Universidad nacional autónoma de Honduras

# 1. Investigar fuentes de trabajo

# 2. Investigación
1200-EMPRESA Y DERECHO
Estudiante valeria lucille rubi Cardoza
Cuenta 20201005191
Fecha 4/11/21
Introducción
Este trabajo es sobre la 2 del segundo parcial en investigación se plasma la
investigación 1 donde se encontrare la información de ofertas de trabajos en 3
diferentes lugares y también la investigación 2 de un contrato.
a. Ofertas laborales en la marina mercante
Cocinero/a de la Marina Mercante
En Balearia estamos ofreciendo varias vacantes para la posición de cocinero/a en
nuestros buques.

Las personas seleccionadas se encargarán de coordinar el área de cocina del buque

de acuerdo con las directrices del Director/a de Hotel o Jefe/a de Cabina para
satisfacer las necesidades de los clientes y de la tripulación de acuerdo a las directrices
de la empresa y de su área.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

▪ Realizar la previsión de comidas para garantizar la correcta organización

del servicio
▪ Elaborar las comidas servidas a bordo, tanto a la tripulación como al pasaje,
asegurando que se sirven en tiempo y forma
▪ Realizar los pedidos de cocina bajo la supervisión del Director/a de Hotel o
Jefe/a de Cabina para el suministro de provisiones para su elaboración
▪ Supervisar los trabajos del personal a su cargo, tanto en la elaboración de
comidas como en la limpieza e higiene del área de trabajo para garantizar
el buen funcionamiento de la misma

Buscamos personas con experiencia en cocina, preferiblemente en buques de pasaje,

que puedan aportar el certificado de Cocinero/a de la Marina Mercante (así como resto
de certificados marítimos en vigor).

Certificado Cocinero de la Marina Mercante

Certificado Formación Básica en Seguridad (STCW A-VI/1-1-2-3-4)
Certificado Formación Básica en Protección Marítima (STCW A-VI/6)
Certificado Buques de Pasaje (o Ro-Ro) (STCW A-V/2)
Certificado Embarcaciones Supervivencia, Botes Rescate No Rápidos (STCW A-VI/2-1)
Certificado Manipulador de alimentos (con menos de dos años de antigüedad)
Certificado Médico del ISM (ILO/STCW)
Libreta marítima

MECÁNICO/A 1ª MARINA MERCANTE

Descripción
Mecánico/a de 1ª marina mercante para buque draga. Imprescindible: titulación en
orden y al día. Incorporación inmediata.

Ocupación:
ADMINISTRATIVO/A Marín (Pontevedra)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu
trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing VIgo buscamos Administrativo/a para departamento de Contabilidad en una
empresa del sector del alimentario en la zona de Pontevedra.

¿Cuáles serán tus funciones?

? Registro digital de facturas de proveedores

? Contabilizar facturas proveedores y su conformidad
? Emisión de pagarés a proveedores
? Reportes de información de proveedores
? Emisión de facturas a clientes
? Gestión de cobro de facturas (reclamación transferencias, pagarés, factoring, etc,?)
? Notificación de documentación de Seguro crédito clientes
? Otras gestiones inherentes al puesto

¿Qué ofrecemos?

? Jornada completa de lunes a viernes (horario partido)

? Salario según convenio
? Contrato por sustitución

- Grado en empresariales o similar

- Residencia en zona de influencia
- Experiencia previa de al menos 1 año
- Experiencia en sector de la pesca
- Conocimiento de inglés
- Experiencia en el ERP LIBRA.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

ESTUDIOS:
Formación Profesional grado medio

AÑOS DE EXPERIENCIA:
Sin Experiencia

DATOS DE LA OFERTA
SALARIO:
A convenir

JORNADA LABORAL:
Jornada Completa
TIPO DE CONTRATO:
A convener

Oficial de Máquinas (Buque Mercante)

