Como Ser Una Iglesia Con Proposito

Cómo Ser una Iglesia con Propósito
GUÍA DEL MAESTRO
I N D I C E
Sobre el Curso de Una Iglesia con Propósito .....................................1

Cómo Utilizar estaGuíadel Maestro .....................................................2
Objetivos del Curso ................................................................................4
Sesión 1 — Edificando una Iglesia con Propósito .....................8
Estableciendo una Base para el Crecimiento
Definiendo los Propósitos de Nuestra Iglesia
¿Cuál es la Base Bíblica para los Propósitos de la Iglesia?
Cinco Propósitos para la Iglesia
Comunicando Nuestros Propósitos
Cinco Maneras de Comunicar la Visión y el Propósito
Adoptar un Eslogan y una Declaración con Propósito
Aplicar Nuestros propósitos
Cómo Equilibrar los Cinco Propósitos
Identificar Nuestros Objetivos con Propósito
Diagrama de los Seis Círculos Concentricos
Educar a Nuestra Gente con Propósito sobre lospropósitos
Diagrama del Diamante Conducidos con Propósito
Las Prioridades de una Iglesia con Propósito
Ejercicio Personal y de Iglesia
I
Sesión 2 — Alcanzando a nuestra comunidad ..........................47
Aprendiendo a pescar almas como Jesús
La Estrategia de Jesús para Pescar Personas
Identifiquen Qué Está Tratando de Pescar
Aprenda a Pensar Como un Pez
La Historia de Saddleback
La Encuesta de Saddleback
La Primera Carta de Saddleback a la Comunidad
Vaya a Donde Están los Peces
Estrategia de Evangelismo Conducidos con Propósito
Encuentren los Peces que Tienen Hambre
UtilicenMás de un Anzuelo
Sesión 3 — Atrayendo a una Multitud a la Adoración ............91
Cómo diseñar un Servicio de Adoración que sea un Tes-
timonio para los no Creyentes
Hechos acerca de las Multitudes
Doce Convicciones acerca de la Adoración
Lista de comprobación para un Servicio de Adoración Evangelística
¿Hacemos Todo lo Posible para Facilitar la Asistencia
de las Personas
¿Tenemos un buen Ritmo y Fluidez en nuestro Servicio?
¿Nos Enfocamos en Hacer que los Visitantes se Sientan
Bienvenidos?
¿Tenemos un buen Ambiente?
¿Ayudamos a los Visitantes a Entender el Servicio
de Adoración?
¿Nos Evaluamos y Mejoramos Continuamente?
Tarjeta de Respuesta de Saddleback
Tarjeta de la Primera Impresión
Formulario de Evaluación de la Adoración
Sesión 4 — Edificando Nuestra Congregación ......................127
Convertiendo a los Asistentes en Miembros
Creen un Ambiente Adecuado para que la Gente quiera Unirse
Comunique el Valor de la Membresía
II
Desarrollen un Plan para incorporar nuevos miembros
Cinco Preguntas que los Posibles Miembros formulan
Establezca una clase obligatoria de Membresía
Esquema de la clase 101: Descubrir la familia de la iglesia
Elabore un Pacto de Membresía.
El Pacto de Membresía de Conducidos con Propósito
Cree Oportunidades para Construir Relaciones
Anime a todos los Miembros a que Formen parte de un Grupo
Pequeño
Mantenga los Canales de Comunicación Abiertos
Haga que los Miembros se Sientan Especiales
Lista para el Control Personal de Actividades
Recursos del Pastor de la sección de Membresía
Sesión 5 — Desarrollando a Nuestros Comprometidos .......166
Moviendo a las Personas de la Congregación al círculo
de los Comprometidos
Ocho Creencias acerca del Crecimiento Espiritual
El Crecimiento Espiritual es Intencional
El Crecimiento Espiritual es Gradual
El Crecimiento Espiritual es Personal
El Crecimiento Espiritual es Práctico
El Crecimiento Espiritual es Relacional
El Crecimiento Espiritual es Multidimensional
El Crecimiento Espiritual es Estacional
El Crecimiento Espiritual es Encarnación
Ejercicio Personal: Mi Plan de Crecimiento Espiritual
Ejercicio de Iglesia: Nuestro Plan de Crecimiento Espiritual
Sesión 6 — C apacitando a Nuestro Núcleo para el Ministerio.....
..........................................................................................189
Cómo Convertir una Audiencia en un Ejército
Enseñen las Bases Bíblicas del Ministerio Voluntario
El Acróstico F.O.R.M.A
Establezca un Proceso de Ubicación para los Ministerios
Racionalicemos Nuestras Estructuras Organizativas para obtener el
Máximo del Ministerio con un Mantenimiento Mínimo
Proporcionen Capacitación en el Trabajo
III
Nunca Inicie un Ministerio sin un Líder
Establezca las Normas y Directrices Mínimas
Permita que las Personas Abandonen o Cambien de Ministerio
con Gracia, Sin que se Sientan Culpables
Brinde el Apoyo Necesario
Delegue Autoridad con Responsabilidad
Siempre Mantengan la Visión ante Ellos
Ejercicio personal y de Iglesia
Sesión7 — Enviando a Nuestros Comisionados ...................222
Alcanzando al Mundo a través del Plan PEACE
Los Cinco Gigantes Globales
El Vacío Espiritual
El Liderazgo Egocéntrico
La Pobreza
Las Enfermedades
El Analfabetismo
Las Ventajas de la Iglesia
La Participación más Grande
La Distribución más Amplia
La Mayor Continuidad
La Expansión más Rápida
La más Alta Motivación
La Mayor Autorización
La Administración más Sencilla
La Mejor Conclusión
El Antídoto de la Iglesia: El Plan PEACE
Plantar Iglesias
Equipar a los Líderes Siervos
Ayudar a los Pobres
Cuidar a los Enfermos
Educar a la Próxima Generación
Anexo — Análisis de la Salud Espiritual y Plan de Salud Es-
piritual.....................................................................254
IV
GUÍA DEL MAESTRO
Sobre el Curso
de Una Iglesia
con Propósito
Este es parte de una serie de cursos de entrenamiento para liderazgo de la Iglesia

Saddleback. El objetivo de este curso es ayudar a sus líderes a entender la forma en
que los propósitos que nos ha dado Dios, son expresados a través de nuestra conexión
y ministerio en la Iglesia local.
En este curso emplearemos tres recursos específicos:
La Guía del Alumno, con notas de bosquejo de cada una de las sesiones.
La Guía del Maestro, con los espacios de bosquejos ya llenos y también con una
transcripción completa de las enseñanzas.
Un CD con archivos en PowerPoint, que incluye todos los versículos de las Escrituras,
las tablas y los datos para rellenar.
Un DVD (para uso opcional) en el que se incluyen cada una de las sesiones
impartidas en su totalidad por Tom Holladay y clips de secciones específicas de las
enseñanzas impartidas por Rick Warren.
NOTA: Además de estos tres recursos, el libro Una Iglesia con Propósito también con-
tiene estas mismas enseñanzas de forma más extensa. Sería conveniente conseguir el
libro para que algunos alumnos lo lean al acabar el curso.
1
GUÍA DEL MAESTRO
Cómo utilizar
estaGuía del Maestro
Algunas Notas sobre el Formato de esta Guíadel Maestro

El material resaltado en negrita también se encuentra en la Guía del Alumno. Las
palabras en letra manuscritason datos a rellenar por los estudiantes. El
material que no se encuentra en negrita solo aparece en esta Guía del Maestro.
Algunas Notas sobre el Estilo de esta Guía del Maestro
• La redacción es más informal de lo que habitualmente se encontraría en un libro

normal, porque es una guía para hablar.
• Usted verá que muchas frases se repiten con frecuencia, de esta manera
enfatizamos las enseñanzas.
• Debido a que el manual se basa en transcripciones de las enseñanzas de Rick

Warren, usted verá muchas referencias personales. Hemos dejado la mayoría de
estas referencias para que usted pueda entender mejor estas enseñanzas. Siéntase
libre de sustituirlas por sus propias referencias e historias personales.
2
GUÍA DEL MAESTRO
Tres Formas de Enseñar este Material

Puesto que usted tiene la transcripción completa de las enseñanzas y también el DVD
que contiene las mismas enseñanzas, hay tres maneras en de emplear este material.
1. Mostrar el DVD opcional del Pastor Tom Holladay, quecontiene el material de
enseñanza semanal. Su función se limita a facilitar el tiempo y el lugar de reunión.
2. Enseñar todo el material usted mismo utilizando la guía de enseñanza. En este
caso, el DVD opcional del Pastor Tom Holladay que incluye el material de
enseñanza, podría ser un recurso adicional para ver antes de impartir las clases. El
disco con material didáctico, incluido en este curso, contiene presentaciones
gráficas que podrá utilizar.
3. Podría impartir algunas de las sesiones y proyectar el DVD opcional del Pastor
Tom Holladay en otras sesiones.
Nota: Si usted mismo enseña todo o parte del material, puede usar las diapositivas de
PowerPoint y algunos videoclips del Pastor Rick, que hemos incluido en el disco del
material didáctico para su uso durante las clases, si así lo desea.
¡Nuestra oración por usted es que el Señor use la enseñanza de este curso para
fortalecer sus propósitos en su Iglesia, para la gloria de Dios!
3
GUÍA DEL MAESTRO
Guía del Estudiante • p 1
Objetivos del Curso
1. Para Animar Nuestros Espíritus

Anímense y edifíquense unos a otros.
1 Tesalonicenses 5:11a (NVI)
No nos cansemos de hacer el bien, porque a su debido

tiempo cosecharemos si no nos damos por vencidos.
Gálatas 6:9 (NVI)
Esta Iglesia es importante para Dios. Y yo creo que Dios los ha traído aquí porque hay
algo que quiere lograr a través de sus vidas en esta Iglesia.
2. Para Abrir Nuestras Mentes

El que aprende y pone en práctica lo aprendido, se estima

a sí mismo y prospera.
Proverbios 19:8 (DHH)
4
GUÍA DEL MAESTRO

¿Cómo pueden enseñar a otros, si ustedes mismos no
aprenden primero?
Romanos 2:21a (TLA)
Las personas inteligentes están siempre dispuestas a

aprender; tienen los oídos abiertos al conocimiento.
Proverbios 18:15 (NTV)
Queremos estimular su creatividad. Todos los líderes son aprendices y nosotros

estamos aquí para ayudarlos a aprender a ser personas más creativas. De manera que,
siempre hay que tener disposición para aprender, diciendo: “Dios, quiero aprender lo
que quieras enseñarme.” Proverbios 18:15 dice: “Las personas inteligentes están siempre
dispuestas a aprender; tienen los oídos abiertos al conocimiento.” (NTV). La voluntad de
aprender es un indicio de brillantez, así que hoy tenemos aquí un grupo de personas
brillantes; esto es muy obvio.
La página más importante en el manual de enseñanza se encuentra al final de cada
sesión. Son los ejercicios personales y de Iglesia. Queremos que ustedes puedan pensar la
forma de poner en la práctica todo este material en sus vidas personales y en la Iglesia.
3. Para Agudizar Nuestras Habilidades

Si se embota el hacha y no se afilan sus caras, hay que
redoblar esfuerzos. El éxito está en usar la sabiduría.
Eclesiastés 10:10 (BLPH)
Un versículo para no olvidar nunca cuando se está haciendo el trabajo del ministerio
es Eclesiastés 10:10. “Si se embota el hacha y no se afilan sus caras, hay que redoblar
esfuerzos. El éxito está en usar la sabiduría.” Si ustedes están cortando madera con un
hacha sin filo, necesitarán más energía. Hagan un círculo alrededor de la palabra
“sabiduría”. Se necesita algo más que dedicación para hacer crecer una Iglesia.
También se necesitan habilidades, planes y una estrategia. Cuando un agricultor, por
muy dedicado que sea, usa una cosechadora de trigo para recoger maíz, no le va a
funcionar. Y yo puedo orar todo lo que quiera, pero si uso una cosechadora de uvas
5
GUÍA DEL MAESTRO
para recolectar tomates, no me va a servir. Tengo que ser experto en lo que estoy
tratando de cosechar.
Así que yo los honro por estar aquí, porque ¡están dedicando su tiempo a afilar el hacha!
4. Para Fortalecer Nuestra Iglesia

Y por Cristo el cuerpo entero se ajusta y se liga bien
mediante la unión entre sí de todas sus partes; y cuando
cada parte funciona bien, todo va creciendo y
edificándose en amor.
Efesios 4:16 (DHH)
Este material no es solo para las grandes Iglesias. Cada gran Iglesia comenzó siendo
una Iglesia pequeña. El objetivo de este material no es hacer que nuestra Iglesia sea
grande. Es hacer que nuestra Iglesia esté sana y sea fuerte.
La Estrategia con Propósito no se refiere al crecimiento de la Iglesia, sino a la salud de
la Iglesia. Se refiere al crecimiento personal. No se trata del tamaño de una Iglesia, se
trata de la fuerza y de la madurez espiritual de su gente. Una Iglesia puede ser grande
y fuerte, o puede ser grande y débil. Puede ser pequeña y fuerte, o pequeña y endeble.
Lo grande no es mejor y tampoco lo pequeño. ¡Lo mejor es lo mejor!
5. Para Enfocar Nuestra Visión

Esta visión es para un tiempo futuro. Describe el fin, y
este se cumplirá. Aunque parezca que se demora en
llegar, espera con paciencia, porque sin lugar a dudas
sucederá. No se tardará.
Habacuc 2:3 (NTV)
Cuando ustedes tienen una visión clara de lo que Dios quiere que hagan, se llenan de
esperanza. Hoy, mi oración para todos nosotros es que Dios abra los ojos de nuestro
6
GUÍA DEL MAESTRO
corazón, para que todos realmente podamos tener una visión del futuro que Dios ha
planeado para esta Iglesia. La Biblia dice que Dios está trabajando para completar su
visión de nuestra Iglesia y que su plan no se retrasará ni un solo día.
Con esto en mente, empecemos juntos la Sesión Uno: “Edificando una Iglesia con
Propósito.”
CONSEJOS PA R A L A E NSE ÑA NZ A
¡O bviamente, su experiencia no ha sido igual a la de Rick Warren ni a la de

ninguna otra persona! Hemos incluido muchos comentarios personales de Rick
en estas notas que le ayudarán a ver la manera en que él enseñó este material, y le
proporcionarán algunos ejemplos de lo que usted puede hacer. Cuando encuentre estas
historias personales, puede elegir alguna de estas tres opciones:
1. Cuente una historia personal que coincida o se equipare a la experiencia que Rick
está relatando. ¡Esta es, casi siempre, la mejor opción!
2. Cuente la historia de Saddleback.
3. Puede eliminar los ejemplos personales. En algunos casos simplemente no encajan
con usted o con las circunstancias en las que está enseñando.
Pero lo que no querrá hacer es enseñar la experiencia de otra persona como si fuera suya.
Resulta embarazoso cuando, en medio de un ejemplo, dice: “Como le dije a mi esposa
Kay...,” ¡cuando el nombre de su esposa es Linda!
7
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 1
Edificando una Iglesia

con Propósito
Estableciendo una Base para el Crecimiento

A menudo hacemos la pregunta equivocada acerca de nuestras Iglesias. Nos
preguntamos “¿Qué hará crecer a mi Iglesia?” Esta es una pregunta incorrecta. La
pregunta correcta es “¿Qué impide el crecimiento de mi Iglesia?”
La Pregunta Correcta: ¿Qué esta Impidiendo

el Crecimiento de mi Iglesia?
Todos los seres vivos crecen si están sanos. Yo no tengo que ordenar a mis hijos que
crezcan. Si están sanos, el crecimiento es automáticoy lo mismo sucede con la Iglesia.
Cuando una Iglesia está sana, crece de forma automática, ya que el crecimiento es el
resultado de una buena salud.
8
SESIÓN 1 - EDIFICANDO UNA IGLESIA CON PROPÓSITO
El Crecimiento es el Resultado de la Salud

La Biblia dice que la Iglesia es un cuerpo; un organismo vivo. Por lo tanto, está viva; y
puesto que está viva, es natural que una Iglesia crezca. No es natural que no crezca.
Así que la pregunta que debemos hacernos es: “¿Cuáles son las barreras que impiden el
crecimiento de mi Iglesia y cómo podemos eliminar esas barreras para que el
crecimiento pueda ocurrir de forma espontánea?”.
Creo que el problema de la Iglesia en el siglo veintiuno es la salud de la Iglesia, no el
crecimiento de la Iglesia. Por lo tanto, la pregunta lógica es: “¿De dónde proviene la
salud?”. La respuesta es: “La salud proviene del equilibrio”.
La Salud proviene del Equilibrio

El equilibrio otorga salud. El cuerpo humano tiene nueve sistemas diferentes: un sistema
circulatorio, un sistema respiratorio, un sistema nervioso central, un sistema óseo, un
sistema digestivo, etc. Cuando estos nueve sistemas están en equilibrio, a eso se llama
salud. Cuando uno de los sistemas del cuerpo se desequilibra, a eso lo llamamos falta de
bienestar o enfermedad. Por eso, los médicos trabajan para recuperar el equilibrio del
cuerpo. Una vez que está equilibrado, está sano y cuando está sano, crece.
De la misma manera existen sistemas en el cuerpo de Cristo, que es la Iglesia. Hay un
sistema de adoración, un sistema de compañerismo, un sistema de discipulado, un
sistema de ministerio y un sistema de evangelismo. Cuando estos sistemas se encuentran
en equilibrio, producen un crecimiento saludable; si se pierde el equilibrio, las Iglesias no
crecen.
La mayoría de los seminarios y conferencias sobre el crecimiento de la Iglesia se
centran en un solo tema. Dirán que la clave del crecimiento de la Iglesia está en los
grupos pequeños, o dirán que se basa en los ministerios laicos, o que la clave del
crecimiento radica en el evangelismo, la adoración dinámica o el discipulado. Yo les
digo en este momento, que no hay una única clave para el crecimiento de la Iglesia.
Cualquier persona que piensa que tiene la respuesta correcta ni siquiera ha formulado
todas las preguntas correctas.
9
GUÍA DEL MAESTRO
¿Cuál de estos seminarios está en lo cierto? Todos lo están. Cada uno da una imagen
verdadera pero incompleta del cuerpo de Cristo.
Sí, necesitamos la adoración. Sí, necesitamos el compañerismo. Sí, necesitamos el
discipulado. Sí, necesitamos grupos pequeños. Pero los necesitamos todos y los
necesitamos en equilibrio, porque el equilibrio produce salud.
Cada Iglesia Está Controlada Por Alguna Fuerza

...Por la Tradición
¿Cómo sabemos si una Iglesia está motivada por la tradición? Cuando la frase favorita
es: “¡Nosotros siempre lo hemos hecho así!”;o“Nunca lo hemos hecho de esa manera”.
...Por las Personalidades

La personalidad motivadora puede ser el pastor, si lleva allí mucho tiempo;o cuando
se trata de una Iglesia que cambia de pastor cada pocos años, por lo general, cuentan
con algunos líderes laicos importantes que son las personalidades que mueven a la
Iglesia. Eso está bien durante un tiempo, pero ¿qué sucede cuando esa persona muere,
o se aleja de la iglesia o comete una falta moral? Todos hemos visto lo que ocurre con
los ministerios que se edifican sobre una única superestrella. Cuando esa persona se
desmorona o se marcha, el ministerio se derrumba.
…Por las Finanzas

¿Cómo sabemos si usted tiene una Iglesia movida por las finanzas? La frase favorita es:
“¿Cuánto costará?”. Pero en la Iglesia, el “ingreso económico” no es el punto más
importante, sino las vidas que cambia.
10
...Por los Edificios

Las Iglesias conducidas por los edificios construyen sedes que superan sus capacidades
de pago y luego están sujetas a limitaciones financieras; no pueden cumplir con la
tarea de su ministerio porque la hipoteca se convierte en la prioridad número uno.
...Por los Programas

Algunas Iglesias son conducidas por el programa de la Escuela Dominical, por el
programa musical, por el programa para los jóvenes, por el programa para la mujer o
por el programa preescolar. Eso es una Iglesia conducida por programas.
...Por los Eventos

Se puede deducir, a partir de su calendario, que el objetivo de esa Iglesia es mantener a
los santos ocupados. Tan pronto termina una conferencia bíblica, comienza un
seminario, en cuanto este termina, empieza un campamento y cuando este termina
empieza la dedicación al hogar. La gente corre de reunión en reunión, y luego a otra
reunión.
Las Iglesias conducidas por eventos cansan a la gente.
...Por las Personas no Alcanzadas

Este es un fenómeno nuevo de los últimos 10 o 15 años. Se oye a la gente decir: “¿Qué
desean los no alcanzados?”Creo que en nuestros esfuerzos evangelísticos debemos ser
sensibles con los no creyentes y con los inconversos. No cabe ninguna duda.
11
GUÍA DEL MAESTRO
En una de nuestras sesiones vamos a hablar sobre cómo edificar un servicio que
atraiga y mantenga a los no creyentes y no creo que la fuerza conductora de la Iglesia
deba encontrarse en los inconversos porque ellos no establecen la agenda de la Iglesia,
Dios lo hace. En nuestro evangelismo tenemos que ser sensibles con los inconversos,
pero necesitamos algo más grande que eso.
En este curso vamos a aprender acerca de una alternativa bíblica y equilibrada para
estas fuerzas impulsoras. Y ello es: convertirse en una Iglesia con Propósito.
Una Alternativa Bíblica: ¡Conviértase en una Iglesia con

Propósito!
Si ustedes quieren construir algo que dure, deben hacerlo con base en los propósitos
de Dios. Las Iglesias que perduran no se construyen sobre programas, personalidades
o acontecimientos. Las Iglesias que perduran, que son saludables y que crecen, se
construyen con base en los propósitos de Dios.
Muchos son los planes en el corazón del hombre; mas el

consejo del Señor permanecerá.
Proverbios 19:21 (LBLA)
En Mateo 16:18, Jesús dice:
“¡Sobre esta roca edificaré mi Iglesia; y las puertas del

Hades no prevalecerán contra ella!”
Mateo 16:18 (RVR1995)
Marquen con un círculo la palabra “edificaré”. Observen que la Iglesia es algo que
debe ser edificado. ¿De quién es la Iglesia? De Jesús. ¿Y quién la edifica? Jesús. Es su
Iglesia y Él la edifica.
12

Definiendo los Propósitos de Nuestra Iglesia
¿Por Qué es Importante?

Primero, permítanme hablarles de por qué tenemos que definir nuestros propósitos. El
primer paso para que una Iglesia que se encuentra estancada, en declive, o incluso una
Iglesia saludable, crezca más, no es definir un nuevo modelo de negocio, sino ponerse
de acuerdo con la visión y el propósito que Dios tiene para su Iglesia. Tenemos que
volver atrás y redescubrir la visión original de la Iglesia, y decir: “¿Por qué hacemos lo
que hacemos?”. Las Iglesias que crecen tienen una identidad bien definida; son
precisas en su propósito; comprenden la razón de su existencia; saben exactamente la
razón por la cual Dios las ha llamado.
Sin embargo, si ustedes preguntan a cualquier miembrode la Iglesia, “¿Cuál es el
propósito de su Iglesia?”, obtendrán una gran variedad de respuestas. El experto en
crecimiento de la Iglesia, Win Arn, entrevistó a alrededor de 10.000 miembros de
unas 1.000 Iglesias en los Estados Unidos. Su pregunta fue: “¿Cuál es el propósito de
su Iglesia?”. El ochenta y nueve por ciento de los miembros dijo: “El propósito de la
Iglesia es cuidar de mí, de mi familia y de los demás miembros”. Un once por ciento
de los encuestados dijo: “El propósito de la Iglesia es cumplir con la Gran Comisión
de hacer discípulos y ganar el mundo para Cristo”. Luego preguntó a los pastores de
esas mismas Iglesias: “¿Cuál es el propósito de la Iglesia?”. Y las respuestas fueron
exactamente opuestas. El noventa por ciento de los pastores dijo, “El propósito de la
Iglesia es ganar el mundo para Cristo y cumplir con la Gran Comisión”. Y el diez por
ciento de los pastores respondió que el propósito de la Iglesia era cuidar de las
necesidades de los miembros.
¿Nos extraña, entonces, que tengamos conflictos en nuestras Iglesias? Si comenzamos
por ponernos de acuerdo sobre los propósitos que Dios nos ha dado, cambiaremos ese
posible conflicto por una poderosa cooperación.
La base para el crecimiento saludable y equilibrado es un propósito claramente
definido.
13
GUÍA DEL MAESTRO
Déjeme darle cinco razones por las cuales tenemos que definir nuestros propósitos:
Guía del Estudiante •
1. Edifica el Estado de Ánimo

p7
1 Corintios 1:10 dice:
Que todos vivan en armonía y que no haya divisiones

entre ustedes, sino que se mantengan unidos en un
mismo pensar y en un mismo propósito.
1 Corintios 1:10 (NVI)
Dios quiere que estemos unidos en pensamiento y propósito; necesitamos unidad.

Una de las razones por las cuales la Iglesia Saddleback ha tenido un gran crecimiento
es que nunca ha tenido divisiones en ella. El estado de ánimo es muy alto en la Iglesia,
y esto se debe a que los miembros, antes de unirse a la iglesia, aprenden los propósitos
que tiene. Usted no puede unirse a esta Iglesia sin haber estudiado antes sus
propósitos; de esta manera, todo el mundo sabe a dónde quiere ir antes de subir a
bordo. Un propósito común reduce los conflictos. Cuando ustedes están remando un
bote, no tienen tiempo para agitarlo. Tener un propósito claro edifica el estado de
ánimo. La Biblia dice en Proverbios 29:18:
Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena.

Proverbios 29:18a (LBLA)
Yo digo: “Donde no hay visión, las personas se van a otro lugar”. Ellos dicen: “Me iré
a donde pueda encontrar a alguien que sepa lo que está haciendo”.
El hecho es que la mayoría de las Iglesias rara vez piensan más allá del próximo
domingo. Solo cojean de semana a semana. Nada desalienta más a una congregación
que la falta de una razón clara de ser. Los programas no motivan, los propósitos sí lo
hacen. La mayoría de los pastores y líderes de Iglesias tratan de motivar a su gente a
través de los programas. Los programas van y vienen. Son los propósitos eternos de
Dios los que motivan a las personas a largo plazo. Ustedes puede motivarlos durante
un tiempo con un programa, pero a la larga se cansarán de eso y tendrán que hacer
14
algo diferente. Si una Iglesia se encuentra desanimada, tienen que recuperar su visión
ayudando a la gente a redescubrir la razón por la cual existe la Iglesia.

2. Reduce la Frustración
Isaías 26:3 dice:
Tú guardarás en completa paz a aquel cuyo pensamiento

en ti persevera;…
Isaías 26:3 (RVR1960)
La Iglesia no tiene tiempo para hacer todo. La buena noticia es que, en primer lugar, no vale
la pena hacer todo. Aún mejor, Dios no espera que ustedes hagan todo. Una declaración de
propósito no solo define lo que hacemos, sino que define lo que nuestra Iglesia no hace.
Santiago 1:8 dice:
El hombre de doble ánimo es inconstante en todos sus

caminos.
Santiago 1:8 (RVR1960)
Tratar de dirigir una Iglesia sin un propósito claro es como tratar de conducir con niebla; se
chocará contra algo. Un propósito claramente definido facilita la toma de decisiones. Cuando
tienen que tomar una decisión, simplemente se preguntan: “¿Esta actividad cumplirá algún
propósito de la Iglesia?”. Si la respuesta es afirmativa, adelante. Si la respuesta es negativa, no
la hagan. Consigan que todo el mundo esté de acuerdo con los propósitos y así se aprobará
automáticamente cualquier objetivo que cumpla con esos propósitos.
Definan las funciones antes de establecer los objetivos; de esta manera se reduce la
frustración. Sin un propósito, es probable que terminen sintiéndose como Isaías cuando
dijo:
Por demás he trabajado, en vano y sin provecho he

consumido mis fuerzas.
Isaías 49:4 (RVR1960)
15
GUÍA DEL MAESTRO
3. Permite la Concentración
p8
Tener un propósito claro mantiene las prioridades en orden. Evita que se preste
demasiada importancia a cosas menores. Los ayuda a concentrar sus recursos de
manera más eficaz. Cuando la luz está enfocada, tiene un poder tremendo y cuando
se difunde pierde todo su poder. Se puede sentir el calor del sol, pero si lo concentra a
través de una lupa puede producir un incendio. Cuando se enfoca la luz a un nivel
mayor, se convierte en un láser que puede cortar acero o destruir un cáncer. Pero la
luz difusa no tiene ningún poder.
Si ustedes quieren que sus vidas tengan un impacto significativo, deben darle un
enfoque. La clave para que produzcan un impacto es enfocar, enfocar y enfocar.
Cuanto más enfocada sea su vida, tendrá más probabilidades de que se parezca a un
láser y podrá hacer cosas increíbles.
En Filipenses 3:13, Pablo dice:
Me concentro únicamente en esto: olvido el pasado y fijo

la mirada en lo que tengo por delante.
Filipenses 3:13 (NTV)
La verdad es que la mayoría de las Iglesias hacen demasiado. Probablemente

podríamos reducir a la mitad lo que hacemos y nuestra Iglesia sería más saludable. En
lugar de: “Esto que hago...”, es: “Estas cuarenta cosas con las que me enredo” y así
dispersamos nuestra energía. La mayoría de las Iglesias desperdician energía en
cuestiones triviales. Es como organizar las sillas de cubierta en un barco que se hunde.
Todo parece eficiente y organizado, pero el barco se hunde. Puede ser eficiente sin ser
eficaz.
Eficiencia: “Hacer las cosas bien”
Muchas Iglesias lo hacen.
Eficacia: “Hacer las cosas correctas”
16
Esto marca la diferencia. La Iglesia que se olvida de lo más importante se convierte en

esclava de lo inmediato. Tiene que concentrarse.

4. Atrae la Cooperación
La gente quiere unirse a una Iglesia que sabe hacia dónde se dirige. Es más fácil hacer
que la gente suba a bordo cuando conoce el destino. ¿Alguna vez se subió a un avión
equivocado? Lanzarse en paracaídas después puede ser muy doloroso. Más personas se
unirán a la Iglesia si saben de antemano a donde se dirige la Iglesia.
El pueblo respondió a Esdras:
Es tu deber decirnos cómo debemos proceder para

arreglar esta situación. Nosotros te respaldamos.
Esdras 10:4b (NTV)
Y Pablo dijo a los filipenses:
Han colaborado conmigo en la difusión del mensaje

evangélico...
Filipenses 1:5 (BLPH)
¿Por qué lo ayudaron? Porque la Iglesia de Filipos se sintió atraída por la visión de
Pablo. Pablo sabía hacia dónde se dirigía y ellos querían ayudarlo a llegar allí.
Proverbios 11:27 dice:
Si buscas el bien, hallarás favor.

Con toda honestidad, expliquen a las personas hacia dónde se dirige la Iglesia. Si
quieren subir a bordo, lo harán. Si no lo hacen, existen muchas Iglesias a las que se
pueden unir. Al definir nuestros propósitos evitamos que la gente se una a nuestra
Iglesia con falsas expectativas, y se eliminan todos aquellos con agendas ocultas.
17
GUÍA DEL MAESTRO
¿Han descubierto que Dios los ama y que todo el mundo tiene un plan maravilloso
para sus vidas? Si aceptamos miembros en nuestra Iglesia sin antes explicarles
claramente nuestro propósito, nos estamos buscando problemas, especialmente si
vienen de otra Iglesia, porque las personas que vienen de otras Iglesias traen consigo
los hábitos y la cultura de la Iglesia anterior. Ellos dicen: “En nuestra antigua Iglesia lo
hacíamos de esta manera”.
5. Ayuda a la Evaluación
Examínense para ver si están en la fe; pruébense a sí
mismos.
Los propósitos de Dios deben ser la norma por la cual evaluamos nuestro progreso y
nuestro crecimiento. ¿Estamos haciendo lo que deberíamos estar haciendo? Solo hay
dos preguntas en el crecimiento de la Iglesia y en la salud de la Iglesia. Una es: “¿Cuál
es nuestro negocio?” y la segunda: “¿Cómo va el negocio?”. Eso es todo. ¿Cuál es el
negocio de la Iglesia y cómo va el negocio?
18

¿Cuál es la Base Bíblica para
los Propósitos de la Iglesia?
El Gran Mandamiento y la Gran Comisión nos dan las cinco instrucciones o

propósitos de la Iglesia.
EL GRAN MANDAMIENTO
“AMA AL SEÑOR TU DIOS con todo tu corazón, con todo tu

ser y con toda tu mente. Este es el primero y el más
importante de los mandamientos. Y el segundo es
similar: AMA A TU PRÓJIMO como a ti mismo. De estos dos
mandamientos dependen toda la ley y los profetas”.
Mateo 22:37-40 (NVI)
LA GRAN COMISIÓN
“VAYAN Y HAGAN DISCÍPULOS de todas las naciones,

BAUTIZÁNDOLOS en el nombre del Padre y del Hijo y del
Espíritu Santo, ENSEÑÁNDOLES A obedecer todo lo que les
he mandado a ustedes”.
Cinco Propósitos para la Iglesia

Dos de los propósitos provienen del Gran Mandamiento:
1. “Ama al Señor con todo tu corazón” Adoración

La palabra de la Biblia para esto es “adoración.” Cada vez que ustedes expresan su
amor a Dios, están adorándolo con todo su corazón. No importa si están en un grupo
o si están solos. Cuando aman a Dios con todo su corazón, ustedesestán adorándole.
19
GUÍA DEL MAESTRO
2. “Ama a tu prójimo como a ti mismo” Ministerio

p 10
La palabra que utilizamos para este propósito es“ministerio”. Cada vez que usted
expresa su amor a otra persona en el nombre de Jesús, incluso un vaso de agua fría
dado en su nombre, esto es ministerio. Así obtenemos del Gran Mandamiento los
principios de la adoración y del ministerio.
Los otros tres propósitos se encuentran en la Gran Comisión, donde Jesús dice:
3. “Vayan y hagan discípulos” Evangelismo

Esto es “evangelismo.” Salimos y acercamos a la gente a Cristo.
4. “Bautizándolos” Compañerismo
El bautismo es el símbolo de uno de los propósitos de la Iglesia. Es un símbolo que
dice: “Usted es uno de los nuestros. Lo hemos incorporado a la ‘comunidad’. Usted
forma parte de la familia de Dios”. Es la firma del pacto. Es un símbolo, no solo de la
nueva vida y de la salvación, también es el símbolo del compañerismo. Usted forma
parte del cuerpo de Cristo. Usted no solo cree, usted pertenece.
5. “Enseñándoles” Discipulado
Esto es el discipulado. El discipulado es mucho más que el hecho de saber lo que Jesús
dijo; elverdadero discípulo lo pone en práctica. Jesús dijo en Juan 14:15 (NVI): “Si
ustedes me aman, obedecerán mis mandamientos”. Formar discípulos es: enseñar a las
personas a hacer las cosas como Jesús nos dijo.
En nuestra Iglesia ya estamos cumpliendo con estos cinco propósitos. Nosotros
hablamos de un proceso, de una estrategia y de una estructura para dar equilibrio a
los cinco propósitos, de una manera tal que todos reciben la misma importancia y así
producen salud a nuestra Iglesia.
20
Ahora no vamos a dedicarle tiempo a esto, pero si ustedes estudian los siguientes
pasajes del Nuevo Testamento descubrirán que:
• El ministerio de Jesús modeló estos cinco propósitos en Juan 17.
• La primera Iglesia cumplió estos cinco propósitos en Hechos 2.
• Pablo explicó estos cinco propósitos en Efesios 4.
CONSEJOS PA R A L A ENSEÑA NZ A
U sted no va a tener tiempo, en el contexto de este estudio, para repasar todos los
versículos que se incluyen a continuación..., estos se mencionan para estudio
individual en el futuro.

El ministerio de Jesús modeló estos 5 propósitos: Juan 17:1–26 (NVI)
Versículo 4 “Yo te he glorificado en la tierra.” (ADORACIÓN)
Versículo 6 “A los que me diste del mundo les he revelado quién eres.”
(EVANGELISMO)
Versículo 8 “Les he entregado las palabras que me diste.”(DISCIPULADO)
Versículo 12 “Mientras estaba con ellos, los protegía y los preservaba.”
(COMPAÑERISMO)
Versículo 18 “Como tú me enviaste al mundo, yo los envío también
al mundo.” (MINISTERIO)
21
GUÍA DEL MAESTRO
La primera Iglesia cumplió estos 5 propósitos: Hechos 2:41-47 (NVI)

p 11
Los que recibieron su mensaje fueron bautizados...

Se mantenían firmes en la enseñanza de los apóstoles
(DISCIPULADO) en la comunión (COMPAÑERISMO), en el
partimiento del pan y en la oración. Todos los creyentes
estaban juntos... compartían sus bienes entre sí según
la necesidad de cada uno (MINISTERIO)... No dejaban
de reunirse en el templo ni un solo día. De casa en casa
partían el pan y compartían la comida con alegría
y generosidad, alabando a Dios (ADORACIÓN). “Y cada
día el Señor añadía al grupo los que iban siendo salvos”
(EVANGELISMO)..
Pablo explicó estos 5 propósitos: Efesios 4:11-16 (NVI)
Él mismo [Dios] constituyó a unos, apóstoles; a otros,

profetas; a otros, evangelistas; y a otros, pastores y
maestros, a fin de capacitar al pueblo de Dios para la
obra de servicio [ministerio], para edificar el cuerpo de
Cristo. De este modo, todos llegaremos a la unidad de la
fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a una humanidad
perfecta que se conforme a la plena estatura de Cristo...
Por su acción todo el cuerpo crece y se edifica en amor,
sostenido y ajustado por todos los ligamentos, según la
actividad propia de cada miembro.
22
Resumiendo, la Iglesia existe para...
CONSEJOS PARA LA ENSEÑANZA

Obviamente, usted está avanzando en esta guía con bastante rapidez, simplemente
entregue el material a completar. Al abarcar tanto material como lo hacemos en
cada sesión, es importante que se haga así de vez en cuando. No en todos los
puntos se imparte la misma cantidad de enseñanza. Habrá veces, como esta, que
deberá avanzar rápidamente de un punto a otro. Eso da a los alumnos la sensación
de que se cubre todo el material. En otros momentos deberá dejar de lado el
material para completar durante un tiempo y enseñar más ampliamente y desde su
corazón. Así los alumnos pueden ver que no estamos atados estrictamente a las
notas. Es importante que en un curso como el presente a veces se avance
rápidamente, y de vez en cuando detenerse y profundizar en algún punto.

1. celebrar la Presencia de dios (adoración)
“Exaltar a nuestro Maestro”
Engrandezcan al Señor conmigo; exaltemos a una su

nombre.
Salmos 34:3 (NVI)
Me alegré cuando me dijeron: «Vayamos a la casa del

Señor»
Salmos 122:1 (NTV)
23
GUÍA DEL MAESTRO
2. comunicar la Palabrade dios (evangelismo)

“Evangelizar nuestro campo misionero”
[...] ni estimo preciosa mi vida para mí mismo, con tal

que acabe mi carrera con gozo, y el ministerio que recibí
del Señor Jesús, para dar testimonio del evangelio de la
gracia de Dios.
Hechos 20:24 (RVR1995)
Serán mis testigos...

Hechos 1:8b (NVI)
3. incorporar a la Familiade dios (compañerismo)

p 13
“Animar a nuestros miembros”
Son ciudadanos junto con todo el pueblo santo de Dios.

Son miembros de la familia de Dios.
Efesios 2:19 (NTV)
4. educar al Pueblode dios (discipulado)

“Educar para la madurez”
Capacitar a los santos para la obra del ministerio, para

la edificación del cuerpo de Cristo; hasta que todos
lleguemos... a la condición de un hombre maduro, a la
medida de la estatura de la plenitud de Cristo
Efesios 4:12b–13 (NTV)
24

5. demostrar el amor de dios (ministerio)
“Equipar para el ministerio”
Capacita así a los creyentes para que desempeñen su

ministerio.
Efesios 4:12a (BLPH)
Señalen con un círculo las palabras que indicamos a continuación. En el Salmo 34

hagan el círculo alrededor de la palabra “engrandezcan”. En Hechos 20, encierren en
un círculo la palabra “ministerio”. En Efesios 2:19 rodeen la palabra “miembros”. En
Efesios 4:12b señalen la palabra “maduro” y en la primera parte de Efesios 4:12,
marquen con un círculo la palabra “ministerio”. Cuando nuestra Iglesia realiza estas
actividades, crecemos.
25
GUÍA DEL MAESTRO
ComunicandoNuestros Propósitos
p 14
¡No basta simplemente con definir nuestros propósitos!
La primera tarea de liderazgo es aclarar y comunicar continuamente el

propósito de la organización
Esta es la tarea número uno del liderazgo: clarificar y comunicar los propósitos de la
Iglesia continuamente. No basta con definirlos. Debemos incorporarlos en la vida y en
la memoria de nuestro pueblo. ¿Cómo lo hacemos? ¿Cómo comunicamos la visión?
Permítanme sugerir cinco maneras simples.
Cinco Maneras de Comunicar la Visión y el Propósito

1. Eslogans
Cada líder entiende el poder de los eslóganes, cosas que la gente puede recordar.
Cuanto más breve sea nuestra declaración de propósito, mejor será. La gente no
recuerda los sermones. ¡Yo ni siquiera recuerdo lo que prediqué la semana pasada! Y la
gente no recuerda párrafos largos, por lo que nunca recordarán una declaración tan
largacomoun párrafo. La gente puede recordar eslóganes. Por lo tanto convierta su
declaración de propósito en un eslogan.
En la Biblia se encuentran muchas declaraciones de propósito que pueden ser
consideradas como eslóganes. Para muchos de los líderes que encontramos en la Biblia
podemos ver que sus propósitos se pueden expresar como un eslogan.La declaración
de propósito de Moisés: “Deja ir a mi pueblo”. La declaración de propósito de Josué:
“Poseer la tierra”. La declaración de propósito de Nehemías: “Reconstruir el muro”. La
declaración de propósito de David: “Unir el reino”. La declaración de propósito de
Salomón: “Construir el templo.” Estas son ideas inolvidables que la gente puede
captar.
26

2. Símbolos
Todos los grandes líderes entienden el poder de los símbolos y el simbolismo. Por
ejemplo, la bandera de nuestra nación puede hacerlo sentir patriótico; una cruz puede
hacer que se sienta reverente. Los símbolos tienen un tremendo poder para comunicar
valores.
Más adelante nos ocuparemos de dos símbolos con propósito, los “Seis Círculos
Concéntricos” y “Un diamante con propósito”.
3. Las Escrituras
Cada propósito, cada principio y todos los programas deben encontrar su fundamento
en las Escrituras. Ustedes comparten la visión a través de los pasajes de las Escrituras
que muestran esa visión.
4. Historias
Cuenten historias que ilustran los propósitos de la Iglesia, historias sobre personas que
evangelizan, que adoran. Cuenten historias sobre cómo el compañerismo ayudó a
otras personas. Las historias ayudan a las personas a visualizar cómo podrían ser sus
vidas.
5. Cosas específicas
Brinden detalles y digan: “Así es cómo nuestra Iglesia adora. Así es como nuestra
Iglesia evangeliza. Así es cómo nuestra Iglesia hace sentir el compañerismo”. Brinden
todos los detalles sobre las metas, los programas y las ideas; háganlo con el fin de
comunicar la visión.
27
GUÍA DEL MAESTRO
E
Adoptar un Eslogan y una Declaración con Propósito
para nuestra congregación
SLOGAN CON PROPÓSITO
UN GRAN COMPROMISO
CON EL GRAN MANDAMIENTO
Y LA GRAN COMISIÓN
HARÁ CRECER UNA GRAN IGLESIA
L a repetición en conjunto es clave para el aprendizaje y es también una forma de

involucrar a la audiencia en la enseñanza. (Esto puede ser ESENCIAL en entornos
internacionales, porque a menudo el humor no funciona bien). Aquí es posible que pida
a los miembros del grupo que se unan y que digan esta declaración de propósito con
usted... y luego hacer que giren y se la digan a la persona que está a uno de sus lados,
luego a la del otro lado y luego al que esté a sus espaldas. ¡Diviértase con esto!
28
¿Leerían el Eslogan con Propósito conmigo?
¡Un gran compromiso con el gran
D
mandamiento y con la gran comisión
hará crecer una gran Iglesia!
Ahora, veamos la Declaración de Propósito de Conducidos con Propósito.

ECLARACIÓN DE PROPÓSITO DE
CONDUCIDOS CONPROPÓSITO
Traer personas a Jesús y hacerlos miembros de su

familia, desarrollarlos para que alcancen la madurez en
la persona de Cristo, y equiparlos para el ministerio en
la Iglesia y para la misión de sus vidas en el mundo, de
tal manera que se magnifique el nombre de Dios.
Haga un círculo alrededor de las cinco “M”: miembros, madurez, ministerio, misión y
magnifique. Tenga en cuenta que esas palabras representan cada uno de los
propósitos. No importa si usted usa palabras con “C”, con “E”, con “D” o con la letra
que quiera. Estas representan los cinco propósitos y están incluidas en la declaración
de propósito.
Esta es otra manera de decirlo:
¡Tráigalos ... edifíquelos

Entrénelos... Envíelos!
29
GUÍA DEL MAESTRO
Leamos esto juntos, en voz alta:
¡Tráigalos, edifíquelos,
entrénelos, envíelos!
¡Tráigalos, edifíquelos,
entrénelos, envíelos!
Es así de sencillo. Invertimos todo nuestro tiempo, toda nuestra energía, todo nuestro
dinero, todo nuestro esfuerzo y toda nuestra reputación en traerlos, edificarlos,
entrenarlos y enviarlos para la gloria de Dios. Esta es una adoración sensata.
E stas cuatro frases:

tráigalos;
edifíquelos;
entrénelos;
envíelos;
...también se pueden decir conjuntamente para enfatizar este punto. De hecho, la
declaración de propósito que han dicho juntos anteriormente y estas cuatro
declaraciones del proceso de una Iglesia saludable pueden ser algo que se repite varias
veces durante el curso: tal vez para comenzar una sesión... o cuando falta energía a mitad
del curso... o incluso para terminar la sesión con un compromiso expresado
públicamente.
30

Estas son algunas de las formas en que las iglesias con propósito comunican
sus propósitos a sus congregaciones:
• En cada Clase 101 de membresía
• Mensaje anual
• Énfasis Mensual
• Imprimirlos en el boletín
• Artículos y folletos
• Café mensual con el Pastor
• ¡Sermones!
Explicar los propósitos de la Iglesia

Nece-
Hechos Componen- sidades La Iglesia Beneficios
Propósitos Tareas Objetivos Metas
2:42-47 tes de la vida humanas provee emocionales
básicas
“Añadía cada día a la Un objetivo

Evange- Propósito por
Alcance Iglesia los que habían Misión Comunidad Mi Testimonio por el cual Significado
lizar el cual vivir
de ser salvos”. vivir
“…partiendo el pan en Una fuerza

Poder para
Adoración Exaltar las casas,alabando Adoración Multitud Mi Adoración por la cual Estimular
vivir
a Dios” vivir
“Y perseveraban...en
la comunión unos con
El pueblo Una familia
Compa- otros... Todos los que Mis Relacio-
Animar Membresía Congregación con el cual por la cual Apoyo
ñerismo habían creído estaban nes
vivir vivir
juntos...partiendo el
pan en las casas”.
“Y perseveraban en
Comprometi- Principios Cimientos
Discipulado Edificar la doctrina de los Madurez Mi Caminar Estabilidad
dos para vivir para vivir
apóstoles”.
“Y lo repartían a todos Una profe- Una función

Autoexpre-
Servicio Equipar según la necesidad de Ministerio Núcleo Mi Obra sión para por la cual
sión
cada uno.” ejercer vivir
31
GUÍA DEL MAESTRO
Hagamos una pausa aquí y dediquemos unos minutos para hablar con el
grupo. ¿Quépropósito es el que más lo apasiona?
p 17
H asta ahora, usted ha dado al grupo una gran cantidad de elementos que tienen que
asimilar. Ellos necesitan un poco de tiempo para procesar y pensar en voz alta.
Concédales cinco o seis minutos para hablar de los cinco propósitos en sus vidas
personales. No hay una respuesta correcta a este tema de discusión. De hecho, usted
debe señalarles esto. Por ello necesitamos una estrategia y una estructura para mantener
los propósitos equilibrados en nuestras vidas y en nuestra Iglesia.
32

Aplicando Nuestros Propósitos
No basta con definir y comunicar

nuestros propósitos
No basta con definir y comunicar nuestros propósitos. Lo tercero que una Iglesia con
Propósito debe hacer es aplicar los propósitos a todos los aspectos de nuestras vidas de
Iglesia y a nuestras organizaciones. Tenemos que organizar todo, cada grupo pequeño,
cada vida y cada programa de nuestra Iglesia, en torno a los propósitos.
Debemos aplicar los propósitos a todos

los aspectos de la vida de nuestra Iglesia
La Clave para Aplicar los Propósitos es el Equilibrio

Cuanto más equilibrados seamos, más saludable será nuestra Iglesia. El equilibrio no
sucede por accidente; necesita un sistema y una estructura; caso contrario nuestras
mejores intenciones no serán suficientemente buenas. Este es el tema principal de este
curso.
33
GUÍA DEL MAESTRO
L a siguiente declaración es una de las que encontrará en estas sesiones. Es

importante que todo el mundo escuche con claridad. Al llegar a este punto diga:
“Mírenme todos. Quiero que escuchen la próxima declaración. Es una de las cosas más
importantes que voy a decir en este curso”.
Debemos disponer de un sistema y de una estructura para mantener los cinco

propósitos en equilibrio en nuestra Iglesia.
La mayoría de las Iglesias tienden a enfocarse en un solo propósito

Objetivos Función del Función de Palabras Valores Herramien- Fuente de

Paradigmas Metas
primarios Pastor las personas Claves Centrales tas usadas legitimidad
Iglesia Visitación y
La Comuni- Decisiones Número de
ganadora de Evangelismo Evangelista Testigos Salvar llamamiento
dad por Cristo bautizados
almas al altar
Iglesia que
Líder de Experiencia Música y
experimenta Adoración Adoradores Multitud Sentir “El Espíritu”
adoración personal oración
a Dios
Salón de
Iglesia de
Compa- Miembros de Con- Lealtad y compa- Nuestra
la reunión Capellán Pertenencia
ñerismo la familia gregación tradición ñerismo y herencia
familiar
convivios
Iglesia
Enseñanza
con salón Comprometi- Conocimien- Cuadernos y
Edificación Maestro Estudiantes Conocimiento versículo por
de clases dos tobíblico proyectores
versículo
bíblicas
Iglesia con Número de
Justicia y Peticiones y
conciencia Ministerio Reformador Activistas El Núcleo Cuidado necesidades
misericordia carteles
social satisfechas
La filosofía de la Iglesia con Propósito asegura el equilibrio

Proceso de
Iglesia con Equilibrio de Todos los Carácter Vidas cam-
Equipar Ministros Ser y hacer desarrollo de
Propósito los cinco cinco como Cristo biadas
la vida
34
La clave para la aplicación es el equilibrio. La mayoría de las Iglesias tienden a

concentrarse en un solo propósito. Por ejemplo: miren la tabla anterior. Si un pastor
tiene talento en el área de evangelismo pero no tiene una estrategia y una estructura
que dé equilibrio a los cinco propósitos, su tendencia será a descuidar los otros
propósitos y asígenerará lo que yo llamo una Iglesia “Ganadora de almas”. Mucha
gente viene a Cristo y es salvada, pero tal vez nadie llega a alcanzar la madurez. Tal
vez, no existe un ministerio o adoración verdadero, aunque realmente están ganando
mucha gente para Cristo. La gente entra por la puerta delantera y sale por la puerta de
atrás.
Supongamos también que un pastor tiene talento en el área de la adoración. Él puede
desarrollar lo que llamamos una Iglesia que “Experimenta a Dios”, donde se ofician
grandes servicios de adoración, Dios desciende, se siente el Espíritu Santo, hay una
maravillosa sensación de la presencia de Cristo y hay una gran celebración. Pero, tal
vez, no hay un ministerio en la comunidad o nadie viene a Cristo.
Quizás el pastor podría tener talento en el ámbito de la atención pastoral y tiende a
convertirse en un capellán de su gente. Todo el mundo lo ama y él ama a todos, y se
satisfacen todas las necesidades de las personas y los miembros reciben cuidado y
atención. Y así han generado una Iglesia de “Servicio Familiar”. Todo el mundo ama a
todo el mundo y hay un gran compañerismo. Pero es tan cerrada que nadie más
puede entrar. Tienen este pequeño gran grupo de bendecidos, pero no hay
evangelización, ni ministerio, ni discipulado.
Quizás, el pastor tiene talento para la enseñanza –y muchos pastores lo tienen–
entonces tendrá la tendencia a construir lo que llamamos una Iglesia “Salón de clase”.
Todo el énfasis lo pone en el próximo estudio bíblico. Todas las personas andan con
Biblias y cuadernos; se sientan, toman notas y luego los cierran. A la semana siguiente
vuelven, toman notas y cierran sus cuadernos. Es una gran Iglesia “Salón de clase”,
pero nadie viene a Cristo; quizás no hay verdadera adoración donde desciende la
presencia de Dios, oun ministerio o divulgación en la comunidad.
35
GUÍA DEL MAESTRO
También existe la posibilidad de que el pastor tiene talento en aspectos del ministerio
y su corazón se preocupa por la gente por la que murió Jesús. Él construirá una Iglesia
con “Conciencia social”. Ellos salen a la calle e inician 2.000 ministerios en la
comunidad. Cuidan de las personas en prisión, de las personas sin hogar y de los
indigentes. Hacen un gran ministerio, pero a lo mejor no hay enseñanza o tal vez hay
poco evangelismo.
¡Y todos son importantes! Pero es necesario tener una estructura y un sistema para
mantenerlos equilibrados. De lo contrario, nos centraremos en uno o dos y
descuidaremos el resto.
Solamente una estrategia y una estructura

con propósito pueden mantener el equilibrio
36

Cómo Equilibrar los Cinco Propósitos
Empiece por identificar los seis grupos objetivo para los cuales ministramos.
1. Identificar Nuestros Objetivos con Propósito
OBJETIVO PROPÓSITO
N IDADE
MU DÃO
EVANGELIZAÇÃO
na Comunidade
O
C U LTI
M NGR EGAÇ ÃO ADORAÇÃO
CO MPR OMET
na Multidão
C O C LE O I
Ú
DO
COMUNHÃO
NVIA
na Congregação
N
S
DOS
E
DISCIPULADO
nos Comprometidos
MINISTÉRIO
no Núcleo
ENVIADOS
ao Mundo
37
GUÍA DEL MAESTRO
Durante este curso vamos a hacer una sesión sobre cada uno de estos niveles de
compromiso que se corresponden con cada uno de los propósitos. Permítanme definir
cada círculo.
GRUPOS¿QUE TAN GRANDES SON NUESTROS CÍRCULOS?
?
COMUNIDAD Personas que asisten ocasionalmente
MULTITUD Asistencia promedio cada semana a la adoración

?
CONGREGACIÓN Han completado le Clase 101 de Membresía
Comprometidos con el Pacto de Membresía, bautizados,
unidos en compañerismo
? ?
COMPROMETIDO Han completado la Clase 201 de Madurez

Comprometidos con el Pacto de Madurez de dar el
diezmo, asistir a un grupo pequeño y de tener un tiempo
a solas con Dios
?
NÚCLEO Han completado la Clase 301 Descubriendo
mi ministerio
Comprometidos con el Pacto del Ministerio y sirviendo
en un Ministerio ?
COMISIONADO Han completado la Clase 401 de Misiones
Comprometidos con el Pacto de misiones y participan
en el plan PEACE
En primer lugar, en el centro de la Iglesia se encuentran las personas a quienes llamamos

Comisionados. El Comisionado es el grupo más pequeño de todos. En una Iglesia con
Propósito, como por ejemplo la Iglesia Saddleback, estas personas son las que han
completado la “Clase 401: Descubriendo mi Misión en la vida”, se han comprometido
con el Pacto de misiones y están participando en un viaje del plan PEACE.
En el siguiente círculo se incluye a las personas que integran lo que llamamos el
Núcleo. En el núcleo se encuentran todas las personas a cargo de todo el ministerio de
la Iglesia: los Ancianos, los diáconos, los maestros de la escuela dominical, los
38
miembros del coro, los acomodadores, las personas que dan la bienvenida, toda la
gente que realiza un ministerio. Son los más comprometidos, dan el máximo, sirven
más y oran más. Están comprometidos con el ministerio.
En la mayoría de las Iglesias con Propósito, es necesario tomar una clase llamada “Clase
301: Cómo descubrir Mi Ministerio” para entrar en el núcleo. Usted tiene que
comprometerse con un pacto de ministerio, mantener una entrevista y ser asignado a un
ministerio específico. Incluso le dan una etiqueta con su nombre que identifica a su
ministerio.
El siguiente grupo es el de los Comprometidos. Son personas que se han
comprometido con su propio crecimiento espiritual. Ellos aman al Señor, están
comprometidos con el crecimiento espiritual, pero aún no están sirviendo en el
ministerio. A estas personas las denominamos Comprometidos. No pertenecen al
Núcleo hasta que empiezan a servir.
Por ejemplo, en la Iglesia Saddleback, estas personas han tomado la “Clase 201:
Descubra la madurez espiritual” y han asumido los compromisos de dar el diezmo,
pertenecer a un grupo pequeño y tener un tiempo a solas con Dios diariamente. Se
han comprometido con el pacto de crecimiento espiritual.
El siguiente círculo es un poco más grande. En este grupo se encuentra la
Congregación. Estas personasestán comprometidas con el compañerismo de la Iglesia.
No son solo asistentes, son miembros, pero no han alcanzado madurez espiritual y no
se encuentran en un ministerio activo.
Para ser miembro de Saddleback, por ejemplo, usted tiene que tomar la “Clase 101:
Descubra la Membresía”, comprometerse a cumplir con el pacto de membresía y
asistir regularmente. Si deja de asistir, se quita el nombre de la lista. Siempre deberá
contar con más asistentes que miembros. De no ser así, significa que nadie está
trayendo a un no cristiano.
En el siguiente círculo se encuentra la gente que se presenta en la mañana del
domingo. Por razones obvias, llamamos a este grupo la Multitud. Estas personas son
solo asistentes. Ellos no se han unido a la Iglesia. Muchos de ellos aún ni siquiera son
cristianos. La Multitud se compone de creyentes y no creyentes, miembros y no
miembros.
39
GUÍA DEL MAESTRO
Y luego, el círculo exterior es el de la Comunidad, y es todo aquel que se encuentra a

poca distancia de la Iglesia y que se puede alcanzar para Jesucristo. Mientras haya una
persona que no conozca a Cristo, ustedes deben seguir tratando de alcanzarlos.
Y he aquí el objetivo de estos círculos. Ustedes siempre quieren movilizar a la gente
desde el exterior hacia el interior del círculo. Lo primero que ustedes quieren es que
las personas de la Comunidad empiecen a moverse hacia la Multitud; que la gente que
viene cuatro veces al año venga todas las semanas. Luego, querrán hacer que las
personas de la Multitud acepten a Cristo y se muevan hacia la Congregación, sean
bautizados y se unan a la Iglesia. Entonces, una vez que se han convertido en
miembros de la Iglesia, desearán que comiencen a crecer. Querrán pasarlos al grupo
de los Comprometidos y que empiecen a crecer hacia la madurez espiritual. Y una vez
que están entre los Comprometidos y en crecimiento, desearán pasarlos al núcleo y
conseguir que se involucren en el ministerio. Estando en el núcleo, querrán
Comisionarlos de vuelta a la Comunidad y al mundo en actividades de evangelismo y
de misión.
Para ello, es preciso saber quién pertenece a cada uno de estos círculos. ¿Cuál es el
promedio de asistentes a nuestra Iglesia un domingo? Esta cifra la conocemos.
Podríamos incluso saber cuántos miembros tenemos. Pero, ¿cuántos están en nuestra
Comunidad y cuántos en el grupo de Comprometidos y en el Núcleo? Una forma de
saber quién ha dado el paso de compromiso en cada uno de estos círculos es educando
a nuestra gente con propósito.
S i conoce las cifras de su Iglesia, con las que rellenar los espacios en blanco de la
página 38 dígaselas a su grupo. Si no las sabe, puede hacer una suposición
fundamentada.
40

2. Educar a Nuestra Gente Sobre los Propósitos
Necesitamos construir nuestro ministerio de educación cristiana en torno a los
propósitos. Usemos el Diamante con Propósito como modelo.
Construir nuestro programa de Educación Cristiana en torno a los cinco
propósitos.
SISTEMA DE CLASES CON PROPÓSITO
Comprometidos
con la MADUREZ
Classe 301 Classe 201

Cr
2
to
Cómo Descubrir Descubriendo la Madurez

ris
ec
Mi Ministerio Espiritual
ien
aC
Pacto de Ministerio Pacto de Madurez

do
do
en
ien
Cr
rv
ist
Si
Proceso
o
Comprometidos
con el MINISTERIO 3 de desarrollo
de vida
1 Comprometidos
con la MEMBRESIA
Co
ot
ris
m
pa
aC
rti
do
en
ien
do
Classe 401
4 Classe 101
c
aC
no
Cómo Descubrir Descubra la Membresía

