1.

Identifiquen la alineación de los planes nacionales con el plan para el milenio

de PNUD.

Metas del PND

El Plan Nacional de Desarrollo contempla 20 metas que se planean realizar en el

periodo 2018-2022, que se puede asociar a los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio,
de la siguiente forma:

● El primer ODM es erradicar la pobreza extrema y el hambre, en Colombia

según con el contenido de PND, se plantean las siguientes metas: La meta
20 que busca sacar de la pobreza monetaria a 2,9 millones de personas y la
meta 19 busca sacar a 1.5 millones de personas de la pobreza extrema.
Además, la propuesta 10 busca generar 1.6 millones de empleos bajando el
desempleo hasta 7.9%.

● El segundo ODM es lograr la enseñanza primaria universal, para ello formula

la primera meta que busca dar educación inicial a 2 millones de niños, la
segunda meta que quiere duplicar el número de estudiantes en jornada
única, mejorando así la calidad de la educación y la tercera meta que
fortalece los IES pública aumentando la cobertura y acceso a la población en
general.

● El tercer ODM es promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer,

para este objetivo no se ven en el PND alguna meta que esté directamente
enfocada a la igualdad de género y que brinde apoyo a la mujer.

● El cuarto ODM es reducir la mortalidad infantil, aunque no existe una meta

directa hacia este objetivo, las metas que buscan sacar de la pobreza a
millones de Colombianos indirectamente asegura que niños pertenecientes a
familias de bajos recursos cuenten ahora con una alimentación acorde a su
edad. Además están un grupo de estrategias que se dirigen directamente a
este punto, entre ellos se destaca “Reduciremos la tasa de mortalidad infantil
asociada a la desnutrición, con una ruta de atención intersectorial de niños y
niñas con desnutrición aguda”.

● El quinto ODM es mejorar la salud materna, directamente no hay alguna

meta que vaya dirigida a la salud materna, pero la sexta meta que busca
aumentar el desempeño de los hospitales, da mayores herramientas para
suplir las necesidades que pueda tener las mujeres gestantes y sus hijos.

● El sexto ODM es combatir VIH/SIDA, paludismo y otras enfermedades,

dentro de las estrategias presentadas se observa una muy importante que se
dirige directamente a este objetivo y es priorizar la prevención de
 enfermedades cardiovasculares ((infartos), tumores y cáncer, consumo de
tabaco y sustancias psicoactivas, malaria, tuberculosis y VIH.

● El séptimo ODM es garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, para ello

el gobierno nacional formuló las siguientes metas, la meta doce que busca
reducir la deforestación en un 30% con respecto al escenario actual y la meta
dieciocho que está dirigida para Aumentar capacidad de generación con
energías limpias en 1.500 MW, frente a 22,4 MW actuales.

● El octavo ODM es fomentar una asociación mundial para el desarrollo, para

ello dentro de los objetivos propuestos en el PND está el que indica participar
de manera responsable y proactiva en la escena internacional, para
proyectar los intereses de Colombia en el mundo, siguiendo este orden de
ideas el gobierno propone mantener relaciones buenas con los países
vecinos y trabajar de la mano con ellos para fortalecer la economía del país y
de la región.
Logros del PDD

El Plan de Desarrollo Distrital contempla 5 propósitos con 30 logros dirigidos que se planea
sean desarrollados entre 2020 y 2024, que se puede asociar a los 8 Objetivos de Desarrollo
del Milenio, de la siguiente forma:

● El primer ODM es erradicar la pobreza extrema y el hambre, los logros propuesto

por el gobierno que están direccionados a este objetivo son: Rediseñar el esquema
de subsidios y contribuciones de Bogotá para garantizar un ingreso mínimo por
hogar, que reduzca el peso de los factores que afectan la equidad del ingreso de los
hogares y reducir la pobreza monetaria, multidimensional y la feminización de la
pobreza.

● El segundo ODM es lograr la enseñanza primaria universal, para ello los logros
establecidos es cerrar las brechas de cobertura, calidad y competencias a lo largo
 del ciclo de la formación integral, desde la primera infancia hasta la educación
superior y continua para la vida.

● El tercer ODM es promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer, el

logro que se encamina más a este objetivo es implementar el sistema distrital de
cuidado y la estrategia de transversalización y territorialización de los enfoques de
género y diferencial para garantizar la igualdad de género, los derechos de las
mujeres y el desarrollo de capacidades de la ciudadanía en el nivel distrital y local.

● El cuarto ODM es reducir la mortalidad infantil.

● El quinto ODM es mejorar la salud materna.

● El sexto ODM es combatir VIH/SIDA, paludismo y otras enfermedades.

● El séptimo ODM es garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.

● El octavo ODM es fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

2. Acuerden con el grupo un tema de obra civil o construcción, verifiquen si en el

PDD o en el PND esa actividad está como objetivo y evidencien la oportunidad
de mercado.
Se acordó la construcción de Instituciones Educativas Públicas para educación
primaria, este tipo de obra civil está como objetivo tanto en el PND, PDD y los ODM
del PNUD, como se muestra a continuación:

· PND

· PDD

· ODM del PNUD

Oportunidad de mercado.

Se evaluó la oportunidad de mercado para la ciudad de Bogotá y se encontró que

las localidades que tienen una alta concentración de población de niños en edad
escolar (contemplada entre los 5 años y 16 años), es decir para educación primaria,
son Kennedy, Suba, Ciudad Bolívar, Bosa y Engativá, estas localidades agrupan el
61,9% de la demanda actual escolar. También se encontró que las localidades que
poseen menor oferta de educación pública son Suba, Santafé, Bosa, Engativá,
Usme, San Cristóbal, Usaquén, Ciudad Bolívar, Kennedy y Rafael Uribe Uribe; por lo
que se contempla que existe una gran demanda del mercado en cuanto a la
construcción de Instituciones Educativas Públicas en las localidades de Suba, Bosa
y Engativá, con los diferentes sistemas de contratación que existen actualmente.