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GESTIÓN DE RIESGOS
PROYECTO:

“MOVIMIENTO DE TIERRAS Y
MANTENIMIENTO DE VIAS EN PROYECTOS
DE CAPITAL SOSTENIBLE 2021"

Enero, 2021
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ÌNDICE

MEMORIA DESCRIPTIVA ............................................................................... 3

a. NOMBRE DEL CONTRATISTA .......................................................................................... 3
b. NOMBRE DEL PROYECTO/TRABAJO....................................................................................... 3
c. FECHA DE INICIO Y TÉRMINO ................................................................................................ 3
d. LUGAR DEL PROYECTO........................................................................................................... 3
e. GERENCIA............................................................................................................................... 3
f. SPONSOR ............................................................................................................................... 3
g. RESUMEN DEL ALCANCE ........................................................................................................ 4
h. PROGRAMACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ....................................................... 5
i. ORGANIGRAMA ................................................................................................................... 11
j. CV DE LA LINEA DE SUPERVISIÓN DE LA EMPRESA ............................................................. 12
k. LISTA DE TRABAJADORES APTOS POR PUESTO DE TRABAJO .............................................. 12
l. HORARIO DE TRABAJO ......................................................................................................... 13
m. TIPO DE TRANSPORTE .......................................................................................................... 14
n. EQUIPO, HERRAMIENTAS Y MATERIALES ............................................................................ 15

IPERC LINEA BASE ........................................................................................ 18

PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD ................................................................. 18
o. POLÍTICA ............................................................................................................................ 19
p. OBJETIVOS ........................................................................................................................... 20
q. PETS ..................................................................................................................................... 21
r. MAPA DE RIESGOS (SI APLICA) .................................................................................... 21
PLAN DE CONTROL DE FATIGA ................................................................. 25
PLAN DE CONTROL DE ALCOHOL Y DROGAS ...................................... 25
PLAN DE HIGIENE INDUSTRIAL................................................................. 25
s. EPP (certificados) ................................................................................................................. 25
t. PRODUCTOS QUÍMICOS (indicar nombre y cantidad MSDS aprobada y autorizada .......... 26
u. GRUPO DE Exposición similar (No aplica) ............................................................................ 26
v. VIGILANCIA MÉDICA (Si aplica) ............................................................................................ 27
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ............................................................... 29
PLAN DE MANEJO AMBIENTAL Y SOCIAL ............................................ 30
CONSTANCIA DE ENTREGA DE RISST ..................................................... 30
PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA ................................................... 30
NOMBRE Y FIRMAS ....................................................................................... 30

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ÌNDICE DE TABLAS

Tabla 1: PERSONAL SEGÚN PUESTO DE TRABAJO ...................................................... 13

Tabla 2: HORARIO DE TRABAJO DURANTE LA GUARDIA DE 14 DIAS ........................ 13
Tabla 3: TABLA DE RUTAS DE TRANSITO ....................................................................... 15
Tabla 4: HORARIO DE CONDUCTORES DE TRANSPORTE ........................................... 15
Tabla 5: RIESGOS PARA LA SALUD ................................................................................. 26

ÌNDICE DE FIGURAS

Figura 1: ORGANIGRAMA .................................................................................................. 11

Figura 2: ZONA DE DETECCIÓN DE TORMENTAS ELECTRICAS: MY .......................... 22
Figura 3: MAPA DE FACILIDADES ..................................................................................... 24
Figura 4: CÓDIGO DE COLORES PARA CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS .... 28
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1. MEMORIA DESCRIPTIVA.

A. NOMBRE DEL CONTRATISTA:

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B. NOMBRE DEL PROYECTO/ TRABAJO:

“MOVIMIENTO DE TIERRAS Y MANTENIMIENTO DE VIAS EN

PROYECTOS DE CAPITAL SOSTENIBLE 2021”

C. FECHA DE INICIO Y TERMINO:

Inicio de Proyecto: 11/01/2021

Termino de Proyecto: 11/01/2022

D. LUGAR DEL PROYECTO:

Para BMPS y movimiento de tierras se desarrollará en el Backfill La

Quinua, el Tapado Oeste, Backfill Carachugo, Yanacocha Layback,
Pad La Quinua , Deposito de topsoil shilamayo,China Linda,
Yanacocha Busnnes Plan,Cantera los pinos,Pad Yanacocha, Pad
Yanacocha Via Short CUT 6 Y 7,La Quinua Sur ,Pit Chaquicocha,
Maqui Maqui Dump, Maqui Maqui Pit, Tajo Marleny, Quebrada Encajon
,San José, Pit Cerro negro , Deposito Cerro Negro, Depósito Noemí,
Pad La Quinua 8ª, Quecher Main (Zona Este de la operación de
Yanacocha) y donde el área sponsor lo solicite dentro de
MineraYanacocha.

Mantenimiento de vías de servicio, las vías internas están ubicadas en

todo el emplazamiento del centro minero YANACOCHA, desde el
ingreso por Garita Huandoy hasta Planta Chinalinda. Zona La Quinua:
Vía campamento operadores km37, Vía del aglomerador, vía oficinas
la Quinua, vía plataforma oficinas La Quinua; Yanacocha: Vía
Pasamayo, vía fase 0; Maqui Maqui: Vía variante Maqui Maqui; Varios:
Vía service road, Vía Maqui Maqui- Campamento Conga, Vía Garita
Pongo- China Linda.