Co
ris
la Misión de mi Vida de Saddleback

to
Pacto de Misiones Pacto de Membresía

Comprometidos con
las MISIONES
41
GUÍA DEL MAESTRO
En el Sistema de Clases con Propósito, el primer paso es tomar la clase de Membresía y

comprometerse con un pacto de membresía. Una vez que han cumplido con este paso,
puedenpasar a la clase sobre Madurez Espiritual, Clase 201, y se comprometen a tomar el
pacto de madurez. A continuación, pueden tomar la clase Descubriendo Mi Ministerio
(F.O.R.M.A). Y cuando hayan tomado dicha clase, proseguir a la clase Cómo Descubrir
mi Misión. Cada clase es de cuatro horas de duración y se imparte en un solo día. Las
clases mueven a las personas a través de este proceso, enseñándoles los propósitos de la
Iglesia. Hoy, estas clases se utilizan en miles de iglesias de todo el mundo.
La mayoría de las Iglesias hacen un buen trabajo para conseguir que la gente se una a
ellas y se hagan miembros. Es menor el número de Iglesias que logran que las personas
se comprometan a alcanzar la madurez espiritual. Casi no existen Iglesias con un
número considerable de miembros involucrados en el ministerio en el Núcleo y son
menos las Iglesias que logran preparar a la gente para enviarlas en misión por el mundo.
Aquí está el problema, no se juzga a una Iglesia por su capacidad de asientos, sino por su
capacidad de enviar. No se juzga a un ejército por la cantidad de personas que comen en
el comedor, sino por la cantidad de personas que se encuentran en la línea de fuego.
Piensen en estas clases como una orientación respecto a cada uno de los propósitos y
una oportunidad para comprometerse con ese propósito. No pueden enseñar todo lo
que es necesario saber acerca de la membresía, de la madurez o del ministerio en una
clase de cuatro horas, es imposible. Pero sí pueden darles una visión general de lo que
dice la Biblia y luego, al final de la clase, pueden ayudarlos a tomar un compromiso de
por vida con la membresía o la madurez. Hace años me paré frente a de un grupo de
personas y dije dos palabras que cambiaron mi vida: “Si quiero”. ¡Cuando pronuncié
estas palabras, realmente no entendía todo lo que necesitaba saber sobre el
matrimonio, o sobre mí mismo o mi futura esposa! Pero asumí un compromiso, y
estoy viviendo el resto de mi vida cumpliendo con ese compromiso. Eso es lo que
sucede en estas clases. La gente asume un compromiso, y luego nosotros, como
Iglesia, los ayudamos a vivir el resto de sus vidas de acuerdo con ese compromiso con
la membresía, la madurez, el ministerio, la misión y la exaltación del nombre de Dios.
Los seis círculos y el diamante simbolizan la estrategia y la estructura con Propósito.
El diamante representa lo que hacemos y los círculos representan con quién lo
hacemos.
42

Las Prioridades de una Iglesia con Propósito
Prioridad 1: Los Propósitos de Dios

En una Iglesia con Propósito, los propósitos de Dios tienen prioridad sobre
todo lo demás.
Prioridad 2: Las Personas

Las personas están aquí para cumplir con los propósitos eternos de Dios.
Prioridad 3: Los Programas

Los programas son buenos, pero ningún programa está destinado a durar para siempre.
Los programas son simples herramientas para ayudar a las personas a cumplir
con los propósitos.
Prioridad 4: La Propiedad
Nunca utilicen un edificio como excusa para la falta de crecimiento. Hagan servicios
dobles, triples, cuádruples e incluso cinco servicios, si es necesario. Si ustedes
construyen demasiado pronto, pueden limitar su crecimiento. Nunca dejen que el
zapato le diga al pie cuánto puede crecer. Tenemos que edificar a nuestra gente antes
de construir nuestro campanario.
La propiedad es simplemente un lugar para llevar a cabo programas que ayudan
a las personas a cumplir con los propósitos.
Ahora, que finalizamos esta sesión, me gustaría orar por ustedes. Me gustaría pedirles
que se unan a mí para comprometer nuestras vidas con los propósitos eternos de Dios
para sus Iglesias. Esto producirá salud. Esto producirá equilibrio. Esto producirá
crecimiento. En las próximas sesiones, vamos a entrar en los detalles de cada uno de
estos cinco propósitos y cada uno de estos seis círculos de compromiso.
43
GUÍA DEL MAESTRO
Oración
Jesucristo, tus propósitos para nuestra Iglesia no son nuevos. Son tan antiguos como el
Nuevo Testamento, pero cada generación tiene que volver a comprometerse con ellos.
Perdónanos por dejar que las cosas con menor importancia, como la tradición, las
finanzas o las personalidades controlen y manejen la unidad de la Iglesia. Oramos
para que el Espíritu Santo eleve nuestra Iglesia para enfrentar los desafíos de nuestra
comunidad, de forma que podamos glorificarte y cumplir con tu propósito eterno.
Porque oramos en el nombre de Jesús, Amén.
44
C on los ejercicios que encontrará al final de cada sesión, usted puede liderar un
debate de la forma que mejor se adapte a su grupo de alumnos. Si la mayoría de los
miembros de la Iglesia son nuevos, es probable que quiera centrarse principalmente en
las partes personales de estos ejercicios. Muchos de ustedes enseñarán este material a un
grupo de líderes de su Iglesia, por lo que esta es una oportunidad perfecta para soñar un
poco e incluso planificar lo que podrían hacer como Iglesia. Si es posible, trate de
orientar el debate dejando un poco de lado lo que hay que hacer y orientándolo más
hacia “quién” está dispuesto a hacerlo. ¡No querrá terminar con una larga lista de
actividades para los pocos que en la actualidad dirigen la Iglesia; lo que desea es una
mayor participación de los que están allí!
Si las personas no se presentan de inmediato como voluntarias para participar, sea paciente
y deje que Dios actúe. Tal vez en una de las sesiones posteriores, quizás durante la sesión
sobre el ministerio, se abrirán las compuertas.
45
GUÍA DEL MAESTRO
Construyendo una Iglesia con Propósito:

1. ¿Qué propósito lo apasiona más?
2. ¿Cómo puede equilibrar mejor los propósitos de Dios en su propia vida?
3. ¿Cuál de los cinco propósitos del Nuevo Testamento ha tendido nuestra

Iglesia a enfatizar más? ¿Cuál de los cinco propósitos ha tendido nuestra
Iglesia a enfatizar menos?
4. ¿Qué ideas obtiene de los símbolos de los círculos concéntricos y del

diamante sobre cómo podemos equilibrar los cinco propósitos en nuestra
Iglesia?
a 46
46
GUÍA DEL MAESTRO

Sesión 2
Alcanzando a Nuestra
Comunidad
Aprender a Pescar Almas como Jesús

En esta sesión queremos hablar sobre la forma de dirigirnos a nuestra comunidad para
el evangelismo. Vamos a hablar sobre el propósito del evangelismo y a quien va
dirigido en la comunidad. En Mateo 4:19 Jesús dijo a sus discípulos:
“Venid en pos de mi y os haré pescadores de hombres”

Mateo 4:19 (RVR1995)
No creo que Jesús haya escogido la analogía de la pesca por accidente cuando hablaba
de evangelismo, creo que la eligió a propósito. Una de las razones es que estaba
hablando con pescadores. Otra es que la pesca es un concepto universalmente
entendido. Y la última, porque existeuna gran cantidad de paralelismos que se aplican
a la evangelización eficaz.
47
GUÍA DEL MAESTRO
La realidad es que la mayoría de las Iglesias se hacen más grandes atrayendo a otros
cristianos. Esto no es un crecimiento legítimo. El crecimiento de una Iglesia no se
basa en añadir cristianos de otras Iglesias. Esto, en realidad, solo es barajar de nuevo el
mazo de cartas. Hoy en día, en vez de ser pescadores de hombres, solo somos los
cuidadores del acuario, pasando peces de un lado a otro. He aquí una estadística
increíble: el setenta y seis por ciento de los miembros de la Iglesia Saddleback ha sido
salvado –encontró a Cristo– y ha sido bautizado. ¡Setenta y seis por ciento! ¡Esto es un
crecimiento real de la Iglesia!
¿Cuál es el secreto para llegar de esa forma a personas no alcanzadas, a gente perdida?
El secreto es seguir el ejemplo de Jesucristo en la pesca de los hombres. Jesucristo no
solo nos dio el mensaje que debemos compartir, también nos dio el método para
hacerlo.
En esta sesión quiero que analicemos los seis principios de evangelismo o seis formas
de pescar hombres que Jesús dio a sus discípulos cuando los envió a evangelizar, en
Mateo 10 y en Lucas 10. Él les dio algunos principios muy específicos que se aplican a
nuestras vidas hoy en día. Si un principio es bíblico, es transcultural; funcionará en
cualquier cultura. Veamos cómo pescar hombres como lo hizo Jesús.
A unque no tiene tiempo para leer los pasajes completos de Mateo 10 y Lucas 10,
DEBE dedicar un momento para que todos sepan que los principios que está
enseñando proceden del ejemplo de Jesús en esos pasajes, y para animar a todos a que
examinen detenidamente estos capítulos cuando regresen a sus casas.
48
SESIÓN 2 - ALCANZANDO A NUESTRA COMUNIDAD

La estrategia de Jesús para pescar hombres
Véase Mateo 10 y Lucas 10.
1. Identifique Qué Está Tratando De Pescar
Debe identificar a quién está intentando alcanzar
Deben identificar claramente a quienes están intentando alcanzar. Si ustedes

preguntan a un miembro típico de la Iglesia, “¿A quién intenta alcanzar tu Iglesia?”.
¿Qué diría? “Todo el mundo. Queremos alcanzar a todo el mundo”. El hecho es que
ninguna Iglesia puede atraer a todo el mundo. Todos los tipos de iglesias son
necesarias para alcanzar a todas las personas. Hay más de una manera de hacer crecer
una Iglesia. Necesitamos tantos estilos de acercamiento como tantos estilos de
personas existen en el mundo. Dios ama la variedad, por lo tanto, necesitamos
diferentes métodos y enfoques para alcanzar a la gente que él ha creado en el mundo.
Pero ninguna Iglesia puede alcanzar a todo el mundo. Se estarían engañando. Ustedes
serían como una emisora de radio tratando de agradar a todos. ¿Se imaginan una
emisora que transmite durante un minuto una canción de música country, un minuto
después una canción de música ligera, un minuto más tarde heavy metal, al siguiente
minuto rock and roll, un minuto más tarde música de góspel, un minuto después
música rap y al minuto siguiente música reggae? ¿Qué tipo de audiencia tendría esta
emisora de radio? Ninguno. Solo conseguiría que todo el mundo se enfadara.
49
GUÍA DEL MAESTRO
La clase de pez que ustedes desean capturar va a determinar todo el contenido de la

estrategia de evangelismo: carnada, equipo, tiempo y anzuelos. Y así como el robalo
requiere de una estrategia diferente a la del bagre, las personas requieren diferentes
estrategias evangelísticas. Es bueno saber qué quieren pescar. ¿Su objetivo son los
adolescentes? ¿Se interesan por las parejas jóvenes? ¿Están intentando alcanzar a los
adultos solteros? ¿Están tratando de acercarse a los adultos mayores? ¿Están intentando
alcanzar a los intelectuales? ¿Campesinos? ¿Militares? ¿A quiénes están tratando de
alcanzar? Es mejor que identifiquen su objetivo y sepan qué es lo que quieren pescar.
No estoy hablando sobre un término nuevo de mercadeo. El objetivo evangelístico es
tan antiguo como el Nuevo Testamento. Jesús lo hizo. Pablo lo hizo. Pedro lo hizo.
Jesús primero definió su objetivo en Mateo 15:24. El dijo:
Jesús tenía un objetivo evangelístico claro:
“No fui enviado sino a las ovejas perdidas del pueblo de Israel.”
Mateo 15:24 (NVI)
¿No les parece interesante? Jesús dijo: “No fui enviado a los Gentiles. Fui enviado a las
ovejas perdidas del pueblo de Israel”. Él definió su objetivo.
Pablo definió su objetivo evangelístico. El dijo:
Pablo tenía un objetivo evangelístico claro:
Me había encomendado predicar el evangelio a los gentiles, de la misma

manera que se le había encomendado a Pedro predicarlo a los judíos.
Gálatas 2:7 (NVI)
50
Cuando Jesús envió a los discípulos, incluso les dio un objetivo evangelístico. El dijo:
Jesús dio a sus discípulos un objetivo evangelístico claro:

“No vayan entre los gentiles ni entren en ningún pueblo de los samaritanos.
Vayan más bien a las ovejas descarriadas del pueblo de Israel.” Mateo 10:5-6 (NVI)
¿Por qué lo hizo? Jesús se dirigía a individuos y a grupos de personas no para ser
exclusivo, sino para ser eficaz. Él dará diferentes objetivos a diferentes Iglesias de
modo que todo el trabajo se lleve a cabo. Por ejemplo, es poco probable que una
reunión de la Iglesia en una comunidad de jubilados tenga como objetivo a las
familias jóvenes. Nuestra Iglesia no tiene la responsabilidad de intentar atraer a todos
los objetivos a Cristo. Dios nos dará objetivos específicos y dará a otras Iglesias sus
objetivos específicos.
El problema actual es que la mayoría de las Iglesias descubre su objetivo evangelístico
de forma similar a Charlie Brown1 : tiraba una flecha a la cerca y luego dibujaba un
círculo a su alrededor. Lucy le preguntó: “¿Por qué haces eso?”. Y él respondió: “De esa
manera nunca fallo”.
Muchas Iglesias hacen lo mismo. Definen los objetivos después de los hechos. Eligen
un objetivo por accidente en lugar de elegirlo de forma intencionada.
¿Cómo definimos nuestro objetivo? Aquí exponemos cuatro maneras de definir
nuestro objetivo.
1 Charlie Brown es el personaje principal de la serie de tiras cómicas Peanuts, escrita por Charles M. Schulz
51
GUÍA DEL MAESTRO
CÓMO DEFINIR NUESTRO OBJETIVO: Primero:

Definir Nuestro Objetivo Geográficamente
O bviamente, estas cuatro formas de definir los objetivos se enunciarán de maneras

MUY diferentes, según las diferentes culturas de los estudiantes. En los Estados
Unidos podrá hablar de encuestas demográficas y datos del censo. En algunos países, la
distancia que deban conducir será irrelevante. En esta sección usted se beneficiará si
dedica unos pocos momentos a hablar con un líder local antes de la clase, pregunte
cómo encaja esto en la cultura del lugar.
Es preciso que hagamos esta pregunta:
PREGUNTE: ¿Cuántas personas viven en esta área?
Consigan un mapa de la zona y dibujen un círculo alrededor de ella que represente un

radio de ocho kilómetros. Averigüen cuántas personas viven dentro de ese círculo. Si
ustedes se encuentran en los Estados Unidos pueden suponer que, al menos, el
cincuenta por ciento de esa población no ha sido alcanzada. En algunos estados puede
llegar al sesenta o setenta por ciento. Esa cifra es nuestro estanque para pescar a la
gente que se encuentra a poca distancia de nuestra Iglesia y pueden venir caminando o
conduciendo.
52

Definir Nuestro Objetivo Demográfico
Debemos preguntar:
PREGUNTE: ¿Qué clases de personas viven en esta zona?
Tenemos que descubrir datos como el número de personas que hay en cada grupo de
edad, cuantos solteros y cuantas parejas casadas. ¿Cuáles son sus ingresos? ¿Dónde
trabajan? ¿Qué clase de trabajo realizan?
Hay un montón de lugares donde podemos obtener esta información. Podemos hablar
con los dirigentes gubernamentales, empresarios, banqueros, maestros, etc. Pero este
es el punto: tenemos que convertirnos en expertos sobre nuestra comunidad. Debemos
saber más que nadie sobre nuestra comunidad. Tenemos que saber qué tipo de gente
vive aquí.
Definir Nuestro Objetivo Cultural

Una de las razones por las cuales algunas Iglesias no crecen es que tienen lo que yo
llamo ceguera de la gente. No tienen sensibilidad a las diferencias culturales y sociales
que existen entre las personas. ¿Todas las personas blancas son iguales? No. ¿Todas las
personas negras son iguales? No. ¿Son todos los hispanos iguales? No. ¿Son todos los
asiáticos iguales? No. El hecho es que Dios ama la variedad. No se puede meter a todo
el mundo en un mismo grupo. Debemos tener en cuenta que hay muchos tipos
diferentes de grupos que van más allá de la raza, la edad y los factores económicos.
PREGUNTE: ¿Cuáles son sus valores, intereses y temores?
53
GUÍA DEL MAESTRO
Ustedes necesitan descubrir sus valores, sus intereses y sus miedos. ¿Cómo pasan su
tiempo? ¿Cómo gastan su dinero? ¿Con qué frecuencia se mudan? ¿Qué está pasando
en la economía local? ¿Cuáles son sus antecedentes académicos?
¿De dónde sacan esa información? Pueden leer revistas, observar los anuncios: los
anuncios de su zona reflejan los intereses, los miedos y los valores de las personas. Sin
embargo, la mejor manera de hacerlo es a través de una encuesta personal.
LA MEJOR FUENTE: una encuesta personal
Hablen con la gente. Sé que esto es una cosa sorprendente, pero solo hablen con los
no creyentes. Averigüen cómo son realmente; miren a la comunidad tal como
realmente es. Dentro de pocos minutos veremos algunos ejemplos sobre esto.
Definir Nuestro Objetivo Espiritual

Debemos preguntar:
PREGUNTE: ¿Qué saben ya acerca del evangelio?
Determine su trasfondo religioso
Es vital determinar su trasfondo religioso, si lo tienen. Un estudio de la Universidad

de Nueva York reveló que el noventa por ciento de todos los estadounidenses tenían
algún tipo de trasfondo religioso. Tal vez de niños tomaron clases de catecismo o en la
Escuela Dominical. Puede que no hayan asistido a la Iglesia en 30 o 40 años y tal vez
no son creyentes, pero tienen algún tipo de trasfondo religioso.
54
¿Cuál es el trasfondo religioso de las personas que estamos tratando de alcanzar? ¿Qué
es lo que ya saben o creen? ¿Tienen algún tipo de trasfondo cristiano? ¿Existe alguna
fuerte influencia musulmana, budista, hindú o de otro tipo en la comunidad?

HECHO: ¡No todas las personas no alcanzadas son iguales!
El hecho es que no todos los no alcanzados son iguales. Es por eso que cuando la
gente dice, “Estamos construyendo una Iglesia para llegar a los no alcanzados”,
ustedes deben determinar el tipo de persona no alcanzada, puesto que diferentes tipos
de personas requieren diferentes respuestas. Hay un millón de clases de personas que
no han sido alcanzadas. ¿Se refieren a los jóvenes profesionales urbanos no alcanzados
en el Condado de South Orange (estado de California, EE.UU.)? ¿Están hablando de
los jubilados no alcanzados en el estado de Florida (EE.UU.)? ¿Se trata de estudiantes
asiáticos extranjeros de intercambio no alcanzados en Stanford? ¿Se refieren a gente no
alcanzada del centro urbano de Detroit o de Pittsburgh? Decir que quieren llegar a los
no alcanzados es como decir que están buscando a los perdidos. ¿Existen todo tipo de
personas perdidas? Por supuesto. Es por eso que no hay una única manera de
construir un servicio evangelístico.
¡Ahora Personalicemos Nuestro Objetivo!
Desarrolle un perfil de nuestro residente típico no alcanzado
Después de recolectar toda esta información geográfica, demográfica, cultural y

espiritual de nuestra zona, debemos resumirlo todo y crear un perfil de nuestro
residente típico no alcanzado. Este es nuestro objetivo.
55
GUÍA DEL MAESTRO
He aquí un ejemplo de la Iglesia Saddleback que tuvo lugar durante su inicio en 1980.
Este hombre recibió el nombre de Saddleback Sam. Así que observemos a Saddleback
Sam y veamos lo que podemos aprender con este ejercicio.
“Saddleback Sam” – Nuestro Objetivo

El típico Sr. Condado de South Orange, California
Es bien educado. Le gusta la música
contemporánea.
Le gusta su trabajo. Piensa que ahora está disfrutando

más de la vida que hace
cinco años.
Le gusta el lugar
donde vive. Está satisfecho de sí
mismo e incluso presume
Lasalud y el buen estado un poco de su posición
físico tienen unagran prioridad en la vida.
para él y su familia.
Prefiere lo informal a lo formal.
Prefiere estar en un grupo
grande que en uno pequeño.
Está extralimitado tanto en tiempo

Se muestra escéptico como en dinero.
respecto a la religión
“organizada”.
¿Quién es el objetivo de nuestra Iglesia?
56
• Primero, él piensa que ahora está disfrutando más de la vida que hace cinco años.
• Está satisfecho de sí mismo e incluso presume un poco de su posición en la vida.
• Es bien educado.
• La salud y el buen estado físico tienen una gran prioridad para él y para su
familia.
• Prefiere lo informal a lo formal.
• P
refiere estar en un grupo grande que en uno pequeño. ¿Por qué? Porque en un
grupo grande se puede esconder, nadie lo pone en una situación comprometida.
Puede llegar, sentarse en la fila de atrás y observar durante tres o cuatro semanas
porque es un lugar seguro y nadie le va a pedir nada, nadie va a hacer que se
ponga de pie y diga su nombre. Él puede observarlo y aprobarlo y si no se siente
cómodo se puede ir.
• Es escéptico con respecto a la religión organizada.
• Está extralimitado tanto en tiempo como en dinero.
¿Conocen a alguien así?

Digamos que usted era Rick Warren, y que en 1980 Dios lo envió, siendo un joven de
26 años, para comenzar una Iglesia cuyo objetivo es alcanzar a Saddleback Sam. ¿Qué
haría usted? ¿Qué tipo de Iglesia construiría para alcanzar a esta clase de persona?
¿Cómo trataría de alcanzar a Saddleback Sam?
Permítanme ofrecerles algunas opciones:
• P
odrían poner un panfleto en el parabrisas del coche que dice: “Venga a la
Iglesia o vaya al infierno”. ¿Cuántos de ustedes piensan que eso va a funcionar?
• O pueden enviar a un total desconocido a la puerta de la casa a la hora de la

cena, interrumpir la comida, y decirle: “Venga a la Iglesia con un montón de
gente que no conoce”. ¿Cuántos de ustedes piensan que eso va a funcionar?
• No se acercarán a él mediante publicidad en la radio o en la televisión cristiana.

El no está escuchando.
57
GUÍA DEL MAESTRO
La única forma de llegar a esta persona es a través de algún vecino suyo, que sea como
él y que le diga: “Tienes que venir a probar mi Iglesia porque no se parece a ninguna
otra Iglesia en la que hayas estado. No tienes que vestirte elegante para acudir. Tocan
música contemporánea. Al pastor se le puede entender realmente. Es divertida. Te
puedes relajar. Es algo bueno”. La única forma de llegar a él es a través de alguien
cercano que lo invite a la Iglesia.
Tienen que saber quién es su objetivo. Cuanto más definido sea su objetivo más
fácil será llegar a él.
Algunos dicen: “Yo no tengo tiempo para hacer toda esta investigación.” Esto es como
decir, “Voy a salir a tomar fotos, pero no tengo tiempo para enfocar mi cámara”. Es
útil definir el objetivo. Cuánto más enfocado esté su objetivo, más posibilidades
tendrá de dar en el blanco.
Una vez que conocen lo que están pescando, entonces...
2. Aprenda a Pensar Como Un Pez

Este es el segundo paso. Aprendan a pensar como un pez. Es preciso que entiendan
los hábitos, preferencias y los patrones de alimentación porque a ciertos tipos de peces
les gustan las aguas fluidas y tranquilas y a otros peces les gustan los ríos torrentosos.
Ciertos tipos de peces viven en mar abierto y a otros les gusta esconderse debajo de las
piedras. Necesitan saber el tipo de persona que Dios los ha llamado a alcanzar. Si van
a acercarse a los no creyentes, deben entender cómo piensan.
La Biblia dice:
Jesús conocía sus pensamientos.

Mateo 9: 4; 12:25; Marcos 2: 8; Lucas 5:22; 9:47; 11:17
No es de extrañar que Él fuera tan eficaz. Ustedes también lo serían si supieran lo que
ellos estaban pensando. Sabrían exactamente qué decir incluso antes de que ellos
hablaran.
58
En Mateo 10:16, Jesús dice:
“Yo os envío como a ovejas en medio de lobos. Sed, pues,

prudentes como serpientes y sencillos como palomas.”
Mateo 10:16 (RVR1995)
Este es el segundo principio: aprender a pensar como un pez.

Sean prudentes como serpientes y sencillos como palomas. Él nos está diciendo que
seamos estratégicos en nuestra manera de pensar.
A menudo, la Iglesia solo cumple con la segunda parte de ese versículo. Generalmente
somos tan inofensivos como una paloma, pero no somos tan prudentes como
serpientes. En Colosenses 4:5, Pablo dice:
Compórtense sabiamente con los que no creen en Cristo...

Colosenses 4:5 (NVI)

¿Son ustedes estratégicos y sabios?
He aquí el problema.
EL PROBLEMA: Cuanto más tiempo tengo de creyente,
más me cuesta pensar como un incrédulo.
Tienen que pensar como su objetivo. Tienen que aprender a pensar como un pez.
Un misionero o misionera puede ir a un país y orar todo lo que quiera, enseñar todo
lo que desee y planear todo lo que quiera, pero si no aprende el idioma, nadie va a
escuchar el mensaje. No me importa que tan espiritual sea el misionero, ni que tan
dedicado sea, ni cuánto ora. El misionero no logrará llegar a las personas que está
tratando de alcanzar si no aprende el idioma.
Tienen que aprender el idioma del siglo 21. Tienen que aprender el idioma de los no
creyentes. Ellos no hablan en términos religiosos, no utilizan el lenguaje de la Iglesia.
Así que tienen que emplear los términos que ellos usan. Actualmente, cuando alguien
tiene un problema, usa términos psicológicos “Estoy muy estresado. Estoy al borde del
abismo. Estoy a punto de estallar. Me siento derrotado. A duras penas me sostengo.
59
GUÍA DEL MAESTRO
Estoy al límite delestrés”. Ellos no dicen: “Estoy experimentando una depravación

moral absoluta”.
La verdad es que este es el problema. El problema es una depravación moral total pero
ellos no conocen el término. Así que tienen que aprender el idioma del siglo 21 si
quieren alcanzar a la gente. Tienen que aprender a pensar como los peces. Y luego
tienen que aprender a llegar a ellos.
“La Resistencia”, con frecuencia, es solo una Comunicación

Deficiente
A menudo, la resistencia es solo una comunicación deficiente. Todo el tiempo escucho
a los cristianos decir: “La gente está cerrada al Evangelio”. No, no lo está. Está cerrada
a la forma en que ustedes lo comparten. Tienen que dejar de decir que las personas
están cerradas al evangelio y empezar a decir: “¿Cómo puedo estar a tono con ellas?
¿Cómo puedo aprender a compartir el evangelio en su idioma de forma que lo
entiendan?”
Cómo Descubrir la “Mentalidad” de los Incrédulos:

¡Pregúnteles!
¿Cómo descubren la mentalidad de los no creyentes? He aquí la clave: ¡Pregúnteles!
Hablen con ellos. Si no hacen las preguntas correctas, no recibirán las respuestas
correctas. Si no reciben las respuestas correctas, no desarrollarán la estrategia adecuada.
Y si no desarrollan la estrategia adecuada, no obtendrán los resultados deseados.
Si no hace las preguntas correctas,

no recibirá las respuestas correctas.
Si no recibe las respuestas correctas,

no desarrollará la estrategia adecuada.
Si no desarrolla la estrategia adecuada,

no obtendrá los resultados deseados.
60
L a historia personal de Rick Warren acerca del comienzo de la Iglesia Saddleback es

una parte importante de esta sesión. Le da a la gente un ejemplo práctico y personal
de la forma en que trabaja Dios en nuestras vidas cuando pescamos almas.
Puede elegir alguna de las tres maneras diferentes de incorporar este importante punto en
su enseñanza:
1. Tómese el tiempo para elaborar y luego contar la historia de SU Iglesia. La manera
más personal de contarla es la forma más poderosa de decirlo, y nada va a capturar
el corazón de la gente como su historia y la obra de Dios en su vida.
2. Cuente la historia de Rick. Puede comenzar con: “Déjenme que les cuente la
historia de Rick Warren...”
3. En este punto puede utilizar un clip del DVD opcional en el que Rick cuenta esta
historia.
el denominador común desus éxitos. Uno
La Historia de Saddleback de los denominadores comunes a todas

las Iglesias que crecían saludables era
C
uando Rick Warren estaba terminando esto: el pastor había estado en esa Iglesia
sus estudios de seminarista en 1979, hizo durante mucho tiempo, diez, quince, veinte
una investigación por su cuenta sobre años o más. Así que Rick oró: “Señor, iré
las 100 Iglesias más grandes de los Estados a cualquier lugar del mundo a donde tú
Unidos. Rick escribió personalmente a quieras que vaya. Solo permíteme pasar
cada uno de esos pastores y luego recopiló toda mi vida en un solo lugar”
la información que ellos le enviaron en Rick abrió un mapa de los Estados
respuestas a sus preguntas. Descubrió que Unidos e hizo un círculo alrededor de
Dios usa todo tipo de Iglesias para llegar a cada una de las ciudades importantes
todo tipo de personas. Pero también buscó que no se hallaran en el Sur.
61
GUÍA DEL MAESTRO
Todos sus amigos del Seminario del Herman Wooten. ¡Sus cartas se habían
Suroeste iban a ir a las Iglesias Bautistas del cruzado en el correo! Y recuerden que no
sur. Así que Rick decidió ir a donde nadie se conocían. Pero de alguna manera, el
iría. Hizo un círculo alrededor de Detroit, Señor Wooten había oído el nombre de
Nueva York, Filadelfia, Chicago, Rick, y sabía que quería ser pastor. Wooten
Albuquerque, Denver y Phoenix, y luego escribió: “Estimado Señor Warren, he oído
finalmente lo redujo a cuatro zonas de la que usted está pensando en iniciar una
costa oeste: Seattle, San Francisco, San nueva Iglesia. ¿Ha pensado en venir al
Diego y Orange County. Valle de Saddleback?” A Rick le pareció
Rick pasó los siguientes tres meses en obvio que la mano de Dios había
una biblioteca universitaria estudiando las intervenido en esta decisión.
estadísticas del censo y los datos En octubre de 1979, Rick y su esposa,
demográficos de esas cuatro zonas. Kay, volaron al Condado de Orange para
Descubrió que el Valle de Saddleback en el hacer una visita de diez días. Subieron a lo
condado de Orange, California, era la alto de una colina y oraron sobre el Valle
región de mayor crecimiento del condado de Saddleback. Mientras oraban, Dios les
que más había crecido en los Estados dio una responsabilidad por la comunidad
Unidos entre 1970 y 1980. Se dio cuenta y ellos se comprometieron a invertir el
de que con una población en rápido resto de sus vidas en el Valle de
crecimiento, iban a necesitar nuevas Saddleback.
Iglesias. Rick y Kay se mudaron al Valle de
Así que Rick escribió una carta a un Saddleback en enero de 1980 y
hombre llamado Herman Wooten, que era comenzaron un estudio bíblico en su
el director de las Iglesias Bautistas del apartamento con otras cinco personas.
Condado de Orange. Ellos no se conocían. Rick se fijó el objetivo de iniciar la nueva
En su carta, Rick escribió: “Estimado Iglesia el domingo de Pascua, para lo que
Señor Wooten, no le estoy pidiendo que faltaban ¡solo doce semanas!
me apoye o que me patrocine. Me imagino Después de unos pocos días, Rick se
que conoce la zona. ¿Qué le parece si voy a dio cuenta de que algunos de los mejores
iniciar una Iglesia en el sur del Condado de maestros Bíblicos del país estaban a poca
Orange?” distancia en coche: Chuck Swindoll, John
Y entonces sucedió algo asombroso. MacArthur, Chuck Smith, John Wimber,
El día después de que Rick enviara por Robert Shuller, David Hocking, y varios
correo su carta, recibió una carta de otros.
62
Rick pensó que cualquier cristiano que página. Basándose en los resultados de esa
se preciase probablemente ya iba a una de encuesta, Rick desarrolló la visión del tipo
esas Iglesias. Así que dijo, “Voy a diseñar de Iglesia que él plantaría para satisfacer las
una Iglesia para la personas que no irían ni necesidades de la gente. Por esas fechas, el
muertas a una de esas Iglesias. Me voy a estudio de la Biblia que Rick había
marcar un objetivo diferente, un grupo comenzado en su casa había crecido hasta
diferente. Iré tras el pagano absoluto que el tener cerca de quince personas. Escribieron
domingo por la mañana está sentado en su y pusieron estampillas a mano a 15.000
patio trasero, junto a su jacuzzi, con su cartas de invitación a la comunidad.
periódico y una cerveza Budweiser, viendo Enviaron las cartas por correo diez días
el juego de pelota. Buen tipo, solo necesita antes de la fecha del servicio de Pascua.
al Señor”. Esperaban una respuesta del uno por
Durante las siguientes doce semanas ciento, lo que habría significado 150
Rick fue de puerta en puerta con un personas.
sujetapapeles en la mano y realizó una El domingo de Pascua por la mañana,
encuesta sobre el Valle de Saddleback. No 205 personas se presentaron para el primer
trató de convertir a nadie, no intentó darles servicio de la Iglesia Saddleback. Casi
el testimonio, ni siquiera los invitó a su todos eran personas no alcanzadas. Rick
Iglesia. Solo llevó a cabo una encuesta. había dado en el blanco. ¿Por qué? Por la
En un minuto nos ocuparemos de la carta que escribió, que estaba basada en lo
encuesta. Rick resumió toda la información que había descubierto en su encuesta a
que reunió en un documento de una domicilio.
Ahora, veamos la encuesta para ver qué ideas puede generar para nuestra Iglesia.
63
GUÍA DEL MAESTRO
Cómo comenzó Saddleback: Una “Encuesta de opinión personal”
las cinco preguntas que deben formular
1. ¿ASISTE ACTUALMENTE A ALGUNA IGLESIA LOCAL DE FORMA ACTIVA?

La primera pregunta fue: ¿Asiste actualmente a alguna Iglesia local de forma
activa? Si la respuesta era: “Sí”, Rick decía: “¡Genial! Siga acudiendo allí”, y am-
ablemente se excusaba y pasaba a la siguiente casa. Rick no estaba interesado en las
opiniones de los cristianos. Jesús dijo: “No he venido por los sanos. Son los enfer-
mos los que necesitan un médico”. De modo que Rick nunca trató de hacer que
los cristianos abandonaran las otras Iglesias. De hecho, en la clase de membresía
de Saddleback, dicen muy claramente: “Si usted es un cristiano procedente de otra
Iglesia, aquí será bienvenido si quiere servir, pero debe entender que esta Iglesia no
fue diseñada para usted. Fue diseñada para llegar a las personas que no tienen
educación religiosa o que no han asistido a la Iglesia durante años”.
2. ¿CUÁL CREE USTED QUE ES LA MAYOR NECESIDAD DE ESTA ZONA? Si

la persona no asistía a una Iglesia, Rick le decía: “Magnífico, usted es el tipo de
persona con la que quiero hablar”. Y luego preguntaba: “¿Cuál cree usted que es
la mayor necesidad de esta zona?”. Él se limitaba a escuchar y a anotar sus
respuestas.
3. ¿POR QUÉ CREE QUE LA MAYORÍA DE LA GENTE NO VA A LA IGLESIA?

La tercera pregunta fue: “¿Por qué cree que la mayoría de la gente no va a la Iglesia?”.
El no preguntó: “¿Por qué no va usted a la Iglesia?”, pues probablemente le respond-
erían: “Eso no es asunto suyo”. Esta es una pregunta ofensiva. Así que Rick pre-
guntó: “¿Por qué cree usted que la mayoría de las personas no asisten a la Iglesia?”.
Esta pregunta resulta menos amenazante desde el punto de vista psicológico. De
todas maneras, nueve de cada diez personas le dieron un motivo personal.
4. SI ESTUVIERA BUSCANDO UNA IGLESIA, ¿QUÉ TIPO DE COSAS BUS-

CARÍA EN ELLA? La cuarta pregunta fue: “Si estuviera buscando una Iglesia,
¿qué tipo de cosas buscaría en ella?”. Rick descubrió rápidamente que lo que la
64
Iglesia promedio ofrecía no era lo que la persona promedio estaba buscando.

Nadie dijo: “¡Estoy buscando buena música para órgano!”. ¡Ni uno solo!

5. ¿QUÉ CONSEJO ME PUEDE DAR? ¿CÓMO PUEDO AYUDARLO? La quinta
pregunta de Rick fue: “¿Qué consejo me puede dar? ¿Cómo puedo ayudarlo?”.
Esta es la pregunta que debemos hacer a nuestra comunidad. ¿Cómo puedo
ayudarlo? Estudien la Biblia y vean cuántas veces dijo Jesús: “¿Qué deseas que
haga por ti?”. Esta es la postura de la Iglesia. Existimos para servir al
mundo;ellos no existen para servirnos. Había una Iglesia que desplegaba a lo
largo de la autopista una gran pancarta que decía: “Venga y ayúdenos a crecer”.
Esa Iglesia estaba en un programa de edificación. Esto es lo último que querrán
decir a un no creyente: “Venga y ayúdenos. Denos su tiempo, su dinero, su
energía y su esfuerzo, y ayúdenos a hacer lo nuestro”. Tendrían que haber puesto
un cartel que dijera: “¿Cómo podemos ayudarlo?”. Jesús dijo, “He venido para
servir y no para ser servido”.
Ahora veamos las cuatro respuestas más frecuentes de la encuesta de Saddleback.
las cuatro quejas más frecuentes en el valle de

saddleback

1. LOS SERMONES SON ABURRIDOS E IRRELEVANTES: Rick tenía más de diez
años de sermones acumulados y los podría haber reusado sin ningún problema por
un par de años más. Sin embargo, se hizo una pregunta muy dolorosa: “¿Este ser-
món tendría sentido para un no creyente?”. Terminó arrojando a la basura todos los
sermones que había escrito en los últimos diez años, excepto dos. Comenzó una vez
más y diseñó un nuevo estilo de predicación y enseñanza, porque el viejo estilo no
servía para comunicarse con Saddleback Sam.
2. LOS MIEMBROS NO SON AMIGABLES CON LOS VISITANTES: La gente dijo

que se sentía como que no “pertenecía”, o que demasiados cristianos que conocía
estaban llenos de prejuicios. Las Iglesias parecían clubes privados.
65
GUÍA DEL MAESTRO
3. PONEN DEMASIDO ÉNFASIS EN EL DINERO: Es importante enseñar a los

creyentes acerca de la mayordomía, pero no hay que empezar la casa por el tejado. Lo
más importante que un no creyente necesita escuchar no es: “Debe dar el diezmo”,
sino “Necesita la salvación”. Antes que nada, debe hablar con un no creyente acerca
de las cosas que son importantes para él, y no acerca de lo que tiene que dar. Este no
es el mensaje que necesita. El mensaje que tiene que escuchar no es, “Danos tu
dinero”, sino: “Dios dio a su único Hijo”.
4. MAL CUIDADO DE LOS NIÑOS: Si queremos alcanzar a las parejas jóvenes debe-
mos tener una guardería, cuidado de niños, escuela dominical y programas para la
juventud de primera clase.
Tenga en cuenta que ninguna de estos cuatro temas, ninguno, se relaciona con un
problema teológico. Ni una sola persona dijo: “Yo no creo en Dios”; ni una sola vez en
doce semanas, yendo de puerta en puerta. La mayoría de ellos declaró: “Me gusta
Dios, me gusta Jesús, simplemente no me gusta la Iglesia. Y si encontrara una Iglesia
que satisface mis necesidades, tiene importancia, donde yo veo que no pierdo mi
tiempo y que realmente me podría ayudar, probablemente asistiría”.
CONCLUSIÓN: La mayoría de las personas no alcanzadas no son ateos.
¡Solo están decepcionados y demasiado ocupadas!
¿Cuáles son las necesidades de nuestra comunidad? Tenemos que examinar nuestra
propia comunidad. Al menos 10.000 Iglesias en el mundo han utilizado la encuesta
de Saddleback. De hecho, la Alianza Cristiana Misionera la ha usado, y la carta que la
acompañaba, para iniciar 104 Iglesias en un solo día.
Ahora veamos la primera carta de Saddleback que llegó a 15.000 personas:
66

Primera Carta de Saddleback a la Comunidad
20 de marzo de 1980
¡Hola Vecino!
¡AL FIN!
¡UNA NUEVA IGLESIA CREADA PARA LOS QUE HAN
RENUNCIADO A LOS SERVICIOS TRADICIONALES!
Seamos honestos… hay muchas personas que no participan activamente en

una Iglesia en estos días.
¿POR QUÉ?
Con mucha frecuencia:
• Los sermones son aburridos y no tienen relación con la vida diaria.
• Muchas Iglesias parecen estar más interesadas en su billetera que en
usted.
• Los miembros no son amigables con las visitas.
• Se pregunta por la calidad del cuidado de sus niños en la guardería
infantil de la Iglesia.
¿Cree usted que asistir a la Iglesia debe ser una experiencia agradable?
¡BUENO, TENEMOS BUENAS NOTICIAS PARA USTED!
LA IGLESIA DE LA COMUNIDAD DEL VALLE DE SADDLEBACK
es una nueva Iglesia, creada para satisfacer sus necesidades en los años 80.
Somos un grupo de personas felices y amigables que hemos descubierto el
gozo de la vida cristiana.
En la Iglesia de la Comunidad del Valle de Saddleback usted:
• Hará nuevos amigos y podrá conocer mejor a sus vecinos.
• Disfrutará de música animada con un sabor contemporáneo.
• Escuchará mensajes positivos y prácticos que le darán ánimo cada
semana.
• Podrá confiar el cuidado de sus hijos a personas dedicadas a esta tarea.
¿POR QUÉ NO DARSE ÁNIMO EN VEZ DE DEPRIMIRSE ESTE
DOMINGO?
Lo animo a que sea mi invitado especial en nuestra primera celebración
pública del DOMINGO DE PASCUA, el 6 de abril a las 11:00 horas. Nos
encontramos en el Teatro de la Escuela Secundaria Laguna Hills. Si usted no
tiene una Iglesia ¡denos una oportunidad! ¡DESCUBRA LA DIFERENCIA!
Atentamente,
Rick Warren, Pastor

P.D.: Si no posee una Biblia, nos gustaría darle gratis el Nuevo Testamento.
Simplemente envíe la tarjeta de respuesta adjunta.
67
GUÍA DEL MAESTRO
Primera carta de Saddleback a la el día de Pascua, parezca que sabemos lo

que estamos haciendo”. Así que la semana
Comunidad anterior a su primer servicio tuvieron un
ensayo general. El único problema fue
E
nviaron esta carta diez días antes de que algunas personas ya habían recibido la
su primer servicio de Pascua. El fin de carta y vinieron una semana antes. Había
semana anterior al de Pascua hicieron 60 personas en el servicio de prueba y
un servicio de prueba. Rick se llevó a cinco aceptaron a Cristo.
unas cuantas personas a la escuela donde El objetivo de esta historia es que
iban a reunirse una semana antes para tenemos que estudiar nuestra propia zona.
practicar. Rick dijo: “Voy a predicar como Necesitamos saber qué queremos pescar y
si hubiera 150 personas (que era su meta) tenemos que aprender a pensar como un
y vamos a hacerlo todo de forma que la
pez.
próxima semana, cuando la gente venga
3. Vaya a Donde Están Los Peces

Permitamos que nuestro objetivo sea el que determine nuestro enfoque
Permitan que su objetivo sea quien determine su enfoque, ya que este es el corazón de
la estrategia de Conducidos con Propósito. Empiecen donde se encuentra la gente, no
donde queremos que estén.
Permítanme explicarles la diferencia entre un mal pescador y un buen pescador. Un
mal pescador planta su silla bajo la agradable sombra de un árbol , se sienta con su
Coca-Cola y sus papas fritas, pone un poco de música y lanza el sedal al agua. Su
actitud es “lo tomas o lo dejas”. ¿Y saben qué? Lo deja.
Pero un buen pescador hará cualquier cosa e irá a cualquier lugar para atrapar un pez;
se meterá entre la maleza, pasará por encima de las rocas y caminará por el barro, solo
para poner su anzuelo delante de un pez. Él conoce el lago, estudia las costumbres
habituales de los peces, sabe en qué momento del día les gusta comer y qué tipo de
cebo los atrae. Hará todo lo que sea necesario para capturarlos. Sabe qué tipo de pez
quiere atrapar, cómo piensan los peces y sabe dónde encontrarlos.
68
¿Qué tipo de pescadores somos? ¿Tenemos una actitud del estilo “lo tomas o lo dejas”?
Colocamos un cartel que dice: “Aquí está nuestra Iglesia; si quiere venir, acuda a
nuestra hora y lugar, vístase como nosotros y cante nuestras canciones”. ¿O vamos a ir
a donde están los peces, donde tendremos que meternos en el barro, incómodos y
sucios? ¿Estamos dispuestos a permanecer al sol o a congelarnos por la noche con el
fin de atrapar a los peces? ¿Estamos esperando a que los peces lleguen caminando a la
tierra o estamos dispuestos a meternos al agua para encontrarlos?
Veamos uno de los principios que Jesús enseñó a sus discípulos acerca de ir a donde
están los peces.
En Lucas 10:8 Jesús dijo:
“Si entran en un pueblo donde los reciben bien, coman

todo lo que les ofrezcan”.
Lucas 10:8 (NTV)
¿A qué se refiere? Les estaba dando algo más que un consejo alimenticio. Aquí
encontramos un principio: adáptense a las costumbres y culturas locales, siempre y
cuando no vayan en contra de la Biblia.
Con demasiada frecuencia pedimos al mundo que se adapte a nosotros y luego
actuamos con arrogancia si no lo hace. Esperamos que los no creyentes se comporten
como los creyentes antes de que sean creyentes. Jesús nos dijo que fuéramos a servir.
Coman todo lo que les ofrezcan. ¿Están ustedes dispuestos a adaptarse y hacer cosas
incómodas para llegar a los no alcanzados?
Yo sé lo que algunos de ustedes está pensando. Para algunas personas la frase,
“adaptarse a la cultura” suena como liberalismo teológico: se está vendiendo, está
comprometiendo, es un camaleón, un hipócrita, está diluyendo el evangelio y
cediendo a la cultura. Suena como el liberalismo, pero no lo es. No estamos hablando
de esto.
Esto no es un temor nuevo, es un tema tan antiguo como la conferencia de Jerusalén
narrada en Hechos 15. A medida que la Iglesia comenzó a extenderse entre los
gentiles, surgió una gran discusión que causaba división entre ellos: ¿Tiene un gentil
que convertirse en judío para poder ser cristiano? Así que celebraron en Jerusalén la
69
GUÍA DEL MAESTRO
gran conferencia narrada en Hechos 15. La pregunta era: “¿Para ser cristiano, es
necesario adoptar todas las costumbres judías, como comer kosher y cosas por el
estilo?”. La respuesta de los apóstoles fue un rotundo “¡No!”. Gracias a Dios por ese
concilio, porque permitió que el cristianismo se extendiera por todas partes, a cada
cultura y a cada rincón del mundo y no permaneció como una pequeña secta del
judaísmo. Aún en la Iglesia actual tenemos judaizantes que están más interesados en
la pureza que en las personas quequieren que la gente cambie su comportamiento
antes de venir a la Iglesia. Jesús murió por la gente y dijo que la mala hierba y el trigo
crecerían juntos. No se preocupen por la mala hierba, al final Jesús la sacará. Ustedes
no tienen que ser recolectores de mala hierba; este no es su trabajo, es el trabajo del
Espíritu Santo. Dejen que la mala hierba y el trigo crezcan juntos porque ustedes
E
quieren llegar al trigo y cosecharlo.
La estrategia evangelista de Pablo fue adaptarse a la situación en la que Dios lo
colocaba. 1 Corintios 9:20-22 dice:
STRATEGIA DE EVANGELISMO DE PABLO
Entre los judíos me volví judío, a fin de ganarlos a ellos.

Cuando estoy con los gentiles,... yo también vivo inde-
pendiente de esa ley para poder llevarlos a Cristo... con
todos trato de encontrar algo que tengamos en común, y
hago todo lo posible para salvar a algunos.
1 Corintios 9:20-22 (NVI/NTV)
Observen que Pablo dice: “Cuando estoy con un grupo de personas me vuelvo como
ellos, cuando estoy con judíos me convierto en un judío; cuando estoy con gentiles me
convierto en un gentil; si estoy en Corinto, me vuelvo corintio”. Hoy en día diría:
“Cuando estoy en California, me vuelvo californiano para alcanzar a los californianos;
cuando estoy en Texas, me vuelvo tejano para alcanzar a los tejanos; y cuando estoy
en Moscú, Tokio o Johannesburgo me adapto a su cultura. Cuando estoy en el centro
urbano, me vuelvo como los habitantes del centro urbano para llegar a ellos”.
70
Esto significa ser estratégico. El mensaje nunca debe cambiar. Es: “la fe que ha sido
una vez dada a los santos”. Nunca debemos cambiar el mensaje, pero los métodos
tienen que cambiar según el objetivo. Por lo tanto, tienen que saber quién es su
objetivo para poder elaborar los métodos que les permitirán ir tras ese objetivo. Se
llega a los agricultores de forma diferente que a los médicos. Se llega a los jóvenes de
un modo diferente que a las personas de edad. Si ustedes van a pescar, tienen que
dirigirse hacia el entorno de los peces para capturarlos. Nuestro entorno, el aire, es
muy diferente al de los peces, el agua, y ellos no van a venir a nuestro entorno.
Ustedes tienen que ir al de ellos para poder alcanzarlos y es necesario poner la carnada
delante de sus narices. Tienen que hacer contacto intencional con ellos.
Este es el punto. Ustedes no pueden esperar que los no creyentes actúen como
creyentes hasta que sean creyentes.

Pablo dijo:
Con todos trato de encontrar algo que tengamos en

común, y hago todo lo posible para salvar a algunos.
1 Corintios 9:22 (NTV)
Esto es ser estratégico. Esto es ir a pescar donde se encuentran los peces.

¿Cuál fue la estrategia estándar de evangelismo de Jesús? ¿Cómo ganó Jesús a la
gente? ¿Utilizó las Cuatro Leyes Espirituales? ¿El Camino de los Romanos? ¿Cuál fue
su herramienta?
Su estrategia estándar era esta:
la estrategia estándar de jesús: él No Tenía Ninguna

Él no tenía ninguna. La estrategia estándar de Jesús fue comenzar donde estaba la
gente. Así que cuando se encuentra con los agricultores, les habla de la siembra de
semillas. Cuando está con los pescadores, habla de la pesca. Cuando está con la mujer
junto al pozo, le habla acerca del agua viva. Él comienza donde está la gente.
71
GUÍA DEL MAESTRO
Para ser eficaz, ustedes tienen que ser flexibles y necesitan diferentes estrategias para
alcanzar a las diferentes clases de personas.
Ahora, veamos la estrategia de Evangelismo con Propósito.
Estrategia de Evangelismo con Propósito
• LAS NECESIDADES DE LOS NO CREYENTES DETERMINAN

NUESTROS Programas
Jesús dijo en Marcos 2:17
Jesús dijo: “Los sanos no tienen necesidad de médico,

sino los enfermos. No he venido a llamar a justos, sino a
pecadores”.
Marcos 2:17 (RVR1995)
Por lo tanto, si el divorcio es un problema en nuestra zona, ofreceremos el taller

Recuperación tras el Divorcio. Si hay un problema con el abuso de drogas y alcohol,
ofreceremos el programa Celebremos la Recuperación®. Si la gente tiene problemas
con la pérdida de peso o la crianza de los hijos o lo que sea, vamos a preparar un
programa basado en sus necesidades con el fin de llegar a ellos. Nos centramos en las
necesidades reales.
Jesús a menudo decía a un no creyente:
Jesús dijo: “¿Qué quieren que haga por ustedes?”.

Mateo 20:32; Marcos 10:51; Lucas 18:41
La gente suele decir, “No hagas cosas por las necesidades reales. Esto es evadirse”. Pero
Jesús comenzó con las necesidades reales de cada una de las personas con las que
trataba. Con todos: los leprosos, los atormentados, los cojos, los ciegos, los
hambrientos, los adúlteros, los soldados, los recaudadores de impuestos y los
pecadores. Y nunca hizo que la gente se sintiera culpable por venir a él con su
72
problema. Venían porque sentían un dolor en el corazón o porque tenían una

pregunta. El rascaba donde a la gente le picaba, en el momento de necesidad real.
Creo que cualquiera puede ser ganado para Cristo si se descubre la clave del corazón.
Cualquiera puede ser ganado para Cristo

si descubre la clave del corazón
Y la clave del corazón se encuentra en las necesidades reales, las heridas y los intereses.
LA CLAVE: NECESIDADES REALES. Nadie se convierte en un cristiano
hasta que no reconoce una necesidad. Cada hombre es una isla y usted establece
un puente con su vida si satisface alguna de sus necesidades reales.
A nadie le preocupa lo mucho que usted sabe, hasta que no sepa lo mucho que usted
se preocupa.
Antes de poder compartir las Buenas Nuevas,

primero debe captar su atención
EL SECRETO DEL ÉXITO: SATISFACER LAS NECESIDADES. Solo tienen

que encontrar una necesidad y satisfacerla.
Nuestra Iglesia nunca va a crecer más allá de nuestra

capacidad de satisfacer las necesidades
73
GUÍA DEL MAESTRO
¿Cuáles son las necesidades de los no alcanzados de nuestra zona? Tenemos que hacer
una encuesta para averiguarlo. ¿Existen necesidades universales? Sí .
LAS NECESIDADES REALES DE LOS NO ALCANZADOS SON

PRINCIPALMENTE: Emocionales Y Relacionales
A cualquier lugar del mundo que ustedes vayan encontrarán las mismas necesidades
universales. Todo el mundo necesita amor. Todo el mundo necesita aceptación. Todo el
mundo desea un sentido en su vida. Todo el mundo necesita un propósito. Todo el mundo
necesita el perdón. Todo el mundo necesita la autoestima. Todo el mundo necesita saber
que su vida importa. Todo el mundo precisa saber cómo obtener perdón por su pasado, un
propósito para vivir y un hogar en el cielo. Estas son necesidades universales.
A Jesús nunca le faltó público porque se ocupó de estos grandes temas que acabo de
mencionar.
Ustedes pueden usar cualquier cosa como necesidad real para llegar a la gente. Oí
hablar de una Iglesia que hace unos años hizo una encuesta de puerta en puerta y
descubrió que la mayor necesidad de la zona se encontraba en las parejas jóvenes, que
necesitaban que sus hijos aprendieran a dejar los pañales. Así que programaron un
seminario para enseñar a los niños de pañales a usar el baño. Trajeron a un médico
cristiano, a un psicólogo cristiano y a un pastor. Hablaron sobre la forma de construir
una familia, el entrenamiento de los hijos para ayudarlos a usar el baño y luego sobre
la formación de un hogar cristiano. Más de 500 parejas asistieron a ese seminario de
entrenamiento para quitar los pañales. Después del seminario, muchos de ellos
siguieron acudiendo a la Iglesia. Esto da un nuevo significado a Proverbios 22:6,
“Instruye al niño en su camino”. Las necesidades de los no creyentes determinan
nuestros programas.
• LA MENTALIDAD DE LOS NO CREYENTES DETERMINA

NUESTRA Estrategia
Por ejemplo, mucha gente tiene problema con la petición de dinero, por lo cual
nosotros decimos a los visitantes: “No den dinero, solo los miembros dan”. Debemos
hacer todo lo posible para eliminar las barreras que alejan a las personas. Pero para
hacerlo, debemos entender la mentalidad de los no creyentes.
74
Jesús dijo:

“¡Sed, pues, prudentes como serpientes y sencillos como
palomas!”.
Mateo 10:16 (RVR1995)
Lucas 16:8 dice:
Es que los de este mundo, en su trato con los que son

como ellos, son más astutos que los que han recibido
la luz.
Lucas 16:8 (NVI)
Esto significa que el dueño promedio de un restaurante McDonald’s sabe más sobre el
comportamiento humano que el líder promedio de una Iglesia. Tenemos que
convertirnos en expertos sobre las personas que estamos tratando de alcanzar.
• LA CULTURA DE LOS NO CREYENTES DETERMINA

NUESTRO Estilo
Esto es especialmente cierto con respecto al estilo de música que utilizamos.
Permítanme decir esto: sin importar el estilo que ustedes elijan para los propósitos de
evangelismo, los van a criticar. No importa que estilo utilizan, ya sea tradicional,
contemporáneo, los últimos éxitos, de vanguardia, ustedes serán criticados. Así que
elegimos el estilo erróneo solo porque nos gusta. El estilo correcto es aquel que resulta
más eficaz para atraer a las personas que estamos tratando de alcanzar. Debemos
adaptar nuestro estilo para llegar a la cultura que nos rodea.
La pregunta clave es:
PREGUNTA CLAVE: ¿A QUIÉN QUEREMOS IMPRESIONAR?
¿Estamos tratando de impresionar a otros cristianos? ¿O estamos tratando de
impresionar y comunicarnos con los perdidos de nuestra comunidad?
75
GUÍA DEL MAESTRO
4. Encuentren los Peces que Tienen Hambre
Concéntrense en la audiencia más receptiva de la zona
Conozcan al pez que quieren pescar. Aprendan a pensar como un pez. Vayan a donde
están los peces y luego encuentren los peces que tienen hambre. Pescar en un lugar
donde los peces no pican es una pérdida de tiempo. Los pescadores sabios siguen
adelante; saben que los peces comen a diferentes horas del día en diferentes lugares.
Lo que digo es que deben centrarse en las personas más receptivas de la zona.
Una vez más, esto no es un principio de mercadeo. Es un principio básico del Nuevo
Testamento. Jesús lo dijo en la parábola del sembrador, en Mateo 13. Cuando se
siembra la semilla, parte de ella cae junto al camino, otra parte cae en pedregales,
otras caen entre espinos y algunas caen en tierra fértil. ¿No sería genial saber cuál es la
tierra fértil y sembrar todas sus semillas ahí? ¿Para qué desperdiciar semillas, tiempo,
esfuerzo, energía y dinero?
Es trabajo de Dios preparar la tierra y nuestro trabajo es sembrar la semilla. Dios
puede usar todo tipo de situaciones como el divorcio, las crisis de salud, la muerte, los
problemas económicos, el desempleo, los nuevos puestos de trabajo, incluso los nuevos
bebés, para preparar la tierra. Pero Dios los usa a ustedes para sembrar la semilla.
El hecho es que la receptividad de las personas hacia el evangelio varía ampliamente
según las diferentes circunstancias de la vida. A veces, la gente es muy abierta al
evangelio y otras veces, muy cerrada. Y la receptividad no dura para siempre.
Jesús lo sabía, así que les dijo: diríjanse a quienes los escuchan. Al enviar a los
discípulos a evangelizar, en Mateo 10:14, dijo:
“Si alguno no los recibe bien ni escucha sus palabras, al

salir de esa casa o de ese pueblo, sacúdanse el polvo de
los pies”.
Mateo 10:14 (NVI)
76
Esta es una declaración muy importante. Jesús les dijo que no debían permanecer
entre las personas indiferentes. Hay muchas más personas dispuestas a recibir las
Buena Nuevas de Jesucristo en el mundo que creyentes dispuestos a compartirlas. Solo
tenemos que dar con las personas adecuadas y coger las olas mientras estén allí. Y
cuando esa ola termina, atrapa la siguiente ola. Ustedes exclaman constantemente:
“Dios, ¿a quién estás preparando en estos momentos para que yo le hable?”.
Jesús está diciendo: no se entretengan con personas que son indiferentes porque
existen muchas otras personas ansiosas por ser salvadas. Les está diciendo que no
elijan la fruta verde. Si la fruta está madura, no necesitan arrancarla con fuerza del
árbol, se suelta fácilmente.
La estrategia de Pablo era pasar por las puertas abiertas y no perder el tiempo
golpeando las cerradas. Vayan donde los peces están picando. La gente es receptiva en

diferentes niveles. En Marcos 12:34, Jesús dijo a un no creyente:
Jesús le dijo: “No estás lejos del reino de Dios”.

