Licenciatura en Contaduría y Finanzas Públicas

CFP-VAPPC-2001-M4-011

Universidad Abierta y a Distancia de

Mèxico

Módulo 5
El servidor Roberto Ramírez Ángeles
Asesor académico
público en
la gestión
gubername El servidor público y su marco de actuación
Unidad 1
ntal
Normatividad aplicable al servicio público
Actividad 1

Cindy Yomalli Alcudia Hernández

E-mail. cindy.alcudia@nube.unadmexico.mx
Cel. (933) 102 37 91
Alumna

Comalcalco Tab., a 04 de marzo de 2020

Contenido
Actividad 1. Conceptualización del servidor público................................................................3
Introducción........................................................................................................................................... 3
Desarrollo.............................................................................................................................................. 4
Conclusión personal.............................................................................................................................. 5
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Referencias Bibliográficas..................................................................................................................... 6
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Actividad 1. Conceptualización del servidor público

Introducción
El funcionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo, bien
sea el poder legislativo, el poder ejecutivo el poder judicial, municipal o electoral. Además de
ser una persona que brinda un servicio de utilidad social; por lo que realiza beneficia a otras
personas y no genera ganancias adicionales a su salario (por el mismo trabajo).

Por esta razón, durante este trabajo analizaremos las funciones, atribuciones, obligaciones y
principios que debe tener el servidor público. Para esto, tomaré como apoyo en la (Ley del
Estatuto del Funcionario Público, 1999).
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Desarrollo
De acuerdo al artículo 8 de la (Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos, 2016) todos los servidores públicos están obligados a cumplir el servicio
que se le ha encomendado, así como a ejecutar los planes y programas que corresponden a
su jurisdicción, utilizar los recursos que le hayan sido asignados y las facultades que le hayan
sido atribuidas para poder desempeñar su trabajo, pero dentro de las obligaciones más
importantes destacan el rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga
conferidas y contribuir en la rendición de cuentas de la gestión pública federal,
proporcionando la documentación e información que sea requerida; pues, de esta manera se
evita la corrupción, pues los servidores públicos deben desempañar su empleo o cargo sin
pretender obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones que les ofrece el Estado.

En mi consideración, la (Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores

Públicos, 2016), además de obligar a los funcionarios públicos a cumplir con sus labores,
también los obliga a rendir cuentas, tratando de que la corrupción no tenga lugar en los
funcionarios públicos.

También dentro de las atribuciones de los servidores públicos destacan que deben tener
buena conducta en su empleo, en el caso de quienes desempeñan funciones de altos
mando, abstenerse de permitir que subordinados no asistan a trabajar sin causa justificada,
así como autorizar la contratación de alguna persona, sin haber realizado los procesos de
selección, por lo que me hace pensar que en las atribuciones están enfocadas de igual modo
que las obligaciones, en evitar actos delictivos o de corrupción en las instituciones, además
de que busca que cualquier persona tenga la posibilidad de aspirar a un cargo público.

Pero para todo ello, toda persona que aspira a tener un cargo público, o en su defecto, toda
persona que funge como servidor público debe de tener principios y valores que reflejen una
persona confiable para la población, pues no olvidemos que los servidores públicos brindan
un servicio al Estado; los principios y valores puedo mencionar algunos como los siguientes:
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 Tolerancia: Un servidor público debe respetar las opiniones de la población, y tener

paciencia de las acciones de las demás personas, aun cuando no se esté de acuerdo,
siempre y cuando se esté en lo correcto.

 Franqueza: Todo servidor público debe ser sincero, para que tengamos un Estado
libre de corrupción, es necesario que existan servidores públicos con franqueza, pues
es uno de los valores que ayuda a que la corrupción quede fuera de la gestión pública.

 Responsabilidad: Es necesario que los servidores públicos asuman con compromiso

el compromiso de cumplir con las tareas que se le encomiendan.

 Empatía: Recordemos que los servidores públicos son elegidos por la población, por
lo que los funcionarios públicos deben de contar con la capacidad de hacer sentir la
comprensión que tienen por las necesidades de la población.

 Disciplina: La (Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores

Públicos, 2016), contiene las obligaciones y atribuciones de los servidores públicos en
México, por lo que estos deben de cumplir en su totalidad.

 Respeto: Debido a que los servidores públicos, brindan servicio a la población, estos
deben de tratar a la ciudadanía, mostrando cortesía.

 Transparencia: Es necesario que los servidores públicos muestren con claridad y sin
miedo, las operaciones realizadas durante su gestión.

 Comunicación: Debe establecerse los canales adecuados con el único fin de que
fluya la información.

 Sencillez: A mi punto de vista personal, todo servidor público debe contar con esta
característica, pues debe actuar con humildad, respeto y amabilidad.

 Ética: Implica una reflexión sobre la moral; nos indica que los valores tienen como fin
la búsqueda del bien, y nos ayuda a distinguir lo bueno o lo malo de las acciones
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realizadas por el ser humano en una sociedad. Todo servidor público que carece de
ética, no debería ocupar un cargo como servidos público, pues buscamos que se bride
un servicio lo más transparente posible.

 Integridad: Todas las acciones de los servidores públicos, deben ser creíbles, para
fomentar una cultura de confianza y veracidad, para que la institución donde se
desempeña, tenga una buena reputación.

 Justicia: Cumplir la ley, y sancionar a quien o quienes la incumplan, conforme a lo

establecido en la misma.

 Solidaridad: Los servidores públicos deben brindar una atención y ayuda

desinteresada.

 Honradez: Los servidores públicos no deben usar el cargo como ganancia personal,
ni aceptar compensaciones que sesten fuera de la ley.

 Igualdad: Los servidores públicos deben ser imparciales en la toma de decisiones que
afectan al Estado, procurando que no haya distinción entre las personas.

 Confidencialidad: Es el respeto por los datos o hechos que deben guardarse en

sigilo, para no afectar indebidamente la honorabilidad de las personas, pues los
servidores públicos manejan datos confidenciales tanto de la ciudadanía como datos
propios del Estado.

Descritos todos los valores y principios con los que debe contar un servidor público, así como
las obligaciones, funciones y atribuciones, podemos darnos cuenta que la (Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, 2016), está enfocada en
mantener la igualdad y evitar la corrupción de la gestión pública.
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Conclusión personal
A lo largo de este trabajo, eh aprendido que los servidores públicos, debido a que brindan un
servicio al Estado, deben cumplir con ciertas características, que se ven reflejadas en los
principios y valores de estos, pues deben trasmitir una confiabilidad a la ciudadanía, ya que
ellos son quienes brindan servicio a la ciudanía; y dentro de las obligaciones también está
cumplir las labores de su cargo evitando incumplir la ley, pues también la (Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, 2016) nos menciona
sanciones en dado caso que se incumplan las obligaciones y atribuciones de los funcionarios
públicos.

Referencias Bibliográficas
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DR. (2013). En DR, El servidor público, capítulo tercero (págs. 59-93). México: Universidad Nacional
Autónoma de México,.

DR. (s.f.). Ley de los funcionarios públicos y empleados de confianza.

Ley del Estatuto del Funcionario Público. (27 de Octubre de 1999). Ley del Estatuto del Funcionario
Público. México.

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. (18 de Julio de 2016).
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.