E. GERENCIA:

Proyectos de Capital Sostenible

Área: Construcción

F. SPONSOR:

Héctor Llanos.
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G. RESUMEN DEL ALCANCE:

El proyecto considera el movimiento de tierras en tajos y depósitos.
Las actividades del proyecto se desarrollarán dentro de la Propiedad
de Yanacocha –y tiene una duración de 12 meses calendario según
los requerimientos especificados por el área de Proyectos de Capital
Sostenible de minera Yanacocha.
El presente proyecto de Movimiento de Tierras y mantenimiento de
vías de minera Yanacocha contempla los siguientes trabajos a realizar
por el contratista:

 Movilización y desmovilización de personal, equipos y

facilidades.
 Corte para conformación de plataforma.
 Excavación y conformación de caja de canales, alcantarillas y
pozas.
 Conformación de muros de seguridad.
 Construcción y limpieza de cunetas
 Limpieza y acumulación de topsoil (Stripping De Topsoil)
 Carguío y acarreo de top soil ,material excedente y/o piedra
Empuje de material excedente (Peat, Top soil y otros ).
 Excavación, carguío, acarreo y empuje de material saturado
 Excavación y acarreo de material inestable no saturado al
deposito
 Relleno para alcantarilla
 Relleno manual compactado con material propio.
 Habilitación de piedra en cantera
 Colocación de capas de lastre en acceso.
 Relleno compactado en dique
Riego de vías.
 Confección de calicatas.
 Corte o Excavación de Material
 Boleo el material
 Perfilado del Talud
 Acondicionamiento de áreas de trabajo con excavadora.
 Abastecimiento de combustible a equipos livianos (combi,
camioneta) y equipos pesados (retroexcavadora, excavadora).
 Mantenimiento de vías.
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H. PROGRAMACIÓN Y DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES:

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

• Movilización y desmovilización de personal, equipos y facilidades

La movilización y desmovilización de las instalaciones, equipos,
herramientas, personal, materiales, etc. necesarios para brindar el
servicio requerido.
Antes del inicio de las actividades de realizará el análisis y
evaluación de riesgos del área de trabajo según las actividades a
desarrollarse.

• Corte para conformación de plataforma

El trabajo se realizará en terreno natural, los materiales excavados
generalmente se colocarán como relleno no estabilizado para
bermas, caminos de acceso, terraplenes o como relleno dentro de
los límites que indicará la supervisión de Yanacocha,
.
• Excavación y conformación de caja de canal, alcantarilla y/o poza
Consiste en excavar y perfilar la caja y/o poza o de canal haciendo
uso del equipo apropiado, de acuerdo a planos del proyecto y
procedimientos.
Los materiales excavados serán conformados a ambos lados del
canal, alcantarilla o poza con pendiente al mismo a una distancia
máxima de 20 metros, o como relleno no estabilizado para
bermas, caminos de acceso, terraplenes o como relleno dentro de
los límites que indicará la supervisión de Yanacocha.

• Conformación de muros de seguridad.

Consiste en conformar y compactar los taludes de las bermas con
la cuchara de la excavadora según las dimensiones según la
indicación de la supervisión de Minera Yanacocha; el material a
usar es in situ o excedente.

• Construcción y limpieza de cunetas.

Consiste en conformar cunetas en las plataformas de trabajo,
accesos y vías donde sea necesario, con el fin de que las aguas
de escorrentía fluyan hacia lugares apropiados.

• Limpieza y acumulación de topsoil (Stripping De Topsoil)

Consiste en el corte y acumulación para la limpieza de la capa de
material orgánico que se encuentra en la zona del proyecto,
empleando el equipo adecuado, el uso de tipo de maquinaria
responde a las condiciones topográficas y a las coordinaciones
con el supervisor de Yanacocha.
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Este material será acumulado en la zona de trabajo, para

posteriormente usarlo en la rehabilitación o sino llevados a los
depósitos. Los cortes se realizarán con una pendiente de tal
manera que permita dirigir los flujos de agua hacia puntos donde
fue aprobado su PMA.

• Carguío y acarreo de top soil, material excedente y/o piedra

Esta actividad consiste en:

El carguío del material orgánico y material excedente, empleando

maquinaria pesada, previa autorización de la supervisión de
Yanacocha.

Acarrear el material orgánico, desde el punto de origen (carguío)

hasta el punto de destino (Descarga).

Descargar el material en la zona donde indique el supervisor de

Yanacocha.

Durante el acarreo se deberá respetar las prioridades y derechos

de paso, de igual manera se tendrá en cuenta las disposiciones
del área de transito de seguridad.

• Empuje de material excedente (Peat, Top Soil y Otros).

Es el empuje del material transportado y descargado, determinado

en el proyecto, empleando maquinaria pesada se colocará el
material en las zonas indicadas, liberando la zona de descarga,
para posibilitar una operación continua.
La plataforma de descarga debe mantenerse con pendiente
positiva del 3% para seguridad de los volquetes y para garantizar
un buen drenaje. Este drenaje se mantendrá de acuerdo a los
procedimientos medioambientales.

• Excavación, carguío, acarreo y empuje de mat. saturado

Consiste en excavar, cargar el material en las unidades de acarreo

y transportar el material excavado a los depósitos
correspondientes; y verter y esparcir (empujar) el material en el
botadero, tal como lo requiera Yanacocha

Por “material saturado” se entiende todo material con contenido

de humedad alto y que no tiene una consistencia adecuada para
ser usado como relleno (“barro”), sin llegar a ser líquido, que
pueda ser removido a través de métodos aceptables de
excavación mecánica, a través de corte y/o empuje con un
Caterpillar D8R en peso.
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• Excavación y acarreo de material inestable no saturado al deposito

Consiste en cargar el material en las unidades de acarreo y
transportar el material excavado a los depósitos correspondientes;
y verter y esparcir el material en el botadero, tal como lo requiera
Yanacocha.

• Relleno para alcantarilla.

