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Relaciones Industriales

Grupo 2
Actividad 1.2 El área de RI. O R.H en las estructuras organizacionales
Jonathan Mendoza Juárez
C16500357
Relaciones Industriales
Grupo 2
Actividad 1.2 El área de RI. O R.H en las estructuras organizacionales
Jonathan Mendoza Juárez
C16500357

Como podemos observar en los organigramas anteriores de tres diferentes


empresas, cada una dentro de su estructura organizacional, nos muestra la
importancia de las diferentes áreas que las conforman, en este caso nos vamos
a enfocar en el are de RI. o R.H.
En la empresa Pepsi Cola, podemos observar que el are de R.H. se
encuentra en el nivel 3, solo por debajo de del director general y el gerente
general, estando por lo tanto a la par de otras áreas muy importantes para la
empresa Pepsi Cola, esto quiere decir que le dan prioridad a sus empleados,
porque para ellos es muy importante que cada nuevo empleado este altamente
capacitado para realizar su trabajo, es por ello que en el área de R.H. se
encargan de orientarlos para que conozcan más afondo el negocio de Pepsi
Cola, los capacitan y los acompañan en sus primeras rutas etc.
En la empresa Coca-Cola, el área de R.H también se encentra en el nivel
3 de igual forma solo por debajo del Presidente Y el vicepresidente general, a la
par del jefe de marketing, jefe de producción y jefe de financiero.
“Las compañías pueden tener la misma infraestructura y procesos de trabajo,
pero los colaboradores son el activo que siempre las diferenciará. Si el personal
tiene buenas experiencias en su trabajo, esto significará que la empresa está
dando prioridad al aspecto humano, explicó el director de Recursos Humanos
Relaciones Industriales
Grupo 2
Actividad 1.2 El área de RI. O R.H en las estructuras organizacionales
Jonathan Mendoza Juárez
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(RH) de The Coca Cola Company México durante su participación en Expo
Capital Humano”
Para coca cola, sus colaboradores son parte vital para su funcionamiento y
crecimiento como empresa.
Para una gasolinera de la empresa Pemex, el área de R.H se encuentra
en el nivel 3 (el ultimo). Esto se debe a que en esta empresa la propuesta de
estructura solo se divide en tres áreas en donde R.H se encuentra dentro de del
área de soporte.
Como pudimos leer y observar, el área de RI. O R.H, puede estar en
diferentes niveles dentro de la estructura organizacional de una empresa, mas
sin embargo sigue siendo un área de suma importancia para la misma.

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