PRE-TAREA Reconocimiento del curso

Jhoan Manuel zapata Lugo

Universidad nacional abierta y a distancia UNAD

Escuela de ciencias básicas tecnología e ingeniería ECBTI
UDR Cali

Tecnología en logística industrial

Periodo 16-01

Jamundí (valle del cauca)

Grupo número 102505_69

Correo electrónico: jhoanzl@hotmail.com

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Skype: 3147537704
 Introducción

En este documento encontraremos una infografía de la historia de la salud ocupacional en

Colombia su evolución y cuales han sido sus cambios hasta la actualidad.
También daremos respuesta a la pregunta planteada sobre en que se ven afectadas las
empresas y los trabajadores al desconocer o no implementar un sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo
Pantallazos reconocimiento del curso
 Pantallazo actualización de perfil

Pantallazo aceptación de normas y condiciones

Pantallazo presentación en foro de bienvenida y colaborativo
2. Realizar infografía de la lectura Historia de la salud ocupacional
3. Registrar en el foro colaborativo la respuesta a la pregunta Planteada

¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante el

desconocimiento   del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del
Sistema General de Riesgos Laborales, por parte de la alta dirección y de los demás
niveles de gestión comprometidos en su implementación y control?
Una empresa y su personal vinculado se verían afectados en múltiples aspectos en cuanto
a la falta de conocimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y del
sistema general de riesgos laborales, ya que es indispensable para todas las empresas en
la actualidad tener implementado el SG-SST para el manejo y control de dichas empresas.
Por un lado, la empresa podría acarrear multas, suspensiones, sanciones legales y en
casos el cierre total. Por otro lado, el personal vinculado se vería afectado en un aspecto
muy importante y sobre todo principal que es su salud ya que esta en riesgo constante de
sufrir un accidente o contraer una enfermedad laboral.
Implementando el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo la empresa va a
garantizar un mejor y mas seguro ambiente laboral, dándole a su personal vinculado la
seguridad necesaria para desarrollar sus labores sin riesgo de accidentes y enfermedades.
La empresa también va a tener un personal más capacitado y a gusto en su área de
trabajo, al mismo tiempo va a aumentar su capacidad productiva y va a tener mejores
resultados en su funcionamiento.
Pantallazo de participación en el foro pregunta planteada

Pantallazo retroalimentación a compañeros

4. El estudiante realizará en el entorno practico, aprendiendo la jerga para conocer los
conceptos básicos en seguridad y salud en el Trabajo

Pantallazo aprendiendo la jerga

 Conclusiones

 La implementación del SG-SST en las empresas es sumamente importante ya que

este se enfoca en la seguridad y la salud de los trabajadores.

 El desconocer este punto por parte de los dirigentes puede acarrear muchas malas
consecuencias para una empresa.

 Implementar un buen SG-SST no solo generara mas seguridad en los trabajadores

si no también un buen ambiente laboral.

 Implementando el SG-SST la empresa va a tener trabajadores mas capacitados y

motivados eso aumentara su capacidad de producción y mermara los niveles de
accidentabilidad.

Bibliografía

 https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
docID=3193586&query=Henao%2C+R.+F.+%282009%29.+Salud+ocupacional
%3A+conceptos+b%C3%A1sicos

 http://hdl.handle.net/10596/11633

 http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-
de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo