POLICÍA NACIONAL

DEL ECUADOR

PROCESO DE
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN E INGRESO
2021 - 2022
 POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR

PROSPECTO PARA EL PROCESO DE

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO
2021 - 2022

El presente tiene por objeto informar los protocolos, condiciones,

requisitos y parámetros del Proceso de Reclutamiento,
Selección e Ingreso, en base a la Constitución de la República
del Ecuador y la Reglamentación Interna que rigen a los
procesos de ingreso para la Policía Nacional del Ecuador.

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HISTORIA DE LA POLICÍA

Institucionalización
El 13 de enero de 1846, en el gobierno del Dr. Vicente Ramón Roca se da
inicio a la institucionalización de la Policía Nacional del Ecuador
mediante Decreto de la Convención de ese año, expedido en la ciudad
de Cuenca. Este hecho marcó un importante hito histórico en el
desarrollo de la Policía Nacional del Ecuador; toda vez, que el Poder
Ejecutivo apremiado por la situación de inseguridad que vivía el país,
ordenó establecer en toda la República los reglamentos de Policía de
Orden y Seguridad, a cargo de un jefe nombrado por el Gobierno. En
1923 con la expedición del Reglamento General para la Organización y
Servicio de la Policía, por parte del Presidente José Luis Tamayo, se
cambia la denominación a Policía Nacional, organizada en cuerpos
provinciales conformados por intendentes generales, subintendentes,
comisarios, jefes de investigación, inspectores, subinspectores y
celadores; distributivo jerárquico que, fue ratificado en la Primera Ley
Orgánica de la Institución en el año 1936. Posterior en el año de1938, con
una nueva Ley Orgánica se transforma en un ente de carácter militar,
adoptando el nombre “Fuerzas de Policía”.

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Profesionalización
Siendo Jefe Supremo de la República, el General Gil Alberto Enríquez
Gallo, mediante Decreto No. 64 del 2 de marzo de 1938 se funda la
Escuela de Carabineros, la cual estuvo ubicada temporalmente en las
calles Cuenca y Mideros de la ciudad de Quito, extremo norte del
convento de San Francisco, a la que ingresaron los primeros cadetes
bajo un régimen de semi-internado.
Posterior esta Escuela fue transferida a las calles Juan José Flores y
Pereira, instalaciones que previamente fueron ocupadas por ciertas
unidades del Ejército. En esta edificación se cimentó la instrucción
formal de la educación de los cadetes que iba a la par con el eje
académico, fortaleciendo la gallardía de las actividades castrenses,
marcando así el inicio de la profesionalización de la institución.
A Partir de 1951, la institución ha tenido varias transformaciones en su
denominación, entre ellas Policía Civil Nacional, en 1964 se adopta el
nombre de Policía Nacional, destacándose su estructura en los Servicios
Urbano, Rural, de Tránsito y de Investigaciones; finalmente, en 1975 se
restituye la denominación de Policía Nacional del Ecuador.

PROSPECTO GRATUITO Fuente: Inhepol

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Misión
Atender la seguridad ciudadana y el
orden público, y proteger el libre
ejercicio de los derechos y la
seguridad de las personas dentro del
territorio nacional.

Visión
Está encaminada a la construcción de una
organización de calidad y de liderazgo, en el
marco de los nuevos escenarios en materia de
convivencia, seguridad ciudadana, normativa y
transformaciones sociales, por lo que la Policía
Nacional para el año 2021 ser la institución más
confiable y transparente del sector público y líderes
en seguridad ciudadana de la región.

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Bienvenidos a la mejor institución

del Estado, cuna de damas y
caballeros de la paz.
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OBJETIVO GENERAL

Seleccionar e incorporar a 2.205 ciudadanos los cuales están

distribuidos como aspirantes al nivel Directivo (Oficiales) con un
numérico de 180 (155 hombres y 25 mujeres), que ostentarán
el grado de Subtenientes de Policía; y con un numérico de
2.025 ciudadanos (1.740 hombres y 285 mujeres) como
aspirantes al nivel Técnico Operativo (Clases y Policías), que
ostentarán el grado de Policía Nacional del Ecuador, mismos
que luego de cumplir los requisitos y/o parámetros
determinados en el perfil del postulante y que reúnan las
mejores condiciones psicológicas, cognitivas, médicas, físicas
y éticas formarán parte de la Policía Nacional.