Descripción del empleo

Grupo Arestora selecciona para multinacional española dedicada a la pesca y

comercialización de atún, OFICIAL DE MÁQUINAS para su flota de buques mercantes.
MISIÓN DEL PUESTO: desempeñar las tareas asignadas en el puesto ocupado para
garantizar el correcto desarrollo de las labores. CARACTERÍSTICAS: * Zona: Atlántico.
* Período de embarque: 3 – 3. * Buque de bandera española. * Condiciones retributivas
a tratar en contacto telefónico. * Remuneración año completo. * Disponibilidad de
incorporación inmediata (embarque previsto el 14/09/2021). 0 años

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos: * Titulación: Oficial de Máquinas de Primera de la Marina

Mercante. * Experiencia previa como oficial de máquinas en buques mercantes. *
Cursos de Formación Básica en seguridad. * Curso de formación sanitaria específica
inicial. * Formación Básica en Protección Marítima y/o Oficial de Protección del Buque.
* Avanzado en Lucha Contra Incendios. * Embarcaciones de Supervivencia y Botes de
Rescate (no rápidos). * Vacunación Covid (pauta completa). * Reconocimiento médico
vigente. * Pasaporte.

Repartidor de paqueteria marina alta

Gi group spain ett precisa incorporar en la zona de la marina alta repartidores/as de

paqueteria

funciones, entrega de la paqueteria por la zona asignada de la marina alta

se requiere:

experiencia minima de 1 ano en el sector

disponibilidad completa (l-d) e inmediata.

carnet de conducir en vigor y tener mas de 8 puntos en el carnet

b. Ofertas laborales para trabajar hondureños en USA

Chofer
Salario no mostrado por compañía.

EUATiempo completo, PermanenteOficina

Requisitos:

- Bachillerato concluido o Bachillerato técnico (Deseable).

- Inglés Intermedio.

- Contar con dos años de experiencia en manejo de tráiler o camión de carga pesada .

- Disponibilidad para reubicarse.

- Contar con Pasaporte y VISA de turista (Deseable).

-Contar con licencia de manejo tipo B o C.

Ofrecemos:

-Sueldo Competitivo por hora.

-Prestaciones de Ley.

-Se laboran 06 días a la semana.

-Se da apoyo para pago de vuelo a EU.

-Se paga costo de VISA TN

Nota: Si es de tu agrado participar en un nuestro proceso de Reclutamiento y Selección

para esta vacante de Chofer por favor enviar tú CV. (en inglés y español) al correo de
contacto que aparece en este anuncio de trabajo, Gracias.
Consultor SAP JR Soporte Técnico (EUA)

Salario no mostrado por compañía.

EUA Tiempo completo Oficina

Descripción
Acerca de la empresa
Somos empresa Consultoría especializada en proyectos de SAP.
Estamos ubicados en CDMX, con presencia en Centroamerica y EUA.

Requisitos para el puesto

Estamos en busca de consultores de SAP, nivel Jr. de los módulos de EHS, MM, PM, CO,
FI, PS, RE, TR, PROCUREMENT, GTS, SD, EWM, IM TM,
Proyecto de Soporte, por 2 meses.
Requisitos:
Deberás cumplir con los requisitos de vacunación,
Ingles Fluido
Visa y Pasaporte vigente
Disponibilidad para viajar.
El proyecto es presencial ubicación en el Norte de México
Experiencia laboral al menos 2 años como consultor funcional.

Principales responsabilidades del puesto

Soporte a Usuarios SAP

Prestaciones y beneficios adicionales

Choferes de Reparto para trabajar en

E.U.A
$125,000 Mensual
EUA
Tiempo completo
Oficina
Descripción
Empresa dedicada a la construcción, busca personal para trabajar en EUA.

CHOFER DE REPARTO

Requisitos:

Licenciatura o Ingeniería Trunca o Terminada

Será un plus si cuentan con cursos de capacitación o certificaciones (primeros auxilios,

mecánica, etc.)

