UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA

Facultad de ingeniería y tecnologías de la información y la comunicación

Carrera de Ingeniería Industrial

EVALUACIÓN FINAL DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

POR PARTE DEL DOCENTE TUTOR

DATOS GENERALES:
DEL ESTUDIANTE
Nombre: Pablo León
Nº de Cédula Identidad: 1723125595
NIVEL: 8vo Industrial Modalidad: Semipresencial
Teléfonos: 0981400398 E- Mail: alejandro_leon2204@outlook.com
Tutor asignado: Ing. Alexis Suarez

DE LA EMPRESA
Razón Social: Clínica de automóvil
Tutor asignado: Ing. Irina Echeverría
Teléfonos: 0995283166 E- Mail: irialexa@hotmail.com

NATURALEZA DE LA PRÁCTICA
Proyecto Formativo Vinculado: Gestión de la calidad
Contribución al perfil de egreso: La Gestión de la Calidad permite
administrar sistemas de calidad en empresas productoras de bienes y/o
servicios orientados a la satisfacción de los clientes con miras al logro de la
excelencia basado en normas.
Área de aplicación de la práctica: Calidad y ambiente
Número total de horas: 160 horas

DURACIÓN
02 / 03 / 2020 10 / 04 /2020
Fecha de Inicio Fecha de Finalización

08:00 / 14:00
160

Horario Establecido Número Total de Horas

DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE:

NIVELE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 1
S 9-8 7 6-0
0
ADMINISTRA LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN DE CALIDAD, PARA
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DE
MEJORA EN LOS DIFERENTES
1 PROCESOS TANGIBLES E X
INTANGIBLES EN UNA ORGANIZACIÓN,
EN BASE A ESTÁNDARES
INTERNACIONALES DE LA CALIDAD

ADMINISTRA SISTEMAS DE GESTIÓN

DE CALIDAD, PARA IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES DE MEJORA EN LOS
DIFERENTES PROCESOS TANGIBLES E
2 INTANGIBLES EN UNA ORGANIZACIÓN, X
EN BASE A LOS DIFERENTES
ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE
LA CALIDAD

EMPRENDE PROYECTOS CREATIVOS E

INNOVADORES PARA RESOLVER
PROBLEMAS DEL ENTORNO CON BASE
3 EN LA COLABORACIÓN Y EL X
AFRONTAMIENTO DE LAS
INCERTIDUMBRES Y ADVERSIDADES
 COMPETENCIAS GENERICAS
N° 1: COMPETENCIA EN COMUNICACIÓN EVALUACIÓN
1 Expresión Oral 10
2 Expresión Escrita 10
3 Comunicación no verbal o corporal 10
4 Comunicación grupal 10
N° 2: COMPETENCIAS PROFESIONALES EVALUACIÓN
1 Aplica teorías y conceptos teóricos en su labor 10
2 Tiene criterios técnicos para implementar procesos 10
Sustenta los procesos productivos desarrollados
3 10
en su labor
Entrega las planificaciones, informes en forma
4 10
oportuna
Cumple con la carga horaria asignada en el tiempo
5 10
indicado
Ejecuta el trabajo con eficiencia, eficacia, acorde a
6 10
las necesidades de la institución
Realiza el proceso de evaluación mediante
7 10
instrumentos, a los trabajadores
N° 3: COMPETENCIAS SOCIALES EVALUACIÓN
Tiene facilidad para adaptarse a las políticas de la
1 10
institución y/o empresa
2 Socializa con directivos, trabajadores y/o clientes 10
Inspira amabilidad, confianza y sentido de
3 10
pertenencia
Solicita información a las autoridades o
4 10
trabajadores antes de ejecutar actividades
N° 4: COMPETENCIAS ACTITUDINALES EVALUACIÓN
1 Ofrece una imagen positiva de su aspecto personal 10
2 Demuestra confianza en sí mismo 10
Admite con profesionalismo los éxitos y fracasos
3 10
de su labor
Asume con responsabilidad las comisiones
4 10
encomendadas
5 Es una persona confiable 10
Dedica el esfuerzo necesario en la ejecución de
6 10
una tarea hasta completarla satisfactoriamente
7 Asiste con puntualidad a la institución y/o empresa 10
INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN
Con el objetivo de apoyar el proceso formativo y optimizar el programa de
PPP, se considera importante la valoración cualitativa y cuantitativa que
identifique los aspectos necesarios para retroalimentar al estudiante, por lo
cual agradecemos la mayor objetividad posible en la evaluación
FORTALEZAS DEBILIDADES SUGERENCIAS
ESCALA DE CALIFICACIÓN
CUALITATIVO LETRA RANGO NOTA OBSERVACIONES
RANGO CUALITATIVO ASIGNADA
(letras
 rango)
Excelente E
Muy bueno MB
10 (E)
Bueno B
Malo M
FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
ELABORADO REVISADO APROBADO
Ing. Irina Echeverría Coordinador de la Carrera