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  • XX GCC-F-050 Matriz de Planeacion y Construccion de Indicadores de Desempeno NSCL DEF

    Cargado por

    sandra milena bejarano herrera
    33 vistas3 páginas
    Este documento presenta una matriz para la planeación y construcción de indicadores de desempeño. Incluye secciones para el código de la estructura funcional de la ocupación, la norma sectorial de competencia laboral, las actividades claves, los criterios de desempeño, los conocimientos esenciales, y la construcción de indicadores de desempeño. El propósito es medir el desempeño en una ocupación específica.

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    MAT

    CÓDIGO DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL NOMBRE DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN:


    DE LA OCUPACIÓN:

    CÓDIGO DE LA NORMA: NOMBRE DE LA NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL:

    PLANEACIÓN

    CRITERIOS DE DESEMPEÑO ESPECIFICOS / G


    NOMBRE ACTIVIDAD CLAVE 1 NOMBRE ACTIVIDAD CLAVE 2
    EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO

    Nombre de la actividad clave Nombre de la actividad clave

    NOMBRE/APELLIDO DEL CONSTRUCTOR: REGIONAL:


    CENTRO DE FORMACIÓN O EMPRESA:
    NOMBRE/APELLIDO DEL GESTOR DE INSTRUMENTOS REGIONAL:
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
    MATRIZ DE PLANEACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO

    OCUPACIÓN: VERSIÓN DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL


    DE LA OCUPACIÓN:

    NCIA LABORAL: VERSIÓN DE LA NORMA SECTORIAL DE


    COMPETENCIA LABORAL:

    PLANEACIÓN

    ESEMPEÑO ESPECIFICOS / GENERALES


    NOMBRE ACTIVIDAD CLAVE 3 NOMBRE ACTIVIDAD CLAVE 4
    CONOCIMIENTOS ESENCIALES

    Nombre de la actividad clave Nombre de la actividad clave

    CORREO ELECTRONICO:

    CORREO ELECTRONICO:
    NIVEL DE CUALIFICACIÓN LA ESTRUCTURA FUNCIONAL
    DE LA OCUPACIÓN:

    CONSTRUCCIÓN

    INDICADOR DE RUTA DEL INDICADOR DE


    DESEMPEÑO DESEMPEÑO

    TELÉFONO - CELULAR:

    TELÉFONO - CELULAR:

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