PASAPORTE vigente

VISA AMERICANA Deseable

Tenga experiencia manejando vehículos de carga mínimo de 3 ½ toneladas como mínimo,

manejo en carreteras con cargas pesadas, apoyo en carga y descarga de mercancía.
Disponibilidad para cambio de residencia por lo menos 6 meses. Indispensable deberá
tener licencia de chofer tipo B o C Vigente.

Ofrecemos:

Salario $25 dólares por hora

Pago de horas Extras

Jornada laboral de 6 días a la semana, 10 horas por día

Seguro de Salud

Seguro dental

Seguro de Visión

El trámite de la VISA de Trabajo, corre por cuenta de la empresa

Interesados postularse por este medio y nos comunicaremos para agendar entrevista vía
telefónica

Ofertas laborales para laborar en el Canadá.

oficial de servicios de pago - servicios gubernamentales
Service Canada
Cornwall, ON1 day ago $54,878 a year
o experiencia equivalente
Habilidades específicas del oficial de seguros de empleo
Monitorear los pagos de beneficios durante la duración de la reclamación.
Determinar la elegibilidad de las personas que solicitan beneficios.
Determinar hechos sobre cuestiones tales como el motivo de la pérdida del empleo y la
disponibilidad para trabajar.
Equipos comerciales y aplicaciones informáticas
MS Excel
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word
Software de base de datos
MS Outlook
Habilidades adicionales
Brindar información a los clientes
Manejar situaciones difíciles con los clientes
Habilidades especificas
Verificar la exactitud e integridad de los datos.
Seguridad y protección
Verificación de crédito
Autorización de seguridad de confiabilidad mejorada
Condiciones de trabajo y capacidades físicas
Entorno acelerado
Trabajar bajo presión
Atención a los detalles
Información del lugar de trabajo
Área urbana
Varios lugares
Costos de reubicación no cubiertos por el empleador
Idoneidad personal
Habilidades interpersonales efectivas
Flexibilidad
Preciso
Excelente comunicación oral
Excelente comunicación escrita
Enfoque al cliente
Confianza
Juicio
Valores y ética
Organizado
Información del lugar de trabajo
Trabajo remoto disponible

Agente de centro de llamadas

American Express Global Business Travel
Remote1 day agoEstimated: $30,000 - $43,000 a year
Habilidades
Mecanografía
Idioma
Inglés
American Express Global Business Travel (GBT) equipa a las empresas de todos los
tamaños con los conocimientos, las herramientas, los servicios y la experiencia que
necesitan para mantener a sus viajeros informados, concentrados y productivos mientras
viajan. Con aproximadamente 18,000 empleados y operaciones en casi 140 países en todo
el mundo, American Express GBT permite a los clientes tomar el control de sus programas
de viajes, optimizando el retorno de sus inversiones en viajes y reuniones, mientras que, lo
que es más importante, brinda una atención extraordinaria al viajero.
Nos estamos moviendo más rápido que nunca e introducimos nuevos productos, servicios
y estrategias que revolucionarán la industria de viajes y brindarán un mayor valor a
nuestros clientes comerciales. El éxito de nuestros clientes amplía nuestro éxito, por lo que
ponemos nuestro corazón y nuestra alma en ayudar a nuestros clientes a lograr resultados
que superen todas las expectativas. Como la empresa de gestión de viajes más grande del
mundo, continuamos construyendo alianzas con líderes y proveedores de viajes clave en
todo el mundo, fortaleciendo nuestra posición como proveedor de calidad para empresas
de todos los tamaños. Prepárese para hacer impresiones duraderas.

Buscamos personas motivadas y enfocadas en el cliente interesadas en explorar una

carrera increíble en viajes.

