2020

Salud ocupacional

Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo

objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo a la
persona .

Campos de acción

 Medicina del trabajo: La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las
enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así
como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus
consecuencias. Se considera a Bernardino Ramazzini como el padre de la Medicina del trabajo.

 Ergonomía: Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas,
de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades
de los trabajadores que se verán involucrados

 Psicología organizacional: Es un área de la psicología dedicada a comprender los fenómenos del

comportamiento humano que ocurren en el lugar de trabajo .El área, también llamada psicología del
trabajo, se dedica a resolver problemas relacionados con la gestión de recursos humanos o la gestión
de personas dentro de una empresa. Para ello, busca entender cómo actúan los empleados en
entornos colectivos y analizar las consecuencias de una determinada actitud en el lugar de trabajo.Se
desarrolla a través de la aplicación de los principios de la psicología, buscando comprender el
comportamiento individual y colectivo de los empleados, además del comportamiento organizacional
de la empresa.El trabajo de la psicología organizacional es aumentar el bienestar colectivo y la calidad
de vida en el ambiente de trabajo.

 Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de

aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo
entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.La higiene en el trabajo:La higiene se define
como la "parte de la medicina que tiene por objeto la conservación de la salud y los medios de
precaver las enfermedades"; en consecuencia, para aplicar la higiene en el trabajo se deberá observar,
establecer y además, vigilar las condiciones que conlleven y ayuden a conservar y mantener un medio
de trabajo lo suficientemente sano, y de esta manera evitar al máximo enfermedades.

 Seguridad Industrial: La seguridad industrial se define como un conjunto de normas y procedimientos

para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar pérdidas personales y/o materiales. Otros

Actividad ciencias biológicas prof. Laura seoane

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autores la definen como el proceso mediante el cual el hombre, tiene como fundamento su conciencia
de seguridad, minimiza las posibilidades de daño de sí mismo, de los demás y de los bienes de la
empresa. Otros consideran que la seguridad es la confianza de realizar un trabajo determinado sin
llegar al descuido. Por tanto, la empresa debe brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para
todos los trabajadores y al mismo tiempo estimular la prevención de accidentes fuera del área de
trabajo. Si las causas de los accidentes industriales pueden ser controladas, la repetición de éstos será
reducida. La seguridad industrial se ha definido como el conjunto de normas y principios encaminados
a prevenir la integridad física del trabajo, así como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y
herramientas de la empresa.

 Medicina preventiva: La medicina preventiva es el área de la Salud Pública encargada de definir,

promover, ejecutar, aplicar y evaluar aquellas actividades de prevención llevadas a cabo desde las
instituciones asistenciales respecto a individuos colectivos o grupos de riesgo incluidos en el ámbito de
actuación de dichas instituciones .En cambio, el concepto de medicina clínica preventiva comprende
"todas las actividades preventivas de los servicios de salud pública que inciden sobre el individuo, tanto
si se realizan sobre en una base individual como colectiva".

Objetivos
- Prevenir las enfermedades laborales
- Proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde se
desempeñan
- Establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y
psicológicas de los trabajadores.
En este contexto se definen 3 objetivos específicos:
 Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.
 Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
 Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en
el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la
optimización de la productividad de la empresa.

Actividad

1. Según la orientación del taller que has elegido, ¿cuál o cuáles son las pautas que deben
primar para llevar a cabo tu tarea?
2. Si no aplicaras las medidas de seguridad pertinentes, ¿qué problemas de salud te podría
ocasionar a futuro?
3. ¿cuáles serían las adaptaciones que se deben realizar en un lugar de trabajo si un
empleado utiliza silla de ruedas o muletas u otro tipo de discapacidad motriz?

Actividad ciencias biológicas prof. Laura seoane