Beneficiarios Montepío Por Muerte.

Normativa:
Constitución de la República del Ecuador:
Art. 76.- En todo proceso en el que se determinen derechos y obligaciones de cualquier
orden, se asegurará el derecho al debido proceso que incluirá las siguientes garantías
básicas:
1. Corresponde a toda autoridad administrativa o judicial, garantizar el
cumplimiento de las normas y los derechos de las partes.
Art. 82.- El derecho a la seguridad jurídica se fundamenta en el respeto a la
Constitución y en la existencia de normas jurídicas previas, claras, públicas y aplicadas
por las autoridades competentes.
Art. 34.- El derecho a la seguridad social es un derecho irrenunciable de todas las
personas, y será deber y responsabilidad primordial del Estado. La seguridad social se
regirá por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad,
eficiencia, subsidiaridad, suficiencia, transparencia y participación, para la atención de
las necesidades individuales y colectivas. El Estado garantizará y hará efectivo el
ejercicio pleno del derecho a la seguridad social, que incluye a las personas que realizan
trabajo no remunerado en los hogares, actividades para el auto sustento en el campo,
toda forma de trabajo autónomo y a quienes se encuentran en situación de desempleo.
Art. 66.- Se reconoce y garantizará a las personas:
2. El derecho a una vida digna, que asegure la salud, alimentación y nutrición, agua
potable, vivienda, saneamiento ambiental, educación, trabajo, empleo, descanso y ocio,
cultura física, vestido, seguridad social y otros servicios sociales necesarios.

Ley de Seguridad Social

CAPITULO CUATRO DE LAS PENSIONES DE VIUDEZ, ORFANDAD Y
OTROS
El Art. 157 de la Ley de Seguridad Social , dice: "PRESTACIONES BÁSICAS.- La
protección del Seguro General de Riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes
prestaciones básicas: a. Servicios de prevención; b. Servicios médico asistenciales,
incluidos los servicios de prótesis y ortopedia; c. Subsidio por incapacidad, cuando el
riesgo ocasione impedimento temporal para trabajar; d. Indemnización por pérdida de
capacidad profesional, según la importancia de la lesión, cuando el riesgo ocasione
incapacidad permanente parcial que no justifique el otorgamiento de una pensión
deinvalidez; e. Pensión de invalidez; y, f Pensiónde montepío, cuando el riesgo hubiese
ocasionado el fallecimiento del afiliado".
Art. 193.- REQUISITOS MINIMOS.- Causará derecho a los beneficios del montepío
el jubilado en goce de pensión de invalidez o vejez, o el asegurado activo que al
momento de su fallecimiento tuviere acreditadas sesenta (60) imposiciones mensuales
por lo menos.
Art. 194.- DE LA PENSION DE VIUDEZ.- Acreditará derecho a pensión de viudez:
a. La cónyuge del asegurado o jubilado fallecido;
b. El cónyuge de la asegurada o jubilada fallecida; y,
c. La persona que sin hallarse actualmente casada hubiere convivido en unión libre,
monogámica y bajo el mismo techo, con el causante, libre también de vínculo
matrimonial, por más de dos (2) años inmediatamente anteriores a la muerte de éste. Si
no hubiere los dos (2) años de vida marital al menos, bastará la existencia de hijo o hijos
comunes.
No tendrá derecho a pensión de viudez el cónyuge del beneficiario de jubilación de
vejez por edad avanzada, si la muerte de éste acaeciere antes de cumplirse un (1) año de
la celebración del enlace.
No habrá derecho a pensión de viudez si más de una persona acredita ante el IESS su
condición de conviviente del causante. Perderá el derecho a pensión de viudez quien
contrajera segundas nupcias o entrare en nueva unión libre.
Art. 195.- DE LA PENSION DE ORFANDAD.- Tendrá derecho a pensión de
orfandad cada uno de los hijos del afiliado o jubilado fallecido, hasta alcanzar los
dieciocho (18) años de edad.
También tendrá derecho a pensión de orfandad el hijo o la hija de cualquier edad
incapacitado para el trabajo y que haya vivido a cargo del causante.
Art. 196.- OTROS BENEFICIARIOS.- A falta de viuda o viudo, conviviente con
derecho, e hijos, tendrán derecho a montepío los padres del asegurado o jubilado
fallecido, siempre que hayan vivido a cargo del causante.