Algunas personas están muy lejos y otras no demasiado. Vayan primero tras aquellas
que no están demasiado lejos.
¿Alguna vez han escuchado a alguien decir: “Creo que antes de ir tras nuevas personas
deberíamos retroceder y reunir a todos los miembros ancianos que han abandonado la
Iglesia”? ¡ESA ESTRATEGIA GARANTÍZA LA DECADENCIA DE LA
IGLESIA! Se necesita diez veces más energía para reclamar a alguien molesto y
disgustado que para salir a ganar a alguien nuevo. Dios nos ha llamado a alimentar
ovejas y no a acorralar cabras.
• Las Iglesias que crecen se concentran en alcanzar a las personas receptivas.
• Las Iglesias en decadencia se concentran en reactivar personas inactivas.
77
GUÍA DEL MAESTRO
¿Quiénes son las personas más receptivas?
¿Quiénes son las personas más receptivas en nuestra comunidad? ¿Cómo sabemos
quién está preparado para ser alcanzado? Las personas más receptivas son aquellas que
están experimentando algún cambio en su vida, para bien o para mal. Estas personas
están más abiertas al evangelio. Ya sean cambios buenos o malos, tanto las personas
que se encuentran en una transición como aquellas que están bajo presión están más
abiertos al evangelio.
• Aquellos que se encuentran En Una Transición.
En primer lugar, cuando las personas están pasando por una transición estánmás
abiertas. Un nuevo trabajo, una nueva casa, un nuevo bebé, una nueva graduación, un
nuevo matrimonio, una nueva promoción..., algo nuevo.
• Aquellos que se encuentran Bajo Presión.
Y luego aquellos bajo presión: física, emocional, financiera, en sus relaciones. Cuando
las personas están pasando por algún cambio están más abiertos al evangelio.
5. Utilicen Más De Un Anzuelo
Ofrezcan opciones a la gente
Cuantos más anzuelos utilicen, más peces atraparán
Pablo dice en 1 Corintios 9:22:
Me hice todo para todos, a fin de salvar a algunos por

todos los medios posibles.
1 Corintios 9:22 (NBD)
78
Él nos dice, ofrezco todo tipo de opciones.
¡Vivimos en un mundo lleno de opciones!
Vivimos en un mundo lleno de opciones. Antiguamente había un solo tipo de cola:

Cola. Ahora tenemos cola dietética, sin cafeína, dietética y sin cafeína, cola de cereza,
dietética de cereza, dietética sin cafeína de cereza, cola clara, cola insípida y cola sin
efervescencia. ¿Cuántos tipos de cola necesitan?
Pero en la Iglesia, en un mundo de opciones múltiples, ofrecemos dos únicas opciones:
¡lo toman o lo dejan! Y nos preguntamos por qué lo dejan. Tenemos que practicar el
S
“evangelismo de saturación”.

EVANGELISMO DE ATURACIÓN
Utilizar todos los medios disponibles
para alcanzar a todas las personas disponibles
en todo momento que sea posible.
Las Iglesias en crecimiento practican el evangelismo de saturación. Utilizan todos los

medios disponibles para alcanzar a todas las personas disponibles en todo momento
que sea posible, ya que con el tiempo alguna de estas formas alcanzará el objetivo.
Saddleback cuenta con más de 300 ministerios laicos. ¡Esto representa 300 anzuelos
diferentes en el agua!
¿Por qué las Iglesias, por lo general, pescan con un solo anzuelo? Porque hacen las
preguntas equivocadas.
79
GUÍA DEL MAESTRO
¿Por qué solemos pescar con un solo anzuelo?
La pregunta equivocada: ¿Cuánto Costará?

La pregunta correcta: ¿A quién Alcanzará?
Durante los primeros años, la mayoría de las Iglesias se mueven por la fe y por las
finanzas en los años posteriores. Pero, dediquemos un minuto a hablar del
financiamiento del programa de evangelismo.
Financiamiento Del Programa de Evangelismo En Nuestra

Iglesia
1. el dinero dedicado al evangelismo nunca es un

“gasto”, es Una Inversión
Las personas a las cuales alcancen compensarán con creces lo que invirtieron para
alcanzarlas. Escuche lo que Rick Warren dice acerca de esto: “Cuando empezamos la
Iglesia Saddleback teníamos una deuda de casi $6.000 antes de nuestro primer
servicio. Contábamos con quince personas. Usamos nuestras tarjetas de crédito para
empezar esta Iglesia. Compramos un montón de material para la guardería.
Alquilamos el edificio de una escuela secundaria. Imprimimos circulares para su
distribución masiva y luego pagamos los gastos para enviarlas por correo a 15.000
personas. Compramos equipos y un procesador de textos. ¿Por qué? Porque creíamos
que las personas a las cuales alcanzaríamos compensarían con creces lo que invertimos
para alcanzarlas”.
Si esta semana gastamos $500 en un anuncio que alcanza a dos familias para Cristo,
dentro de seis meses el diezmo cubrirá este costo. Es una inversión, no un gasto.
80
Recuerden la historia narrada en Mateo 17, donde Jesús le pide a Pedro que baje a la
costa y atrape un pez y le dice que encontrará una moneda en la boca del pez y con
esa moneda deberá pagar los impuestos. ¿Por qué lo hizo? ¿Acaso estaba Jesús
simplemente fanfarroneando? ¡Tienen que admitir que esto es espectacular!
¡Era el principio! Las monedas siempre están en la boca de los peces. Ustedes se
concentran en la pesca y Dios pagará sus facturas. Cuando el evangelismo es una
prioridad en la Iglesia, el presupuesto será el menor de los problemas.
2. las iglesias realmente nunca tienen “problemas

de dinero”, Tienen Problemas de Ideas
El dinero fluye hacia las ideas y los sueños que Dios da y que son inspirados por el
Espíritu Santo. La gente no da para las necesidades, da para la visión. Si la necesidad
fuera lo que motiva a la gente a dar, todas las universidades cristianas del mundo
tendrían todo el dinero que quisieran, pues todos las necesitamos. Todas las Iglesias
tendrían todo el dinero que quisieran porque las Iglesias lo necesitan. La gente no da
para la necesidad, da para la visión. La visión capta la imaginación de la gente.
¡No se extrañe si no alcanza a nadie y no cambia ninguna vida! No tiene visión y
nadie quiere dar para algo así.

Hudson Taylor dijo:
“La obra de Dios hecha a la manera de Dios
no carecerá del Apoyo de Dios”
Hemos cubierto el círculo más grande de todos, el de la Comunidad, y hemos

cubierto el propósito del Evangelismo. En la próxima sesión hablaremos sobre cómo
movilizarla hacia el círculo donde se encuentra la Multitud.
81
GUÍA DEL MAESTRO
Ejercicio
jercicio Personal
Anote los nombres de 5 personas por las cuales está orando para que vengan a
conocer a Jesús.
jercicio de Iglesia
Cómo empezar a enfocarnos en nuestra propia comunidad
INVESTIGACIÓN: APRENDAMOS TODO LO POSIBLE SOBRE NUESTRA ZONA
¿Qué sabemos?
¿Cómo podemos aprender más?
82
DIVISIÓN: DIVIDAMOS NUESTRA ZONA EN SEGMENTOS

¿Cuáles son los segmentos más importantes de nuestra comunidad?
PRIORIZACIÓN: ELIJAMOS EL GRUPO QUE SERÁ NUESTRO PRIMER

OBJETIVO
¿A quién nos ha llamado Dios a alcanzar?
¿Esto coincide con quiénes somos?
83
GUÍA DEL MAESTRO
POSICIONAR: ELABORAR UNA IMAGEN CLARA DEL TIPO DE IGLESIA QUE

QUEREMOS ¡BASADA EN LAS PERSONAS QUE QUEREMOS

ATRAER!
Si hemos de llegar al grupo que Dios nos está llamando a alcanzar:
...¿cuáles son nuestras fortalezas?
...¿qué fortalezas necesitamos desarrollar?
...¿qué cambios debemos considerar?
84
NOTA ...
El material que se
encuentra en esta parte
ecursos del Pastor de la sesión es material
que se enseña en
Enfocarse en su Comunidad para el Evangelismo seminarios donde la
mayoría de los asis-
pesquen el tipo de pez que ustedes tentes son pastores. Lo
pueden capturar mejor hemos incluido aquí
para que pueda
Vayan tras las personas que ustedes tienen más probabilidad de
utilizarlo si está ense-
alcanzar. Recuerden, cuando Jesús envió a los discípulos, dijo: “Van ñando a un grupo
a ir a las ovejas perdidas de Israel”, porque esto es lo que eran. Eran similar o para
los israelitas, los judíos. Ustedes van tras las personas que ustedes beneficiopersonal
tienen más probabilidad de alcanzar.
Una vez más, esto no es un principio de mercadeo. Es una estrategia básica del Nuevo
Testamento. Andrés trajo a su hermano a Cristo, porque era a quien conocía. Mateo
celebró una fiesta para los recaudadores de impuestos, porque él también lo era. La mujer
en el pozo trajo a todo el pueblo. ¡Ella conocía a todo el mundo, en el sentido literal!
Para sus Iglesias es más fácil alcanzar a determinadas personas que para otras Iglesias.
Esta es la razón por la cual necesitamos diferentes tipos de Iglesias para poder llegar a
todas las clases de personas y así realizar el trabajo. Mi familia está compuesta por cinco
miembros y ni siquiera podemos conseguir que los cinco nos pongamos de acuerdo con
un estilo de música. Si no podemos conseguir que una familia se ponga de acuerdo,
¿cómo pretenden lograr que todas las personas que viven en una ciudad estén de
acuerdo?
¿Cómo pueden determinar el mejor objetivo de su Iglesia? Háganse estas dos
preguntas.
Dos Preguntas para Determinar su Objetivo

1. ¿QUÉ CLASES DE PERSONAS Ya Hemos alcanzado?
85
GUÍA DEL MAESTRO
Cuando un visitante entra en su Iglesia durante el servicio ya tiene una pregunta en mente
y no es: “¿ Creen en Dios las personas que están aquí?”. La pregunta es: “¿Hay alguien aquí
como yo?”. Yo me hago la pregunta y ustedes también. No es una cuestión teológica.
Es una cuestión sociológica. La verdad es que, los padres jóvenes entran a la Iglesia y lo
primero que piensan es: “¿Habrá otras parejas jóvenes con bebés?”. Una pareja de ancianos
entra y piensa: “¿Habrá otros jubilados aquí? ¿Alguien con el pelo gris o que se está
quedando calvo?”. Un militar entra y piensa: “¿Habrá alguien aquí con un corte militar?”.
Todos miran a su alrededor y si encuentran a alguien similar, es más probable que se
queden. Si no encuentran a nadie similar a ellos, es posible que se queden, pero no es
probable. Esto es un hecho real.
¿Cuál es la probabilidad que tiene una Iglesia llena de jubilados de llegar a los
adolescentes? Poca probabilidad. ¿Cuál es la probabilidad que tiene una Iglesia llena
de personal militar de alcanzar a los pacifistas activistas? Casi nula. ¿Cuál es la
probabilidad que tiene una Iglesia vietnamita de alcanzar a los hispanos? Posible, pero
poco probable. ¿Qué probabilidad tiene una Iglesia compuesta por obreros de fábricas
de alcanzar a un ejecutivo? Posible, pero no es probable.
Dios los creó para que ustedes fueran ustedes mismos. Él no quería que ustedes fueran
alguien diferente. Los creó para que fueran únicos porque hay gente en este mundo a
los que solo ustedes pueden alcanzar. Ustedes pueden llegar a gente a la que yo nunca
podré llegar. Yo puedo llegar a gente a la que ustedes nunca podrán alcanzar. Estamos
todos juntos en esto. Nos necesitamos unos a otros y no necesitamos hacer que todo el
mundo sea igual. Tenemos que disfrutar, amar y celebrar nuestra diversidad.
¿A quién tienen más probabilidad de alcanzar? Gente como la que ya tienen. La
segunda pregunta que los pastores deben formular es la siguiente:
2. ¿QUÉ CLASE DE PERSONA SOY?

Dios los ha preparado de forma individual para llegar a ciertas personas. Sus
procedencias, sus temperamentos, sus experiencias no son accidentes. Dios quiere que
ustedes sean ustedes. Tienen que cuestionarse: “¿Con qué clase de persona me
relaciono naturalmente?” Hagan un auto-análisis. Estos son los hechos:
86
Hechos
¡Ustedes pueden alcanzar mejor a las personas con quienes están relacionados!
Las personas más fáciles de alcanzar son las que se parecen a ustedes. Su mayor
contribución sucederá cuando ustedes se identifiquen con su objetivo.
Y dos,
• Ustedes atraen a las personas que son como ustedes, no a quienes ustedes quieren.
Conozco a un hombre que dijo: “Voy a iniciar un servicio para llegar a la siguiente
generación. El problema era que él tenía sesenta años. Su Iglesia duró unas tres
semanas. Él no se identificó con su público objetivo.
Cuando empecé Saddleback tenía 26 años. Solo teníamos

una pareja de ancianos en la Iglesia pero ellos parecían más
jóvenes que yo. Cuando yo todavía estaba en mis veinte no
alcanzaba a la gente de mediana edad y de edad avanzada.
No fue hasta que añadimos personas mayores al equipo,
que empezamos a llegar a las parejas de mediana edad.
Ahora, tengo que añadir personal joven que pueda
relacionarse con una generación que no es la mía. No hay
nada malo en ello. Es la verdad.
Hace muchos años, yo era pastor interino en una pequeña Iglesia que contaba con 35
a 45 personas. Todos los asistentes eran conductores de camiones, y conducían sus
camiones de 18 ruedas para ir a la Iglesia. Pero deben entender una cosa: yo no
entiendo nada de mecánica. Sería incapaz de arreglar un carburador si tuviera que
hacerlo. Me maravillan las personas que pueden arreglar autos porque yo no tengo ni
un hueso de mecánico en mi cuerpo. Prediqué en esa Iglesia y aquellas personas me
amaban, amaban al joven predicador, pero ambos sabíamos que no encajaba. Lo
mejor que pude hacer fue dejarlos buscar un pastor que tuviera grasa en los brazos, un
par de tatuajes, que supiera cómo reconstruir cosas y tuviera un equipo de
radioaficionado en su dormitorio. Este debía ser el pastor de esta Iglesia porque por
esas personas murió Jesús.
87
GUÍA DEL MAESTRO
La excepción sería si ustedes tienen el don misionero. El don misionero es la habilidad

de ministrar transculturalmente. He conocido a algunas personas nacidas en zonas
rurales que podían ministrar en las ciudades, pero esto no es frecuente. Y he conocido
a algunas personas, que han crecido en un entorno urbano, que han podido ministrar
en zonas rurales, pero esto también es raro. Es la habilidad de tratar con gente de
diversas procedencias. Esto es un don, el don misionero.
El crecimiento explosivo se produce cuando el pastor coincide con el tipo de personas que
se encuentra en la Iglesia, que a su vez coincide con el tipo de personas de la comunidad.
Cuando esas tres cosas se alinean, ustedes pueden tener un crecimiento explosivo. Si
alguno de esos tres elementos no está alineado, el crecimiento es posible, pero es mucho
más difícil. He visto muchos pastores que han tenido verdaderas dificultades para
ministrar porque no coincidían con la Iglesia o con la comunidad. Es como darse
cabezazos contra una pared. Solo necesitan trasladarse a otro lugar. No hay pecado en eso.
Saddleback rebosó éxito porque yo fui creado para este lugar. Encajo aquí. Este soy
yo. Hay centenares de ciudades en los Estados Unidos donde yo nunca podría hacer
crecer una Iglesia; simplemente yo no encajaría. Es necesario que descubran la razón
por la cual Dios los ha creado y estar en el lugar que Dios quiere que ustedes estén y
disfrutarlo. ¡Celébrenlo!
Saddleback ha comenzado treinta Iglesias hijas. Un hombre comenzó una Iglesia para
nosotros en la localidad cercana de Irvine, California. Tras cerca de seis meses, la
Iglesia seguía estancada. Le pregunté, “¿Qué está pasando?”. Él me respondió: “Yo no
encajo aquí. Esta zona de Irvine está compuesta por parejas de mediana edad con
hijos adolescentes. Están en su época de máximos ingresos y yo no tengo nada en
común con esto”. Le dije: “¿Con quién crees que podrías relacionarte mejor?”. Yo ya lo
sabía: con gente como él. Él me contestó: “Con parejas jóvenes y adultos solteros”. A
lo que yo respondí: “Tu no debes estar en Irvine. ¡Tendrías que estar en la ciudad de
Huntington Beach!”. Así que cerramos la Iglesia de Irvine, lo trasladamos , y
empezamos una Iglesia en Huntington Beach. En menos de dos años la Iglesia tenía
300 asistentes. Persona correcta, lugar equivocado.
Ustedes solo tienen que saber la razón por la cual Dios los ha creado y vivir por esta
razón. Si no encajan, no es un pecado mudarse. Pero si Dios los ha llamado al
ministerio, y lo ha hecho, Él nos ha llamado a todos para servirle, significa que hay
88
gente en este mundo a la que solo ustedes pueden alcanzar. Y su trabajo es averiguar
dónde están e ir tras ellos.
¿Qué pueden hacer cuando la Iglesia no coincide con la comunidad? Solo tienen tres
opciones. A veces, las comunidades cambian y ustedes encuentran que tienen una
Iglesia que ya no tiene nada en común con la comunidad. Es más viejo, más joven, el
idioma es diferente, lo que sea. Usted tiene tres opciones:
Opciones para cuando la Iglesia no coincide con la Comunidad

1. EDIFIQUEN SOBRE SUS PUNTOS FUERTES
Es decir, sigan haciendo lo que están haciendo, pero traten de hacerlo mejor. No
traten de ser algo que no es. Posiblemente en su comunidad haya un puñado de gente
como ustedes. El crecimiento puede ser limitado, pero ellos necesitan al Señor. Así
que traten de construir sobre sus puntos fuertes.
2 . REINVENTEN LA CONGREGACIÓN
Esto sucede cuando intencionalmente se cambia la fachada de la Iglesia para que
coincida con el nuevo objetivo. En otras palabras, ustedes eran tradicionales y
alcanzaban a un determinado grupo de edad, pero ahora van a ser más modernos para
llegar a este otro grupo de edad. Lo ponen todo patas arriba, hacen una revaluación y
reinventan su Iglesia.
¡E xponga el párrafo siguiente con la mayor claridad y fuerza que pueda! Cuando
Rick Warren enseña este material, literalmente grita: “Yo no lo recomiendo”.
Muchos pastores en su entusiasmo por cambiar la Iglesia terminan causando un gran
conflicto y dolor en sus Iglesias. El porcentaje de líderes que tiene la combinación de
habilidades de liderazgo y de paciencia para llevar a cabo este tipo de cambio es muy
pequeño. Es mejor ser honesto con ellos sobre este asunto y luego ofrecer la mejor
alternativa para iniciar nuevas congregaciones.
89
GUÍA DEL MAESTRO
¡YO NO RECOMIENDO ESTO! Si lo hacen, prepárense para la guerra. Los van a

difamar, los van a atacar y los van a criticar. Los van a llamar el anticristo. Se
derramará sangre y será la de ustedes. ¡Serán martirizados! Si le dijéramos a una Iglesia
que ya tenía una dirección: “No, ya no vamos a hacer eso nunca más”, sería como si a
ustedes les cortaran los pies. Ni siquiera lo intenten, a menos que Dios les pida que
ofrezcan su vida. Yo no lo intentaría en una Iglesia que tuviera más de 100 miembros,
a menos que Dios me hubiera asignado esa carga y ordenado que lo hiciera. Mientras
más grande es la Iglesia, más difícil resulta cambiar la cultura.
Por otro lado, si su Iglesia tiene 50 personas o menos, esta opción es posible. Una de
las ventajas de una Iglesia pequeña es que pueden reinventar la fachada de la Iglesia
perdiendo un par de familias y ganando un par de nuevas familias. Es fácil reinventar
una Iglesia pequeña. Pero deberán estar dispuestos a permitir que la gente abandone la
Iglesia para un mayor beneficio del reino. Si piensan que pueden conservar a todo el
mundo, olvídenlo. Esto no va a suceder.
Conozco a algunas personas que lo han conseguido. Pero son los héroes de mi libro.
3. COMIENCEN CONGREGACIONES NUEVAS PARA LLEGAR A

GRUPOS NUEVOS
Esto lo recomiendo muy especialmente. Se puede llevar a cabo de dos formas:
Una es, agregar un servicio nuevo. No eliminen el antiguo, simplemente comiencen
uno nuevo para llegar a un grupo nuevo. Es como lanzar otro anzuelo al agua.
La otra es patrocinar otra Iglesia. ¿Cómo sabemos si estamos físicamente maduros?
Cuando tienen la capacidad de reproducir. ¿Cómo sabemos si la Iglesia es
espiritualmente madura? Cuando empieza a tener Iglesias hijas. Existen muchas
Iglesias antiguas cuyos miembros aun prefieren los himnos tradicionales, y no van a
alcanzar a nadie nuevo si siguen cantando esas viejas canciones. Pero pueden empezar
o patrocinar nuevas Iglesias con nuevos estilos para llegar a gente nueva. Esta opción
sí la recomiendo.
90
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 3

Atraer a una Multitud
a la Adoración
Cómo Diseñar un Servicio de Adoración que sea

un Testimonio para los no creyentes
E sta es una sesión de “Dígales por qué” y luego “Muéstreles cómo”. Las doce
convicciones iniciales sobre el crecimiento ayudarán a los estudiantes a ver por
qué llegamos al mundo a través de la adoración de los fines de semana. De esta
convicción se desprende el “cómo” de esta práctica lista de ideas que se presenta a
continuación.
En esta sesión queremos hablar sobre cómo atraer a una multitud a la adoración y
luego ver algunas ideas prácticas para el diseño delos servicios para llegar a los no
alcanzados.
91
GUÍA DEL MAESTRO
Hechos acerca de las Multitudes
El ministerio de Jesús atraía enormes multitudes

Una de las características evidentes del ministerio de Jesús fue que atraía a las
multitudes. Grandes multitudes, enormes multitudes. La Biblia las denomina
“multitudes”. La Biblia dice que las multitudes seguían a Jesús a todas partes. El
ministerio de Jesús tenía una cualidad magnética. De hecho, una vez la multitud era
tan grande que casi lo aplastan. En otra ocasión, alimentó a 5.000 personas. La Biblia
menciona que alimentó a 5.000 hombres; contando solo a los hombres. Donde hay
5.000 hombres, ¿cuántas mujeres y niños tenemos? Por lo menos otras 10.000
personas. De ahí que, es probable que alimentara a 15.000 personas si se cuentan las
mujeres y los niños en ese milagro en particular.
Mateo 4:25 dice:
Numerosas multitudes lo seguían a todas partes.

Mateo 4:25 (NTV)
La Biblia nos dice en Mateo 9:36:

Cuando vio a las multitudes, les tuvo compasión, porque

estaban confundidas y desamparadas, como ovejas sin
pastor.
Mateo 9:36 (NTV)
Y en Marcos 12:37 dice:
La gran multitud se deleitaba al escucharlo.

92
SESIÓN 3 - ATRAER A UNA MULTITUD A LA ADORACIÓN
Los inconversos se sentían atraídos por el ministerio de Jesús y las multitudes lo

seguían a donde él iba, aunque esto significara viajar largas distancias.
Estoy convencido de que un ministerio parecido al de Cristo todavía atrae multitudes.
Para atraer una multitud, ustedes no tienen que utilizar la manipulación, ni
comprometer sus convicciones, ni diluir el mensaje, ni siquiera tienen que tener un
edificio. Pero sí deben ministrar a la gente de la forma en que Jesús lo hizo si quieren
atraer a una multitud.
¿Qué era lo que atraía a las grandes multitudes al ministerio de Jesús? ¿Por qué
sesentían automáticamente atraídas por su ministerio?
Jesús hizo tres cosas con las multitudes: en primer lugar, las amó, Mateo 9:36, tuvo
compasión por ellas. En segundo lugar, satisfizo sus necesidades: lo vemos sanar a los
enfermos, expulsar a los demonios, cuidar a los pobres y alimentar a los hambrientos.
El satisfizo sus necesidades reales y personales. Y en tercer lugar, les enseñó de una
manera interesante y práctica. La Biblia nos dice que las grandes multitudes lo
escuchaban con deleite.
Yo creo que esos mismos tres ingredientes: amar a la gente, satisfacer sus necesidades y
enseñarles de una manera práctica e interesante, atraerán a las multitudes en el día de
hoy.

¡Dios quiere que su casa esté LLENA!
Él dice:
“Ve por los caminos y las veredas, y oblígalos a entrar

para que se llene mi casa”.
Lucas 14:23 (NVI)
93
GUÍA DEL MAESTRO
Ninguna Iglesia crece sin visitantes
Esto es obvio. Si queremos que nuestra Iglesia crezca, tenemos que conseguir que la
gente la visite antes de unirse a ella.
Una multitud no es una Iglesia...
Nunca confundan una multitud con una Iglesia. Una multitud se puede convertir en
una Iglesia si ustedes tienen un proceso con propósito mediante el cual los hagan
avanzar hacia la madurez, el ministerio y la misión. Pero una multitud no es una
Iglesia. Sin embargo, para tener una Iglesia grande, primero tienen que conseguir una
gran multitud.
PERO puede llegar a ser una Iglesia, si tienen una estrategia
Antes de que veamos una lista de comprobación práctica para el diseño de un servicio
evangelista, el tipo de servicio de adoración que llega a muchas personas para Cristo,
quiero hacer una pausa y primero identificar los fundamentos bíblicos detrás de la
Estrategia de Conducidos con Propósito. Hay algunos presupuestos teológicos.
Pueden estudiar cuidadosamente las Iglesias y ver sus programas, sus prácticas, y sus
principios. Pueden ver lo que hacen afuera de la Iglesia. Todo lo que hacemos debe
tener una estrategia y una teología de respaldo, un fundamento bíblico para lo que
hacemos. Esto es lo que nos da fuerza y salud. Para empezar, permítanme darles doce
convicciones acerca de la adoración, y luego veremos algunas maneras prácticas para
construir un servicio que atraiga y alcance a los no creyentes, un servicio evangelista.
94
En primer lugar, siempre debe averiguar por qué hace lo que hace antes de saber cómo
hacerlo. Cuando encuentre el porqué de su ministerio, Dios le mostrará cómo hacerlo.
Doce Convicciones acerca de la Adoración

1. Solo los creyentes pueden adorar verdaderamente a Dios.
Dios es espíritu, y quienes lo adoran deben hacerlo en
espíritu y en verdad.
Juan 4:24 (NVI)
La adoración se dirige de los creyentes hacia Dios. Y Dios es el centro de nuestra

adoración, no el hombre. De hecho, he aquí una definición de adoración:
Adoración es expresar a Dios nuestro amor por lo que él es,

por lo que ha dicho y por lo que está haciendo
Los no creyentes sencillamente son incapaces de hacer esto. No creemos que los no
creyentes puedan adorar a Dios. Solo un creyente puede adorar a Dios.
2. ¡No necesitan un edificio para adorar a Dios!
Esto es obvio. La Iglesia primitiva de Jerusalén comenzó con 3.000 bautizados el

primer día y creció hasta más de 100.000 sin un edificio; adoraban en el patio del
templo al aire libre. Un ejemplo más reciente: La Iglesia Saddleback llevaba más de 15
años de existencia y contaba con más de 10.000 miembros antes de construir su
primer edificio.
95
GUÍA DEL MAESTRO
Veamos lo que dice Hechos 17:24:
El Dios que hizo el mundo y todo lo que hay en él es

Señor del cielo y de la tierra. No vive en templos
construidos por hombres.
Hechos 17:24 (NVI)
El templo de Dios es su cuerpo. Su cuerpo es el templo, no un edificio determinado.

3. No existe un“estilo” correcto de adoración.
De hecho, Jesús solo puso dos condiciones para la adoración legítima. En Juan 4:24
dice:
“Dios es espíritu, y quienes lo adoran deben hacerlo en

espíritu y en verdad”.
Juan 4:24 (NVI)
Debemos adorar a Dios y debemos hacerlo en espíritu y en verdad. Aparte de esto,

creo que Dios concede una enorme libertad para elegir el estilo.
La adoración debe ser en espíritu. Esto significa que debe venir legítimamente de
nuestro corazón, no palabrería, falsedad e hipocresía, diciendo una cosa pero
pensando otra distinta. Debe surgir auténticamente del corazón.
Y también debe ser en verdad. Debe estar basada, doctrinal y bíblicamente, en la
Palabra de Dios.
A Dios le encanta hacer las cosas de diferentes maneras. Él disfruta de la variedad. Es
su idea que nosotros seamos todos diferentes, que tengamos diferentes personalidades.
El hecho es que el estilo de adoración elegido dice mucho más acerca de sus orígenes
culturales y sus personalidades que de sus conocimientos teológicos. Ustedes pueden
tener la misma teología; pero el lugar de nacimiento, Tokio, Nairobi, Nueva Orleans,
Los Ángeles, Londres o Pekín, definirá mucho más su estilo de adoración que su
propia teología.
96
Es gracioso que a todas las Iglesias les gusta creer que su estilo de adoración es el más
bíblico. Todos queremos pensar esto. El hecho es que no hay un estilo de adoración
bíblico. Ni siquiera tenemos los mismos instrumentos que se mencionan en la Biblia.
Y seguro no sabemos cómo sonaban, porque no hay notas musicales en la Biblia. No
sabemos cómo sonaba ninguno de ellos. No hay un “estilo” correcto de adoración.
4. Los no creyentes PUEDEN observar a los creyentes cuando adoran.
Los no creyentes no pueden adorar pero sí pueden observar la adoración de los creyentes
y ver el gozo que sentimos cuando adoramos. Pueden ver cuánto valoramos la Palabra
de Dios y cómo respondemos a ella. Los no creyentes pueden escuchar cómo responde la
Biblia a los problemas y preguntas de la vida. Pueden ver cómo la adoración nos anima,
nos fortalece, nos inspira y nos consuela. Y todas estas cosas son buenas.
5. La adoración es un testimonio poderoso para los no creyentes si se siente
la presencia de Dios y si el mensaje es comprensible.

Estas son dos características muy importantes que se ven en el día de Pentecostés. En
Hechos 2, la presencia de Dios era tan evidente en el servicio de adoración de los
discípulos que atrajo la atención de los no creyentes que se encontraban por toda la
ciudad. Hechos 2:6 nos dice que se reunió una gran multitud:
...se juntó la multitud.

Hechos 2:6 (RVR1995)
Sabemos que fue una gran multitud, porque aquel día 3.000 personas fueron salvadas.
¿Por qué se convirtieron esas 3.000 personas en el día de Pentecostés? Porque se sintió
la presencia de Dios y porque cada persona comprendió el mensaje en su propio
idioma. Creo que estos dos elementos son esenciales para que hoy en día la adoración
sirva como testimonio.
En primer lugar, debe sentirse la presencia de Dios en la adoración. Se ganan más
personas para Cristo al sentir la presencia de Dios que por todos los argumentos
teológicos y apologéticos combinados. No se razona con la gente para que vaya al
cielo. Podrá razonar con ellos para que eliminen sus barreras, pero solo cruzan la línea
cuando sienten la presencia de Dios en sus vidas. A menudo, esto es lo que derrumba
todas las barreras mentales que tienen.
97
GUÍA DEL MAESTRO
Al mismo tiempo, tanto la adoración como el mensaje deben ser comprensibles y tener
un sentido.
En la adoración genuina, se siente la presencia de Dios, se nos ofrece el perdón de
Dios, se muestra el poder de Dios y se revelan los propósitos de Dios . Esta es
adoración genuina. Y suena como el contexto ideal para el evangelismo. Cuando estas
cosas suceden, la gente viene a Cristo.
6. Dios espera que cuando los no creyentes se encuentran presentes en
nuestras reuniones de adoración, seamos sensibles a sus temores, carencias
y necesidades.
Esta no es una idea de los tiempos modernos que se nos ha ocurrido a nosotros o a
cualquier otra Iglesia contemporánea. Es un principio bíblico que Pablo enseña en 1
Corintios 14:23, el famoso capítulo sobre las lenguas y la profecía. Pablo dice:
Así que, si toda la Iglesia se reúne y todos hablan en

lenguas, y entran algunos que no entienden o no creen,
¿no dirán que ustedes están locos?
Aquí, Pablo habla del don de las lenguas, pero el principio implica mucho más que el
don espiritual. Tiene muchas más implicaciones. Pablo ordena que las lenguas se limiten
en la adoración pública y su razonamiento es que hablar en lenguas parece una cosa de
locos para los no creyentes. Él no dijo que era una tontería, porque no lo es. Es un don
espiritual, no es una tontería. Pero él dice que parece una tontería para los no creyentes.
Este es el punto que Pablo quiere señalar. Este es un principio más profundo que este
único tema. Debemos estar dispuestos a ajustar nuestras prácticas de adoración
cuando los no creyentes están presentes en el servicio.
Yo no he inventado esto, es el evangelio. Es Pablo enseñando la Palabra inspirada e
infalible de Dios. Debemos limitar nuestras prácticas de adoración cuando los no
creyentes están presentes. Debemos estar dispuestos a ajustarlas. Ser conscientes de los
no creyentes en la adoración es un mandato bíblico. A Pablo le preocupaba no poner
ninguna piedra de tropiezo frente a los creyentes que acuden a un servicio de
adoración. En 1 Corintios 10:32 dice:
98
No seáis motivo de tropiezo ni a judíos, ni a griegos, ni a

la Iglesia de Dios.
En otras palabras, ustedes no desean que la gente tropiece, creyentes y no creyentes.

En Colosenses 4:5, le dice a la Iglesia de Colosas:
Compórtense sabiamente con los que no creen en Cristo,

aprovechando al máximo cada momento oportuno.
Cuando ustedes tienen invitados a cenar en casa: ¿Su familia actúa de manera
diferente? ¿Sirven la comida de una forma un poco distinta? Quizás utilizan una
vajilla diferente, la presentación de la comida puede ser más cuidadosa y elaborada, y
Guía del Estudiante • p 47`

la conversación, más educada. ¡Utilizan cuchillos y tenedores en lugar de agarrar la
comida con la mano! Piensan en las otras personas, sirven primero a los invitados.
Quizás es la misma comida de siempre; frijoles y perros calientes, pero si tienen
invitados en casa los preparan de una forma diferente y más agradable. ¿Son hipócritas
por actuar de manera diferente cuando tienen invitados? No, ustedes no son
hipócritas. Son educados.
Ser conscientes de los que todavía no son creyentes no significa ser liberal, ser débil o
ceder a la cultura. Significa ser cortés. Ser amable con las personas que no entienden
las tradiciones y símbolos religiosos. No estamos hablando de cambiar el mensaje, ni
de cambiar la comida; estamos hablando de la forma en que la sirven cuando hay
invitados presentes.
7. Un servicio de adoración no tiene que ser superficial para ser
evangelístico.
Preparar un servicio agradable no significa cambiar su teología, ni reducir los
mandamientos o las exigencias de Cristo; están ahí y se deben enseñar. Preparar un
servicio agradable no significa cambiar el mensaje, significa cambiar el entorno del
servicio. No es lo que dicen, sino cómo lo dicen.
99
GUÍA DEL MAESTRO
No comprometa el mensaje,
¡hágalo comprensible!
Pero si no entiendo un idioma, soy un extranjero para el

que lo habla, y el que lo habla es un extranjero para mí.
1 Corintios 14:11 (RVR1995)
El mensaje no siempre es cómodo. De hecho, a veces el mensaje es muy incómodo.

Cuando Jesús dice cosas como: “Un hombre debe dejar a su padre y a su madre, a su
hermano y a su hermana, tomar su cruz, negarse a sí mismo y seguirme”, eso es muy
incómodo. Pero quiero que recuerden a quién se lo dijo. Él no se lo dijo a los visitantes
que llegaron por primera vez, lo dijo casi al final de su ministerio a la gente que lo
había seguido durante los tres años. Cuando Jesús se encontraba con alguien, la
primera vez no le decía: “Toma tu cruz”, le decía: “Ven a ver”. Lo primero que les dijo
a sus discípulos fue: “Conózcanme, vengan y vean”.
Esto es lo que ustedes quieren decir a alguien que trata de comprender la fe y a Jesús.
Luego, a medida que comienzan a venir, a aprender y a crecer, pueden subir un poco
la temperatura, como lo hizo Jesús. En sus tres años y medio de ministerio, el fue
aumentando el nivel de compromiso. Subió el nivel de a poco y nunca comenzó
diciendo: “Toma tu cruz, niégate a ti mismo y sígueme”. Ocurrió después de que lo
habían visto hacer milagros y él los había alimentado con pan y había hecho todo tipo
de cosas. Tendemos a tomar un versículo que nos gusta y aplicarlo a todo el mundo.
El mismo Jesús que dijo: “Toma tu cruz y sígueme”, también dijo: “Venid a mí, todos
los que estáis cansados y cargados, y yo os haré descansar. Tomad mi yugo sobre
vosotros y aprended de mí, que soy manso y humilde de corazón, y hallareis descanso
para vuestras almas” (Mateo 11:28-29 LBLA).
Enseñamos todo el consejo de Dios en el servicio de adoración evangelístico. Los no
alcanzados no piden un mensaje diluido. Solo piden un mensaje claro, uno que
puedan entender y cuando vienen a la Iglesia esperan escuchar la Biblia . Solo quieren
saber cómo relacionar la Biblia con sus vidas. La gente dice: “Tenemos que hacer que
la Biblia sea relevante”. ¡No podría estar más en desacuerdo! La Biblia ya es
extremadamente relevante. Lo que es irrelevante es la forma como la enseñamos. Lo
que es irrelevante es nuestro estilo de comunicación; está totalmente desactualizado.
100
Estamos usando métodos de hace 50 o 60 años y nos preguntamos por qué la gente
hoy en día no escucha.
Ser consciente de que no creyentes se encuentran presentes en el servicio de adoración
no limitará lo que usted dice, pero afectará la forma en que lo dice.
8. Muchas veces, las necesidades de los creyentes y de los no creyentes
coinciden. En algunos aspectos son muy diferentes, pero en otros son muy
similares.
En algunos aspectos son diferentes, pero en otros son muy similares. Por ejemplo,
tanto los creyentes como los no creyentes se hacen las mismas preguntas profundas
sobre la vida:
• ¿Quién soy yo?
• ¿De dónde vengo?
• ¿Cuál es mi propósito en la vida?
• ¿Tiene sentido la vida?

• ¿Mi vida tiene significado?
• ¿Por qué hay problemas y sufrimiento en el mundo?
• ¿A dónde voy a ir cuando me muera?
Estas son cuestiones sobre necesidades reales y ciertamente no son superficiales. Estos
son los temas más profundos de los que pueden encargarse. Tanto los creyentes como
los no creyentes necesitan saber quién es Dios realmente, saber cómo obtener el
perdón y cómo perdonar a los demás, conocer el propósito de la vida, saber cómo
lidiar con el sufrimiento, aprender a construir un matrimonio sólido, saber por qué el
materialismo es tan devastador para nuestras vidas. Tanto los creyentes como los no
creyentes necesitan saber por qué tienen que superar la preocupación, el sentimiento
de culpa, el miedo, el aburrimiento, la amargura y la ira, y necesitan aprender a
resolver los conflictos.
No se trata de problemas sin importancia. Son cuestiones de las necesidades reales
pero no son cuestiones menores. En un servicio de adoración evangelista ustedes
pueden decidir extenderse la mayor parte del tiempo en cuestiones que aplican a
creyentes y no creyentes, para que, tanto el que ha sido cristiano durante cincuenta
101
GUÍA DEL MAESTRO
años o cinco minutos, como el que ni siquiera es creyente aún, permanezcan allí
sentados pensando: “Esto tiene sentido”. Un cristiano no deja de ser humano en el
momento en que nace de nuevo. De ahí que todavía tiene los mismos problemas que
los no creyentes.
9. Es mejor especializar las reuniones de acuerdo con el propósito.
En otras palabras, diseñe un servicio de adoración para edificar primordialmente a los
creyentes, y diseñe otro servicio para evangelizar principalmente a los no creyentes.
En muchas Iglesias, si los miembros fueran totalmente honestos dirían: “Amo a mi
Iglesia y amo a mi pastor, y mi Iglesia satisface mis necesidades. Cuando asisto a la
Iglesia, yo adoro. Me siento espiritualmente alimentado. Me encantan las canciones
porque tienen significado para mí. El mensaje tiene significado para mí. Y todo
satisface mis necesidades. Pero por nada del mundo traería a alguien de la oficina a
esta Iglesia porque para ellos no tendría ningún sentido”. Esto se debe a que el servicio
no está diseñado para los no creyentes; desde la música, el mensaje, las oraciones, la
predicación hasta los anuncios, está todo dirigido a alguien que entiende el idioma
“cristianés” (se denomina así a las frases de uso frecuente entre los cristianos).
Si dedicáramos tiempo y energía a edificar un servicio por el cual los cristianos no sintieran
vergüenza de llevar a los no cristianos, que no tienen educación religiosa, empezarían a
traer muchos amigos, porque es algo de lo que se sienten orgullosos. Volverían a casa y
dirían; Me habría gustado que mi amigo, que está pasando por un divorcio, hubiera
escuchado este mensaje... esta canción... que hubiera visto esta representación o este
testimonio. Y desearán traerlos. Esto es el evangelismo de atracción.
Si enviamos señales mixtas, ¡obtenemos resultados mixtos!
Si tratamos de evangelizar a los perdidos y edificar a los salvados en el mismo servicio, se

puede producir una división. No pueden perseguir a dos conejos al mismo tiempo. No
pueden apuntar a dos blancos al mismo tiempo. Incluso en nuestros “servicios
evangelísticos” todo lo que hacemos antes del mensaje está frecuentemente orientado
hacia los creyentes: las oraciones, las canciones, los anuncios, todo está orientado hacia el
creyente. Luego el pastor se levanta y predica un mensaje evangelístico. Para entonces los
no creyentes que se encuentran en el servicio de adoración se han desconectado. Están
pensando, “Esto no se refiere a mí. No tiene sentido”. No están escuchando.
102

Para obtener un mayor impacto evangelístico:
Los servicios de fin de semana se centran en el evangelismo.
Los grupos pequeños y los estudios de mediados
de semana se centran en la edificación.
Ustedes podrían preguntar: ¿Por qué elegir el fin de semana para el evangelismo?
Porque en nuestra cultura, la mayoría de los no creyentes siguen pensando que el
domingo es el día para asistir a la Iglesia, y si van a ir a la Iglesia lo más probable es
que sea el domingo. Así que en Saddleback, por ejemplo, aprovecharon esta idea; el
domingo se ofrece un servicio para los no creyentes y las reuniones de mediados de
semana, los grupos pequeños y otros estudios se usan para llegar a los creyentes.
Esta idea de un servicio evangelístico no es nueva. Saddleback no la inventó. A
comienzos del siglo, los domingos por la tarde eran más conocidos como el servicio
evangelístico en la mayoría de los servicios Protestantes evangélicos.
103
GUÍA DEL MAESTRO
10. Una reunión dirigida a los inconversos tiene el propósito de

complementar el evangelismo personal, no de reemplazarlo.
En otras palabras, ustedes no dicen: “Este es el lugar donde todo el mundo viene a
Cristo, por lo tanto, no necesitamos dar testimonio”. Sin embargo, con frecuencia las
personas encuentran que es más fácil tomar la decisión de seguir a Cristo cuando
existen múltiples relaciones que apoyan esa decisión. Un servicio de adoración
evangelista ofrece un grupo de testigos que proporciona apoyo adicional.
Cuando voy por ahí durante la semana, dando testimonio a un amigo o vecino, o incluso
a un empleado de una tienda, a quien sea, y estoy compartiendo a Cristo con ellos,
entonces los invito a venir a la Iglesia conmigo. Al entrar, piensan: “¡Mira a toda esta gente!
¡Puede que haya algo de verdad aquí! Obviamente, todas estas personas no pueden estar
locas. Hay un montón de personas que creen en esto, así que debe haber algo de verdad en
ello”. Existe un poder increíblemente persuasivo en el testimonio que ofrece una multitud
de creyentes adorando juntos. Por esta razón, cuanto mayor sea una Iglesia, más eficaz
podrá ser su culto de adoración evangelístico. Francamente, 300 personas impresionan
más a un no creyente que 50. Y 500 son más impresionantes que 300. A medida que una
Iglesia comienza a crecer, el poder de este testimonio colectivo se vuelve más fuerte.
11. No existe una manera estándar de planear un culto para los no creyentes.
La razón es que no todos los inconversos son iguales. Todos son MUY diferentes.
Algunos no creyentes desean una reunión en la cual puedan tomar parte, mientras
que otros prefieren un servicio muy pasivo donde se puedan sentar y observar sin
involucrarse. Algunos quieren un servicio muy ruidoso y emocional porque eso es lo
que les llama la atención, y otros optan por una reunión formal y tranquila. Algunas
personas perdidas necesitan un servicio poco estructurado, muy informal, relajado y
amigable, y otros necesitan una liturgia formal y estructurada en la que ni siquiera se
puede estornudar a menos que esté incluido en el programa. Esto les da estabilidad y
comodidad. Y esto está bien. De ahí que no existe una forma estándar para diseñar un
servicio que llegue a los no creyentes.
Para llegar a las diferentes clases de inconversos necesitamos diferentes clases de
servicios. El estilo que da mejores resultados en el sur de California quizás no dé el
mismo resultado en Nueva Inglaterra, o en Inglaterra, o en África, o en Asia o en
104
Sudamérica. Incluso en la misma ciudad van a necesitar diferentes estilos de servicios

evangelistas para llegar a los diferentes sectores de la ciudad.
Solo existen tres elementos no negociables en un servicio de adoración evangelístico.
Tienen que amar a los no creyentes y tratarlos con respeto. Deben hacer que el culto
se relacione de alguna manera con sus necesidades. Y deben compartir el mensaje de
una manera práctica y comprensible.
Estos son los únicos elementos que no son negociables; el resto es secundario. Así que
no se preocupen por cuestiones secundarias. Habrá gente que diga: “No podemos
tener un servicio para los inconversos si no sacamos el púlpito”; o “No podemos tener
un servicio para los no creyentes si no nos deshacemos de las túnicas”; o “No podemos
tener un servicio para los no conversos a menos que tengamos una representación
teatral”. No, todos estos temas son secundarios. No son realmente tan importantes.
Lo que verdaderamente atrae a un gran número

de no creyentes a una Iglesia es: Vidas Cambiadas

A las personas les gusta ir a donde sus vidas son transformadas de manera constante
y regular. Aceptarán todo tipo de cosas si sienten que sus vidas están cambiando.
Un ejemplo es la Iglesia Saddleback, que ha contradicho mucha la sabiduría
convencional sobre el crecimiento de una Iglesia y sobre el culto para inconversos. La
Iglesia ha llegado a miles de no creyentes bajo las condiciones más insólitas.
Imagínense una Iglesia que ha cambiado de ubicación 79 veces. Piensen en una Iglesia
donde, durante tres años, la gente que acudía se tenía que sentar en una carpa,
congelándose en invierno y asándose de calor en el verano; en la que los vientos de
otoño entraban ululando y cuando llovía, se rasgaba y caían goteras sobre todas las
personas. A veces hacía tanto frío, que la gente venía con chaquetas gruesas como si
fueran a un partido de fútbol, y se sentaban allí con sus pequeños termos, y cuando
respiraban se podían ver las nubecillas de aire frío salir de sus bocas. Imagínense una
Iglesia donde la gente dejaba el auto a casi cinco kilómetros de distancia y caminaba
con calor o frío, o permanecían de pie afuera de la tienda con un paraguas semana
tras semana para poder escuchar porque no había más asientos. Cuando las vidas
realmente se están transformando, los problemas que normalmente parecerían
abrumadores se convierten en pequeñeces.
105
GUÍA DEL MAESTRO
12. Se necesitan creyentes maduros y abnegados para ofrecer un servicio de

adoración evangelístico.
El hecho de que tengamos el derecho a hacer algo no significa que deberíamos
hacerlo. A menudo, las necesidades de los demás se deben anteponer a nuestros
derechos. ¡Todos los padres entienden esto! Pablo nos dice que él se negó a dejar que
sus derechos se interpusieran en el camino de cualquiera que oyera las Buenas Nuevas.
...No ejercimos este derecho, sino que lo soportamos todo

con tal de no crear obstáculo al evangelio de Cristo.
En cada Iglesia hay una tensión constante entre el “servir” y el “ser servido”.
La tensión entreel “servir” y “ser servido”
Es una lucha constante. Usted tiene que averiguar de qué lado está. A menudo se dice
que los servicios para los inconversos se dedican más a los consumidores. Los servicios
tradicionales hacen lo mismo. Ustedes tienen que decidir a quienes van a atender: a
los creyentes que no están dispuestos al cambio o a las personas que necesitan a
Jesucristo. Cada Iglesia se ocupa de las necesidades de alguien. Ustedes atienden a las
personas que están allí. La única diferencia está en qué necesidades van a ser
satisfechas.
106

Jesús dijo:
“Pues ni aun el Hijo del Hombre vino para que le sirvan,

sino para servir a otros y para dar su vida en rescate por
muchos”.
Mateo 20:28 (NTV)
Hasta que esta actitud de servicio abnegado no penetre en los corazones de nuestros
miembros, nuestra Iglesia no estará preparada para comenzar un servicio que llegue a
los no creyentes.
Sobre la base de estos supuestos, quiero ahora darles algunas ideas prácticas para
diseñar un servicio de culto evangelístico. Permítanme aclararles que estas son solo
pautas generales; no son los Diez Mandamientos. No todas van a funcionar en
nuestra zona, en nuestra cultura, en nuestros contextos o en nuestra denominación.
Tenemos que averiguar los detalles específicos que funcionan mejor en nuestra
comunidad.
¿Cómo lo hacemos?
Pasaremos los próximos minutos revisando una lista de comprobación para un
servicio de culto evangelístico. A medida que avanzamos a través de esta, comprueben
aquellas áreas en las que ustedes opinan que nuestra Iglesia lo está haciendo bien. No
somos perfectos, pero al menos estamos haciendo algo y lo hacemos bien la mayoría
de las veces. Al final del ejercicio tendremos una lista con las cosas que estamos
haciendo bien y con las cosas que podríamos mejorar.
107
GUÍA DEL MAESTRO
E n el material de esta sección encontrará más diferencias culturales que en ningún

otro material de este curso. Por ejemplo: el estacionamiento es un tema importante,
pero es posible que ustedes estén impartiendo estas enseñanzas en un entorno donde
todo el mundo usa el metro, o en el que ¡nadie tiene un auto! Es muy útil enseñar a la
gente sobre el mejor uso del boletín, pero ¿qué ocurre cuando están enseñando en un
entorno donde no pueden imprimir boletines?
Habiendo dicho esto, se sorprenderá al ver que en los Estados Unidos, e incluso en el
mundo, estos temas no son tan diferentes como se podría esperar. Todo el mundo puede
entender el efecto que un servicio demasiado lento, o una oración demasiado larga, o un
edificio (¡o una carpa!) de aspecto descuidado tiene sobre un servicio de adoración.
Si usted está enseñando en una Iglesia que no es la suya, invierta un par de minutos
antes de enseñar esta sección para comentar este tema con alguien que pertenece a la
zona donde va a impartir estas enseñanzas. Es importante si está enseñando en los
Estados Unidos, y VITAL si está enseñando en el extranjero. Si se ha asociado con una
persona del país donde enseña, yo le sugiero que permita que esa persona enseñe esta
sección.
108

Lista de comprobación para un Servicio
de Adoración Evangelístico
£ ¿HACEMOS TODO LO POSIBLE PARA FACILITAR LA ASISTENCIA

DE LAS PERSONAS?
Quiero detenerme un momento para explicarles lo que quiero decir con cada uno
de estos puntos. La idea tras cada uno de ellos es que en nuestra Iglesia
queremos elevar el estándar y bajar las barreras. Esta es una buena combinación.
Elevar el estándar de Jesucristo, pero reducir las barreras existentes para que las
personas puedan llegar y acercarse a escuchar el mensaje.
La empresa estadounidense fabricante de autos Chrysler Corporation llevó a cabo
un estudio que reveló que lo único que las personas no soportan son los inconve-
nientes. De modo que, ustedes preguntan: ¿cómo podemos hacerlo más
conveniente? ¿Cómo podemos reducir al mínimo los elementos que molestan?
A continuación les presentamos dos sugerencias:
• Ofrezcan múltiples servicios.
Cada vez que ustedes ofrecen otro servicio está lanzando otro anzuelo al agua.
• Ofrezcan estacionamiento extra.
En los Estados Unidos, cuando la gente viene a la Iglesia, trae su coche. Esto
también sucede en muchos lugares del mundo. Si ustedes no tienen un lugar para
los autos, entonces no tienen lugar para ellos. No importa si pueden acomodar
10.000 personas, si están en una zona donde la gente debe conducir su automóvil
para llegar a la Iglesia, y en el estacionamiento solo hay sitio para 200 autos, al
final tendrán 200 personas. Es preciso disponer de estacionamiento extra. El
recinto de Saddleback contaba con 3.000 plazas de estacionamiento antes de la
construcción del edificio. Esto muestra las prioridades.
Al preguntar: ¿Cuál fue su mayor error en la construcción del edificio?”, una de las
respuestas más comunes de pastores de Iglesias fue: “poco espacio para estacio-
namiento”. Ellos nunca planificaron suficiente espacio de estacionamiento. Si
quieren conocer el valor de una plaza de estacionamiento, tomen el número de
espacios disponibles en la actualidad y divídanlo por la contribución anual y así
sabrán lo que vale cada espacio. ¡Y entonces se tomará en serio el tema del
estacionamiento!
109
GUÍA DEL MAESTRO
E n estas secciones encontrará muchas oportunidades para poner una nota de

humor, que usted deberá integrar en la enseñanza. La idea es conseguir que nos
riamos de nosotros mismos, lo que disminuye nuestra resistencia al cambio. Tendrá que
decidir cuánto humor puede utilizar, en base a su estilo y al entorno donde están
enseñando.
• Ofrezcan clases para niños al mismo tiempo que se lleva a cabo el

servicio.
A los no creyentes no les agrada tener que lidiar con niños revoltosos, y pocos
incrédulos dedicarán más de una hora de su tiempo.
• Ponga un mapa en todos los folletos de propaganda.
£ ¿TENEMOS UN BUEN RITMO Y FLUIDEZ EN NUESTRO SERVICIO?

La televisión ha acortado la capacidad de atención de las personas. En
contraste, la mayoría de los servicios de adoración se mueven a paso de
tortuga. La persona que dirige la música termina la canción, se dirige a su
asiento y se sienta. Cinco segundos después, la persona que da los avisos
piensa en levantarse, “se aceeeeercaaa leeeentaaameeentee” y “da la bieeen-
veniiiida” a las personas. Todo ello en cámara lenta.
Deben establecer el ritmo de sus servicios en los primeros cinco minutos.
• Busquen maneras de ahorrar tiempo.
Hagan que cada minuto cuente. Podrían usar un cronómetro para controlar el
tiempo de los elementos del servicio, compararlos con el boletín; y luego
evaluar: “La próxima semana podríamos hacer un poco más de esto... un poco
menos de aquello... los anuncios eran demasiado largos... la oración podría
haber durado un poco más... esa canción se podría haber acortado”. Si duplican
el número de ujieres, pueden acortar el tiempo que se tarda en recoger la
ofrenda a la mitad, ya que se necesita la mitad de tiempo. Busquen maneras de
ahorrar tiempo.
110
• Disminuyan los tiempos de transición.
Ustedes quieren que el servicio sea fluido. Hay muchos momentos vacíos
durante los servicios. La diferencia entre un buen servicio y un gran servicio se
puede resumir en una palabra: -fluidez.
• Sean breves en las oraciones pastorales.
El servicio para los inconversos no es el momento para interceder por los

miembros. No es el momento de orar por la rodilla del hermano Bob y la uña del
pie de la hermana Bertha. El no alcanzado es incapaz de manejar largas

oraciones.
£ ¿NOS ENFOCAMOS EN HACER QUE LOS VISITANTES SE SIENTAN

BIENVENIDOS?
Uno de los factores de crecimiento que parece obvio, pero que a menudo se
pasa por alto es este: Tienen que ser amables con la gente que asiste al
servicio si pretenden llegar a los no creyentes. Tienen que ser amables con
ellos. Una de las mayores quejas de las personas no alcanzadas es que los
miembros de la Iglesia no tienen calidez con los visitantes.
Mucha gente dice que son amigables pero lo que quieren decir es que son
amigables con las personas que ya están en la Iglesia. Somos amigables con
las personas que ya conocemos. Pero las Iglesias que crecen son amigables
con las personas que no conocen.
En los primeros doce minutos, los visitantes deciden si

vuelven Uno nunca tiene una segunda oportunidad para dar
una primera impresión La primera emoción de un visitante:
¡temor! ¡Nuestra obligación es reducirlo!
¿Alguna vez han vuelto al recinto de la universidad a la que asistieron? Quizás

ustedes pertenecieron al grupo de los populares. Ustedes eran los héroes. Pero
si vuelven diez años después, ya no son nadie. Cuando entran en ese recinto
universitario, sienten que todo el mundo los está mirando porque realmente lo
están haciendo. Sienten todos esos ojos encima y se sienten muy incómodos.
111
GUÍA DEL MAESTRO
Cuando la gente viene a la Iglesia, la primera emoción siempre es el temor: “¿Qué

me va a pasar? ¿Me harán poner de pie? ¿Me harán decir algo? ¿Me presen-
tarán? ¿Haré algo mal? ¿Haré el ritual mal? ¿Me voy a sentir avergonzado o voy
a tener que dar algo?”. Deben reducir ese temor.
¿Cómo lo hacemos? A continuación les presento algunas sugerencias.

• Reservemos nuestras mejores plazas de estacionamiento para los

visitantes.
• Coloquemos a personas encargadas de saludar afuera de nuestro

edificio.
Las personas más importantes en cualquier organización son aquellas que tienen
contacto directo con el cliente. A mí no me importa el presidente de Delta Airlines.
Yo nunca lo voy a conocer. La persona más importante de Delta Airlines para mí
es el encargado de equipajes, la azafata o el que vende los pasajes: las personas
con las que tengo contacto directo. Antes de oír la música o el sermón, muchos
de los visitantes están haciendo juicios de valor sobre si van a volver o no. Y
ustedes tienen que darles la bienvenida y saludarlos.
En Saddleback, dar la bienvenida a los visitantes es tan importante que hay tres tipos
diferentes de voluntarios en el ministerio de la hospitalidad: encargados de saludar,
anfitriones y ujieres. Los encargados de saludar se encuentran en el exterior del
edificio. Los anfitriones llevan a la gente a la sala que estén buscando (como puede
ser la guardería), y los ujieres están en el interior del edificio. Hay tres grupos dife-
rentes de ministros de la hospitalidad para asegurarnos de que ustedes no entran al
edificio sin ser saludados por lo menos tres veces. Solo tienen que tener tres
personas diciendo: “Hola”, para que piensen, “¡Esta es la Iglesia más amigable del
mundo!”. Ellos llevan a cabo una encuesta semanal en la Iglesia entre los visitantes y
el primer comentario que siempre surge es: La Iglesia es muy amigable.
Ustedes deben elegir a los encargados de saludar cuidadosamente. No todos los

voluntarios pueden ser encargados de saludar. Ustedes deben escoger:
Personas que Proyectan Calidez
Hay personas que no tienen el don espiritual de la calidez. Ustedes quieren

personas optimistas y no querrán poner personas melancólicas como encargados
112
de saludar. (¿Cómo estás? “¡Qué asco de vida!”) Cuando uno conoce a alguien
por primera vez, se hace una impresión de esa persona en los primeros siete
segundos. Aproximadamente el noventa por ciento de esa impresión se basa en
la expresión facial. Será mejor seleccionar personas encargadas de saludar con
una sonrisa. Si no sonríen, están transmitiendo el mensaje equivocado.
Personas que se Identifican con su Objetivo
Si quieren llegar a las personas de edad, deben incluir algunas personas

mayores como encargados de saludar. Si desea alcanzar a las parejas jóvenes,
deberán tener parejas jóvenes dentro de los escogidos para saludar. Algunas
Iglesias dejan a los niños en el patio para que saluden a otros niños que vienen
de visita. Alguien de su misma edad los hace sentir cómodos.
Los encargados de saludar se ubican en el exterior del edificio; los ujieres, en el

interior.

