRA PARTE SE OBLIGA A
PAGAR POR ELLO.
b. Define contrato Unilateral: ES AQUEL QUE GENERA OBLIGACIONES SOLO PARA UNA DE LAS PARTES EN EL CONTRATO
VIII. Relacione las columnas con su respuesta:

Contrato Conmutativo * * aquel en el que para su perfección, se requiere de la entrega

física del objeto.
Contrato Aleatorio * * al que la prestación está determinada pero no se sabe al
momento de la celebración quien va a ser el ganancioso o
perdidoso, sino hasta el momento en que se produzca el
acontecimiento.
Contrato principal * * Es aquel que para su existencia y validez no requiere de la
concurrencia de ningún otro contrato.
Contrato Real * * al que en su celebración se conocen las ventajas o pérdidas
económicas que resienten las partes contratantes.
IX. Puntualiza como falso o verdadero los siguientes conceptos:
a. Se consideran contratos Solemnes aquellos que requieren de una formalidad específica para que tengan vigencia y validez.
(F)
b. los contratos Formales son aquellos que requieren de la intervención de la autoridad pública para decretar la existencia
del mismo.
(F)
c. Se consideran contratos instantáneos a los que, por el ámbito de temporalidad en su ejecución y vigencia, son contratos
que se realizan en un solo acto temporal .
(V )
d. los contratos detracto sucesivo son aquellos que requieren de una temporalidad para su ejecución. (
V )

X. Completa: a. los contratos accesorios son aquellos que para su existencia se requiere necesariamente de la existencia de un
contrato PRINCIPAL estos contratos normalmente se constituyen con efectos de garantía.
b. Una apuesta es un claro ejemplo de un contrato: ALEATORIO