Responsabilidades clave:
Manejar las llamadas entrantes de los clientes para ayudar con la reserva de sus
necesidades de viaje, así como apoyar los procesos de canje de puntos de recompensa /
tarjetas de regalo / mercancía (todo, desde canjear los puntos recolectados por el último
juguete tecnológico hasta ayudar a un cliente a reducir su factura hipotecaria o cancelar su
crédito tarjeta con recompensas)
Resuelva las consultas de los clientes en el primer punto de contacto
Abordar y borrar el correo de voz devolviendo llamadas
Soporte de voz, correo electrónico y chat
Capacidad para admitir múltiples cuentas, cada una con sus propias herramientas y
tecnología dedicadas
Uso del sistema de telefonía y la aplicación de softphone que implica un registro preciso
Educar a los clientes sobre productos, programas y servicios como vuelos, hoteles, tarjetas
de regalo y mercadería.
Manejo de escalamiento de servicio al cliente y resolución de primera llamada.
Soporte técnico y de navegación en línea y resolución de problemas
Utilice recursos internos y en línea para garantizar que las interacciones sean precisas y
cumplan con todos los procesos comerciales alineados con las reglas y regulaciones de
nuestro programa de lealtad.
Uso de múltiples herramientas, plataformas de reserva y canje.
Intercambios de vuelos / reembolsos / cambios de horario / que implican cálculos manuales
Prestar servicios a clientes de todo el mundo con un enfoque predominante en nuestra
clientela en América del Norte.
Gestión de correo electrónico
Manténgase actualizado con los avances de la industria, la capacitación en lealtad y el
material de referencia.
Uso de la computadora (dominio de Microsoft) y habilidades de Internet.
Métricas de cuadro de mando implementadas para medir adecuadamente el desempeño
individual y del equipo
Cualificaciones claves:
Competencia en mecanografía: 45 WMP
Aptitud y rápida adaptación a la tecnología y aplicaciones actuales.
Flexibilidad: Trabaje por turnos en un entorno de centro de llamadas virtual, abierto los 7
días de la semana hasta la medianoche EST.
Las horas de trabajo semanales pueden fluctuar entre 30 y 40 horas.

Alto nivel de servicio al cliente que consta de:

Empatía
Escucha y atención efectivas
Habilidades de habla persuasiva
Adaptabilidad
Asumir la responsabilidad en la gestión de diversas situaciones.
Paciencia
Responsivo, pensamiento crítico, orientado a soluciones
Habilidades para la toma de decisiones
Colaborativo, orientado al equipo, respetuoso y profesional con clientes, colegas y
liderazgo.
Capacidad proactiva para identificar problemas (técnicos; problemas específicos de la
cuenta o del programa del cliente), formar soluciones y ejecutar procedimientos de
resolución de problemas paso a paso.
Alto sentido de urgencia con el máximo nivel de respeto y adherencia a los protocolos de
privacidad y confidencialidad.
Dominio del inglés hablado y escrito
Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
Diploma de viaje preferido
AmexGBT está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo
independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación
sexual, edad, ciudadanía, estado civil, estado familiar o parental, identidad de género.
Localización
Canadá - Ubicación virtual
Nuestra política es brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas en
función de las calificaciones relacionadas con el trabajo y la capacidad para realizar un
trabajo, sin importar la edad, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la
raza, el color, la religión, el credo, el origen nacional o la discapacidad. , información
genética, estado de veterano, ciudadanía o estado civil, y para mantener un entorno no
discriminatorio libre de intimidación, acoso o prejuicios basados en estos motivos.
Declaración de privacidad de GBT Recruitment

Virtual Assistant - Data Entry

Conclusiones
Gracias a la investigación realizada podemos decir que todas las ofertas de trabajo
investigadas ofrecen un buen salario y un ambiente de trabajo y mucha variedad
para personas de otros países que quieran ir a trabajar a usa y Canadá y un
importante requisito para conseguir mejores empleos es hablar el inglés fluido.
Bibliografía

https://www.workopolis.com/jobsearch/find-
jobs?ak=&l=Work+From+Home&job=7KE28W70nI0VkxraoX3rTc3RwjIrbmBko0PnLojQB2Zp1FMS3LamP
w