• Coloque una mesa de información (¡o dos!).
• Coloque carteles indicadores y mapas por todas partes.
La gente no debería tener que preguntar dónde está el baño.
• Ponga música grabada en la entrada del edificio porque relaja a la gente.
Si el volumen de la música es alto, la gente hablará en voz alta; si el volumen de

la música es bajo, hablarán en voz baja. Ustedes quieren que al principio la
gente hable en voz alta. ¿Por qué? Si entraran en una sala donde todo el mundo
está sentado en silencio absoluto, se pondrían muy nerviosos. Pensarían: “¿Qué
saben ellos que yo no sé?”. Por otro lado, si entraran aquí y estamos todos
hablando, se sentirían muy cómodos. Hay un lugar para el silencio en el culto de
adoración pero no es al principio. Al comienzo deben saludar a la gente. Si
ustedes suben el volumen a la música, la gente habla más alto y se siente más
cómodas al entrar. La gente no está acostumbrada a sentarse en silencio en un
lugar de reunión pública. Deben tener música en todas partes: en las salas de
espera, en los ascensores, cada lugar público debe tener música.
• Permitan que los visitantes permanezcan en el anonimato durante el

servicio.
113
GUÍA DEL MAESTRO
E
n el DVD encontrarán un clip de video del material que se explica a continuación,
sobre cómo dar la bienvenida a nuestros invitados, si desea utilizarlo para este tema.
Por cierto, no los llamen “visitantes”, llámenlos “invitados”. Un “visitante” es

aquel que no vuelve, el “invitado” recibe un tratamiento especial. Ustedes
querrán que ellos se sientan bienvenidos y queridos sin sentirse observados.
Los tres miedos universales más grandes son: asistir a una fiesta con extraños,
tener que hablar ante una multitud y que le hagan preguntas personales. En
muchas Iglesias ustedes experimentan sus tres miedos más grandes durante
¡los primeros cinco minutos!
Uno de los problemas que tenemos, es que a menudo hacemos sentir vergüenza a
la gente, sin siquiera darnos cuenta. En realidad, nuestros métodos de bienvenida a
los que asisten a la Iglesia hacen que las personas se sientan más avergonzadas.
¿Cuántas veces, cuando un visitante llega, le decimos, “Póngase de pie, cuéntenos
quien es usted, díganos su nombre, colóquese una etiqueta que diga: ‘yo soy
diferente, no encajo aquí’? Miremos todos a esta persona tan rara”. Creemos que
los estamos haciendo sentir cómodos, pero en realidad lo están pasando muy mal.
A mí no me dan miedo las multitudes. Pero cuando voy de vacaciones con mi

esposa y familia y visitamos alguna Iglesia en la que piden: “¿Se podrían poner
de pie todos los visitantes?”, mi esposa me mira y yo le digo: “¡Yo no me voy a
poner de pie!”. ¿Por qué? No es que me den miedo las multitudes. Es que
cuando lo hago, me siento muy fuera de lugar, todo el mundo me está mirando.
¿Cómo puede, entonces, sentirse un no creyente?
Oí hablar de una Iglesia donde el pastor se dio cuenta de que pedir a la gente
que se pusiera de pie era una mala idea, por lo que decidió invertir el proceso.
Decidió que serían los miembros quienes se pusieran de pie y los visitantes se
quedarían sentados. A continuación, ellos cantarían una canción a los visi-
tantes. Imagínense: los visitantes están sentados y todo el mundo se pone de
pie. El visitante mira a su alrededor y todo lo que ve son las partes inferiores de
las personas a la altura de sus ojos. A continuación, se giran para mirarlo y se
114
ponen a cantar, “Estamos muy contentos de tenerte. Estamos muy contentos de

que estés aquí”. El visitante querrá morirse allí mismo.
También escuché acerca de otra pequeña Iglesia donde pedían a todos los
visitantes que levantaran la mano. Cuando uno de los visitantes levantó la

mano, un ujier tomó una pequeña bola peluda y se la puso en el hombro. Él se
quedó mirando esta cosa y el pastor va y le dice: “Queríamos que se sintiera
bienvenido. Queríamos darle una cálida acogida”.
A la gente le encanta que la salude personalmente,

pero no públicamente
Si no saludan a la gente en público, ¿cómo pueden obtener su información de

contacto para hacerles saber que se alegran de que hayan venido a la Iglesia?
Miren el siguiente punto.
• Animen a que todo el mundo rellene la tarjeta de bienvenida.
• Ofrézcanles una bienvenida pública, cálida e informal que les permita
relajarse.
• Comiencen y terminen cada servicio haciendo que los asistentes se
saluden.
• Pongan etiquetas de identificación a disposición de todo el mundo (en
Iglesias pequeñas).
Si lo hacen, no permitan que los miembros tengan una etiqueta de identificación
especial. Ofrezcan a todos el mismo tipo de etiqueta para que los invitados no
se sientan fuera de lugar.
• Ofrezcan una mesa con refrescos en cada reunión.
Los visitantes se van del servicio en 3,2 segundos aproximadamente. Pero si
usted consigue que se queden más tiempo, ofrézcales una taza de café y una
rosca, o una pieza de fruta y se quedarán un par de minutos. Este tiempo es
suficiente para que uno de nuestros miembros se reúna con ellos, los salude,
les dé la bienvenida y los haga hablar un poco más. Socialmente, no es cómodo
estar de pie en una multitud sin algo en la mano. No sé por qué, pero psicológi-
camente, un hombre que pesa 150 kilos se siente más seguro entre una
multitud si tiene un vaso de plástico en la mano. ¡Como si se pudiera esconder
detrás del vaso! Si alguien lo mira, él tiene algo que hacer, puede pretender que
bebe del vaso.
115
GUÍA DEL MAESTRO
Presten atención a la cantidad de veces que Jesús enseñó mientras estaba

comiendo o caminando. ¿Por qué? Porque los dos momentos más relajados
que tenemos son cuando comemos y caminamos, y cuando estamos relajados,
se establece la comunicación.
H ay una buena cantidad de material en esta sesión y, a veces, ¡se puede alargar
mucho! Si usted siente que se va a extender mucho, no enseñe todos los incisos de
la sesión. Por ejemplo, en la sección anterior podría hacer referencia solo a 3 o 4 puntos.
En la siguiente sección sobre el entorno podría decir: “Y aquí tienen 7 u 8 ideas para
hacerlo”. Hemos incluido todo este material para beneficio del alumno, pero gran parte
del mismo es autoexplicativo. ¡No piense que tiene que hacer una exégesis detallada de
cada inciso!
¿TENEMOS UN BUEN AMBIENTE?
INSTALACIONES: ¡Miren las instalaciones con los ojos de un visitante!
Recorran las instalaciones y traten de verlas a través de los ojos de un visitante,

a través de los ojos de alguien que nunca antes ha estado aquí. Se asustarán
de algunas cosas que van a ver.
PREGUNTEN: “¿Qué mensaje transmite nuestro edificio?”.
Muy a menudo el mensaje que transmitimos es exactamente el opuesto al

deseado. Queremos que nuestro edificio diga: “Nos importa”. Pero nuestro
edificio dice: “A nadie le importa”. Queremos decir: “Estamos actualizados”. Pero
nuestro edificio dice: “Todo está obsoleto”. Queremos decir: “Somos felices”.
116
Pero nuestro edificio dice: “Estamos muy deprimidos.” Miren las instalaciones y
pregunten: “¿Qué podemos cambiar?”.
Tenemos que entender el problema que se nos presenta a todos con esto.
EL PROBLEMA: Después de cuatro semanas, tendemos a pasar las cosas

por alto.
Tendemos a pasar las cosas por alto, especialmente en un edificio, después de

unas cuatro semanas. Esto sucede en nuestra casa. El chirrido de una puerta
los puede volver locos las primeras veces que lo escuchan, pero al cabo de
unas cuatro semanas, ni siquiera lo notan. Un visitante sí se dará cuenta.

Nuestras Iglesias tienen muchos elementos que cuando los analizamos y
observamos detenidamente, permiten encontrar formas de alegrar el ambiente.
He aquí algunos factores que crean un ambiente agradable.
Maneras para alegrar nuestro ambiente.
• ILUMINACIÓN: ¿Es lo suficientemente brillante?
Podríamos cambiar las bombillas de 75 vatios por unas de 100 vatios y la gente
al llegar el domingo dirá, “¡Renacimiento! ¡Algo ha pasado aquí! ¡Dios está aquí
de un modo nuevo esta semana!”. Las pequeñas cosas hacen una gran
diferencia.
Dios es luz y en él no hay ninguna oscuridad.

1 Juan 1:5 (NVI)
• TEMPERATURA: Demasiado calor o demasiado frío mata un servicio.
• SONIDO: Compren el mejor equipo que puedan pagar.
• DISPOSICIÓN DE LOS ASIENTOS: Proporcionen espacio suficiente entre

asientos. Permitan que las personas se vean la cara. Coloquen menos
sillas de las necesarias.
No pongan demasiadas sillas para que no resulte deprimente y parezca que no

hay nadie. Siempre podrán añadir sillas si se presenta más gente.
117
GUÍA DEL MAESTRO
• DISTANCIA DESDE EL PÚLPITO A LOS ASIENTOS: Cuanta más pequeña

sea la audiencia, más próxima a esta deberá estar la persona que habla.
• DECORACIONES: Lo mejor y menos costoso son las plantas.
¿Qué es lo que hace que el lugar sea fascinante? La mejor decoración son las
plantas. Algo verde. Las personas entran y dicen, “Por lo menos algo está vivo
aquí”. La decoración establece el tono desde el principio.
• SALA PARA NIÑOS: Asegúrense de que están limpias y son seguras.
• BAÑOS: ¡Limpios y libres de olores!
Estas son las cosas en las que deben pensar, vistas a través de los ojos de una
persona que acude por primera vez.
£ ¿AYUDAMOS A LOS VISITANTES A COMPRENDER EL SERVICIO DE

ADORACIÓN?
• Impriman un boletín con el orden del servicio.
Las personas que nunca antes han estado en la Iglesia se relajan si saben lo
que va a suceder y el boletín les presenta de antemano lo que va a suceder
durante el servicio.
• Reduzcan al mínimo los anuncios internos de la Iglesia.
Si no son cuidadosos con esto, los anuncios de la Iglesia terminan siendo

eternos. El problema es que a medida que la Iglesia crece, mayor será el
número de anuncios que haga. Y es muy fácil dejar que los anuncios empiecen
a desbordar el servicio. Así que, hay que educar a la gente para que lea el
boletín, y si no lo hacen podrán perder algunas cosas del programa.
• Anuncien solamente los programas que involucran a todos.
Siempre que podamos, debemos tratar de anunciar solo aquellos programas

que involucran a todos. Si ustedes anuncian, por ejemplo, que próximamente
habrá un retiro para mujeres, de repente los hombres dejan de escuchar. Si
ustedes anuncian un próximo programa para la juventud, de repente todos los
que nos son jóvenes o padres de jóvenes dejan de escuchar. Luego, cuando
terminan de comunicar los anuncios, ya nadie está escuchando.
• Eviten usar terminología interna.
118
Es importante que en sus sermones, prédicas u oraciones eviten el uso de

términos internos, como UMF (por Unión Femenina Misionera) o EBV (por
Escuela Bíblica de Vacaciones), porque los visitantes no los entienden; es
necesario explicarlos.

• Eviten pedirles ayuda.
Ellos no funcionan muy bien delante de otros, lo hacen mejor personalmente.
• Eviten hablar sobre asuntos internos de la Iglesia durante el culto de

adoración evangelístico.
Algunas Iglesias que tratan de tener un servicio para los no creyentes, al

terminar el servicio dicen: “Todos los invitados, ¿podrían, por favor, abandonar
la sala mientras comentamos algunos temas que no queremos que ustedes
sepan?”. Esto le resulta aterrador a la gente.
• Ayuden a aquellos que no están familiarizados con la Biblia.
Recuerden que estamos tratando de comunicarnos con aquellos que no han ido
a la Iglesia antes.
Con frecuencia, un inconfeso, vendrá a la Iglesia. Nunca ha estado aquí y ustedes

dicen: “Vayamos al libro de Job”. Y él no tiene ni idea dónde está. ¡Pero, por
casualidad, se han sentado al lado del campeón estatal de conocimiento de la
Biblia de 1983! La persona que tiene al lado tarda 2,3 segundos en abrir la Biblia
en el lugar adecuado, y él aún está buscando en el capítulo de “concordancias”.
• ¡Coloquen Biblias sobre los asientos para que puedan hallar el texto
por número de página!
• Seleccionen lecturas de las Escrituras que sean apropiadas para

nuestro objetivo.
• Proporcionen notas impresas con los versículos.
• Prediquemos Pensando en Nuestro Objetivo y Propósito.
Para comunicar con mayor claridad, mantenga un estilo coherente. En este

servicio para los no alcanzados ustedes no desean alternar el enfoque entre los
119
GUÍA DEL MAESTRO
creyentes y los inconversos porque si lo hacen la gente padece una especie de

esquizofrenia espiritual. Es un poco confuso. Si pasan de una serie sobre
“Estrés” a una serie sobre “Joyas expositivas del libro de Levítico”, la gente se
confunde. Pasar de una serie sobre “lo que Dios dice sobre el sexo” a “La bestia
en el libro del Apocalipsis” es confuso.
• Adaptemos Nuestra Música a las Personas que Queremos Alcanzar.

• La música es el principal factor para determinar a quien alcanzará
nuestra Iglesia y a quién nunca alcanzará.
De acuerdo con el estilo de música que usa una Iglesia puedo determinar el tipo
de personas que está tratando de atraer y sin necesidad de asistir. La música
es el factor más importante de un servicio evangelístico. En el momento en que
ustedes eligen un estilo de música, ya tienen decidido a quién van a alcanzar y
a quién no. No hay un estilo de música que guste a todo el mundo, de modo que
con el que usted elija le está diciendo que no a alguien.
Tienen que prever un desacuerdo sobre este tema. Ni siquiera consigo que los
miembros de mi familia se pongan de acuerdo por completo con un estilo de
música.
James Dobson dijo que de todos los temas que ha tratado en el programa de
radio Enfoque a la familia –pornografía, aborto, lo que sea– la cuestión que más
polémica ha suscitado fue la música en la Iglesia. No fue casualidad que
Charles Spurgeon llamara a su departamento de música, el departamento de
guerra. Y me gustaría recordarles que el primer asesinato ocurrió durante una
práctica de adoración. Caín mató a Abel porque no le gustaba la forma en que
Abel adoraba y porque su sacrificio era más aceptable. Y desde entonces los
hermanos han derramado la sangre de sus hermanos.
¿A qué se debe esto? Cuando atacas mi estilo de adoración, yo me lo tomo
como algo personal porque se trata de mi personalidad, es mi forma de
expresar mi amor a Dios. Si ataco sus estilos de adoración, en realidad los
estoy atacando a ustedes, porque representan sus formas de ponerse en
contacto con Dios. Es muy personal. Siempre nos ponemos muy a la defensiva
con este asunto.
Por lo tanto, ustedes no deben decir que un tipo de música es bueno y otro es
malo. Dios ama la variedad, a Él le encantan todos los estilos musicales. El
120

problema en el servicio de adoración evangelístico no es “¿qué tipo de música
me gusta?”. La cuestión es, “¿a quién estamos tratando de alcanzar?”.
• ¡Siempre anticipen una respuesta de la gente!
Anticipen una respuesta de la gente. ¿Por qué tener un servicio para las personas
que no conocen a Cristo y no ofrecerles la oportunidad de venir a conocerlo? De
eso se trata.
• Utilicen la tarjeta de registro como una tarjeta de decisión.
Saddleback utiliza la tarjeta de registro como una herramienta para ayudar a las
personas a asumir el compromiso, a tomar esa decisión. Al final de un servicio,
después de guiarlos en la oración del pecador, dirán algo así como: “¿Quieren
tomar esta tarjeta y en la parte posterior marcar la casilla que dice Comprometo mi
vida a Cristo? Queremos ponernos en contacto con usted. Queremos animarlo”.
Ustedes preguntan: “¿Qué pasa con el compromiso público con Cristo?”. Ellos no
reciben una invitación para pasar al altar; el compromiso público con Cristo es el
bautismo. De esto se trata el bautismo. Ayúdenlos a entender el compromiso
público que implica el bautismo y la importancia que tiene.
Pero ellos hacen el seguimiento basados en esta tarjeta de decisión.
£¿NOS EVALUAMOS Y MEJORAMOS CONTINUAMENTE?

PREGUNTEN: ¿Qué podemos hacer mejor el próximo domingo?
Cuando un equipo profesional de fútbol americano juega, los jugadores se reúnen

un día después para ver la filmación del partido; ya sea que ganen o pierdan, ellos
miran la filmación para ver la forma de mejorar durante el próximo partido.
Tres herramientas que pueden utilizar para la evaluación.
• Tarjeta de registro de asistencia.
• Tarjeta de primera impresión de los visitantes.
• Formulario de evaluación del personal de adoración.
121
GUÍA DEL MAESTRO
Muchas Iglesias con Propósito utilizan la tarjeta de asistencia o de registro y todas las
semanas piden que todos sus miembros las rellenen, junto con las personas que asisten
por primera vez. Esta es la forma de obtener los nombres para hacer el seguimiento.
También es una gran herramienta de comunicación. La gente escribe peticiones de
oración, lo que está sucediendo en sus vidas, información para la Iglesia. Para las
personas que vienen, esta es, probablemente, la herramienta número uno de comuni-
cación de la Iglesia.
La tarjeta de primera impresión es algo que podemos dar a las personas que nos
visitan por primera vez, para que compartan con nosotros la impresión que les ha
producido el servicio.
Y también un formulario de evaluación del personal, el cual se utiliza para que el

personal voluntario o de plantilla que lidera cada una de las partes del servicio de
adoración pueda evaluar los aspectos a mejorar.
Al concluir esta sesión, los animo a recordar tres puntos clave:
1. No esperen que la gente actúe como creyentes hasta que lo sean.
2. Si desean ministrar a los no creyentes, ¡no se dejen sorprender por ellos!
3. Jesús mostró aceptación por las personas sin aprobar todo lo que hacían.
Ustedes pueden aceptar a la gente sin aprobar su estilo de vida. Jesús aceptó a
todo el mundo: leprosos, ladrones, prostitutas. Él los aceptó a todos. Él no
aprobaba sus estilos de vida. Él dijo a la mujer adultera: “Vete y no peques más”.
Ustedes pueden aceptar a la gente sin tener que aprobar todo lo que hacen. Este
es el primer paso para llegar a los inconversos.
Oremos.
122

Mi
Dediquen un tiempo a repasar la “Lista de comprobación para un Servicio de
Adoración Evangelístico”.
Tarjeta Celebren aquello que
de Respuesta deestán haciendo bien y analicen lo
Saddleback
que podrían mejorar. Comenten lo que podrían hacer de forma individual o como
Fecha Correo electrónico Correo electrónico nuevo
Iglesia para mejorar estos aspectos.
Su grupo de edad
POR FAVOR ESCRIBA EN LETRA DE IMPRENTA 18-23 24-29 30's
40's 50's 60's
Sr./Sra./Srta Nueva dirección
70's 80's
Nombre
Dirección (Si es estudiante) Año que cursa

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Universidad
Ciudad Estado Código Postal
Estoy: Soltero Casado
Teléfono ( )
Nomes das crianças em casa e datas de nascimento:
Teléfono del ( )
¿Esta es su ... 1ª vez? 2ª vez? 3ª vez?

Sou: Asistente Miembro
A B C D Registro
MI DECISIÓN DE HOY ESTOU INTERESSADO EM:

MI DECISIÓN DE HOY Saber cómo comprometer mi vida a Cristo.
Quiero ser bautizado. Crecer en mi relación con Cristo.
Renuevo mi compromiso con Cristo. Saber cómo unirme a la familia de esta.
Inscríbame en la próxima... Un grupo pequeño: Matrimonios Solteros Hombres Mujeres
Clase 101: Introducción a la Familia de Nuestra Iglesia. Consejería: Prematrimonial Matrimonio Financiera Personal
Clase 201: Introducción a la Madurez Espiritual. ATIVIDADES
Niños Hombres Estudios
Clase 301: Descubrir Mi Forma para el Ministerio.
Adolescentes Mujeres Grupos de apoyo
Clase 401: Descubrir Mi Misión de Vida.
Jóvenes Ancianos Grupos de 12 Pasos
Quiero ayudar en la oficina de la Iglesia. Universitarios (18-23) Crianza de los hijos Negocios y Profesionales
Quiero ayudar con programas infantiles. Adultos solteros Padres solteros Música
Parejas Dedicación de los niños Recreación/deporte
NECESIDAD DE COMENTARIOS, PETICIONES U ORACIÓN: Para el equipo de oración Confidencial
123
GUÍA DEL MAESTRO
Esta Tarjeta de Respuesta se incluye en una carta de bienvenida que

se entrega a todos los que nos visitan por primera vez
TARJETA DE LA PRIMERA IMPRESIÓN

Nuestra Iglesia quiere servirle mejor. Por favor, ¿nos podría dar su opinión? ¡Gracias!
Lo primero que me llamó la atención fue:
Lo que más me gustó fue:
Lo que menos me gustó fue:
124
FORMULARIO DE EVALUACIÓN DEL SERVICIO DE ADORACIÓN

“Evalúe para alcanzarla Excelencia”

Fecha: _________________________________________________________ Hora del servicio: ___________
AFUERA:
Fluidez del tráfico: ___________________________________________________________________________
Estacionamiento: ___________________________________________________________________________
Señales de tráfico: __________________________________________________________________________
Personas adecuadas para dar la bienvenida: ______________________________________________________
Limpieza en los baños: _______________________________________________________________________
Limpieza del suelo: __________________________________________________________________________
Mesas de información: _______________________________________________________________________
Mesas de refrigerio: _________________________________________________________________________
Otros factores: _____________________________________________________________________________
LOS NIÑOS DE SADDLEBACK (Escuela dominical para niños):
Fácil de encontrar: __________________________________________________________________________
Mesas de información adecuadas: _____________________________________________________________
Comentarios acerca de LOS NIÑOS DE SADDLEBACK: _____________________________________________
Otros factores: _____________________________________________________________________________
LUGAR DE ADORACIÓN (Apariencia y ambiente):
Limpieza: _________________________________________________________________________________
Decoración y escenario: _____________________________________________________________________
Arreglo de los asientos: _______________________________________________________________________
Sistema de sonido: __________________________________________________________________________
Iluminación: _______________________________________________________________________________
Boletines: _________________________________________________________________________________
Ujieres: ____________________________________________________________________________________
Otros factores: _____________________________________________________________________________
SERVICIO:
Comentarios sobre el Servicio: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Otros factores: _____________________________________________________________________________
125
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 4
Edificar Nuestra
Congregación
Convertiendo a los asistentes en miembros
En la Sesión 2, vimos como “Enfocar nuestra comunidad hacia el evangelismo”, el

círculo exterior. Luego examinamos el siguiente tema, como “Atraer a una multitud a
la adoración”. Ahora nos movemos hacia el centro de los seis círculos, hacia el nivel
congregacional. En esta sesión queremos analizar específicamente como “Edificar
nuestra Congregación,” una congregación que se preocupa, una congregación donde
tiene lugar un genuino compañerismo y una koinonía. Específicamente quiero hablar
sobre la forma en que los asistentes se convierten en miembros.
El concepto de membresía se enseña en todo el Nuevo Testamento. Pero no es el
concepto que normalmente tenemos en mente cuando pensamos en el término
“membresía”. Hoy en día, cuando la mayoría de la gente piensa en la membresía está
pensando en un club, cuotas y tarifas, rituales sin sentido y cosas por el estilo. Pero en
la Biblia el término “membresía” se refiere a algo mucho más importante. Lo que la
Biblia nos dice es que somos realmente miembros del cuerpo de Cristo y nos compara
con las manos, los pies, los ojos, los oídos y la nariz. Somos miembros del cuerpo de
Cristo. Es un concepto muy poderoso pero casi perdido hoy en día: como cristianos,
no solo somos creyentes sino que también pertenecemos.
126
SESIÓN 4 - EDIFICAR NUESTRA CONGREGACIÓN
La Biblia dice que cada cristiano tiene que pertenecer a la familia de una Iglesia, debe
formar parte, no solo del cuerpo universal de Cristo, sino de un cuerpo local de
Cristo. La paráfrasis de Efesios 2:19 en La Biblia al Día dice:

Ya no son ustedes extraños ni extranjeros, sino
miembros de la familia de Dios,... y conciudadanos de los
cristianos de todas partes.
Efesios 2:19 (La Biblia al Día)
Romanos 12:5 dice:
También nosotros, siendo muchos, formamos un solo

cuerpo en Cristo, y cada miembro está unido a todos los
demás.
Romanos 12:5 (NVI)
Hagan un círculo alrededor de “unido”. Cada miembro está unido a todos los demás.
En la actualidad, existe el mito de que, a excepción de la generación de los mayores, a
las personas no les gusta el concepto de membresía. Por lo cual deberíamos descartar
la membresía porque la gente no se va a unir a nada, tiene resistencia a unirse a algo.
¡Esto no es cierto! Solo tienen que explicarle los beneficios, las responsabilidades y el
valor de la membresía.
Las personas quieren unirse a algo que les da un valor, un significado, un propósito,
conexión y una comunidad.
Vamos a ver la forma de edificar una Iglesia a la cual la gente quiere pertenecer y serle
fiel.
¿Cómo lo hacemos? ¿Cómo se construye una Iglesia donde la gente quiere pasar de
asistente a miembro? Permítanme hacerles algunas sugerencias.
127
GUÍA DEL MAESTRO
Creen un Ambiente adecuado para que la gente quiera

unirse.
¿Cómo es ese ambiente? Se define con dos palabras: Amor y aceptación, los dos
elementos que todo el mundo anhela.
Las dos cosas que la gente anhela más: Amor y Aceptación
Jesús ordenó a la Iglesia que demostrara estos dos sentimientos. En Juan 13:35, dijo:
“De este modo todos sabrán que son mis discípulos, si se

aman los unos a los otros”.
Juan 13:35 (NVI)
Y en Romanos 15:7 la Biblia dice:
Acéptense mutuamente, así como Cristo los aceptó a

ustedes para gloria de Dios.
Romanos 15:7 (NVI)
El amor y la aceptación deben ser señas que identifican el ambiente de nuestra

congregación.
HECHO: ¡LAS IGLESIAS QUE CRECEN AMAN Y LAS IGLESIAS QUE AMAN
CRECEN! Win Arn, experto en crecimiento de la Iglesia, condujo un estudio que
incluyó 10.000 miembros de la Iglesia en todos los Estados Unidos. Ya hemos
mencionado este estudio en nuestra primera sesión, cuando hablamos de la necesidad
de ponernos de acuerdo sobre los propósitos de la Iglesia. También pidió a las personas
que calificaran, siguiendo una escala, la amabilidad de sus denominaciones. Arn
descubrió que todas las denominaciones con una calificación alta en amabilidad
estaban creciendo. Y todas las denominaciones con calificación baja en amabilidad
estaban en declive. Las Iglesias que crecen aman y las Iglesias que aman crecen. Si
queremos que la gente forme parte de nuestra Iglesia tenemos que crear un ambiente
de amor y aceptación.
128
El factor individual más importante para que una persona permanezca en una Iglesia:
las relaciones. Los sermones y la música pueden ser buenos o malos, pero, a la larga, el
verdadero pegamento para que las personas se queden se encuentra en las relaciones.
Hoy en día existen muchos mitos acerca del compañerismo. Uno de los mitos es que
las pequeñas Iglesias son amigables y las grandes Iglesias son frías e impersonales. En
realidad, son muchas más las Iglesias pequeñas que forman grupos cerrados donde no
se admite a nadie que las grandes Iglesias. Esta es la razón por la cual no crecen, o al
menos una de las razones; todos tienen esta actitud de grupo cerrado y nadie nuevo
puede entrar.
La única forma en que una Iglesia va a crecer es si se preocupa por las personas, no
por las grandes multitudes. Ustedes crecerán si se preocupan por las personas. Las
Iglesias impersonales no crecen, nadie quiere ir a una Iglesia impersonal. Debe existir
una manera de averiguar la forma de cuidar las necesidades personales al mismo
tiempo que nuestra Iglesia sigue creciendo. Si somos capaces de averiguarlo, podemos
tener un crecimiento ilimitado. Las Iglesias más grandes han encontrado un sistema,
un proceso y un camino para dar atención individual y personalizada mientras
continúan creciendo.
La Iglesia más grande del mundo se encuentra en Seúl, Corea del Sur, cuenta con
750.000 miembros. Ellos tienen un auditorio de once mil asientos y ofrecen siete
servicios dominicales. Al lado tienen un edificio de once pisos con capacidad para dos
mil personas por piso para los casos en que la capacidad de la Iglesia no sea suficiente.
Los once pisos y los once mil asientos se llenan siete veces al día todos los domingos.
Aparte de esto, tienen congregaciones satélites que no caben en el mismo lugar.
En esta Iglesia, si uno se enferma recibe visitas todos los días que dure la enfermedad.
Además, le llevan una manzana, el símbolo de amistad en Corea del Sur.
¿Cómo se consigue esto? Con organización. Ustedes tienen que crear un clima de
amor y aceptación.
Esto es algo que ustedes tienen que hacer con intención. Una idea puede ser “La regla
de los tres minutos”. En el momento en que termina el culto, nadie puede hablar con
otros miembros durante los primeros tres minutos, porque ¿quiénes son los primeros
en salir? Los visitantes. Así que en cuanto termina el servicio, ustedes deben hablar
129
GUÍA DEL MAESTRO
con alguien a quién nunca han visto antes, y luego, cuando todos los visitantes se han
ido, pueden juntarse con los miembros antiguos y hablar diez o veinte minutos o el
tiempo que quieran. Pero ustedes deben tener la intención de crear un ambiente
agradable.
Una de las mayores necesidades que tienen las personas es la amabilidad. Si la Iglesia,
a medida que la sociedad se vuelve más impersonal, es cada vez más personal, se
convierte en un imán. La gente está buscando un sentido de comunidad.
¡Comuníquenles que nuestra Iglesia es una familia, no una institución!
Si queremos llegar a un gran número de personas, tenemos que ayudar a que la gente vea a
nuestra Iglesia como a una familia y no como a una institución. Hoy nadie está interesado
en formar parte de las instituciones. Pero millones de personas están buscando una familia
que se preocupe por ellos. Somos una sociedad muy móvil. Antes, la gente vivía en un
pequeño pueblo con sus padres, abuelos, tías, tíos y primos. Posiblemente tendría una red
de seguridad de 30, 40, 50 o más familiares que vivían a poca distancia, ya fuera
caminando o en auto. Desde luego, esto ya no sucede en esta sociedad móvil de hoy.
Quizás ustedes vivan en un extremo del país y sus familiares viven en el otro extremo. Así
que debemos ser una familia para los que no tienen una familia.
Comuniquen el Valor de la Membresía.

Cuando las personas entienden el significado y el valor de la membresía, se
entusiasman. Unirse a la Iglesia solía ser un acto de conformidad, en otras palabras,
todo el mundo lo hacía. Esto ya no es un factor motivador. La mayoría de la gente
cree que puede ser un buen cristiano sin pertenecer a una Iglesia, así que ya no es una
cuestión de conformidad, sino de compromiso. Esta es la diferencia entre ser un
asistente y ser un miembro. Un asistente es un espectador, un miembro es un
participante. Un asistente es un consumidor, un miembro es un contribuyente. Un
asistente solo viene por el paseo en el crucero, un miembro forma parte de la
tripulación. Ustedes realmente se involucran.
130
Ustedes se convierten en cristianos cuando comprometen su vida a Cristo. Pero

ustedes se convierten en miembros de la Iglesia cuando se comprometen con un grupo
de otros cristianos. No es solo un compromiso con Dios, es un compromiso con los
demás cristianos que dice: “Esta va a ser mi Iglesia, mi familia. Aquí voy a amar y a
ser amado, compartiré con otros y otros compartirán conmigo, serviré y seré servido,
daré y recibiré”. Recuerden la frase, “Cada miembro está unido a todos los demás”.
Cuando ustedes hacen un compromiso con la membresía, están unidos a todos los
demás miembros de esa Iglesia. A esto lo llamamos la koinonía y nuestra definición de
koinonía es estar comprometidos unos con otros como lo estamos con Jesucristo. Este
es el verdadero compañerismo. El compañerismo no es un acontecimiento en el
calendario de la Iglesia para tomar ponche y comer galletas después del culto, es estar
comprometidos unos con otros como lo estamos con Jesucristo.
La vida Cristiana tiene tres partes.
Las tres partes de la Vida Cristiana

1. Creer

CREE en el Señor Jesús y serás salvo.
Hechos 16:31 (NTV)
2. Pertenecer
Ustedes ya no son extraños ni extranjeros, sino
conciudadanos de los santos y MIEMBROS de la familia
de Dios
Efesios 2:19 (NVI)
131
GUÍA DEL MAESTRO
3. Llegar a Ser
Pues Dios conoció a los suyos de antemano y los eligió
para que LLEGARAN A SER como su Hijo...
Romanos 8:29 (NTV)
Un creyente sin la familia de la Iglesia es un huérfano. La palabra “Iglesia” se utiliza

de dos maneras en la Biblia. En primer lugar, se utiliza universalmente para referirse a
todo cristiano que ha conocido a Cristo y que ha sido parte de la familia de Dios a lo
largo de la historia. Esa es la Iglesia universal. Y en segundo lugar, también se usa para
referirse a las congregaciones locales como: la Iglesia de Corinto, la Iglesia de Filipos,
la Iglesia en la casa de Lidia. La gran mayoría de las veces que ustedes encuentran la
palabra “Iglesia” en la Biblia, se refiere a un cuerpo local de creyentes.
Ustedes escucharán a la gente decir: “Yo no necesito una Iglesia local. Yo soy un
miembro de la Iglesia invisible”. A esos les digo yo: “Muy bien, así que cuando usted
se enferma y lo hospitalizan, ¿quién lo visita? ¿El pastor invisible? ¿Quién le trae
comidas a casa? ¿El ministerio de comidas invisible? ¿Quién cuida a sus hijos y lo
ayuda a cumplir con sus obligaciones? ¿El pequeño grupo invisible? “.
En los Estados Unidos tenemos lo que yo llamo los creyentes flotadores. En casi
cualquier otra parte del mundo, ser cristiano significa estar unido al cuerpo local de
Cristo. En los Estados Unidos tenemos TV cristiana, radio cristiana, librerías
cristianas, conferencias cristianas, conciertos cristianos; muchas personas creen que
solo deben flotar y no estar comprometidos. Hay por lo menos treinta mandatos en el
Nuevo Testamento que ustedes no pueden obedecer a menos que estén
comprometidos con un cuerpo local de creyentes. No los pueden obedecer.
Basta con mirar la referencia “unos a otros”: ámense unos a otros, cuídense unos a
otros, anímense unos a otros, compartan unos con otros. ¿Con quién hacen esto si
ustedes no están comprometidos con una Iglesia?
Parte de ayudar a comunicar el valor de la membresía se explica en los beneficios de la
membresía.
132

Beneficios de la Membresía
• Me identifica como un genuino creyente. Efesios 2:19; Romanos 12:5.
• Me proporciona una familia espiritual que me apoya y anima. Gálatas 6:1-2;
Hebreos 10:24-25.
• Me da un lugar para descubrir y utilizar mis dones en el ministerio. 1
Corintios 12:4–27.
• Me coloca bajo la protección espiritual de líderes consagrados. Hebreos 13:17;
Hechos 20:28-29.
• Me da la responsabilidad que necesito para crecer. Efesios 5:21-33.
Ayuden a la gente a ver la “Membresía” como un paso

de crecimiento espiritual y no como un ritual de una organización
La membresía no consiste en incluir su nombre en alguna lista de una base de datos.

Se trata de comprometerse con el cuerpo de Cristo y con los hermanos en la fe. No
hay crecimiento sin compromiso con Dios y con los demás.

Desarrollen un Plan para incorporar nuevos miembros.
La mayoría de las Iglesias atraen a nuevos miembros por casualidad; no tienen un
plan. Es casi como si, a pesar de ellas mismas, llegan miembros nuevos. Cada Iglesia
en crecimiento lo hace intencionalmente; tiene un plan y un proceso que ha pensado
en detalle. Debido a que cada Iglesia tiene una historia, cultura, antecedentes,
denominación y tasa de crecimiento únicos, es necesario formular algunas preguntas
importantes. Y las respuestas a estas preguntas determinan el plan de incorporación
adecuado para su Iglesia. Debe ser único. Al igual que todo el mundo tiene una huella
dactilar única, cada Iglesia tendrá un plan de incorporación único. La Biblia, en
133
GUÍA DEL MAESTRO
H
Con buenos consejos los planes tienen éxito.
Aquí tenemos doce preguntas que debemos hacernos cuando
planificamos la incorporación de los miembros nuevos.
PREGUNTAS QUE DEBEMOS ACERNOS
1. ¿Qué espera Dios de los miembros de su iglesia?
2. ¿Qué esperamos de nuestros miembros en este momento?
3. ¿Qué clase de personas son las que ya componen nuestra

congregación?
4. ¿Qué cambios habrá en este sentido durante los próximos

cincoa diez años?
5. ¿Qué valoran nuestros miembros?
6. ¿Cuáles son las necesidades más grandes de los miembros

nuevos?
7. ¿Cuáles son las necesidades más grandes de nuestros

miembros a largo plazo?
8. ¿Qué podemos hacer para que la membresía sea más

significativa?
9. ¿Cómo podemos asegurarnos de que se sienten amados y

cuidados?
10. ¿Qué les debemos a nuestros miembros?
11. ¿Qué recursos o servicios podemos ofrecer a nuestros

miembros?
12. ¿Cómo podemos añadir valor a lo que ya estamos

ofreciendo?
134
Una vez que respondemos a estas preguntas, ya estamos en vías de tener un plan
hecho a medida y personalizado de incorporación de la membresía.
Los posibles miembros tienen su propio conjunto de preguntas. Antes de unirse a una
Iglesia, las personas quieren saber cinco cosas y si ustedes pueden contestar estas cinco
preguntas de la mejor forma posible y a entera satisfacción, ellas se unirán. Si ustedes
no contestan estas cinco preguntas, no se unirán. Estas son las cinco preguntas que
los posibles miembros quieren que les respondan, es posible que no las digan en voz
alta, pero las están pensando.

Cinco Preguntas que los Posibles Miembros Formulan
1. LA PREGUNTA DE LA ACEPTACIÓN: ¿HAY AQUÍ UN LUGAR

PARA MÍ?
La mejor manera de responder es armando grupos de afinidad para que las personas
con intereses similares se puedan conocer y se relacionen. Todo el mundo necesita un
nicho.
2 . LA PREGUNTA DE LA AMISTAD: ¿HAY ALGUIEN QUE

QUIERA CONOCERME?
Las personas no están buscando una Iglesia amigable; están buscando amigos. Por
ello, debemos crear oportunidades para que las personas desarrollen relaciones dentro
de nuestra Iglesia. Hay infinidad de maneras de hacerlo, pero requiere planificación.
No ocurre por accidente.
3. LA PREGUNTA DEL VALOR: ¿ME NECESITAN?

Ellos quieren hacer una contribución con sus vidas. Quieren sentir que están haciendo
una diferencia. Tenemos que posicionar nuestra Iglesia como un lugar creativo en el
que puedan desarrollar y utilizar los talentos y dones que Dios les ha dado. La Iglesia
no es solo un lugar para los músicos y los maestros de la escuela dominical, sino que
tenemos muchos lugares donde pueden usar sus talentos: artistas y contadores,
negociadores, cocineros, todos los diferentes tipos de talentos.
135
GUÍA DEL MAESTRO
4. LA PREGUNTA DE BENEFICIO: ¿CUÁL ES LA VENTAJA DE

UNIRME A LA IGLESIA?
Debemos explicarles los motivos bíblicos, prácticos y personales para unirse a la
Iglesia. Todo ese material, por cierto, se encuentra en la clase de Membresía con
Propósito. De eso hablaré en unos momentos.
5. LA PREGUNTA DE LAS EXPECTATIVAS: ¿QUÉ SE REQUIERE

DE LOS MIEMBROS?
Las personas tienen derecho a saber qué se espera de ellas antes de unirse a la Iglesia.
Establezcan una Clase Obligatoria de Membresía

Varios estudios han demostrado que si ustedes dan mucha importancia a la
membresía, esto tiende a elevar el nivel de compromiso. El mejor momento para pedir
un fuerte compromiso es justo cuando las personas se están preparando para unirse.
La manera en que la gente se une a nuestra Iglesia determinará

su eficacia como miembro en los años futuros
La clase de membresía es la clase más importante de la Iglesia. En esta se define la

orientación de todo lo que hace la Iglesia, se colocan los cimientos. Es el mejor
momento para conseguir un compromiso fuerte.
Una clase de membresía fuerte edificará una iglesia fuerte.
136
Una clase de membresía fuerte edificará una Iglesia fuerte. Una clase fuerte no
significa necesariamente una clase larga. Sé que algunas Iglesias tienen clases de doce
o catorce semanas, o de seis meses. Estas Iglesias nunca llegarán a tener miembros.
Nadie permanece en la ciudad seis semanas seguidas. Si se ausentan una semana,
tendrán que recuperarla cuando vuelvan. Y luego, también está ese terrible, horrendo
problema de la contabilidad.
La clase de Membresía de Conducidos con Propósito se enseña en un solo día, dura
cuatro horas y se imparte durante toda una tarde, porque de esta manera se termina
de una sola vez. El objetivo es impartir una visión y lograr un compromiso. ¿Por qué
tan solo dura cuatro horas? El objetivo no es darles información sobre todo lo que
sabemos. No es una clase doctrinal. Es una clase sobre: “De esto se trata esta Iglesia.
Esto es lo que significa para usted ser un miembro, los beneficios y las
responsabilidades”.
Muchas iglesias tienen una clase de membresía, pero no utilizan el material adecuado.
No hay que confundir una clase de membresía nueva con una clase de nuevo creyente.
Las dos son importantes, pero son diferentes. Una clase de nuevos creyentes trata
sobre cómo crecer, la doctrina básica y el entendimiento de la fe. Una clase de
membresía nueva es filosofía, doctrina, estrategia, estructura, qué involucra; cómo
puedo participar, los propósitos de la Iglesia. He aquí un ejemplo de la clase de
Membresía con Propósito. Veamos qué ideas podemos tomar de ella.
137
GUÍA DEL MAESTRO
BOSQUEJO DE LA CLASE 101:

DESCUBRIR LA FAMILIA DE LA IGLESIA
SESIÓN 1: Los Propósitos de Dios para Su Vida
Es más, dado que estamos unidos a Cristo, hemos

recibido una herencia de parte de Dios, porque él nos
eligió de antemano y hace que todas las cosas resulten
de acuerdo con su plan.
Efesios 1:11-12 (NTV)
Todo ha sido creado por medio de él y para él.

Colosenses 1:16 (NVI
SESIÓN 2: ¿Por qué Necesita a la Familia de la Iglesia?
Dios decidió de antemano adoptarnos como miembros

de su familia al acercarnos a sí mismo por medio de
Jesucristo.
Efesios 1:5 (NTV)
Son ciudadanos junto con todo el pueblo santo de

Dios. Son miembros de la familia de Dios.
Efesios 2:19 (NTV)
¡Amen a la familia de creyentes!

1 Pedro 2:17 (NTV)
138

SESIÓN 3: Nuestras Declaraciones / Lo que Creemos
No permitan que nadie los atrape con filosofías

huecas y disparates elocuentes, que nacen del
pensamiento humano y de los poderes espirituales de
este mundo y no de Cristo.
Colosenses 2:8 (NTV)
Que todos vivan en armonía y que no haya divisiones

entre ustedes, sino que se mantengan unidos en un
mismo pensar y en un mismo propósito.
CUATRO DECLARACIONES QUE INCLUIMOS EN

NUESTRA CLASE DE MEMBRESÍA
1. Nuestra Declaración de Propósito
2. Nuestra Declaración de Fe
3. Nuestra Declaración de Estilo de Vida
4. Nuestros Círculos de Compromiso y Pactos
SESIÓN 4: Qué Significa ser un Miembro
Y que la paz que viene de Cristo gobierne en sus

corazones. Pues, como miembros de un mismo cuerpo,
ustedes son llamados a vivir en paz.
Colosenses 3:15 (NTV)
Una clase de membresía debe responder a las

siguientes preguntas:
¿Qué es una Iglesia?
139
GUÍA DEL MAESTRO
• ¿Cómo quiere Dios que se organice Su Iglesia?

• Los Dos Preceptos de la Iglesia: El Bautismo y la Cena del Señor
• ¿Qué Significa ser Miembro?
NOTA...
• Nuestro Pacto de Membresía
Ofrezca tres
• ¿Cuál es mi Próximo Paso? versiones diferentes
de la clase de
membresía: Para
Una clase de membresía debe responder a las siguientes niños, para jóvenes y
preguntas: para adultos.
• ¿Qué es una Iglesia? Las notas y las cintas

de la clase 101 están
• ¿Cuáles son los propósitos de la Iglesia?
disponibles en
• ¿Cuáles son los beneficios de ser miembro? Saddleback-
• ¿Cuáles son los requisitos para ser miembro? Resources.com.
• ¿Cuáles son las responsabilidades de un miembro?

• ¿Cuál es la visión y la estrategia de la Iglesia?
• ¿Cómo está organizada la Iglesia?
• ¿Cómo puedo participar en el ministerio?
• ¿Qué hago ahora que soy miembro?
Deben incluir un plan de salvación, porque llegarán personas que quieren unirse a la
Iglesia que aún no conocen al Señor. La Iglesia Saddleback ha salvado personas en
todas las clases de membresía durante años; entre 30 a 40 personas han aceptado a
Cristo en una clase de membresía. Las personas quieren formar parte de esto, si las
llevan a la clase y las guían hacia Cristo es una gran herramienta de evangelismo.
Algunos de ustedes podrían preguntar: “¿Qué pasa con las personas que se unieron
a la Iglesia antes de que empezáramos con las clases obligatorias de membresía?”. ¡Los
que ya se han unido, lo han hecho por la gracia! ¡Todos los demás se unen por las
obras, pero ustedes lo han hecho por la gracia! A ustedes ya se les aplica una “clausula
140
de abuelo”. ¿No sería genial si a partir de ahora todas las personas que entran en
nuestra Iglesia estuvieran de acuerdo con nuestra estrategia, estructura y filosofía, y
con nuestras declaraciones y nuestra organización con propósito? ¿No sería estupendo?
¡Por supuesto! Si usted quiere, podríamos hacer una clase más corta para todos los
miembros existentes, de modo que ustedes pueden ver lo que se enseña a los miembros
nuevos. Y al final de la clase en lugar de tener un compromiso con la membresía,
renovarían el compromiso con la membresía.
Elaboren un Pacto de Membresía.

En 2 Corintios 8:5, Pablo menciona dos tipos de compromisos. Él dice:
“... primeramente [se dieron] al Señor y luego a nosotros, por la voluntad de Dios”.
Estos son los compromisos iniciales de la vida cristiana. En primer lugar, usted se
compromete con Cristo y luego se compromete con otros cristianos para ser miembro
de esta familia de la Iglesia.
La diferencia entre “asistentes” y “miembros”

puede resumirse en una palabra:
Compromiso
La diferencia entre asistente y miembro es la diferencia entre la convivencia y el

matrimonio. Cuando viven juntos, no hay compromiso, cualquiera se puede ir en
cualquier momento.
Así como en el matrimonio, ¿Cuál es la parte más importante de éste? Los votos
matrimoniales. Así también, la parte más importante de la clase de membresía es el
pacto de membresía, mediante el cual las personas se comprometen con lo que
bíblicamente significa ser miembro.
141
GUÍA DEL MAESTRO
En Saddleback, por ejemplo, existen cuatro requisitos para ser miembro.

• E
n primer lugar, debe hacer profesión personal de fe en Cristo como Señor y
Salvador.
• En segundo lugar, debe ser bautizado por inmersión como un símbolo público
de su fe.
• En tercer lugar, debe completar la Clase 101 de Membresía.
• En cuarto lugar, debe comprometerse a respetar el pacto de membresía.
Y luego les hacen firmar el compromiso. En algunos países donde firmar es algo
negativo, se ponen de pie y verbalmente aceptan todos juntos el compromiso.
Algunos de ustedes estarán pensando: “Si empezamos a hacer este pacto de
membresía, la gente se irá de nuestra Iglesia”. Déjenme contarles un pequeño secreto.
HECHO: La gente se irá de nuestra Iglesia de todas formas. Cuando nuestra

Iglesia adopta un pacto de membresía, ¡nosotros elegimos quién
se queda!
Cuando ustedes establecen y adoptan un pacto de membresía están decidiendo quién

se queda. Y también deciden quién se va. ¿A quién prefieren dejar partir, a las personas
totalmente comprometidas o a los quejosos carnales?
Cuando ustedes adoptan un pacto de membresía, eligen quién se queda y quién se va.
Ustedes pueden permitir la variedad en muchas áreas, pero hay una en la que deben
exigir uniformidad, y esta es la aceptación de nuestra filosofía y nuestra estrategia.
Incluso podemos permitir diferencias sobre las doctrinas no esenciales, siempre que
estén de acuerdo con la filosofía y la estrategia. ¿Por qué? Debido a que las Iglesias
raramente se dividen por causa de la doctrina, siempre lo hacen por la filosofía. Se
separan por temas de personalidad y por otras cosas del mismo estilo. Ustedes no
tienen que estar de acuerdo con todos los puntos filosóficos menores, pero sí tienen
que estar de acuerdo con lo que representa esta Iglesia, hacia dónde se dirige y cuáles
son los propósitos.
142
C onsidere la idea de hacer que todos lean el Pacto de la Membresía de Conducidos

con Propósito con usted. Dígales que en la clase de membresía de Conducidos con
Propósito todos juntos leen este pacto al final de la clase, una forma de expresar pública
y abiertamente su nuevo compromiso. En aquellas culturas donde la repetición verbal es
importante para el aprendizaje, esto puede resultar muy valioso. Podría decirles, “Quiero
ofrecerles una imagen de la forma en que una clase de membresía debe terminar: con un
compromiso claro. Esta también es una oportunidad para que recordemos nuestro
compromiso con los demás como miembros del cuerpo de Cristo”.
143
GUÍA DEL MAESTRO
EL PACTO DE MEMBRESÍA CON PROPÓSITO
Habiendo recibido a Cristo como mi Señor y Salvador, habiendo sido

bautizado y estando de acuerdo con los estatutos, la estrategia y la estruc-
tura de la Iglesia, siento que ahora el Espíritu Santo me guía a unirme a la
familia de la Iglesia. Al hacerlo, me comprometo con Dios y con los demás
miembros a hacer lo siguiente:
1. Protegeré la unidad de mi Iglesia
• Actuando en amor hacia los demás miembros

• Negándome a los chismes
• Siguiendo a los líderes
2. Compartiré la responsabilidad de mi Iglesia
• Orando por su crecimiento

• Invitando a los no creyentes a asistir
• Dando una cálida bienvenida a los que nos visitan
3. Serviré en el Ministerio de Mi Iglesia
• Descubriendo mis dones y talentos

• Preparándome para servir con mis pastores
• Desarrollando un corazón de siervo
4. Apoyaré el Testimonio de Mi Iglesia
• Asistiendo fielmente
• Viviendo una vida piadosa
• Ofrendando regularmente
144

Creen oportunidades para construir Relaciones
Relaciones: el factor que más influye en la decisión de la gente acerca de permanecer
en una Iglesia. Ustedes no tienen que conocer a todas las personas en una Iglesia para
sentir que es su Iglesia, pero si deben conocer a alguien. El miembro promedio de la
Iglesia conoce a sesenta y siete personas, ya sea que haya sesenta y siete, 600, o 6.000
miembros en la congregación. Ustedes no tienen que conocer a todas las personas,
pero sí tienen que conocer a algunas. Y si al final del primer año, una persona tiene
siete o más relaciones sólidas, se quedará. Creen oportunidades para que la gente se
relacione. Creen actividades para que las personas se relacionen en todas las reuniones,
aunque solo sea girarse y saludar a alguien. Proporcionen etiquetas de identificación.
Tengan compañerismo.
La manera más rápida de edificar el compañerismo en nuestra Iglesia tiene lugar
cuando los reunimos en un retiro. Si ustedes están empezando una Iglesia nueva y
desean establecer, muy rápido, relaciones entre la gente, organicen un retiro de 24 o
48 horas. Si los llevan dos días de retiro a las montañas, el tiempo que pasarán con
ustedes será superior a todo el tiempo que estarán con ustedes durante un año, una
hora por semana. Así que llevándolos a un retiro, pasarán más tiempo con ellos en un
fin de semana que en un año entero.
• Retiros
• Compañerismo
• Etiquetas de identificación
• Actividades para relacionarse como parte de cada reunión
145
GUÍA DEL MAESTRO
Animen a todos los miembros a que formen parte de un

Grupo Pequeño
La forma de atender las necesidades individuales de los miembros de un Iglesia de
rápido crecimiento es la red de grupos pequeños. Estos grupos pequeños son la forma
más efectiva de cerrar la puerta trasera de la Iglesia. No tendremos que preocuparnos
por la pérdida de los miembros que forman parte de un grupo pequeño. Nunca.
Tenemos que agrandarnos y empequeñecernos al mismo tiempo.
Pensemos en maneras de motivarnos unos a otros a

realizar actos de amor y buenas acciones. Y no dejemos
de congregarnos,... sino animémonos unos a otros...
Hebreos 10:24-25 (NTV)
Este versículo constituye un reto para que desarrollemos una convicción

inquebrantable:
¡Todos los Miembros tienen que pertenecer a un grupo pequeño!
Los grupos pequeños son para algo más que compañerismo –son el lugar donde los
cinco propósitos se reafirman en nuestras vidas. Para vivir los propósitos de Dios en
mi vida, necesito el estímulo personal y regular de un grupo pequeño, de modo que
pueda expresar los propósitos a través de la Iglesia. Los primeros grupos pequeños de
los que tenemos noticia los encontramos en Hechos 2 y podemos ver claramente que
los grupos pequeños están para animarse unos a otros en los cinco propósitos.
146

Hechos 2:42-47: ¡Los Grupos Pequeños deben ser
Conducidos con Propósito!
1. Crecieron Espiritualmente (Madurez)
La Biblia dice:
Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles

Hechos 2:42a (RVR1995)
Esto significa que se dedicaron a crecer en Cristo y en madurez. Evidentemente estas

personas revisaban y estudiaban en sus hogares aquello que los apóstoles enseñaban en
el patio del templo el domingo y otros días. Sin duda, regresaban a sus casas y
profundizaban sobre el material que se enseñaba en el templo. Así que crecieron en
madurez. En esto consiste el crecimiento espiritual o discipulado.
2. Ellos se unían en Compañerismo (Membresía)

Este es el propósito del compañerismo en el cuerpo de Cristo.
[...se dedicaban] a la comunión fraternal... y compartían

sus comidas con gran gozo y generosidad
Hechos 2:42b, 46b (NTV)
Tras el bautismo y las tentaciones, una de las primeras cosas que hizo Jesús fue formar
un grupo pequeño. Salió y buscó a doce hombres, y con ellos formó un pequeño
grupo. Incluso Jesús vio el valor del discipulado en un contexto de grupo y la
necesidad de compañerismo.
“Comieron juntos” – ¡Eso me gusta! A veces el mejor compañerismo lo obtenemos
alrededor de una comida pequeña y sencilla. Comer juntos hace que la gente se relaje.
Comer juntos nos hace sentir como una familia.
147
GUÍA DEL MAESTRO
3. Ellos Adoraban (Exaltación)

Se mantenían firmes en... en el partimiento del pan y en
la oración...
Hechos 2:42a (NVI)
[Estaban]... alabando a Dios.

Hechos 2:47a (NVI)
En otras palabras, obviamente existía la comunión en los hogares y la adoración en los

grupos domésticos.
4. Ellos se Ministraron unos a otros (Ministerio)

Compartían sus bienes entre sí según la necesidad de
cada uno.
Hechos 2:45b (NVI)
Esto es el ministerio. Estos grupos domésticos se convirtieron en un punto de ayuda,

de ministerio, de benevolencia, de caridad y de comidas. Todo ello sucedía en el
contexto del hogar. Los grupos pequeños forman la organización más importante e
individual de cuidados pastorales. A medida que logramos que un mayor número de
personas se involucre en grupos pequeños, nuestra carga de consejo se aliviará. Sus
necesidades se satisfacen en el entorno de ese grupo.
H e aquí una de las historias de Rick que puede adaptar para demostrar este punto.
O puede contar una historia desde su propia experiencia.
148
Una historia de grupos pequeños Ellos habían estado en esta Iglesia

cerca de siete años. Ella no me pudo dar
N
unca olvidaré una vez que estando el nombre de ninguna persona que su
fuera de la ciudad, hace algunos marido conociera. Cuando él salió del
años, me pasaron una llamada de una hospital, se enojaron y se fueron de la
pareja. Ellos nunca se habían unido a la Iglesia pues decían que la Iglesia no era
Iglesia, nunca habían asistido a la clase amigable.
de miembros y jamás se habían unido a Pero la culpa era de ellos. Nadie les
un grupo pequeño. Lo único que habían había impedido participar. Nadie les había
hecho era venir al servicio de la Iglesia e impedido que entraran en un grupo.
irse, entrar y salir. Nunca crearon ninguna Probablemente me habían escuchado
relación, jamás llegaron a conocer a nadie. unas 200 veces decir: “No van a formar
Al marido le había dado un ataque al parte de esta iglesia hasta que no
corazón y llevaba tres o cuatro días en el pertenezcan a algún grupo pequeño.
hospital y nadie había ido a verlo. Ahora solo forman parte de la multitud.
De esto hace ya muchos años. Su Es necesario pasar a un nivel más
esposa me llama y dice: “Nadie ha venido profundo, donde la gente los conozca y
a ver a mi marido. ¡Le ha dado un ataque ustedes los conozca a ellos y si aún no
al corazón!” están allí, están perdidos”. Es fácil
Yo le respondí: “En este momento perderse en una multitud, por ello
me encuentro fuera de la ciudad, pero necesita un grupo pequeño. Pero si
dame el nombre de las personas que él deciden no participar, la culpa es de ellos.
conozca en la Iglesia y los llamo para
que vayan a verlo”.

5. Ellos Evangelizaron a los Perdidos (Misión)
Y cada día el Señor añadía al grupo los que iban siendo
salvos.
Hechos 2:47b (NVI)
149
GUÍA DEL MAESTRO
Estos son, por lo menos, 365 creyentes nuevos por año. ¿Les gustaría tener 365
conversiones nuevas por año en nuestra Iglesia? ¿No sería maravilloso? ¿Cómo puede
la Iglesia añadir personas diariamente? Es muy sencillo. Deben empezar con grupos
que se reúnen todos los días. Si solo tienen un anzuelo en el agua y este se llama
“domingo por la mañana,” solo van a atrapar peces en la mañana del domingo. Pero
si tienen grupos que se reúnen todos los días de la semana, la gente comenzará a venir
a Cristo en pequeños grupos y así podrán tener nuevas adiciones diarias a su Iglesia.
Estos grupos que se mencionan en el libro de Hechos eran un microcosmos de la
Iglesia mayor, los cinco propósitos de la Iglesia. Ellos adoraban, evangelizaban, se
unían en compañerismo, discipulaban y ministraban. Esto es Conducidos con
Propósito.
Lamentablemente, hoy en día, la mayoría de los grupos pequeños se enfocan en un
solo propósito; forman grupos dedicados solo al compañerismo, o solo a la adoración
o solo al discipulado. Pero si ustedes quieren tener salud, deben plantar el ADN de la
Iglesia, los cinco propósitos, en cada grupo pequeño, en cada congregación y en cada
vida de la Iglesia. Ustedes desean una Iglesia con Propósito, congregaciones con
propósito dentro de esa Iglesia (de solteros, de jóvenes, de parejas), y ustedes quieren
que cada grupo pequeño se edifique en torno a los cinco propósitos, y que cada vida se
edifique en torno a los cinco propósitos. Ponen los propósitos en cada corazón, en
cada célula, en cada grupo, en cada ministerio, en cada congregación, y en la Iglesia
en su conjunto.
Mantengan los Canales de Comunicación Abiertos

Asegúrate de saber cómo están tus rebaños; cuida mucho

de tus ovejas.
Proverbios 27:23 (NVI)
150
¡La gente tiende a sentirse “desanimada”

con aquello que no conoce!
Mantengan los canales de comunicación abiertos. Utilicemos todos los canales

posibles para hacer que la comunicación fluya hacia nuestros miembros. Y debemos
garantizar que los canales se mantengan abiertos para recibir los comentarios de

nuestros miembros. La gente necesita mucha comunicación.
Canales para los Comentarios

• Tarjeta de bienvenida/registro
• Correo electrónico
• Informes de los líderes de los grupos pequeños
• Cadena de oración
• Llamadas y visitas personales
• Redes sociales (Facebook, Twitter. etc.)

Canales que podemos utilizar para Comunicar
un Mensaje a la Congregación
• Redes sociales
• Directorio en línea
• Correo electrónico
• Sitios Web
• Video
• Buzón de voz
• Boletines
• Cadenas de Oración
• Correo postal
• Tarjetas postales
151
GUÍA DEL MAESTRO
¡Hagan que nuestros miembros se sientan especiales!

Sugerencias:
1. Impriman un bonito certificado de bautismo y de membresía.
Algunas Iglesias los encuadernan en una carpeta de cuero artificial. Todas las personas
que se bautizan reciben una fotografía y un certificado de su bautizo en una bonita
encuadernación de cuero artificial. Es un gesto muy bonito. Tiene mejor aspecto que
muchos diplomas universitarios que se ven por ahí.
2. ¡Háganles una foto!
3. Banquetes/recepciones para miembros nuevos.
4. Usen testimonios públicos para crear héroes en la Iglesia.
5. Atiendan con seriedad las peticiones de oración.
6. Inviten a los grupos pequeños al café o a la reunión con el Pastor.
7. Recepciones del personal.
8. Envíen tarjetas en días especiales.
9. Ofrézcanles un cargo ministerial significativo y la libertad para
llevarlo a cabo.
10. ¡Ofrézcanles el reto de una visión eterna!
A medida que el mundo se vuelve más impersonal, cuanto más personal puedan hacer
su ministerio, más personas acudirán a él.
L e proporcionamos esta carta como ejemplo: busque una carta o una historia de su
propia Iglesia para compartir en este momento.
152
Permítanme terminar con esta carta que recibí hace un tiempo.
Estimado pastor Rick:

Durante muchos años sobrellevé en silencio el
dolor del abuso físico. Hace un año, luego de una
pérdida devastadora, me trasladé al sur de
California. Al estar desconectada de todo, me
sentía muy sola. Lloré continuamente durante tres
semanas. Finalmente decidí que tal vez debía hacer
la prueba de ir a una iglesia. Desde el momento en
que pisé la primera reunión de Saddleback, sentí
que pertenecía a este lugar. Abreviando la historia,
Cristo se hizo una realidad para mí, me uní a
nuestra iglesia y ahora me encuentro sirviendo en
un ministerio que me produce mucha satisfacción.
Estoy encantada de ser parte de este lugar. Sé que
el dolor de cada persona es diferente, pero todos
necesitamos a Dios. Mi dolor era casi insoportable
sin tener a la familia de la iglesia. Cuando asistí a la
clase de membresía tuve que retener las lágrimas de
gozo cuando usted habló de Saddleback como de
una familia. Así es en verdad. Estoy muy
agradecida por mis hermanos y hermanas y por
una iglesia a la cual puedo llamar hogar.
153
GUÍA DEL MAESTRO
Nunca pidan disculpas por desafiar a la gente a comprometerse con la mayor

organización del mundo, el cuerpo de Cristo, la familia de Dios.
Ahora, antes de terminar, vamos a ver lo que podrían hacer para marcar la diferencia.
Marquen la casilla de las opciones donde creen que deben actuar. El cuerpo de Cristo
quiere decir que como miembros nos servimos unos a otros; por lo tanto, ¿qué deben
hacer para ser mejores miembros del cuerpo?
Y luego, miren la siguiente lista, acerca del cuerpo de nuestra Iglesia. Pongan una
marca en una o dos opciones sobre las que tenemos que actuar y luego mantengan un
debate sobre quién, cómo y cuándo pueden ejecutar estas acciones.
Antes de hacer estos ejercicios juntos, oremos.
154

Lista de Control Personal de Actividades
£ ¿Doy la bienvenida a aquellos que son nuevos?

