GUIA 2

PRESENTADO POR
JOHAN SEBASTIAN PRADA HERNANDEZ

PRESENTADO A
GINA PAOLA TRUJILLO

SENA
GESTION CONTABLE Y FINANCIERA
BOGOTA D.C
2022
 3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y
Teorización).

3.3.1. Lenguaje de género:

 Si estas en una reunión donde son 50 mujeres y 9 hombres. Cuál es

tu reacción cuando saluden diciendo “buenas noches a todos”; y si en vez de
esa frase se dijera “buenas noches a todas” que piensas?

Respuesta: en lo personal pues no me afectaría en lo más mínimo de

hecho cuando salgo con mis amigas que son 4 o 5 mujeres y dos hombres
incluyéndome normalmente uso el nosotras porque ellas son mayoría y además
de esto creo que estos no debería ser motivo de asombro o escandalo debido a
que el que se dirijan a alguien como ella es algo natural y algo que la sociedad
debería de aceptar

 Si uno de tus familiares recibe grado universitario y cuando te

muestra el cartón dice: “otorga el grado de: ingeniero, doctor, sociólogo,
abogado”, ¿te has preguntado por qué, que piensas?

Respuesta: pienso que aun perdura ese sistema de cierto modo

machista el cual en los tiempos pasados solo los hombres podían ser
privilegiados de estudiar y convertirse en un ingeniero doctor u abogado y que
aun se puede ver como hay personas las cuales piensan que solo los hombres
pueden ser doctores mientras que las mujeres enfermeras que solo un hombre
puede ser un abogado y una mujer una secretaria y que estos pensamientos
deberían cambiar.

 ¿Alguna vez has hecho conciencia de la frase “reunión de padres de

familia” cuando las que llenan el aula son las madres?

Respuesta: nunca había pensado en esto y creo que las instituciones

deberían ser mas consientes de esto pero también podemos observar como a
las mujeres les afecta muchísimo menos que se les llame por los pronombres
masculinos y no por femeninos.
  Que piensas de la discriminación de género en el lenguaje. Sustenta

Respuesta: Es algo que se debe empezar a corregir desde la educación

infantil ya que así garantizaríamos una verdadera equidad de género e influiría
a una mejor sociedad.

 Te parece complejo el uso de lenguaje incluyente, Por qué

Respuesta: en lo personal no me parece complicado llamar a una

persona por como prefiere ya que cada uno ya puede decidir qué quiere ser o
quien.

 Ajeno a lo que haya designado la Real Academia de la Lengua

Española en el año 2016, ¿qué piensas frente a la posibilidad de hacer
inclusión en el lenguaje?. Sustenta

Respuesta: para mi la real academia de la lengua española rige las

lenguas al pasado y las ata a eso para mi el lenguaje va evolucionando junto
con la sociedad y creo perfectamente que cada persona puede ser llamada
como ella decida.

3. Con la lectura Recrear el Lenguaje y Lo absurdo del lenguaje

incluyente, realizar un texto argumentativo sobre que piensa del lenguaje de
género.

Respuesta:

En lo personal considero que la sociedad ha avanzado suficiente y que

necesitamos aceptar los cambios tal y como son a lo que voy es que la real
academia de la lengua española son personas mayores las cuales no quieren
aceptar los cambios de la sociedad también creo firmemente que la sociedad
avanza y todo cambia la forma de estudiar de vivir de comer y hasta de hablar
por esto pienso que los cambios que se presenten en el lenguaje es totalmente
valido y mas si una persona se siente identificada a si mismo como elle o ella o
el además de que creo que las personas nos hemos encasillado para que solo
se nos llame de alguna forma y si nos llaman de otra se considera una falta de
respeto cuando llega a ser algo sin importancia creo que estas cosas también
las conlleva el machismo ya que se nos enseña desde niños que el ser llamado
ella es una ofensa ya que somos por asi decirlo machos y que esto es nuestra
esencia.

4. En la guía en el punto 3.3.3 encontrara cuatro casos laborales por

favor dar solución en cada uno de los casos de forma asertiva, poniendo en
práctica los pasos para ser asertivo.

