MATRIZ DE INDICADORES DE

TIPO DE
OBJETIVOS NOMBRE INDICADOR
INDICADOR

Indice de Frecuencia de
Accidentes de Trabajo

Indice de Severidad de
Accidentes de Trabajo

Indice de Lesiones
Incapacitantes por A.T

Tasa Accidentalidad

Indice de Frecuecia de
Ausentismo
Indice de Severidad del
Ausentismo

Porcentaje de Tiempo
Perdido

Política de SST

Plan de trabajo anual

Funcionamiento del
COPASST

Autoevaluación

Ejecución del plan de

trabajo
 MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2021

FUENTE DE
DEFINICION COMO SE MIDE
INFORMACIÓN

Es la relacion entre el numero total de

A.T con y sin baja, registrados en un
periodo y el total de las HHT durante un
IFAT =(N° TOTAL DE A.T
periodo multiplicado por K (constante
EN EL AÑO / N° HHT
igual a 240.000). El resultado se
AÑO)*K
interpreta como numero de A.T.
ocurridos durante el ultimo año por cada
100 trabajadores de tiempo completo.

Es la relacion entre el numero de dias

ISAT= (N° DIAS
perdidos y cargados por Accidentes de
PERDIDOS Y CARGADOS
Trabajo, durante un periodo y el total de
POR A.T AÑO / N° HHT
HHT durante un periodo y multiplicado
AÑO)*K
por K

Corresponde a la relacion entre los

indices de frecuencia y severidad de
ILIAT=IFIAT *ISAT
Accidentes de Trabajo con Incapacidad.
Es un indice global de comportamiento
de lesiones incapacitantes que no tiene
1000
unidad, su utilidad radica en la
comparacion entre diferentes periodos.

Relación del número de casos de

accidentes de trabajo, ocurridos durante TA = N° AT / N°
el período con el número promedio de PROMEDIO DE
trabajadores en el mismo período TRABAJADORES

IFA=N° DE EVENTOS DE
AUSENCIA POR CAUSA
Incluye enfermedad comun, DE SALUD ULTIMO AÑO *
enfermedad profesional, accidente de 240.000
trabajo y consulta de salud. HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL
AÑO
 ISA=N° DIAS DE
AUSENCIA POR CAUSA
DE SALUD DURANTE EL
Es la relacion entre los dias de
ULTIMO AÑO * 240.000
incapacidad por enfermedad común y el
N°
total de HHT, multiplicado por 240.000
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL
AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS

PERDIDAS EN EL AÑO
Muestra el porcentaje perdido en un
*100 N° DIAS U
año con relacion al tiempo programado.
HORAS PROGRAMADAS
EN EL PERIODO

Documento de la Política
de SST firmada, divulgada
Divulgación de la política de SST y fechada.
Cumplimiento de requisitos
de norma.

N° de áreas de la empresa
Áreas con Plan de Trabajo anual en con Plan anual de trabajo
SST en SST/Total áreas de la
empresa.

La empresa cuenta con un

COPASST en
Funcionamiento del COPASST
funcionamiento y con
delegación de funciones.

SUMATORIA DE
PORCENTAJE POR CADA
Evaluación inicial del SG-SST
UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS

(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODO EN EL
Ejecución del plan de trabajo en el SG- PLAN/NRO DE
SST ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN EL
PERIODO EN EL PLAN
DE TRABAJO) X 100
BAJO

FRECUENCIA DE
RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION META
MEDICIÓN

Por cada 100

trabajadores en xxxxx, se
presentan X Accidentes
de Trabajo en el año

por XXX horas trabajadas

al año se pierden por
accidente de trabajo XX
dias (365,68 horas)

Por cada 100

trabajadores expuestos
se presentan X
accidentes en el período.

Por XXX horas

trabajadas al año se
presentan XXX eventos
incapacitantes por
enfermedad común
por XXXX horas
programadas en el año
se pierden XXX dias por
incapacidad de
enfermedad comun ( XXX
horas)

Se perdio en el 20XX, el
XX% de tiempo por
incapacidades.

El documento de la
Política de SST firmada,
divulgada y fechada.

Número de actividades
del plan anual de trabajo
cumplidos

Número de reuniones
anuales del Copasst

XX% de cumplimiento
del SG-SST

XX% de actividades
cumplidas del plan de
trabajo
DIVULGACION