£ ¿Comunico el valor bíblico de la membresía?
£ ¿He asistido a la clase de membresía? ¿Animo a otros a asistir?
£ ¿Me tomo en serio mi pacto y compromiso con otros creyentes?
£ ¿Aprovecho las oportunidades para construir relaciones?
£ ¿Soy parte de un grupo pequeño?
£ ¿Mantengo abiertos los canales de comunicación?
£ ¿Hago que otros miembros se sientan especiales?
Veamos también lo que nosotros como Iglesia podríamos hacer mejor.
Califique a nuestra Iglesia con 1 (necesita mejorar) al 10 (lo está haciendo
bien) en cada una de estas áreas. ¿En cuáles somos más fuertes en calidad
de cuerpo? ¿En cuáles necesitamos trabajar un poco?
____ Creamos un clima donde la gente quiere unirse.
____ Comunicamos el valor de la membresía.
____ Desarrollamos un plan para incorporar nuevos miembros.
____ Establecemos una clase obligatoria de membresía.
____ Elaboramos un pacto de membresía.
____ Creamos oportunidades para construir relaciones.
____ Animamos a cada miembro a integrarse a un grupo pequeño.
____ Mantenemos los canales de comunicación abiertos.
____ Hacemos que nuestros miembros se sientan especiales.
155
GUÍA DEL MAESTRO
Recursos del Pastor de la Sección de Membresía

L a siguiente sección está dirigida a los pastores. Si usted está enseñando en un

entorno donde la mayoría son pastores, puede enseñar esta sección. Comente: “Voy
a darles algo que no está en sus notas”. Si usted está impartiendo este curso a los
miembros de su Iglesia, esperamos que esta sección le sea útil a usted personalmente.
¿Cómo pueden crear una cultura de aceptación y de amor en su iglesia? ¿Cómo

pueden desarrollar ese ambiente familiar, esa congregación que se preocupa? Siempre
comienza con el liderazgo.
Primero, el pastor tiene que preocuparse genuinamente por la gente. No es de extrañar qué
algunas iglesias no crecen; tienen un pastor frío como un témpano de hielo. Permítanme
darles algunos consejos. Sus iglesias van a crecer de inmediato en un 5% si empiezan a
sonreír. Una de las verdades más simples sobre el crecimiento de la iglesia es que tienen que
ser amables con la gente. Tienen que estar realmente interesados en ellos. A veces tengo la
sensación de que algunos pastores adoran las multitudes y odian a la gente. Todo les parece
bien, siempre que haya un gran grupo observándolos, escuchándolos hablar, pero si se
encuentran uno-a-uno, ustedes pierden importancia.
¿Pastor, desea conocer la calidez de su iglesia? Póngase el termómetro en su propia
boca! Usted fija las pautas. Usted establece el estado de ánimo. Usted establece la
atmósfera de su iglesia. Y nunca va a ser más cálida de lo que usted es. Muchos
pastores, por su propia conducta, su forma de vestir, de actuar, de sonreír o de hablar,
son la garantía para que los visitantes no vuelvan. Los visitantes perciben que algunos
pastores no se preocupan. Algunas veces es la timidez. Usted puede ser tímido por
naturaleza. Y Dios también llama a las personas tímidas al ministerio. Pero usted
deberá trabajar especialmente duro para resolver este problema. Si usted no es una
persona naturalmente sociable y sonriente, tendrá que trabajar en ello y tendrá que
orar por ello. “Dios, déjame mostrar el amor que siento por dentro, pero que no
siempre suelo expresar.”
156
Permítanme darles algunas sugerencias para líderes de la iglesia sobre la forma de

avivar el clima de compañerismo de la iglesia.
Sea Accesible y Auténtico
Su estilo de líder de la iglesia dirá en que se convierte su gente. No existe la

personalidad correcta para ser un pastor o líder de la iglesia. Dios usa todo tipo de
personalidades. Pero cada uno de los líderes de la iglesia que conozco que forman
parte de una iglesia en crecimiento, están haciendo todo lo posible para mejorar su
personalidad, desarrollar su personalidad, crecer, no quedarse estancados sino
continuamente desarrollar su propia calidez personal, su integridad, sus habilidades
para tratar con la gente, y cosas por el estilo.
No les voy a hablar acerca de esto. Lean unos cuantos libros de Zig Ziglar. John
Maxwell también tiene algunos libros buenos sobre este tema o lean el libro clásico de
Dale Carnegie, Cómo ganar amigos. Sé que el título suena poco profundo, pero el libro
está lleno de joyas sobre cómo tratar a la gente individualmente.
Una de las maneras que tiene un líder de la iglesia, un pastor, para mostrar su cercanía
a la gente es hacer una reunión mensual de puertas abiertas con el pastor, o invitar a
tomar café o a charlar con el pastor. Hicimos esto durante años, a medida que la
iglesia iba creciendo, hasta que llegamos a cuatro servicios y los fines de semana yo
terminaba agotado. Los domingos por la noche invitaba a mi casa a todos los que
habían visitado nuestra iglesia el mes anterior. Luego, cuando la iglesia se hizo más
grande, empezamos a tener que hacer reservas y seleccionábamos a las primeras treinta
y cinco personas que se apuntaban. Uno salía al patio y tomaba una invitación que, en
la parte posterior, tenía el mapa para llegar a mi casa. Descubrí un fenómeno
interesante. Muchas personas no quieren que vayan a visitarlos a sus casas. No les
entusiasma nada que el pastor vaya a sus casas. ¡Pero sí sienten curiosidad por ver
cómo viven ustedes! Les interesa MUCHO ver cómo y dónde viven ustedes. Así que
aproveché esta curiosidad natural y una vez al mes invitaba a casa a aquellos que
visitaban nuestra iglesia.
¡No lo podía creer! La gente reaccionaba de dos formas: Algunos decían: “¡He estado aquí
dos semanas y ya estoy en la casa del pastor! ¡Es increíble! “. Y luego había unos pocos que
157
GUÍA DEL MAESTRO
venían de otras iglesias, que comentaban: “¡Yo estuve en mi iglesia anterior durante diez
años y nunca fui a la casa del pastor!”. Así que los invitábamos a nuestra casa. Kay les
ofrecía un refrigerio muy sencillo, nada lujoso. Un café y tal vez un poco de pastel, nunca
un montón de entremeses ni cosa por el estilo. Durante los primeros diez o doce años
vivimos en una casa muy pequeña: unos 112 metros cuadrados. Sin embargo, invitábamos
a 35 personas y solo teníamos que poner sillas por todo el salón.
Era una agenda realmente sencilla. Recorríamos la habitación y yo les decía: “En
primer lugar, dime tu nombre y luego quiero que me respondas dos preguntas: ¿Por
qué viniste a la Iglesia Saddleback y por qué volviste?”
¿Por qué viniste? Dirían “fulano de tal” me trajo, o supe de esto. Siempre estoy
pensando y tomando notas de las razones por las cuales las personas vienen.
¿Por qué volví? “Me gustó mucho la música. Me parece que los mensajes realmente me
ayudaron y estoy pasando por un momento difícil”. Cuando termine de recorrer la
sala ha escuchado a 35 extraños alabar a su iglesia y ¡todos están convencidos de que
deben unirse! Usted no tiene que decir nada (no tiene que decir cosas como: “¿No te
gusta mi sermón?”). Ellos solos recorren la sala y se convencen a sí mismos. Es una
herramienta muy poderosa.
A continuación les explicaba el diamante, las Clases 101, 201, 301, 401, y el paso
siguiente sobre la clase de membresía y de qué se trata. Les relataba brevemente la
historia de la iglesia y luego dejaba un momento abierto para preguntas y respuestas.
Esto lo hacíamos un rato, y luego parábamos para ir a comer, y yo les decía: “Hablaré
con el que lo desee, todo el tiempo que quiera”.
Esta pequeña y sencilla herramienta les demostraba mi accesibilidad y, “Este hombre
es igual a nosotros. Tiene ropa sucia en el rincón y necesita cortar el césped “. La gente
podía ver quién era.
El otro día recibí lo siguiente: “El pastor Rick es una persona tan real como yo. Sentí
que yo le gusté tanto como él me gustó a mi”. Este es el tipo de actitud que ustedes
desean desarrollar. Si obtienen este tipo de reputación en una ciudad, no tendrán que
hacer más publicidad. Simplemente se pasa de boca en boca. Hemos tenido personas
que llegan a esta Iglesia diciendo: “El peluquero de un amigo mío le dijo que un
cliente le había comentado que tenía un amigo que había dicho que si tenías un
158
problema, Saddleback era el lugar para ir “. Este es el tipo de cosas. Cuando se genera
una reputación así –este lugar no es un sitio cerrado sino que realmente se preocupan
por ti y por tus problemas– la asistencia será el menor de sus problemas. Tendrán que
cerrar la puerta para mantener a la gente afuera.
Sean accesibles y reales.
Memoricen los Nombres

Esto demuestra que ustedes se interesan por la gente. No hay nada que suene más
dulce a una persona que viene por segunda vez que escuchar que lo llamen por su
nombre. Me aprendí de memoria todos los nombres de las personas de esta iglesia
hasta que llegamos a 3000; a partir de ahí mi cerebro se sobrecargó y ahora ¡ni
siquiera puedo recordar los nombres de mis hijos! Esto es muy importante para las
personas.
Tomábamos fotos de la gente, y yo hacía unas pequeñas tarjetas que revisaba en mi
tiempo libre. Durante muchos años, todos los domingos leí las tarjetas de inscripción
que todo el mundo rellena. De hecho, hasta podía reconocer las caligrafías. Al ver los
nombres, semana tras semana, terminan conociendo a la gente.
Trabajen duro este punto. Demuestra que ellos son importantes para ustedes.
Saluden Personalmente a la Gente Antes y Después

de los Servicios
Durante los tres primeros años de la Iglesia Saddleback, estreché la mano de todas las
personas, todas las semanas. Estábamos en la escuela secundaria Laguna Hills y había
una sola puerta en todo el patio y todos tenían que salir por esa puerta. Solo había
una forma de entrar y salir de la escuela secundaria. Cuando estábamos terminando el
servicio, le pedía a alguien que condujera la oración final, y yo corría hacia la puerta,
de modo que todo el mundo tenía que pasar delante de mí para salir. Yo les estrechaba
la mano a todos, todas las semanas. Hagan esto y pregúntenles el nombre y muy
pronto lograrán atraerlos.
159
GUÍA DEL MAESTRO
Una de las mejores maneras de avivar una audiencia a la que van a dirigirse es conocer
a tanta gente como sea posible antes de hablarles.
Salgan y caminen entre la gente, hablen con ellos, pregunten sus nombres, escúchenlos.
Ustedes pueden romper el hielo con antelación. Si alguna vez tienen que hablar a un
público hostil, la forma más sencilla de ganárselo es con una broma sobre ustedes mismos.
Si ustedes están hablando a los presos o algún grupo verdaderamente difícil, solo digan un
par de bromas sobre ustedes mismos y ellos pensarán: “¡Esa persona no se siente lo
máximo! Es uno de los nuestros”. Así reducen el nivel de resistencia.
Conozco muchas iglesias en las que antes de empezar el servicio el personal , o el personal
y los ancianos, o el personal y los diáconos se reúnen y oran. Nunca puedo quitarle méritos
a la oración, porque ustedes deben orar por el servicio. Pero en Saddleback no lo hacemos
así, porque pensamos de la siguiente forma: muchas personas van a venir a este campus y
solo van a estar aquí una hora a la semana, y esta es nuestra única oportunidad de
reunirnos con ellos. Si mientras esperan a que empiece el servicio o después del servicio
estamos encerrados en una habitación orando, yo no podré hablar con ellos. Es mi única
oportunidad de reunirme con ellos. Así que le digo a todo mi personal, “Oren en sus casas.
Oren durante la semana. Porque cuando la gente viene a este campus y cuando se va,
quiero que pasen el máximo tiempo posible en el patio, conociendo, saludando, y
conversando con ellos, sirviéndolos, aconsejándolos, orando y compartiendo con ellos. No
conmigo”. Así que no haremos nuestra reunión de santos que oran antes del servicio.
Oramos en otros momentos de la semana y luego, cuando la gente está aquí invertimos ese
tiempo en ellos.
Otra cosa es el contacto físico con la gente. Aquí tenemos un ministerio que destaca el
contacto físico. Damos muchos abrazos, apretones de manos y palmaditas en la espalda.
Existe mucha gente sola en el mundo. Los estudios han demostrado que, cuando existe
una carencia de contacto físico, se puede llegar a experimentar “falta de piel”. Estudien el
ministerio de Jesús y el número de veces que tocó a la gente. Al principio y al final de cada
servicio decimos: “Estrechen la mano de tres personas cerca de ustedes... o denle un abrazo
o una palmada en la espalda a alguien”. Algunas personas me han dicho: “El único afecto
físico que recibo en toda la semana es en la iglesia”. Cuando estoy en el patio y el servicio
ha terminado, y estoy dándole la mano a la gente, o hablando con ellos o abrazándolos, a
menudo cuando abrazo a alguien me pregunto cuánto tiempo tiene que durarle ese abrazo
160
a esa persona. He pensado en dedicarme tiempo completo a dar “abrazos Cristianos”. Creo
que es un ministerio legítimo.
En el patio y en todo el campus de la iglesia, a cualquiera que se encuentren cuando
son líderes de la iglesia, deben querer mirarlos, decirles algunas palabras y tocarlos.
Mírenlos a los ojos. Muy pocas personas hacen que la gente les mire a los ojos hoy en
día. Amen a la gente con los ojos. Mírenlos. Denles una palabra de aliento.
Tóquenlos, denles una palmadita en la espalda, un apretón de manos.
Regularmente recibo notas como éstas. “Pastor Rick, no tengo palabras para expresar
lo que significó para mí su gesto del viernes, cuando puso su brazo en mi hombro
para reconfortarme. Sentí como si los brazos de Jesús me sostuvieran con tanta
compasión y ternura. Ahora sé que podré atravesar este tiempo difícil, y sé que Él me
envió aquí para que pudiera sentir el cuidado y el amor de Dios”. Yo no sabía que a
esta mujer le iban a hacer una mastectomía al día siguiente. No lo sabía.
Uno de ellos dijo: “He estado pidiendo al Señor una señal y, antes del servicio, el
Pastor Glenn, a quien yo no conocía, pasó a mi lado y sin decir una palabra, me puso
la mano en el hombro y en ese momento supe que el Señor no me había olvidado”.
Una nota que recibió la esposa de un pastor: “La semana pasada después del servicio del
sábado, usted se me acercó y me dio un abrazo cuando pasaba por el pasillo. Me lo dio en
un momento en que necesitaba desesperadamente una confirmación de que Dios velaba
por mí. Tomé su ‘abrazo salido de la nada’ como una señal de que Él estaba y está ahí”.
Esposas de pastores, de diáconos, de ancianos, ¿se dan cuenta del ministerio que
pueden tener con solo tocar a la gente?
Otra historia: “Quiero que sepa lo maravillosamente que me hizo sentir el domingo
pasado cuando se acercó a mí y me abrazó. A veces sufro mucho con la idea de que las
personas no me aceptan, o no les gusto o no se sienten a gusto conmigo. De todos
modos, usted realmente me alegró el día. Había sido una semana muy difícil con
todos los problemas del niño. Gracias por hacerme sentir especial”.
Con una mirada, una palabra y un toque pueden crear una atmósfera de calidez y
aceptación en su congregación.
161
GUÍA DEL MAESTRO
Escriban Cartas Informales a los Visitantes y a todos los demás

Tenemos una serie de cartas: una carta para el que nos visita por primera vez, para el
que nos visita por segunda vez, para el que nos visita por tercera vez, una carta de
agradecimiento, una de “me alegro de que haya vuelto”. En todas las cartas que envío,
firmo con mi nombre solamente. Yo no firmo “Pastor Warren, Reverendo Warren, Dr.
Correcto Reverendo Warren”. Todas las cartas las firmo: “Rick”. ¿Por qué? Porque
quiero que incluso los que nos visiten por primera vez, sientan que pueden relacionarse
conmigo con mi nombre, que no existe ninguna diferencia debida a la categoría.
Escriban cartas informales.
No usen un lenguaje pomposo del tipo: “Queremos invitarlos cordialmente a volver a
nuestros maravillosos servicios en el próximo Día del Señor. Es con enorme gratitud
que le enviamos esta amable invitación... “. Escriban una nota que suene como si
estuvieran hablando: “¡Oye, gracias por venir. Espero que vuelvas!”. Algo
verdaderamente sencillo, que ellos entiendan.
Usen el Humor con la Gente

Hoy en día, el problema de la mayoría de los líderes de la Iglesia es que nos tomamos a
nosotros mismos demasiado en serio, pero no tomamos a Dios demasiado en serio. Si
permanecen un tiempo con nuestro personal, descubrirán que solo es un grupo de
bromistas. ¡Yo contrato a personas a las que les gusta hacer bromas! Hacemos un
montón de bromas, mucho alboroto, nos burlamos unos de otros y nos divertimos con
los demás, tanto en el escenario, como fuera de él.
Deben decidir si quieren impresionarlos o influirlos. No pueden hacer ambas cosas.
Pueden impresionar a la gente desde la distancia, pero para influir en ellos tienen que
acercarse. Cuando se acercan, ellos pueden ver todas sus imperfecciones. Creo que esa
es una de las razones por las que algunos no se quieren acercar; tienen miedo de que
los vean como son en realidad. Pero ustedes pueden impresionarlos desde una
distancia. Yo impresiono a todas las personas que no me conocen. Pero para mí, lo
más importante es hacer que aquellos que me conocen mejor me respetan más. Esta es
una de mis metas en la vida.
162
Acepten y Afirmen la Diversidad entre sus Miembros

Esto crea un ambiente propicio para que la gente desee unirse. No obligue a todo el
mundo a encajar en un molde rígido. Concédales libertad. Gracias a Dios no somos
todos iguales. ¡Qué aburrido sería si todos fuéramos así de “simples”!. Sería muy
aburrido. Dios quiere variedad y debemos celebrarnos y aceptarnos. Las iglesias
saludables se centran en la unidad, no en la uniformidad. Pueden caminar agarrados
de la mano sin estar de acuerdo. Ustedes van juntos y trabajan en las cosas en las que
están de acuerdo. En Saddleback aceptamos la diversidad en tres áreas claves:
1. ACEPTAMOS LAS DIFERENCIAS EN EL COMPROMISO Y LA

MADUREZ
Identificamos cinco niveles diferentes de compromiso y cinco niveles diferentes de
madurez, pero amamos a todo el mundo en todos los niveles. No decimos, “Solo te
amaremos cuando llegues al núcleo”. Te amamos aunque aún estés en la multitud o
en la comunidad. Ustedes deben aceptar diferentes niveles de compromiso.
Es como ser padres. Ustedes no dirían a sus hijos: “Cuando alcances un cierto nivel de
madurez, entonces empezaré a amarte”. No, ustedes los aman en todos los niveles de
madurez. No esperamos que todos asistan a todos los eventos y no usamos el
sentimiento de culpa para motivar a la gente. El otro día, un hombre me preguntó:
“Pastor Rick, ¿fumar te puede enviar al infierno?” Y yo le respondí: “No, fumar hará
que huelas como si ya hubieras estado allí, pero no te enviará al infierno”.
En nuestra Clase de Membresía explicamos que en nuestra iglesia hay algunas cuestiones
que dejamos a elección y convicción de cada uno, como nos enseña Romanos 14. Por
ejemplo, beber vino. Nadie de nuestro personal bebe alcohol. La Biblia no establece que no
se pueda tomar una copa de vino, solo que no pueden emborracharse con vino. Pero
nosotros no bebemos porque no queremos causar el tropiezo de nadie.
2. ACEPTAMOS LAS DIFERENCIAS DE SU PASADO EN LA IGLESIA

Somos una Iglesia Bautista del Sur, conectada con la CBS (Convención Bautista del Sur, en
inglés, Southern Baptist Convention-SBC), pero en esta iglesia aquellos con origen bautista
son una minoría. El origen religioso más común es de excatólicos. ¡El origen número dos es
163
GUÍA DEL MAESTRO
de los ex “nada”! Y luego tenemos un poco de todo: luteranos, metodistas, presbiterianos y

otros muchos. Por cierto, la gente ya no elige una iglesia por la etiqueta de su
denominación. Solo un siete por ciento la elige por este motivo. La gente elige una iglesia
que satisfaga sus necesidades. Al día de hoy, el cristiano promedio en los Estados Unidos
cambiará de denominación cuatro veces en su vida. ¿Por qué? Porque se mudan a una zona
nueva y preguntan: “¿Cuál es la iglesia que puede satisfacer mis necesidades aquí?”.
3. ACEPTAMOS DIFERENCIAS EN LAS DOCTRINAS QUE

NO SON FUNDAMENTALES
Existen cuestiones en las que hay personas piadosas en ambos lados, cuestiones con las que
incluso los cristianos eminentes y buenos no estarían de acuerdo. Por ejemplo, puntos de
vista acerca de la Segunda Venida. Aquí no discutimos sobre esto. Yo soy un
postmilenialista: creo que todo se verá al final. Estoy en el comité de bienvenida, no en el
comité de tiempo y lugar. En realidad, soy una premilenialista, tengo una postura
pretribulacionista. Mantengo esta postura hasta los tres años y medio en la Tribulación,
luego cambio a una postura de media-tribulación. Y si aún estoy aquí al final de siete años,
me convierto rápidamente en una persona postribulacionista. ¡Así lo veo yo!
Tenemos diferentes puntos de vista sobre los dones carismáticos. En nuestra iglesia
tenemos no carismáticos y carismáticos. Tenemos carismáticos que se ocultan y
anticarismáticos. Y de alguna manera todos nos llevamos bien. Nos amamos unos a
otros y tratamos de minimizar los desacuerdos sobre asuntos no esenciales.
La versión de Romanos 14:19, en la traducción BLPH dice: “... busquemos con afán lo que
contribuye a la paz y a la convivencia mutua”. Jesús tenía un nombre para las personas que
estaban más interesadas en la exactitud doctrinal que en satisfacer las necesidades de la
gente. Los llamó fariseos. “Ellos cuelan el mosquito pero se tragan el camello”, dijo.
Los cristianos discuten por las mayores locuras. Si usted quiere producir un impacto en las
vidas de las personas, tendrá que especializarse en las cosas importantes, no en las cosas
triviales. Esta es la verdadera clave. Una de las cosas que tenemos aquí en Saddleback es la
declaración de Agustín, “En lo esencial tenemos unidad, en lo no esencial, libertad, y en
todo tenemos caridad.” Este es nuestro punto de vista sobre este tema.
Si ustedes, como líderes, hacen algunas de estas cosas, y tratan a la gente con amor y
aceptación, no tendrán ningún problema para que la gente quiera unirse a su iglesia.
164
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 5

Desarrollando a Nuestros
Comprometidos
Moviendo a las Personas de la Congregación al

Círculo de los Comprometidos
Así ya no seremos niños, [...] llevados de aquí para allá

por todo viento de enseñanza ... Más bien, al vivir la
verdad con amor, creceremos hasta ser en todo como
aquel que es la cabeza, es decir, Cristo.
Efesios 4:14-15 (NVI)
Dios quiere que crezcan. Él quiere que crezcan físicamente, emocionalmente y

espiritualmente.
Él quiere que aprendan a pensar como Cristo, a actuar como Cristo, a sentir como
Cristo y a hablar como Cristo, porque Cristo es el modelo de humanidad perfecta.
165
GUÍA DEL MAESTRO
¿No les parece sorprendente que las personas se pasan la vida asistiendo a la iglesia y a
pesar de ello siguen siendo espiritualmente inmaduros? Aún después de haber asistido
a la iglesia por veinte, treinta, cuarenta o más años siguen siendo personas
malhumoradas, engreídas, críticas, poco afectuosas, celosas, envidiosas, y chismosas.
¿Cómo es posible que aunque escuchan tantos sermones y tantas enseñanzas de la
Biblia nunca maduran?
Jesús dijo: “Edificaré mi Iglesia”, y lo hace edificando a las personas y ayudándolas a
crecer hacia la madurez espiritual. Esto es lo que realmente cuenta. Conducidos con
Propósito no se trata de enfocarnos en la asistencia, sino de formar un ejército, de
convertir a los espectadores en partícipes.
El objetivo de la estrategia Conducidos con Propósito es ayudar a las personas a crecer
como Jesús ayudó a sus discípulos a crecer. La Biblia dice:
Ahora, hermanos, les rogamos y encargamos esto en el

nombre del Señor Jesús: que sigan ustedes progresando

cada día más en la manera de comportarse que
aprendieron de nosotros para agradar a Dios, como ya lo
están haciendo.
1 Tesalonicenses 4:1 (DHH)
¿Cómo podemos sobresalir en nuestras vidas para agradar a Dios? ¿Cómo podemos
acelerar nuestro crecimiento espiritual de modo tal que el año que viene podamos
crecer como nunca lo habíamos hecho antes?
Para hacerlo, ustedes tienen que entender los principios y el proceso de crecimiento
espiritual.
En primer lugar, analicemos algunos de los mitos sobre el crecimiento espiritual.
166
SESIÓN 5 - DESARROLLAR A NUESTROS
COMPROMETIDOS

Mitos sobre el Crecimiento Espiritual
Mito No. 1: El crecimiento es automático.
El hecho es que se puede envejecer sin madurar. ¿Me he explicado bien? Ustedes
pueden envejecer sin madurar. Mucha gente envejece y sigue siendo física, emocional
y espiritualmente inmadura. Así que el crecimiento espiritual no es automático.
Mito No. 2: El crecimiento es instantáneo.

La realidad es que no existe una píldora mágica que los haga madurar espiritualmente
de forma instantánea. El crecimiento espiritual es un proceso.
Mito No. 3: Ustedes pueden crecer con solo asistir a la iglesia.

Ustedes podrían asistir a la iglesia toda su vida y nunca llegar a la madurez espiritual.
Mucha gente cree que la vida cristiana solo es una serie de reuniones; si asisten a la
iglesia de vez en cuando, son buenos cristianos; si asisten a la iglesia todas las semanas,
son grandes cristianos; y si van a más de una reunión de la iglesia a la semana son
gigantes espirituales. En otras palabras, juzgan su madurez por la cantidad de
reuniones a las que asisten. Pero la vida cristiana ocurre en el mundo exterior, no en el
edificio de una iglesia. Muchas personas no tienen tiempo para el discipulado
personal, el ministerio y la misión porque están en reuniones todo el tiempo.
Mito No. 4: Ustedes pueden alcanzar la madurez por sí mismos.

No pueden, necesitan otras personas en sus vidas. Algunas religiones enseñan que el
camino para llegar a ser espiritual se encuentra en el aislamiento. Las personas santas,
para esas religiones, son aquellas que viven en monasterios o en cuevas en las
montañas. Son los gurús, o monjes o chamanes que dicen: “Yo no permito que la
gente me infecte”. Las personas más santas son, supuestamente, aquellas que están
aisladas de la sociedad.
167
GUÍA DEL MAESTRO
Esto no es lo que Jesús enseñó. Jesús era la persona más santa que jamás haya existido,
pero siempre estaba con la gente. Iba a fiestas, al mercado, y pasaba tiempo con
personas de mala reputación. El crecimiento espiritual es precisamente estar con la
gente. ¿Por qué? Porque no se puede amar al estar solo, no se puede amar en un
monasterio. Jesús dijo: “Ama a Dios y ama a tu prójimo como a ti mismo”. De esto se
trata. Tienen que estar con la gente.
Mito No. 5: Ustedes miden el crecimiento espiritual por lo que

saben.
Este mito dice que uno es espiritualmente maduro si sabe mucho sobre la Biblia. Pero
la madurez espiritual es algo más que creencias, también es comportamiento. En otras
palabras, ustedes solo creen en las partes de la Biblia que practican. Pueden decir que
creen en algo, pero si no lo practican, realmente no creen en ello. Ustedes creen en las
Escrituras que practican de verdad. Es creencia y conducta a la vez.
¿Alguna vez han notado que las personas pueden tener una gran cantidad de
conocimientos bíblicos y aun así son las personas más irritables que han conocido?
Parece que cuanto más saben, más juicios hacen y más críticos y engreídos se vuelven.
¿A qué viene todo esto?
En una ocasión, Jesús dijo a los fariseos: “¿Saben cuál es su problema? Ustedes no
conocen las Escrituras ni el poder de Dios”. Eso era un insulto, porque para ser un
fariseo, era necesario memorizar los cinco primeros libros de la Biblia: Génesis, Éxodo,
Levítico, Números y Deuteronomio. Había que memorizarlos para ser un fariseo. Y
Jesús dijo: “¿Saben cuál es su problema? Ustedes no conocen las Escrituras”.
¿Qué quiso decir con eso? ¡Ellos sabían los libros de memoria! Él estaba diciendo que
ustedes pueden memorizarlos y a pesar de esto, no conocerlos. Y esto se debe a que
solo conocen la parte que ponen en práctica.
¿Cómo saben que han alcanzado la madurez espiritual?
Esta es una gran pregunta. Y esta es la respuesta: ¡Ustedes dan fruto!
168
COMPROMETIDOS
¡Ustedes dan fruto!
De la misma manera que saben cuando una planta o un árbol está maduro: porque da
fruto. Un manzano no es un árbol maduro hasta que no produce manzanas. Una
planta de tomates no está madura hasta que da tomates. La forma de saber cuando
están espiritualmente maduros es cuando empiezan a dar frutos.
Jesús lo dijo de esta manera:
“Un buen árbol produce frutos buenos y un árbol malo

produce frutos malos. Así que por sus frutos los
conocerán”.
Mateo 7:17, 20 (NTV, NVI)
Él dijo que no es por lo que dicen, ni por lo que saben, es por la forma como viven.
Miren su estilo de vida.
En esta sesión, voy a compartir con ustedes los secretos para producir frutos. Les voy a
dar las ocho leyes del crecimiento espiritual. Estas leyes forman los pilares del proceso
de discipulado de Conducidos con Propósito. Tienen que entenderlas si pretenden ser
todo lo que Dios quiere que sean.
La estrategia de Conducidos con Propósito se basa en

Ocho Creencias acerca del Crecimiento Espiritual

1. El Crecimiento Espiritual es Intencional
No es casual, es intencional. Ustedes deben tener la intención de crecer. Ustedes
deben tomar la decisión de crecer. El crecimiento espiritual es una elección.
No encuentro una forma más clara de decirlo que esta: Ustedes están tan cerca de
Jesucristo como ustedes deciden estar. No culpen a sus esposas, ni a sus maridos, ni a
sus hijos, ni a sus padres. Ustedes están tan cerca de Dios como ustedes deciden estar.
Si ustedes no se sienten cerca de Dios en este instante, ¿adivinen quién se ha movido?
Dios no se ha movido.
169
GUÍA DEL MAESTRO
Si optan por ser bebés espirituales todas sus vidas y un día se encuentran frente a Dios
y dicen: “Pues sí, yo nunca maduré”, sean suficientemente hombres como para
admitirlo. Mejoraré mi juego de golf, amasaré una gran fortuna pero seré un bebé
espiritual toda mi vida. Es su elección. Es una elección tonta pero Dios les da esa
opción.
Maduramos cuando nos comprometemos. Uno de mis objetivos (como pastor) es
ayudarlos continuamente a asumir compromisos más y más profundos. Cada vez que
ustedes asumen un compromiso con Cristo, intencionadamente se acercan más a
Cristo. Tanto para sus propias vidas, como para dirigir a otros, es necesario que
comprendan estos hechos sobre el compromiso.
HecHos acerca del compromiso
• Nos convertimos en aquello

con lo que nos comprometemos.
Un gran compromiso con el Gran Mandamiento y la Gran Comisión

no solo hará crecer una Gran Iglesia, sino también ¡un Gran Cristiano!
Tenemos la tendencia a parecernos con quien sea o con lo que sea que nos
comprometemos.
¿Han notado esto en las relaciones? ¿Han observado cómo, cuando pasan mucho
tiempo con una persona, comienzan a interesarse en las cosas que esa persona hace?
Ustedes adoptan los pasatiempos de esa persona. Incluso dicen las mismas cosas.
Basta con mirar a una pareja que ha estado casada durante cincuenta años. Llega un
momento en que empiezan a parecerse entre sí. Llegamos a ser aquello con lo cual
estamos comprometidos.
170
COMPROMETIDOS
Si usted hace un compromiso con Jesucristo, ¿a quién cree que se parecerá? Usted se
parecerá cada vez más a Jesucristo.
• Cada Iglesia se conoce por aquello con lo que se ha comprometido.
Al final, no nos van a conocer por nuestros edificios. Seremos conocidos por el
compromiso en los corazones de las personas.
Así que nos sentimos orgullosos de ustedes ante las

Iglesias de Dios por la perseverancia y la fe que muestran
al soportar toda clase de persecuciones y sufrimientos.
2 Tesalonicenses 1:4 (NVI)
Lo que ustedes ven en la vida de las personas es lo que ven en la iglesia. Las personas
son la iglesia y edificar la iglesia es edificar nuestros compromisos.
• Ustedes deben pedir el compromiso pues de lo contrario no lo
conseguirán.
“No tenemos porque no pedimos.” De alguna manera esperamos que la gente asuma
grandes compromisos por su cuenta, pero no lo harán. Miren el ministerio de
Jesucristo. Jesús pidió grandes compromisos: “Síganme y los haré pescadores de
hombres… Dejen todo lo que tengan... Abandonen todo...”. Al pedir grandes
compromisos recibió grandes compromisos. Pero no se puede esperar que la gente
asuma grandes compromisos como este por su cuenta. Se empieza pidiendo.

• La gente quiere estar comprometida con algo que
dé significado a sus vidas.
“Vengan, síganme —les dijo Jesús—, y los haré

pescadores de hombres.”
Mateo 4:19 (NVI)
171
GUÍA DEL MAESTRO
Jesús miró a los pescadores y dijo: “Vengan, síganme y los haré pescadores de hombres”.
Ellos querían estar comprometidos con algo diferente, algo que diera un significado real a
sus vidas. Podemos ofrecer esto. La Iglesia de Cristo puede ofrecerlo como nadie más
puede hacerlo. Así que el crecimiento espiritual es intencional y una de nuestras tareas
como líderes es ayudar a la gente a asumir compromisos con la intención de crecer.
2. El Crecimiento Espiritual es Gradual

El crecimiento espiritual, al igual que el crecimiento físico, no se produce de la noche
a la mañana. Sabemos que los niños crecen a lo largo de etapas de desarrollo. Sabemos
que primero aprenden a respirar, luego a comer, después a caminar y luego a hablar.
Son etapas del desarrollo.
También hay etapas del desarrollo en sus vidas espirituales a medida que se acercan
más y más a Cristo. Se pasa de conocer a Cristo, a amar a Cristo, a crecer en Cristo, a
servir a Cristo y a compartir a Cristo.
Conociendo a Cristo, luego amándolo, luego creciendo en Cristo,

luego sirviéndolo y luego compartiéndolo.
¿Recuerdan el símbolo del diamante que vimos en nuestra primera sesión? Esa figura
representa una vía sistemática para el crecimiento espiritual. Comienzan con una clase
de membresía e invitan a las personas a comprometerse con el pacto de membresía de
la Iglesia. Luego, los llevan a través de la clase de madurez espiritual y los invitan a
comprometerse con el pacto de madurez espiritual. Después, los conducen a través de
una clase de ministerio y los invitan a comprometerse con el pacto de ministerio
donde comienzan a utilizar su F.O.R.M.A 2 para servir a la Iglesia. Y por último, los
llevan a través de una clase de misiones y los invitan a que se comprometan con el
pacto de misiones y compartan su fe con el mundo a través del plan PEACE.
Hablaremos más sobre el plan PEACE más adelante. Pero el proceso Conducidos con
Propósito es una vía y un plan progresivo y sistemático, cuyas etapas profundizan
cada vez el camino hacia la madurez espiritual.
2
Acrónimo creado por Rick Warren: Formación espiritual; Oportunidades; Recursos (habilidades); Mi personalidad;
Antecedentes. Más adelante en este manual se explica con detalle el concepto.
172
COMPROMETIDOS

Comprometidos
con la MADUREZ
Cr
2
to
Cómo Descubrir Descubriendo la Madurez
ris
ec
Mi Ministerio Espiritual
ien
Pacto de Ministerio
aC Pacto de Madurez
do
do
en
ien
Cr
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Si
Proceso
o
Comprometidos
con el MINISTERIO 3 de desarrollo
de vida
1 Comprometidos
con la MEMBRESIA
Co
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Cómo Descubrir Descubra la Membresía

Co
ris
la Misión de mi Vida de Saddleback

to
Pacto de Misiones Pacto de Membresía

Comprometidos con
las MISIONES
¿De dónde procede esta idea? Procede de Jesucristo. Al estudiar el ministerio de Jesús
con sus discípulos, se descubre que Él los llevó a través de una serie gradual de
compromisos. Todo comenzó con la invitación “vengan a ver “.
173
GUÍA DEL MAESTRO
Jesús se volvió y, al ver que [Andrés y Juan] lo seguían,

les preguntó: —¿Qué buscan? [Ellos le dijeron:]—Rabí,
¿dónde te hospedas? ... —Vengan a ver —les contestó
Jesús. Ellos fueron, pues, y vieron dónde se hospedaba, y
aquel mismo día se quedaron con él.
Juan 1:38-39 (NVI)
¿Qué se requiere de las personas para que “vengan a ver”? Este es un nivel bastante
bajo de compromiso. Es el primer paso en una Iglesia con Propósito. Ustedes le dicen
a toda la comunidad: “Vengan a ver. Vengan a conocernos. Vengan a conocer a
Jesucristo. No les vamos a pedir que firmen nada. No les vamos a pedir que se pongan
de pie y nos digan sus nombres. No les vamos a pedir que hagan nada espiritual. Solo
tienen que permanecer sentados, observar, y conocer a Jesucristo. Esto es suficiente
para nosotros”. Es el primer paso. Pero Jesús no dejó a la gente en la etapa de “vengan
a ver”.
Durante tres años y medio continuó subiendo la temperatura de la calefacción y
redefiniendo el significado de formar parte de su vida. Él dijo: “Ustedes son mis
discípulos si hacen ‘esto’, si continúan en mi Palabra. Ustedes son mis discípulos si se
mantienen fieles a mis enseñanzas. Ustedes son mis discípulos si aprenden a amarse
unos a otros. Ustedes son mis discípulos si dan mucho fruto...” y continuó definiendo
lo que significa seguirlo.
Finalmente, Él dice:
“Si alguien quiere ser mi discípulo, que se niegue a sí

mismo, lleve su cruz cada día y me siga.”
Lucas 9:23 (NVI)
Una vez más, está subiendo la temperatura. Él no lo dijo el primer día. Jesús guió a
sus discípulos a través del proceso gradual en el tiempo de asumir compromisos cada
vez más profundos de madurez espiritual desde el “vengan a ver” hasta el “vengan a
morir”.
El crecimiento espiritual no solo es intencional y va en incremento...
174
COMPROMETIDOS

3. El Crecimiento Espiritual es Personal
Lo que quiero decir es que tiene que ser personalizado para ustedes. No se pueden
producir discípulos en masa porque todo el mundo es diferente. Crecemos según la
forma en que Dios nos creó como individuos. No existe un método de crecimiento
espiritual de “talla única”, porque no todos aprendemos y maduramos de la misma
manera.
No todos crecemos espiritualmente de la misma manera.

Algunas personas aprenden mejor escuchando,
crecen a través de la puerta del oído;
otros crecen leyendo, lo hacen a través de la puerta del ojo;
algunos aprenden mejor discutiendo, crecen a través
de la puerta de la boca; otros aprenden haciendo las cosas,
crecen a través de la puerta de la mano.
De modo que hay muchos estilos diferentes de aprendizaje. Tienen que comprender
su estilo de aprendizaje, y nosotros como iglesia debemos ayudar a la gente a crecer en
todos estos estilos de aprendizaje. Una de las herramientas es hacer énfasis o campaña
y toda la Iglesia se centra en el crecimiento espiritual desde diversas direcciones.
Por ejemplo, cuando aprendemos sobre el propósito de la adoración en 40 Días con
Propósito, escuchamos el tema el domingo, lo leemos en el libro, lo discutimos en un
grupo pequeño, memorizamos un verso relacionado con este y realizamos un ejercicio
personal o de grupo para aplicar lo que estamos aprendiendo. Alguna de estas
maneras va resultar efectiva, dependiendo del estilo de aprendizaje.

¿QUÉ ES UNA CAMPAÑA DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL?
Es un énfasis intensivo, amplio, de toda la Iglesia,

que involucra a todos los grupos de edades, y que se enfoca
en un aspecto particular del crecimiento espiritual.
175
GUÍA DEL MAESTRO
La mejor manera de impulsar el crecimiento espiritual de una congregación es hacer

una campaña cada año, preferentemente en la misma época. Las Iglesias que las
utilizan constantemente informan que estas campañas anuales son las que más
contribuyen al crecimiento espiritual de la gente.
¿Qué se debe destacar en una campaña? Aquí tienen una lista de las campañas con
Propósito para que se hagan una idea:
• ¿Para Qué Estoy Aquí En La Tierra?

• 40 Días de Comunidad
• 40 Días de Amor
• Decisiones que Sanan tu Vida
• 40 Días en la Palabra
Así que ustedes tienen un plan de crecimiento personalizado. Es importante ofrecer
un menú de clases, estudios y programas opcionales, y que la gente escoja y elija según
lo que necesitan para ayudarlos a crecer. Al mismo tiempo, no debemos permitir que
nadie se sienta culpable por no presentarse en nuestra reunión favorita.
Debido a que el crecimiento espiritual es personal, debemos ayudar a las personas a
evaluar personalmente su propio crecimiento espiritual.
Dios me hace responsable de hacer

una evaluación personal de mi madurez
Examínense para saber si su fe es genuina. Pruébense a

sí mismos. Sin duda saben que Jesucristo está entre
ustedes; de no ser así, ustedes han reprobado el examen
de la fe genuina.
Una vez al año tienen que hacerse un chequeo físico. También deben hacerse un
chequeo espiritual. Una vez al año tienen que hacer una evaluación espiritual personal
y preguntarse: “¿Qué tal lo estoy haciendo? ¿Estoy espiritualmente saludable? ¿Hay
algún área en la cual necesito trabajar? “.
176
COMPROMETIDOS
Al final de sus libros de notas tienen una copia del “Análisis de la Salud Espiritual
Conducidoscon Propósito” y del “Plan de Salud Espiritual”. Es una gran herramienta
para ayudarlos a comprobar su vida espiritual y para determinar si hay un área de
crecimiento espiritual que necesitan trabajar. Recomiendo encarecidamente que
utilicen la evaluación y el plan cuando lleguen a casa porque los va a ayudar a
configurar un plan personal para dar el siguiente paso en sus vidas espirituales.

4. El Crecimiento Espiritual es Práctico
Crecemos al desarrollar buenos hábitos. Uno de los objetivos de esta iglesia es
ayudarlos a desarrollar buenos hábitos espirituales. Algunas personas los llaman
disciplinas espirituales o prácticas devocionales, pero realmente solo son hábitos.
Los hábitos y las disciplinas son muy importantes. Son los componentes básicos de
nuestro carácter.
“La segunda mitad de la vida de un hombre está hecha

únicamente de los hábitos adquiridos en la primera
mitad.”
— Dostoievski
Más bien disciplínate a ti mismo para la piedad.

1 Timoteo 4:7 (NBLH)
Observen en este versículo que se necesita disciplina para estar espiritualmente en

forma. En última instancia es Dios quien obra en nosotros, pero Él espera que
nosotros hagamos nuestra parte también.
En la clase “Descubriendo la Madurez Espiritual” (Clase 201) hablamos acerca de
comenzar tres hábitos espirituales. Todos los hábitos y disciplinas espirituales son
importantes, pero estos tres son vitales para ayudar a las personas a comenzar su
camino espiritual.
177
H
GUÍA DEL MAESTRO
LOS TRES ÁBITOS ESPIRITUALES
MAS IMPORTANTES
Poner a Cristo primero en mi Tiempo,

mi Dinero y mis Relaciones
1. UN TIEMPO DIARIO CON DIOS
Marcos 1:35
Este es un momento de tranquilidad. Diez, quince

minutos al día, sentados, pensando en quién es Dios,
leyendo su Palabra, orando.
2. DAR EL DIEZMO SEMANAL A DIOS
1 Corintios 16:2
Retribuir fielmente a Dios en agradecimiento por todo lo

que Él nos ha dado.
3. UN GRUPO COMPROMETIDO PARA DIOS

Hebreos 10:25
Este es el grupo pequeño. Un equipo de creyentes que

lo ayudarán mediante el estímulo, la rendición de
cuentas y las relaciones para que se mantengan en el
camino espiritual.
¿Por qué son importantes? ¿Por qué elegimos estos tres hábitos?
Porque un tiempo con Dios involucra mi tiempo. Un diezmo a Dios involucra mi
dinero. Y un grupo para Dios involucra a mis relaciones. Si ustedes pueden ayudar a
las personas a crear un hábito en sus vidas para el crecimiento espiritual a partir del
tiempo, dinero y relaciones, ya tienen la mayor parte de las vidas de estas personas,
porque es ahí donde se vive la mayor parte de la vida.
178
COMPROMETIDOS
Estos ocho principios nos permiten ver lo que estamos haciendo como iglesia para
ayudar a las personas a crecer. Así como una campaña anual puede ser una gran
herramienta para el crecimiento, las clases de discipulado que vimos en nuestra
primera sesión y en la sesión de membresía son fundamentales para nuestro
crecimiento. Estas clases son simplemente lugares donde la gente se compromete con
la siguiente etapa de crecimiento. Así que al final de la clase 201 nos comprometemos
juntos con un Pacto de Crecimiento. Acordamos orar unos por otros, a medida que
practicamos estos hábitos en nuestra vida espiritual. Hay algo muy poderoso en el
hecho de tener un lugar donde la gente puede asumir los compromisos más
importantes incorporados en la estrategia y el calendario de la iglesia.

5. El Crecimiento Espiritual es Relacional
Solo crecemos en comunidad con otros. Este es uno de los hechos más
incomprendidos del crecimiento espiritual. Muchos de nosotros pensamos que
podemos crecer solos: “Si tengo una Biblia y tengo a Jesús no necesito a nadie más”.
¡Están completamente equivocados! No pueden crecer sin la iglesia. Ustedes pueden
llenar sus cabezas de conocimientos y escuchar estudios bíblicos en la radio todo el
día. Pero esto no es crecimiento.
El crecimiento tiene que ver con el amor. Amen a Dios con todo su corazón y amen a
su prójimo como a sí mismos son los dos mandamientos más importantes. No pueden
aprender a amar a menos que estén con otras personas. Crecemos mejor en
comunidad. Es por esto que la vida en el grupo pequeño y la asistencia regular a la
iglesia son tan importantes. Crecemos al ayudar a los demás.
La Biblia dice en Hebreos 10:24-25:
Preocupémonos los unos por los otros, a fin de

estimularnos al amor y a las buenas obras. No dejemos
de congregarnos, como acostumbran hacerlo algunos,
sino animémonos unos a otros, y con mayor razón...
Hebreos 10:24-25 (NVI)
No renuncien a la costumbre de congregarse. Es una disciplina espiritual esencial.
179
GUÍA DEL MAESTRO
TRES DECISIONES QUE PUEDEN TOMAR QUE LOS AYUDARÁN

A CRECER EN SUS RELACIONES
ÚNANSE A UN GRUPO PEQUEÑO: No pueden animar a la gente en un

servicio de fin de semana de la misma forma que en un grupo pequeño. En una
multitud siempre hay alguien que se pierde, pero en un grupo pequeño hay tiempo
para animar a todo el mundo.
CONSIGAN UN ENTRENADOR ESPIRITUAL: Todos los atletas profesionales,

cantantes, actores y gente de negocios utilizan entrenadores. Ustedes necesitan un
entrenador en su vida espiritual. No es necesario que lo llamen entrenador; puede ser
un amigo, un socio, o un mentor. Pero será alguien que se preocupe diariamente por
saber cómo están ustedes. Crecerán mucho más rápido, más profundo y más fuertes si
van a un amigo y le dicen: “¿Quieres ser mi entrenador espiritual?”.
SEA LÍDER DE UN GRUPO O UN ENTRENADOR ESPIRITUAL: La

tercera cosa que pueden hacer es ser entrenadores. Ustedes dirán: “¿Yo entrenador?
¿Cómo puedo entrenar yo? Yo solo soy un bebé espiritual”. Solo tienen que estar un
paso por delante para entrenar a alguien por el camino. Un paso por delante, esto es
todo. Si ustedes han sido cristianos durante dos días ya pueden ayudar a alguien que
ha sido cristiano por solo un día. Ustedes no tienen que estar años luz por delante. No
es necesario que sean cristianos desde hace dos años para ser entrenadores.
Simplemente comiencen diciendo a la otra persona lo que ya saben. Solo tienen que
estar un paso por delante.
¿Por qué es importante ser entrenador? Porque cuanta más sabiduría trasmitan, más
sabiduría tienen y siempre crecerán más cuando la trasmitan. Permítanme que les
cuente un pequeño secreto acerca de los grupos pequeños y del crecimiento espiritual.
El líder crece más, siempre. La persona que da crece más. Así que dirija un grupo
pequeño. Consigan un entrenador espiritual. Y sean entrenadores espirituales.
Algunos de ustedes pueden sentirse un poco estancados en su vida cristiana, un poco
paralizados, como si estuvieran en modo de espera. Ustedes dicen: “Ya no amo al
Señor como solía hacerlo. La iglesia ya no es tan emocionante como solía serlo. Me
180
COMPROMETIDOS
parece que no obtengo tanto de ella como antes”. ¿Cuál es el problema? La iglesia no
ha cambiado, ustedes lo han hecho. Un servicio o una clase más no van a solucionar
sus problemas. La última cosa que necesitan cuando están estancados es otro estudio
de la Biblia. Lo que necesitan es dar más en lugar de recibir tanto.
¿Qué causa el estancamiento? Recibir y no dar. Permítanme darles un ejemplo.
En Israel, hay dos grandes masas de agua. En el norte se encuentra el mar de Galilea y
en el sur el Mar Muerto conectados por el río Jordán. El mar de Galilea es un
hermoso lago, lleno de peces y de vida.
En el Mar Muerto, por el contrario, no existe ningún tipo de vida; por eso se llama
Mar Muerto. Tiene tanta sal, salmuera y contenido mineral que nada puede vivir en
él.
¿Cuál es la diferencia entre el mar de Galilea y el Mar Muerto? El mar de Galilea
toma el agua de las montañas y la vierte en el río Jordán. Y el río Jordán se dirige
hacia el sur. El Mar Muerto toma el agua del río Jordán, pero no tiene una salida, por
lo que el agua no tiene por donde salir. En lugar de ello, simplemente se estanca.
Ustedes serán un mar muerto si no aprenden a dar. La madurez espiritual no es un fin
en sí mismo. La madurez es para el ministerio y la misión. El propósito de la madurez
es dar. Es necesario equilibrar lo que se recibe con lo que se da. Si ustedes solo comen
y nunca hacen ejercicio nunca gozarán de salud. Uno crece mediante el ejercicio y la
alimentación. De hecho, si ustedes se limitan a alimentarse espiritualmente: asisten a
la Iglesia todas las semanas, van al estudio de la Biblia y escuchan a los predicadores
bíblicos en la radio, engordarían cada vez más; y pronto tendríamos que sacarlos
rodando por los pasillos. ¡Y así es como obtenemos el término Holy Rollers!
Lo que algunos de ustedes necesitan no es recibir más, sino dar más. Tienen que
involucrarse en un ministerio y en una misión. ¡Tienen que ser entrenadores o líderes
de grupo y tienen que empezar a verter en la vida de alguien!
181
GUÍA DEL MAESTRO
6. El Crecimiento Espiritual es Multidimensional

Los cinco propósitos son necesarios para crecer espiritualmente. Necesitan algo más
que el estudio de la Biblia. Necesitan experiencias de adoración, de compañerismo, de
discipulado, de ministerio y de misiones. Tienen que vivir las cinco experiencias para
crecer. Es por eso que muchas iglesias no maduran, ya que no se centran en los cinco
propósitos. Ellas simplemente se convierten en una iglesia salón de clases donde las
personas llegan, escuchan un estudio y se van a casa.
Debemos hacernos más cálidos a través del compañerismo, más profundos mediante
el discipulado, más fuertes a través de la adoración, más amplios a través del
ministerio y más grandes a través de la misión. Estas son las cinco dimensiones de la
salud espiritual.
En el Discipulado — Aprendemos a crecer según los deseos de Dios.
En el Evangelismo — Compartimos la verdad de Dios.
En el Ministerio — Aplicamos la verdad de Dios.
En el Compañerismo — Rendimos cuentas ante la verdad de Dios.
En la Adoración — Expresamos nuestro agradecimiento por la
verdad de Dios.
Si ustedes van a un gimnasio y contratan a un entrenador les harán trabajar aquello
que tienen débil. ¿Tienen un hombro débil? Ellos trabajarán ese hombro. ¿Tienen las
rodillas débiles? Ellos trabajarán sus rodillas. Lo mismo ocurre con la salud espiritual.
Tenemos que trabajar aquello en lo que somos débiles. Ustedes pueden ser fuertes en
la adoración, pero débiles en el evangelismo. Así que tendrán que trabajar el
evangelismo. O pueden ser fuertes en compañerismo, pero débiles en el servicio. Así
que tendrán que trabajar el ministerio. Lo mismo sucede con los individuos y las
Iglesias. Tenemos que trabajar aquello en lo que somos débiles.
Una vez más, recuerden revisar el Análisis de la Salud Espiritual y el Plan de la Salud
Espiritual que se encuentran al final de sus libros de notas.
182
COMPROMETIDOS

7. El Crecimiento Espiritual es Estacional
Esto me encanta. Comprender este punto los ayudará a liberarse de un montón de

culpas. El crecimiento espiritual es estacional. Lo que intento decir con esto es que
ustedes tienen períodos de crecimiento. Nadie crece a un ritmo constante todo el
tiempo. Crecen un poco y luego se estabilizan. Luego crecen un poco más y se
estabilizan de nuevo. Y luego otro poco, y se estabilizan otra vez.
¿Se acuerdan de la adolescencia? Eso era crecimiento repentino. ¿Recuerdan aquel año
en que crecieron dos pulgadas? Eso era crecimiento repentino.
Las plantas no crecen constantemente; crecen en primavera y verano, y están latentes
en otoño e invierno. Luego crecen en la siguiente primavera y verano, y vuelven al
estado latente en otoño e invierno.
Lo mismo ocurre en sus vidas. Algunos de ustedes en este momento están pasando
por un invierno espiritual. Ustedes dicen: “¡Yo no siento que estoy creciendo en este
momento!”. Esto no es un problema, es parte de la vida. Tienen que pasar por la
primavera y el verano, y luego por el otoño y el invierno. De hecho, en el invierno
suceden algunas cosas que no ocurren en la primavera y el verano. Una planta
profundiza sus raíces durante el otoño y el invierno para prepararse para su próxima
temporada de crecimiento y dar frutos en primavera y verano. Nosotros somos iguales.
Ustedes profundizan sus raíces durante el otoño y el invierno de sus vidas para
prepararse para la próxima primavera, cuando crecerán y darán fruto.
¿Cómo saben si se encuentran en el otoño o el invierno de sus vidas cristianas? Yo les
voy a decir cómo. Dios les quita los sentimientos, y ustedes no sienten nada. Se sienten
adormecidos y lejos de Dios.
Pero cuando mantienen estos hábitos espirituales, incluso cuando no quieren hacerlo:
asistir a la Iglesia, formar parte de un grupo pequeño, leer la Biblia, tener un tiempo a
solas con Dios, Dios los está haciendo crecer interiormente.
183
GUÍA DEL MAESTRO
La fe crece mejor en invierno. De hecho, la forma en que Dios les enseña a vivir por la
fe es quitándoles los sentimientos. Si siempre se sintieran cerca de Dios, entonces
vivirían por los sentimientos y no por la fe. Así que Dios debe quitarles los
sentimientos. Y a veces se sienten como si Dios estuviera a muchos kilómetros de
distancia. Él está enseñándoles a vivir por la fe. Nunca duden en la oscuridad de
aquello que Dios les ha mostrado en la luz.
Ustedes van a crecer según las estaciones. Ustedes no crecen constantemente, crecen
por un tiempo y luego se estabilizan, luego crecen más y nuevamente se estabilizan, y
crecen más y otra vez se estabilizan.
8. El Crecimiento Espiritual es Encarnación

Lo que quiero decir es que Cristo está en ustedes. Es Jesucristo quien vive dentro de
ustedes. Gálatas 2:20 es un versículo muy importante. Dice:
He sido crucificado con Cristo, y ya no vivo yo sino que

Cristo vive en mí. Lo que ahora vivo en el cuerpo, lo vivo
por la fe en el Hijo de Dios, quien me amó y dio su vida
por mí.
Gálatas 2:20 (NVI)
El objetivo de la vida cristiana es vivir como Jesús, pero no es tratar de ser como Jesús.
Es permitir que Jesús viva dentro de ustedes. La meta de la vida cristiana no es la
imitación, tratar de ser como Jesús, porque ustedes no pueden y yo tampoco. No es
imitación, es inhabitación, es permitir que Cristo viva a través de ti. Nadie puede vivir
como Jesús solo por la propia fuerza de voluntad. No pueden obligarse a sí mismos a
ser amables o pacientes. En vez de eso, oren: “Jesucristo, ayúdame a amar a la gente.
Ayúdame a ser amable con la gente, a decir siempre la verdad, a mantener mis
compromisos. Ayúdame a confiar en Dios. Jesús, vive a través de mí”.
Nada de esto que acabamos de comentar puede suceder por su propio poder. Es Dios
quien obra en ustedes por la cruz.
184
COMPROMETIDOS

Él mismo [Cristo], en su cuerpo, llevó al madero nuestros
pecados, para que muramos al pecado y vivamos para la
justicia. Por sus heridas ustedes han sido sanados.
1 Pedro 2:24 (NBD)
Es necesario comprender la importancia de la cruz. La cruz hizo dos cosas: En primer

lugar, los liberó de tener que pagar por sus propios pecados, porque Jesús ya ha pagado
por ellos. Y en segundo lugar, les da el poder para vivir la clase de vida de la que
hemos estado hablando.
Ahora quisiera pedirles algo. Después de todo lo que hemos hablado, ¿cuál es el
siguiente paso? Miren los dos ejercicios que se encuentran en las páginas siguientes.
Quiero que escriban una cosa en el plan de crecimiento espiritual. Al menos una. Si
desea escribir dos, tres o cuatro sería aún mejor. ¿Qué van a hacer en su vida espiritual
este año? Y luego veamos cómo podemos guiar a otros. ¿Qué podríamos hacer como
iglesia para fortalecer el compromiso y el crecimiento espiritual de este cuerpo?
185
GUÍA DEL MAESTRO
Ejercicio Personal
¡MI PLAN DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL!
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES INTENCIONAL

¿Qué compromisos específicos necesito asumir para crecer?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES INCREMENTAL

¿Tengo un plan a largo plazo para mi crecimiento?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES PERSONAL

¿Aprendo mejor escuchando, leyendo, hablando o actuando? ¿Me invo-

lucro en aquello que más me ayuda a crecer?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES PRÁCTICO

¿Qué hábitos necesito empezar o renovar para mi crecimiento?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES MULTIDIMENSIONAL

¿Cuál de los cinco propósitos tengo que trabajar con Dios para
fortalecerlo?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES ESTACIONAL

¿Confío en Dios en cualquier época de mi corazón o de mis
circunstancias?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES ENCARNACIÓN

¿He tratado de crecer por mi propio poder, o estoy confiando cada vez
más en el poder de Jesús?
186
COMPROMETIDOS

Ejercicio de Iglesia
¡NUESTRO PLAN DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL!
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES INTENCIONAL

¿En qué compromisos específicos queremos guiar a los miembros de
nuestra Iglesia para que crezcan?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES INCREMENTAL

¿Cómo ayudamos a las personas a iniciar y continuar un plan para su
crecimiento? ¿Necesitamos empezar con los Seminarios para la vida y el
servicio Cristiano (C.L.A.S.S.)?