CASO NO. 1

Tengo un (a) compañero (a) que me visita mucho a mi escritorio. Habla

mucho de cualquier tema. No se ha percatado de que cada visita suya es de
alrededor de 30 minutos y me atrasa mi trabajo. En ocasiones hago que estoy
escribiendo y me dice que le “atienda” por unos minutos ya que le urge hablar
conmigo. De un 100% de las veces que me visita tan solo un 25% tiene que ver
con situaciones laborales, el resto no tiene ninguna relación con el trabajo.
¿Necesito planear como decirle en forma asertiva que no me interrumpa y que
respete mis horas laborales?

CASO NO.2

Un (a) compañero (a) ha estado comentando cosas fuertes sobre otro

(a), me comenta aspectos personales que no sé si son ciertas o no, pero son
desagradables. Por lo que he podido entender el compañero (a) que me hace
esos comentarios tiene algún recelo con la otra persona debido a que a este lo
(a) ascendieron de puesto hace varias semanas. ¿Necesito planear como
decirle que me deje de llevar comentarios de ese tipo, sin afectar nuestra
relación de trabajo y personal?

CASO NO. 3

En mi oficina tengo un subalterno que le gusta mucho la pornografía.

Siempre está accediendo Internet o bien tiene imágenes en la computadora de
personas en poses muy fuertes. No me hace comentarios de ningún tipo pero
cada vez que lo visito a su escritorio tiene abierta imágenes, las cuales quita
inmediatamente me ve. También compra periódicos en donde salen muchachas
con poca ropa, las cuales están en su escritorio. Dicen los compañeros de él
que posee una colección de revistas en su escritorio. Tengo la tarea de
reunirme con él y plantearle un cambio en sus conductas para ello tengo que
planear una reunión asertiva sobre el tema.

Caso NO. 4

Anthony es un trabajador que atiende público en ventanilla. Él es

considerado por sus clientes como el más lerdo y de trato deficiente. Lo dicen
porque es común ver la fila de Anthony más larga que la de sus otros
compañeros. Un día alguien le pregunto del por qué trabaja así de lento, y
respondió: “Porque a mí me pagan lo mismo por atender uno que atender a diez
clientes” El cliente que le pregunto se quedó con la boca abierta. ¿QUE
PIENSAN SOBRE LA FORMA DE PENSAR DE ANTHONY?

CASO NO. 1 discúlpeme, compañero, es que en este momento estoy

muy ocupado y se me retrasa el trabajo ¿si es algo laboral te podría ayudar? Si
no podríamos charlar en la hora del almuerzo por favor.

CASO NO.2 Compañero quiero pedirle el favor que no me haga ese tipo

de comentario pues considero que no me compete y pienso que esto afecta las
relaciones laborales y personales y es lo que quiero

CASO NO. 3 Carlos buenos días, el motivo de esta reunión es dialogar

de la conducta inadecuada que he observado en su horario laboral, quiero
invitarlo a reflexionar sobre el uso excesivo del contenido pornográfico ya que
esto le puede afectar en su vida laboral y social.

CASO NO. 4 que es una persona egoísta que solo piensa en el YO, sin
criterio profesional ya que si a mi empresa le va bien a mí me va bien.

5. Con la lectura Técnicas básicas para hablar en público, realizara un

escrito sobre sus ventajas y desventajas al momento de realizar sus
intervenciones como; exposiciones, participación en clase o sustentación de
proyecto y finalizara con una conclusión sobre como lograría superar las
desventajas que tienen cuando habla en público.

Desventaja: soy muy penoso entonces al momento de hablar no tiendo a

expresarme bien porque me da pánico y trato de hablar en la menor brevedad
posible

Ventaja: cuando pierdo la vergüenza o conozco bien a las personas a la

que les estoy hablando no temo a desenvolverme bien y a expresar mas mis
opiniones

Estrategias: respirar hondo puede ser una buena opción ya que cuando hablo
muy rápido me ahogo fácil además debo aprender el miedo a hablar en publico y
entender que mis opiniones pues no serán juzgadas como pienso