Consiste en el extendido del material, haciendo uso de maquinaria

pesada, teniendo en cuenta los niveles o plantillas de la capa a
compactar. Las capas conformadas se construirán en capas casi
horizontales terminándose cada capa sobre la longitud y ancho
total de la zona antes de colocar las capas posteriores.
El material de relleno producto de las actividades de corte y
excavación se colocará y se esparcirá en la zona de relleno, de
acuerdo a los requerimientos de Yanacocha, para formar capas
que no excederán de 0.30m.
Todo material de mayor tamaño del requerido será removido ya
sea antes de ser descargado y esparcido, o después de ser
colocado, pero antes de comenzar las operaciones de
compactación. El material de relleno se colocará y se esparcirá en
la zona de relleno.
La compactación se llevará a cabo conduciendo el equipo de
compactación en paralelo al eje del relleno, salvo cuando esto sea
poco factible, como en áreas de viraje de rodillos, en áreas
adyacentes a estructuras, en las elevaciones más bajas del
relleno, en áreas adyacentes a tuberías y cuando lo requiera el
Ingeniero, donde el equipo de compactación será conducido en
cualquier dirección que tenga la aprobación del Supervisor de
Yanacocha.

• Relleno manual compactado con material propio.

Consiste en el extendido del material, teniendo en cuenta los

niveles o plantillas de la capa a compactar haciendo uso
herramientas manuales (palas, picos, pizones, etc). Las capas
conformadas se construirán en capas casi horizontales
terminándose cada capa sobre la longitud y ancho total de la zona
antes de colocar las capas posteriores.

La compactación se llevará a cabo conduciendo el equipo de

compactación en paralelo al eje del relleno, salvo cuando esto sea
poco factible, como en áreas de viraje de rodillos, en áreas
adyacentes a estructuras, en las elevaciones más bajas del
relleno, en áreas adyacentes a tuberías y cuando lo requiera el
Ingeniero, donde el equipo de compactación será conducido en
cualquier dirección que tenga la aprobación del Supervisor de
Yanacocha.
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• Habilitación de piedra en cantera

Consiste en la habilitación y acumulación de roca en cantera,
depósitos y otras áreas indicadas por la supervisión MYSRL,
empleando maquinaria pesada.
Para esta actividad se utilizará una excavadora martillo para poder
hacer la fragmentación y/o rotura de las rocas.

• Colocación de capas de lastre en acceso.

Consiste en esparcir el material descargado por los volquetes,

teniendo en cuenta los niveles o plantillas de la capa a compactar.
Las capas conformadas se construirán en capas casi horizontales
terminándose cada capa sobre la longitud y ancho total de la zona
antes de colocar las capas posteriores.
Compactar según la densidad especificada para formar un relleno
denso, homogéneo no cedente tal como exigen las
Especificaciones. Todo material de mayor tamaño, del requerido
para el material según el tipo de relleno, se removerá del material
de relleno ya sea después de la escarificación, antes de ser
colocado o después de ser descargado y esparcido, pero antes de
comenzar las operaciones de compactación.

• Relleno compactado en dique

Consiste en el extendido del material, haciendo uso de maquinaria

pesada, teniendo en cuenta los niveles o plantillas de la capa a
compactar. Las capas conformadas se construirán en capas casi
horizontales terminándose cada capa sobre la longitud y ancho
total de la zona antes de colocar las capas posteriores
El material de relleno producto de las actividades de corte y
excavación se colocará y se esparcirá en la zona de relleno, de
acuerdo a los requerimientos de Yanacocha, previa aprobación
del Ingeniero Supervisor, para formar capas que no excederán de
0.30m, según la densidad especificada para formar un relleno
denso, homogéneo no cedente tal como exigen las
Especificaciones. Todo material de mayor tamaño del requerido
será removido ya sea antes de ser descargado y esparcido, o
después de ser colocado, pero antes de comenzar las
operaciones de compactación. El material de relleno se colocará
y se esparcirá en la zona de relleno, de acuerdo a los
requerimientos de Yanacocha, previa aprobación del Ingeniero
Supervisor.
La compactación se llevará a cabo conduciendo el equipo de
compactación en paralelo al eje del relleno, salvo cuando esto sea
poco factible, como en áreas de viraje de rodillos, en áreas
adyacentes a estructuras, en las elevaciones más bajas del
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relleno, en áreas adyacentes a tuberías y cuando lo requiera el

Ingeniero, donde el equipo de compactación será conducido en
cualquier dirección que tenga la aprobación del Supervisor de
Yanacocha.

• Riego de vías

Consiste en el regado de vías para minimizar la cantidad de polvo

generado por tránsito de equipos. Para esta actividad, utilizaremos
una cisterna de 5000 galones con motobomba de 1,5 hp para
succión y expulsión de agua, de acuerdo a las necesidades de uso
El abastecimiento de agua solo será en lugares autorizados por la
supervisión y el área de medioambiente de MYSRL.

• Confección de calicatas

Consiste en realizar excavaciones de 1m a 5m de profundidad

como máximo, luego de obtenidas las muestras y verificar en
campo, se debe proceder a taparlas, quedando la zona
conformada como inicialmente se encontró.

• Corte o Excavación de Material

Consiste en romper el material con el apoyo de una excavadora
Cat 320, para poder darle la forma deseada al talud.

• Boleo el material
Consiste en bolear o mover el material removido del corte hacia la
cresta del Talud.

• Perfilado del Talud

Consiste en darle forma deseada al Talud según el grado de
inclinación indicado por la supervisión de MYSRL.

• Acondicionamiento de áreas de trabajo con excavadora.

Consiste en el acondicionamiento y limpieza de las áreas de

trabajo (perfilado de taludes, limpiezas de banco, habilitación de
zonas de parqueo y otros)
Tapado masivo de zanjas
Recuperación de tuberías HDPE de diámetro
variable Apoyo en el Izaje de tuberías.
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• Abastecimiento de combustible a equipos livianos (combi,

camioneta) y equipos pesados (tractor, excavadora).