£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES PERSONAL
¿Cómo podemos ayudar mejor a que la gente aprenda a través de las
diferentes “puertas”: escuchar, leer, hablar y actuar? ¿Necesitamos
hacer una campaña?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES PRÁCTICO

¿Cómo fomentamos los hábitos de la madurez espiritual? ¿Existe algún
hábito que debamos fomentar especialmente en este momento?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES MULTIDIMENSIONAL

¿Cuál de los cinco propósitos tenemos que trabajar con Dios para fortal-
ecer nuestra Iglesia?

£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES ESTACIONAL
¿Experimentan actualmente nuestros miembros alguna etapa en la que
podamos brindarles un estímulo y dirección específicos para el
crecimiento?
£ EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL ES ENCARNACIÓN

¿Podemos hacer algo más para reforzar el mensaje de confiar en el poder
de Jesús y no en nuestro esfuerzo para el crecimiento espiritual?
187
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 6
Capacitando a Nuestro
Núcleo para el Ministerio
Cómo Convertir una Audiencia en un Ejército
H emos encontrado una y otra vez, en grupo tras grupo y en cultura tras cultura,
que esta sesión de capacitación del núcleo es la sesión que trae más
“transformación a la iglesia”. Reconozca, a medida que comienza la enseñanza, que
tendrá que enfrentarse a ciertos temores. Para aquellos que aún no están sirviendo, es el
temor de que si Dios realmente puede hacer uso de ellos. Para los que ya están sirviendo,
es el miedo a soltar su lugar en el ministerio para permitir que otros sirvan. Ore por
adelantado para que Dios lo use, así como a su corazón y a sus convicciones, para
superar estos miedos y abrir la puerta del ministerio en muchas vidas.
188
SESIÓN 6 - CAPACITANDO A NUESTRO NUCLEO
PARA EL MINISTERIO
Un día, Napoleón señaló un mapa de China y dijo, “He ahí un gigante dormido. Si
alguna vez se despierta, sacudirá el mundo”.
Yo creo que la iglesia es un gigante dormido. Y si alguna vez pudiéramos despertar el
talento, los recursos y la capacidad de las personas que semana tras semana se sientan en las
sillas y bancos, y movilizar a los miembros para el ministerio, estremeceríamos el mundo.
La mayoría de las iglesias creen en el concepto de que cada cristiano, cada miembro es
un ministro. Nosotros lo enseñamos, lo predicamos y lo discutimos. Pero aun así, la
mayoría de los miembros no hacen nada fuera de las cuatro paredes de la iglesia.
¿Cómo convertimos una audiencia en un ejército? ¿Cómo convertimos a los
consumidores en contribuyentes, a los espectadores en partícipes, a los miembros en
ministros? La mayor necesidad que tiene la iglesia de hoy es la promoción del
ministerio voluntario; movilizar a los miembros a la acción, porque nuestros recursos
más importantes son las personas.
Yo creo en el crecimiento de la iglesia. Obviamente, creo en hacer crecer iglesias
grandes. Pero hay una cosa que no me gusta de las iglesias grandes: me asustan. Y una
de las cosas que más me asusta es la gran acumulación de talento que pasa
desapercibido y sin utilizar. Cuanto más grande es la iglesia, más fácil resultará
ocultarse entre la multitud. Estoy seguro de que no somos conscientes de cuánto
talento tenemos aquí.
Nunca vamos a conocer los talentos que asisten a nuestros servicios. El problema es
que el talento que se deja en las estanterías se pudre. Si no lo usan, lo pierden.
George Gallup hizo una encuesta hace algunos años y descubrió que solo el diez por

ciento de todos los laicos se encuentran activos en un ministerio.
La encuesta de Gallup
Solo el 10 % de todos los laicos participa activamente en un ministerio
También descubrió que un cincuenta por ciento de los miembros de una iglesia no
tiene ningún interés en involucrarse en el ministerio de su iglesia.
189
GUÍA DEL MAESTRO
Un 50 % adicional no tiene ningún interés

Ellos serán siempre espectadores; no importa lo que ustedes hagan: predicar, enseñar,
atraer, motivar, ellos no participarán. Son el tipo de personas que a la pregunta: “¿Por
qué no haces ‘esto’?”, responden: “Yo no me siento guiado...” Cuando me contestan
esto, me dan ganas de decirles: “Tú no te sientes guiado, más bien te sientes ‘pegado’
al asiento. Yo te ayudaré. ¡Permíteme ayudarte a levantarte!” Pero el cincuenta por
ciento de las personas de su iglesia va adecir:
“Nunca me voy a involucrar, no importa lo que pase. Estoy demasiado ocupado o lo
que sea... ”
PERO...
El 40 % respondió que le gustaría participar,

pero que nadie se los ha pedido o no saben cómo hacerlo
Ahora bien, ¿les gustaría que les contara cómo conseguir que ese cuarenta por ciento
se una al diez por ciento de involucrados en nuestra iglesia para llegar al cincuenta por
ciento? ¿Les interesaría tener a la mitad de nuestros miembros involucrados en el
ministerio? Yo creo que me sentiría como si hubiera muerto y hubiera llegado al cielo
si consiguiera que el cincuenta por ciento de todos los cristianos estuvieran
involucrados en el ministerio. ¿Cómo podemos lograrlo? Vamos a hablar de algunos
pasos prácticos; de las actividades que podemos realizar para convertir una audiencia
en un ejército.
190
PARA EL MINISTERIO

Enseñen las Bases Bíblicas del Ministerio Voluntario
Los Cuatro Pilares del Ministerio Voluntario: Romanos 12:1–8
Los cuatro pilares del ministerio voluntario se basan en Romanos 12:1-8.
1. TODO CREYENTE ES Un Ministro

No es un pastor sino un ministro. Servir a Cristo no es opcional. Ustedes no se
ofrecen como voluntarios para el servicio, se enlistan. El llamado a la salvación y el
llamado al ministerio son uno y el mismo. Me gusta lo que dice Kay Warren:
“Cuando das tu vida a Cristo, te pones un delantal, porque de ahí en adelante
empiezas a servir”. Ser cristiano significa servir, y ser como Jesús significa ser un
siervo. Jesús dijo: Yo vine a servir y a dar. Esas dos palabras definen la vida cristiana,
“servir” y “dar”. Marshall McLuhan solía decir: “En el planeta Tierra no hay
pasajeros, solo miembros de la tripulación”. Esto también es cierto en la iglesia. Si
ustedes son cristianos, han sido llamados a ministrar. En el ejército de Dios no hay
voluntarios. Esto forma parte del trato cuando se inscriben.
2. TODOS LOS MINISTERIOS SON Importantes

Todos tenemos una función diferente, pero todos somos importantes. Francis
Schaeffer escribió un libro titulado “No Little People“, en el cual comenta que todas las
personas son importantes. La Biblia declara: “La mano no puede decir al pie, yo no te
necesito. Ni el oído puede decir a la vista, yo no te necesito”. Todos somos
importantes. Y no hay ministerios pequeños ni insignificantes. La luz más importante
de mi casa no es la gran lámpara de araña del comedor, es la pequeña luz que
enciendo por la noche y que evita que me golpee el dedo del pie cuando me levanto
para ir al baño en mitad de la noche. Esa es la luz más importante de mi casa. Un
amigo, en tono de broma, me dijo: “No, eso no es cierto. La luz más importante para
ti es la que se enciende cuando abres la puerta del refrigerador”. Sea cual sea, es
pequeña pero significativa.
191
GUÍA DEL MAESTRO
3. DEPENDEMOS Unos de Otros

Debemos cooperar unos con otros para sacar adelante el trabajo. Es algo así como un
rompecabezas. Si les falta una pieza, ¿qué pieza será la que busquen? La pieza que falta,
porque son todas necesarias para completar el cuadro. En un cuerpo, si una parte del
cuerpo no funciona todas las partes restantes sufren. Y lo mismo ocurre en el cuerpo de
Cristo. Yo he recibido los dones de la enseñanza y del liderazgo. Si yo no uso mis dones, los
hago sufrir a ustedes. Pero si ustedes no usan sus dones, me hacen daño a mí. Si todos
nosotros no hacemos uso de los dones, talentos y habilidades que Dios nos ha dado, todos
salimos engañados. Así que dependemos unos de otros. Nadie recibe todos los dones
porque Dios quiere que dependamos unos de otros. Nos necesitamos los unos a los otros.
4. EL MINISTERIO ES LA EXPRESIÓN DE MI F.O.R.M.A.

El ministerio es la expresión de mi F.O.R.M.A. En arquitectura dicen que la forma
sigue a la función, pero en el ministerio, la función sigue a la forma. En otras
palabras, la manera en que Dios los ha dotado, les ha dado forma y los ha moldeado
determina lo que ustedes deben ser y lo que deben hacer en el cuerpo de Cristo. Hace
muchos años, Rick Warren creó el acróstico F.O.R.M.A, para explicar los cinco
diferentes modos que emplea Dios para formarnos para el ministerio: Formación
espiritual, Oportunidades del corazón, Recursos (Habilidades), Mi personalidad,
Antecedentes.
El libro de Job dice: “Tú me hiciste con tus propias manos; tú me diste forma.” (Job
10:8 NVI). La Biblia usa la analogía del alfarero y la arcilla; somos todos creaciones
únicas de Dios. David, en el Salmo 139, manifestó: “Tú me formaste en el vientre de mi
madre. Tú fuiste quien formó todo mi cuerpo”. Hay cinco elementos que hacen que
ustedes sean ustedes. Cuando ustedes descubren cuáles son esos cinco elementos y los
identifican, entonces saben cuál es el ministerio que deben realizar en este mundo.
F ormación Espiritual (1 COR. 12; ROM. 12; EF. 4): En el mo-

mento en que se convierten en creyentes, Dios les da dones espirituales únicos,
en las Escrituras se mencionan tres listas con ellos. Dios le da a cada cristiano
al menos un don espiritual. El éxito consiste en: “Hacer uso de los dones espirituales que
Dios me ha dado y desarrollar los dones que Dios les ha dado a ustedes.” Los dones son
192
PARA EL MINISTERIO
importantes, pero a veces creo que se hace tanto hincapié en los dones, que se menos-
precian las otras cuatro cosas que dan forma a su vida. Sí, los dones son importantes,
pero no es lo único que determina su ministerio.

portunidades del corazón (PROV. 4:23; SAL. 37:4):
Esto representa lo que les gusta hacer. Los dones son aquello para lo
que estoy dotado y las Oportunidades del corazón representan lo que
me gusta hacer. Es un hecho interesante que cada uno de nosotros tenemos un latido
fisiológico del corazón único. Cada uno de nosotros tiene un latido del corazón tan
particular como la huella dactilar, la huella del pie o la imagen del ojo. El latido de
cada corazón sigue un patrón muy singular y exclusivo. Lo mismo ocurre con las
emociones. Hay algunas cosas que los motivan y otras que no les importan en
absoluto. ¡Algunas cosas los atraen y los animan! Y otras los aburren solemnemente.
¿A qué se debe esto? Dios no solo los ha cableado con dones sino también con
pasiones o con un corazón, el maquillaje emocional que determina lo que les gusta y
lo que no les gusta hacer. Yo agradezco que no a todos nos guste hacer lo mismo. De
no ser así, habría un montón de cosas en el mundo que se quedarían sin hacer.
Dios, en su gran sabiduría, nos dio a cada uno un latido emocional diferente, al igual
que un latido físico distinto. Por ello, algunas personas son muy apasionadas, por
ejemplo, en la lucha contra el aborto. Y para otras personas eso es importante, pero les
apasiona salvar el medio ambiente. Y otros opinan que eso es bueno e importante,
pero les apasiona ganar gente para Cristo. Y hay otros que aceptan la importancia del
evangelismo, pero su pasión es ayudar a los creyentes a madurar. ¿Quién tiene la
razón? La respuesta es que todos la tienen. Y Dios nos pone a todos juntos en el
cuerpo y une a personas con corazones diferentes para que se le dé importancia a todo.
Tengan cuidado con esta proyección de las Oportunidades del Corazón:“Creo que
todo el mundo debería apasionarse por las mismas cosas que yo, de lo contrario son
cristianos de segunda clase”. Esto pasa todo el tiempo, ¿no es así? Proyectamos lo que
Dios ha hecho que nos resulte apasionante, creemos que todo el mundo debería sentir
lo mismo que nosotros e intentamos hacer sentir culpables a los demás si no es así.
Habrá cosas que les llamará la atención y al fijarse en ellas tendrán una clara
indicación de lo que Dios quiere que hagan. ¿Por qué les daría Dios un interés en
193
GUÍA DEL MAESTRO
ciertas áreas para luego decirles: “Tu mensaje, tu misión y tu ministerio de vida no
tienen nada que ver con los intereses que te di”? ¿De dónde creen que han sacado ese
interés? De Dios.
Su corazón influirá en su don. Por ejemplo, digamos que ustedes tienen el don de la
enseñanza, pero el hecho de que su corazón se incline más a trabajar con los niños, o
con los pobres o con los ejecutivos empresariales marcará la diferencia en el uso de sus
dones. Se convierten en un filtro. No es solo su talento, también es su pasión, su
corazón. Dios nos da todos esos diferentes tipos de latidos del corazón.
Así que ustedes tienen dones espirituales únicos y latidos del corazón únicos.
R ecursos (Habilidades) (EX. 31:3; 1 COR. 12:5): Estos son sus

habilidades naturales. Las habilidades naturales difieren de los dones
espirituales, pero tienen la misma importancia. A veces pienso que
ponemos demasiado énfasis en los dones espirituales y percibimos las habilidades
naturales como si fueran cosas carnales. Dios también los creó con sus habilidades
naturales. Algunas personas son muy buenas para los números y otras ¡ni siquiera
pueden sumar dos más dos! Algunas personas son buenas con las palabras, pero otras
no; algunas son buenas para los trabajos mecánicos y otras lo son trabajando con la
gente; y a otras se les da bien el trabajo con los animales. Algunas personas son buenas
analizando teorías, procesos y temas abstractos y otras tienen que trabajar con cosas
concretas. Algunas tienen habilidades artísticas, otras, musicales, y también hay
quienes no tienen ninguna habilidad musical: ¡son incapaces de seguir una melodía!
¡No pegan ni con una nota! Son malos cantantes, siempre rezagados en el compás e
incapaces de afinar.
Dios nos da habilidades, así como dones, y necesitamos esas habilidades. No existe el
don espiritual para los equipos informáticos, pero ¿acaso la Iglesia necesita personas
que sepan manejar los equipos informáticos? Sí. Y no existe el don espiritual de la
contabilidad, pero, ¿Dios necesita gente que haga la contabilidad en el ministerio? Sí.
De modo que Dios usa nuestras habilidades naturales. La música no es un don
espiritual; no aparece en la lista de los dones. Es una habilidad que Dios usa en la
iglesia en un ministerio.
194
PARA EL MINISTERIO

M i Personalidad (GAL. 6:4 NTV): Dios les dio su personalidad por
una razón determinada y específica para el ministerio. Algunos de ustedes son
extrovertidos y otros son introvertidos; a algunos les gusta la rutina y otros la
odian y prefieren la variedad. A algunos les encanta trabajar en equipo; y otros, en cambio,
odian trabajar en equipo y prefieren trabajar solos. Esto no es una casualidad. Dios les dio la
personalidad que tienen por una razón. Algunos prefieren levantarse temprano. Son de los que
dicen: “¡Arriba, arriba, a la piscina, a conquistar el mundo!” ¡Y otros no creen en Dios antes
de las 11:00 am! Y sin embargo, a la 1:00 de la mañana, todavía están activos. ¿Levanten la
mano aquellos que prefieran las mañanas? ¿Y cuántos de ustedes son personas que aman la
noche y se pueden quedar despiertos hasta muy tarde? ¿Han observado, al levantar la mano,
que las personas que favorecen las mañanas casi siempre se casan con personas nocturnas?
Dios tiene sentido del humor. Casi siempre junta a los que son opuestos. ¡A Él le encanta jun-
tarnos y ver cómo salen chispas! Cuando dos personas están de acuerdo en todo, uno de ellos
no es necesario. Dios nos da opuestos y nos pone juntos.
A ntecedentes (Experiencia)(ROM. 8:28; 2 COR. 1): El

quinto elemento que Dios utiliza para darles forma es sus experiencias.
Dios usa todo tipo de experiencias para prepararnos y darnos forma
para el ministerio que nos tiene dispuesto. Hay cuatro tipos de experiencias que Dios
usa para darnos forma. Experiencias Educativas: no solo aquello que se aprende en la
escuela, sino también las experiencias que se obtienen en la calle y lo que aprendemos
de los amigos, padres y parientes. Dios utiliza las Experiencias Vocacionales para
prepararnos para el ministerio. A menudo podemos aprender cosas en nuestro trabajo
y en nuestras carreras que podemos utilizar para promover su reino. Dios utiliza las
experiencias espirituales, los momentos con el Señor, los momentos en silencio, los
tiempos de renacimiento o de renovación, tal vez un campamento, una conferencia o
un seminario bíblico, algo que sea un punto de cambio o coyuntura en sus vidas.
Y luego, algo mucho más importante, Dios usa las experiencias dolorosas para
moldearnos. De hecho, he llegado a la conclusión de que Él usa este tipo de
experiencias más que ninguna otra. En las situaciones dolorosas aprendemos cosas que
no aprenderíamos de ninguna otra manera. La Biblia nos dice en 2 Corintios 1 que
Dios a menudo nos permite pasar por experiencias dolorosas y nos da consuelo para
que nosotros después brindemos a otros el consuelo que hemos recibido. ¿Quién
195
GUÍA DEL MAESTRO
puede ayudar mejor a alguien que pasa por un divorcio que alguien que ya haya
pasado por esa dolorosa situación? ¿Quién puede reconfortar a los padres de un niño
con síndrome de Down mejor que los padres de otro niño con Síndrome de Down?
¿Quién puede ayudar mejor a alguien que está luchando con el alcoholismo o la
adicción a la cocaína (o incluso adicción a la comida), que alguien que ha tenido que
convivir con el alcoholismo o con una adicción a las drogas, a la comida, o de otro
tipo? Dios utiliza el dolor de aquellos que han sufrido abusos sexuales para el
ministerio que ayuda a otras personas que han sufrido este tipo de abusos.
Aquello de lo que ustedes más se avergüenzan en sus vidas, eso que tanto desean
ocultar, puede ser la experiencia que Dios requiere para que ministren en el mundo.
Ustedes no pueden imaginarse lo que Dios puede hacer a través de su dolor cuando
ustedes son honestos y abiertos, comparten y buscan ayuda y sanación para sus
propias vidas. Dios nunca desperdicia una herida. Él saca algo bueno de lo malo, nos
brinda resurrecciones de las crucifixiones, saca la luz de las tinieblas, obtiene el bien a
partir del mal. Él lo invierte todo, y hace que todo funcione bien para aquellos que
aman a Dios. No para todo el mundo, no es una promesa para todo el mundo, solo
para aquellos que aman a Dios y son llamados conforme a su propósito. Parte de los
propósitos de Dios en sus vidas es que aprendan de sus experiencias dolorosas de
modo que luego sean capaces de ayudar a los demás a superar eso mismo por lo que
ustedes ya han pasado. Si lo mantienen como un gran y oscuro secreto, nunca podrán
ayudar a nadie a superar ese mismo problema.
Mi oración es para que aquellos que han soportado el dolor durante muchos años
puedan recibir algo de ayuda y lo puedan exteriorizar. La Biblia dice: “Confiésense los
pecados unos a otros y oren los unos por los otros, para que sean sanados”. Manifestar sus
sentimientos es el comienzo de la sanación. Cuando ustedes comienzan a compartirlo
deja de ser un secreto y su secreto será la medida de su enfermedad.
Dios usa estos cinco elementos, incluyendo las experiencias dolorosas, para moldearlo
para el ministerio.Cuando las personas hacen aquello para lo que han sido moldeadas,
ustedes no tienen que motivarlas. Ellos están deseosos de servir porque les gusta y se
sienten satisfechos. Cuando descubren su F.O.R.M.A y empiecen a servir y expresar
esa F.O.R.M.A que Dios les ha dado, dirán: “¡Esto es! ¡Esto es para lo que fui creado!
Este es mi lugar. Ahora mi vida tiene sentido. Es reconfortante”. Tendrán que
impedirles que lo hagan porque, una vez que lo han entendido, ustedes harán aquello
196
PARA EL MINISTERIO
para lo que han sido moldeados. El trabajo de los pastores y líderes de la iglesia es
ayudar a las personas a descubrir la F.O.R.M.A espiritual para el ministerio.
Establezcan un Proceso de ubicación en los ministerios

Una manera muy buena de ayudar a la gente a encontrar su ministerio es comenzar
con una clase llamada “Clase 301: Descubriendo Mi Ministerio”. En esta clase de
cuatro horas de duración, ustedes aprenderán cómo los ha moldeado Dios de un
modo único para el ministerio, y de lo que se trata el ministerio.
Pero la clase solo es el Paso 1, es solo para orientación. No es suficiente tomar una
clase. El Paso 2 es completar un perfil personal de su F.O.R.M.A. en el que deberán
consignar sus dones espirituales, sus oportunidades del corazón, sus habilidades, su
personalidad y sus experiencias.
Luego, el Paso 3 es comprometerse con el pacto del ministerio que es parte de la clase
301, comprometiéndose a participar en el ministerio, utilizando su F.O.R.M.A.
El Paso 4 es mantener una entrevista sobre su F.O.R.M.A con un guía del ministerio.
Por un lado, el guía tiene las descripciones de las funciones de todos los puestos de
trabajo de voluntariado en la Iglesia y de las opciones de ministerio. Por otro lado,
tiene el perfil de su F.O.R.M.A que ha rellenado. Entonces ustedes tratan de
encontrar y hacer coincidir tres o cuatro cosas que ustedes harían bien en la Iglesia.
¿Qué sucede si su F.O.R.M.A no coincide con nada de lo que estamos haciendo? Muy
sencillo, empezamos un ministerio nuevo. Significa que Dios los ha traído aquí por
una razón y que aquello para lo que ustedes son buenos se debe empezar en esta
iglesia. De aquí que el enfoque es individualizado, no institucionalizado. No son
espacios que hay que rellenar. Son actividades en las que podemos sacar el máximo de
los dones, las habilidades y los talentos que Dios les dio.
El guía del ministerio tiene una responsabilidad crucial. Es la puerta de entrada al
ministerio. Tienen que conseguir personas que disfruten haciendo entrevistas y que
sean competentes para hacerlo. Todo el mundo merece una atención personalizada.
197
GUÍA DEL MAESTRO
PASO 1:
Asistan a la Clase 301:
“Descubriendo Mi Ministerio”
y aprendan cómo fueron formados
por Dios para el ministerio
Formación Espiritual
Oportunidades del Corazón
Recursos (Habilidades)
Mi Personalidad
Antecedentes (Experiencia)
PASO 2:
Completen el perfil de su F.O.R.M.A. personal
PASO 3:
Compométanse con el pacto del Ministerio
PASO 4:
Mantengan una entrevista con un guía
del ministerio por su F.O.R.M.A
PASO 5:
Reúnanse con el personal que supervisa
los ministerios que están considerando
PASO 6:
Comiencen su ministerio y asistan a las
reuniones de capacitación y apoyo del liderazgo
198
PARA EL MINISTERIO
El Paso 5 consiste en reunirse con el personal que supervisa los tres o cuatro
ministerios que están considerando.
El Paso 6 viene después de elegir uno de los ministerios y empieza a asistir a las
reuniones de capacitación y apoyo del liderazgo.
Racionalicemos nuestras Estructuras Organizativas para

obtener el Máximo del Ministerio con un Mantenimiento
Mínimo

Ustedes quieren asegurarse de que su estructura sea tan simple y racionalizada como
sea posible. Cuanto más grande sea la organización y más estructura tenga en su
iglesia, más tendrá para mantener. Y el resultado de esto, por lo general, es más
reuniones y menos ministerio. El ministerio es satisfacer las necesidades de las
personas en la iglesia y en la comunidad. El mantenimiento consiste en conservar en
buen estado la organización. Hoy en día, una de las razones por las que no tenemos
más personas involucradas en el ministerio es porque están muy ocupadas. Las
tenemos absortas en el mantenimiento de la iglesia. Ellas se pasan la vida asistiendo a
reuniones de negocios y a reuniones de comités.
He aquí algo que les va a sorprender. La Iglesia Saddleback no tiene ningún comité.
Ni uno solo. Tiene 300 ministerios diferentes. Pero existe una diferencia entre un
comité y un ministerio: los ministerios actúan; los comités hablan de lo que quieren
que otras personas hagan. Debemos racionalizar la organización.
El hecho es que nuestros miembros tienen un tiempo limitado para dar. Todos
tenemos el mismo tiempo, 168 horas a la semana.
Lo más valioso que una persona puede darles es su tiempo
Lo más valioso que las personas les dan no es su dinero; es su tiempo. Ustedes siempre
pueden conseguir más dinero, existen muchas formas para hacerlo, pero no pueden
conseguir más tiempo. A todos se nos ha asignado una cierta cantidad de tiempo en
nuestras vidas. La Biblia dice: “Está establecido que los seres humanos mueran una
sola vez, y después venga el juicio”. Dios ya sabe cuántos minutos, segundos y horas
van a vivir. Su tiempo es mucho más valioso que el dinero. Así que más vale que
hagan el mejor uso de él. Deben decidir qué es lo más importante.
199
GUÍA DEL MAESTRO
Y luego deben decidir cuál es el uso más importante para el tiempo de su gente. Si una
persona laica se me acerca y me dice: “Pastor, tengo cuatro horas a la semana para dar a
mi iglesia. ¿En qué puedo serte útil?”. Lo último que haría sería ubicarlo en algún comité
y convertirlo en un burócrata. Lo que debo conseguir es que pase su tiempo haciendo
algo en el ministerio, no discutiendo. Quiero que haga cosas. Las reuniones ocupan
mucho tiempo. Uno de los errores más comunes de las iglesias hoy en día es que
tomamos a las personas más brillantes y mejores de nuestra iglesia y las convertimos en
burócratas. Encontramos una persona que es un buen gerente, un ejecutivo, un
empresario e inmediatamente lo ubicamos en algún consejo cuando en realidad podría
ser más eficaz simplemente trabajando en uno de los muchos ministerios de la iglesia.
Debemos reducir el número de reuniones que tenemos en nuestra iglesia para reducir
al mínimo el mantenimiento y poder maximizar el ministerio. ¿Están de acuerdo si
decimos que agotamos a las personas haciendo que asistan a las reuniones? No
debemos esperar que todos estén en todas las reuniones de nuestra iglesia. Jesús no
dijo: “Yo he venido para que puedan mantener reuniones”. Sin embargo, una de las
razones por las cuales las personas no dan testimonio o no ministran es porque están
permanentemente en reuniones, yendo de una reunión a otra. Creo que tal vez
podríamos eliminar la mitad de nuestras reuniones y seríamos más felices, más
saludables y más armoniosos.
Si quieren problemas, solo tienen que asignar a la gente a un comité sin nada que
hacer. Terminarán haciendo algo. Esto solo promueve las quejas. Las personas que
más se quejan son los miembros de un comité que no tienen nada que hacer. Cuando
ustedes están remando el bote, no tienen tiempo para agitarlo.
Proporcionen Capacitación en el trabajo

Hablando un día acerca de los comités y los ministerios, escuché acerca de un pastor
que eliminó todos los comités de su iglesia en un solo día, y sobrevivió.
He aquí cómo lo hicieron. Simplemente cambiaron el nombre de comité a ministerio.
Tenía dos damas que venían todas las semanas a hacer los arreglos florales para el
servicio. Las llamaban el Comité de las Flores. Ellas nunca lo discutieron, ni votaron
por nada. Solo traían las flores. Así que, simplemente cambiaron el nombre por el de
“ministerio”. A pesar de que estas personas habían estado en los comités durante años,
200
PARA EL MINISTERIO
la mayoría regresó diciendo: “Me siento mucho más valiosa haciendo esto en un
ministerio que en un comité”. Así que empiecen por ahí. Valoren a las personas y a los
ministerios en los que se encuentran.
Es muy importante que capacitemos gente para el ministerio.
Pero hay una advertencia sobre la capacitación.
Advertencia: ¡No desgasten a la gente con capacitación previa al servicio!
Tengan capacitación en el trabajo, pero no agoten a la gente con capacitación previa al

servicio. A menudo apagamos el fuego en la vida de las personas con un exceso de
capacitación. Vienen emocionadas, tienen una visión, están listas para empezar y
decimos: “¡Genial! Aquí tienes tu curso de capacitación de treinta semanas. ¡Buena
suerte!”. El hecho es que no queremos a alguien que esté dispuesto a pasar por un

curso de treinta semanas antes de estar preparado para participar en el ministerio.
Queremos personas que tienen un corazón para el ministerio y que quieren
involucrarse inmediatamente. No queremos estudiantes profesionales; queremos gente.
Tenemos que proporcionar una gran cantidad de capacitación en el trabajo con un
mínimo de capacitación previa al servicio. Es una parte vital de lo que hacemos:
lograr que la gente se involucre inmediatamente. La verdad es que, hasta que no se
involucran en el ministerio, no saben las preguntas que deben hacer. Ustedes no saben
lo que tienen que aprender. Estar involucrado facilita mucho el aprendizaje.
Nunca Inicie un Ministerio Sin un Líder

Esto puede sonar simple, pero es una regla que rompemos con mucha frecuencia. El
factor más crítico en la puesta en marcha de un nuevo ministerio no es la idea, es el
liderazgo. Porque sin el líder adecuado la idea no va a tener éxito, no va a volar. Muchas
veces puede hacer más daño que bien. Todo crece o cae por el liderazgo. Esto significa
que hay muchos momentos en los que tienen que confiar en el tiempo de Dios. Nunca
fuercen o presionen un ministerio. Esperen a que Dios les presente a la persona adecuada
en el momento adecuado. No tengan prisa. Si tienen que presionar a alguien para que
acepte un ministerio, tendrán un problema con la motivación de esa persona durante
todo el ministerio. Siempre tendrán que seguir presionando, y eso no es inteligente.
201
GUÍA DEL MAESTRO
El factor más crítico en el inicio de un nuevo ministerio

no es la idea, es el liderazgo.
¡Todo crece o cae por el liderazgo!

¡Confíen en el tiempo de Dios! ¡Nunca fuercen un ministerio!
Consulten el libro de Hechos. La organización de la iglesia siempre estaba tratando de

ponerse al día con lo obra del Espíritu Santo. El hecho es que la mayoría de las
Iglesias, especialmente las más pequeñas, tratan de hacer demasiadas cosas demasiado
pronto. Estamos tan abrumados con las oportunidades que no podemos
concentrarnos en las oportunidades de ministerio que Dios nos ha dado. Roma no se
construyó en un día ni tampoco las iglesias saludables.
Establezcan las Normas y Directrices Mínimas

Existen algunas normas y directrices simples del ministerio que usted tiene que
estudiar. Lo cierto es que las mejores intenciones no bastan cuando están trabajando
con personas. Así que tenemos que tener a disposición de las personas un manual de
perfiles del ministerio con las descripciones de los mismos. La gente quiere saber
cuánto tiempo les va a llevar ese ministerio. Esto es muy importante para ellos. ¿Con
qué se están comprometiendo? Deberán recibir de antemano capacitación en ciertas
áreas para trabajar en ese ministerio. El manual les da una descripción del trabajo.
Peter Drucker dijo: “Tienen que considerar los resultados mínimos esperados para
poder llevar a cabo una revisión crítica de ellos”. Así que ustedes deben ayudarlos con
esto, pero al hacerlo, no los agobien con procedimientos y comités.
202
PARA EL MINISTERIO

No los agobien con procedimientos o comités
De modo que, cuando las personas son llamadas a un ministerio queremos establecer
normas y directrices para ayudarlos a llevar a cabo ese ministerio sin abrumarlos ni
causarles una gran interferencia en sus vidas.
Esta es la decisión fundamental que tenemos que tomar. ¿Vamos a estructurar la
iglesia para el control o para el crecimiento? No pueden hacer ambas cosas.
Estructurarán la iglesia, ya sea para el control o para el crecimiento. Ustedes tienen
que aflojar el control para que la iglesia crezca.
Uno de los secretos del crecimiento de Saddleback es que permiten que la gente
invente creativamente nuevos ministerios en cualquier momento. Una vez una mujer
se acercó al pastor Rick y le dijo: “Necesitamos un ministerio de oración”. Él
respondió: “¡Genial, este es tu ministerio! Tu pensamiento, tu ministerio”. Ella le dijo,
“¿No tendríamos que hacer una votación o plantearlo en algún consejo, o realizar un
montón de trámites burocráticos?”. Él contestó: “No, solo tienes que empezarlo. Lo

pondremos en el boletín y si alguien aparece empezaremos el ministerio de oración. Si
nadie aparece, no lo haremos por ahora, porque tal vez no es el momento adecuado”.
Así fue como se inició el ministerio de oración.
203
GUÍA DEL MAESTRO
Las palabras “Este es tu ministerio” que se menciona en el párrafo anterior y en el siguiente
pueden ser muy importantes. Una posibilidad sería que repitieran las palabras todos juntos.
Al final del curso, usted se sorprenderá, porque estas palabras serán las que mucha gente
recuerde ¡y utilice!
204
PARA EL MINISTERIO
En otra ocasión, una mujer dijo: “Necesitamos un ministerio de grupos pequeños para
los pacientes con cáncer terminal. Un grupo de apoyo”. El Pastor Rick dijo: “¡Qué
gran idea, este es tu ministerio! Ella respondió: “Yo no soy líder”. Él le replicó: “Esto
es lo que vas a hacer, anuncias en el boletín sobre la primera reunión y oras para que
aparezca un líder. Si no aparece ningún líder, tendrás que ser tú”.
Un hombre vino y dijo: “Yo no soy bueno para el canto o la enseñanza, no soy un
orador, pero soy bastante bueno con mis manos. Hago trabajos de carpintería. Me
gustaría empezar un ministerio llamado Ayuda para el hogar. [Hoy se llama People
Helping People (Personas que ayudan a Personas)] Haremos reparaciones en el hogar
para las personas de nuestra iglesia, gratuitas para los que están sin trabajo, y a un
precio razonable para las viudas y las mujeres solteras, para evitarles un gasto
excesivo”. Así fue como empezaron el ministerio de Personas que ayudan a Personas.
Otro hombre propuso: “Yo quiero hacer reparaciones de automóviles para las personas
de nuestra iglesia. No será un negocio, será gratuito para las personas de la iglesia, solo
deberán pagar el costo de las piezas. Así que cuando la gente está sin trabajo y su
coche se avería, podemos ayudarla. El cuerpo, ayudándose unos a otros”.
Otro hombre dijo: “Quiero empezar un ministerio de mochileros. Iremos de
excursión a las montañas, llevaremos nuestras Biblias y haremos un estudio bíblico,
nos sentaremos alrededor de una fogata, cantaremos canciones cristianas, y llevaremos
a personas no cristianas y les daremos testimonio”. Actualmente el ministerio de
mochileros tiene más de 100 miembros. ¡Esto es estupendo!
Un día se presentó un exalcohólico que había pasado por un programa de
recuperación. Él vino a la iglesia, aceptó a Cristo y comenzó su proceso de
maduración. Este hombre le escribió una carta de once páginas a Rick, compartiendo
su visión para empezar un programa de rehabilitación cristiana en Saddleback. Rick le
dijo: “¡Este es tu ministerio!”. El nombre de este hombre es John Baker, y se convirtió
en el fundador de Celebremos la Recuperación. Hoy en día, es el ministerio más
grande de rehabilitación cristiana en el mundo.
¿Captan la idea? Nosotros también podemos hacerlo. La gente será tan creativa como
ustedes lo permitan. Denles la libertad para que lo hagan, siempre y cuando se
mantengan dentro de ciertos parámetros. Y definan parámetros bastante amplios.
205
GUÍA DEL MAESTRO
¡Permitan que las personas Abandonen o Cambien

de Ministerio con Gracia, sin que se sientan Culpables!
En la iglesia promedio, para renunciar a un ministerio tienen que abandonar la iglesia
e irse a otro lugar, o dejarlo y sentirse culpable, o morir, porque la gente no va a
permitir que simplemente se vayan. A veces las personas solo necesitan tiempo libre.
Necesitan un poco de descanso, unas vacaciones cortas, de modo que debe tener
preparado un sustituto.
Una mujer que ha dado diez años al ministerio de la escuela secundaria y necesita
dejarlo no debe ser criticada, sino venerada si pudo estar diez años en ese ministerio.
Así que no encasillen de forma permanente a la gente en un ministerio en particular.
Dejen que cambien de ministerios sin miedo ni vergüenza. La única manera de saber
en qué son buenos es experimentando. Así que permitan que la gente pruebe cosas
diferentes.
Denles la libertad para hacer tres cosas:
1. Examinar
Pueden considerar todas las diferentes opciones de ministerio y lo hacen con un
entrevistador.
2. Experimentar
Esto es, probar algunos ministerios de manera temporal. Si alguien falla en una tarea,
nunca jamás hablen de fracaso. Llámenlo experimento. Traten de trabajar con niños.
Si esto no funciona, traten de trabajar con personas de la tercera edad. Si esto
tampoco funciona, prueben cantar en el coro. Ustedes encontrarán su lugar, pero
tienen que experimentar.
También es bueno pedir un compromiso de un año cuando la gente se registra para
un ministerio, pero no hay que exigir que se cumpla. No les haga sentir culpables si
quieren cambiar. Al menos dos veces al año, podemos hacer una feria de ministerio
voluntario en el que todos los ministerios están disponibles, de modo que la gente
pueda probar un ministerio diferente.
206
PARA EL MINISTERIO

3. Ejercitar
La mayoría de los libros sobre los dones espirituales enseñan a descubrir el ministerio
a través del don. Sin embargo, lo opuesto funciona aún mejor. Ustedes descubren sus
dones al involucrarse en un ministerio. La única manera de encontrar en qué son
buenos es probando cosas, no mediante la lectura de un libro ni haciendo un examen.
Francamente, hay muchos exámenes y análisis para determinar los dones espirituales,
pero yo no confío mucho en ellos. El motivo es que son demasiado estandarizados y
nadie es estándar. Todos somos únicos. No tienen en cuenta nuestra propia forma
única. Sencillamente no pueden colocar a la gente en una caja o en una cinta
transportadora. La mayoría de las veces, la mejor manera de conocer sus dones es a
través de un ministerio y no al revés.
El otro problema con estos exámenes sobre los dones es que cuanto más maduros son, más
difícil resulta reconocer los dones espirituales. Y esto se debe a que, como cristianos,
estamos llamados a manifestar una serie de cosas que parecen dones. Por ejemplo, todos
estamos llamados a dar. Existe el don espiritual de dar. Pero cuanto más crezco en Cristo,
más generoso soy. Así que sería muy fácil confundirme y pensar que estoy dotado en este
aspecto, y esto no es necesariamente cierto, solo estoy creciendo en madurez.
Puede que no tengan el don del servicio, pero a medida que maduran como creyentes,
con toda seguridad desarrollarán un corazón de siervo y servirán más. Así que a veces,
esto resulta confuso.

Brinden el Apoyo Necesario
Ustedes no pueden esperar que la gente sirva sin brindarles apoyo, y este es el
principal trabajo del personal y de los pastores. Si ustedes pertenecen al personal de
una iglesia, su principal labor es proporcionar apoyo a los laicos que ejercen el
ministerio. Todas las descripciones de los puestos del personal se podrían resumir en
una sola frase. Su trabajo consiste en equipar, apoyar, animar, capacitar, educar,
motivar y ayudar a los laicos en el ministerio. La función del personal no es hacer el
ministerio, sino ayudar, apoyar, promover, facilitar, capacitar, hacer todo esto para las
personas que están haciendo el ministerio.
Existen cuatro maneras distintas de prestar apoyo.
207
GUÍA DEL MAESTRO
1. Material de Apoyo: ¡Provean Material de Apoyo a nuestros

Ministerios!
Acceso a la tecnología, al espacio y a los materiales
Arquímedes afirmó: “Denme un punto de apoyo y moveré el mundo”. Una vez más,
el personal remunerado está ahí para apoyar al personal no remunerado, a los
voluntarios que están haciendo la obra del ministerio.
2. Apoyo mediante Comunicaciones: ¡Mantengan a nuestros

Ministerios Informados!
Establezcan múltiples canales de comunicación

para mantenerse en contacto con nuestro núcleo
de líderes laicos y ministros
La buena comunicación siempre es bidireccional. La gente necesita estar informada

sobre su pastor, y su pastor necesita tener información sobre ellos.
3. Apoyo Promocional: ¡Nuestros Ministerios deben estar

Visibles!
• Instalen mesas para los ministerios en la parte exterior del edificio
• Den a cada ministro una etiqueta con su nombre
• Preparen una feria de ministerios por lo menos dos veces al año
• Impriman un folleto o creen una página web para cada ministerio
• Refiéranse a los ministerios públicamente desde el púlpito
• Planifiquen eventos especiales para honrar a los ministros laicos
4. Apoyo Moral: ¡Animen a nuestros Ministros!
208
PARA EL MINISTERIO

Esto es la capacitación continua, aporten un estímulo individual cuando han tenido
un éxito... o un fracaso en el ministerio. Continúen peleando la buena batalla.
Deleguen Autoridad con Responsabilidad

¡Confíen en la gente!
Si ustedes realmente desean que nuestra iglesia crezca, tienen que confiar en la gente.
Si ustedes son líderes en esta iglesia, permitan que otras personas cometan algunos
errores. ¡No acaparen todos los errores! Repartan un poco la culpa. Dejen que otras
personas cometan algunos errores. Yo no quiero cargar con toda la culpa, quiero
compartirla. La única forma de aprender es cometiendo errores. Esta es la única forma
de aprender: cometiendo errores. Cuando descubren algo que no funciona, no digan
que es un error. Llámenlo una enseñanza.
La Clave para la Motivación: Propiedad

A veces tenemos tanto temor a los incendios descontrolados, que nos pasamos la vida
apagando todas las pequeñas fogatas que podrían brindar calor a la iglesia. Si
confiáramos en la gente y les diéramos libertad para ministrar sin una gran cantidad
de políticas, procedimientos y comités, veríamos algo de acción.
Tenemos que delegar autoridad con responsabilidad. La clave para motivar a nuestros
miembros en el ministerio a largo plazo es el sentimiento de propiedad. Dejen que la
gente tenga el control del ministerio que están desarrollando. En Saddleback, siempre
que sea posible, cada ministerio toma sus propias decisiones. Los que hacen el ministerio
son los encargados de tomar decisiones. Si están en el ministerio de los niños pequeños,
ustedes deciden si necesitan comprar más cunas. Si están en el ministerio de la juventud,
deciden a dónde van a llevar a los niños de campamento. Si están en el ministerio de la
música, deciden lo que van a cantar en la época de Navidad. No hay un gran tablero
desde donde se controla todo y se tiran de todos los hilos.
209
GUÍA DEL MAESTRO
Escuchen lo que el pastor Rick Warren decía acerca de esto: “Cuando una iglesia crece
tanto como la nuestra, nadie puede saber todo lo que está pasando. Yo ni siquiera sé
todo lo que está pasando. ¿Cómo puedo controlarlo? Yo no lo hago, no es mi trabajo
controlar la iglesia; es el trabajo del Espíritu Santo. Mi responsabilidad es guiar y
alimentar. Dejé de tratar de controlar hace mucho tiempo. Si tratara de controlar, esta
iglesia se habría detenido al llegar a unas 200 personas, porque esa cifra es la que el
pastor promedio puede manejar. De modo que deben dar libertad a las personas para
que ejerzan el ministerio, y la forma de hacerlo es confiando en ellas y dejándolas
actuar. Y dejar que los ejecutores, las personas que están haciendo el trabajo, tengan el
poder para tomar decisiones sobre su propio trabajo”.
En su libro, En busca de la excelencia, Tom Peters escribió que una de las
características de las empresas excelentes es lo que se conoce como “propiedades
flexibles/rígidas”. Existe un control central poderoso que mantiene la organización
comprometida con su visión y sus valores, pero las decisiones del día a día en empresas
excelentes las toman las personas que hacen el trabajo: los ejecutores.
Creo que es así como Dios quiere que funcione la iglesia: los pastores tienen la
responsabilidad de guiar a la iglesia por el camino correcto en cuanto a los hechos, la
filosofía y la teología, y de mantenerla comprometida con los cinco propósitos, pero
no deben tomar todas las decisiones. ¡Dios no lo quiera! Las decisiones deben ser
tomadas por la gente que sabe más que los pastores acerca del ministerio, y como
resultado, la iglesia crecerá. En la medida de lo posible, el personal de la iglesia debe
mantenerse al margen de la toma de decisiones en cada uno de los ministerios laicos.
Las personas responden a las responsabilidades, pero si ustedes los tratan como bebés,
van a tener que cambiarles los pañales hasta que se mueran.
Uno de los problemas de muchas iglesias es que el pastor o los miembros del consejo
se convierten en un cuello de botella. Todo tiene que ser aprobado por el consejo y
esto disminuye el ritmo de las cosas. Cuando a alguien se le ocurre una idea para un
ministerio, nuestra respuesta inicial no debería ser “No”, debería ser “¿Por qué no?”.
Incluso si la idea ya se ha intentado antes, ustedes no quieren tirar los sueños de las
personas por la ventana. No digan: “¡Ya he visto a quince personas hacer esto antes,
pero siga de todos modos!” Si ustedes adoptan esta actitud hacia el ministerio de
voluntarios, muy pronto las personas dejarán de intentarlo. Cuando a las personas les
210
PARA EL MINISTERIO
pinchan el globo más de una vez dejan de intentarlo. No es de extrañar que el

entusiasmo esté en un punto muy bajo en muchas Iglesias. Seguimos tratando de
controlarlo todo. Así que no se apresuren a decirle a alguien que su idea no va a
funcionar, incluso si ya la han visto fallar en cinco ocasiones. Esta persona podría ser
la indicada para llevarla a cabo y los puede sorprender.
Alguna vez alguien aparecerá con una idea para un ministerio y cuando se la cuenten
ustedes pensarán: “¡Es imposible que esta persona saque adelante esta idea!”. ¿Qué
deben hacer? Orar para que en la primera reunión el liderazgo pase del autor a alguien
más competente para dirigir ese ministerio. Si esto ocurre (y a veces pasa) podrán
decir: “¡Gracias Dios!”.

Cómo resaltar las mejores aptitudes de los demás
• Dándoles un Desafío
• Dándoles el Control
• Dándoles el Crédito
¡La gente será tan creativa como las estructuras se lo permitan!
Y la gente se elevará más allá de nuestros sueños más increíbles. Este principio ha
funcionado en miles de iglesias. La gente será tan creativa como las estructuras se lo
permitan. Cuando no tienen mucho dinero, que es la situación de la mayoría de las
iglesias, ustedes necesitan una gran dosis de creatividad. Así que hay que dejar que la
estructura sea simple y abierta de modo que la creatividad fluya al máximo.
211
GUÍA DEL MAESTRO
S i usted lo desea, puede utilizar el clip de video con la historia del Pastor Tom
disponible en el DVD opcional. También puede contar una historia de su propia
experiencia.
La gente será tan creativa como la puedo continuar con este ritmo. No
puedo satisfacer personalmente las
estructura se lo permita necesidades de todos, pero, tal como leí
en la Biblia en Efesios 4, yo no tengo que
Y
o tuve que aprender esto a la fuerza. satisfacer las necesidades de todos; yo no
La iglesia solo tenía cuatro o cinco tengo que hacer el ministerio. Mi trabajo
años de vida. Me estaba quemando consiste en equiparlos y entrenarlos a
emocionalmente, espiritualmente ustedes para su ministerio. Son ustedes los
y físicamente. En ese momento que tienen que hacer el ministerio de la
intentaba hacer toda la predicación, iglesia así que les propongo un trato: si
toda la enseñanza, toda la oración, ustedes hacen el ministerio de esta iglesia,
todos los bautismos, la mayor parte de me aseguraré de que estén bien
la orientación y la mayoría (o por lo alimentados” y la gente respondió:
menos la mitad) de las visitas al hospital. “Pastor Rick, ¡aceptamos el trato!”
Tenía un par de colaboradores, pero, Esa noche oramos, unimos nuestras
básicamente, yo trataba de hacer todo por manos y firmamos un pacto, y tras esto
mi cuenta y me quedé sin energía. Saddleback experimentó una explosión de
Una noche, en un servicio a mediados crecimiento. ¿Por qué? Porque yo ya no
de semana, le dije a nuestra gente: era el cuello de botella. Mientras yo
“Amigos, no puedo seguir con esto. Me trataba de hacer todo y la gente esperaba
estoy quedando sin fuerzas, esta Iglesia que lo hiciera todo, esto no iba a suceder,
está creciendo demasiado rápido y no era necesario que delegara.
212
PARA EL MINISTERIO
A hora viene uno de esos momentos en los que tiene que pedirles a todos que lo
miren y explicarles que lo que viene a continuación es una de los puntos más
importantes que va a tratar en la conferencia. La idea de que el pastor ceda el control y
que la gente ceda el control es uno de los temores que la gente debe enfrentar cara a
cara, ¡pero también es el punto en el que puede producirse un cambio tremendo! Como
puede ver en los párrafos siguientes, está en un modo de “predicación”, no en un modo
de enseñanza. ¡Deje que la gente vea su convicción!
Ceder En Saddleback decimos que las

personas son los ministros y que los
P
ara que el crecimiento se produzca en pastores son los administradores.
su iglesia, deben suceder dos cosas. Estamos para administrar a la gente del
El pastor debe ceder el control y la ministerio.
gente tiene que ceder el control. El pastor Por ejemplo, hace como unos diez
tiene que ceder el control del ministerio años hice algo, que no he vuelto a hacer,
y la gente tiene que ceder el control del una visita al hospital. Yo no hago visitas a
liderazgo. La idea de involucrar a todo el enfermos en el hospital. ¿Cómo podría,
mundo en todas las decisiones funciona en una iglesia de este tamaño? Al tener
muy bien cuando tienen cincuenta cerca de 46.000 nombres de asistentes
personas, pero no funciona cuando tienen ocasionales podríamos tener fácilmente a
500, 1.500 o 5.000 personas. A medida que 200 personas en el hospital en una
la iglesia crece, tienen que permitir que semana cualquiera. Tendría que dedicar
más y más pensadores a tiempo completo mi vida entera solo a hacer las visitas de
de su personal sean responsables de tomar hospital, o podría dedicar toda mi vida
decisiones. Y tienen que permitir que más solo a celebrar bodas y funerales.
y más personas ejerzan todo el ministerio Así que hace unos años tuve que dejar
de la iglesia. de hacerlas. ¿Por qué? ¿Cómo podría ser
213
GUÍA DEL MAESTRO
justo? (Celebraré esta boda pero no Yo repliqué: “Señora, usted no lo

aquella, iré al hospital a ver a esta persona, entiende, yo soy el pastor de la Iglesia, el
pero no a esta otra). De modo que pastor fundador”. Y su respuesta fue: “No
simplemente lo dejé. Decidí que iba a me importa quién es usted, no puede
centrarme en entrenar a otras personas verlo”.
para que se ocuparan de estas actividades Yo creo que esto resulta divertido: ella
y dejaríamos que se multiplicara. Por no me dejaba entrar, yo no la había
consiguiente, añadimos personal y más impresionado en absoluto, así que cuando
voluntarios laicos, y ahora los ministerios se marchó ¡entré a hurtadillas! Yo siempre
se ocupan por completo de esto. Yo no digo que es más fácil obtener perdón que
hago orientación en esta iglesia porque permiso. (A mi esposa no le gusta que
tenemos un ministerio laico de emplee esta frase, porque tengo tres hijos
orientación, que este mes efectuó más de adolescentes que siempre están usando los
800 horas de asesoramiento. Personas coches y cosas así, y me dicen:”Lo siento,
laicas, sin remuneración, es un programa recuerda que es más fácil obtener perdón
extraordinario. que permiso”. Y por eso no le gusta que
Pero me enteré que este individuo, lo diga).
Walt, había sufrido un ataque al corazón. Entré en la habitación y veo a Walt
Él era miembro fundador de la Iglesia así con todas esas agujas y tubos en el brazo.
que fui al hospital Saddleback a verlo. Subí Se sienta en la cama y exclama: “¡Pastor
a la planta de cuidados intensivos, me Rick! ¿Qué estás haciendo aquí? Debo
acerqué a la jefa de enfermeras y le dije: estar muy enfermo, porque el gran jefe ha
“Yo soy el Pastor Rick y estoy aquí para venido”.
ver a Walt”. La mujer me miró y me dijo: Mi amigo, John Bisago de la Primera
“¿cuántos pastores tiene esta Iglesia?”. Yo Iglesia Bautista de Houston
me reí y le pregunté: “¿Se refiere a (10.000–15.000 miembros) comentó que
pastores ordenados y a tiempo una ancianita le preguntó una vez: “Pastor
completo?”. En ese momento teníamos John, ¿cuándo va venir a visitarme?”.
seis o siete. “Si se refiere a pastores laicos, Y él le respondió: “Señora, usted no
tenemos más de 100.” A lo que ella quiere estar tan enferma”.
respondió: “Lo siento, pero no puede Entré, recé por él, charlé con él y le leí
verlo, ya lo han visto demasiados un poco de las Escrituras; pero él no
pastores”. necesitaba verme, él no me necesitaba
214
PARA EL MINISTERIO
porque cinco pastores laicos habían ido a ¿Le gustaría que su Iglesia fuera más
verlo en las últimas 24 horas. fuerte, más saludable y que crezca? Uno de
Salí de allí con lágrimas en los ojos, y los mayores obstáculos para el
pensé: “¡Esto es!” Así es como Dios quiere crecimiento de una iglesia es la
que actúe la iglesia. Dios no quiere que la incomprensión, por parte de los miembros
Iglesia sea el espectáculo de una y del pastor, de este tema: la función del
superestrella que satisface las necesidades pastor. Es imposible que su pastor
de todos, que es omnipresente, satisfaga personalmente todas sus
omnisciente, omnipotente, y atiende necesidades; de ninguna manera. Y Dios
personalmente las necesidades de todos. no quiere que sea así. Así que todo se
Esto es lo que pensamos: el reduce a dos preguntas: Pastores, ¿dejarán
superpastor vuela a la habitación del que su gente ejerza el ministerio? Líderes
hospital y esparce polvos mágicos laicos, ¿liberarán ustedes a su pastor del
alrededor de la cama. Una oración por ministerio para que se dedique a guiar y
aquí, una oración por allá, una oración por alimentar?
todas partes, una oración. Los bendice, Esa es la fórmula para la expansión
hace la señal de la cruz y vuela hacia la espontánea de la iglesia. ¿Qué sucederá si
puesta del sol. El hombre en la cama dice: hace esto? Se producirá un crecimiento
“¿quién era ese hombre?” y entonces nos mayor del que se pueda imaginar. La gente
desabrochamos la camisa y mostramos debe liberar al pastor para que este sea el
una gran “S” que tenemos en el pecho, líder y el pastor debe liberar a la gente para
que es la S de “Supertonto”. Es un camino que ejerza el ministerio.
rápido hacia la tumba.

Siempre Mantengan la Visión ante ellos
Para convertir una audiencia en un ejército, deben mantener la visión ante ellos.
Ayuden a la gente a ver que están invirtiendo en la eternidad, que no hay mayor causa
que el reino de Dios. No hay nada más importante que lo que estamos hablando
ahora. No me arrepiento de decirles que la cosa más importante que ustedes pueden
hacer con sus vidas es involucrarse en esta Iglesia, involucrarse en el ministerio,
215
GUÍA DEL MAESTRO
utilizar su forma para el avance del Reino de Dios y la construcción de su iglesia. No

encuentro nada más importante que ustedes puedan hacer con sus vidas. Estamos
hablando de la eternidad en la balanza aquí. Cielo e infierno. Miles de vidas están en
la balanza. Si yo supiera que puedo hacer algo más significativo con mi vida, lo haría.
Hace mucho tiempo decidí que no voy a desperdiciar mi vida. ¡De ninguna manera!
Si yo supiera que puedo hacer algo más importante que esto que estamos comentando
en este momento, lo estaría haciendo. No existe nada mejor que dar sus vidas al
ministerio de la iglesia de Dios para construir el reino de Dios. Nada perdurará más.
Perdurará más allá de sus familias, de sus carreras, de cualquier afición que tengan. Si
tienen algo más importante que hacer con sus vidas que hablar a las personas acerca
de Jesucristo, traerlos a la membresía, edificarlos hasta la madurez, entrenarlos para el
ministerio, y enviarlos a realizar su misión de vida para que vivan sus vidas con
propósito, si tienen algo más importante que esto, ustedes deben abandonar la iglesia
y dedicarse a eso. No existe nada más importante que lo que estamos hablando en este
curso. Las vidas cambiadas para la gloria de Dios y el crecimiento de su reino es la
causa más grande del mundo. Ustedes nunca se deben arrepentir de motivar a las
personas a dar todo lo que tienen, su tiempo, su dinero, su esfuerzo, y su energía, para
algo que va a perdurar mas allá de cualquier otra cosa que se nos ocurra.
Todo el mundo ansía tener un significado; quieren tener un sentido del destino en sus
vidas, quieren tener la sensación de que están haciendo una diferencia, que son
significativos, que sus vidas cuentan para algo, que lo que están haciendo va a dejar
una huella. Nada dejará una huella mayor que el hecho de utilizar su forma en el
ministerio de una Iglesia local donde dejará un legado en su zona. Imaginen si mueren
y dentro de 75 años alguien en el cielo les dice: “Quiero darle las gracias”. “¿A mí? Ni
siquiera lo conozco”. “No, no me conoce, pero usted fue uno de los pioneros que
construyó tal y tal iglesia y usted oró, dio, sirvió, se sacrificó, utilizó su forma en el
ministerio, edificó la iglesia, construyó los edificios y después se murió. Y 50 años
después de su muerte, esa iglesia me alcanzó para Jesucristo y estoy en el cielo gracias
a usted.”
¿Conocen algo más importante que esto? Hoy en día, las personas dan sus vidas por
las cosas equivocadas, demuestran fidelidad de primera clase a causas de segunda
clase, y estas causas las traicionan y las dejan vacías, a pesar de que tenemos la mayor
216
PARA EL MINISTERIO
causa del mundo. Nada es más importante que la gente de Dios que cumple los
propósitos de Dios en el mundo de Dios a través de la iglesia de Dios.
La importancia de esta verdad se debe recalcar una y otra vez. Nos distraemos y
olvidamos lo que realmente importa en la vida. Tienen que mantener siempre la visión
ante ellos y recordar el principio de Nehemías. Dios dio a Nehemías la visión de
reconstruir la muralla de Jerusalén. La Biblia nos dice que tardaron 52 días en
reconstruir la muralla y que todos se involucraron. Pero también nos dice, en
Nehemías 4, que en mitad de la ejecución del proyecto la gente perdió el ánimo. Esto
es muy típico, el desaliento siempre se produce a mitad de camino, en el ministerio y
en la vida. ¿Alguna vez han empezado a pintar una habitación y al llegar a la mitad
del trabajo piensan: “Tengo que terminar de pintar y luego tengo que limpiar” O
subir a una montaña y en la mitad del camino piensan: “Solo estoy a mitad de
camino; tengo que llegar a la cima y luego tengo que volver a bajar”? Siempre nos
desanimamos a mitad de camino.
Nehemías 4 no dice: “Bueno, están todos desanimados, así que dejémoslo aquí,
rindámonos. Ya hemos llegado hasta la mitad, lo hemos intentado, pero vamos a
claudicar”. No, lo que dice es que los reorganizó, les modificó la visión y consiguió
reanimarlos. Él les dijo: “Construyan la muralla aquí, delante de sus casas.

Construyan la muralla delante de sus casas...” Este es el principio de propiedad que les
estaba comentando: permitir que las personas se involucren en su pequeña parte. El
resultado fue que el muro se terminó.
He aquí el principio Nehemías.
El Principio de Nehemías:
La Visión se debe Renovar cada 26 días
La visión se debe repetir cada 26 días (recuerden que es a mitad de los 52 días del
proyecto). O una vez al mes. Tienen que reformar la visión de la gente una vez al mes,
y el principio de que “Todos los miembros son ministros” es un elemento clave para el
crecimiento de una iglesia saludable. Mi oración es para que ustedes acepten este
desafío.
217
GUÍA DEL MAESTRO
Oración
Miro a estas personas y creo que hoy has llamado a muchos de ellos a una nueva
conciencia de lo que quieres hacer en sus vidas. Ayúdanos a descubrir la forma única
que nos has dado y que no deseas que seamos como nadie más. Tu quieres que
seamos tal y como nos has hecho, y que utilicemos esta forma con el objetivo correcto,
con las personas adecuadas, con el propósito correcto, para alcanzar a las personas
para ti. Oro para que liberemos a nuestros pastores para que puedan guiar y
alimentar. Y oro para que liberemos a nuestros líderes laicos para que ejerzan el
ministerio, para que edifiquen el cuerpo de Cristo y que el pueblo de Dios crezca en el
mundo de Dios y llegue a las personas por las cuales murió Jesús. Porque oramos en el
nombre de Jesús, Amén.
218
PARA EL MINISTERIO

Ejercicio Personal
¿Qué dicen los cuatro pilares del ministerio acerca de su ministerio personal?
LOS CUATRO PILARES DEL MINISTERIO VOLUNTARIO: ROMANOS 12:1–8
1. Todo creyente es un ministro.
2. Todos los ministerios son importantes.
3. Dependemos unos de otros.
4. El ministerio es la expresión de mi F.O.R.M.A.
¿Estos pilares confirman lo que usted hace actualmente, o lo llevan a pensar

que podría hacer un ministerio diferente?
219
GUÍA DEL MAESTRO
Ejercicio de Iglesia
¿Qué dicen los cuatro pilares del ministerio acerca del modo en que su iglesia
ayuda a sus miembros a involucrarse en el ministerio?
LOS CUATRO PILARES DEL MINISTERIO VOLUNTARIO: ROMANOS 12:1–8
1. Todo creyente es un ministro.
2. Todos los ministerios son importantes.
3. Dependemos unos de otros.
4. El ministerio es la expresión de mi F.O.R.M.A.
¿Cómo pueden ofrecer un camino claro para que todo el mundo participe en
el ministerio?
¿Cómo pueden asegurarse de que se valora cada ministerio?
¿Cómo pueden ayudar a las personas a descubrir su F.O.R.M.A para el

ministerio?
220
GUÍA DEL MAESTRO
Sesión 7

Enviando a Nuestros
Comisionados
Llegar al mundo a través del plan PEACE
Permítanme comenzar con una definición del Plan PEACE.
Gente ordinaria,
empoderada por Dios,
haciendo lo que Jesús hizo,
dondequiera que estén
Este es el Plan PEACE.

