I.

REDACTAR UN INFORME SOBRE:

EL DERECHO SANITARIO PERUANO ANTE EL

PROCESO DE VACUNACIÓN 2021

INTRODUCCION

 En diciembre de 2019, la oficina de la OMS en china fue alertada por primera

vez sobre un brote desconocido de enfermedades respiratorias inferiores
contagiosas y a menudo graves que se originaban en la ciudad de Wuhan,
produciendo un daño catastrófico en la salud pública, estabilidad económica y
social.
 La causa de la enfermedad respiratoria es un virus de la clase de betacoronavirus
que ahora se denomina enfermedad infecciosa por coronavirus -19 (COVID -19)
 El virus se denominó SARS-COV -2 debido a su similitud genética y estructural
con el SARS-COV

OBJETIVO GENERAL

Organizar e implementar las actividades de vacunación segura contra la COVID-19 en

forma gratuita y universal a toda la población de 18 años o más que reside en el país.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Reducir la morbimortalidad por COVID-19 en el país, mediante la provisión y

aplicación de vacunas seguras y de calidad.
 Contribuir a la progresiva normalización de las actividades en el país.
 Fortalecer la reactivación económica en el plazo más breve posible.
LA VACUNACIÓN EN PERÚ

En nuestro país, la vacunación se inició en febrero del 2021 con el personal que presta

servicios en el sector salud, con 1 millón de dosis de la vacuna Sinopharm. Ha

continuado con el personal activo de la Policía Nacional del Perú, las Fuerzas Armadas

y los Bomberos, en la medida que hemos recibido 50 mil dosis semanales de la vacuna

Pfizer, en el mes de marzo, en total 250 mil dosis.

DISPONIBILIDAD DE VACUNAS

El Gobierno de Transición y de Emergencia ha asegurado desde diciembre 2020 hasta

el 6 de abril de 2021 la cantidad de 48,741,150 dosis que vienen llegando desde febrero,

en cumplimiento de contratos suscritos, como son:

Institución Cantidad
Pfizer 20,501,150
Sinopharm 1,000,000
Covax Facility 13,200,000
AstraZeneca 14,000,000
Total 48,741,150

Además, se tienen negociaciones con el Fondo Ruso de Inversión por la vacuna Sputnik

V de Gamaleya, así como con Moderna, Johnson & Johnson, Sinovac, Curevac y otros

que garantizan una cantidad de dosis que cubre largamente las necesidades del país.
NORMAS LEGALES

Aprueban Directiva Sanitaria Nº 137 -MINSA/DGIESP-2021,”Directiva Sanitaria para vacunacion

contra la COVID -19”

Ley Nº 26842, Ley General de Salud, disponen que la salud es condición indispensable
del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual

y colectivo, y que es responsabilidad del Estado regularla, vigilarla y promoverla

la Ley Nº 31091, Ley que garantiza el acceso al tratamiento preventivo y curativo de la

enfermedad por coronavirus SARS-CoV-2 y de otras enfermedades que dan origen a
emergencias sanitarias nacionales y otras pandemias declaradas por la Organización
Mundial de la Salud.

la Ley N° 31225 – Ley que promueve la adquisición y provisión de la vacuna contra el

coronavirus SARS-COV-2 como estrategia sanitaria de vacunación para garantizar su
acceso oportuno, mediante la cual se incluye la autorización al sector privado de
adquirir vacunas.  

Decreto de Urgencia N.° 110-2020, que dicta medidas extraordinarias para facilitar y
garantizar la adquisición, conservación y distribución de vacunas contra la COVID-19,
y su modificatoria.

Decreto de Urgencia N.° 043-2021, que dicta medidas extraordinarias en materia

económica y financiera que permitan incrementar la capacidad logística, monitoreo del
proceso logístico y de soporte de la vacunación y la implementación de la plataforma
digital para el padrón Nacional de Vacunación Universal contra la COVID-19.

LEY QUE CONCEDE EL DERECHO A LICENCIA A TRABAJADORES EN EL DÍA PROGRAMADO

PARA SU VACUNACIÓN CONTRA EL COVID-19
Artículo 1. Objeto de la Ley
La presente ley tiene por objeto establecer el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a
gozar de licencia en el día que se ha programado para su vacunación contra el covid-19.
Artículo 2. Licencia por vacunación
La licencia por vacunación es otorgada hasta por cuatro horas en el día programado para la vacunación,
con goce de haber.
La licencia será comunicada al empleador y tramitada por el área de recursos humanos del centro laboral,
o el que haga sus veces, por lo menos con cuarenta y ocho horas de anticipación.
De existir una situación excepcional por la cual el centro de vacunación no se encuentre operando el día
de la licencia, se podrá volver a solicitar la licencia conforme a lo establecido en el párrafo anterior.

RESPONSABILIDADES EN LA VACUNACIÓN

POBLACIÓN OBJETIVO
ESCENARIOS GEOGRÁFICOS DE VACUNACIÓN

VACUNAS CONTRA LA COVID - 19 EN PERÚ

1. SINOPHARM

2. PFIZER

3. ASTRAZENECA

ADMINISTRACIÓN DE LA VACUNA

Vía y sitio de Vía intra muscular (brazo musculo deltoides

administración
1 era dosis al primer contacto
2 da dosis a los 21 días después de aplicar la primera
dosis.
Esquema de vacunación
3 era dosis que tenga mas de 5 meses de habérsela
aplicado la segunda dosis.

Cada dosis debe contener 0,3 ml de vacuna

No utilice esta vacuna si observa partículas visibles en
Numero de dosis
la dilución o un cambio de color en el vial antes de
dilución o ya diluido
Para prevenir la COVID -19 causada el virus SARS-COV-
Indicaciones
2
ACCIONES DEL VACUNADOR(A)
ESTADÍSTICAS: ACTUALIZACIÓN VACUNACIÓN COVID 19-PERÚ

https://www.minsa.gob.pe/reunis/data/vacunas-covid19.asp

RECOMENDACIONES

 Las vacunas hacen menos probable el riesgo de infección por SARS-COV-2,

aunque no lo impiden.
 Se recomienda que a toda persona con antecedente vacunal que presente que
cumpla criterios de caso sospechoso de COVID-19, se le debe realizar una
prueba diagnóstica de infección activa por SARS-COV2.
 En el momento actual, se dispone de dos pruebas de detección de infección
activa, una prueba rápida de detección de antígenos (AG-RDT) y la detección de
ARN viral mediante una RT-PCR o una técnica molecular equivalente