1. ¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo se refiere a un grupo de personas que están bien organizadas y

que realizan de forma coordinada sus actividades y a través del apoyo mutuo alcanzan
sus objetivos y metas. En otras palabras, trabajo en equipo es unir esfuerzos,
conocimientos, habilidades y destrezas para conjuntamente lograr objetivos que se
tienen en común.

2. ¿Cuáles son las ventajas del trabajo en equipo?

Algunas de las ventajas que se pueden mencionar del trabajo en equipo son:
 Se aumenta la calidad del trabajo o actividad a realizar.
 Hay más creatividad.
 Se ejecuta la actividad en menos tiempo.
 Existe mayor rendimiento.
 Hay motivación.
 Existe respeto y tolerancia por los demás.
 Hay diversidad.
 Se logra una buena integración entre las personas en el equipo.

3. Enumere y explique los elementos del trabajo en equipo.

Dentro de los elementos del trabajo en equipo se encuentran los siguientes: división
del trabajo, reuniones periódicas, conocimiento mutuo de los grupos y enlace
administrativo.

 División del trabajo: este se logra asignando de manera clara a cada miembro
de un grupo las funciones a cumplir dentro del mismo y dentro de cada
función se especifica cuales actividades hay que ejecutar. Cada miembro del
equipo necesita estar preparado y capacitado para cumplir con sus
responsabilidades.

 Reuniones periódicas: Las reuniones periódicas son de gran importancia

dentro del trabajo en equipo, ya que estas ayudan a que, junto con el
supervisor del grupo, los miembros del equipo tenga la oportunidad de
 exponer cualquier problema que surge en la marcha del trabajo, buscar
soluciones conjuntas para resolución de problemas, aportar ideas para
mejoras… Además, cuando se realizan estas reuniones se tiene mayor control
del funcionamiento del equipo y se puede dar las instrucciones necesarias a
cada miembro de una manera formal. Con estas reuniones se logra involucrar
a todos los miembros, porque se toman en cuenta las opiniones de cada uno.

 Conocimiento mutuo de los grupos: Dentro de una empresa existen

diferentes departamentos que forman lo que es la empresa en sí. Cada uno de
estos tiene sus funciones, pero esto no quiere decir que cada grupo se tiene
que limitar a conocer solo lo que hace, más bien, cada grupo de trabajo debe
estar claro de el rol que cada departamento desempeña. Los grupos en una
empresa están relacionados entre sí y es por esto que se debe tener
conocimiento de las actividades de cada uno para tener una mejor
comprensión del funcionamiento de la empresa.

Enlace administrativo: Este elemento se refiere a comunicar de manera clara toda información
a los distintos departamentos que conforman la organización. Este se logra cuando cada
miembro del equipo o de cada departamento puede dar información de manera clara y
ordenada, sabe comunicar las necesidades que existen dentro del grupo, se solucionan
problemas menores dentro del mismo grupo, se mantiene actitud de cooperación…