Comprende el abastecimiento en el área de trabajo de combustible

(Diesel ) a los equipos livianos y equipos pesados. El combustible
será llevado al área de trabajo en camión cisterna de combustible
debidamente implementada con su kit de derrame, bandeja de
contención para cualquier derrame.
Al momento de abastecer los equipos línea amarilla deberán estar
estacionados en plataformas apropiadas, con el equipo apagado
y con el operador fuera de su equipo.
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I. ORGANIGRAMA.

Figura 1. Organigrama
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J. CV DE LINEA DE SUPERVISION DE LA EMPRESA INCLUYE

CERTIFICADO DE HABILIDAD:
Se adjunta en anexo 01.

K. LISTA DE TRABAJADORES APTOS POR PUESTO DE

TRABAJO:

APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO

MARIN IZQUIERDO KARINA ANGELICA 71095542 SUP. EHS

VILLANUEVA CHAVEZ CAYETANO 43672103 C/CAMIONETA
ORTIZ TAFUR EMILIANO 80438134 C/SPRINTER
CASTREJON CASTREJON SEGUNDO 43311989 CUADRADOR VIGÍA
CASTREJON CUEVA GILBERTO 74090802 OPERADOR DE RODILLO
CHAVEZ AYALA ELMER 47248010 INGENIERO MECANICO
CHILON DE LA CRUZ JOSÉ ALBERTO 26624838 CUADRADOR VIGÍA
CHILON TORRES JULIO 43145748 CUADRADOR VIGIA
HERRERA TASILLA SEGUNDO OPERADOR DE
41550302 EXCAVADORA 320 D3L
HUARIPATA TAICA ELIGIO 47066825 C/CAMIONETA
LLANOS CONDOR JUAN CARLOS OPERADOR DE
44644768 MOTONIVELADORA
MALCA YOPLA EDWIN OPERADOR DE
41721633 EXCAVADORA 320 D3L
MINCHAN RAMOS JOSE ALCIDES 44037851 OBRERO- VIGIA
PALOMINO CHÁVEZ JAVIER IVÁN SUPERVISOR DE
42933945 CONSTRUCCION 2
POMPA VILLANUEVA ALAMIRO 44533333 OPERADOR DE VOLQUETE
SIMEON OLIVA ADRIAN SUPERVISOR DE
07883444 CONSTRUCCION 1
VALDIVIA CHILON REMIGIO 42034824 OPERADOR DE CAMABAJA
VARGAS EUGENIO SEGUNDO OSCAR 43985449 OPERADOR DE TRACTOR
VASQUEZ GUEVARA WILMER 40918692 OPERADOR DE VOLQUETE
VILLANUEVA CUEVA RONAL ZACARÍAS OPERADOR DE
48377808 EXCAVADORA 320 D3L
OPERADOR DE CISTERNA
DE AGUA DE 5000
YOPLA VILLANUEVA ORLANDO 40459011 GALONES
CASTREJON ABANTO FLOR IRENE AYUANTE DE CISTERNA DE
71727416 COMBUSTIBLE
CHUQUIMANGO AYAY LUIS 46722030 OBRERO
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CHUQUIRUNA BANDA CESAR 76957338 OBRERO

CORONADO CASTREJÓN LUCIO 46502061 TECNICO MECANICO
CORONADO CHÁVEZ JESÚS 71246767 OBRERO
NARRO VIGO HILDA 40177418 CUADRADOR VIGIA
VALDIVIA MESTANZA JESÚS 80627641 OBRERO-VIGIA
YOPLA SOTO BELSER JHON OBRERO- AYUDANTE DE
60707663 CISTERNA

CASTREJON VILLANUEVA SEGUNDO

ENCARNACIÓN 45661137 TOPOGRAFO
OPERADOR DE CISTERNA
DE AGUA DE 9000
VALDIVIA SOTO ORLANDO 42952364 GALONES
CASTREJON VILLANUEVA ORLANDO OPERADOR DE CISTERNA
44397674 DE COMBUSTIBLE
TERAN YOPLA MISAEL OBRERO-AYUDANTE DE
43413483 CISTERNA
Tabla 1. Personal según puesto de trabajo.

L. HORARIO DE
TRABAJO:

La duración de los trabajos es de 12 meses a partir de la fecha

de inicio.
El horario de trabajo será en régimen de 14 x 14 días. Tanto para la
línea de supervisión como para el resto de personal.

HORA DE TRABAJO ALMUERZO

06:30 A 12:30
LUNES A DOMINGO 12:30 A 13:30
13:30 A 17:30

Tabla 2. Horario de trabajo durante la guardia de 14 días.

En caso se requieran realizar trabajos posteriores en los que se

necesite ampliar el horario de trabajo, se coordinara la
autorización de parte del sponsor y H&S de MYSRL.

Alimentación: Los almuerzos serán abastecidos por “SAC”

empresa especialista, Los mismos que será recogidos por una
camioneta de la empresa del comedor Km 52, Talleres, Km 37
y Quinua Complex y/o donde se solicite VYC Quishuar a la
empresa SAC.
El personal almorzará en un horario de 12:30 pm. a 01:30 pm.
En ambientes adecuados como sprinter, camioneta 2 personas
y en las Excavadoras el volquete, minibús.
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DESCANSOS:
Todo el personal tendrá 14 días de descanso, salvo
programación específica de MYSRL. Área sponsor.