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PERFIL POSTULANTE

El o la postulante deberá reunir

un conjunto de conocimientos,
características, aptitudes,
habilidades y actitudes que
le permitan desenvolverse en
su proceso de formación de
manera eficiente.

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REQUISITOS QUE DEBERÁN

CUMPLIR LAS Y LOS POSTULANTES
Ser ecuatoriano por nacimiento o naturalización
Tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro;
Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157 centímetros,
descalzos;
Poseer título de bachiller, en el caso de título extranjero deberá encontrarse
homologado por la entidad correspondiente;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas
Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código
Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por cualquier
circunstancia; a excepción de la solicitud voluntaria; siempre y cuando, no tenga
procesos penales o administrativos, de las Fuerzas Armadas y de la Policía
Nacional;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o
Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de
las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad
Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria o fuerza mayor;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por cualquier delito;
No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos o
contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
Tener una nota habilitada del Examen de Acceso a la Educación Superior o el
equivalente del examen de admisión a las Instituciones de Educación Superior,
vigente al momento de la postulación, con un puntaje de 800 para aspirantes a
servidores policiales directivos y 750 para aspirantes a servidores policiales
técnicos operativos;
No haber incurrido en el incumplimiento de los deberes y responsabilidades
como ecuatorianos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador;
No deber dos o más pensiones alimenticias;
Aprobar cada una de las fases del Proceso de Reclutamiento, Selección e
Ingreso; y,
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas en el
artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden
Público, en lo que fuera aplicable al Proceso de Reclutamiento, Selección e
Ingreso o en las establecidas en la Ley Orgánica del servicio público que
inhabilitan el desempeño del cargo público.

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No estar afiliado a ningún partido político.

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FASES DEL PROCESO

Postulación
Es el procedimiento mediante el cual el ciudadano de manera
voluntaria elige el proceso de nivel directivo (Oficial) o nivel técnico
operativo (Clases y Policías), de acuerdo a los requisitos determinados
en este reglamento; así como al numérico de vacantes. La postulación
se realizará en el sistema informático de reclutamiento en los días y
fechas establecidas para los postulantes de acuerdo al último digito de
cédula.

Requisito de la nota de acceso

a la Educación Superior
Recuerde que si se encuentra interesado en formar parte del proceso de
reclutamiento, selección e ingreso de la Policía Nacional en el periodo
2021-2022, debe cumplir con los siguientes requisitos establecidos por la
SENESCYT:

• Contar con un título de bachiller debidamente registrado en el

Ministerio de Educación.
• Contar con un puntaje de postulación habilitado al segundo periodo
académico ordinario 2021.

Si se encuentra en uno de los siguientes estados no podrá participar en

este proceso:

• No dispones de una nota habilitada al segundo periodo académico

ordinario 2021.
• Te inscribiste en el test “Transformar” del segundo periodo académico
ordinario 2021 y no te presentaste.
• Tienes un cupo aceptado en SENESCYT.
• Participaste del proceso regular de SENESCYT y te fue asignado un
cupo en tu primera opción de carrera y no lo aceptaste.

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Posterior a su inscripción en el proceso de reclutamiento, selección e

ingreso de la Policía Nacional, se validará su nota de postulación
habilitado al segundo periodo académico ordinario 2021 con la
SENESCYT; las y los postulantes que no cumplan con los requisitos
establecidos en los párrafos anteriores no podrán continuar dentro del
proceso de la Policía Nacional

Acreditación de Documentos

Las y los postulantes deberán ingresar la información requerida en el

Sistema de Reclutamiento la cual será almacenada en la base de datos
del sistema generando automáticamente los formularios necesarios
para esta fase. Las y los postulantes, sin excepción alguna, deberán leer,
completar, descargar, firmar y subir al sistema los siguientes formularios:

1. Solicitud de admisión;
2. Acta de compromiso;
3. Declaración expresa de voluntad y autorización para la validación y
verificación de datos personales;
4. Formulario de declaración del historial personal del postulante; y,
5. Méritos debidamente certificados.

Para la operatividad de esta fase se conformará un equipo que

verificará y calificará que la información y/o documentación generada
y/o cargada por las y los postulantes cumpla con los requerimientos y
condiciones necesarias.

La calificación será de “CUMPLE o NO CUMPLE”, en el caso que las y los

postulantes obtengan el resultado de “NO CUMPLE” serán separados del
proceso, y se comunicará oficialmente al buzón de notificaciones del
Sistema de Reclutamiento.

