I

NTERPONERECURSODEAPELACI
ÓNCONTRA
MEMORÁNDUM Nº05-
CSK-
MRK-
RSSLC-
2022

SEÑORJEFEDELAUNI
DADDERECURSOSHUMANOSDELARED DESERVI
CIOSDE
SALUDLACONVENCI
ON:

DELI A SIHUINTA GONZALES,i denti

ficadocon
DNINº43390747,condomi cil
i
or ealenelJr .
Ticachay oc A-17, dist
ri
to de Sant a Ana,
prov i
nciadeLaConv enci
ónydepar tament odel
Cusco y domi ci
li
o procesalen l a CASILLA
ELECTRÓNI CA Nº78662yl aof i
cina203del
edificio elRoble,inmueble 258 de l a Av.
Mi caela Basti
das deldi st
rit
o de Wanchaq,
prov inci
a y depart
ament o delcusco donde
solicito se me haga l l
egar t odas l as
resoluciones ult
eri
ores que emanen de su
despacho, austeddigo:

Que,deconf ormidadconl oest ablecidoenel

artículo209ºdel aLeyNº27444–LeydePr ocedimientoAdmi nist r
ativoGener al,
i
nt erpongor ecursoadmi nistrati
vodeapel aci
óncont r
al adi sposi ci
óncont enida
enelMemor ándum N. º05- CSK- MRK- RSSLC- 2022del29deener odel2022que
disponemiDESPLAZAMI ENTOalPuest odeSal uddeSani riatoapar ti
rdel af echa
01def ebr ero2022,r ecur soquei nterpongoconl afinal
idaddequesuDespacho
l
adej esi nef ectoynoapl i
cableamiper sona,porconsi der arquesehai ncur ri
do
engr aveer r
oralemi ti
rdichadi sposicióncont ravini
endonor masr eglament ar iasy
mi s der echos const i
tucionalmente pr otegi
dos;en base a l os si gui entes
fundament osj urí
dicos:
1º. Que,conf echa29deener odelañoencur somehasi donot ifi
cadoel
Memor ándum Nº05- CSK-MRK- RSSLC- 2022,porelcualelGer entedel a
Mi croredKi t
enimecomuni ca“ queporcoor di
nacióndel ar eddesal udl a
conv enci ónyl ager enciadel ami croredkitenisedi sponepornecesi dadde
ser vi
ciosmidespl azami entoalPuest odeSal uddeSani r
iatoapar ti
rdel a
fecha01def ebrer
o2022, (…)”
.
2º. Alr espect o,elar t
ículo78ºdelRegl ament odelDecr etoLegi sl
ativoNº276,
est ableceque“ Lar otaciónconsi steenl ar eubi
cacióndelser vi
dorali nteri
or
 del aent i
dadpar aasi gnarlef unci
onessegúnelni veldecar r
eraygr upo
ocupacional alcanzados. Se ef ectúa por deci sión de l a autori
dad
administr
ativa cuando es dent r
o dell ugarhabitualde t r
abajo o con el
consentimientodeli nteresadoencasocont r
ari
o”.
3º
. Enesemi smosent ido,elnumer al3.2.1.delManualdeDespl azamientode
Personal– Resol uciónDi rectoralNº013- 92-
INAP- DNP,establ
eceque“ l
a
rot
ación esl a acci ón admi nistrat
iva queconsi steen l areubi
cación del
servi
dorali nteri
ordel aent idadpar aasi gnar
lef uncionessegúnsugr upo
ocupacionalycat egor í
ar emuner ati
vaalcanzada”.

4º
. Asimi smo,en elnumer al3.2.2.de di cho Manual ,establece que l a“ La
rotaciónseef ectúapordeci sióndel aaut or
idadadmi ni
strativa,cuandoes
dentrodell ugarhabi t
ualdelt r
abaj ooconelconsent i
mientodeli nteresado
encasocont rario.
5º
.Delmi smomodoseñal aelmanual ,quel ar otacióndeef ectivi
z amedi ante
memor ándum del amáx imaaut oridad( cuandoset ratedellugarhabi t
ualdel
trabajo)o r esol uci
ón delt i
tular( cuando se r eali
ce en di sti
ntol ugar
geogr áf
ico),segúncor responda.
6º
.Conf ormeael l
o,ladecisiónder otaraunser vi
dorr ecaesobr eelempl eador,
ent antosecumpl andemaner aconj untal ascondi ci
onesest ablecidastant o
en elr eglament o delDecr et
o Legi slativo N.º276,como en elManual
normat i
vodeper sonalN. º002-92-DNP“ desplaz amientodeper sonal ”

7º
. Deacuerdo aest oscr
it
eri
osl
egal
esest
abl
eci
dosenelReglament
o del
Decr
etoLegisl
ati
voNº276yenelManualdeDespl
azami
ent
odePersonal
,
seapreci
aqueelmemorándum:

a)Que se est á disponiendo miROTACI ÓN si n contar con mi

consentimientoaot rocent r
odet rabajosituadoenunl ugarmás
l
ejanoamiact ualpuestolaboral
,vulnerandoasími sderechoscomo
personalnombr adocon6añosyconmásde11añosdeant i
güedad
enmil ugardet rabajo,nocontandoconni ngunafalt
adiscipl
inari
ay
sancionesadmi nist
rativ
ashaciamiper sona,generándomeper jui
cio
famili
aryeconómi coalcont arconunhi jomenorde3añosque
necesitacuidadosyat enci
ónmédi ca.

b)Que,larotaciónhasi dodispuest
amedi antememor ándum dictado
porelGerent edel aMi cr
oredKitenisinjusti
fi
carlanecesidadde
ser
vici
os,cuandoelManualdeDespl azamientodePersonaldispone
que di
cha r otaci
ón debe efect
uarse mediante memorándum y /o
 resol
uci
óndel amáximaaut or
idadadmi
nist
rat
iva,l
ocualnoha
ocurr
idoenel
present
ecaso.

8º. Teniendo en cuenta estos aspectos,corr

esponde dejarsin efectol a
disposi
ciónder ot
acióncontenidaenelMemor ándum N. º05-CSK-MRK-
RSSLC- 2022ynoapli
cableami persona.
Por tanto,habiendo acredi
tado que se ha
i
ncurr
idoener ror
esi
nsalv
ables,cor
respondedeclararf
undadoel pr
esenterecur
so.

PORLOEXPUESTO:
A ust ed Señor j
efe de Recursos Humanos,
sol
ici
tosedev i
abil
idadelpr
esenter ecur
so,debi
endoanex ar
seelex pedi
ent
e
admini
str
ati
vor
especti
vo,
conl
afinal
idaddesudebidamerit
uación.

Qui
l
labamba,
31deener
odel
2022

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Del
iaSihui
ntaGonzales
DNI.43390747