En realidad, el Plan PEACE consta de tres partes: Plan PEACE Personal, Plan
PEACE local y Plan PEACE global. Estas tres partes pueden ser áreas en las que Dios
los hará crecer.
221
GUÍA DEL MAESTRO
En primer lugar está el Plan PEACE personal, que es el ministerio para la gente que
forma parte de su vida: sus amigos, su familia, sus vecinos y la gente con la que trabaja
o va a la escuela. Este es su Plan PEACE personal.
Luego está el Plan PEACE local, que corresponde a lo que su pequeño grupo hace en
nuestra comunidad. Es el ministerio de su grupo por las necesidades de las personas
en nuestro país.
Y a continuación hablamos del Plan PEACE mundial, que es el ministerio de nuestra
iglesia, para llegar a miles y, con el tiempo, a millones de iglesias y enviar a cientos de
millones de grupos pequeños por todo el mundo para hacer una diferencia a nivel
mundial.
E n el DVD opcional encontrará un clip de video para la enseñanza del material que
se explica a continuación, sobre los inicios del Plan PEACE. Si usted no tiene el
DVD, la mejor opción que tiene es leer el testimonio de Rick impreso a continuación.
Algunos de ustedes dirán: “¿De dónde proviene esta idea del Plan PEACE?”. Todo
comenzó en mayo de 2003, cuando Rick y Kay Warren recibieron una invitación para
viajar a Sudáfrica. A Kay la invitaron a ministrar a los huérfanos que habían perdido a
sus padres por causa del VIH/SIDA, y allí se reunió con iglesias que ministraban a
personas que padecían de VIH/SIDA o que habían quedado huérfanas por causa de
esta enfermedad. Rick fue a Sudáfrica para impartir sesiones de capacitación de Una
Iglesia con Propósito a los pastores, que además fueron transmitidas simultáneamente
a 400 sitios diferentes del continente africano. En esos tres días capacitaron entre
85.000 y 90.000 pastores. Rick pensó: “Esta ha sido una muy buena semana de
trabajo y ha merecido mi tiempo”. Él pensaba que esa había sido la razón por la cual
había ido a África, para capacitar a los pastores. Pero Dios tenía una idea diferente.
Permítanme leer el resto de esta historia, en palabras del propio Rick:
222
SESIÓN 7 - ENVIANDO A NUESTROS
COMISIONADOS
El Plan PEACE aldea donde ni siquiera tienen agua o

electricidad, ¿cómo puede recibir mi
A
l finalizar la conferencia comenté: “Me sermón semanalmente?”.
gustaría conocer algunos pastores Y su respuesta fue: “Sudáfrica está
típicos, normales y corrientes, llévenme comenzando a poner Internet en todas las
a alguna aldea, a la selva, al monte..., a oficinas de correos. De modo que, una
algún lugar donde pueda conocer pastores vez por semana, camino durante hora y
de iglesias normales”. media para ir a la oficina de correos más
Viajamos una gran distancia y cercana, descargo el sermón y luego
finalmente llegamos a esta pequeña vuelvo a mi iglesia y lo predico”.
iglesia. En realidad era una iglesia en una A continuación, dijo: “Sabe, Pastor
carpa, ni más ni menos que una carpa. Rick, usted es la única capacitación que he
Dentro de ella se encontraba una iglesia tenido en mi vida”.
de 75 personas: 50 adultos y 25 niños que Al escuchar esto, algo se rompió en
habían quedado huérfanos por causa del mi corazón y pensé: “Dios, yo daré el
SIDA. Así que teníamos 50 adultos que resto de mi vida por personas como él,
cuidaban de sus propios hijos y de otros por personas que sirven a Dios con todo
25 niños que no tenían padres, y estos 25 su corazón y tienen tan poco mientras
niños huérfanos vivían en aquella carpa. que nosotros tenemos tanto. Tenemos
El pastor no sabía que yo iría a su tanta libertad y tantos recursos, dinero,
iglesia, así que cuando llegué, yo no gente y personal maravillosos,
esperaba que saliera a saludarme. Pero en investigadores y cosas así. ¿Cómo puedo
cuanto nos bajamos del automóvil este ayudar más a estas personas?”.
joven pastor africano se acerco a mí y me Esto tuvo un gran impacto en mi
dijo: “Yo sé quién es usted”. vida. Esa noche salí, me senté en el suelo,
Me encuentro en medio de África, en bajo el cielo africano, y dije: “Está bien
un lugar que ni sé dónde está y él va y me Dios, ¿qué más quieres que haga?, ¿cuáles
dice: “Yo sé quién es usted”. son los otros grandes problemas del
Yo le respondí: “¿Cómo sabe quién mundo?”.
soy yo?”. Yo sabía que la capacitación para el
Me dijo: “Usted es el Pastor Rick, yo liderazgo era un gran problema, porque
recibo sus sermones todas las semanas”. llevábamos 20 años en el tema. En los
Y yo le contesté a este joven pastor: últimos veinte años habíamos capacitado
“No lo entiendo, usted está aquí, en una a más 400.000 pastores en 162 países, así
223
GUÍA DEL MAESTRO
que algo sé sobre capacitación de líderes. miles de millones de personas, no solo a

Pero yo pregunté: “¿Cuáles son los otros millones de personas, sino a miles de
problemas del mundo? Estos son los que millones de personas? Muchos problemas
yo llamo los Gigantes Globales, los afectan a millones de personas, pero
Goliat; problemas tan grandes que nadie ¿cuáles son los problemas más graves del
ha sido capaz de resolverlos. ¿Cuáles son planeta?”.
los problemas del mundo que afectan a
A medida que Rick pensaba en todos los lugares del mundo donde había estado y en
todas las personas con las que había hablado, se dio cuenta de que había cinco cosas
que había oído una y otra vez. Estos son los cinco gigantes globales, los cinco
problemas más grandes de nuestro planeta.
Los Cinco Gigantes Globales: Nuestros Mayores

Problemas
1. El Vacío Espiritual
Miles de millones de personas en nuestro planeta viven sin esperanza y sin conocer el
amor de Dios en sus vidas. No saben que ellos no son un accidente; no saben que
Dios los planeó antes de nacer, que fueron creados por Dios y para Dios y que él tiene
un propósito y un plan para sus vidas. No saben que esta vida no lo es todo; no saben
que hemos sido creados para la vida eterna. Que ustedes van a pasar más tiempo en la
eternidad, millones de billones de años, que aquí en la tierra. No saben que esta vida
realmente es de preparación para la siguiente. No conocen las buenas nuevas de que
Jesucristo vino al mundo para que pudiéramos conocer a Dios, y que Él murió en la
cruz para que nuestro pasado pueda ser perdonado y para que tengamos un propósito
en esta vida y una casa en el cielo en el futuro. Debido a esto, millones y millones de
personas en todo el mundo viven sin esperanza.
224
COMISIONADOS
En el próximo año, en los próximos 365 días, morirán sesenta y dos millones de
personas en todo el mundo, ¡sesenta y dos millones! La mayoría de esas personas
pasarán a la eternidad sin esperanza, sin conocer a Jesucristo, sin saber cuál era su
propósito aquí en la tierra, sin tener una relación con Dios. Esta sensación de vacío
espiritual en el mundo es el problema número uno. Las personas desean conocer el
significado de la vida; quieren saber el propósito de la vida; quieren saber, “¿Por qué
estoy aquí? ¿Para qué estoy aquí? ¿Por qué existo?”.
El segundo problema más grande del mundo, el segundo gigante global, los va a
sorprender, pero es la raíz de todos los demás problemas.

2. El Liderazgo Egocéntrico
Este es el segundo problema más grande del planeta: el liderazgo egocéntrico; el
liderazgo egoísta y prepotente. Ese liderazgo que cree que los seguidores están para
servir y no para ser servidos; que adquiere el poder y luego quiere conservarlo y que el
objetivo final es ser reelegido y mantenerse en el cargo, y mantener el poder para
llenarse el bolsillo y ayudar a sus amigos.
Jesús dijo que el liderazgo no se basa en la cantidad de personas que le sirven sino en
la cantidad de personas que ustedes sirven. Él dijo que esa es la prueba. Si ustedes
quieren ser hombres importantes, deben aprender a ser el siervo de todos. Jesús dice
que el buen pastor da su vida por las ovejas. El objetivo del liderazgo es servir a los
demás, no que los demás los sirvan, es todo para el beneficio de los demás, todo lo
mejor para ellos y no lo mejor para ustedes. Jesús dijo: “Quiero que aprendan a ser
siervos como yo, para liderar como lo hago yo”.
El problema es que nuestro mundo está lleno de líderes corruptos, inmorales,
codiciosos y egocéntricos. Los pueden encontrar en todos los ámbitos de la sociedad,
en todos los países, en todas las comunidades, en todos los negocios, en todos los
entornos académicos y docentes y en todas las Iglesias y comités. ¿Se han dado cuenta
de que si le dan a una persona un poco de poder ¡se convierte en Stalin!? De repente
intenta controlarlos, exige una entrega absoluta de sus vidas, los manipula y les
impone todas esas reglas. Le encanta dar órdenes por doquier.
225
GUÍA DEL MAESTRO
La mayoría de las personas no tienen la madurez espiritual para manejar el poder. No

tienen el carácter, la credibilidad, la convicción, la compasión y la madurez espiritual
necesarios para manejar las influencias. Leen sus propios comunicados de prensa y
creen que todo el mundo existe solo para ellos. No se trata de ustedes, esta es la
primera frase del libro Una Vida con Propósito, se trata de Dios. El objetivo es la
cantidad de personas a las que ustedes pueden servir.
Así pues, en muchos lugares podemos ofrecer todo tipo de ayuda, pero esta nunca va a
llegar a la gente necesitada debido al liderazgo corrupto, codicioso y deshonesto.
Mantienen a la gente estancada en la pobreza, las enfermedades y el analfabetismo. En los
últimos 25 años el gobierno de los Estados Unidos ha donado unos 500 mil millones de
dólares en ayuda a los países de África, y aún así este continente está peor que hace 25
años. ¿Por qué? Porque gran cantidad de esa ayuda jamás llegó a la gente que más la
necesitaba; se gastó en las mansiones de algunos líderes corruptos y en cosas similares.
Por lo tanto, el mundo necesita desesperadamente líderes que tengan compasión,
convicción, carácter y coraje; que marquen la diferencia y que digan: “voy a utilizar la
riqueza y la influencia que tengo para ayudar a otras personas”. Este es el segundo
problema más grande en el mundo y la causa de los demás problemas que vamos a
comentar.
El tercer problema más importante del mundo es...
3. La Pobreza
Más de la mitad de la población mundial vive con menos de dos dólares diarios. Gran
parte del mundo está literalmente al borde de la inanición. Las personas no saben si
mañana van a tener un techo sobre sus cabezas, ni saben de dónde saldrá la siguiente
comida. Esta noche, decenas de millones de personas se irán a la cama con hambre.
La mitad de la población mundial vive con menos de dos dólares al día. Esto
representa más de tres mil millones de personas.
Por ejemplo, en Ruanda, el ingreso promedio es de sesenta y siete centavos de dólar al
día. ¿Cómo es posible en el siglo 21 lograr algo con solo 67 centavos diarios? Piensen
en eso. Ustedes tienen seis dólares en el bolsillo que representan diez días de trabajo.
Diez días de trabajo para el ruandés medio. Así que miles de millones de personas
viven en la pobreza extrema.
226
COMISIONADOS
El cuarto problema más grande es:

4. Las Enfermedades
Por causa de la hambruna y la sequía, que crean condiciones que debilitan el cuerpo
humano, miles de millones de personas padecen enfermedades que se podrían
prevenir y curar. Esto es asombroso y me resulta inconcebible y no puedo aceptar que
hoy en día miles de millones de personas en el mundo aún padezcan enfermedades
que tienen cura, o por lo menos una forma de prevenirlas desde el siglo XIX o XX, y
en pleno siglo XXI aún no las hayamos erradicado. ¿Qué está mal en esta imagen?
No tenemos líderes que tengan el valor de decir: “¡Ya basta, vamos a erradicar esto!”.
Descubrimos la cura contra la malaria cuando se construyó el Canal de Panamá y
averiguamos la forma de prevenirla. Sin embargo, hoy, miles de millones de personas
todavía padecen malaria y decenas de miles de personas mueren por esta enfermedad,
aunque ya sabemos cómo curarla.
Conocemos la cura y la forma de prevenir la fiebre amarilla, el tifus, la poliomielitis,
el sarampión, las paperas y la lepra. Sabemos cómo curar las enfermedades oculares
que se transmiten por agua y que dejan a la gente ciega innecesariamente. Sabemos
cómo prevenir la causa número uno de muerte infantil en el mundo: la diarrea. No
hay que ser un genio, amigos. Sabemos cómo hacerlo. Sencillamente no tenemos el
valor y la convicción para decir: “¡Basta, vamos a erradicar esto! No vamos a permitir
que trascurra otro año y que las personas sigan muriendo por algo que sabemos cómo
curar. Esto es simplemente inaceptable”.
Y, por supuesto, hoy en día tenemos la mayor crisis de salud del planeta Tierra. Superior a
la peste bubónica, la peste negra o a cualquier otra enfermedad, y es el flagelo del VIH/
SIDA. Cada veinticuatro horas más de 4.600 personas mueren víctimas del SIDA: ¡4.600
personas! Veinticuatro millones de personas en África tienen el VIH/SIDA. ¡Veinticuatro
millones! Esta es la suma de la población total de Nueva York, Tokio y de Hong Kong.
Treinta y cuatro millones de personas en todo el mundo tienen SIDA. Y no solo aumentan
los casos en África, sino que también en Rusia, en China y en la India. Si no se detiene, el
caso de África será pequeño en comparación. En este momento hay quince millones de
niños en África que no tienen madre o padre porque uno o ambos han muerto a causa del
SIDA. Este es el equivalente a la suma de todos los niños menores de 18 años de los
227
GUÍA DEL MAESTRO
estados de Idaho, Nevada, Utah, Arizona, Montana, Wyoming, Colorado, Nuevo

México, Oklahoma, Kansas, Nebraska, Dakota del Sur, Dakota del Norte, Minnesota,
Iowa, Missouri, Arkansas y de Luisiana. Imaginen el impacto que tendría en nuestro país
que todos los niños de todos esos estados, de repente, se encontraran sin su madre y su
padre por causa del SIDA. Uno o los dos padres, en todos esos estados, muertos, y todos
esos niños, huérfanos. (Haga una pausa aquí para la reflexión sobre este punto). El SIDA
es la mayor crisis humanitaria de todos los tiempos. Esto no es una causa, es una
emergencia. El año pasado, 1,7 millones de personas desaparecieron de la tierra. La gente
muere bajo el estigma de la enfermedad, en soledad y rechazada. ¿Por qué? Por causa del
SIDA.
Sé que cuando les hablo del “SIDA” algunos de ustedes pensarán en un hombre blanco y
homosexual, que es la imagen que se tiene en muchos lugares del mundo. Pero la realidad
es que la imagen del SIDA en el mundo entero es una mujer negra o morena. Puede que
ustedes no lo sepan, pero en el mundo son más niños que homosexuales los que padecen
de SIDA. De hecho, hay más mujeres con SIDA en el mundo que la cantidad total de
homosexuales. No es una enfermedad de los homosexuales, se transmite por vía sexual y a
veces a través de la sangre. Lo increíble es que, aunque no tenemos aún la cura para el
SIDA, esta enfermedad se puede prevenir, es totalmente evitable. ¿Por qué? Porque se trata
de una enfermedad basada en el comportamiento. No se transmite por aire, sino que es
necesario tener ciertos comportamientos o cometer ciertos errores para contagiarse. Por lo
que es totalmente evitable. De modo que es necesario que pongamos fin a esta situación.
Tenemos que detener las pandemias.
El quinto gigante global es:
5. El Analfabetismo
La mitad de la población mundial no sabe leer ni escribir. Esta mitad, es decir miles
de millones de personas, han recibido poca o ninguna educación. Sin la capacidad de
leer y escribir ¿cómo van a sobrevivir en el siglo XXI? Hablamos de la ansiedad que
crea la economía mundial, de Internet y de cómo podemos hoy en día acceder
fácilmente a la información, pero si ustedes no saben ni leer ni escribir, ni Internet ni
nada de todo lo que está escrito les sirve. Si no tienen habilidades o capacitación, y
tampoco tienen esperanzas de algún día conseguirlas, la vida parece gris.
228
COMISIONADOS
La realidad es que estos cinco problemas son tan grandes que nadie ha sido capaz de
resolverlos. Tanto el gobierno de los Estados Unidos, como todos los demás gobiernos,
e incluso las Naciones Unidas, han fracasado. Ninguna corporación multinacional ha
sido capaz de resolver estos problemas. Ni las empresas, ni los gobiernos han podido.
¿Por qué?
Porque solo existe una cosa en el mundo lo suficientemente grande como para tratar
estos problemas: los millones y millones de iglesias locales, repartidas por todo el
mundo, en cada rincón y grieta que se pueda encontrar. Están por todas partes. Es el
único grupo lo suficientemente grande como para asumir estos problemas.
Así que permítanme que les pregunte lo siguiente: ¿Creen que Dios podría esperar
que ustedes tomen tan solo una pequeña parte de sus vidas y la utilicen para ayudar a
hacer frente a los cinco problemas más grandes del planeta y a luchar contra ellos? O
creen que Dios dice: “Ustedes están justificados; viven en esa burbuja de plástico que
es su ciudad o su pueblo donde todo es maravilloso, de modo que no tienen que
preocuparse por el resto del mundo”.
Yo no lo creo. De hecho, la Biblia dice todo lo contrario: “A todo el que se le ha dado
mucho, se le exigirá mucho”. Tenemos la bendición de ser una bendición, y entre más
bendiciones recibamos, más responsabilidad nos exigirá Dios. Un día estarán delante
de Dios y Él los interrogará: “¿Qué hiciste con lo que te dieron? ¿Lo has utilizado todo
en ti mismo? O ¿has invertido al menos una parte de tu tiempo, de tu energía, de tu
vida y de tu dinero en tratar de resolver los problemas de la gente, de los miles de
millones de personas, que sufren a tu alrededor?
Ustedes vinieron a este mundo para hacer una diferencia. Dios quiere que lo dejen un
poco mejor de como lo encontraron. No quiere que lo empeoren sino que lo mejoren.
Ustedes no están aquí para ocupar un lugar. Él quiere que sus vidas causen un
impacto, que ustedes hagan que sus vidas valgan la pena. El Plan PEACE es el
camino para enseñarles a alcanzar esto a nivel personal, local y mundial. Existe una
razón para su vida. Dios los ha puesto en este planeta para que aprendan a servirlo
sirviendo a los demás, por lo que recibirán la recompensa de la eternidad.
He aquí el problema: ustedes no van a estar aquí por mucho tiempo; la vida es muy
corta. Incluso si llegan a los ochenta años en este planeta, eso no es nada en
comparación con los billones de años que van a pasar en la eternidad. Es lo que la
229
GUÍA DEL MAESTRO
Biblia llama “un abrir y cerrar de ojos”. Están aquí por poco tiempo, y puesto que la
vida es corta y que ustedes no saben cuánto tiempo van a vivir, quiero hacerles una
sugerencia: si pretenden hacer algo bueno con sus vidas, si van a tratar de hacer algo
bueno por los demás, háganlo; y empiecen ahora. Sea lo que sea que vayan a hacer, no
esperen hasta que se gradúen de la escuela, o se casen, o tengan hijos, o hasta que sus
hijos terminen la escuela o ustedes se jubilen. No. ¡Háganlo ya! Porque el mañana no
lo tenemos garantizado. Saquen el mayor provecho a lo que tienen y empiecen con el
momento, porque la vida es muy corta.
Cuando observamos estos grandes problemas, los gigantes globales del mundo, realmente
podemos pensar que son demasiado abrumadores. Puede ser bastante deprimente. Si nadie
los ha solucionado jamás, ¿cómo podríamos conseguirlo nosotros?
Yo creo que Dios recibe mayor gloria cuando nosotros nos encargamos de los
problemas más grandes. Cuando David se enfrenta a Goliat, la gente exclama: “¡Sí,
Dios!” Dios recibe gloria cuando la iglesia se hace cargo de los problemas. No solo
podemos enfrentarnos a los problemas, sino que además tenemos ocho ventajas que ni
las empresas ni los gobiernos tienen. Si pueden escribir rápidamente, quiero tratar este
tema rápido. Hay ocho razones por las que la iglesia está mejor equipada para manejar
estos problemas que los gobiernos, o las empresas o cualquiera otra persona. Porque
nosotros tenemos ocho ventajas que nadie más tiene.
Las Ventajas de la Iglesia: Nosotros tenemos...

1. La Participación más Grande
El fin de todo esto es que la sabiduría de Dios, en toda su
diversidad, se dé a conocer ahora, por medio de la iglesia,
a los poderes y autoridades en las regiones celestiales.
Efesios 3:10 (NBD)
La mayoría de la gente no sabe lo grande que es el cristianismo en realidad. Dos mil

doscientos millones de personas en todo el mundo afirman ser seguidores de
Jesucristo. ¡Dos mil doscientos millones! Esto representa una tercera parte de la
230
COMISIONADOS
población mundial, mucho mayor que la población total de cualquier nación, incluida
China. La Iglesia tiene alrededor de mil millones de personas más que toda la
población de China. Nada en el mundo es tan grande como la Iglesia. Es enorme.
Permítanme darles un ejemplo: en los Estados Unidos, un domingo cualquiera, cien
millones de personas irán a la Iglesia. Déjenme poner esto en perspectiva: más
personas asisten a la Iglesia en un fin de semana que las personas que asisten a todos
los eventos deportivos profesionales de todo tipo durante todo un año. Nada es
comparable al tamaño de la Iglesia; es la mayor fuerza para hacer el bien, y nada se le
parece en tamaño, ¡es enorme!
No solo contamos con la mayor participación, sino que además contamos con...

2. La Distribución más Amplia
Se encuentra a nivel mundial. Colosenses 1:6 dice:
Este evangelio está dando fruto y creciendo en todo el

mundo.
La iglesia está en todas partes del mundo. En cada rincón, en cada aldea y aun en lugares
donde no existe nada más que una iglesia. Podría llevarlos a un millón de aldeas en todo el
mundo, que no tienen escuela, ni clínica, ni hospital, ni negocios, ni cuerpo de bomberos,
ni oficina de correos. No tienen nada excepto una iglesia. En millones de aldeas lo único
que tienen es una iglesia. La iglesia tiene mayor expansión y distribución que las grandes
empresas como Walmarts®, Starbucks®, McDonald’s®, SubwayTM® u otras franquicias.
Es la mayor franquicia, la mayor red del mundo. Se halla en lugares donde ustedes no
encuentran nada más. Es el centro de la comunidad de muchos pueblos.
El periódico Wall Street Journal publicó un artículo que decía: “¿Qué lecciones
debemos aprender del huracán Katrina?”. La lección es que el gobierno no es lo
suficientemente grande como para manejar un desastre de este tipo. Y luego
empezaron a publicarse todo tipo de artículos como: “Las Iglesias encuentran un
nuevo propósito durante el huracán”, “La vinculación de una iglesia con otra ha
231
GUÍA DEL MAESTRO
demostrado ser más rápida que a través del gobierno”, “Parece inevitable que el
protagonismo de la iglesia aumentará después de la tormenta”.
Muchas iglesias pudieron entrar en acción más rápido que las agencias
gubernamentales o que la Cruz Roja. ¿Por qué? Porque tenemos el mayor número de
participantes y la más amplia difusión: la iglesia está literalmente en todas partes.
3. La Mayor Continuidad
La iglesia existe desde hace más de 2.000 años, no es exactamente algo que haya
surgido de la noche a la mañana. Yo no conozco nada que haya durado 2.000 años,
ningún otro tipo de organización de acción humanitaria. La iglesia ha estado aquí y
tiene un largo historial a través de los años. A pesar de las dictaduras y de las guerras
que han tratado de destruirla, de la persecución y de los escépticos que se han burlado
de ella, la iglesia es más grande ahora que nunca antes en la historia. ¿Por qué? ¡Porque
es de Dios! Es de Dios y es indestructible.
La Biblia habla de un reino inquebrantable. Jesús dijo en Mateo 16:
“[...] edificaré mi iglesia, y las puertas del Hades no la

dominarán.”
Mateo 16:18b (RVR1995)
Ni todos los poderes del infierno, ni un huracán, nada y ningún ejército la

dominarán.
Yo no puedo predecir el futuro, pero les voy a decir una cosa: Si dentro de mil años la
humanidad aún permanece sobre la tierra, probablemente no existan los Estados
Unidos de América, porque ningún gobierno dura para siempre. Piensen en los
últimos cinco mil años. ¿Qué gobierno ha durado cinco mil años? Ninguno. Los
imperios se expanden y decaen, las naciones surgen y caen, los gobiernos van y vienen
porque todos son obras del ser humano. Pero yo les voy a decir algo más: si dentro de
mil años las personas aun están en la tierra, la iglesia seguirá estando aquí, porque la
Biblia dice que Dios creó la iglesia para que fuera eterna. De hecho, es por esto que
creó el universo: para crear la tierra, de modo que pudiera crear a los seres humanos,
para que pudieran construir una familia que vivirá por toda la eternidad con él.
232
COMISIONADOS
Ustedes fueron creados para durar eternamente. Dios quiere que ustedes estén con él
para siempre en su familia, y su familia es la iglesia. Un día todo lo que ven en este
planeta será destruido, se quemará y desaparecerá. Nada de lo que ven perdurará. Lo
único que va a durar por toda la eternidad es la familia de Dios, que es la iglesia; es lo
único que va a durar para siempre. La iglesia tiene la mayor continuidad.
4. La Expansión más Rápida

La iglesia crece más rápido que cualquier otra cosa, más rápido que los gobiernos, más
rápido que las empresas. ¿Sabía usted que alrededor de 60.000 personas vienen a
Jesucristo cada día? Cada 24 horas, al menos 60.000 personas cruzan la línea. Por día
se inician miles de iglesias en el mundo y esta cifra crece rápidamente. Podría
hablarles de una provincia en un país cerrado, cuyo nombre no puedo mencionar
porque allí es ilegal ser cristiano, donde las personas como ustedes, no pastores sino
laicos, han comenzado más de 60.000 iglesias en casas en los últimos tres años:
¡60.000 iglesias! Y solo en esa provincia donde es ilegal ser cristiano más de un millón
de personas han venido a Cristo. Crece rápidamente.
La Biblia lo dice en Hechos 6:1:
Al multiplicarse los creyentes rápidamente...

Hechos 6:1a (NTV)
Y en Hechos 16:5:
Las iglesias... crecían en número día tras día.

Hechos 16:5 (NVI)
Esto significa que ellos añadían iglesias día tras día.

A esto lo llamamos crecimiento exponencial. ¿Por qué esto es importante? Les voy a
decir por qué: si ustedes tienen un problema que crece a un ritmo rápido, tienen que
tener una solución que crezca a un ritmo más rápido. ¿Tiene sentido ahora? Por
ejemplo, el SIDA está creciendo a una velocidad increíble en el mundo. Si ustedes
pretenden detener un problema como la pobreza, la enfermedad o el analfabetismo,
tiene que haber algo que crezca más rápido que la pandemia. Y lo único que crece así
233
GUÍA DEL MAESTRO
de rápido es la iglesia. Tenemos una proliferación o expansión más rápida. El gobierno

no puede crecer tan rápido.
5. La Motivación más Alta

¿Por qué hacemos lo que hacemos? No es para hacer dinero, ni por obtener prestigio
ni por nacionalismo. Lo hacemos por amor. Jesús lo llama el Gran Mandamiento.
“Ama al Señor tu Dios... y ama a tu prójimo como a ti

mismo”.
Estas dos cosas, amar a Dios y amar al prójimo, ¡lo dicen todo! No hacemos el Plan
PEACE por dinero, ni por fama ni por ninguna otra cosa; lo hacemos porque
amamos a Dios y amamos a los demás. Esta es la mayor motivación.
¿Por qué esto es importante? Porque si no tienen la motivación adecuada, se
desaniman y renuncian. Sin la motivación adecuada, se dan por vencidos demasiado
pronto. El amor nunca se da por vencido, sobrevive al problema y mira
constantemente hacia adelante.
234
COMISIONADOS

6. La Mayor Autorización
¿Qué quiero decir con esto? Dios los ha autorizado y Dios ha autorizado a la iglesia
para abordar estas cuestiones en el mundo. Si Dios lo autoriza, será un éxito. Jesús
dice en Mateo 28, la Gran Comisión,
“Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra.

Por tanto, vayan y hagan discípulos de todas las
naciones... Y les aseguro que estaré con ustedes
siempre...“
Él dice: “Lo que yo les doy autoridad para hacer, estaré con ustedes para hacerlo y les voy a
dar el poder para hacerlo”.
¿Por qué es importante? Cuando ustedes saben que Dios les ha dado autoridad para
hacer algo, ustedes no se preocupan por el fracaso porque Dios no patrocina fracasos.
Si Dios dice que lo vamos a hacer, es que va a suceder. Es inevitable. Él dice: “Yo te
daré mi poder, si te he dado autoridad para hacerlo”. Se trata de personas ordinarias
empoderadas por Dios.
Por el poder de Dios que obra en nosotros, él puede hacer

mucho más de lo que jamás podríamos pedir o imaginar.
¡Gloria a Dios en la iglesia...!
Efesios 3:20-21 (PDT)
Yo no sé ustedes, pero yo tengo una gran imaginación; puedo imaginarme grandes

cosas. Y sin embargo, Dios dice: “¡Piense en lo más grande que pueda imaginar y yo lo
puedo superar!”. Con el poder de Dios, Él puede hacer más de lo que podemos pedir
o imaginar.
Dios quiere que la iglesia se lleve el mérito, no los gobiernos ni las empresas. Él quiere
que su familia obtenga el mérito por lo que está haciendo en el mundo.
235
GUÍA DEL MAESTRO
Guía del Estudiante • p
7. La Administración más Sencilla

101
Esto quiere decir que la iglesia está organizada de tal manera que puede establecer una
red rápidamente y sin tanta burocracia.
¿En qué consiste la administración de la iglesia? ¿Desea conocer el organigrama de
una iglesia con propósito? Se lo voy a resumir en una frase. Es esta: cada miembro es
un ministro.
Cada uno de ustedes ha recibido de Dios alguna

capacidad especial. Úsela bien en el servicio a los demás.
1 Pedro 4:10 (TLA)
Esta es nuestra organización. Cada miembro es un ministro. Ustedes utilizan su

F.O.R.M.A: Formación espiritual, Oportunidades del Corazón, Recursos
(Habilidades), Mi Personalidad, Antecedentes (experiencias), para hacer lo que Dios
los ha llamado a hacer, y se hace. No hay burocracia, ni jerarquía, ni es necesario
obtener todos estos permisos. Ustedes lo hacen. Si tienen una idea, persíganla.
El antiguo estilo de gobierno era ordenar y controlar. Pero en el siglo XXI esto no
funciona. La organización del futuro se basa en las redes, y la iglesia es la mejor red.
Las iglesias forman una red mejor que nadie, y lo hacen simultáneamente en todo el
mundo. Tienen una administración sencilla: cada miembro es un ministro y pueden
hacer lo que Dios quiere que hagan. Y además están descentralizadas, por lo que no
hay un control central. Millones y miles de millones de personas, millones de
cristianos en decenas de millones de pequeños grupos, en millones de iglesias sin tener
que obtener la autorización de nadie salvo de Jesucristo.
Así que no solo tenemos la mayor participación, la distribución más amplia, la mayor
continuidad, la expansión más rápida, la motivación más alta, la autorización más
sólida y la administración más sencilla, sino que también tenemos...
236
COMISIONADOS

8. La Mejor Conclusión
¿Qué significa esto? Sabemos de antemano que vamos a ganar. Ya sabemos cómo
termina la historia. Jesús dijo, en Mateo 24:
“Y se predicará la Buena Noticia acerca del reino por todo

el mundo, de manera que todas las naciones la oirán; y
entonces vendrá el fin.”
Mateo 24:14 (NTV)
Es inevitable e ineludible. Dios tiene el control. Lean el último capítulo del libro.
¡Nosotros ganamos!
A la luz de estas ocho ventajas, aquí va mi pregunta. Piensen en el potencial que podemos
tener si los millones y millones de grupos pequeños, en millones y millones de iglesias, se
organizaran para que cada persona haga su pequeña parte para atacar estos cinco gigantes
globales. ¿Qué diferencia podría significar esto? ¿Qué creen que sucedería si las personas de
Dios oraran contra estos problemas gigantes, se prepararan para la acción contra ellos y, a
continuación, se movilizaran con la fe? Millones de grupos pequeños, cada uno haciendo
su parte. ¿Qué podría pasar si el pueblo de Dios orara?
Entonces, vemos los problemas y decimos, “Estos son los principales problemas del
mundo. ¿Cómo podemos solucionarlos?”. A continuación, examinamos las ocho
ventajas que tiene la iglesia y decimos: “No sería para tanto si pudiéramos lograr que
todos hicieran una pequeña parte juntos; así podríamos encargarnos de estos
problemas”.
Entonces, ¿cuál es el plan? El plan es lo que llamamos el Plan PEACE. Pueden
hacerlo en su propia vida personal, con sus amigos y vecinos. Y lo pueden hacer
cuando enviamos grupos por todo el mundo.
¿De dónde proviene el Plan PEACE? En Mateo 10 y en Lucas 10 Jesús envía a sus
discípulos por primera vez a las aldeas. Él envió a setenta de sus seguidores y les dijo:
“Cuando lleguen a un pueblo, busquen al hombre de paz”; esta es la frase, busquen al
hombre de paz. Lleguen a un pueblo y busquen al hombre de paz. Cuando
encuentran a esa persona, díganle lo que desean hacer en su ministerio. Si esa persona
237
GUÍA DEL MAESTRO
está abierta a ello y receptiva, se quedan allí y trabajan con esa persona y la bendicen.
Si no está interesada o ustedes no encuentran a un hombre de paz en la aldea, Él dice,
límpiense el polvo de los zapatos y vayan a la aldea vecina. Deben buscar a alguien
que esté dispuesto a trabajar con ustedes.
¿Quién es la persona de paz? Lo primero, no necesariamente tiene que ser un hombre,
también puede ser una mujer. Podría ser una anciana de la aldea, respetada y amada
por todos, y a quien todo el mundo escucha. Las personas de paz tienen dos
cualidades: son abiertas y gozan de influencia. Abiertas a hacer lo que ustedes desean
hacer e influyentes para lograr que otros participen.
Aquí hay algo que los puede sorprender. La persona de paz no tiene que ser un
cristiano, un creyente en Cristo. Podría ser musulmán o budista, o no tener ninguna
relación con Dios, o no saber nada, o no ser nada o lo que sea. Pero son personas
abiertas y gozan de influencia.
Cuando Jesús envió a los setenta y les dijo que buscaran al hombre de paz en cada
aldea, los cristianos aún no existían. El dijo: “Solo vayan y busquen a alguien que sea
abierto y que diga: ‘¡Sí, trabajaré con usted!’“.
Y luego dice: “Cuando encuentren a esa persona podrán comenzar su ministerio”. Esto es
lo que llamamos el Plan PEACE.
El Antídoto de la Iglesia
¿Cuál es la diferencia entre el Plan PEACE y otras misiones? Hay una serie de cosas
que marcan la diferencia.
En primer lugar, es una nueva forma de hacer misión. El Plan se basa en la iglesia
local. Volvamos a las instrucciones de Jesús en Lucas 10, Mateo 10 y Marcos 9.
Decimos: “¿Cómo lo hizo Jesús?”. No lo hizo mediante organizaciones
paraeclesiásticas, ni a través de los gobiernos. Lo hizo a través de la iglesia local. Se
puede contar con otras ayudas para la iglesia pero se hace a través de la iglesia.
Una de las cosas que me encanta del Plan PEACE es que es un plan para aficionados,
para amateurs, no se trata de un plan profesional. Esto nos encanta, porque no hay
238
COMISIONADOS
suficientes profesionales en el mundo que puedan detener estos cinco problemas

gigantes. Los amateurs hacen las cosas por amor. De hecho, la palabra “amateur”
significa “por amor”. Por lo tanto, si alguien los llama “amateurs”, tómenselo como un
cumplido porque no lo están haciendo por dinero, ni por fama, sino que lo hacen por
amor. El Plan PEACE es un movimiento de amateurs.
Un ingrediente clave en esto es que la gloria va para la novia. En otras palabras, el
Plan PEACE se lleva a cabo a través de la iglesia, por la iglesia, para la iglesia, en la
iglesia, hacia la iglesia, es de la iglesia local a la iglesia. La iglesia ha permanecido en
un segundo plano por mucho tiempo, dejando el tema en manos de los profesionales
del gobierno, de las empresas, de las organizaciones y de otras entidades.
La segunda cosa que hace al Plan PEACE diferente es el método nuevo de
financiación. Durante muchos años, la idea era dar ayudas a la gente. Dábamos
ayudas por todo el mundo. En los últimos veinticinco años se han donado más de 500
mil millones de dólares en África y, sin embargo, África está peor que hace veinticinco
años atrás. Las personas no necesitan una limosna, necesitan que les “echen una
mano”. Cuando dan limosnas a las personas, los privan de su dignidad, los hacen
dependientes. Los hacen pensar: “Me tienen que subsidiar para poder vivir”.
Tenemos un nuevo método de financiación de las misiones y consiste en empresas
autosuficientes sin ánimo de lucro. Una nueva forma de tratar con los donantes.
Tenemos fondos asesorados por los donantes a través de las iglesias locales. Es una
nueva manera de desarrollar múltiples medios de financiación que nos permitirán
cambiar el mundo en lugar de simplemente escribir cartas solicitando donaciones.
En tercer lugar, el Plan PEACE es diferente porque introduce una nueva forma de
capacitación, que consiste en poner a la gente en el ministerio con un mínimo
entrenamiento previo al servicio, pero luego ellos tienen la capacitación en el trabajo
por el resto de sus vidas. El asunto es que hasta que ustedes no están trabajando no
saben qué preguntar, así que aprendemos en la marcha y aprendemos lo suficiente
como para no hacer daño.
También hay una nueva forma de cooperación, en la que no cooperamos sobre la base
de la denominación, ni de los métodos; sino que la coalición PEACE es una red de
redes. Esta coalición PEACE se basa en valores y objetivos comunes, no en una
metodología. La gente usa métodos muy diferentes para el cuidado de los enfermos,
239
GUÍA DEL MAESTRO
para ayudar a los pobres o para educar a la próxima generación; tienen donantes de
PEACE y administradores de PEACE. Lo que pretenden es conseguir embajadores en
cada iglesia que reúnan diferentes segmentos de influencia para PEACE. En otras
palabras, podemos ver el día en que tendremos músicos, directores, ejecutivos,
profesores, conductores de camiones, agentes de bienes raíces, académicos y gente de
PEACE de todos los diferentes sectores de la sociedad. Algún día tendremos
campeones haciendo la parte que les corresponde, usando su forma para la gloria de
Dios en el mundo.
¿Qué es el Plan PEACE? El objetivo del plan PEACE es atacar a los cinco gigantes
globales con el plan de Jesús para el ministerio en un mundo que sufre.
240
COMISIONADOS

PEA CE
LOS GIGANTES GLOBALES EL PLAN PEACE
Vacío Espiritual Plantar Iglesias
Líderes egocéntricos Equipar a los líderes siervos
Pobreza extrema Ayudar a los pobres
Enfermedades pandémicas Cuidar a los enfermos
Analfabetismo incapacitante Educar a la próxima generación
241
GUÍA DEL MAESTRO
P lantar Iglesias
Plantar Iglesias que promueven la reconciliación. Este el primer paso. El
primer gigante global es el vacío espiritual. Por tanto, la “P” del plan
PEACE es Plantar nuevas Iglesias. Todo comienza con la familia de Dios, porque
Dios no ha prometido bendecir nuestros planes ni los planes de ustedes. Él ha dicho:
“Yo bendeciré a mi Iglesia”. Él dijo: “Yo edificaré mi Iglesia”. Jesús dijo:
“[...] edificaré mi iglesia, y las puertas del Hades no la

dominarán.”
Mateo 16:18b (RVR1995)
Por lo tanto, Dios trabaja en el mundo a través de su gente, y su gente se llama la

iglesia. De modo que, si vamos a compartir las Buenas Nuevas con miles de millones
de personas que aún no las han oído, debemos plantar, tenemos que empezar millones
de nuevas iglesias en todo el mundo.
Pablo modeló esta plantación de iglesias. Esta iglesia que empieza en Romanos 15.
Observen lo que dice:
Mi gran aspiración siempre ha sido predicar la Buena

Noticia donde nunca antes se ha oído el nombre de
Cristo, y no donde otro ya ha comenzado una iglesia.
Romanos 15:20 (NTV)
Lo mejor que ustedes pueden hacer con su vida es contarle a alguien acerca de Jesús e
invitarlo a conocerlo. Si ustedes pueden ayudar a alguien a asegurar su destino eterno,
a que pasen el resto de sus vidas en el cielo y no en el infierno, sus vidas cuentan. Sus
vidas son importantes. Porque nada es más importante que ayudar a una persona a
definir su destino eterno. Ellos estarán agradecidos para siempre y les darán las gracias
por toda la eternidad. Esto es lo mejor que pueden hacer con sus vidas.
242
COMISIONADOS
Hay una cosa más que ustedes pueden hacer, tan importante como compartir a
Jesucristo con alguien. Es ayudar a comenzar una iglesia. Porque una iglesia los
sobrevivirá a ustedes y a todos. Algún día, todos estaremos muertos, pero esa iglesia
continuará. Porque nada dura más que la iglesia de Dios.
Y Dios usa personas corrientes, no pastores y misioneros, sino personas comunes para
iniciar iglesias.
1 Corintios 3:8 dice así:

El que planta y el que riega trabajan en conjunto con el
mismo propósito. Y cada uno será recompensado por su
propio arduo trabajo.
Algunos de ustedes han sido destinados por Dios a plantar iglesias y otros a regar una
iglesia que ya existe; y los necesitamos a ambos. Pero este es el primer gigante que
tenemos que eliminar. El vacío espiritual. Lo conquistamos comenzando nuevas
iglesias, y cuando otras iglesias comiencen nuevas iglesias, se hará correr la voz.
3 Juan 1:5 dice:
Querido hermano, tú te portas muy bien cuando ayudas a

los otros seguidores de Cristo, especialmente a los que
llegan de otros lugares.
3 Juan 1:5 (TLA)
La forma que Dios ha elegido para hacerse visible en la sociedad y en el mundo de hoy
en día es a través del pueblo cristiano. Él es visible a través de las personas, a través de
su iglesia. Si hay un pueblo, o comunidad o ciudad que no tiene iglesia, ¿saben qué?
Dios no es visible entre ellos. Pero cuando salimos a compartir con los demás y los
ayudamos a empezar nuevas iglesias, nos convertimos en las manos, los pies, los ojos,
los oídos y el corazón de Jesucristo para ayudar a otras personas a ser bendecidas de la
misma forma en que nosotros hemos sido bendecidos. Y así hacemos que Dios sea
visible.
243
GUÍA DEL MAESTRO
Esta es la primera forma de hacer llegar el mensaje: plantando iglesias, este es el

significado de la “P” de PEACE.
E quipar a los Líderes Siervos

El segundo gigante global es el de los líderes egocéntricos. El significado
de la primera “E” de PEACE es Equipar a los líderes siervos. Debemos
equipar a los líderes porque existe una increíble carencia de liderazgo en el mundo
actual. Necesitamos líderes buenos, piadosos, respetables y siervos en todo el planeta.
Los necesitamos en las empresas, en nuestras escuelas, en nuestros hogares, en la
política, en el gobierno nacional y civil. En todos los estratos de la sociedad
necesitamos mejores líderes, líderes desinteresados, y no veo absolutamente ninguna
razón por la que no puedan ser ustedes. ¿Por qué no ustedes? Con todo lo que Dios les
ha dado, ¿por qué no podría elevarlos al nivel de líder en alguna esfera de nuestra
sociedad?
¿Cuánto tiempo llevan caminando con el Señor? Para llegar al siguiente nivel de
crecimiento espiritual, tienen que dejar de recibir y tienen que empezar a dar. No
pueden continuar recibiendo y recibiendo y recibiendo. En algún momento tienen
que compartir lo que Dios les ha dado. En esto consiste equipar a otras personas.
2 Timoteo 2:2 dice:
Y lo que me oíste proclamar en presencia de tantos

testigos, confíalo a personas fieles, capaces a su vez de
enseñarlo a otras personas
2 Timoteo 2:2 (BLPH)
Observen el proceso de este versículo. Él dice: “Yo te lo doy a ti, y ahora pásalo tú a
otros líderes que sean fiables y competentes para enseñarlo a los demás”. De uno a otro
y luego al siguiente. Esto es multiplicación.
Algunos de ustedes pensarán: “Yo no sé tanto ¿Cómo puedo hacerlo? ¿Cómo puedo
equipar a los líderes? Ni siquiera creo que yo sea un líder”.
244
COMISIONADOS
Ustedes saben mucho más de lo que se imaginan. Si han estado cerca de esta Iglesia
tan solo uno o dos años, ya saben mucho más que muchos pastores en todo el mundo;
pues existen pastores tan pobres que ni siquiera poseen una Biblia. Ustedes han sido
bendecidos con enseñanzas bíblicas sólidas, han sido alimentados e instruidos durante
meses o incluso años. Y créanme, el miembro promedio de esta iglesia sabe más acerca
de los propósitos de Dios para la vida que una gran cantidad de líderes cristianos que
hay por el mundo. Y Dios quiere usarlos.
¿Qué tipo de modelo de liderazgo tenemos que llevar por todo el mundo?
Ciertamente, no el estadounidense. Muchos de los libros sobre liderazgo empresarial
que se pueden leer hoy en día se basan en la manipulación, la automotivación, y en
que yo consiga que ustedes hagan exactamente lo que yo quiero que hagan. Es un
liderazgo egocéntrico. No necesitamos un modelo estadounidense de liderazgo,
necesitamos un modelo perfecto. Y existe un solo modelo de liderazgo perfecto: el de
Jesucristo.
De hecho, la Biblia lo dice. Jesús dijo en Juan 13:
“Les di mi ejemplo para que lo sigan. Hagan lo mismo

que yo he hecho con ustedes.”
Juan 13:15 (NTV)
La Biblia nos dice, en Hebreos 2, que “ Dios hizo a Jesús un líder perfecto”. Eso
significa que todos tenemos que aprender a liderar como Jesús, porque hay escasez de
liderazgo en el mundo.
245
GUÍA DEL MAESTRO
A yudar a los Pobres

El tercer gigante global es la pobreza extrema. El significado de la “A”
en PEACE es Ayudar a los pobres. Si yo les preguntara: “¿Dios tiene
favoritos?”, ustedes probablemente responderían: “No, no creo que Dios tenga
favoritos. Él trata a todos por igual”. Están equivocados, puesto que la Biblia
claramente dice que Dios tiene favoritos. Los predilectos de Dios son los pobres. ¿Por
qué? Porque ellos son los únicos pisoteados, ignorados y menospreciados. Y Dios dice:
“Si te interesas por mis personas favoritas, los pobres, entonces yo atenderé tus
necesidades”. Dios bendice a quienes bendicen a los pobres.
De hecho, Dios dice que la prueba de fuego de su cristianismo, la prueba de fuego de
su religión, la prueba de fuego de su fe no es la cantidad de versículos de la Biblia que
han memorizado, ni la frecuencia con la que dicen: “¡Alabado sea Dios!”. No se trata
de la asiduidad con que vayan a la Iglesia. La prueba de fuego de la fe es la forma en
que ustedes tratan a las personas que se encuentran en circunstancias desafortunadas.
La religión pura y verdadera a los ojos de Dios Padre

consiste en ocuparse de los huérfanos y de las viudas en
sus aflicciones...
Santiago 1:27 (NTV)
Él dice: “Yo quiero saber cómo cuidas de aquellos que han sido marginados por la
sociedad. ¿Tu ayudas a los pobres?”.
World Vision, una ONG cristiana que trabaja por los niños y las familias más pobres,
realizó un estudio en el que determinó que alrededor de 600 millones de personas
podrían salir al instante de la pobreza si alguien les hiciera un pequeño préstamo. No
un regalo, sino un préstamo para que puedan emprender un pequeño negocio y
puedan salir de la pobreza. Hay muchas personas pobres en el mundo que no quieren
una limosna, sino que están buscando a alguien que les dé algo de capital para poder
empezar. Alguien que les preste algo de dinero para comprar una gallina y un gallo y
comenzar su propio negocio de producción de huevos; o suficiente dinero para
comprar una cabra y obtener dinero de la leche que venden; o algo de dinero para
246
COMISIONADOS
comprar unos pocos suministros y construir una pequeña cabaña y luego venderla y, a
continuación, construir otra.
No estamos hablando de una gran cantidad de dinero, estamos hablando de
microempresas. Si ustedes tienen conocimiento sobre el mundo de los negocios, las
empresas o las finanzas, Dios quiere usarlos para ayudar a los pobres. No me cabe la
menor duda.
Un empresario cristiano en Australia amasó una gran fortuna en su juventud. A
medida que comenzó a crecer en su fe, se dio cuenta de que Dios no le había dado
todo ese dinero solo para que él pudiera comprar otro yate o el cuarto o quinto
automóvil. Así que empezó a usar ese dinero para ayudar a los pobres, haciendo
pequeños préstamos para que la gente pudiera iniciar su propio negocio. En muchas
partes del mundo, no hay capital inicial disponible. La cantidad promedio de un
préstamo es solo de cincuenta dólares. Lo pagan en dieciséis semanas, un poco cada
semana. Entonces él toma ese dinero y vuelve a prestarlo. En la actualidad tiene más
de un millón de clientes. Un hombre ayudó a más de un millón de personas pobres a
comenzar un negocio mediante un pequeño crédito inicial, no dándoles el dinero,
sino haciéndoles un simple préstamo a bajo costo. Cuando se le preguntó acerca de la
tasa de reembolso, el respondió: “Los pobres son el mejor riesgo crediticio del mundo.
Los préstamos que yo hago me los devuelven en un 98 %. Ellos son felices porque
tienen algo para empezar a trabajar, y lo pagan poco a poco”.
Un empresario cristiano de California viajó recientemente a Rusia con el Plan
PEACE, con el fin de enseñar a una docena de cristianos a iniciar sus propios
negocios. Estas personas no conocían los conceptos básicos de la oferta y la demanda,
o cómo comprar barato y vender caro porque habían crecido durante la época del
comunismo. El empresario le preguntó a uno de los rusos: “¿Qué necesidad real tienen
aquí?”, y el hombre contestó: “En este pueblo tenemos unos zapatos de muy mala
calidad; los zapatos de calidad se venden en Moscú”. Así que el empresario le prestó
dinero a este hombre, fueron a Moscú y compraron 1.000 pares de zapatos, que
llevaron a ese pueblo y que el hombre revendió por el doble del precio. Con el dinero
obtenido pagó el préstamo y obtuvo suficiente dinero para volver a Moscú a comprar
más zapatos. Ahora tiene un negocio de calzado y está utilizando las ganancias para
ayudar a construir una iglesia en ese pueblo.
247
GUÍA DEL MAESTRO
Un hombre en Sudáfrica enseña a los pobres a sembrar sus propios huertos para que
puedan alimentar no solo a sus familias sino también a los huérfanos por causa del
SIDA de su iglesia, venden lo que sobra y asíse ganan la vida .
Otra pareja en Guinea saca a las prostitutas de la calle y las ayuda a iniciar negocios
de peluquería o les da una máquina de coser para que puedan iniciar un taller de
costura. Ellas pagan los préstamos en dieciséis semanas y ninguna de esas mujeres ha
tenido que volver a ejercer la prostitución. Ellas, ahora, tienen una manera de ganarse
la vida; solo necesitaban que alguien las ayudara a empezar.
Estas son ideas sencillas, solo hay que ser creativos. En este momento ustedes estarán
pensando: “Podríamos hacer esto... podríamos hacer esto... podríamos hacer esto... “,
todas esas ideas son formas de ayudar a los pobres.
Dios hace todo tipo de promesas a la gente que sale de su burbuja y ayuda a los
pobres. El Salmo 41 dice:
Dios bendice a los que cuidan de los pobres, y los pondrá

a salvo cuando vengan las dificultades.
Salmo 41:1 (TLA)
¿Quieren resolver sus problemas? Ayuden a los pobres y Dios dice que los ayudará.
Proverbios 19 dice:
Servir al pobre es hacerle un préstamo al Señor; Dios

pagará esas buenas acciones.
Proverbios 19:17 (NVI)
248
COMISIONADOS

C uidar a los Enfermos
El cuarto gigante global lo constituyen las pandemias. El significado de
la letra “C” del plan PEACE es Cuidar a los Enfermos. Jesús tenía el
ministerio del cuidado de los enfermos, Él se preocupó no solo por las almas de la
gente sino también por sus cuerpos. De hecho, la Biblia nos dice que Jesús fue a todos
los pueblos predicando, enseñando y sanando. Un tercio del ministerio de Jesús fue
cuidar a los enfermos. No es casualidad que el primer hospital y la primera escuela
que se ponen en funcionamiento en un país generalmente sean obra de los misioneros.
¿Por qué? Porque tenemos la fe de la enseñanza y de la sanación. Jesús era un sanador
y un maestro.
Hace unos años, cuando se produjo el tsunami en el sudeste asiático, la Iglesia
Saddleback donó 1,6 millones de dólares para ayudar a los afectados y esta ayuda se
distribuyó a través de las iglesias locales para el cuidado de los enfermos y para ayudar
a los pobres. Doscientas cuarenta mil personas perecieron en el tsunami. La
generosidad del mundo desbordó el sudeste de Asia durante un tiempo porque habían
muerto 240.000 personas.
Pero, ¿saben ustedes que en el mundo se produce un tsunami cada ocho días? Según
las estadísticas de las Naciones Unidas, 30.000 niños mueren a diario a causa de
enfermedades que se pueden evitar. Esto significa que cada ocho días mueren 240.000
niños innecesariamente. Es como si se produjera un tsunami cada ocho días. ¿De
quién es la responsabilidad? Como cristianos, debemos preocuparnos.
En Ruanda, África, existen solo tres hospitales. La Iglesia Saddleback está trabajando
en Ruanda en la construcción de cincuenta iglesias que también operan como clínicas.
Estas clínicas se abren en las iglesias, en colaboración con el Ministerio de Salud de
esa nación para que la gente que asiste a su iglesia local pueda obtener atención médica
allí mismo. ¿Por qué? Porque cuando usted cuida el cuerpo de una persona, también
puede llegar a su alma.
La parte más importante del proyecto es la capacitación: instruir a la gente de las
iglesias para que puedan ofrecer a los enfermos atención médica básica y elemental.
249
GUÍA DEL MAESTRO
Un viaje típico del plan PEACE solo dura un par de semanas. Pero aquella iglesia
local estará allí mucho después de que ustedes se hayan ido. Es más importante que
entrenen a los cuidadores, porque ellos seguirán ministrando en sus comunidades
todos los días, mucho después de que ustedes hayan vuelto a sus casas. Queremos
equipar a la iglesia para que cuide de su comunidad. ¿Tienen experiencia en atención
médica? ¿Qué creen que quiere Dios que hagan con ella?
E ducar a la Próxima Generación

Jesús se preocupó por los niños. El dijo:
“Dejen que los niños vengan a mí, y no se lo impidan,

porque el reino de los cielos es de quienes son como
ellos.”
Mateo 19:14 (NVI)
El quinto gigante global es el analfabetismo. El significado de la segunda “E” del plan

PEACE es Educar a la Próxima Generación. Si quieren pertenecer al Reino de Dios
tienen que preocuparse por la próxima generación. De hecho, Jesús dijo que sería
mejor ahogarse en lo más profundo del mar con una piedra de molino atada alrededor
del cuello que hacerle daño a uno de estos pequeños. De modo que parte de nuestra
vocación es educar a la próxima generación. El cristianismo siempre se encuentra a
solo una generación de la extinción. Lo que recibió esta generación se debe transferir a
la próxima.
Recientemente, un equipo de universitarios del plan PEACE viajó a la India a
entrenar a otros adultos jóvenes para empezar grupos pequeños en su iglesia. Ellos
nunca habían escuchado acerca de los grupos pequeños. ¿Qué se consiguió con esto?
Los ayudamos a aprender una técnica que les hará crecer.
Educar a la próxima generación no significa que tenemos que construir edificios
escolares. ¡Ustedes no necesitan un edificio para entrenar a la gente! Pero sí necesitan
un currículum, necesitan conceptos y necesitan algo que enseñar. Esto es lo qué está
haciendo el plan PEACE, se expande y entrena a otras iglesias a hacer lo mismo:
educar a la próxima generación.
250
COMISIONADOS
En el mundo de hoy la iglesia debe representar las manos y los pies de Jesús. Escuchen
lo que dice Lucas 4 respecto al Ministerio de Jesús. Estas palabras corresponden al
primer sermón público que Jesús predicó. En éste sermón anuncia al mundo entero su
agenda. Dice: “Este es mi propósito en la tierra”.

