CONTRATO DE TRABAJO

En La Serena, 01 DE ABRIL DE 2019, entre JORGE PIZARRO CARREÑO, R.U.T. 17.867-899-9,

domiciliados ambos en GERONIMO MENDEZ 1480, BARRIO INDUSTRIAL, COQUIMBO lo
sucesivo El Empleador, y don CLAUDIA CONSTANZA VILLALOBOS JOPIA, R.U.T. 17.528.564-
4, de nacionalidad Chilena, nacida el, 05 de Enero de 1991, domiciliada en Los Castaños
#1022ª,San Juan,Coquimbo en adelante El Trabajador, suscribe el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete a ejecutar la siguiente labor: Ejecutiva de ventas, en la

sección VENTAS, del establecimiento denominado BOKADO EVENTOS, ubicado GERONIMO
MENDEZ #1480, BARRIO INDUSTRIAL, COQUIMBO, pudiendo ser trasladado a otro domicilio, o
labores similares dentro de la cuidad o comuna, por causa justificada, sin que ello importe
menoscabo para el trabajador.

SEGUNDO : La jornada de trabajo será de 45 Horas Semanales, Distribuidas en el siguiente

horario:

Lunes a Viernes:
 Horario Mañana de 09:30 hrs a 14:00 hrs.
 Horario Tarde de 15:00 hrs a 18:30 hrs.

El trabajo se efectuará de forma: Mensual

TERCERO : El empleador pagará al trabajador la remuneración en forma Mensual, sin perjuicio de

los anticipos que se acuerden entre empleador y trabajador, según la forma que se indica :

Sueldo Base $301-000 pesos

Además se pagará por concepto de anticipo de gratificación legal, de acuerdo a lo señalado en el

Artículo 50 del Código de Trabajo, una cantidad mensual equivalente al 25% de la remuneración
mensual con tope de un doceavo de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales.

CUARTO: Serán causales de termino del presente contrato de trabajo las contenidas en los
artículos Nº159, 160 y 161 del Código de Trabajo, así como también, las que señalan, as que
tendrán el carácter de esenciales y determinadas configurando éstas por sí mismas causales de
terminación ipso facto, sin derecho a indemnización por años de servicio, las siguientes:

a) Presentarse al trabajo en estado de ebriedad, consumidor bebidas alcohólicas dentro de la

hora de trabajo o introducir dichas bebidas al establecimiento o lugares de trabajo.
b) Ejecutar durante las horas de trabajo y en el desempeño de sus funciones actividades
ajenas a sus labor y al establecimiento o dedicarse a atender asuntos o negocios
particulares.
c) Promover o provocar juegos de azar, riñas o alteraciones de cualquier especie con sus
compañeros o clientes durante la jornada de trabajo, dentro del recinto o del
establecimiento. Negarse a trabajar sin causa justificada, en la faena o labor que se asigne
o encomiende, de acuerdo a lo estipulado en el punto primero de este contrato.
d) Negarse a acatar órdenes de seguridad y el reglamento Interno de Orden, higiene y
Seguridad en Forma reiterada.
 e) Infringir las normas de seguridad y el Reglamento Interno de
Orden, higiene y Seguridad en formas reiterada.
f) Ocultar inasistencias propias o de algún otro trabajador, como así mismo, anotar, marcar, o
timbrar tarjetas y/o libro de asistencia que no sea el propio.

g) Entregar a terceros información, antecedentes, documentos y otros relacionados con los

servicios y desarrollo de las actividades del empleador, sin autorización de éste.
h) Negarse a acatar órdenes de sus jefes superiores.
i) Fumar en lugares prohibidos y señalados como peligrosos.
j) Omitir el cumplimientos de Prevención de Riesgos, y o por nuestro mandante, declarando
ser conocidas íntegramente por el trabajador.

QUINTO: El trabajador deberá cumplir las siguientes obligaciones:

a) Mantener el aseo y presentación personal en forma correcta.

b) Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo.
c) Firmar su entrada y salida en el libro de registro de asistencia.
d) Cuidar, conservar los activos de propiedad del empleador.

SEXTO : El contrato tendrá una duración plazo INDEFINIDO, y podrá ponérsele término cuando
concurran para ello las causales de caducidad o término establecidas en el Código del Trabajo.

SEPTIMO : Se deja constancia que don CONSTANZA VILLALOBOS JOPIA Ingresó al servicio
el, 01 de ABRIL de 2019.

OCTAVO : Se entiende incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se
dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él.

Para constancia firman las partes el presente contrato en dos ejemplares, quedando uno de ellos
en poder de cada parte.

__________________________________ _________________________________

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL EMPLEADOR

CLAUDIA CONSTANZA VILLALOBOS JORGE PIZARRO CARREÑO
JOPIA R.U.T. 17-867-899-9
R.U.T. 17-528.564-4