M. TIPO DE TRANSPORTE:
Las unidades móviles de transporte solo transportarán
pasajeros la mitad que indique la tarjeta de propiedad para
guardar distanciamiento que usaremos son:
 03 Sprinter.
 01 minibús

a) Horarios de Circulación. El horario de salida y llegada será:

Desde el hotel que asigne el sponsor del área de Proyectos de
Capital Sostenible:
Mañana: Salida del hotel 04:30 AM llegada a la base 06:00
AM.
Tarde: Salida de la base 05:30 PM y llegada al hotel 7:00 PM

14dTrabaj. x 5.83HTrab. Día x 7

𝐻. 𝑃𝑅𝑂𝑀𝑥𝑆𝐸𝑀 =
14dTrabajados + 14 días descanso

H.prom. x semana (Conductores)= (14x5.83x7) / (14+14) =

20.41 horas semanales

14dTrabaj. x 11HTrab. Día x 7

𝐻. 𝑃𝑅𝑂𝑀𝑥𝑆𝐸𝑀 =
14dTrabajados + 14 días descanso

H. prom. x semana (demás trabajadores) = (14x 11 x7) /

(14+14) = 38.5 horas semanales
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b) Rutas de Circulación:
Para 3 sprinter. 1 minibús

Desde Hasta Tiempo Tipo de Medio de

Vía Trasporte
(horas)
Hotel Huandoy 1 Asfaltado Vehículo
asignado (sprinter,
Cajamarca nimibus)
Huandoy Frente 0.50 Carretera Vehículo
base de Afirmada (sprinter y
vyc minibus)
Quishuar

Tabla 3. Tabla de rutas de tránsito,

y viceversa.

c) Horarios de trabajo de los conductores de transporte de

personal:

PERSONAL ACTIVIDADES HORARIO

Inspección de la 4:10 – 4:20 am
unidad de transporte
Traslado de personal 4:30 – 6:00 am
de Cajamarca a base
Conductor de la Reunión de Pre inicio 6:10 – 6:20 am
de turno.
sprinter. Y minibus
Descanso en el 8:00 am – 12:00 pm
parqueo
Almuerzo 12:30 – 1:30 pm
Descanso del 13:30 – 4:00 pm
Conductor
Transporte de personal 5:30 – 7:00 pm
Proyecto a Cajamarca.
Tabla 4. Horario de conductores de
transporte.

N. EQUIPO HERRAMIENTAS Y MATERIALES

a. Equipos (Unidades y Maquinaria):

03 Camioneta 4x4
03 Sprinter
01 Minibus
01 Cisterna de agua 9000 galones
01 Cisterna de agua 5000 galones.
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01 Cisterna para combustible de 1500 galones.

01 Camabaja
01 Tractor D6
03 Excavadora 320 D2L
01 Excavadora CAT 336
(cuando se requiera) 01
Motoniveladora.
01Rodillo.
02 volquetes. y (1 más cuando se requiera)

b. Equipos
06 Radio Truncalizadas.
8 Radios de canal interno
c. Herramientas
• Picos.
• Palanas.
• Martillos.
• Winchas de 5y 50 metros.
• Estacas.
• Cáncamos
• Cintas de peligro • Cintas de topografía.
• Aerosoles
• Cilindros para acopio de residuos.
• Letrero de Señalización de residuos.
• Letreros informativos
• Letreros de exclusión
• Barreras de exclusión.
• Componentes de conexión.
• Elementos de amarre.
•
d. Materiales

01 Wincha de 50 m.
02 Flexometros 5 m.
Conos
Paletas

e. Equipo de Protección Personal

Cascos de Seguridad. Deberán de cumplir con la norma

ANSI Z89.1 1997 Tipo I Clase E, el casco deberá contar con
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una rueda rachet con una suspensión mínima de 4 puntos 0

6 puntos para la sujeción y ajuste en la cabeza.
Lentes de seguridad. Deberá cumplir las siguientes
especificaciones: Norma ANSI Z87.1 – 1989 con pruebas de
impacto para las monturas y lentes (CSAZ94.1 y ANSI Z80.1
1979 respectivamente)
Respiradores de media cara con filtros para polvo. Este
será usado en caso exista mucho polvo en el ambiente de
trabajo, en este caso analizar al momento de rehabilitación
con top soil. Para niveles excesivos de polvo coordinar con
Higiene industrial MYSRL P 100
Bloqueador solar: Se utilizará Bloqueador solar con SPF
de 60 a más.
Zapatos o botas de seguridad. Deberán ser con punta de
acero y deberá cumplir con la norma ITINTEC 300.62;
300.025; 300.0222 o con la norma ANSI Z41-1991.
Chalecos Reflectivos. Este deberá ser anaranjado con
cintas reflectivas a ambos lados de la prenda (frontal y
posterior), dicha cinta tendrá un ancho no menor a 1” y será
de color plateado.
Ropa Para trabajos en lluvia. Estos trajes deberán ser
completamente impermeables y de 2 piezas casaca y
pantalón y serán usados obligatoriamente para trabajos bajo
lluvia. Tapones de oídos. Estos implementos deberán ser
usados en caso de ruidos que sobrepasen los niveles
mínimos permitidos a fin de minimizar la pérdida auditiva.
Guantes de cuero. Estos serán utilizados para los trabajos
que implique contacto con roca durante la construcción de
pircas, barreras de piedra en épocas secas, etc.
Guantes de Hycron. Estos serán utilizados para los
trabajos que implique contacto con agua, durante los
trabajos en construcción de barreras pircas excavaciones u
otros. Arnés de cuerpo entero. Equipo formado por
correas que envuelven el cuerpo de tal forma que distribuyen
la fuerza generada en una persona cuando sufre una caída
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disminuyendo el potencial de daño, este equipo debe

cumplir las normas ANSI A10.14 y ANSI Z359.1.
Traje completo Tayvex: Para evitar el contacto al manipular
sustancias peligrosas.
Guantes anti corte. -Para todo el personal incluido
Supervisión.
Caretas faciales. Norma ANSI Z87.1 – 1989 con pruebas
de impacto para las monturas y lentes (CSAZ94.1 y ANSI
Z80.1 1979 respectivamente). Esto sólo se usará para
transporte y se usará en todo momento en el transporte.
Mascarilla KN95 (usará todo el tiempo)

2. IPERC LINEA BASE (INCLUIR EVIDENCIA DE

CONTROLES).
Se adjunta en anexo 02.

3. PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD:

INTRODUCCIÓN

El Plan de Seguridad es un documento elaborado para establecer las

pautas a seguir durante el desarrollo de las actividades, tanto en el
aspecto de control como en el de capacitación y entrenamiento en
Procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos, desde la línea
de Gerencia hasta el trabajador (personal de piso), de acuerdo a las
exigencias que impone el desempeño de los puestos de trabajo que son
críticos para la seguridad y continuidad de las actividades que se
realizaran.

El Plan de Seguridad de LA EMPRESA, está conformado por un

conjunto de medidas que permiten eliminar o reducir los riesgos durante
el desarrollo de las actividades diarias y aquellos propios de la
naturaleza; que podrían influir en las actividades propias de la
construcción.

Los requerimientos y gestión de seguridad y salud en el trabajo están

basados en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
DS-024-2016 EM y el Reglamento de Seguridad de Minera Yanacocha.
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VISION

“Ser la mejor Empresa Especializada en minería y construcción a nivel

nacional y de Sudamérica, teniendo cuenta siempre la seguridad, la

calidad y la protección del medio ambiente en las zonas donde

operamos, siempre buscando el Bienestar General”

MISION
“Consolidar una imagen empresarial responsable ante nuestro cliente

haciendo seguridad por compromiso legal y moral; protegiendo el medio

ambiente de acuerdos a leyes vigentes, reglamentos aplicables y

estándares nacionales e internacionales; Brindando servicios de calidad

y asumiendo nuestro compromiso de respeto hacia la comunidad donde

operamos”

o. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La empresa Vyc Quishuar SJ Servicios Generales SRL, Dedicada
a trabajos de construcción, movimiento de tierras, trabajos de medio
ambiente, nos comprometemos a lograr lo más altos estándares de
seguridad y salud ocupacional con el fin de crear y mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
En ese sentido, todas nuestras operaciones se comprometen con lo
siguiente:
1. Establecer como máxima prioridad la integridad y seguridad de cada
uno de nuestros trabajadores y de nuestros trabajos.
2. Cumplir las leyes y reglamentos vigentes de nuestro país
relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
3. Fomentar entre los colaboradores, el interés en la seguridad,
incentivando la proactividad y la mejora constante en la identificación
de peligros y riesgos e implementando controles.
4. Promover, desarrollar, ejecutar y mantener estándares y
procedimientos escritos de trabajo seguro PETS, educando,
capacitando, entrenando y sensibilizando a nuestros colaboradores
con el objetivo de mejorar nuestra cultura de seguridad.
5. Mantener y revisar continuamente los registros de seguridad y salud
ocupacional propiciando así la mejora continua en el sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional.
6. Fomentar y sensibilizar a todo el personal mediante la difusión de
nuestro sistema de prevención de riesgos, extendiendo nuestra
política a todas las partes relacionadas con todas nuestras
actividades.
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7. Fomentar continuamente la correcta identificación de los riesgos

críticos en el IPERC que aplique en su actividad e implementar sus
controles críticos.
8. Mantener en forma permanente la disposición y difusión de esta
política.

MISIÓN:
Contribuir al mejoramiento de la Seguridad y Salud de los
trabajadores en el ámbito laboral, mediante las acciones de
referencia, fiscalización y auditoria aleatoria interna en los frentes de
trabajo.
VISIÓN
Tenemos un objetivo: ningún accidente en el desarrollo de nuestras
actividades ni ningún daño a las personas.

b.- OBJETIVOS
Creyendo en la filosofía CERO ACCIDENTES nuestro objetivo
principal es lograr “La Excelencia en Seguridad" se busca obtener
para esto un efectivo Plan de Seguridad que aplica conocimientos
administrativos-profesionales para evitar pérdidas por lesiones
personales, el daño a la propiedad, al medio ambiente, interrupción
de operaciones y otras consecuencias que puedan ir en perjuicio de
nuestro personal, la eficiencia y el prestigio de nuestra Empresa. A
su vez se plantean los siguientes objetivos:
1. Mantener y aumentar el Liderazgo y Compromiso de la Gerencia y
supervisión del proyecto.
2. Comprometer a la gerencia y líneas de mando para que brinde todo el apoyo
para y herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de este Plan.
3. Implementar planes y procedimientos para Identificar las tareas de mayor
exposición a riesgos o tareas críticas.
4. Promover un ambiente que motiven a todo el equipo de trabajo,
principalmente para fomentar la cultura de seguridad en cada uno de ellos.
5. Cumplir con las regulaciones generales y las establecidas por MYSRL., en
lo referente a leyes, normas y estándares de seguridad, salud y medio
ambiente.
6. Establecer los procedimientos y medidas para evitar y/o disminuir la
probabilidad de ocurrencia de eventos con riesgos ambientales y sociales,
a fin de proteger la vida del ser humano (trabajadores y población), el medio
ambiente y la propiedad; ante posibles ocurrencias de eventos naturales y/o
generados por el hombre de manera fortuita.

7. Mejorar el cumplimiento y calidad en base a capacitación para los siguientes

rubros.
 Reuniones de pre inicio de turno.
 Controles críticos
 Inspecciones planificadas.
 Reporte de incidentes /accidentes.
 Concientizar al personal en el DERECHO A DECIR NO”
Investigación de accidentes e incidentes.
 Observación de tareas
 Observación de conducta de los trabajadores.
 Las ocho reglas de oro.
 La fatiga.
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 Uso del celular en la tarea.

