Está en la página 1de 1

Rev.

Enero de 2016
POLITICA DEL NO USO DE ALCOHOL,
Página 1 de 1
DROGAS Y TABAQUISMO
VV-D-PADT-SST-001
EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

Revisión No. DESCRIPCIÓN


1 Nuevo Documento

POLÍTICA DEL NO USO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO

En línea con la política integral de seguridad y salud en trabajo de la empresa y acorde con la
Legislación aplicable vigente, es nuestro compromiso implementar estrategias para
mantener un ambiente de trabajo seguro, sano y protección integral de prevención, monitoreo
por lo tanto es política de VERDE VISUAL S.A.S, prohibir la posesión, uso y venta de alcohol,
drogas y sustancias alucinógenas en nuestras instalaciones, y centros de trabajo y en general
mientras se esté trabajando para la empresa.

Presentarse a trabajar bajo el efecto de alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas,


enervantes o que crean dependencia está expresamente prohibido y constituye justa causa
para terminar la relación laboral. Igualmente está prohibido, la indebida utilización de
medicamentos no formulados.

En todas nuestras instalaciones propias o contratadas, nuestros equipos, y demás, se llevará a


cabo inspecciones no anunciadas en busca de bebidas alcohólicas, drogas, sustancias
alucinógena enervantes o que crean dependencia; igualmente, se podrá requerir a los
empleados para que se sometan a evaluaciones médicas o exámenes de laboratorio en forma
aleatoria, después de incidentes significativos o cuando existan motivos para sospechar la
utilización indebida de alcohol, drogas, sustancias alucinógenas, enervantes o que crean
dependencia.

El rechazo del empleado a someterse a las mencionadas pruebas, así como su resultado
positivo constituyen causal para sanciones disciplinarias, incluyendo la terminación del
contrato de trabajo.

La Gerencia de VERDE VISUAL resuelve que las políticas sean entendidas, aplicadas y
difundidas en todos los niveles de la organización.

GERENTE GENERAL

Esta cubierta es un registro de todas las revisiones de los estándares y/o especificaciones identificadas arriba por el número y el título.
Todas las páginas de cubierta previstas deben ser reemplazadas y destruidas.

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ


Nombre
Cargo
Firma

También podría gustarte