https://www.workstream.us/j/hb_boys_dba_burger_king-careers-open-positions

https://es.jooble.org/desc/8962823001638886084?ckey=marina+mercante&rgn=-1&pos=3&elckey=-
4965914536650516834&p=1&sid=2159754799173734061&age=184&relb=100&brelb=100&bscr=42.10
947&scr=42.10947&iid=-909684986796436602

https://es.jooble.org/desc/3187436939312297339?ckey=marina+mercante&rgn=-1&pos=1&elckey=-
4965914536650516834&p=1&sid=2159754799173734061&age=64&relb=100&brelb=100&bscr=85.169
93&scr=85.16993&iid=-6683777969762714567

https://www.trabajos.com/ofertas/1195833679/administrativo-a-marin-pontevedra-
/?utm_source=jooble&utm_medium=cpc&utm_campaign=jooble

https://mevoyalmundo.com/ofertas-trabajo-canada/
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: ________valeria lucille rubi cardoza_________________________ mayor de edad, Profesión

u Oficio ___bachiller en informática _____________________, Estado Civil No.
_____soltera_________________Nacionalidad _____hondureña _____________ Tarjeta de Identidad
No.__0801-2002-01902________________________Con domicilio en: Tegucigalpa colonia cerro grande
zona 8 bloque 17 casa 19 _________Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y juan alexander
López casas ____________________________________Mayor de edad, Profesión u Oficio __Licenciado
en recursos humanos __________________; Estado Civil; _____casado___________Nacionalidad
____hondureño ______________ Tarjeta de Identidad No. __0801-1992-
02902________________________Que en lo sucesivo se denominara el Trabajador; hemos convenido
en celebrar como en efecto celebramos, el presente

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes:

PRIMERA:

Cargos y Funciones El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de

_________________________ __________________________________________ realizando las
funciones siguientes: A)
_visitas__a_clientes________________________________________________________________B)
______cumplimiento_de_ventas______________________________________________________C)
_______Evaluacion_de_rutas___________________________________________________________D)
________meta_clientes_nuevos_______________________________________________________E)

SEGUNDA:

Tipo de Contrato El contrato será de tipo ____tiempo

limitado_______________________________________________

TERCERA:

Duración del Contrato El contrato será por tiempo

________4_anos________________________________, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha
en que se firme este hasta el __8/11/2021____________Tiempo, desde la fecha en que se firme este
hasta el ____8/11/25_______________.

CUARTA:

Jornada Laboral La jornada de trabajo será de __8_A.M________ a las ___18 00 pm________ después
de este horario, el tiempo se considerará horario extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo
dispuesto Enel Código de Trabajo. La jornada ordinaria no podrá exceder de __18 00_________horas.
QUINTA:

Vacaciones El trabajador tendrá derecho a disfrutar de vacaciones en el orden siguiente: a) Por el

primer año de servicio, el trabajador recibirá ____10_______ días de vacaciones) Por el segundo año de
servicio, el trabajador recibirá ___14_______ días de vacaciones) Por el tercer año de servicio, el
trabajador recibirá _____20_______ días de vacaciones) Por el cuarto año de servicio, el trabajador
recibirá ____22________ días de vacaciones. Si el trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y
antes de disfrutarlas, la empresa locesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en
dinero

SEXTA:

Días de Descanso y Feriados El día normal de descanso del trabajador será él

______sábado______________ y todos los días feriados estipulados en el Código de Trabajo

SEPTIMA:

Período de Prueba El periodo de prueba no excederá de sesenta (60) días y serán renumerados;
durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al
contrato sin incurrir en responsabilidad alguna

OCTAVA:

Del Lugar de prestación del servicio El trabajador prestará sus servicios en

______________________________ pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en
cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes

NOVENA:

SalarioEl trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: _____11000________________En FE

de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente
Contrato Individual de Trabajo a los _____9______ Días del mes de___noviembre_______del año dos
mil __veintiuno_________

valeria rubi juan López

Trabajador Patrono

maría Aguirre pablo Gómez

Testigo Testigo