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Presataciones sociales
Vacaciones 15
360
Primas de servicios 30
360
Cesantias 30
360
Intereses de cesantias
PRESTACIONES SOCIALES
Aportes parafiscales
SENA 2%
ICBF 3%
Cajas de compensacion 4%
APORTES PARAFISCALES 9%
DERECHOS LABORALES
$ 1,500,000 $ 986,842
4.17%
8.33%
8.33%
1%
21.83%
8.50%
12%
0.52%
21.02%
52% 0.22
Ejemplo mano de obra
3 Cortadores categoría A
2 Cortadores categoría B
5
Tolerancia del 5%: Son las pausas activas a las que tienen derecho los
5%
4. COSTO-HORA HOMBRE
5. TOTAL TIEMPO OCIOSO EN HORAS
6. INDICADOR DE EFICIENCIA
7. INDICADOR DE INEFICIENCIA
4 domingos
e labora festivos). Los derechos laborales son del 38,5%
Salario mes
$ 900,000 c/u
$ 850,000 c/u
850horas al mes
$ 900,000 $ 2,700,000
$ 850,000 $ 1,700,000 +
$ 4,400,000 =
38.50% $ 1,694,000.00 +
$ 6,094,000.00
Mes de enero 31
1Festivo
4Sabado
4Domingo
22Dias laborados
Resumen
Total capacidad en horas 990
Total capacidad normal en horas 940.5
Tiempo realmente trabajado 850
Total tiempo ocioso en horas 90.5
Conceptos claves
Ideal
Normal La difenrencia entre lo ideal y lo normal se llama toleran
Real La difenrencia entre lo normal menos lo real se llama tie
990
-
=
/
e llama tolerancia en mano de obra
eal se llama tiempo ocioso o ineficiencia