 Plan Covid 19
8.- Se implementará el informe ejecutivo mensual en el cual se
detallarán las horas hombre trabajadas las estadísticas del CPI de
la Empresa, así como las estadísticas de accidentes, este informe
ejecutivo engloba a todos los proyectos que ejecutara la Empresa.

Benedicto Castrejón Castrejón

c.- PETS: los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro que

se aplican en las diferentes actividades que se realizan en
el proyecto Se adjunta Anexo 03

d.- Mapa de Riesgos:

Se adjunta el Mapa de Riesgos para el Presente Proyecto.
En Anexo 04
Detalles de Refugios de tormentas eléctricas, planos
de ubicación (5 zonas) Se contará con un refugio
además las sprinters, camionetas, también equipos
línea amarilla y volquete, para la cantidad de personal que
se encuentre en el área el cual estará ubicado en el área
de trabajo cerca del personal, así mismo se contara con
radios truncalizada para la comunicación del estado de
tiempo y RPC, radios de canal interno.
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Figura 2. Zonas de detección de tormentas eléctricas: Minera

Yanacocha

Programa de cumplimientos (tracker mensual). Los

cumplimientos de la línea de supervisión y Gerencia se
ingresarán en el sistema Centillate, hasta fecha 25 de
cada mes.
Constará de la siguiente manera:

 Gerente General:
• Asistir al comité de Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente, y Responsabilidad
social, vía virtual.
• 01 Observación de tarea planificada.
• Verificación de controles críticos.
• 02 Inspecciones Planificadas (01 de Seguridad,
01 de medio Ambiente).
• Realizar o participar en la reunión mensual de
seguridad y medio ambiente.
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• Realizar o participar en la reunión de pre-inicio de

turno.
• Realizar interacciones de seguridad
programadas.

 Supervisor:
• Realizar 02 Observación de tarea planificada.
• Un programa de interacción de seguridad (una
vez por persona durante el mes).
• 02 Inspecciones Planificadas (01 de seguridad y
01 de medio ambiente).
• Realizar la reunión mensual de seguridad y medio
ambiente.
• Realizar reuniones de medio ambiente.
• Realizar la reunión de Responsabilidad social.

Ubicación de facilidades de obra, Parqueos, etc. La empresa

contará con un área de parqueo, baño y contenedores de residuos.
Lavamanos y todos los elementos que se requiera para controles de
bioseguridad
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Figura 3. Mapa de Facilidades

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4. PLAN DE CONTROL FATIGA: Anexo 5

5. PLAN DE CONTROL DE ALCOHOL Y DROGAS. Anexo 6

6. PLAN DE HIGENE INDUSTRIAL

a. EPP (Equipos de Protección Personal).
Los equipos de protección personal (EPPs) para control de
agentes contaminantes en actividades específicas, los que
deben ser usados según los siguientes criterios son;
- Macarilla Kn 95, se utilizará en todo momento durante
la jornada de trabajo, solo se retirará para almorzar y
solo para ingerir sus alimentos distanciados 1.5
metros y no está permitido hablar, durante el almuerzo.
- Protector Facial. (careta), se usará durante el
transporte de Cajamarca al proyecto y viceversa, no se
retirarán por ningún motivo. o para trabajos a menos d
de un metro
- Ropa de Trabajo; con el fin de evitar que el polvo y otros
agentes ambientales sea retenido u absorbido por la ropa
común o de uso particular fuera del trabajo del personal.
Deberán usarlos todo el tiempo de trabajo.
- Tapones; en el desarrollo de las actividades no se
generan ruidos que puedan causar mayor daño a los
colaboradores, sin embargo, se hace uso de ellos por
motivos de seguridad, estos no son descartables, según
estándar.
- Mascarillas anti polvo o respirador medio cara; los
tránsitos de equipos tienen ubicación distante a los
accesos de común tránsito, sin embargo, es posible que
los vientos que son característicos de la zona trasladen
partículas en suspensión a las zonas de trabajo, por lo que
el uso de mascarilla servirá para evitar respirar dichas
partículas de polvo. Así mismo se implementa a los
colaboradores que se encuentran expuestos a gases como
es el caso de combustible para lo cual se usara
respiradores de media cara con los filtros correspondientes
- Bloqueador Solar; el sol directo y fuerte, o los vientos
fríos en característico del lugar, dañan la piel de la cara,
básicamente por ser la zona del cuerpo humano que
generalmente no se acostumbra a protegerlos. En los
trabajos a intemperie es probable que estas condiciones
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climáticas afecten a los trabajadores si no se toma las

precauciones, para minimizar estos efectos adversos se
aplicara en todo momento el personal Bloqueador Solar
b. PRODUCTOS QUIMICOS (indicar nombre y cantidad.
MSDS aprobada y autorizada).
Solo se usará grasa y diésel.

c. GRUPO DE EXPOSICION SIMILAR (No aplica).

Registro de Riesgos para la Salud.
Los Riesgos Para la Salud identificados como posibles
factores de riesgo que podría afectar la salud de los
trabajadores que participen en actividades en el proyecto
son:
N° PELIGRO RIESGO DURACION PRIORIDAD ACCIONES
DE LA
EXPOSICION.
1. Polvo Inhalación 3 - 4 Uso
Probablemente ocasional
de
respirador
media cara
con filtro
7093 (P100)
2. Ruido Exposición 2 - Poco 4 Uso
Probable ocasional
de tapones
auditivos
3. Radiación Exposición 5 - Siempre 4 Uso
Permanente
de
Bloqueador
Solar

4. Ergonómico Exposición 5 - Siempre 4 Pausas

activas y de
relajamiento,
cada cierto
tiempo;
antes,
durante y
después de
los
ascensos.
Tabla 5. Riesgos para la salud
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d. VIGILANCIA MÉDICA.

