Está en la página 1de 8

Subsidios de lactancia, pre y post parto.

Publicado por: Miguel Torres en Consulta dic 6, 2009 205 Comentarios 3,105 Vistas

Buenas tardes, quisiera hacer unas consultitas sobre este tema. en noviembre del 2008 ingrese
a planilla con el régimen especial, este año para ser exactos en enero mi esposo me inscribió en
la EPS de la empresa donde trabaja, y yo continuo completamente con lo de Essalud, estoy
embarazada de 6 meses y medio y todos mis controles los he realizado en una clínica afiliada a
la EPS de mi esposo.

1. como hago para recibir los subsidios de lactancia, pre y post parto.
2. Tengo que atenderme necesariamente en Essalud para poder recibir estos subsidios?
3. quien es el que tiene que tramitar dichos subsidios.

Respuesta

La concepción fue dentro  de la aportación a ESSALUD, por lo cual tiene los derechos de pre y
postnatal: El parto puede hacerlo en la EPS, si es que su empresa contrato esa cobertura.

La lactancia la solicita directamente usted  con el formulario 8002.

Google+
Miguel Torres

 inShare0

Etiquetado en: EPS ESSALUD SUBSIDIO

Anterior: Cuarta categoría -recibos por honorarios


Siguiente: Tiempo que se guardan los comprobantes de pago

ACERCA DE MIGUEL TORRES

Fundador de Noticiero del Contador. Soy contador publico colegiado de profesión, expositor de
temas laborales, tributarios y asesor empresarial. Me encanta viajar, escuchar música y escribir
artículos, si deseas leer algunos de ellos ingresa aquí »

NOTICIAS RELACIONADOS
Rertificatoria multa de IGV a pesar de no tener impuesto a pagar
abr 1, 2013

Asiento contable de un fraccionamiento


jun 12, 2011

Consulta servicios prestados a título gratuito


jun 12, 2011

205 COMENTARIOS

← Antiguos Comentarios

1.

wiliam

jun 26, 2014 at 11:41 am


Eh trabajado 2 meses sin contrato y recien eh firmado contrato que descuenta seguro
de ESsalud quisiera saber si recibiria mi pareja lactancia ya que tiene 8 meses y falta 1
mes para que de a luz.

Responder

2.

Junior

jun 16, 2014 at 2:36 pm

Disculpa….un amigo ME comento que el Aseguro a su Pareja cuando tenia 3 meses de


embarazo y normal le cubrieron todos los gastos incluido el Parto……. es eso posible?….
Yo ya vengo trabajando y por lo tanto aportando mas de 1 año…… como seria mi
caso ?…..No me cubririan el parto ?……Si tengo constancia de convivencia …en algo me
ayuda eso ?…

Responder

3.

Junior

jun 5, 2014 at 1:47 am

Buenas….Mi Pareja Tiene 9 semanas de embarazo…REcien la voy a asegurar en


ESSALUd, hasta q medida el seguro va acubrir el embarazo ?… incluye el parto ?

Responder

Miguel Torres

jun 5, 2014 at 10:50 am

No cubriría el parto si la aseguras recién.

Responder

DEJA UN COMENTARIO

Su dirección de correo electrónico no será publicada.Los campos necesarios están marcados *

Nombre *
Email *

Web

Comentario
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite="">
<cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Recibir un email con los siguientes comentarios a esta entrada.

Recibir un email con cada nuevo post.

HAZ TU PREGUNTA

 Laboral
 Tributario

SUNAT

 Normas tributarias agilizarán mejora de pequeñas empresas

jul 10, 2014

 Sepa las obligaciones fiscales sujetas al control de la Sunat

jun 26, 2014

 La recaudación está controlada, no esperamos que baje

jun 23, 2014

TALLERES
LABORAL

 Sunafil fiscaliza abono de las gratificaciones

jul 14, 2014

 CTS: solo se podrá retirar el excedente de cuatro sueldos hasta


el 31 de diciembre

jul 12, 2014

 Aumentará nivel efectivo de protección en salud laboral

jul 12, 2014

RED SOCIALES

CONSULTAS

 No exhibir documentación solicitada por la SUNAT

feb 26, 2014

 Libros contables Régimen General

feb 26, 2014

 Responsabilidad en detracciones

feb 26, 2014

 Perdida de comprobante de Compras

dic 29, 2013

ETIQUETAS
resoluciones contingencia Independiente infantil Negociables remuneración. trabajador inquilino
magistratura identidad tratado Prom-Peru inei legal derecho empleo Quejas trabajador publico pension
mivivienda orden de pago no domiciliado corporativos ingenieros asegurados éxito laboral Informalidad

PUBLICIDAD CONTRATADA

SUSCRÍBETE AL CORREO ELECTRONICO

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a esta web y recibir notificaciones de nuevas
noticias.

Únete a otros 1.731 suscriptores

ULTIMAS NOTICIAS

 Soluciones tecnológicas dinamizan funciones del área de RR.HH


 Sunafil fiscaliza abono de las gratificaciones

 CTS: solo se podrá retirar el excedente de cuatro sueldos hasta el 31 de diciembre

 Aumentará nivel efectivo de protección en salud laboral

 Trabajadores podrán hacer retiros de su CTS hasta fin de año

 Buen sueldo, pero un trabajo aburrido: ¿me voy o me quedo?

 Mayor aguinaldo incrementa el poder adquisitivo

 CTS: Reducción del tope para retiro beneficiaría a 500 mil trabajadores

 Se aprueba Ley Universitaria

 Ley de seguridad laboral atenderá realidad de mypes

SERVICIOS CONTABLES

PREGUNTAS RECIENTES

 Consulta Aguinaldo
 Como calcular la gratificación?

 Venta de activo fijo tratamiento contable

 Otorgar Poder para firma de Boletas de Remuneraciones

 gratificaciones por fiestas patrias

 vacaciones vendidas
 Distribución del Sueldo

 caso practico sobre el uso contable del FACTORING

 Despido por abandono de trabajo

 Tengo una multa por pagar fuera de fecha

 Facturas compras mes de enero 2014

ARTÍCULOS

Baja de Categoría  – Retiro de Confianza  - Reducción de


remuneración vs Hostilidad

may 7, 2014

Utilidades – Es necesario laborar 30 días para tener dicho


beneficio

mar 16, 2014

Burradas sobre las Mypes. Las microempresas si pueden repartir


utilidades

mar 13, 2014

Una burrada sobre la obligación de pago de utilidades –


microempresas
mar 11, 2014

ÁREA DE DESCARGA

ENLACES LABORALES

También podría gustarte