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO:

Art. 2.- Cobertura.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre toda lesión
corporal y todo estado mórbido originado con ocasión, a causa, o por consecuencia del
trabajo que realiza el afiliado, y regula la entrega de las prestaciones a que haya lugar
para la reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo y/o enfermedades
profesionales u ocupacionales que afecten la capacidad laboral del asegurado.
Art. 3.- Sujetos de Protección- Son sujetos de protección, el trabajador en relación de
dependencia, así como el trabajador afiliado sin relación de dependencia o autónomo,
independiente o por cuenta propia, el menor trabajador, y los demás asegurados
obligados al régimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos
especiales y que cotice para este Seguro
Jurisprudencia:
Juicio No. 14241-2020-00018: ACCIÓN DE PROTECCIÓN. (CORTE
PROVINCIAL DE JUSTICIA)
CASO No. 40-18-IN (Corte Constitucional)

Tanto la sentencia de la Corte Provincial como la sentencia de la Corte Constitucional,

nos indican que, “Montepío es la renta mensual que se entrega a los beneficiarios con
derecho, de los afiliados y pensionistas que han fallecido”.
De igual forma, nos recalcan aquellas personas que causan derecho de este beneficio.
Nos dice que: “El jubilado que recibe pensión de invalidez o vejez - El asegurado activo
que al momento de su fallecimiento tiene acreditadas al menos sesenta (60)
imposiciones mensuales o que se encuentre en el periodo de protección del seguro de
muerte”.
Y cuáles son las personas que tienen derecho a este beneficio o prestación:
Derecho por Viudedad
- La cónyuge o conviviente del afiliado o jubilado fallecido o El cónyuge o conviviente
de la afiliada o jubilada fallecida.
-La convivencia generará derecho a pensión de viudez a la persona que sin hallarse
casada hubiere convivido en unión libre, monogámica y bajo el mismo techo, con el o la
causante, libre también de vínculo matrimonial, por más de (2) dos años
inmediatamente anteriores a la muerte de éste.
-Si el tiempo de vida marital comprobado fuese inferior a dos (2) años, bastará la
existencia de hijo o hijos comunes menores a (2) dos años de edad.
Orfandad
-Hijos e hijas menores de 18 años, de la afiliada o jubilada fallecidos.
-Hijos e Hijas de cualquier edad incapacitados para el trabajo, solteros, viudos o
divorciados y que hayan vivido a cargo del causante.
-Las y los hijos adoptados, cuando su adopción es anterior a la fecha de fallecimiento,
por lo menos en doce meses y, los póstumos, hasta alcanzar los dieciocho (18) años de
edad. - Otros beneficiarios o A falta de los anteriores, la madre del asegurado o jubilado
fallecido y, el padre incapacitado, siempre que haya vivido a cargo del causante.
Otros beneficiarios
-A falta de los anteriores, la madre del asegurado o jubilado fallecido y, el padre
incapacitado, siempre que haya vivido a cargo del causante.

¿Cuál es el monto de la pensión? -

El viudo o la viuda o el o la sobreviviente de la unión de hecho, legalmente declarada,
cuando sea único o única beneficiaria de la pensión de viudedad, percibirá el 60% de la
renta que le corresponde al causante. En caso de que exista grupo familiar se entregará
a la viuda el 60% y 40% restante se dividirá de manera proporcional para el número de
hijos o hijas menores de edad habientes que tuvieren derecho, igual porcentaje recibirán
los padres con derecho a pensión de montepío. En ningún caso la pensión inicial de
montepío del grupo familiar será inferior a la pensión mínima de jubilación ni
superior al cien por cien (100%) de la pensión de jubilación que recibía o le hubiere
correspondido al causante, debiendo procederse a la reducción proporcional de las
diversas cuotas, si fuere necesario. La pensión mínima es de USD 200 y máxima es de
USD 1.800 para este 2020.
De igual forma, debemos considerar el auxilio por funerales, este beneficio es un
reembolso en dinero que se entrega al fallecimiento del pensionista de jubilación,
pensionista de montepío y del afiliado que tuviere registrados seis aportes mensuales,
dentro de los últimos doce meses anteriores a su fallecimiento.
En cuanto a los términos la sentencia en el parágrafo 6.3 nos menciona que “el I.E.S.S.,
debió respetar los términos dispuestos en la Ley de Seguridad Social y el Reglamento de
Riesgos del Trabajo, en el despacho de la solicitud de accidente del trabajo, presentado
por la viuda e hija del fallecido Sr. Taboada; y qué generada la resolución
correspondiente, debió pagar inmediatamente, dichos valores económicos reclamados
por la accionante”.
A su vez, debemos tomar en cuenta el artículo 21 de del Reglamento Régimen de
Transición, Seguro, Vejez y Muerte, emanada por el IESS, este nos dice que “Las
pensiones de montepío se concederán desde el día siguiente a la fecha de fallecimiento
del asegurado del sector privado incluidos los afiliados sin relación de dependencia o
voluntarios, y desde el mes siguiente al fallecimiento del asegurado del sector público”.