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Oposición
Esta fase cuenta con evaluaciones y pruebas: psicológicas,
académicas, médicas-odontológicas, físicas, de confianza
(toxicológica y entrevista personal), que son de carácter eliminatorio, de
acuerdo a los siguientes parámetros y/o puntajes mínimos.

¡NO TE DEJES ENGAÑAR! Los resultados de todas tus pruebas y

evaluaciones son subidas inmediatamente al sistema de
reclutamiento en línea.
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Evaluación Psicológica
Se aplicará diversos test psicológicos de acuerdo al perfil de ingreso que
evaluarán la personalidad, vocación de servicio e inteligencia del
postulante para determinar su idoneidad.
De no cumplir con los puntajes y/o parámetros de cualquiera de las
evaluaciones y/o pruebas tendrán la calificación de NO CUMPLE, siendo
causal para finalizar la postulación dentro del proceso de reclutamiento,
selección e ingreso.

Prueba Académica
Esta prueba consistirá en la aplicación de un cuestionario de 200
preguntas que serán extraídas del temario subido al Sistema de
Reclutamiento. El temario constará de las siguientes asignaturas:
1. Historia y Ciencias Sociales
2. Lengua y Literatura
3. Matemática

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4. Inglés
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Evaluación Médica-Odontológica
Se realizará un conjunto de exámenes de laboratorio, de imagen, de
procedimientos especiales y valoraciones médicas-odontológicas por
especialidades.
• Medicina Interna; • Oftalmología;
• Traumatología; • Odontología;
• Cardiología; • Neurología;
• Cirugía Vascular; • Urología para postulantes hombres;
• Otorrinolaringología; • Ginecología para postulantes mujeres;

El costo de los exámenes de laboratorio, de imagen, de procedimientos

especiales y valoraciones médicas-odontológicas por especialidades
serán solventados por las y los postulantes.

La valoración médica-odontológica se la realizará de acuerdo al “Anexo A”

CONDICIONESCROL)INHABILITANTES PARA LA CALIFICACIÓN DE LA FASE
MÉDICO-ODONTOLÓGICAS PARA EL INGRESO DE ASPIRANTES A SERVIDORES
POLICIALES DEL NIVEL DIRECTIVO Y TÉCNICO OPERATIVO. Mencionado anexo

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será enviado oficialmente al sistema de reclutamiento en línea.

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Evaluación Física
Esta prueba tiene como finalidad medir las capacidades y
condiciones físicas de las y los postulantes tales como: fuerza,
velocidad, resistencia y destreza en el medio acuático.

TABLAS DE PRUEBAS FÍSICAS PARA POSTULANTES HOMBRES

MÍNIMO MÁXIMO
TEST REQUERIDOS PUNTAJE REQUERIDOS PUNTAJE

ABDOMINALES
(30 SEGUNDOS) 24 14 34 20
DOMINADAS-FLEXIÓN DE
CODO EN BARRA (SIN
TIEMPO)
9 14 12 20
VELOCIDAD (60 METROS)
12” 14 7,5” 20
MILLA (1.609 METROS) 10,24” 14 6,40” 20
NATACIÓN (50
METROS ESTILO CROL) 80” 14 50” 20

Nota: El postulante que no cumpla con el puntaje mínimo de 14 puntos en

cualquiera de los test establecidos será excluido del proceso.

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TABLAS DE PRUEBAS FÍSICAS PARA POSTULANTES MUJERES

MÍNIMO MÁXIMO
TEST REQUERIDOS PUNTAJE REQUERIDOS PUNTAJE

ABDOMINALES
(30 SEGUNDOS) 20 14 28 20
SUSPENSIÓN EN BARRA
17,5” 14 25” 20
VELOCIDAD (60 METROS)
15,20” 14 9,5” 20
MILLA (1.609 METROS)
12,8” 14 8” 20
NATACIÓN (50
METROS ESTILO CROL) 88” 14 55” 20
Nota: El postulante que no cumpla con el puntaje mínimo de 14 puntos en
cualquiera de los test establecidos será excluido del proceso.

Los costos que se generen por el uso de las instalaciones de la

prueba física serán cubiertos por las y los postulantes.