“El Espíritu del Señor está sobre mí, por cuanto me ha
ungido para anunciar buenas nuevas a los pobres. Me ha
enviado a proclamar libertad a los cautivos y dar vista a
los ciegos, a poner en libertad a los oprimidos, a
pregonar el año del favor del Señor.”
Lucas 4:18-19 (NTV)
¿Acaso no suena muy parecido al plan PEACE? Simplemente estamos tratando de

hacer lo que hizo Jesús. Plantar Iglesias, Equipar a los líderes, Ayudar a los pobres,
Cuidar a los enfermos y Educar a la próxima generación. El propósito de la influencia
es para hablar por aquellos que no tienen ningún poder: los pobres, los enfermos, los
indefensos, los más necesitados, los oprimidos. El propósito del liderazgo es igual.
Ustedes no están en la iglesia por casualidad. Dios nos llamó a su iglesia con un
propósito mayor a cualquiera que nosotros pudiéramos imaginar cuando llegamos
aquí. Dios está usando su iglesia para comenzar una nueva reforma en el mundo.
Durante mucho tiempo el cuerpo de Cristo ha tenido las piernas y las manos
amputadas, y solo hemos sido una gran boca. Los cristianos son más conocidos por
aquello que rechazan que por aquello que favorecen. Es hora de que la iglesia sea un
cuerpo entero, para ayudar a los pobres y a los enfermos, para cuidar de todo el
mundo. Este movimiento global de vidas con propósito y el Plan PEACE ya se han
extendido a 160 países, y miles de líderes serán necesarios.
Dios los puso en el centro de la tormenta, en el ojo del huracán, en la iglesia. Él quiere
usar gente ordinaria de una forma extraordinaria. Y Dios hará surgir un movimiento
que transformará el siglo XXI.
He aquí tres preguntas que quiero que se hagan:
251
GUÍA DEL MAESTRO
La primera: ¿Será Dios la prioridad de mi vida? ¿Será mi afirmación?: “Señor, vivo

por tu reino, por el propósito que has dado a mi vida, así que confío en ti para que
satisfagas todas mis necesidades. Tú estás primero en mi vida”.
La segunda: ¿Dedicaré las habilidades que Dios me ha dado, que proceden de él, para
servir a Dios y a otros, en lugar de simplemente buscar mi propio prestigio, amasar
una fortuna, estar cómodo y usarlo todo de forma egoísta?
La tercera: ¿Valoraré más la recompensa eterna en el cielo que ganar mucho dinero
aquí en la tierra? ¿Antepondré la gente a las posesiones?
Dios está formando aquí mismo un grupo de gente sencilla que piensa usar para
cambiar el mundo y causar un impacto en el siglo XXI. Yo no dudo que lo
conseguirá, pero la pregunta es: ¿Formarán ustedes parte de este grupo que hará
historia, o se perderán la oportunidad de sus vidas?
Si dicen: “¡Cuente conmigo!”, les pido me acompañen en esta oración:
Oración
Jesús, quiero ser una influencia para el bien y para Dios. Te pido que me hagas un
líder y que me utilices en cualquier momento, de cualquier forma para tus propósitos.
Ayúdame a crecer en madurez, a vivir con integridad y a aprovechar mi tiempo y mi
dinero con prioridad. Te entrego toda mi vida, ven y asume el control. En tu nombre,
Señor, te pido. Amén.
252
COMISIONADOS
253
GUÍA DEL MAESTRO

107
Tómense unos momentos para pensar en lo que ustedes y sus iglesias serían
capaces de hacer para marcar la diferencia. No piensen que tienen que
rellenar todas las casillas, solo rellenen aquellas que sienten que son buenas
ideas de lo que ustedes o sus iglesia pueden hacer.
PERSONALMENTE...
es lo que pueden hacer en su círculo de relaciones.
LOCALMENTE...
es lo que sus Iglesias pueden hacer en su comunidad.
GLOBALMENTE...
es lo que sus Iglesias pueden hacer en el país o en el mundo.
254
COMISIONADOS

PERSONAL LOCAL GLOBAL
P lantar
Iglesias que
promuevan la
reconciliación
E quipar
a los líde-
res siervos
A yudar
a los pobres
C uidar
a los enfermos
E
ducar
a la próxima
generación
255
GUÍA DEL MAESTRO
Anexo
Análisis de la Salud Espiritual y Plan

de Salud Espiritual
Examínense para saber si su fe es genuina. Pruébense a

sí mismos. Sin duda saben que Jesucristo está entre
ustedes; de no ser así, ustedes han reprobado el examen
de la fe genuina.
256
GUÍA DEL MAESTRO

Análisis de la Salud Espiritual
y Plan de Salud Espiritual
En el Día 39 del libro Una Vida con Propósito, Rick Warren presenta el concepto del
análisis de la salud espiritual. Dice que para mantener nuestra salud física,
necesitamos chequeos regulares con un médico que puede evaluar nuestros signos
vitales: presión arterial, temperatura, peso y demás. Para nuestra salud espiritual
necesitamos controlar y equilibrar regularmente los cinco signos vitales de una vida
cristiana saludable:
LA ADORACIÓN: Usted fue planeado para agradar a Dios.
EL COMPAÑERISMO: Usted fue formado para la familia de Dios.
EL DISCIPULADO: Usted fue creado para ser como Cristo.
EL MINISTERIO: Usted fue formado para Servir a Dios.
EL EVANGELISMO: Usted fue hecho para una misión.
El Análisis de la Salud Espiritual y el Plan de Salud Espiritual miden la salud espiritual

en un momento determinado. No es una herramienta para que se compare con otras
personas; tampoco sirve para ver qué tan cercano se encuentra de la perfección. Todos
sabemos que en este lado del cielo nunca seremos perfectos. Más bien, es una
herramienta que lo ayudará a evaluar su salud espiritual y a guiarlo hacia el desarrollo
de un plan para incorporar con equilibrio los cinco propósitos de Dios en su vida.
257
GUÍA DEL MAESTRO
Cómo usar el Análisis de la Salud Espiritual y Plan

de Salud Espiritual
Este material se divide en cinco propósitos: Adoración, Compañerismo, Discipulado,

Ministerio y Evangelismo. Para obtener el máximo provecho sugerimos lo siguiente:
1. Realice el Análisis de la Salud Espiritual

Si aún no ha hecho el Análisis de la Salud Espiritual, de la página 260, deténgase y
hágalo ahora. Este análisis le dará un resumen de su salud espiritual y le mostrará
aquellos aspectos que pueden estar desequilibrados. Usted podrá ver los propósitos
que debe trabajar y los que no. También le recomendamos que vaya a la página 282
donde encontrará la Evaluación de un Amigo y que pida a un amigo o cónyuge que la
complete. Al igual que con su salud física, a menudo resulta útil pedir una segunda
opinión.
2. Encuentre el Propósito que Desea Trabajar

Encuentre el propósito que le gustaría trabajar transfiriendo la puntuación del Análisis
al Plan de Salud Espiritual de la página 283. Le sugerimos que trabaje el propósito
con la puntuación más baja del Análisis de la Salud Espiritual, o en un propósito que
el Espíritu Santo lo esté empujando a considerar. Cuando haya seleccionado el
propósito, busque los recursos y pasos sugeridos en la página correspondiente de este
Plan de Salud Espiritual.
258
GUÍA DEL MAESTRO

3. Elija el paso para empezar: Gatear, Caminar o Correr
Usted encontrará una tabla para cada propósito, con un paso inicial (gatear), un paso
intermedio (caminar) y un paso avanzado (correr) para cada una de las preguntas del
Análisis de la Salud Espiritual. Elija el paso o los pasos que quiere dar en el área que
ha decidido trabajar. También encontrará una página de recursos para cada propósito
con libros recomendados, estudios para grupos pequeños, clases y consejos prácticos
que lo hará avanzar aún más en su crecimiento.
4. Transfiera los Pasos a su Plan de Salud Espiritual

Transfiera los pasos que ha elegido a su Plan de Salud Espiritual de la página 283.
5. Encuentre un Compañero Espiritual

Muchos de nosotros empezamos con buenas intenciones pero carecemos de la
disciplina para cumplir nuestros planes. Considere asociarse con un compañero
espiritual que lo ayude a seguir los pasos de crecimiento que ha decidido tomar. Un
compañero espiritual es un individuo, generalmente del mismo sexo, que se ha
comprometido de forma permanente a ayudarlo a enfrentar la vida y todo lo que esta
ofrece. Esta persona debe ser un buen amigo que lo anime, lo ayude a ser responsables
cuando sea necesario y lo apoye activamente cuando asuma riesgos espirituales y se
enfrente a desafíos únicos en su vida. Es probable que encuentre a este amigo entre los
miembros de su grupo pequeño.
259
GUÍA DEL MAESTRO
ANÁLISIS DE LA SALUD ESPIRITUAL

no “describe generalmente
describe parcialmente” describe
ADORACIÓN: Usted fue planeado para agradar a Dios
La forma en que vivo mi vida muestra que Dios es mi mayor prioridad ............................................................................ 1 2 3 4 5
Dependo de Dios en todos los aspectos de mi vida .......................................................................................................... 1 2 3 4 5
No hay nada en mi vida que yo no haya entregado a Dios (que me haya guardado) ...................................................... 1 2 3 4 5
Medito regularmente en la palabra de Dios y lo invito a mis actividades cotidianas ......................................................... 1 2 3 4 5
Siento un profundo deseo de pasar tiempo en la presencia de Dios ................................................................................ 1 2 3 4 5
Soy la misma persona en público y en privado ................................................................................................................. 1 2 3 4 5
Tengo una sensación abrumadora de la magnificencia de Dios, aun cuando no siento su presencia ............................. 1 2 3 4 5
Total Adoración _____________
COMPAÑERISMO: Usted fue formado para la familia de Dios
Soy totalmente abierto y honesto sobre quién soy yo ....................................................................................................... 1 2 3 4 5
Habitualmente utilizo mi tiempo y mis recursos para atender las necesidades de los demás ......................................... 1 2 3 4 5
Tengo una conexión profunda y significativa con la gente de la Iglesia ............................................................................ 1 2 3 4 5
Me resulta fácil aceptar consejos, ánimo y correcciones por parte de otros ..................................................................... 1 2 3 4 5
Me reúno a menudo con un grupo de cristianos por compañerismo y para la rendición de cuentas ............................... 1 2 3 4 5
En mis relaciones actuales no hay problemas sin resolver ............................................................................................... 1 2 3 4 5
No hay nada en mi forma de hablar o actuar con respecto a otros que no estaría dispuesto a compartir
con ellos en persona ………………………………………………………… .......................................................................... 1 2 3 4 5
Total Compañerismo _________
DISCIPULADO: Usted fue creado para ser como Cristo
Confieso con prontitud cualquier aspecto de mi carácter que no se parezca a Cristo ...................................................... 1 2 3 4 5
Una revisión del uso que hago de mis finanzas demuestra que pienso más en Dios y en los demás
que en mí mismo ………………………………………………………………….. .................................................................. 1 2 3 4 5
Permito que la palabra de Dios guíe mis pensamientos y modifique mis actos ................................................................ 1 2 3 4 5
Puedo alabar a Dios en los momentos difíciles y apreciarlos como oportunidades para crecer ...................................... 1 2 3 4 5
Me parece que estoy haciendo mejores elecciones para hacer lo correcto cuando me siento tentado a hacer el mal .... 1 2 3 4 5
He encontrado que la oración ha cambiado mi forma de ver e interactuar con el mundo ................................................ 1 2 3 4 5
Soy consistente en la búsqueda de hábitos que me ayudan a modelar mi vida de acuerdo con Jesús ........................... 1 2 3 4 5
Total Discipulado ___________
MINISTERIO: Usted fue formado para servir a Dios
Habitualmente utilizo mi tiempo para servir a Dios ........................................................................................................... 1 2 3 4 5
Actualmente sirvo a Dios con los dones y el fervor que Él me ha dado ............................................................................ 1 2 3 4 5
Frecuentemente reflexiono sobre cómo puede mi vida influir en el Reino de Dios ........................................................... 1 2 3 4 5
A menudo pienso en maneras de utilizar los dones y habilidades que Dios me ha dado para su agrado ........................ 1 2 3 4 5
Me gusta satisfacer las necesidades de los demás sin esperar nada a cambio ............................................................... 1 2 3 4 5
Las personas más cercanas a mí dirían que mi vida es un reflejo de dar más que de recibir .......................................... 1 2 3 4 5
Veo mis experiencias dolorosas como oportunidades para ministrar a los demás ........................................................... 1 2 3 4 5
Total Ministerio _____________
EVANGELISMO: Usted fue hecho para una misión
Siento que es una responsabilidad personal compartir mi fe con aquellos que no conocen a Jesús ............................... 1 2 3 4 5
Busco oportunidades para establecer relaciones con aquellos que no conocen a Jesús ................................................ 1 2 3 4 5
Rezo con regularidad por aquellos que no conocen a Cristo ............................................................................................ 1 2 3 4 5
Tengo confianza en mi capacidad de compartir mi fe ....................................................................................................... 1 2 3 4 5
Mi corazón está lleno de pasión por compartir las Buenas Nuevas del Evangelio con aquellos
que nunca las han escuchado ........................................................................................................................................... 1 2 3 4 5
Encuentro que hablo frecuentemente de mi relación con Jesús con aquellos que no lo conocen ................................... 1 2 3 4 5
Estoy abierto a acudir a cualquier lugar al que Dios quiera que vaya, y hacer cualquier tarea para compartir mi fe ....... 1 2 3 4 5
Total Evangelismo ___________
Transfiera su puntuación al Plan de Salud Espiritual de la página 283.
260
GUÍA DEL MAESTRO

Plan de Salud Espiritual
Una vez que ha completado el Análisis de la Salud Espiritual y que ha transferido su
puntuación al Plan de Salud Espiritual de la página 283, estará preparado para dar el
siguiente paso hacia una vida sana, equilibrada y con propósito.
Elija uno de los propósitos del Plan de Salud Espiritual que desea trabajar. En las
páginas siguientes encontrará una tabla para cada propósito, con un paso inicial
(gatear), un paso intermedio (caminar) y un paso avanzado (correr) para cada una de
las preguntas del Análisis de la Salud Espiritual. Escoja el paso o los pasos que quiere
dar para el aspecto que ha elegido para trabajar. También encontrará una página de
recursos para cada propósito con libros recomendados, estudios para grupos pequeños,
clases y consejos prácticos que lo llevará más lejos en su crecimiento.
Es posible que tenga que desafiarse a usted mismo para estar a la altura de la tarea.
También tiene que ser realista con sus expectativas, de lo contrario puede desalentarse
y renunciar. Así que considere comenzar con el paso de gatear, un objetivo fácil de
alcanzar en los próximos treinta días. A continuación, puede pasar al paso de caminar,
una meta tangible que abarcará los próximos sesenta a noventa días. Finalmente, elija
el paso de correr, algo que requerirá un salto de fe, pero que mediante el poder del
Espíritu Santo lo llevará a un nuevo nivel de madurez espiritual.
Cuando haya seleccionado el propósito que desea trabajar y los pasos que desea dar, lo
invitamos a compartir sus decisiones con un amigo de confianza que pueda ayudarlo
a mantener el rumbo, orando por usted y exigiéndole responsabilidad. No intente
hacer esto solo; el aislamiento lo puede llevar a retrasar lo que tenga que hacer. Pero
un buen amigo puede animarlo si se siente desanimado y puede ayudarlo a levantarse
si se cae.
261
GUÍA DEL MAESTRO
Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su

esfuerzo. Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y
no tiene quien lo levante! Si dos se acuestan juntos,
entrarán en calor; uno solo ¿cómo va a calentarse? Uno
solo puede ser vencido, pero dos pueden resistir. ¡La
cuerda de tres hilos no se rompe fácilmente!
Eclesiastés 4:9-12 (NVI)
262
GUÍA DEL MAESTRO

ADORACIÓN
Utilizando la tabla a continuación, elija el paso que le gustaría dar y transfiéralo a su Plan de Salud Espiritual
de la página 283.
PREGUNTA DEL GATEAR CAMINAR CORRER

ANÁLISIS
La forma en que vivo mi Pídale a un amigo o cónyuge Pase un tiempo leyendo las Reflexione a diario sobre sus
vida muestra que Dios es mi que lo ayude a identificar sus biografías de personajes del actividades para el día. Lleve un
mayor prioridad. prioridades. ¿Qué cambios antiguo testamento. Lleve un diario o pase un tiempo orando
necesita hacer? diario sobre las características sobre cómo vio a Dios en sus
de sus vidas que demostraban actividades diarias. ¿Cómo se han
que Dios era una prioridad para visto sus prioridades moldeadas
ellos. ¿Qué principios podría por el reconocimiento de la
implementar en su propia vida? presencia de Dios?
Dependo de Dios en todos Despierte cada mañana con Lea los Salmos. Observe todas Haga un ayuno de alimentos o
los aspectos de mi vida. una oración de gracias a Dios. las veces que el autor de los de algo de lo que normalmente
Salmos habla de su dependencia depende. Céntrese en Dios al
de Dios. ¿Cómo describen esas ayunar y recuerde cuánto depende
palabras su propia dependencia de Dios en su vida. Haga esto con
de Dios? regularidad.
No hay nada en mi vida Haga un inventario de su vida Establezca un plan para renunciar Haga un ayuno frecuente de
que yo no haya entregado y anote todo lo que no ha a algo que aún no haya entregado aquellas cosas que le cuesta
a Dios (nada que me haya entregado a Dios. Comparta a Dios. Necesitará pedirle a un entregar a Dios. La sección
guardado). sus resultados con un amigo. amigo o cónyuge que le exija la “Sugerencias” en la página
¿Cómo puede trabajar estos responsabilidad de hacerlo siguiente enumera varios consejos
asuntos para entregárselos a útiles para el ayuno.
Dios?
Medito regularmente en la Medite diariamente sobre un Reserve un tiempo para estudiar Memorice las escrituras. Escoja
palabra de Dios y lo invito a versículo de las escrituras. la palabra de Dios diariamente. alguna parte de su lectura diaria
mis actividades cotidianas. Quizá quiera tomar algunas Ore y pídale a Dios que le permita de las escrituras y memorícela.
notas sobre lo que ha comprender su palabra y cómo Convierta en una prioridad el
aprendido acerca de Dios. puede aplicarla en su vida diaria. guardar la palabra de Dios en su
corazón.
Siento un profundo deseo Ofrezca a Dios diariamente Reserve un tiempo para ir a un Busque un lugar donde pueda
de pasar tiempo en la una oración de un minuto. retiro espiritual para estar a solas centrarse en Dios y adorarlo.
presencia de Dios con Dios. Convierta en un hábito el pasar un
tiempo en este lugar.
Soy la misma persona en Pídale a un amigo o cónyuge Pídale a un amigo o cónyuge que Establezca una cita periódica
público y en privado. que haga la Evaluación de un haga la Evaluación de un amigo con un amigo, cónyuge o mentor
amigo de la página 282. de la página 282. para discutir si está viviendo una
vida transparente correctamente.
Permita que esta persona le diga la
verdad y le exija responsabilidad.
Tengo una sensación Estudie los nombres de Dios Prepárese para un momento Practique la presencia de Dios
abrumadora de la utilizando los Salmos. Quizá de adoración usando el en su vida cotidiana. Utilice
magnificencia de Dios, quiera llevar un diario para método descrito en la sección los métodos de la sección
aun cuando no siento su recordar lo que ha aprendido “Sugerencias” de la página 264. “Sugerencias” de la página 262.
presencia. acerca de Dios.
263
GUÍA DEL MAESTRO
Recursos para la adoración
Libros
Una Vida con Propósito: ¿Para Qué Estoy Aquí En La Tierra? por Rick Warren
(específicamente los días 8 a 14)
The Way of a Worshiper [El Camino de un Adorador] por Buddy Owens
El Adorador Insaciable: Renovando el Corazón en Intimidad con Dios por Matt
Redman
Mi respirar: La Adoración como una Forma de Vida por Louie Giglio
Estudios para grupos pequeños

(Estos recursos están disponibles en www.SaddlebackResources.com)
¿Para Qué Estoy Aquí En La Tierra? (currículum de 6 semanas en vídeo)
The Way of a Worshiper [El camino de un Adorador] (currículim de 6 semanas
en vídeo)
Doing Life Together: Surrendering Your Life for God’s Pleasure [Viviendo la
Vida Juntos: Entregando su Vida para Agradar de Dios] (currículum de 6
semanas en video)
Sugerencias
PRACTICAR LA PRESENCIA DE DIOS: Practicar la presencia de Dios es buscar
a Dios en cada detalle de la vida. Para hacer esto, piense que Dios está siempre
presente en todas las situaciones y recuerde que usted nunca está solo. Observe todo lo
que hace, no como algo que hace solo, sino como algo que hace con Dios. Pase un
tiempo hablando con Jesús como si estuviera ahí mismo con usted. Dedique un
tiempo para pensar en Él cada hora del día.
264
GUÍA DEL MAESTRO

EL AYUNO: El propósito de un ayuno tradicional es abstenerse de alimentos con el fin
de centrarse con claridad en su relación con Dios. Usted también puede ayunar de
televisión, de diversiones, de lecturas o de cualquier cosa que lo distraiga de Dios. Las
personas diabéticas, las mujeres embarazadas o aquellos que sufren trastornos físicos
graves no deben ayunar de alimentos sino de otras cosas que no resulten perjudiciales
para el cuerpo. Recuerde que el objetivo es centrarse en Dios. Para ayunar podría
considerar lo siguiente:
• ¿Cuál es el propósito de este ayuno?
• Comience con algo pequeño como una comida o un período de tiempo.
• Durante el ayuno, el tiempo que hubiera pasado comiendo, dedíquelo a la
oración, al estudio de la Biblia, a la adoración, etc. Use este tiempo para
centrarse en Dios.
LLEVE UN DIARIO: A veces es útil escribir un diario con el fin de ver la obra de Dios
en nuestras vidas. Quizá quiera empezar un diario que le permita registrar algunas de
las victorias que obtiene y de las dificultades que afronta. Anote sus pensamientos y
sentimientos a medida que pasa por un proceso de autoexamen. Repase su diario
anualmente para ver cómo obró Dios en su vida el año anterior.
ADORACIÓN: Busque un lugar donde pueda adorar a Dios en privado. Puede ser un
lugar al aire libre, en la intimidad de su habitación o incluso en el auto mientras se
dirige al trabajo con un buen CD de adoración. Donde quiera que sea, haga un hábito
de visitar ese lugar regularmente y adorar a Dios allí.
MEDITE SOBRE DIOS: Dedique un tiempo a meditar sobre el carácter de Dios y su
grandeza. Puede usar los Salmos como guía. Lea un salmo y tome nota de lo que dice
el salmista sobre el carácter de Dios y sobre sus experiencias con Dios. Reserve un
tiempo para alabar a Dios por quién es y por lo que ha hecho en su vida.
265
GUÍA DEL MAESTRO
LA ADORACIÓN COMO UN ESTILO DE VIDA: Considere cada acción como un

sacrificio de adoración a Dios. Cuando se despierta, agradezca a Dios por ese día.
Cuando vaya al trabajo o a la escuela, cante música de alabanza o adórelo por ser
quien es. Durante todo el día, trate de comprometer cada palabra, pensamiento y
acción a Dios como una forma de agradecerle y de adorarle, siendo consciente de que
cada respiración es su regalo para nosotros. Ponga a Dios en todas las actividades de la
casa. Hable con otros sobre las cosas que Dios ha hecho en su vida.
PREPARACIÓN PARA LA ADORACIÓN COLECTIVA: Pase algún tiempo
preparándose para el servicio de adoración en la iglesia. Antes de entrar al edificio,
deténgase un momento para darle gracias a Dios por su iglesia. Antes del inicio del
servicio, diga una oración de gracias a Dios. Dígale que desea encontrarlo en la
adoración. Ore para que Dios prepare su corazón para la adoración. Pase algún
tiempo orando por el pastor y por todos los que están involucrados en la adoración de
ese día. Mire a aquellos que ingresan a la iglesia y ore por tantas personas como
pueda, específicamente para que Dios toque sus corazones y almas durante el servicio.
Durante el culto, trate de imaginar a Cristo sentado en su trono (lea Isaías 6:1–8) y
dele las gracias por su sacrificio.
266
GUÍA DEL MAESTRO

COMPAÑERISMO
Utilizando la tabla a continuación, elija el paso que le gustaría dar y transfiéranlo a su Plan
de Salud Espiritual de la página 283.
PREGUNTA DEL ANÁLISIS GATEAR CAMINAR CORRER

Soy totalmente abierto y Pida a un amigo o cónyuge Comparta honestamente sus Dé testimonio a su grupo o
honesto con los demás que complete la evaluación faltas y dificultades con alguien Iglesia acerca de cómo Dios lo
sobre quién soy yo del amigo en la página 282. que pueda comprometerse a orar ayudó en sus dificultades.
Discuta abiertamente las por usted de manera regular.
diferencias entre la forma en
que su amigo/cónyuge lo ve y
cómo se ve usted mismo.
Habitualmente utilizo mi Ore por la necesidad de otra Busque a alguien en su grupo Convoque a su grupo pequeño
tiempo y mis recursos para persona y la próxima vez que pequeño o en la Iglesia con para cuidar de alguien que
atender las necesidades de la vea pregúntele acerca de una necesidad y satisfaga esa tiene una necesidad. Póngase
los demás. esta y ore ahí mismo con la necesidad. en contacto con la iglesia para
persona. obtener más información sobre
aquellas personas que tengan
necesidades en la Iglesia o en la
comunidad.
Tengo una conexión Asista regularmente a un Tome la clase 101 o una clase de Invite a otros a la Iglesia.
profunda y significativa con servicio o a una clase de membresía similar de su Iglesia,
la gente de la Iglesia. adoración. y hágase miembro de su Iglesia.
Me resulta fácil aceptar Entable una amistad con Busque un compañero espiritual Sea un compañero espiritual de
consejos, ánimo y alguien y comparta algo de su y reúnase con él o ella para alguien.
correcciones por parte de vida con esa persona. tratar sobre un tema específico
otros. en el que desea crecer.
Me reúno a menudo con Asista semanalmente a un Invite a otros a su grupo Semanalmente, lidere un grupo
un grupo de cristianos por grupo pequeño. pequeño. pequeño.
compañerismo y para la
rendición de cuentas.
En mis relaciones actuales Ore por alguien con quien Procure pedir perdón o perdonar Repare una relación quebrada o
no hay problemas sin tenga un conflicto. Haga a alguien con quien tiene un dolorosa de su vida y busque la
resolver. que esta sea una oración conflicto. reconciliación con esa persona.
habitual que lo lleve hacia la
reconciliación de la relación.
No hay nada en mi forma de Evite las habladurías. Desafíe a aquellos que Trate de compartir directamente
hablar o actuar con respecto a diseminan la murmuración a con una persona en lugar de hablar
otros que no estaría dispuesto que hablen directamente con la sobre esta persona a sus espaldas.
a compartir con ellos en persona afectada.
persona.
267
GUÍA DEL MAESTRO
Recursos para el compañerismo
Libros
(Específicamente los días 15 a 21)
Principios de Jesús sobre las Relaciones por Tom Holladay
Vida en Comunidad: La Clásica Exploración de la Fe en la Comunidad por
Dietrich Bonhoeffer
Grupos Pequeños con Propósito por Steve Gladen

¿Para Qué Estoy Aquí En La Tierra? (campaña de seis semanas para toda la iglesia)
40 Días de Amor (currcículum de 6 semanas en video)
Clases
Clase 101: Introducción a Nuestra Familia de la Iglesia (o una clase similar de
membresía en su iglesia)
268
GUÍA DEL MAESTRO

Sugerencias
COMPAÑEROS ESPIRITUALES: Busque un compañero espiritual que se comprometa
a reunirse con usted con regularidad y lo ayude a crecer en su relación con Jesús.
Podría ser una persona mayor o alguien de su edad. Establezca un tiempo regular para
reunirse con él, ya sea a través de conversaciones por correo electrónico o en persona.
Tiene que ser una persona con quien usted pueda compartir sus dificultades con
franqueza, pedirle que ore por usted, comentar los comportamientos que necesita
cambiar y que le exija la rendición de cuentas, compartir las reflexiones devocionales
que ha aprendido en su estudio personal de las Escrituras y hablar acerca de los temas
de la vida en general.
ORACIÓN QUE SE HACE EN EL MOMENTO: La oración es generalmente una gran
manera de construir una comunidad con otros. La próxima vez que una persona
comparta una necesidad o inquietud con usted, deténgase inmediatamente y
pregúntele si le parece bien orar por ella. Haga de esto un hábito regular y observe el
efecto que produce en el nivel de intimidad que usted tiene con la gente que lo rodea.
BUSQUE LA RECONCILIACIÓN: Para muchos de nosotros, la tensión en nuestras
relaciones proviene de falsas percepciones o heridas que hemos optado por encubrir en
vez de sanar. Examine su propia vida. ¿Hay algunas relaciones tensas? ¿Está enfadado
con alguien? ¿Guarda resentimiento por alguien? ¿Está enojado con Dios por no
acudir en su ayuda? ¿Siempre está criticándose y criticando a los demás? Mientras
reflexiona sobre sus respuestas a estas preguntas (pudiera haber más preguntas en qué
pensar), procure reconciliarse con las personas de quienes está separado por culpa de
estos asuntos. Quizás puede hablar con un consejero o con su pastor antes de buscar
la reconciliación.
¿CÓMO SE RELACIONA USTED?: ¿Qué problemas en sus relaciones no puede
resolver? ¿Hay patrones en sus relaciones que repite una y otra vez? ¿Qué malos
hábitos lleva usted a sus relaciones? Muchos de nosotros experimentamos problemas
relacionales debido a la manera en que nos relacionamos con los demás. Trate de
analizar estas cuestiones con un consejero, un pastor o un compañero espiritual.
269
GUÍA DEL MAESTRO
DISCIPULADO
de la página 283
PREGUNTA DEL
GATEAR CAMINAR CORRER
ANÁLISIS
Confieso con prontitud Evalúe su carácter. Pídale a un amigo que haga la Busque un compañero espiritual
cualquier aspecto de mi Evaluación del amigo de la página y establezca una relación de
carácter que no se parezca 282 y obtenga su opinión sobre los responsabilidad.
a Cristo. resultados.
Una revisióndel uso que Dé algo a la Iglesia o a Dé regularmente a su Iglesia un Dé más del primer diez por
hago de mis finanzas alguien que lo necesite. diezmo equivalente al primer diez ciento de lo que posea.
demuestra que pienso más por ciento de sus ingresos.
en Dios y en los demás que
en mí mismo.
Permito que la palabra de Lea un versículo de la Lea toda la Biblia como si fuera Adquiera el hábito de estudiar
Dios guíe mis pensamientos Biblia a diario. un cuento o una novela. Vea la Biblia en profundidad.
y modifique mis actos. la lista de “Sugerencias” en la Quizá quiera obtener algunas
página 264272para obtener más herramientas que lo ayuden o
información sobre cómo hacerlo. tomar una clase en su Iglesia.
Puedo alabar a Dios en Durante una crisis Lleve un diario sobre sus Ministre a los demás a través
los momentos difíciles agradezca a Dios por todo circunstancias para ver cómo obra del dolor que ha experimentado,
y apreciarlos como lo que ha hecho por usted Dios en ellas y por medio de ellas. uniéndose a los ministerios de
oportunidades para crecer. y por la forma en que lo Dedique tiempo para releer su la Iglesia que se concentran
ayudará a crecer durante diario y ver cómo Dios ha obrado específicamente en satisfacer
esta prueba. Comparta lo en su vida. las necesidades de aquellos que
que está aprendiendo con sufren lo que usted ha padecido.
un amigo o mentor.
Me parece que estoy Examine los aspectos de su Elabore un plan para afrontar las Haga que la confesión y el
haciendo mejores vida en los que lucha contra tentaciones específicas de su vida. arrepentimiento sean una parte
elecciones para hacer lo la tentación. ¿Cuáles son Encuentre un compañero espiritual habitual de su tiempo con
correcto cuando me siento esos aspectos de la lucha que lo ayude. Dios. Mencione las cosas que
tentado a hacer el mal. y que debería hacer para ha hecho y comprométase a
evitarlos? tomar decisiones correctas en
el futuro.
He encontrado que la Rece una corta oración de Dedique un tiempo diario a orar Convierta la oración espontánea
oración ha cambiado mi vez en cuando para tener mediante oraciones estructuradas en una parte regular de su día.
forma de ver e interactuar presente a Dios en sus (véase el “Modelo de oración (Véase “Oraciones relámpago”
con el mundo. circunstancias. ACTS” o “El Padre Nuestro” en en la página 272, dentro de la
la sección “Sugerencias”, página sección “Sugerencias”).
271).
Soy consistente en la Desarrolle el hábito Tome la clase 201 o una clase Comprométase diariamente a
búsqueda de hábitos espiritual de la oración. Al similar de discipulado en su practicar hábitos espirituales
espirituales que me ayuden despertarse, dedique unos Iglesia. como permanecer un tiempo a
a modelar mi vida de minutos a ofrecerle una solas con Dios, orar, etc. Pida
acuerdo con Jesús. oración a Dios. a un amigo espiritual que lo
ayude a evaluar los hábitos que
necesita adquirir.
270
GUÍA DEL MAESTRO

Recursos de Discipulado
Libros
Métodos de Estudio Bíblico Personal por Rick Warren
The Way of a Worshiper [El Camino de un Adorador] por Buddy Owens
Hacia el Conocimiento de Dios por J. I. Packer
Los Atributos de Dios por Arthur W. Pink
El Conocimiento del Dios Santo por A. W. Tozer
La Vida que Siempre has Querido por John Ortberg
La Búsqueda de Dios por A. W. Tozer
¿Qué es tan Asombroso Acerca de la Gracia? por Phillip Yancey

¿Para Qué Estoy Aquí En La Tierra? (campaña de seis semanas para toda la iglesia)
Finding God in the Desert of the Soul [Encontrar a Dios en el Desierto del Alma]
(currículum de 4 semanas en video)
40 Días en la Palabra por Rick Warren (currículum de 6 semanas en video)
Fundamentos por Tom Holladay y Kay Warren (currículums de 4 semanas, en
video, sobre las verdades esenciales de la Fe Cristiana)
1 Thessalonians 1: A Spiritual Road Map in a Mixed Up World [1 Tesalonicenses
1: Hoja de ruta espiritual para un mundo confuso] (currículum de 6 semanas en
vídeo)
271
GUÍA DEL MAESTRO
1 Thessalonians 2: A Spiritual Road Map in a Mixed Up World [1 Tesalonicenses 2:

Hoja de Ruta Espiritual para un Mundo Confuso] (currículum de 6 semanas en
video)
James 1: Developing a Faith That Works [Santiago 1: Desarrollando una Fe que
Funciona] (currículum de 6 semanas en video)
James 2: Developing a Faith That Works [Santiago 2: Desarrollando una Fe que
Funciona] (currículum de 6 semanas en video)
Inside Out Living: Small Group Study on the Sermon on the Mount [Vida perfecta:
Estudio sobre el Sermón del Monte para Grupos Pequeños] (currículum de 6
semanas en video)
Managing Your Finances God’s Way [Administra tus Finanzas a la Manera de Dios]
(currículum de 7 semanas en video)
Clases
Clase 201 Introducción a la Madurez Espiritual (o una clase similar de discipulado
en su iglesia)
Crown Financial Ministries3 [Ministerios Financieros Crown]
Sugerencias
ESTUDIO DE UN LIBRO: Escoja un libro de la Biblia y comprométase a estudiarlo en
profundidad. Lea todo el libro un par de veces. Mientras lo lee, trate de entender la
estructura del libro, el mensaje del autor y su audiencia, el propósito del libro, etc.
Luego empiece con una sección de un capítulo y léala un par de veces, haciéndose las
mismas preguntas. Use un comentario que le explica el tema versículo por versículo
para facilitar su estudio.
3
Crown Financial Ministries es un ministerio no confesional, cristiano evangélico dedicado a equipar líderes siervos
para vivir, en los aspectos de finanzas, de trabajo y de la vida, según los designios de Dios.
272
GUÍA DEL MAESTRO

EL MODELO DE ORACION ACTS: El modelo de oración ACTS consiste en dividir
nuestras oraciones en diferentes fases u objetivos. La “A” es de adoración: la primera
porción de nuestras oraciones debe centrarse en adorar a Dios por quién es y en darle
honor y gloria. La “C” corresponde a confesión: una parte básica de la oración es
hacer un autoexamen y presentarse limpio de pecados ante Dios, confesándolos y
luego alejándose de ellos. La “T” se la asignamos a la acción de gracias, que consiste
en dar gracias a Dios por quién es y por lo que ha hecho. La “S” corresponde a la
súplica, que consiste en presentar nuestras peticiones a Dios. Este modelo nos ayuda a
mantener el equilibrio en nuestras oraciones y en armonía con la voluntad de Dios.
EL AYUNO: El propósito de un ayuno tradicional es el de abstenerse de alimentos con
el fin de centrarse con claridad en su relación con Dios. Usted también puede ayunar
de televisión, de diversiones, de lecturas o de cualquier cosa que lo distraiga de Dios.
Las personas diabéticas, las mujeres embarazadas o aquellos que sufren trastornos
físicos graves no deben ayunar de alimentos sino de otras cosas que no resulten
perjudiciales para el cuerpo. Recuerde que el objetivo es centrarse en Dios. Para
ayunar podría considerar lo siguiente:
• ¿Cuál es el propósito de este ayuno?
• Comience con algo pequeño como una comida o un período de tiempo.
• Durante el ayuno, dedique el tiempo que hubiera pasado comiendo a la
oración, al estudio de la Biblia, a la adoración, etc. Use este tiempo para
centrarse en Dios.
LLEVE UN DIARIO: A veces es útil escribir un diario con el fin de ver la obra de Dios
en nuestras vidas. Quizá quiera empezar un diario que le permita registrar algunas de
las victorias que obtiene y de las dificultades que afronta. Anote sus pensamientos y
sentimientos a medida que pasa por un proceso de autoexamen. Repase su diario
anualmente para ver cómo obró Dios en su vida el año anterior.
EL PADRE NUESTRO: Cuando los discípulos pidieron a Jesús que les enseñara a orar,
Jesús les dio lo que ha llegado a ser conocido como El Padre Nuestro. El Padre
Nuestro es un modelo de oración que puede dividirse en seis partes: las primeras tres
partes están relacionados con oraciones dirigidas a Dios. Son las siguientes: Recuerde
que el señor está cerca (“Padre Nuestro que estás en los cielos”: Mateo 6:9),
273
GUÍA DEL MAESTRO
reflexione sobre quién es Dios (“santificado sea tu nombre”: Mateo 6:9) y enfoque
su vida hacia su reino y su voluntad (“Venga tu reino, hágase tu voluntad en la
tierra como en el cielo”: Mateo 6:10). Las tres últimas partes se refieren a oraciones
para nuestras necesidades. Son las siguientes: Pida por las necesidades que tiene hoy
(“Danos hoy nuestro pan de cada día”: Mateo 6:11), arrepiéntase de los pecados que
ha cometido (“Perdónanos nuestras deudas como también nosotros hemos
perdonado a nuestros deudores”: Mateo 6:12) y permanezca en la liberación y en la
presencia de Dios en momentos de tentación (“Y no nos dejes caer en tentación,
sino líbranos del maligno.”: Mateo 6:13).
ORACIONES RELÁMPAGO: Frank Laubach habló de hacer oraciones “relámpago”
por cualquier persona que nos encontremos. Explicó cómo oraba en silencio por
aquellos con quienes tenía contacto y pedía para ellos el gozo y la presencia de Dios en
sus vidas. Él hacía estas oraciones “relámpago” en silencio por todas las personas que
pasaban por su camino, en el autobús, en la calle, en un avión, etc. Dedique un
tiempo a experimentar este tipo de oración. Cuando está en la iglesia tal vez puede
hacer oraciones relámpago por quienes pasan a su lado o por los que se encuentran en
el santuario. En cada ocasión pida que el gozo y la presencia de Dios se manifiesten en
la vida de esa persona. Y luego espere la respuesta. ¿Ha notado alguna diferencia en
ellas?
LA BIBLIA COMO HISTORIA: Para muchas personas, las Escrituras pueden ser áridas
porque se leen como si fueran una enciclopedia. Tómese el tiempo para leer la Biblia
como si fuera una novela. Empiece por el principio y léala hasta el final. En vez de
buscar algo que aplicar ese día, estudie los temas generales y los indicios de cómo es
Dios y cómo se relaciona con las personas.
ADMINISTRACIÓN DEL DINERO: Dedique un tiempo a estudiar cómo administra su
dinero. Si aún no tiene un presupuesto, quizás le interese preparar uno. Pase algún
tiempo orando sobre lo que Dios quiere hacer con el dinero que le ha dado. Esto lo
ayudará a preparar su presupuesto teniendo en cuenta las prioridades de Dios. Si
necesita ayuda con esto, tal vez sería una buena idea acudir a un consejero financiero
cristiano.
274
GUÍA DEL MAESTRO

MINISTERIO
de la página 283.
PREGUNTA DEL
GATEAR CAMINAR CORRER
ANÁLISIS
Habitualmente utilizo Considere a su familia o su Dé una hora de su tiempo para Comprométase a servir en un
mi tiempo para servir trabajo como un ministerio. servir a su Iglesia un domingo por ministerio de la Iglesia que
a Dios. la mañana. pueda requerir más tiempo.
Actualmente sirvo a Dios Haga algún trabajo de Comprométase a servir en algún Lidere un ministerio.
con los dones y el fervor voluntariado en su Iglesia. ministerio.
que Él me ha dado.
Frecuentemente reflexiono Haga una lista de las cinco Tome la Clase 301 o una clase similar Comprométase a servir en el
sobre cómo puede mi vida maneras en que su vida puede de ministerio en su Iglesia y descubra ministerio que mejor expresa su
influir en el Reino de Dios. influir en el Reino. Puede buscar su F.O.R.M.A para el Ministerio. F.O.R.M.A durante un año.
la ayuda de un pastor.
A menudo pienso en Participe en una encuesta de Reúnase con su pastor para descubrir Comience un nuevo ministerio
maneras de utilizar los dones espirituales para descubrir donde se pueden usar mejor sus en su Iglesia o a través de ella
dones y habilidades que sus puntos fuertes. dones espirituales y sus habilidades en para servir a otros basado en los
Dios me ha dado para su su Iglesia. dones y habilidades que Dios le
agrado. ha dado.
Me gusta satisfacer las Comente con un amigo cinco Escoja una manera práctica de Sirva en su Iglesia
necesidades de los demás maneras prácticas de satisfacer satisfacer una necesidad y llévela a semanalmente, ayudando al
sin esperar nada a cambio. las necesidades de su entorno. cabo. personal.
Las personas más Sirva en su Iglesia durante un Emprenda un proyecto de voluntariado Asuma un papel de liderazgo
cercanas a mí dirían que día a la semana ayudando al en su Iglesia. dentro del ministerio que mejor
mi vida es un reflejo de dar personal. expresa su F.O.R.M.A.
más que de recibir.
Veo mis experiencias Escriba cómo Cristo ha sanado o Cuéntele a un amigo o a un grupo Comparta esta experiencia dolorosa
dolorosas como utilizado una experiencia dolorosa pequeño cómo Cristo ha sanado o con su pastor para ver si la puede
oportunidades para de su vida para la gloria de Dios. usado esta experiencia dolorosa para utilizar para ayudar a otros en su
ministrar a los demás. la gloria de Dios. Iglesia.
275
GUÍA DEL MAESTRO
Recursos para el Ministerio
Libros
La llamada por Os Guinness
Desafío a Servir por Chuck Swindoll
F.O.R.M.A.: Conociendo cuál es el Propósito que Dios te ha dado solo a ti en
esta tierra por Erik Rees

40 Días con Propósito (campaña de seis semanas de toda la iglesia)
Doing Life Together: Developing Your Shape to Serve Others [Viviendo la Vida
Juntos: Desarrollando su FORMA para servir a otros] (currículum de 6
semanas en video)
F.O.R.M.A (currículum de 6 semanas en video)
Clases
Clase 301 Descubriendo su F.O.R.M.A. para el Ministerio (o una clase similar de
ministerio en su iglesia)
276
GUÍA DEL MAESTRO

Sugerencias
ÚNASE A UN MINISTERIO: Únase a algún ministerio que ya existe en su iglesia
que se adapte mejor a sus dones espirituales, intereses, pasiones, talentos, habilidades,
tipo de personalidad y experiencias.
INTERVENGA EN CUALQUIER LUGAR: Usted descubre sus dones al
involucrarse en el ministerio. Si aún no conoce sus dones y habilidades, simplemente
encuentre algo que le resulta interesante e involúcrese. Nunca sabrá para qué es bueno
hasta que no empiece. Si esto no funciona, llámelo “experimento” y pruebe otra cosa.
“El que al viento observa, no sembrará; y el que mira a las nubes, no segará.”
Eclesiastés 11:4 (RVR1960).
EMPIECE UN MINISTERIO NUEVO: Quizás tenga una idea para un ministerio
que todavía no existe en su iglesia. Dedique un tiempo a la oración para determinar si
esta idea del ministerio es algo que le gustaría hacer. Si lo es, póngase en contacto con
su pastor o con el líder de la iglesia que está a cargo de los ministerios.
277
GUÍA DEL MAESTRO
131
EVANGELISMO
de la página 283.
PREGUNTA DEL ANÁLISIS GATEAR CAMINAR CORRER

Siento que es una Tome la clase 401 o Lidere a su grupo pequeño Lidere un grupo pequeño para
responsabilidad personal una clase similar de a través de un programa de atraer inconversos.
compartir mi fe con aquellos evangelismo que ofrezca evangelismo.
que no conocen a Jesús. su Iglesia.
Busco oportunidades para Invite a cenar a un vecino Programe una reunión con su Lidere un grupo pequeño
establecer relaciones con inconverso. grupo pequeño, donde invite de inconversos usando el
personas que no conocen amigos o vecinos inconversos currículum de “ThePassion”[La
a Jesús. a cenar, a pasar un tiempo de Pasión]
compañerismo o a un evento
social.
Oro con regularidad por Identifique los nombres Pida a su grupo pequeño los Camine por su vecindario,
aquellos que no conocen a de personas inconversas nombres de amigos inconversos y orando por sus vecinos y por
Cristo. y ore diariamente por su responsabilícense mutuamente de cualquier necesidad específica
salvación. compartir su fe con ellos. que puedan tener.
Confío en mi capacidad de Escriba su testimonio y Lidere a su grupo pequeño a Participe como voluntario en un
compartir mi fe. compártalo con un amigo. través de un estudio centrado en proyecto misionero transcultural
el evangelismo. local.
Mi corazón está lleno Haga una caminata de Lidere un grupo pequeño de Participe como voluntario en un
de pasión por compartir oración por su vecindario. inconversos usando el currículum proyecto misionero transcultural
las Buenas Nuevas del de “ThePassion”[La Pasión]. local.
Evangelio con aquellos que
nunca las han escuchado.
Encuentro que hablo Escriba su testimonio y Lidere a su grupo pequeño Lidere un grupo pequeño de
frecuentemente de mi compártalo con un amigo. a través de un programa de inconversos en el trabajo o en
relación con Jesús con evangelismo. su vecindario.
aquellos que no lo conocen.
Estoy abierto a acudir Ore por un grupo de Ofrézcase como voluntario para Contemple la posibilidad de
a cualquier lugar al que personas inconversas. un proyecto misionero transcultural servir en un viaje misionero de
Dios quiera que vaya, y local. corto plazo.
hacer cualquier tarea para
compartir mi fe.
278
GUÍA DEL MAESTRO

Recursos para el evangelismo
Libros
Conviértase en un Cristiano Contagioso por Mark Mittelberg y Lee Strobel
Dile Sí a Dios por Kay Warren

40 Días con Propósito (campaña de seis semanas de toda la iglesia)
Wide Angle: Framing Your Worldview [Gran Angular: Definiendo su Visión del
Mundo] por Rick Warren y Chuck Colson (currículum de 6 semanas
en video)
Doing Life Together: Sharing Your Life Mission Everyday [Viviendo la Vida
Juntos: Compartiendo a Diario la Misión de su Vida] (currículum de 6
semanas en video)
Una Entrega Peligrosa: o Que pasa cuando le dices que Sí a Dios por Kay
Warren (currículum de 3 semanas en video)
Clases
Clase 401 Descubrir mi Misión de Vida (o una clase similar de evangelismo en su
iglesia)
279
GUÍA DEL MAESTRO
Sugerencias
PREPÁRESE PARA CUIDAR: Esté preparado para cuidar a los que padecen de
hambre o a los necesitados dondequiera que vaya. Lleve consigo certificados de regalo
de tiendas de comestibles o de un gran almacén de su localidad para entregar a
aquellos que tienen necesidades, sin preocuparse por llevar dinero en efectivo. Lleve
consigo los números de teléfono de los refugios locales y de los servicios de alimentos
para ayudar a las personas sin hogar. Compre una hamburguesa o pan extra y
compártalo con alguien que lo necesite.
COMPASIÓN POR LA COMUNIDAD: Busque oportunidades para atender las
necesidades de su comunidad. Existen muchos programas comunitarios que ayudan a
compartir el amor de Jesús al satisfacer las necesidades de los demás. Busque maneras
de llevar su fe más allá de los muros de su iglesia.
DISTRIBUYA ALIMENTOS: Reserve un tiempo para trabajar como voluntario
con su familia o con su grupo pequeño en el banco de alimentos de su localidad.
Haga de esto un día especial o una salida nocturna. Permita que todos participen en
el proceso de entrega de alimentos. Vaya después a comer o a tomar un postre y
comente lo que se siente al servir a los demás. ¿Cómo puede la gente ver a Jesús a
través de sus acciones?
¿CUÁL ES SU ESTILO?: Usted puede sentirse presionado cuando se trata de
compartir a Cristo porque puede pensar que tiene que “venderle” a Jesús. Compartir a
Cristo puede ocurrir de diferentes maneras. Tómese su tiempo para estudiar su estilo.
Tal vez quiera leer el libro Conviértase en un Cristiano Contagioso por Mark
Mittelberg y Lee Strobel, o asistir a una clase en la iglesia. A lo mejor se siente más
cómodo hablando directamente a la gente acerca de Jesús; o tal vez le resulte más fácil
dejar que el tema surja espontáneamente en una conversación. Encuentre su propio
estilo y comience a compartir su fe con otros.
MISIÓN DE CORTO PLAZO: Participe de un viaje misionero de corto plazo. A
través de estos viajes misioneros usted entiende mejor la gran necesidad que tienen
otras personas de Jesús y también comprende mejor el corazón de Dios. Infórmese
sobre las opciones de misiones de corto plazo disponibles en su iglesia.
280
GUÍA DEL MAESTRO

CUENTE LAS CONVERSACIONES: A menudo nos presionamos demasiado
para “convertir” a alguien o para tener todas las respuestas correctas. Es el Espíritu
Santo quien convierte, no nosotros. Lo único que usted debe hacer es hablar del
Evangelio (véase Mateo 28:19-20). En lugar de contar el número de personas que ha
llevado a Cristo, empiece a contar el número de conversaciones que tiene con otros
acerca de Jesús. Se podría sorprender de lo fácil que es hablar naturalmente acerca de
Jesús cuando no se siente presionado a convertir a los demás.
ORE POR SUS AMIGOS: Ore específicamente por aquellas personas que usted sabe
que no conocen a Jesús. Quizá quiera escribir sus nombres en un marcador de su
Biblia, o en un diario de oración. Reserve un tiempo de su día para orar por ellos.
281
GUÍA DEL MAESTRO
Análisis de la Salud Espiritual

y Plan de Salud Espiritual
Instrucciones para realizar la Evaluación del Amigo.
¡Usted es una persona privilegiada! Alguien que confía en usted le ha dado esta
Evaluación del Amigo. Al pedirle que complete esta evaluación le está diciendo que su
opinión es importante. Lo más probable es que usted sea un amigo cercano, un
compañero espiritual o un cónyuge que lo conoce bien y él sabe que usted responderá
honesta y devotamente esta evaluación.
¿Por qué hacer este Análisis de la Salud Espiritual? Para mantener la salud física
necesitamos chequeos regulares con un médico que pueda evaluar nuestros signos
vitales: presión arterial, temperatura, peso y demás. Para nuestra salud espiritual
necesitamos controlar y equilibrar regularmente los cinco signos vitales de una vida
cristiana saludable:
LA ADORACIÓN: Usted fue planeado para agradar a Dios.
EL COMPAÑERISMO: Usted fue formado para la familia de Dios.
EL DISCIPULADO: Usted fue creado para ser como Cristo.
EL MINISTERIO: Usted fue formado para Servir a Dios.
EL EVANGELISMO: Usted fue hecho para una misión.
Su amigo ya ha completado una autoevaluación de salud espiritual. Pero al igual que

ocurre con nuestra salud física, a menudo es útil obtener una segunda opinión. Aquí
es donde usted interviene. Su papel es muy sencillo y solo tomará unos pocos minutos
de su tiempo... pero podría tener un impacto permanente en su amigo. Así que esto es
lo que estamos pidiéndole.
282
GUÍA DEL MAESTRO

ORE. Pídale a Dios que agudice su mente y hable a su corazón a medida que
completa la evaluación.
Lea cuidadosamente cada enunciado y responda lo mejor que pueda. Si no puede
contestar una pregunta en particular porque no conoce muy bien a la persona,
asígnele una puntuación de “3” a esa pregunta. Tal vez quiera marcar esas preguntas
para que su amigo pueda identificarlas cuando usted le devuelva la evaluación.
Devuelva la evaluación a su amigo y ofrézcale responder a cualquier pregunta que
surja.
Tenga en cuenta que el Análisis de la Salud Espiritual y el Plan de Salud
Espiritual miden nuestra salud en un momento determinado. No es una herramienta
para compararnos con otras personas; y tampoco es una herramienta para ver cuán
cerca estamos de la perfección. Todos sabemos que en este lado del cielo nunca
seremos perfectos. Mas bien, es una herramienta que ayudará a su amigo a evaluar su
salud espiritual y a darle un rumbo para desarrollar un plan para incorporar con
equilibrio los cinco propósitos de Dios en su vida.
283
GUÍA DEL MAESTRO

137
EVALUACIÓN DEL AMIGO

no describe generalmente
describe parcialmente describe
ADORACIÓN: Usted fue planeado para agradar a Dios

La forma en que vivo mi vida muestra que Dios es mi mayor prioridad ........................................................................... 1 2 3 4 5
Dependo de Dios en todos los aspectos de mi vida ......................................................................................................... 1 2 3 4 5
No hay nada en mi vida que yo no haya entregado a Dios (que me haya guardado) ..................................................... 1 2 3 4 5
Medito regularmente en la palabra de Dios y lo invito a mis actividades cotidianas ........................................................ 1 2 3 4 5
Siento un profundo deseo de pasar tiempo en la presencia de Dios ............................................................................... 1 2 3 4 5
Soy la misma persona en público y en privado ................................................................................................................ 1 2 3 4 5
Tengo una sensación abrumadora de la magnificencia de Dios, aun cuando no siento su presencia ............................ 1 2 3 4 5
Total Adoración __________
COMPAÑERISMO: Usted fue formado para la familia de Dios
Soy totalmente abierto y honesto sobre quién soy yo ...................................................................................................... 1 2 3 4 5
Habitualmente utilizo mi tiempo y mis recursos para atender las necesidades de los demás ......................................... 1 2 3 4 5
Tengo una conexión profunda y significativa con la gente de la Iglesia ........................................................................... 1 2 3 4 5
Me resulta fácil aceptar consejos, ánimo y correcciones por parte de otros .................................................................... 1 2 3 4 5
Me reúno a menudo con un grupo de cristianos por compañerismo y para la rendición de cuentas .............................. 1 2 3 4 5
En mis relaciones actuales no hay problemas sin resolver .............................................................................................. 1 2 3 4 5
No hay nada en mi forma de hablar o actuar con respecto a otros que no estaría dispuesto ......................................... 1 2 3 4 5
a compartir con ellos en persona
Total Compañerismo ______
DISCIPULADO: Usted fue creado para ser como Cristo
Confieso con prontitud cualquier aspecto de mi carácter que no se parezca a Cristo ..................................................... 1 2 3 4 5
Una revisión del uso que hago de mis finanzas demuestra que pienso más en Dios y en los demás ............................ 1 2 3 4 5
que en mí mismo
Permito que la palabra de Dios guíe mis pensamientos y modifique mis actos ............................................................... 1 2 3 4 5
Puedo alabar a Dios en los momentos difíciles y apreciarlos como oportunidades para crecer ..................................... 1 2 3 4 5
Me parece que estoy haciendo mejores elecciones para hacer lo correcto cuando me siento tentado a hacer el mal ....... 1 2 3 4 5
He encontrado que la oración ha cambiado mi forma de ver e interactuar con el mundo ............................................... 1 2 3 4 5
Soy consistente en la búsqueda de hábitos que me ayudan a modelar mi vida de acuerdo con Jesús .......................... 1 2 3 4 5
Total Discipulado ________
MINISTERIO: Usted fue formado para servir a Dios
Habitualmente utilizo mi tiempo para servir a Dios .......................................................................................................... 1 2 3 4 5
Actualmente sirvo a Dios con los dones y el fervor que Él me ha dado ........................................................................... 1 2 3 4 5
Frecuentemente reflexiono sobre cómo puede mi vida influir en el Reino de Dios .......................................................... 1 2 3 4 5
A menudo pienso en maneras de utilizar los dones y habilidades que Dios me ha dado para su agrado ....................... 1 2 3 4 5
Me gusta satisfacer las necesidades de los demás sin esperar nada a cambio .............................................................. 1 2 3 4 5
Las personas más cercanas a mí dirían que mi vida es un reflejo de dar más que de recibir ......................................... 1 2 3 4 5
Veo mis experiencias dolorosas como oportunidades para ministrar a los demás .......................................................... 1 2 3 4 5
Total Ministerio __________
EVANGELISMO: Usted fue hecho para una misión
Siento que es una responsabilidad personal compartir mi fe con aquellos que no conocen a Jesús .............................. 1 2 3 4 5
Busco oportunidades para establecer relaciones con aquellos que no conocen a Jesús ............................................... 1 2 3 4 5
Rezo con regularidad por aquellos que no conocen a Cristo ........................................................................................... 1 2 3 4 5
Tengo confianza en mi capacidad de compartir mi fe ...................................................................................................... 1 2 3 4 5
Mi corazón está lleno de pasión por compartir las Buenas Nuevas del Evangelio con aquellos ..................................... 1 2 3 4 5
que nunca lo han escuchado
Encuentro que hablo frecuentemente de mi relación con Jesús con aquellos que no lo conocen .................................. 1 2 3 4 5
Estoy abierto a acudir a cualquier lugar al que Dios quiera que vaya, y hacer cualquier tarea para compartir mi fe ...... 1 2 3 4 5
Total Evangelismo ________
Transfiera su puntuación al Plan de Salud Espiritual de la página 283.
284

GUÍA DEL MAESTRO
Plan de Salud Espiritual de ________________________

Voy a compartir mi plan con ___________________________________________
quien será mi compañero espiritual y me ayudará a equilibrar los cinco propósitos
bíblicos en mi vida.
PROPÓSITOS PRÁCTICAS ASOCIACIÓN PROGRESO

¿Qué propósitos están fuera de equilibrio? ¿Qué debo hacer? ¿Cómo me ayudará mi ¿Qué progresos he hecho?
compañero espiritual en este
propósito?
ADORACIÓN
Mi propia puntuación ________
La puntuación que me
da mi amigo ________
COMPAÑERISMO
DISCIPULADO
MINISTERIO
EVANGELISMO
285
GUÍA DEL MAESTRO
Recursos Adicionales
Para Vidas, Iglesias y Pastores con Propósito
¡Continúe el Viaje con su Grupo Pequeño!

Constantemente desarrollamos currículums nuevos y relevantes, diseñados
específicamente para profundizar y fortalecer los cinco propósitos en su pequeño grupo.
También contamos con herramientas de liderazgo y materiales de capacitación para
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para las Vidas con Propósito en SaddlebackResources.com
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Pastores en SaddlebackResources.com
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Propósito, 40 Días de Comunidad y sobre las conferencias y eventos regionales con
propósito. Encontrará una gran variedad de currículums en video para grupos
pequeños para profundizar en los propósitos de su congregación y comunidad.
También encontrará información y herramientas prácticas de ayuda en la aplicación
de los principios de Una Iglesia con Propósito a la vida de su Iglesia. Estos principios
ya han sido aplicados por pastores y líderes de iglesias de todas las denominaciones y
tamaños en los Estados Unidos y alrededor del mundo.
286
GUÍA DEL MAESTRO

En pastors.com encontrará Recursos Adicionales para Pas-
tores.
Los pastores pueden registrarse en línea en www.Pastors.com para recibir el boletín
electrónico semanal en inglés de Rick Warren: Rick Warren’s Ministry Toolbox
[Caja de Herramientas de Rick Warren para el Ministerio]. pastors.com ofrece miles
de recursos para evaluar, equipar y desafiar al personal y a la congregación, así como
un amplio archivo de sermones, artículos y elementos claves para el aprendizaje,
orientados a satisfacer las necesidades únicas de los pastores de hoy.
287
GUÍA DEL MAESTRO
288
GUÍA DEL MAESTRO
289
GUÍA DEL MAESTRO
290

Como Ser Una Iglesia Con Proposito

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GUÍA DEL MAESTRO

Sobre el Curso de Una Iglesia con Propósito .....................................1

Este es parte de una serie de cursos de entrenamiento para liderazgo de la Iglesia

Algunas Notas sobre el Formato de esta Guíadel Maestro

Algunas Notas sobre el Estilo de esta Guía del Maestro

• La redacción es más informal de lo que habitualmente se encontraría en un libro

• Debido a que el manual se basa en transcripciones de las enseñanzas de Rick

Tres Formas de Enseñar este Material

Objetivos del Curso

1. Para Animar Nuestros Espíritus

No nos cansemos de hacer el bien, porque a su debido

2. Para Abrir Nuestras Mentes

El que aprende y pone en práctica lo aprendido, se estima

Guía del Estudiante • p 2

Las personas inteligentes están siempre dispuestas a

Queremos estimular su creatividad. Todos los líderes son aprendices y nosotros

3. Para Agudizar Nuestras Habilidades

4. Para Fortalecer Nuestra Iglesia

5. Para Enfocar Nuestra Visión

¡O bviamente, su experiencia no ha sido igual a la de Rick Warren ni a la de

Edificando una Iglesia

Estableciendo una Base para el Crecimiento

La Pregunta Correcta: ¿Qué esta Impidiendo

El Crecimiento es el Resultado de la Salud

La Salud proviene del Equilibrio

Cada Iglesia Está Controlada Por Alguna Fuerza

...Por las Personalidades

…Por las Finanzas

...Por los Edificios

...Por los Programas

...Por los Eventos

...Por las Personas no Alcanzadas

Una Alternativa Bíblica: ¡Conviértase en una Iglesia con

Muchos son los planes en el corazón del hombre; mas el

En Mateo 16:18, Jesús dice:

“¡Sobre esta roca edificaré mi Iglesia; y las puertas del

Guía del Estudiante • p 7

¿Por Qué es Importante?

1. Edifica el Estado de Ánimo

1 Corintios 1:10 dice:

Que todos vivan en armonía y que no haya divisiones

Dios quiere que estemos unidos en pensamiento y propósito; necesitamos unidad.

Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena.

Guía del Estudiante • p 7

Tú guardarás en completa paz a aquel cuyo pensamiento

El hombre de doble ánimo es inconstante en todos sus

Por demás he trabajado, en vano y sin provecho he

Me concentro únicamente en esto: olvido el pasado y fijo

La verdad es que la mayoría de las Iglesias hacen demasiado. Probablemente

Eficiencia: “Hacer las cosas bien”

Muchas Iglesias lo hacen.

Eficacia: “Hacer las cosas correctas”

Esto marca la diferencia. La Iglesia que se olvida de lo más importante se convierte en

Guía del Estudiante • p 8

Es tu deber decirnos cómo debemos proceder para

Y Pablo dijo a los filipenses:

Han colaborado conmigo en la difusión del mensaje

Si buscas el bien, hallarás favor.

Guía del Estudiante • p 9

El Gran Mandamiento y la Gran Comisión nos dan las cinco instrucciones o

“AMA AL SEÑOR TU DIOS con todo tu corazón, con todo tu

“VAYAN Y HAGAN DISCÍPULOS de todas las naciones,