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Para que el trabajo en equipo sea eficiente primeramente se deben definir una serie de acuerdos que se reflejarán en este
documento denominado Contrato de equipo.
NOTA: Si algún integrante del equipo no participa en la realización de estas Tareas evaluativas no deberéis incluir su
nombre en los documentos que se solicitan.
EQUIPO Nº:5
CÓDIGO DE CONDUCTA: Se van a realizar las tareas de manera responsable, siempre poniendo de
Estableced las normas que os comprometéis a cumplir de forma clara y común acuerdo cada punto.
concisa Cada uno se hará cargo de sus tareas asignadas.
Todos participaremos en las reuniones acordadas y siendo puntuales.
Habrá un respeto mutuo en todo momento.
Las tareas deberán estar equitativamente compartidas (mismo nivel de
carga de trabajo)
EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO: En caso de incumplimiento del código de conducta por parte de alguno de
Si alguno de los miembros del equipo no cumple con el código de conducta los integrantes del grupo, se informará al profesor responsable del módulo,
se establecen las siguientes medidas correctoras (inmediatas y concretas). pudiendo llegar a quedar fuera del grupo en caso de repetirse la situación
varias veces.