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3 NOMBRE DE LA OFICINA
4 1ER. APELLIDO
5 1ER. NOMBRE
6 CEDULA
7 CARGO NOMINAL
8 TIPO DE PERSONAL
CONDICIÓN O RANGO DE
9 ACTUACION
10 FECHA O PUNTOS
11 OBSERVACION
12 FIRMA
13 HUELLA DACTILAR
INSTRUCTIVO ( Llenado de la planilla de reporte de Evaluación )
Indique el Nombre del Jefe(a) o Encargado(a) al momento de realizar la Evaluación.
Indique el Nro. De Contacto del Jefe(a) o Encargado(a) al momento de realizar la Evaluación. (Todos los que perten
Oficina, Evaluados y no Evaluados)
Indique el Nro de Cedula de Identidad del funcionario Evaluado según la cedula de identidad. En forma descendent
(Ver cedula de identidad)
Indique el Nombre del Cargo según el Recibo de Pago (Ver recibo de Pago).
Indique la condición del funcionario (Ejemplo: Si es evaluado dejar en blanco, si no es evaluado colocar: Reposo,
Insistente, Falleció, Trasladado a otro Estado, Fuera del País, Modalidad de Pago, Privado de libertad, Se descono
etc. segun sea su condición)
Indique la Fecha desde cuando tiene esa condición dentro de la institución y Pts, según su evaluación
Indique en observación si el funcionario a consignado documento justificativo de su ausencia etc .(Ejemplo: Si cons
documento, no consigno documento.)