Programa de Monitoreo:
a) Monitoreo de Uso de Equipos De Protección Personal:
Esta actividad tiene por objeto el asegurar que los EPP que
se usan en la obra se encuentren en buen estado,
reponiendo oportunamente aquellos que se detecten
deteriorados. Se realizará la inspección visual de la fecha de
fabricación de los cascos, considerando que para los cascos
el tiempo máximo de duración es de 05 años, así como una
inspección diaria de respiradores y todas aquellas
herramientas que sean utilizadas en los trabajos según un
formato check list que será firmado tanto por el colaborador
como el supervisor inmediato, los cuales serán registrados.

b) Monitoreo de Manejo De Residuos Sólidos:

Objetivo:
- Establecer los requerimientos necesarios para llevar a
cabo el manejo de los residuos tanto peligrosos como no
peligrosos generados en la operación.
Residuos No Peligrosos
- Los residuos no peligrosos son clasificados y
almacenados en un área específica y temporal que se
encuentre fuera del área de derecho de vía (DDV), para
evitar riesgos de proliferación de fauna nociva o riesgo de
infección por bacterias al personal humano, así como
evitar que estos puedan ser depositados deliberadamente
en el suelo o cuerpos de agua que se encuentren dentro
o fuera del DDV.
- Los contenedores están identificados según clasificación
de colores. Para el caso de minera Yanacocha los colores
establecidos son:
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vidrio
plomo

Figura 4: Código de colores para clasificación de residuos

sólidos

- El supervisor verifica que todos los contenedores con

residuos no peligrosos se encuentren identificados para
evitar riesgos al mezclar residuos incompatibles o con los
residuos peligrosos que puedan causar un incidente o
accidente ambiental o un impacto permanente negativo al
ecosistema, y da recomendaciones mediante pláticas
sobre el manejo de residuos no peligrosos.
- Disposición Final. Se disponen de los residuos no
peligrosos también conocidos como residuos sólidos, se
realizan en los contenedores dispuestos por la empresa
en el lugar de trabajo y luego serán evacuados por la
empresa a cargo para lo cual se coordinará.

Residuos Peligrosos
- Los residuos peligrosos se acopian en un contenedor
identificado.
- La disposición final de los residuos peligrosos será
coordinará con el área de Medio Ambiente de Minera
Yanacocha.

Vigilancia Médica;
La vigilancia médica para nuestros trabajadores que
participaran de las actividades del proyecto según
identificados previamente se orienta al cumplimiento de
revisión médica de ingreso y especiales para actividades de
conductor de vehículos.
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El Personal Paso un Examen Médico de Salud Pre-

Ocupacional; todos los trabajadores para nuestras actividades
obtuvieron como resultado de dichos exámenes el Apto Medico
para las actividades. (Esto aplica para los conductores)

- Personal de Trabajos en Alturas a más de 4mts paso el

examen de Suficiencia Médica, en el cual obtuvieron el
Apto Medico para desarrollar dichas actividades Falta
incluir para los trabajadores que inician actualizar su
jornada a las 6:30 y termina a las 17y30.).
- Personal conductor de vehículo; paso el examen
psicosensometrico según estándar con el fin de evaluar el
estado de salud mental y fatiga, dicha evaluación salir sin
observaciones.

Aspectos Generales de Sanidad:

- Campamentos; el Personal Pernoctará en Cajamarca en
el hotel que designe el área sponsor de Proyectos de
Capital Sostenible.
- Comedores; Los alimentos del almuerzo serán recogidos
del Km. 52, Km 37, Talleres, Quina complex en una
camioneta hasta el frente de trabajo donde almorzara el
personal.
- El personal ingerirá sus alimentos dentro del vehículo
sprinter solo 5 personas como máximo incluido el chofer,
El operador en su excavadora, y en la camioneta 2
personas incluido el chofer.
- Se contará con una lava manos, agua y jabón donde ese
lavaran antes y después de ingerir los alimentos.
- Servicios Higiénicos; se tendrá 01 baño químico por
cada 20 personas.
- Disposición de residuos: Los residuos peligrosos se
acopian en un contenedor identificado detallado en el
grafico facilidades del proyecto.
La disposición final de los residuos peligrosos será coordinará
con el área de Medio Ambiente de Minera Yanacocha y
transportados al KM 39.

7. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN (esto se adjuntará cuando

se completa el personal a detalle)
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El personal será programado en algunos cursos específicos en

acuerdo a las actividades a realizar. Los cursos son:
 Inducción, Medidas y Controles del COVID 19 en
Yanacocha. (Virtual)
 Riesgos de Salud en Alturas Geográficas. (Virtual)
 IPERC línea base integrado.
 Prevención y Protección contra incendios.
 Primeros auxilios.
 Excavaciones y Zanjas.
 Materiales Peligrosos.
 Y otros.

8. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL Y SOCIAL. A espera de VPO

9. CONSTANCIA DE ENTREGA DE RISST. (cuando se
implemente al personal)
10. PLAN DE RESPUESTA DE EMERGENCIAS. Se adjunta Anexo7

11. NOMBRES Y FIRMAS

NOMBRES Firma Fecha

Gerente de Empresas Contratista
responsable del Proyecto 12-01-2021.

Benedicto Castrejón Castrejón

Gerente/Superintendente
responsable del Proyecto

12-ene.-21
Hector Llanos
Supervisor Responsable de la
contratista – Yanacocha
Julio C. Cabrera Villa 12-enero-2021
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ANEXOS

• Anexo 01: Curriculum Vitae de supervisión

• Anexo 02: IPERC línea base integrado
• Anexo 03: PETS
• Anexo 04: Mapa de riesgos
• Anexo 05: Plan Fatiga.
• Anexo 06: Plan de Control de Alcohol y Drogas
• Anexo 07: Plan de respuesta emergencia.