Doctrina:
Debemos entender a la seguridad social como la previsión enfocada a la protección de las
necesidades socialmente reconocidas.

La seguridad social es un “conjunto de medidas que la sociedad suministra a sus

componentes con el propósito de impedir desequilibrios económicos y sociales, que de
no solucionarse, figuraría la disminución o la pérdida de los ingresos por causa de
eventualidades como enfermedad, accidentes, maternidad o el desempleo, entre otras,
con el objetivo de alcanzar el bienestar social”.
(Flores, 2013)
También debemos tener claro que, La seguridad social se encuentra ligada
estrechamente al Derecho Laboral, y forma parte de un servicio público de carácter
social e ineludible”, Es decir que, es una obligación del Estado y un derecho
irrenunciable de los trabajadores según lo establece la Constitución.
La seguridad Social comprende varios principios los cuales vale la pena destacar.

Universalidad: Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna

discriminación. la seguridad social debe cubrir todas las contingencias a las que está
expuesto el hombre o la mujer que vive en sociedad, es decir que es, el amparo que
tienen las personas en la seguridad social.

Equidad: Todas las personas deben ser amparadas igualitariamente, el tratamiento debe
ser adecuado a efectos de que la prestación cubra en forma digna el riesgo producido.

Eficiencia: Se refiere a una óptima utilización de recursos económicos, administrativos,

técnicos y financieros. En sí los beneficios que otorga la seguridad social, deben ser
oportunos y adecuados.

Subsidiariedad: Complementar el financiamiento de las prestaciones que no pueden

costearse totalmente con las aportaciones de los asegurados.

Suficiencia: La prestación debe cumplir plenamente y a tiempo los niveles de eficacia y

dignidad.

Transparencia: Establecer una relación de confianza entre quien pide o exige la

transparencia y quien la da.

Participación: Se refiere a que la sociedad este involucrada en la administración y

dirección de la seguridad social a través de sus organizaciones representativas. Que cada
persona pueda ser parte de la seguridad social.

Objetivos de la Seguridad Social:

Los fines que persigue la seguridad social son los siguientes:
“a) Reducir la inseguridad de los ingresos (que incluye el objetivo de erradicar la
pobreza) y mejorar el acceso a los servicios de salud para todos, con el fin de garantizar
condiciones de trabajo y de vida decentes;
b) Reducir la desigualdad y la injusticia;
c) Establecer prestaciones adecuadas como un derecho reconocido; y
d) Velar por que no haya discriminación de ninguna clase basada en la nacionalidad, la
pertenencia étnica o el género”
(Flores, 2013)
En sí debemos entender que la Seguridad Social busca la protección de las personas sin
ningún tipo de discriminación, cuando estas no tengan la posibilidad sea temporal o
permanente de obtener un ingreso, o que por alguna cuestión en específico deban asumir
responsabilidades financieras que sean excepcionales, esto con el fin de lograr la
satisfacción de sus necesidades.

Bibliografía
Flores, Diego. (2013). “LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL DERECHO AL MONTEPÍO
DE LOS BENEFICIARIOS FRENTE AL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE
IGUALDAD”. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES.
Juicio No. 14241-2020-00018: ACCIÓN DE PROTECCIÓN.
http://esacc.corteconstitucional.gob.ec/storage/api/v1/10_DWL_FL/e2NhcnBldGE6J3N
vcnRlbycsIHV1aWQ6JzczYTBiNzU4LTIxNGUtNGZmNS05Nzk0LTE3MjlkYjE1M2
FmYS5wZGYnfQ==
CASO No. 40-18-IN. SENTENCIA No. 40-18-IN/2.
http://esacc.corteconstitucional.gob.ec/storage/api/v1/10_DWL_FL/e2NhcnBldGE6J3R
yYW1pdGUnLCB1dWlkOiczMDZmNWNkOS0xNTdmLTQxZWEtYWRiYS0zNzgy
YTU0Y2Q3NTQucGRmJ30=
Constitución de la República del Ecuador.
Ley de Seguridad Social.
Reglamento Régimen de Transición Seguro Vejez y Muerte.