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Análisis y Verificación de Requisitos

•Se verificará los requisitos e información ingresada por la o él

postulante en el Sistema de Reclutamiento, para ello se autoriza a la
Policía Nacional a través de la solicitud de admisión el consentimiento
libre y voluntario para la verificación de su información personal en
entidades públicas y privadas, con el propósito de validar los requisitos
y/o condiciones del proceso.

• Si la información proporcionada no es la correcta y/o los documentos

entregados no son apegados a la verdad y/o con alteración, las y los
postulantes tendrán la calificación de NO CUMPLE, sin perjuicio de las

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acciones legales correspondientes.

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Evaluación de Control de Confianza

Esta evaluación constará del examen toxicológico y de la entrevista
personal que serán de carácter eliminatorio, con la finalidad de
determinar la idoneidad y confiabilidad de las y los postulantes. El
examen toxicológico se aplicarán en cualquier fase, el no
consentimiento o negativa a realizarse será causal de exclusión del
proceso, su calificación estará bajo la descripción de CUMPLE y NO
CUMPLE.
Los costos del examen toxicológico deberán ser solventados por las y los
postulantes.

La entrevista personal se desarrollará posterior a la publicación de

resultados de la fase de verificación y validación de requisitos, su
calificación será de cero (0) a cien puntos (100), siendo necesario
obtener un mínimo de setenta (70) puntos para aprobar la evaluación.

Administración de seleccionados
Esta fase estará conformado por:
1. Promedio general del proceso;
2. Socialización y recepción de documentos.

Aceptación del Cupo

Las y los postulantes que se encuentren en la nómina definitiva de
seleccionados, deberán ingresar al Sistema de Reclutamiento, a fin de
ACEPTAR o NO ACEPTAR el cupo.

Si la o él postulante NO ACEPTA o NO REALIZA ninguna acción dentro de

los plazos establecidos para el efecto, se entenderá su desistimiento del
cupo y será separado del proceso.

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Ingreso a los Centros de

Formación Policial

Estará sujeta al Instructivo de Presentación e Ingreso, debiendo

cumplir las condiciones y requisitos con los que fueron
seleccionados y aceptados en el acta de compromiso.

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DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA POLICIAL

NIVEL DIRECTIVO (CADETES)

Las señoritas y señores postulantes que obtén por el nivel Directivo

(Oficiales) tendrán una formación policial y académica dentro de la
carrera focalizada de Licenciatura en Ciencias Policiales y Seguridad
Ciudadana, con las siguientes características:

Duración del curso

El período de formación será de: 4 AÑOS

Modalidad de estudio
Internado
Costo aproximado
20.000 dólares (uniformes, alimentación, seguro médico y demás gastos
PROSPECTO GRATUITO
complementarios a la formación).
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DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA POLICIAL

NIVEL TÉCNICO OPERATIVO

Los señoritas y señores postulantes del nivel Técnico Operativo (Clases y

Policías), tendrán una formación policial y académica dentro de la
carrera, focalizada de Técnico en Seguridad Ciudadana y Orden
Público, con las siguientes características:

Duración del curso

El período de formación será de: 2 AÑOS

Modalidad de estudio
Internado

Costo aproximado
10.000 dólares (uniformes, alimentación, seguro médico y demás gastos

PROSPECTO GRATUITO
complementarios a la formación).
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PON UN

ALT
NO TE DEJES
ENGAÑAR
El proceso de reclutamiento, selección e ingreso
es transparente y meritocrático, la Policía
Nacional NO tiene ningún convenio con
personal civil o policial en servicio activo y
pasivo, prestadoras de servicio de salud o
centros de preparación que garanticen cupos o
el ingreso a las escuelas de formación policial.
Ningún funcionario público está en la
capacidad de ofrecer cupos para ingresar,
¡NO TE DEJES ENGAÑAR! Tu esfuerzo y
el cumplimiento de todos los requisitos te
permitirá ser parte de la mejor institución
uniformada del Ecuador.
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 PROSPECTO DIGITAL 2021 GRATUITO

JURAMENTO DE SERVICIO

Yo, Policía Nacional del Ecuador,

juro por Dios y esta bandera,
respetar la Constitución y las
leyes de la República, proteger y
defender la sociedad ecuatoriana
y sus bienes, velar por el honor y
prestigio institucional, ofrendando
mi vida si fuese necesario.

PROSPECTO GRATUITO 22
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Servir y
proteger

PROSPECTO GRATUITO 22
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